計劃生育自查報告
隨著人們自身素質提升，報告不再是罕見的東西，不同的報告內容同樣也是不同的。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編為大家整理的計劃生育自查報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
計劃生育自查報告1
20xx年度，我局在縣人口和計劃生育工作領導小組領導下，認真落實計劃生育工作，各項工作任務得到穩(wěn)步推進。按照相關文件要求，我局對本年度計劃生育工作進行了全面自查，現(xiàn)就自查情況匯報如下：
一、強化領導、落實責任
為全面落實縣科技局機關人口和計劃生育工作目標任務，充分落實部門職責，局黨組將人口和計生工作納入本部門工作重點，列入重要議事日程。一是成立了局長王芳任組長的人口與計劃生育工作領導小組，明確了分管領導和具體工作人員。在局領導班子成員分工和機關綜合目標管理考核中落實人口和計劃生育工作領導責任制。二是組織了工作專班，由機關辦公室負責日常具體工作，在每季度辦公會上，對人口和計劃生育政策及工作任務加以督辦落實。三是把人口和計劃生育工作納入目標管理，作為分管人口和計劃生育工作領導的一項具體工作任務，與局機關干部職工簽定《人口和計劃生育目標管理責任書》，年終把人口和計劃生育工作職責履行情況作為干部年度考核的重要內容，綜合評定工作人員考核等次，嚴格落實人口和計劃生育工作職責任務。四是實行“一票否決”制。局內干部職工按照崗位職責分工，宣傳不到位、履職不到位，導致超計劃生育的事例，在評先表模、晉升職務中實行“一票否決”。
二、強化學習，營造氛圍
一是將計劃生育政策法規(guī)等納入我局理論學習計劃中，利用每月理論學習會議、主題黨日等集中學習機會組織干部職工學習交流。二是組織全體干部職工認真學習本年度國家、省、市、縣委、縣政府新下發(fā)的關于人口和計劃生育工作的文件精神，結合自身工作實際，明確自己在計劃生育工作中應起的作用，提高全體干部自覺意識，自覺開展計生相關工作。三是將人口和計劃生育工作與爭創(chuàng)文明單位相結合，在文明創(chuàng)建和創(chuàng)先爭優(yōu)活動中加強生育文明建設，在干部職工上下營造計生文明輿論氛圍，有效推進人口和計劃生育工作，計劃生育文明創(chuàng)建取得明顯實效。
三、履行職能，注重實效
�。ㄒ唬┳⒅赜嬌ぷ髟谌粘９芾砩系穆鋵崱Ｒ皇钦J真管理科技局人口信息，檔案管理資料收集齊全、規(guī)范。由專人負責對家庭人口信息進行動態(tài)管理，人員調動引起的檔案信息變動均在第一時間進行了更新；二是對各項規(guī)范化管理措施進行落實，保證科技局全體干部職工符合再生育政策辦證率、獨生子女辦證率、避孕節(jié)育措施落實率、計劃生育政策兌現(xiàn)率都達到100%；三是計生工作負責人對單位適齡女職工健康狀態(tài)要有明確了解，單位每年組織本單位女職工開展一次免費全面健康檢查。四是保證人口數(shù)據(jù)、資料報送按時按質，本單位在人口基礎信息變動情況及相關資料報送上，保證了每月按時向所在地居委會報送，且婚姻、生育、節(jié)育、流動、政策兌現(xiàn)等信息統(tǒng)計上報準確率均達到100%。
（二）注重推進計劃生育工作研究，優(yōu)化計生家庭福利�？萍季謱⒂媱澤ぷ餮芯苛腥肟h級社會發(fā)展科技重點內容，積極對縣內計劃生育工作的研究提供資金、技術、人員支持。在同等條件下，科技局在科技專利項目等各類科技項目支持上，優(yōu)先對實行計劃生育的企業(yè)和個人提供支持，讓遵守并積極奉行計劃生育的公民在科技領域得到實惠。
（三）促進人口與計生科研成果推廣應用，激勵計生科技研究創(chuàng)新。在科技工作中，為人口和計劃生育科技人員申報獎勵和成果轉化提供方便�？萍季址e極利用各種機會宣傳為計生相關科研提供的各種優(yōu)惠，極大地鼓勵了**計劃生育、生殖健康等科研創(chuàng)新和新技術推廣應用，對廣大企業(yè)、機構和個人投入人口和計劃生育工作研究起到了重大推動作用。科技局這幾年多次修訂《**縣科學技術獎勵辦法》，每次修訂的新文件中，對計劃生育、生殖健康等領域科技成果和新技術推廣應用的獎勵力度都不斷提高，起到了極大的對從事相關工作的從業(yè)者的鼓勵支持作用。
�。ㄋ模﹦�(chuàng)新服務方式，把計劃生育融入到本部門工作。一是進一步強化既定措施，將是否符合計劃生育政策在篩選農業(yè)科技示范戶、移民科技示范戶所占的比重進一步加大，將履行人口和計劃生育職責完成情況在科普示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、科普示范村和示范單位評選中所占的分值進一步加大。二是注意培植計劃生育家庭的科技示范戶。根據(jù)農村計劃生育家庭的需要，組織專家教授開展培訓，培訓惠及的民眾遍布全縣十二個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。三是利用“送科技下鄉(xiāng)”、“科技活動周”、“科普之春”等活動為計生文明家庭解決生產生活中的科技難點問題，安排專業(yè)人員為其進行現(xiàn)場講解并追蹤解決情況。
�。ㄎ澹⿵娀嬌拿骷彝サ卣饝币庾R。一是利用防震減災活動月、“科普之春”、“5·12”活動等機會，通過發(fā)放資料、播放公益宣傳片、制作展牌、講座等形式為全縣范圍內計生家庭進行了地震應急知識的宣傳，切實提高了全縣范圍內計生家庭地震應急避難、自救等方面的意識，并確保其掌握了基本的地震應急知識。二是對正在進行農民安全工程建設的計生家庭進行了指導，局領導帶隊，組織專業(yè)人員到地震發(fā)生率較高的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村實地為計生家庭進行了建設農民安全工程的技術指導。
�。┘哟罅Χ绕占坝媱澤R。科技局將計生知識普及列入今年履職盡責工作之列,作為科技、科普知識宣傳的重要一環(huán)來完成�？萍季滞ㄟ^微信公眾號、微博、展牌、科技活動周等多種新老宣傳平臺，對計生工作進行了廣泛宣傳，宣傳范圍和次數(shù)較上年都有所提高。今年科技局將計生知識的宣傳重點放在鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)，以廣大農村人口作為計生知識宣傳的主要受眾。積極利用“科技、文化、衛(wèi)生三下鄉(xiāng)”活動，進行人口和計劃生育宣傳教育和服務，突出計劃生育政策法規(guī)、生殖健康、優(yōu)生優(yōu)育等知識，力求覆蓋全縣十二個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部農村人口，特別對于交通不便，車輛無法直接到達的村落，科技局宣傳工作人員徒步趕到，進行了計生知識宣傳普及。
（七）著力推進幸福家庭創(chuàng)建工作。利用送科技下鄉(xiāng)、科技進校園、防震減災宣傳等傳統(tǒng)宣傳途徑以及科技局“雙微”平臺等新興宣傳途徑，多渠道開展新型人口文化宣傳，倡導男女社會性別平等、生殖健康、優(yōu)生優(yōu)育等先進理念；倡導積極健康、負責任的婚育行為；倡導低碳節(jié)能環(huán)保的家庭生活方式；弘揚移風易俗、尊老敬老、鄰里互助、奉獻社會的良好風尚，推進新型家庭人口文化建設，引導群眾逐步樹立科學文明進步的婚育觀、家庭觀、幸福觀。在科技局機關及周邊社區(qū)形成了濃厚的爭創(chuàng)幸福家庭氛圍。
計劃生育自查報告2
今年以來，我辦政務公開工作在市政府政務公開領導小組的正確領導下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真落實省市政務公開工作會議和有關文件精神，緊緊圍繞移民和我市災后重建中心工作，牢牢把握擴大內需、行政效能、民生工程等政務公開重點，積極運用科學管理理念，采用電子信息手段，加大政務信息工作力度，加快電子政務建設步伐，提升政務公開工作水平，取得了一定成效�，F(xiàn)將工作自查總結如下：
一、領導重視，機構健全
為切實抓好政務公開工作，我辦認真貫徹實行一把手負責制，按照誰主管誰負責的原則，層層抓落實，并把這項工作納入年底黨風廉政建設的重要內容進行考核。一是調整和充實了單位政務公開工作領導小組，由黨組書記、主任任組長，黨組成員、副主任任副組長，相關科室負責人任成員，下設辦公室掛靠在綜合科，負責政務公開具體工作。二是成立了政務公開監(jiān)督小組，負責政務公開的監(jiān)督工作。三是制定了進一步規(guī)范和深化政務公開工作的實施意見。做到機構落實、責任落實、人員落實和檢查落實。
二、內容具體，目標明確
（一）從實際出發(fā)，突出重點，明確公開內容
一是公開辦事流程。對移民自謀職業(yè)安置辦理、投親靠友安置辦理、自謀職業(yè)移民電價優(yōu)惠辦理、移民查閱檔案材料辦理等工作的辦事流程都進行了上墻公開面向社會接受群眾監(jiān)督。
二是公開工作人員。統(tǒng)一制作明示個人姓名、容貌、崗位名稱、工作號碼，工作職責等基本情況的胸牌、崗位牌，方便群眾辦事和監(jiān)督。
