公司上半年總結(jié)和下半年安排的報(bào)告范文
一、上半年工作總結(jié)
上半年，集團(tuán)公司團(tuán)委按照集團(tuán)公司黨委和上級(jí)團(tuán)組織的要求，切實(shí)加強(qiáng)青年思想政治工作，組織實(shí)施“塑形育人”工程，不斷強(qiáng)化自身建設(shè)，緊緊圍繞集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)經(jīng)營開展團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了青工崗位成才的積極性和主動(dòng)性，為完成集團(tuán)公司各項(xiàng)改革和生產(chǎn)任務(wù)做出了積極貢獻(xiàn)。
1、組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)黨的十六屆六中全會(huì)、團(tuán)的十五屆五中全會(huì)和集團(tuán)公司職代會(huì)精神，提高團(tuán)員青年政治素質(zhì)，堅(jiān)定團(tuán)員青年理想信念。通過團(tuán)委書記例會(huì)、團(tuán)支部會(huì)、演講會(huì)、理論學(xué)習(xí)小組等多種形式，及時(shí)傳達(dá)、宣傳和學(xué)習(xí)有關(guān)精神，在廣大團(tuán)員青年中廣泛開展思想教育活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員青年理想信念教育。積極響應(yīng)團(tuán)省委提出的2007年作為“改善民生年”的有關(guān)要求，落實(shí)團(tuán)中央“全面抓基層、全團(tuán)抓；落實(shí)”的精神，在團(tuán)員青年中廣泛開展“青年關(guān)注的民生問題及青年需求”專題調(diào)研活動(dòng)，積極推進(jìn)和諧社會(huì)的建設(shè)，進(jìn)一步找準(zhǔn)共青團(tuán)組織在服務(wù)改善民生、構(gòu)建和諧社會(huì)中的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)。
2、開展了青年志愿者服務(wù)活動(dòng)。以“參與志愿服務(wù)，共建和諧安鋼”為主題，組織開展了安鋼青年志愿者進(jìn)廠區(qū)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭活動(dòng)，組織動(dòng)員青年志愿者為安鋼的生產(chǎn)建設(shè)服務(wù)，為建設(shè)文明和諧社區(qū)服務(wù)，為困難家庭服務(wù)，倡樹良好社會(huì)風(fēng)尚，展示安鋼青年的精神風(fēng)貌。3月5日，集團(tuán)公司團(tuán)委組織各單位青年志愿者在廠區(qū)開展了志愿服務(wù)活動(dòng)，有300多名志愿者參加了活動(dòng)，共提供醫(yī)療保健、縫補(bǔ)工作服、植綠護(hù)綠、生產(chǎn)勞動(dòng)、文化娛樂等各種服務(wù)項(xiàng)目20多個(gè)，受到廣大職工的廣泛稱贊。按照?qǐng)F(tuán)市委的要求，對(duì)青年志愿者重新注冊(cè)登記，安鋼 共上報(bào)志愿者4000余名，為進(jìn)一步構(gòu)建和諧社會(huì)作出積極努力。
3、組織了紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)88周年系列活動(dòng)。組織130名團(tuán)員青年參加安陽市紀(jì)念中國共青團(tuán)成立85周年暨“五四”運(yùn)動(dòng)88周年大會(huì)，展示了安鋼青年的精神風(fēng)貌。在安陽市五四表彰大會(huì)上，安鋼團(tuán)委榮獲安陽市五四紅旗團(tuán)委標(biāo)兵，燒結(jié)廠團(tuán)委等3個(gè)單位團(tuán)委被評(píng)為安陽市五四紅旗團(tuán)委。
�。础⑶嗄晡幕顒�(dòng)異彩紛呈�！拔逅摹鼻跋�，各二級(jí)單位團(tuán)委之間橫向聯(lián)合，開展了豐富多彩的青年文化活動(dòng)：附企公司等8家團(tuán)委聯(lián)合組織了“附企杯”知識(shí)競(jìng)賽，收到了良好的學(xué)習(xí)效果；第一軋鋼廠、第二軋鋼廠、第二煉軋廠、綜利公司、附企公司5家團(tuán)委聯(lián)合舉辦了“大鋼杯”游泳比賽；燒結(jié)廠、煉鐵廠、焦化廠團(tuán)委聯(lián)合開展了藍(lán)球比賽；第二煉鋼廠團(tuán)委結(jié)合本單位開展的“成本管理年”活動(dòng)，召開了青年座談會(huì)，并以“五四”內(nèi)容為主題，制作了內(nèi)容豐富、圖文并茂的版面，宣傳五四精神和先進(jìn)青年事跡等。這些各具特色、豐富多彩的青年活動(dòng)，極大地推動(dòng)了團(tuán)的活動(dòng)的深入開展。