�。ǘ┬问届`活多樣，積極創(chuàng)新發(fā)展針對不同政務和事務的內容、要求、對象等，充分利用移民辦門戶網(wǎng)站，適時公開辦事公開信息，切實方便了群眾辦事。認真貫徹有關文件精神，增強推行政務公開工作的自覺性。強調對主要業(yè)務工作要做到公開透明、規(guī)范運作，對傳統(tǒng)的政務公開項目進行調整充實、完善，圍繞事關工作的重點、難點、熱點、焦點問題，把事關干部職工切身利益的事，把群眾特別關心關注的事，把群眾反映最強烈、最不滿意的事，納入政務公開的范疇，并根據(jù)工作重點變化和發(fā)展，不斷拓展和深化政務公開的內容。
1、政務對外公開的主要內容
�。�1）機關工作人員的姓名、照片、職務全部上墻公開，方便群眾辦事。
�。�2）公開有關移民安置、后期扶持方面的政策法律法規(guī)。為更好的貫徹落實國家、省、市政府有關政策及法律法規(guī)，除及時擬定文件下發(fā)外，同時還將文件上網(wǎng)公布，供群眾查閱。
�。�3）公開單位工作職責、辦事依據(jù)、辦事條件、辦事時限、審批工作、辦事程序流程圖、辦事紀律、辦事結果等事項。
�。�4）公開年度工作目標及執(zhí)行情況。
（5）公開直接影響公民、法人或其他組織權益的有關事。
（6）在網(wǎng)頁公告欄上公開通告通知等文件。
�。�7）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定必須公開的政務事項和其他需要公開的事項。
2、政務對內公開的主要內容
�。�1）干部職工考核、考勤、獎懲、任免(職稱晉升)、工資調整等情況。
（2）財務收支情況。
�。�3）單位車輛使用及修理情況。
�。�4）其他應向職工公開的事項。
�。ㄈ﹪栏褚婪ㄐ姓�，公開程序科學規(guī)范針對服務對象的需求和老百姓關心的熱點問題，對辦事程序、辦結時限等項公開事項嚴格按照移民工作的法律法規(guī)來規(guī)范公開，確保公開內容的真實性和準確性。公開時間與內容相統(tǒng)一，及時準確，并且做到長期公開、定時公開與及時公開相結合。(四)健全制度建設，建立規(guī)范化服務型政府工作長效機制結合單位實際，切實加強制度建設，重點貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，修訂完善了《移民辦首問責任制制度》、《移民辦限時辦結制度》、《移民辦績效考核制度》、《移民辦行政過錯責任追究制度》、《移民辦服務承諾制度》以及《移民辦考勤、考核辦法》等一系列制度。結合機關行政效能建設，認真貫徹落實三項制度，堅持干部職工掛牌上崗，設立了職工去向留言牌、科室首問責任崗，進一步轉變機關工作作風，提高為民服務水平，虛心接受群眾的監(jiān)督。
三、狠抓政府信息公開工作
一是加大政府信息公開力度。認真梳理20xx年移民辦各類公文，及時在政府信息公開平臺上公開；
二是加強上網(wǎng)信息保密審查。上網(wǎng)政府信息實行由綜合科初審、分管領導審核、辦領導審簽后，由辦公室指定專人在市政府信息公開平臺發(fā)布，做到了涉密信息不上網(wǎng)、上網(wǎng)信息不涉密，今上半年未發(fā)生一起涉密信息違規(guī)上網(wǎng)公開事件。
四、督促到位，抓出成效
政務公開制度能否落到實處，關鍵在于加強督促檢查，嚴格責任追究。我們在抓好政務公開領導和組織工作的同時，下大力氣抓好監(jiān)督檢查和落實工作，把強化監(jiān)督、建立健全監(jiān)督制約機制貫穿于政務公開的每個環(huán)節(jié)。設立舉報電話接受干部職工的監(jiān)督；定期或不定期地組織檢查，通過自查發(fā)現(xiàn)問題和不足，及時整改，不斷完善和深化政務公開工作，以求取得實效，盡最大努力使人民群眾感到滿意。
總之，20xx年上半年，市移民辦狠抓政務公開工作，有力地促進其他各項工作的開展，政務公開工作取得了一些成績，但與要求還有一定的差距，主要存在著有些細節(jié)需進一步規(guī)范和加強，監(jiān)督力度不夠等問題，需在今后工作中加以解決，更好地把政務公開工作推向一個新的高度。
計劃生育自查報告3
根據(jù)《關于對計劃生育服務項目績效評價自查自評的通知》(x人口組發(fā)〔20xx〕1號)文件要求，按照《20xx年度計劃生育服務項目績效評價工作方案》要求，我鄉(xiāng)高度重視，迅速行動，組織鄉(xiāng)、村兩級計生專干深入村組，對全鄉(xiāng)所有享受計劃生育家庭獎扶政策的對象進行調查審核，重點人群摸清底子、查漏補缺。現(xiàn)將開展自查自評工作情況報告如下：
一、基本情況
為了切實做好自查自評工作，我鄉(xiāng)認真研究部署，按照干部聯(lián)村包組分工，每一小組內安排一個鄉(xiāng)、村計生業(yè)務干部密切配合，加強指導，對全鄉(xiāng)14行政村，共42個村民小組，近年來所有享受計劃生育獎扶政策的對象逐一核實，我鄉(xiāng)純女戶提前獎勵扶助對象135戶264人，共涉及純女戶提前獎勵扶助資金31.74萬元，、農村部分計劃生育家庭獎勵扶助對象32人，農村部分計劃生育獎勵扶助資金3.84萬元。通過現(xiàn)場審核，有11戶21人不符合純女戶提前獎勵扶助條件，予以退出。
二、評價內容
�。ㄒ唬﹪腊奄Y格確認關。純女戶提前獎勵扶助：
1、村委會核查并張榜公示；
2、鄉(xiāng)人民政府核查年審并張榜公示；
3、縣級審核、確認并公布；
4、市人口計生部門抽查；
5、自治區(qū)人口部門進行審核。農村部分計劃生育家庭獎勵扶助：
1、本人提出申請；
2、村民委員會審議并張榜公示；
3、鄉(xiāng)人民政府初審并張榜公示；
4、縣人口計生部門審核、確認并公布；5、地級市人口計生委、自治區(qū)人口計生委、國家人口計生委備案，而后縣級人口計生行政部門負責對獎勵扶助對象進行年審。
（二）建立獎勵扶助對象個案資料。建立純女戶提前獎勵扶助對象和農村部分計劃生育家庭獎勵扶助對象檔案資料，通過規(guī)范資格確認、資金管理、資金發(fā)放、社會監(jiān)督“四權分離”運行機制。監(jiān)管好、使用好、發(fā)放好獎勵扶助資金。
（三）通過這次鄉(xiāng)村兩級嚴格的審核，共審查出11戶21人不符合純女戶提前獎勵扶助條件，按退出程序退出并張榜公示，確保我鄉(xiāng)獎勵扶助無虛報、錯報、漏報等現(xiàn)象。
三、主要經驗和做法
(一)保障得力。建立和實施計劃生育家庭獎勵扶助制度，是進一步做好人口計生工作的一項重大決策，是一項利國利民的德政善舉。鄉(xiāng)黨委、政府領導十分重視，每年召開專題會議專研究獎勵扶助工作，并將獎勵扶助工作納入考核內容，作為當年為民辦實事之一。
(二)透明公開。在實施本項獎勵扶助制度的同時，繼續(xù)執(zhí)行現(xiàn)行的計劃生育獎勵優(yōu)惠政策；通過“三級”審核、“三級”公示、群眾舉報、社會監(jiān)督等措施，確保政策執(zhí)行的公平性。通過運用多種形式廣泛宣傳獎勵扶助政策，做到家喻戶曉，人人皆知。
(三)�？顚Ｓ�。凡符合條件的獎勵扶助對象，均享受每人每年1200元的獎勵扶助資金。獎扶資金由鄉(xiāng)村兩級造表審核，由代理發(fā)放機構直接劃撥到獎勵扶助對象個人賬戶，直接補助到戶到人。
(四)明確責任。我鄉(xiāng)十分重視獎扶的年審工作，從獎扶工作開展以來，我們制定了一系列工作制度和責任追究制度，采取“誰出錯，誰負責”的責任追究制，進一步嚴格把握政策口徑，做到不重、不漏、不錯。
四、存在的問題和困難
通過近年來計生獎扶工作開展雖有成功的經驗，也有不少失誤，雖然鄉(xiāng)、村干部做了大量工作，力爭使錯報、漏報率降到最低，但仍然存在不少問題：一是對計生獎扶政策的宣傳不到位，存在死角，邊遠偏僻的農戶政策知曉率低；二是個別村干部對獎扶對象的婚育情況調查了解不夠深入細致，特別是對婚姻生育變動次數(shù)較多的夫婦情況調查怕麻煩不徹底，容易讓其鉆政策空子，造成錯報時有發(fā)生；以上問題的存在既有客觀原因也有主觀因素存在。總體來說，群眾對純女戶提前獎勵扶助項目以及農村部分計劃生育家庭獎勵扶助項目的整體評比較高，對獎勵扶助金的發(fā)放形式比較滿意，但是在獎勵扶助的金額標準和年齡標準這兩個方面還存在一定的問題。
五、相關建議
�。ㄒ唬┦切薷耐晟迫丝诤陀嬌熑文繕素熑螘鴥热荩延嬌剟罘鲋己藘热莺头种当戎剡m當加重，使人口和計生工作管理重點逐步轉移到計生優(yōu)惠政策落實方面上來。
�。ǘ┦羌哟髮τ嬌剟罘鲋叩男麄髁Χ�，利用召開各種小組會議時宣傳各類獎勵扶助政策，發(fā)放宣傳資料，張貼宣傳畫報，刷寫相關標語，提高廣大群眾對計生獎勵扶助政策的知曉率；
�。ㄈ╇S著經濟的發(fā)展、人們生活水平的提高，物價不斷上漲，扶助金額偏低，不利于獎勵扶助利益導向的實現(xiàn),希望適當調整計劃生育家庭獎勵扶助的金額標準和年齡標準，農村獎勵對象育齡婦女年齡放寬至55歲后，不但從經濟上給予扶助，還應從精神上、人文關懷上、醫(yī)療服務上、養(yǎng)老上或其他社會救助給予慰藉和扶助，切實實現(xiàn)促進農村人口與經濟社會協(xié)調發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的目的。
計劃生育自查報告4
市人口和計劃生育委員會：
區(qū)人口和計劃生育局按照省、市關于開展人口和計劃生育行政執(zhí)法檢查的通知精神，在全區(qū)范圍內認真扎實地開展了計劃生育行政執(zhí)法自查工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、自查內容