5、實(shí)施“塑形育人”工程，塑造青年形象。上半年，集團(tuán)公司團(tuán)委圍繞集團(tuán)公司開展的“樹大鋼意識(shí)，塑品牌形象”實(shí)踐教育活動(dòng)，著力塑造青年形象�！拔逅摹逼陂g，集團(tuán)公司團(tuán)委在團(tuán)員青年中開展了“弘揚(yáng)五四精神，塑造青年形象”主題教育活動(dòng)，激勵(lì)引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年立足崗位，開拓創(chuàng)新，在安鋼的“三步走”發(fā)展實(shí)踐中建功成才。4月27日，集團(tuán)公司團(tuán)委組織觀看了“塑陽光心態(tài)”電視講座，幫助團(tuán)員青年樹立和諧觀念，弘揚(yáng)和諧精神，塑造積極向上的社會(huì)心態(tài)，在青年中倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作、互幫互助、共同成長的良好風(fēng)氣。4月30日，舉辦了“新安鋼、新青年、新形象”論壇，以“工作并快樂著”為主要內(nèi)容，引導(dǎo)青年以積極樂觀的態(tài)度工作。6月9日，以“提升青年素質(zhì)，塑造青年形象”為目的，舉辦了安鋼“塑青年形象”報(bào)告會(huì)。邀請(qǐng)了焦作市常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長楊婭輝女士作報(bào)告。她從儀表儀態(tài)講到語言藝術(shù)，從為官之道講到養(yǎng)生之道，從青年責(zé)任講到青年使命，從創(chuàng)新思維的培養(yǎng)講到青年能力的提升，從心理健康講到行為健康。她以優(yōu)美的課件、豐富的內(nèi)容、生動(dòng)的語言、有效的互動(dòng)，不時(shí)贏得熱烈的.掌聲和會(huì)心的微笑。報(bào)告由表及里、由淺及深、內(nèi)容實(shí)用、感染力強(qiáng)。通過聆聽這次報(bào)告會(huì)，集團(tuán)公司團(tuán)委向團(tuán)員青年提出了“十個(gè)方面”的形象塑造要求：
忠誠愛國明榮辱，塑造政治堅(jiān)定的青年形象；
勤學(xué)多思求真理，塑造崇尚科學(xué)的青年形象；
樹正倡廉拒誘惑，塑造坦誠正直的青年形象；
氣質(zhì)高雅重禮儀，塑造品行高尚的青年形象；
敢想敢干敢爭(zhēng)先，塑造勇于創(chuàng)新的青年形象；
雷厲風(fēng)行有激情，塑造朝氣蓬勃的青年形象；
崗位創(chuàng)造有作為，塑造甘于奉獻(xiàn)的青年形象；
敬業(yè)求實(shí)不奢華，塑造實(shí)干節(jié)儉的青年形象；
團(tuán)結(jié)溝通講合作，塑造胸懷大度的青年形象；
生活品位求質(zhì)量，塑造情趣高尚的青年形象。
6、評(píng)比表彰了優(yōu)秀青年科技工作者和優(yōu)秀“五小”成果。上半年，集團(tuán)公司團(tuán)委積極為青年技術(shù)創(chuàng)新搭建舞臺(tái)，聯(lián)合科協(xié)、勞人部、財(cái)務(wù)部等有關(guān)部門開展了評(píng)選安鋼優(yōu)秀青年科技工作者活動(dòng)，形成了良好的技術(shù)創(chuàng)新氛圍。對(duì) 25 名青年科技工作者進(jìn)行了答辯考核，評(píng)選出10名優(yōu)秀青年科技工作者。4月28日，集團(tuán)公司召開了優(yōu)秀青年科技工作者表彰大會(huì)，對(duì)馬志軍等10位同志為“安鋼優(yōu)秀青年科技工作者”進(jìn)行了表彰，并召開了優(yōu)秀青年科技工作者座談會(huì)。
7、深化青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)。上半年，集團(tuán)公司團(tuán)委圍繞集團(tuán)公司“對(duì)標(biāo)找差距，向管理要效益”的工作要求，從提高作業(yè)效率和作業(yè)
質(zhì)量入手，按照“指標(biāo)最優(yōu)”的管理要求，以優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)打造青年文明號(hào)品牌。4月份，有6個(gè)青年集體被評(píng)為安鋼青年文明號(hào)；第二煉軋廠軋鋼一車間、職工總醫(yī)院骨科一病區(qū)被評(píng)為安陽市青年文明號(hào)。
8、繼續(xù)開展“青安杯”競(jìng)賽活動(dòng)，上半年，集團(tuán)公司各級(jí)團(tuán)組織落實(shí)青年安全責(zé)任，完善青崗制度，健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮“青年安全示范崗”示范帶動(dòng)作用，大力開展了“青安杯”競(jìng)賽活動(dòng)。圍繞全國安全生產(chǎn)月，針對(duì)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)形勢(shì)，各級(jí)團(tuán)組織開展了安全宣傳、安全巡查、安全漫畫展等活動(dòng)，營造了濃厚的企業(yè)安全文化氛圍。為進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)員青年的安全意識(shí)，提高青年的安全管理能力，扎實(shí)開展青年安全監(jiān)督崗活動(dòng)，使安鋼的青年安全工作上一個(gè)臺(tái)階，6月底前，集團(tuán)公司團(tuán)委將舉辦安鋼青年安全生產(chǎn)示范崗經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，并表彰了一批青年安全生產(chǎn)示范崗。