�。ㄒ唬╊I導重視，職責明確，確保了計生行政執(zhí)法工作的順利實施。區(qū)、街兩級領導十分重視人口和計劃生育行政執(zhí)法工作，通過專干例會、專題培訓和局務會等形式統(tǒng)一思想、提高認識，明確工作職責。各街道也將工作任務進行了分解，做到責任明確，層層落實，在全區(qū)上下形成了局主要領導親自過問、分管領導親自部署、政策法規(guī)科布置自查方案和迎檢措施、各街道具體落實自查任務的良好局面，確保了各項工作扎實有效地進行。
�。ǘ┱呗鋵�，投入到位，為落實好計生行政執(zhí)法工作提供了重要保障。建立以財政投入為主的人口與計生經費投入機制，將計劃生育事業(yè)費納入各級財政預算，區(qū)級按人均 8.88 元投入到位，街道按人均2元投入到位。落實了農村人口、城鎮(zhèn)低保人員獨生子女父母獎勵金和計劃生育免費技術服務經費均納入?yún)^(qū)鄉(xiāng)兩級財政預算。
�。ㄈ┘訌娕嘤�，提高素質，為建設高素質的計生行政執(zhí)法隊伍打下了堅實基礎。結合我區(qū)實際，通過開展人口與計劃生育法律知識專題講座，以案講法等方式，在月會及專題培訓班上，對街道分管領導、計生干部和駐區(qū)單位、村（居）委會的計生工作人員進行有關法律法規(guī)的培訓，通過各級培訓，強化了知識積累、優(yōu)化了隊伍素質，全區(qū)計生執(zhí)法人員在依法履行人口與計劃生育工作職責的同時，嚴格執(zhí)行了計劃生育“七不準”、“十禁止”規(guī)定，切實做到依法辦事，文明執(zhí)法。截止目前，共召開例會4期、舉辦駐區(qū)計生法律法規(guī)專題培訓班2期，參加人員達330余人次。
�。ㄋ模┓e極宣傳，制度上墻，營造了有利于計生行政執(zhí)法的良好氛圍。結合本部門工作職責，建立健全了行政執(zhí)法責任制、行政復議制度、行政執(zhí)法公示制度和評議制度，規(guī)范性文件逐級備案制度和重大案件報告制度以及行政執(zhí)法過錯案件責任追究制度，并注重發(fā)揮宣傳教育的重要作用。一是積極定購和印發(fā)有關人口與計劃生育法律法規(guī)的宣傳冊；二是在辦證大廳公開辦事程序、辦理時限、辦理范圍等內容；三是向群眾公示獎勵扶助人員、批準再生育人員等情況；四是與村（居）共同完善人口與計劃生育宣傳展板，建立規(guī)范化的宣傳專欄，印發(fā) “新城鄉(xiāng)新家園牽手流動人口計劃生育家庭”電話服務卡。既增強了廣大育齡群眾自身的維權意識，又做到政務、村（居）務公開，以接受群眾的監(jiān)督。目前，全區(qū)計生干部和育齡群眾的法律法規(guī)、人口計生政策及生殖保健基本知識知曉率達95%以上，科學、文明、進步的先進生育文化觀念得到廣泛傳播。
二、切實做到五個“新”
（一）工作理念有了新的變化。一是以人為本，堅持以人的全面發(fā)展為中心，這一理念已成為我區(qū)人口計生行政執(zhí)法工作的宗旨;二是優(yōu)質服務理念貫穿于人口計生行政執(zhí)法工作的全過程，以群眾是否滿意作為衡量工作標準。三是工作理念的更新，促進了工作方式和方法的轉變，得到了服務對象的充分肯定和高度贊揚。
�。ǘ┮婪ㄐ姓~出了新的步伐。我區(qū)從XX年開展“五清理五落實”、XX年 開展“計劃生育行政執(zhí)法質量年活動”為契機，全面推進了我區(qū)計劃生育依法行政工作。一是抓好制度建設和專題培訓，提升計劃生育隊伍依法行政整體水平；二是堅持將計劃生育依法管理作為計劃生育目標管理考核的重要內容，嚴格執(zhí)法環(huán)節(jié)，實行考核評議；三是全面推行計劃生育政務、村（居）務公開，增強計生行政執(zhí)法的透明度；四是進一步規(guī)范計劃生育行政執(zhí)法程序，建立健全行政執(zhí)法責任制、公示制、評議制、規(guī)范性文件備案制和執(zhí)法過錯追究制等制度，嚴格按照規(guī)定縮短再生育審批70天的時限辦理再生育審批；五是嚴格執(zhí)行《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》，對違反法律法規(guī)生育人員的處理做到程序公開、公正、透明，措施得力，執(zhí)行到位。行政處理（罰）案件合格率達100%，社會撫養(yǎng)費征收兌現(xiàn)率達70%以上；六是規(guī)范了計劃生育行政執(zhí)法檔案管理，按文書檔案要求完成征收社會撫養(yǎng)費行政處理案件、再生育審批案件和發(fā)放《獨生子女父母光榮證》、農村計生家庭獎勵扶助和獨生子女死亡重殘家庭扶助等資料的歸檔工作；七是認真開展行政告知工作，對一孩和再生育、違法生育妊娠對象的告知面均達95%以上。全區(qū)計生系統(tǒng)無一例違反計劃生育“七不準”、“十禁止”的事件發(fā)生。
�。ㄈ├鎸驒C制得到了新的完善。區(qū)政府出臺了計劃生育“三結合”戶子女接受職業(yè)學歷教育學費補貼方案，對戶籍在我區(qū)并就讀xxxx區(qū)職業(yè)聯(lián)席會成員單位中中等職業(yè)（學歷）學校的所有高、初中畢業(yè)生實施定額學費補貼；認真落實了計劃生育優(yōu)先優(yōu)惠及獎勵政策，全區(qū)將獨生子女低保戶、重殘（死亡）家庭和部分農村獨生子女家庭拿入計劃生育“三結合”幫扶戶；積極落實市計生委等五部門文件，在全區(qū)范圍內開展了在蓉企業(yè)、個體戶及其他經濟組織從業(yè)人員獨生子女父母獎勵金發(fā)放情況調查、登記并積極宣傳、督促落實獎勵金達60%以上；區(qū)計生、衛(wèi)生、教育、民政、勞動和社會保障、殘聯(lián)等部門均建立和落實了有利于計劃生育的利益導向機制，在政策、項目、資金、技術等方面向計劃生育“三結合”戶傾斜，幫助他們改善生產生活環(huán)境，進行“造血式”幫扶，取得了較好效果。
�。ㄋ模┝鲃尤丝诠芾矸⻊粘霈F(xiàn)了新的面貌。近年來，在流動人口計劃生育工作中，我們堅持管理與服務并舉，以服務促管理，完善服務機制，實行人性化服務。一是規(guī)范、簡化辦事程序。為流動人口提供人口與計劃生育政策法規(guī)咨詢、辦理《流動人口婚育證明》、宣傳計劃生育法律法規(guī)及優(yōu)生優(yōu)育等科普知識。二是依托社區(qū)計生服務站為9661人次流動人口提供計劃生育免費“三查”服務、落實避孕節(jié)育措施328人、人流2人，同時進行生殖健康、性保健等咨詢服務與指導。三是普及避孕藥具知情選擇，指導流動人口自主選擇適合自身情況的避孕措施，使其真正享受到同宣傳、同管理、同服務。四是嚴格落實《四川省人口和計劃生育委員會關于對流動人口違法生育協(xié)商處理的暫行規(guī)定》的要求，各街道辦事處按照工作程序認真自查和清理。
�。ㄎ澹﹦�(chuàng)優(yōu)活動得到了新的推進。計劃生育行政執(zhí)法質量年活動的蓬勃開展，推進了創(chuàng)全國優(yōu)質服務先進區(qū)活動向縱深發(fā)展。主要體現(xiàn)為:育齡群眾對人口計生法律法規(guī)和生殖健康的知曉率得到提高;育齡群眾的婚育觀念進一步得到轉變；育齡婦女依法生育的意識得到進一步增強。近年來，我區(qū)計劃生育率始終保持在97%以上;進一步深化出生缺陷干預工程，開通了“綠色通道”；在區(qū)政務中心民政大廳開設了全市第一個優(yōu)生優(yōu)育咨詢窗口，進行宣傳和《免費婚檢卡》發(fā)放，由政府買單，對凡符合《中華人民共和國婚姻法》有關規(guī)定，男女雙方或一方具有xxxx區(qū)戶籍，并在xxxx區(qū)婚姻登記機關辦理結婚登記的男女雙方發(fā)放《xxxx區(qū)新婚優(yōu)生健康服務卡》，實行免費婚檢。
三、主要問題及改進措施
一是由于基層計生干部的調整變化導致工作發(fā)展不平衡；二是流動人口管理與服務在形式和內容上還需要進一步探索和加強。為鞏固我區(qū)創(chuàng)建國家計劃生育優(yōu)質服務先進區(qū)成果，我們將進一步加強人口與計劃生育干部隊伍建設，加強部門的聯(lián)系和協(xié)調，努力穩(wěn)定基層計生干部隊伍，深化優(yōu)質服務，全面提升我區(qū)人口與計劃生育行政執(zhí)法工作的管理水平和服務水平面，為建設和諧xxxx創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。
計劃生育自查報告5
一、計劃生育“三結合”工作領導重視、措施到位、注重實效
根據(jù)縣人口與計劃生育領導小組文件精神要求，今年縣計生領導小組分配我局任務共32戶，其中：新增8戶，聯(lián)系戶24戶。
局黨政高度重視計生“三結合”工作，調整充實了相應領導機構，將計生"三結合"工作列入我局當年的工作目標管理進行考核，明確責任，落實幫扶措施，對口進行幫扶，并納入本年度目標任務。每個季度縣經信局都由班子成員親自帶隊深入鎮(zhèn)社區(qū)開展計生“三結合”幫扶困難戶活動，為32戶計生“三結合”幫扶戶送去現(xiàn)金一萬五千余元和價值近一萬元的肥料，鼓勵計生戶們自力更生，找準門路，早日致富。
今年以來，為搞好計生“三結合”，幫扶困難戶工作，縣經信局成立了以黨委書記為組長的計劃生育“三結合”幫扶領導小組，在鎮(zhèn)社區(qū)建幫扶基地1個、落實計生“三結合”幫扶戶32戶，規(guī)定黨委委員、中層以上干部至少幫扶一戶“三結合”戶。同時以提高計劃生育困群眾生活水平作為突破口，開展送資金、物資、致富信息活動，宣傳國家計劃生育政策，幫助規(guī)劃發(fā)展項目，讓實行計劃生育的群眾得到真正得到實惠。
二、圍繞年度責任目標，進一步加強流動人口計劃生育管理工作
�。ㄒ唬└叨戎匾�，責任明確
為了使流動人口管理工作責任落到實處，局黨政班子及時進行專門研究，將該項工作納入重要議事日程，與業(yè)務工作一道同布置、同落實、同考核，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，具體任務由相關股室落實。為此，成立了流動人口管理工作領導小組，由局長任組長，其他領導班子成員任副組長，成員包括機關中層干部。通過采取以上措施，確保了我局的流動人口管理工作的各項任務落到了實處。
�。ǘ└鶕�(jù)要求、認真履職
1、在年初，我們與所屬工業(yè)企業(yè)簽訂了流動人口計劃生育管理責任書，并不定期地對企業(yè)雇請的人員及其家屬的《流動人口婚育證明》進行查驗。
2、在對外來人員辦理行業(yè)管理相關證件時，核查當?shù)赜嬌k查驗過的《流動人口婚育證明》，無證或未查驗過的堅決不予辦理。
3、督促企業(yè)隨時組織雇請人員中的已婚育齡婦女到當?shù)赜嬌块T普查，落實好避孕節(jié)育措施。
計劃生育自查報告6
我鄉(xiāng)在領導高度重視、認真謀劃方案的基礎上于8月中旬起開展《流動人口計劃生育工作條例》（以下簡稱《條例》）貫徹落實情況自查活動。自查過程中嚴格對照《全國流動人口計劃生育服務管理工作規(guī)范》狠抓落實，根據(jù)省政府《關于進一步加強流動人口計劃生育工作的意見》認真總結貫徹落實《條例》以來的工作成效，查找工作中出現(xiàn)突出問題。
現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、我鄉(xiāng)廣泛宣傳《條例》第十六條規(guī)定：“育齡夫妻生育第一個子女的，可以在居住地的鄉(xiāng)人民政府計生辦辦理生育服務登記。”并在各村張貼有《條例》第十六條。根據(jù)回收問卷，該政策知曉率為100%。
二、我鄉(xiāng)嚴格落實《婚育證明》辦證范圍縮小為成年流動育齡婦女”這一規(guī)定。根據(jù)收回問卷顯示，熱門思想?yún)R報該政策落實率為100%。
三、我鄉(xiāng)嚴格禁止要求已婚育齡婦女返鄉(xiāng)孕檢，郵寄避孕節(jié)育報告單。通過信息平臺提交、反饋流動人口計劃生育相關情況。在此方面我鄉(xiāng)在信息反饋率和重點信息通報率、接收率方面由于辦公室初期沒有及時處理，導致反饋率和接收率較低，以后要加臺重視。落實人員專門負責。隨時做好接收反饋工作。
四、我鄉(xiāng)對于涉及流動人口隱私的相關信息做到了嚴格保密。
五、我鄉(xiāng)廣泛宣傳流動人口在現(xiàn)居住地享受《條例》第十條規(guī)定之各項計劃生育服務、獎勵和優(yōu)待。根據(jù)問卷顯示，政策知曉率為90%以上。各村均設有免費避孕藥具發(fā)放服務點以及相關服務工作的詳細記錄。
六、我鄉(xiāng)在辦理流動人口《婚育證明》、生育證過程中不存在亂收費、搭車收費、收取押金保證金、故意刁難等行為。在問卷調查及上門訪視過程中均未發(fā)現(xiàn)問題。
我鄉(xiāng)在貫徹《條例》方面將進一步加大力度，在日常管理服務中創(chuàng)新工作方法、強化服務意識，推進《條例》的進一步深入貫徹落實，促進流動人口計劃生育服務管理水平的不斷提高。
計劃生育自查報告7
今年以來，我鎮(zhèn)黨委、政府將人口與計劃生育工作納入當前工作的重點，堅持一把手親自抓、負總責，配齊配強計生分管領導和計生隊干部；加大基礎設施和技術服務網(wǎng)絡建設，建立和完善鎮(zhèn)、村計劃生育服務網(wǎng)絡體系；加強計劃生育宣傳教育，促使群眾轉變婚育觀念，基本杜絕了計劃外生育現(xiàn)象，干部群眾法制觀念普遍增強，計劃生育工作逐步走上了法制化管理軌道。然而，隨著人口與計劃生育工作的深入發(fā)展，我鎮(zhèn)人口與計劃生育工作面臨很多困難和問題，為找準問題，尋求解決問題的辦法，我本著實事求是的原則，深入基層進行調研，通過召開各村計生干部和育齡群眾座談會，與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)交流、查閱相關資料，發(fā)現(xiàn)存在以下幾個方面的突出問題：
一、執(zhí)行生育政策不到位，計劃外生育反彈.
據(jù)調查，去年全鎮(zhèn)計劃生育率為98.9%，與目標值相差
1.1個百分點。分析原因：
一是計劃生育“七不準”和依法行政給計生干部提出了更高的要求，過去那種強制措施不能用，面對計劃生育對象、不參加環(huán)、孕檢的對象、不落實節(jié)育措施的對象和不交社會撫養(yǎng)費的對象，即不能動手搬東西，也不能收押金、罰款，只能反復做思想工作，而大多數(shù)群眾對只動嘴不動手而無動于衷，計生工作人員對此興嘆束手無策。座談中，許多計生干部坦言“不是我們無能干，而是不能干（因為沒有強制措施）；不是我們干不好，而是無法干好（因為要依法行政）；不是我們不想干，而怕干（因為怕承擔責任）”。由于法律法規(guī)要求計生干部依法行政，而群眾又不依法實行計劃生育，致使干部群眾普遍認為計劃生育松了，許多生育一男孩的對象，小孩都10多歲，還要超生。
二是流動人口管理失控。由于經濟的發(fā)展，許多年輕人紛紛外出打工，而外省很多地方對流動人口不查驗《婚育證明》，致使外出人口辦證率低，許多外出人口流向不明；再則，我鎮(zhèn)流出人口111人，95.49%以上是生育旺盛的青壯年，對龐大的流出人口，從人員、精力、經費等方面都無法管理，給外出人口管理造成很大困難。流出人口鉆管理上的空子，躲在外地超生。據(jù)調查，流動人口超生占計劃外出生總數(shù)的90%以上。
三是環(huán)、孕檢率低，全鎮(zhèn)環(huán)孕檢率在98%左右，由于2%育齡婦女不參加環(huán)孕檢沒有任何約束措施，只能靠計生干部上門做工作，憑群眾的自覺性參加環(huán)孕檢，所以環(huán)、孕檢率難以提高；對外出打工人員，不得強求其返回戶籍所在地做環(huán)孕檢，她們在外地寄回的環(huán)、孕檢證明相對較少。四是地下婚姻造成計劃外生育，據(jù)調查，不少地方出現(xiàn)先生小孩后結婚的現(xiàn)象，去年全鎮(zhèn)有2個對象都是到了法定婚齡未領結婚證生育的非婚生育對象。
二、出生嬰兒性別比仍然居高不下 。
據(jù)調查，全鎮(zhèn)出生嬰兒性別比為119：100，超出正常值9個點，分析原因：
一是群眾生育男孩的意愿仍然強烈；
二是受到利益驅動，不少衛(wèi)生技術人員仍然隱蔽地進行性別鑒定和開展人工終止妊娠手術；
三是缺乏有效的打擊力度，一方面非法性別鑒定人員行動詭秘，給偵破工作帶來困難；四是性別比整治責任不清，從部門配合的角度上面，公安、衛(wèi)生部門不予配合，就計生部門一家抓性別整治，實質上就是一句空話。
三、社會撫養(yǎng)費征收率低
據(jù)調查，上半年全鎮(zhèn)社會撫養(yǎng)費征收率僅為70%。究其原因：
一是調查取證難，由于第五次人口普查規(guī)定已作象征性處理的不作追究，許多計劃外對象，暫時不給小孩上戶口，等到第六次人口普查再上戶口，計生部門很難取到計劃外生育的證據(jù)。
二是依法行政成本高，時間長，收效慢，雖然法院強制執(zhí)行有一定的震懾作用，但成本高，按照法律程序時間長，加上法院人力有限，見效慢。
三是由于征收標準高，很多對象與計生隊談條件，交二三千就了結，超過這個標準，分文不交，就是搞強制執(zhí)行，讓他們坐牢也分文不交，法院也無可奈何。
四是《人口與計劃生育法》、《行政訴訟法》等相關法律法規(guī)頒布實施后，基層干部求穩(wěn)怕亂，害怕自己犯錯誤，缺乏應有的工作力度。
四、財政投入相對不足
據(jù)調查，由于鎮(zhèn)財政增收困難安排計劃生育人均事業(yè)經費有限，由于經費投入不到位，致使政策、法律法規(guī)規(guī)定的免費計劃生育優(yōu)質服務、獨生子女獎勵費、二女戶養(yǎng)老保險以及其他獎勵優(yōu)惠措施難以落實到位。
五、基層計生隊伍不穩(wěn)定
據(jù)調查，鎮(zhèn)計生工作人員任務重、壓力大。由于計生工作作為“天下第一難”的局面并未改變，從上到下層層下達考核指標，加大檢查考核的力度，省下達的考核指標大多脫離工作實際，面對過多過濫的考核指標，鎮(zhèn)計生干部疲于應付。出于“七不準”和依法行政的要求，上級業(yè)務部門提出了更高的要求，沒有搞好工作要挨批評，穩(wěn)定出了問題又要追究責任，在雙重標準的要求下，他們基于“自己想招自己用”、“自己做事自己兜”、“自已有苦自己吞”的境地，上級機關和社會缺乏對他們的了解、理解和支持，工作往往是吃力不討好，兩頭受氣。村級計生專干變動快，造成“村梗阻”，有的村只能是靠鎮(zhèn)計生干部越俎代皰，難以做好工作。針對上述存在的問題，建議從以下幾方面加大力度：
一、加強領導，認真落實黨政領導親自抓負總責制度。將計劃生育真正納入黨政領導政績考核內容之一，實行領導任期目標考核，責任跟蹤追究，切實發(fā)揮計劃生育工作“一票否決”、“黃牌警告”的作用，促使各級黨政領導緊繃計生這根“弦”，具體抓落實。