9、加強(qiáng)團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)。按照集團(tuán)公司黨委開展的“講正氣，樹新風(fēng)”活動(dòng)要求，集團(tuán)公司團(tuán)委下發(fā)有關(guān)文件，對(duì)《共青團(tuán)中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)的決議》進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā)，并于3月29日召開了“講正氣，樹新風(fēng)”主題教育活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，要求團(tuán)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，狠抓落實(shí)，切實(shí)提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，努力建設(shè)一支治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正”的團(tuán)干部隊(duì)伍。
二、下半年工作安排
1、結(jié)合“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育活動(dòng)，教育團(tuán)干部要“講正氣、樹新風(fēng)”，做青年滿意、黨放心的團(tuán)干部。
2、在青年中繼續(xù)開展愛崗敬業(yè)教育。加大安鋼“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略的宣傳力度，用安鋼發(fā)展的“加速度”感召青年，增強(qiáng)大鋼意識(shí)，塑
造品牌形象。繼續(xù)深化對(duì)團(tuán)員青年的形勢(shì)任務(wù)教育，大力弘揚(yáng)艱苦奮斗精神，教育引導(dǎo)團(tuán)員青年以實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)為企業(yè)的改革發(fā)展出力。
3、繼續(xù)抓好“五小”競(jìng)賽，充分發(fā)展“五小”競(jìng)賽在集團(tuán)公司對(duì)標(biāo)挖潛、節(jié)能降耗中的作用。引導(dǎo)青工在“管理創(chuàng)新、指標(biāo)創(chuàng)新”中發(fā)揮作用。
4、引導(dǎo)青工在“8S”管理中發(fā)揮作用。全面推進(jìn)集團(tuán)公司“8S”管理，全力打造清潔安鋼，綠色安鋼，亮麗安鋼，努力構(gòu)建資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)。
5、結(jié)合建黨86周年，開展“永遠(yuǎn)跟黨走”主題教育活動(dòng)，堅(jiān)定青年永遠(yuǎn)跟黨走的信心。
6、組織好六個(gè)工種崗位技能大賽，進(jìn)一步推進(jìn)青工技能振興計(jì)劃，為企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)的青年人才。建立青年崗位能手和優(yōu)秀青年科技工作者人才庫，充分發(fā)揮青年崗位能手、青年科技工作者、青年創(chuàng)新創(chuàng)效、青工“五小”等活動(dòng)在提升青工技能中的作用。
7、進(jìn)一步深化“青安杯”競(jìng)賽，服務(wù)企業(yè)安全生產(chǎn)。采取喜聞樂見的形式，結(jié)合集團(tuán)公司安全工作，完善青工安全管理制度，強(qiáng)化青工的安全教育，增強(qiáng)青工的安全意識(shí)，提高青工的防護(hù)技能。緊緊抓住安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)，倡樹“安全為天，青年當(dāng)先”的安全理念。
8、繼續(xù)加強(qiáng)團(tuán)的基層團(tuán)組織建設(shè)，舉辦團(tuán)干部培訓(xùn)班，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。下半年，集團(tuán)公司團(tuán)委將繼續(xù)按照“五好”標(biāo)準(zhǔn)，開展創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)委”和“十佳團(tuán)支部”活動(dòng)，并命名表彰一批“五四紅旗團(tuán)委”和“十佳團(tuán)支部”。
9、搞好年終評(píng)比表彰工作。深入基層，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，座談交流，科學(xué)謀劃好的工作。
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