二、加大計劃生育事業(yè)經費投入。要通過各種籌資渠道，加大計劃生育經費投入力度，對計劃投入經費專賬管理，不濟占挪用，防止各村克扣和挪作他用。對各村擠占、挪用計生經費的，要視情節(jié)予以黨紀、政紀處分。對投入不到位的予以通報批評，限期整改。
三、加強計生干部隊伍建設。一是提高計生干部待遇，
穩(wěn)定計生隊伍。針對計生干部崗位特殊，要落實計生崗位津貼，調動基層計生干部的工作積極性。二是針對計生技術人員缺乏的現(xiàn)狀，建議統(tǒng)一招聘有相應資質的技術人員充實到鎮(zhèn)服務站，編制統(tǒng)一在在縣局，用豐厚的待遇吸引人，解決目前技術人員不足的問題。三是村級計生專干不參村上的日常工作，由鎮(zhèn)計生辦定期考核聘用，享受村級副主任待遇，工資由鎮(zhèn)計生辦統(tǒng)一發(fā)放。
四、全面推行村民自治，以村為單位制定村規(guī)民約，對不履行計劃生育義務，不按期上環(huán)、結扎、環(huán)孕檢、外出流動人員不辦理婚育證明的人員擬定處罰條款，由政府、計生辦督促、指導依村規(guī)民約章程處罰。從而制約不遵守、不服從鎮(zhèn)村計劃生育管理和服務的行為。
五、經常開展“清查清理”活動。通過清查清理，為育齡群眾提供計劃生育技術服務，落實生育政策、技術政策和處罰措施，消滅計劃生育死角，堵住管理漏洞，全面掌握計劃生育工作底子，健全人口計劃生育信息資料和管理制度，使計劃生育工作真正走上經常化、制度化、規(guī)范化管理軌道，堅決防止滑坡和反彈，為確保完成人口控制任務夯實基礎�；顒又�，要把整治性別比作為一項重要內容，堅決落實已出臺的相關措施，嚴厲打擊非法胎兒性別鑒定。
計劃生育自查報告8
半年來，在鄉(xiāng)黨委、政府和上級業(yè)務部門的領導和關心下，以十八屆三中、四中全會精神為指導，認真宣傳和貫徹人口和計劃生育法律法規(guī),把握人口發(fā)展規(guī)律，嚴格依法行政，力求在貫徹黨的計劃生育方針、政策和上級精神時不走樣，以計生“雙誠信雙承諾”、“三按月”為抓手，結合實際創(chuàng)造性地抓好落實，切實以整頓生育秩序為根本,以轉變生育觀念為目標,堅持以人為本，提高優(yōu)質服務理念，加強基層網(wǎng)絡建設，以宣傳教育為主，強化利益導向，引導群眾走少生快富之路。以計劃生育全程管理服務為抓手，狠抓出生人口清理和避孕節(jié)育措施落實。通過鄉(xiāng)村干部共同努力，全鄉(xiāng)人口計生工作取得了較好成績，現(xiàn)將半年來工作總結如下：
一、人口計劃執(zhí)行情況
1、全鄉(xiāng)基本情況：全鄉(xiāng)總人口21540人，育齡婦女5274人，己婚育齡婦女4467人。全鄉(xiāng)共清理出生人口167人(補報往年出生44人)，當年常住人口出生率為5.43‰。當年出生的123人中(男孩70人，女孩53人)。其中出生一孩60人,二孩59人，多孩4人，政策外7人。按照考核口徑分常住人口出生147人，其中多孩4人，常住人口符合政策生育率為97.9%，流動人口出生20人，其主體指標全部達到縣局下達我鄉(xiāng)的計劃生育目標責任狀要求。
2、手術完成情況：完成結扎手術144例；上環(huán)72例；
補救16例。
二、專項工作完成情況
�。ㄒ唬┬麄鹘逃航⒘藘蓚�大型固定宣傳牌，書寫固定性宣傳標語14副，完成了**村的宣傳文化院落建設。
�。ǘ┏錾丝谛詣e比治理：嚴禁非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠，加強孕期管理，確保全鄉(xiāng)出生人口性別比基本平穩(wěn)。
�。ㄈ┝鲃尤丝诠芾恚簩Υ汗�(jié)期間流動人口進行了認真清理登記，督促流動對象兌現(xiàn)計劃生育相關政策，建立了流動人口全民維權服務工作機制。
（四）依法行政：完成了依法行政村村動登記管理工作，嚴格社會撫養(yǎng)費征收管理程序，依法行政、文明執(zhí)法，無因計劃生育引發(fā)的惡性案件和群體性的事件發(fā)生。
（五）協(xié)會工作：完成了鄉(xiāng)村兩級計生協(xié)會組織建設，完善了協(xié)會會員的登記管理工作，按照“兩個層面六個抓手”要求規(guī)范協(xié)會工作，完成了10個計生協(xié)會合格村創(chuàng)建工作任務。
�。├鎸蚬ぷ鳎和瓿上硎堋八捻椫贫取睂ο蟮慕n管理工作，積極協(xié)調相關部門完成三結合幫扶任務。
�。ㄆ撸╇p誠信雙承諾工作：啟動了17個村雙誠信雙承諾工作，完善了對馬村、聯(lián)營村雙誠信雙承諾示范村建設，主動協(xié)調，爭取到了各部門的積極配合，建立了一證先行、無證緩辦、部門聯(lián)動、齊抓共管的工作新機制，查驗誠信證明1000余份，為抓好我鄉(xiāng)人口計生工作奠定了良好的基礎。
�。ò耍叭丛隆惫ぷ鳎涸鷮嵧苿佑媱澤叭丛隆惫ぷ鳎瑖栏駜冬F(xiàn)獎懲。
三、主要工作措施
半年來，鄉(xiāng)黨委、政府對全鄉(xiāng)人口計生工作提出更高要求，對照上級下達的各項目標任務，狠抓計劃生育全程管理服務，千方百計降低多孩率、提高符合政策生育率；認真搞好全員信息核查和創(chuàng)優(yōu)服務工作；加大婦檢工作力度，大力消化手術庫存，解決歷史遺留。杜絕人口漏報、錯報，提高手術落實率，加大階段性工作督查力度，嚴格過程監(jiān)督，將出生、手術、婦檢、信息采集和幫扶聯(lián)系工作責任到人，嚴格兌現(xiàn)獎懲，具體抓了如下幾項工作：
1、堅持人口計劃主線不動搖。以婦檢、優(yōu)質服務為突破口，以協(xié)會組織為載體，以廣大育齡群眾為依托，以服務為橋梁曉之以理動之以情，讓廣大育齡群眾主動參與和接受人口計生工作，實現(xiàn)工作方式方法得以根本轉變。
2、精心組織，繼續(xù)開展以“一把手”負總責，鄉(xiāng)領導班長子聯(lián)系村制度，分管領導具體抓、部門協(xié)調配合抓，年初集中力量開展流動人口專項治理活動及春季計生集中宣傳活動，為20xx年各項目標任務打下堅實基礎。
3、認真探索計生工作“三結合”幫扶思路，引導群眾走致富之路，帶動廣大計生戶實現(xiàn)少生快富，群眾生育觀念得到明顯改變。
4、建立了較為合理的部門聯(lián)動工作機制，將計劃生育“村民自治”工作向縱深推進，實現(xiàn)計生工作重心真正下移，做到管理到位、到邊，不留死角。
5.嚴格兌現(xiàn)“三按月”獎懲制度。
四、廉潔奉公方面
一是嚴格按照黨章黨紀的要求，堅決反對鋪張浪費，打緊開支，杜絕以少報多，大吃大喝現(xiàn)象，辦公支出嚴格把關，將經費用在刀刃上。二是要秉公辦事，杜絕吃、拿、卡、要不廉潔的行為。三是以身作則，率先垂范，自覺接受干部和群眾監(jiān)督。
五、存在問題：
1、計生隊伍薄弱，人員流失較大，干部兼職等嚴重制約了計生工作正常開展。
2、流動人口范圍廣、流動量大、流動性強、外出特別是舉家外出逐年增多，增加了管理難度。
3、因計生工作的特殊性和復雜性，收集違法生育對象事實難以及時完善，依法向法院申請強制執(zhí)行程序多、時間久，計劃生育執(zhí)法沒有一定的連續(xù)性，對違法生育對象沒有震攝力。
六、下步工作思路
1、認真總結工作經驗，切實圍繞計劃生育全程管理服務，從婚姻、懷孕、生育、節(jié)育、隨訪全程管理開展工作，開展優(yōu)生優(yōu)育、出生缺陷干預服務，積極穩(wěn)妥地開展好計劃生育生殖健康優(yōu)質服務，逐步完善廣大育齡群眾生殖健康思想顧慮，而自覺遵守計劃生育法律法規(guī)。
2、加強計生隊伍建設，抓好“雙誠信雙誠諾”、“三按月”為抓手，嚴格按照“三按月”兌現(xiàn)獎懲制度，激發(fā)計生干部的工作動力，嚴格過程管理，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
3、繼續(xù)深化部門聯(lián)動機制，加大“三結合”幫扶力度，幫助貧困計生戶走致富之路，加快廣大育齡群眾實現(xiàn)“少生快富”步伐，使計生家庭率先進入小康。
計劃生育自查報告9
一是加強領導，落實責任：成立了自查自糾工作領導小組，認真開展好自查自糾工作，明確計生工作責任，落實到人，并將自查自糾情況納入年終目標考核內容。
二是廣泛宣傳，營造氛圍：充分利用各村廣播、板報、標語等多種宣傳形式，大力宣傳人口和計劃生育有關法律、法規(guī)、政策，營造了良好的`輿論氛圍，還印發(fā)人口計生相關的規(guī)律、法規(guī)、政策宣傳單，發(fā)放到群眾手中，使群眾對計生政策知曉率有較大提高。
三是加大力量，認真督查：派人前往人口計生工作問題較為突出的村進行人口和計劃生育工作督查督辦，對各村計生專干有領導不力的進行嚴肅批評，明確了人口和計劃生育工作的重要性，增強了各村抓人口計生工作的責任感、使命感。對再生一孩審批材料進行嚴格復查，對存在的問題限期整改，及時辦結，對拒不繳納社會撫養(yǎng)費的家庭依法處理。
通過計劃生育自查自糾工作的開展，五隊鄉(xiāng)計生干部隊伍建設得到加強，增強了村計生干部對人口計生工作的積極性、主動性。同時提升了計生統(tǒng)計的質量，對全鄉(xiāng)總人數(shù)、出生、死亡、新婚、懷孕、手術、流動人員進行全面清理復核，并將人口統(tǒng)計作為量化各村目標考核的重要內容，通過領導督查、業(yè)務部門指導，鄉(xiāng)領導重視，計生干部認真開展了清理，切實提高了計劃生育統(tǒng)計工作質量，為完成20xx年度人口和計劃生育目標任務奠定了良好的工作基礎。
一、自清自查的基本情況
1、自查范圍及內容。我局的自清自查工作于7月下旬正式啟動，8月上旬基本結束。實施過程中，我們重點檢查20xx年10月到20xx年6月計生工作情況。共有10人開展自清自查，涉及5個經辦機構，覆蓋了養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五大保險、勞動監(jiān)察和朝陽市場。注重強化機制保障，確�！叭齻�到位”：
（1）機構建立到位。為了切實加強人口和計生工作的組織領導，我局成立了以局長任組長、黨組成員為副組長，二級機構書記為成員的勞動社保局人口和計生工作綜合治理領導小組。下設二級機構明確了一名分管領導，一個業(yè)務科室和一名工作人員抓本單位的工作職責落實，局黨組會每年至少要研究2—3次計劃生育綜合治理工作，并保證了必要的工作經費，全面落實了計生費用，實報實銷制度。
�。�2）職責明確到位。為把人口和計生工作做細做實，建立健全了計生協(xié)會工作制度、計生辦公室工作制度、流動人口管理制度等，同時各單位書記按照業(yè)務分工，對計生工作實行分片負責、“一崗雙責”、黨政一把手負總責，各部門齊抓共管，建立和實施了計生工作“一票否決”及嚴格的獎懲機制。今年年初，局人口和計生工作領導小組制定了綜合治理職責和考核辦法；建立了專題研究制度、定期檢查制度、考核獎懲制度；與下屬各單位簽訂了計生責任狀，按照“誰主管誰負責、誰出問題誰負責”的原則，將各單位人口和計生工作情況列入了全局精神文明建設考核的主要指標之一（分值為5分），年終兌現(xiàn)獎懲；對出現(xiàn)問題的單位和個人，除取消評先資格外，嚴肅處罰，不手軟、不姑息、不遷就。通過建立完善各項工作制度和明確工作職責，全局人口和計劃生育綜合治理工作有章可循，已經逐步形成了黨政一把手親自抓，分管領導具體抓，計生專干專門抓、各個部門齊心協(xié)力主動抓的良好氛圍。
�。�3）陣地建設到位。我局在辦公場所十分緊張的情況下，設置了計生活動室、計生辦公室、計生協(xié)會及計生學校等陣地，確保了硬件設施的配套，為計生活動和工作的順利開展創(chuàng)造了條件。
2、綜合治理措施落實情況。今年來，按照縣人口和計劃生育領導小組明確給我局人口和計劃生育綜合治理的工作職能職責和下達的任務指標，我們堅持把計生綜合治理擺到了工作前臺，結合我局工作職能，不斷細化工作任務，突出工作重點，做到了與本局業(yè)務工作同規(guī)劃、同部署、同檢查、同考核、同獎懲，圓滿完成了各項計生管理工作任務，切實抓好了三個落實。
�。�1）落實了審核驗證。一是嚴把驗證關。今年，我局全部進行了《流動人口婚育證明》的驗證，對朝陽市場6名流入人員進行了督促辦證、查證；對26名領取失業(yè)保險金人員的計劃生育情況進行了驗證，對辦理勞務輸出、調動、檔案托管、職業(yè)介紹、就業(yè)登記、失業(yè)登記時查驗計生證明；二是定期通報信息。對無婚育證明的一律按規(guī)定不予接受，并將有關情況及時向縣計生局進行了情況報告。
�。�2）落實了權益監(jiān)督。我們以女職工孕產期、哺乳期權益保護為重點，督促企業(yè)予以落實。全年落實生育保險待遇54人，報銷金額11。5萬元；積極落實計劃生育“一證通”，采取優(yōu)惠傾斜政策，對45名獨生子女及父母提供了免費培訓，為62名獨生子女及父母提供了再就業(yè)援助；對參加職業(yè)技能培訓中屬計生對象的75名學生一并推薦了就業(yè)；按照《湖南省城鎮(zhèn)獨生子女父母獎勵辦法》規(guī)定，協(xié)助做好了獨生子女父母的獎勵工作。
�。�3）落實了計生待遇。全系統(tǒng)共有獨生子女71戶，按照獨生子女津貼每年70元，獨生子女保健費30元的的標準予以了落實，幼托費按政策予以了報銷；計生專干的計生工作津貼按照上級要求已經落實到位；20xx年醫(yī)療保險處舉辦了全縣企事業(yè)單位女職工婦檢活動，發(fā)放了婦查表，并安排好了婦檢時間。
3、督促檢查情況。根據(jù)省市要求，我們認真落實職責，嚴格考核獎懲，建立了以考核促效果的行之有效的管理辦法，在計生工作任務指標考核上做到了四個結合，即組織考核與群眾考核相結合、計生工作考核與業(yè)務工作考核相結合、階段考核與特定時間考核相結合、單項工作考核與評先評優(yōu)相結合，有力地提高了工作效果。20xx年4月，我們對本系統(tǒng)二級機構計劃生育綜合治理職責進行了半年考核打分，并通報了檢查情況。對考評低于95分以下的堅決進行整改，對表現(xiàn)優(yōu)秀的單位進行了表揚。
二、自清自查工作的總體評價及做法
計劃生育綜合治理工作專項檢查是上級主管部門今年部署的一項重要工作，我局領導高度重視，專門成立了專項督查領導小組，認真制定了年中自查工作方案；明確了要求，把督查重點放在二級機構。從自查的情況來看，我局計生工作管理進一步完善，職工權益得到了有效維護，既掌握了真實情況，又發(fā)現(xiàn)了存在的問題，對存在的問題及時召開會議，通報情況，剖析原因，采取了邊自查邊研究整改的措施，使發(fā)現(xiàn)的問題及時得到了解決，形成了“計生工作，人人有責”的良好氛圍。
我局以強化管理、優(yōu)化服務為手，認真履行計生管理職責，全系統(tǒng)計劃生育綜合治理工作實現(xiàn)了計劃生育率、晚婚晚育率、綜合節(jié)育率、計生經費到位率、已婚育齡婦女建帳率、流動人口計生驗證率、領取失業(yè)保險金證明查驗率、計生待遇落實到位率8個100%。
三、存在的問題
1、社區(qū)流動人口跟蹤管理工作有待進一步加強。
2、由于我縣培訓機構規(guī)模偏小，培訓專業(yè)比較單一，培養(yǎng)能力、培養(yǎng)容量有待于提升。
3、推薦幫扶獨生子女家庭人員就業(yè)的工作任重而道遠。
計劃生育自查報告10
今年以來，區(qū)工信局計劃生育工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)計生局的具體指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，認真貫徹落實計劃生育法律法規(guī)，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府下的人口與計劃生育目標任務和工作要求，以狠抓落實、夯實基礎為重點，堅持“三不變”，全面落實“三為主”方針，認真研究解決人口與計劃生育工作出現(xiàn)的新情況、新問題，積極探索完成人口與計劃生育工作的新思路、新途徑。經區(qū)工信系統(tǒng)干部職工的共同努力，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府下的人口與計劃生育各項目標任務，現(xiàn)將我局一年來的工作情況匯報如下：
一、認真落實黨政領導人口與計劃生育目標管理責任制，切實加強對人口與計劃生育的領導
為了切實加強對計劃生育工作的領導，使人口與計劃生育工作落到實處。一是我們始終堅持以黨政“一把手”親自抓、負總責為核心的人口與計劃生育目標管理責任制和計劃生育“一票否決”制。區(qū)委區(qū)政府計劃生育工作會議召開后，我局立即召開會議，對計劃生育工作全面布置落實，并與職工簽訂人口與計劃生育目標管理責任書。做到了目標明確，1
層層分解，責任到人，我局系統(tǒng)上下形成了橫向到邊，縱向到底的目標管理體系。二是堅持每季度一次的計生例會。通過例會及時總結交流工作經驗，查找存在的問題，明確今后的措施。三是為了切實強化領導干部對計劃生育工作的責任意識，我們定期召開中層干部參加計劃生育工作情況通報會，進一步提高領導干部對計劃生育工作的重視程度，把“一把手”親自抓的要求落到實處。
二、加大以《湖北省人口與計劃生育條例》等為主要內容的計劃生育教育宣傳力度
今年以來，我們緊緊圍繞《暫行規(guī)定》和《條例》等有關法律、法規(guī)以及掇刀區(qū)《關于開展共產黨員和國家工作人員違紀違法生育清理清查專項整治活動方案》的工作方針，始終把宣傳教育放在計劃生育工作的首位，開展了內容豐富、形式多樣的宣傳教育活動。一是精心組織全體機關干部系統(tǒng)的學習了計生相關法律、法規(guī)及文件精神，同時注重學習效果，在全局上下營造了人人都關心、支持計劃生育工作的良好氛圍。二是注重陣地宣傳教育，把宣傳教育融入到干部隊伍建設之中，充分發(fā)揮陣地的宣傳教育作用。通過宣傳，進一步增強了廣大育齡干部的計劃生育意識，提高了計劃生育的自覺性。
三、完善利益導向機制，切實把計劃生育的各項工作落到實處
進一步完善利益導向機制，認真開展計劃生育“三結合”工作，切實把計劃生育的各項工作落到實處。一是結合實際，制定了《區(qū)工信局計劃生育獎勵實施意見》，單位職工凡是獨生子女父母的都按規(guī)定發(fā)放了獎勵，把對計劃生育家庭的獎勵和享有的優(yōu)惠政策落到了實處；二是認真抓好計劃生育“三結合”工作，制定了《區(qū)工信局開展計劃生育“三結合”工作實施意見》，并狠抓了落實，穩(wěn)步推進了我局計劃生育的各項工作。
總之，在我們努力工作下，由于措施得力，今年的計劃生育工作的成效是比較明顯的，各項責任目標均已圓滿完成，一年來，我局的計劃生育率、晚婚率、統(tǒng)計合格率均為100%，避孕節(jié)育措施落實率、及時率達到100%，已婚育齡婦女的季保健查體和持《服務手冊》、《生育證》人員孕期保健服務工作，查體保健率達到100%，并全部及時合格辦理了《服務手冊》和《生育證》。雖然取得了一定的成績，但于領導的要求以及和兄弟單位相比還有一定的差距，我們將進一步強化措施，狠抓落實，把我局的計劃生育工作做得更好，為我區(qū)經濟社會的可持續(xù)發(fā)展做出積極的貢獻。
計劃生育自查報告11
今年以來，我局的計劃生育工作在縣委、縣政府的領導和縣計生工作領導組的指導下，以科學發(fā)展觀和“三個代表”重要思想為指導，以構建和諧社會、建設社會主義新農村為目標，認真學習和實施《人口與計劃生育法》，把計劃生育工作納入目標責任制考核中，并與各項目標考核掛鉤，做到制度落實、責任落實，順利完成了全年計劃生育工作的各項目標任務。現(xiàn)將一年來的工作自查報告如下：
一、加強領導力度，落實責任制度
我局黨委高度重視計劃生育工作，成立了由局長xxx任組長，副局長xxx、xxx、紀委書記xxx、機關黨委書記xxx任副組長，各股站負責人為成員的計劃生育工作領導組。實行“一把手”親自抓，負總責，分管領導具體抓，各成員責任明確，一級抓一級，確定專人負責全局計劃生育日常工作，確保我局計劃生育專項工作目標的貫徹落實。將計劃生育工作納入重要議事日程，與其它業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核，使計生工作真正做到年初有計劃、有目標，年中有檢查、有評比，年末有總結、有考核，為計生工作的全面落實提供了強有力的組織保障。
二、開展多種宣傳，提高計生認識
我局結合實際，狠抓計生工作法律法規(guī)的學習和宣傳，努力提高職工計生意識：一是以轉變觀念為出發(fā)點，以宣傳《人口與計劃生育法》和《20××年度人口與計劃生育工作目標管理及考核辦法的通知》為重點，組織全局職工觀看了計生科教光盤。二是組織職工開展計劃生育討論會，進一步增強職工的依法生育觀念，同時提高人口素質與計劃生育工作水平。三是加強全局干部職工的國策意識教育和法律法規(guī)學習，要求全局干部職工自覺遵守法律，接受管理，育齡夫婦自覺落實有效的節(jié)育措施。
三、分解細化任務，全面齊抓共管
為全面完成計生目標任務，我局在把其納入目標管理基礎上，還將計生任務層層分解，形成了處處有人管，事事有人抓的良好工作局面。一是從縱向上落實責任，明確了局長、相關股站責任人的職責和責任，增強責任意識；二是從橫向落實任務，將目標細化，落實到人頭，狠抓落實；三是落實機關工、青、婦群團組織力量，充分調動其積極性，形成齊抓共管的良好局面。
四、狠抓管理責任，完成目標任務
為全面貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》及相關法律法規(guī)，鞏固計生工作成果，結合我局實際，制定了《20××年計劃生育工作意見》，將我局計劃生育工作的各項任務進行分解，與局內各單位簽訂《計劃生育工作目標責任書》，把計劃生育工作納入全年工作目標任務，作為年終考核的一項主要指標，有力地保障了計劃生育工作有序開展。集中體現(xiàn)在：
1、建立健全育齡婦女檔案，并按要求設置計劃生育臺帳，按時參加每個季度普查。我局現(xiàn)有已婚育齡女職工23人，采取各種節(jié)育措施23人，綜合節(jié)育率100%，綜合普查率100%，計劃生育率100%。
2、建立獨生子女檔案，認真落實獨生子女父母獎勵費，按月足額隨工資發(fā)放，無拖欠現(xiàn)象，獨生子女辦證率為100%，獨生子女父母退休一次性養(yǎng)老補助按時兌現(xiàn)。
3、對單位所有公職人員進行了計劃生育情況清查，無漏管育齡婦女，無漏報計劃內、外出生，未發(fā)現(xiàn)違反計劃生育情況。
4、按時參加縣上召開的計劃生育工作會議，完成臨時交辦的各項任務。
五、發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，推進“三結合”工作
（一）落實機構人員。成立了由局長任組長、班子成員任副組長，幫扶業(yè)務股站負責人任成員的計劃生育“三結合”工作領導組，領導組下設辦公室并確定專人負責計劃生育“三結合”工作日常事務。根據(jù)農業(yè)生產現(xiàn)狀，制定幫扶工作實施意見，有力地確保計劃生育“三結合”工作正常開展。
（二）落實規(guī)范管理。今年我局計劃生育“三結合”幫扶基地為馬蹄鄉(xiāng)馬嶺村，結合該村發(fā)展實際，我局建立了1個20xx畝的甜橙幫扶基地，建立了幫扶基地標識牌，確定了 “三結合”新增戶 25戶由經作站負責，逐戶落實了幫扶責任人并簽訂了幫扶協(xié)議；20戶聯(lián)系戶由土肥站負責；20戶幫帶戶由農能辦負責。
�。ㄈ┞鋵崕头龃胧┖蛢�(yōu)惠政策。我局發(fā)揮自身優(yōu)勢，抓住“創(chuàng)建現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)強縣——打造萬畝甜橙基地”的機遇，積極向上爭取基礎設施建設項目和資金，今年共計為馬蹄鄉(xiāng)落實項目資金100萬元，用于馬嶺村甜橙基地建設。各業(yè)務股站充分發(fā)揮各自職能作用和技術優(yōu)勢，落實幫扶措施和優(yōu)惠政策，讓幫扶戶在優(yōu)惠政策上優(yōu)先享受，技術上得到優(yōu)先指導，項目上優(yōu)先規(guī)劃，經濟上得到實惠，增強幫扶戶的自我發(fā)展能力，真正成為當?shù)厣偕旄粦簟⒖萍际痉稇艉臀拿魇痉稇�。主要抓好以下幾條措施落實：
1、抓好抗旱救災技術培訓和指導工作。今年我縣遭受了百年不遇的春、夏、伏三連旱，糧經作物損失嚴重，我局抽派農業(yè)技術人員，以印發(fā)技術資料、以會代訓、現(xiàn)場示范等形式，多次深入幫扶基地和幫扶戶，深入田塊指導農戶做好改種、補種規(guī)劃，及早育苗，努力將旱災造成的損失降到最低。為積極為幫扶戶捐款捐物，為他們送去了價值6000余元的化肥和蔬菜種子，幫助解決其生產生活中的暫時困難，使幫扶戶深受鼓舞。
2、選擇基礎條件好，文化程度較高的幫扶戶發(fā)展經濟作物。幫助其協(xié)調相關單位從資金、政策上進行支持，及時提供市場信息，使幫扶戶成為科技示范戶、富裕戶。
3、在退耕還林項目、農業(yè)開發(fā)項目等公益事業(yè)項目方面，同等條件下優(yōu)先安排獨生子女家庭。
4、大力實施沼氣建設工程，在馬蹄鄉(xiāng)完成167口沼氣池建設，幫助農民改善了生產生活條件。在沼氣建設中，對計劃生育家庭實行“一池三改”，并在上級補助的基礎上每戶增加200元的補助，所需經費由縣級承擔。
今年，我局計劃生育工作按照縣委、政府的安排部署，緊緊圍繞上述各項措施，有力地落實了各項任務。在明年的計劃生育工作中，我局將進一步宣傳、貫徹、落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》及相關法規(guī)，加強計劃生育工作的領導，加強職工國策意識教育，做到計生工作常抓不懈，按時完成縣上部署的各項任務。
計劃生育自查報告12
職場中的進步與我們的努力息息相關，因此要時刻注重對自身的工作進行總結。下面由工作總結之家編輯為大家?guī)砹恕?0xx年關于20xx年度人口和計劃生育工作目標完成情況的自查報告”，歡迎進行查看。
20xx年，我辦人口和計劃生育工作堅持以黨的十七大精神為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，認真落實市委關于20xx年計劃生育工作的有關精神，以進一步完善人口和計劃生育利益導向體系，以落實人口和計劃生育惠民政策為目標，將計劃生育工作納入重要議事日程，緊緊圍繞加快發(fā)展、科學發(fā)展，和諧發(fā)展的主題，繼續(xù)深入推進計劃生育三結合工作，采取有效措施，扎實履行本部門職責，全面完成市委、市政府下達的計生各項工作任務。現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：
一、基本情況
我辦現(xiàn)有人員27人，其中已婚育齡婦女7人。
二、抓組織領導，強化機關計生工作
1、明確工作任務，層層落實責任。
一是及時調整了計生工作領導小組。單位計生工作領導小組由黨組書記、主任趙武貴任組長，辦黨組成員、副主任宋海燕任副組長，各科室負責人為成員，綜合科負責計生日常工作。
二是制定了年初安排。根據(jù)市上的文件要求，結合本部門實際，認真研究制定了《移民辦二00九年計劃生育工作要點》下發(fā)到本單位各科室并要求認真貫徹落實。
二是簽定了責任書。年初單位與市委市政府簽定了《XX市移民辦20xx年人口和計劃生育工作網(wǎng)絡目標責任書》，把計劃生育責任制落實情況做為衡量政績、獎懲任用干部的重要內容，對工作失職者追究責任，堅持領導干部問責制、一票否決制，形成一把手親自抓、負總責，分管領導具體抓，有關科室負責人共同抓，層層抓落實的工作格局。
2、加強素質教育，增強計生意識
結合三大主題實踐活動和學習實踐科學發(fā)展觀活動，定期組織全體干部職工認真學習中央《決定》、《中華人民共和國人口與計劃生育法》等有關計劃生育的法律法規(guī)及政策，進一步增強了干部職工婚育新觀念和抓好人口與計劃生育工作的責任感、使命感。
3、規(guī)范計生工作，夯實計生基礎
一是組織本單位已婚育齡婦女體檢，及時掌握環(huán)情、孕情情況。建立健全了計劃生育信息卡、工作臺帳齊全，內容詳實、準確，各類報表及時、準確上報，使計劃生育率、女性初婚晚婚率、避孕節(jié)育措施落實率、獨生子女辦證率均達到了100％。
二是落實晚婚、晚育、丈夫陪伴假和采取避孕節(jié)育服務政策措施，全辦干部職工參與計生工作的積極性進一步提高。全年我辦沒有違反計劃生育政策的人和事。
三、履部門職責，切實為計生工作服好務
1、積極配合移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好庫區(qū)移民的計劃生育工作，支持移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)在移民集中區(qū)開展計劃生育宣教工作，提高群眾計劃生育的自覺性
堅持把《人口與計劃生育法》、《計劃生育技術服務管理條例》、《流動人口計劃生育工作管理辦法》等計生法律法規(guī)及國家政策規(guī)定納入移民宣傳教育內容，緊密配合移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓好人口與計劃生育的法律法規(guī)及相關政策的宣傳教育工作，引導公民牢固樹立婚育新觀念，切實提高群眾計劃生育法制觀念和實行計劃生育的自覺性，積極推進依法管理計劃生育工作。
2、繼續(xù)抓好三結合幫扶工作
今年以來，配合聚源鎮(zhèn)政府加強對三結合工作的宣傳力度，制定和完善對計劃生育家庭的優(yōu)先優(yōu)惠政策，對我辦幫扶的9戶幫扶戶進行有針對性的分類指導，幫助他們解決在實際生產生活中遇到的實際問題。加強橫向協(xié)調和縱向聯(lián)系，及時了解幫扶工作動態(tài)，全年完成幫扶資金5800元。
計劃生育自查報告13
一、高度重視，加強組織領導
一是調整組織機構。為進一步履行好人口和計劃生育工作職責，縣總工會根據(jù)人員變動，及時調整充實了人口和計劃生育工作領導小組，并明確一名副主席分管人口和計劃生育工作，配備一名兼職人員負責人口計劃生育具體工作。
二是抓好工作結合。XX年，縣總工會把履行人口和計劃生育工作職責列入重點工作內容，納入年初工作計劃，與業(yè)務工作一同部署和檢查。為增強機關干部的國策意識，將人口和計劃生育政策理論學習納入機關學習內容，并將工作完成情況納入工會年度目標管理考核。
三是加強組織協(xié)調。為形成人口和計劃生育工作的合力，縣總工會在開展企業(yè)工會工作時，把指導企業(yè)工會落實企業(yè)人口和計生工作責任，督促工會組織成立相應組織機構，制定和完善人口和計劃生育各項制度也作為了一項工作內容進行檢查指導，為人口和計劃生育工作提供可靠的組織保證和制度措施。并要求全縣各工會組織要協(xié)助同級行政組織積極開展各種形式的人口和計劃生育宣傳教育活動，教育廣大職工樹立正確的生育觀。四是嚴格否決制度�？h總工會在評選推薦先進單位、先進個人和授予勞動模范等先進榮譽稱號時，始終堅持計劃生育“一票否決”制度。在今年的縣級勞模評選和省勞模推薦工作中，都嚴格審核并征求計生部門意見，凡是計劃生育職責落實不到位的單位和違反計劃生育政策的個人均不能參加評選和推薦。
二、廣泛宣傳，積極推進生育文明建設
縣總工會以職工素質提升工程為抓手，會同計生部門在職工中廣泛開展人口和計劃生育宣傳教育活動，認真宣傳黨的人口和計劃生育政策以及國家法律法規(guī)，宣傳黨中央、國務院《關于加強人口和計劃生育工作穩(wěn)定低生育水平的決定》，大力倡導晚婚晚育、優(yōu)生優(yōu)育，引導職工特別是青年職工自覺增強大局觀念和責任感，自覺實行計劃生育。
一是積極推進婚育新風進萬家活動。根據(jù)秭計生字[]38號文件要求，縣總工會把婚育新風進萬家活動納入工會宣傳工作計劃，廣泛宣傳職工中傳承家庭美德、弘揚婚育新風、優(yōu)生優(yōu)育典型，堅持把婚育新風進萬家活動與保護職工合法權益、創(chuàng)建模范職工之家等各類活動有機結合起來，宣傳家庭人口文化，倡導婚育新風。
二是著力提高女職工生殖健康意識。結合紀念“三八”婦女節(jié)活動，今年3月，縣總工會組織機關事業(yè)單位女職工和企業(yè)工會女干部近200人，開展了一次女職工生殖健康知識的培訓，邀請全國健康素質教育工程公益講座團專家關淑嫦教授為婦女同胞就中醫(yī)養(yǎng)生保健和婦科疾病知識進行了專場講座，得到了女同胞們的熱烈響應。關教授還特地為有疑問的女同胞提供免費咨詢時間，為他們理清疑惑，解決難題。
三是充分發(fā)揮職工書屋的載體作用，將計劃生育政策條例和相關政策解讀讀本列入職工書屋書籍供廣大職工日常借閱學習。
三、結合實際，全力關心女職工
一是開展女職工幫扶，營造良好氛圍。全縣各基層工會組織充分發(fā)揮群眾團體聯(lián)系面廣的優(yōu)勢，積極為計劃生育工作獻計出力。在實施送溫暖工程幫助特困職工度難關，幫助下崗職工再就業(yè)，幫助特困職工子女上大學等方面，對計劃生育戶實行優(yōu)先照顧，幫助計劃生育戶解決一些實際困難。XX年，開展臨時救助29人次資金29800元;開展金秋助學131人次資金107000元;開展送清涼活動3000人次資金7萬余元，其中女職工1400多名;聯(lián)合縣人社局在全縣范圍內開展“春風行動”現(xiàn)場招聘會14場次，達成就業(yè)意向3000余人;在開展的這些救助幫扶活動中，均將計劃生育對象戶作為了工作重點，讓他們感受到工會組織的溫暖和實行計劃生育的光榮，引導形成良好的輿論氛圍和生育觀念，帶動更多的職工自覺實行計劃生育。
計劃生育自查報告14
在公司領導班子的領導下，一年來我分公司努力提高現(xiàn)有的人口與計劃生育管理水平和服務質量，以穩(wěn)定低生育水平，不斷提高人口素質為目標，結合我分公司人口與計劃生育工作實際，遵循上級的指示和要求，做了大量扎實有效的工作。公司計生工作思路清晰方法得當，措施到位，取得了計劃生育率為100%，晚婚晚育率為100%，無計劃外懷孕等好成績，現(xiàn)總結匯報如下：
一、加強領導，主要領導親自抓，分管領導具體抓，部門負責人詳細抓，督辦到位。
為了切實加強對計劃生育工作的領導，公司做到黨政齊抓共管，在20xx年度成立了“計劃生育與流動人口領導小組”、“人口與計劃生育齊抓共管領導小組”，領導小組各由名單如下：
組長：
副組長：
計生專干：
組員：
我分公司組織機構健全，工作制度明確，措施到位，為抓好計劃生育工作打下了良好的基礎。公司主要領導注意把政策宣傳與實際工作結合起來：首先根據(jù)文件精神結合我分公司實際制訂了切實可行的計生工作計劃一系列規(guī)定；計劃生育領導小組每半年召開兩次計生主題會議，具體研究分析計劃生育工作，對上級召開的計劃生育會議精神和文件及時在全體職工會議上學習、傳達、貫徹并執(zhí)行。我分公司每年組織全體職工學習《中華人民共和國人口與計劃生育法》，通過學習，廣大職工認識到計劃生育是我國的基本國策，認識到維護這一基本國策的重要性與必要性，認識到計劃生育是堅持人口與經濟社會協(xié)調發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略任務，認識到計劃生育為社會主義現(xiàn)代化建設創(chuàng)造了良好的人口環(huán)境，從而使每個職工都能自學執(zhí)行計劃生育政策，從未發(fā)生違反計劃生育現(xiàn)象。
二、目標管理，層層落實
年初，我們在20xx年工作的基礎上制定了更科學合理的計劃生育目標管理責任書，由公司與部門負責人簽訂責任書，再由各部門負責人與各位職工簽訂責任書，層層明確責任，一級負責一級。
三、認真做好計劃生育政策的檢查落實工作
在提高廣大職工計劃生育工作意識的同時，認真檢查落實計劃生育政策。建立健全全校職工的計劃生育檔案，促進計劃生育工作的經�；⒁�(guī)范化、制度化，要求每位育齡職工匯報查環(huán)、查孕工作。每學期調入的新職工和臨時工都要求其出示計劃生育證照，違反計劃生育或證明手續(xù)不全的堅決不聘。由于制度落實，我分公司職工和臨時工從未出現(xiàn)計劃生育政策的家庭和個人。
我分公司計生工作在公司領導的統(tǒng)一布置下，不斷提高職工自身素質。按照黨支部的安排，首先組織廣大職工學習上級文件精神,教育廣大育齡婦女認識在教育戰(zhàn)線上進一步增強憂患意識、率先意識、機遇意識和創(chuàng)新意識，最大限度地調動廣大育齡職工在建設適應現(xiàn)代化教育創(chuàng)新體系中的積極性，樹發(fā)展之志，匯發(fā)展之力，育發(fā)展之才，建發(fā)展之功。在改革、發(fā)展、穩(wěn)定中發(fā)揮公司教育計生工作應有的作用。
四、廣泛深入開展計劃生育工作宣傳活動
我分公司都把計劃生育宣傳工作擺在公司工作的重要議事日程上，做到有研究、有布置、有學習、有檢查的工作責任制，認真做好計劃生育的宣傳發(fā)動工作。
總之，我分公司全體育齡職工聯(lián)系實際、講究實效，真正做到統(tǒng)籌安排、突出中心、聯(lián)系實際、講究實效。保證身體健康、工作出色、計劃生育始終處于領先地位。我們體會到：計劃生育工作無論在什么時候，什么情況下，都必須警鐘長鳴，常抓不懈。今后我們要再鼓干勁，再加力度，切實的作好計劃生育工作。
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