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養(yǎng)老保險工作自查報告（通用11篇）
在學習、工作生活中，報告的適用范圍越來越廣泛，報告具有語言陳述性的特點。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編幫大家整理的養(yǎng)老保險工作自查報告，希望對大家有所幫助。
養(yǎng)老保險工作自查報告 1
20xx年以來，我鎮(zhèn)本著早謀劃、早安排的原則，積極推進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險征收工作，加快完善覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系，實現(xiàn)廣大城鄉(xiāng)居民老有所養(yǎng)，促進了社會和諧，是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險這項惠民政策落到了實處。現(xiàn)就我鎮(zhèn)今年來的工作開展情況報告如下：
一、基本情況
目前XX鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險系統(tǒng)參保人員16510人。其中應續(xù)保10004人，特殊參保人員65人，已發(fā)放待遇6433人（其中正常發(fā)放5642人，暫停發(fā)放788人）。
今年我鎮(zhèn)的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險征收工作啟動較早，4月初征收工作已作全面安排，根據(jù)縣目標任務，截至8月，我鎮(zhèn)新增參保完成479人，續(xù)保完成8895人。
二、工作開展情況和存在的問題
1、個人權益單發(fā)放情況。個人權益單發(fā)放花名冊發(fā)到各村公示，并讓領取人簽字并返回勞保所，嚴格做到公示到村，發(fā)放到位。在此過程中是，收集到有極少數(shù)群眾反映姓名或身份證號碼有誤的問題，但群眾繳費未入系統(tǒng)的情況暫時未發(fā)現(xiàn)。并且個人權益單打印數(shù)量不完整，有個別參保群眾無個人權益單。
2、死亡清理工作。我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險死亡清理，采取了從衛(wèi)生院、派出所和村干部三處取得死亡數(shù)據(jù)進行對比的方式，尤其是加大力度對高齡領取人員的的清理，各村實行每月死亡零報告制度，力求清理結果的準確性。上半年共清理出378人，并已在系統(tǒng)做暫停發(fā)放。但目前仍存在一些問題：系統(tǒng)數(shù)據(jù)中暫時發(fā)放人數(shù)過大，有788人，辦理終止注銷操作又缺乏書面材料支撐；漏報、瞞報的情況存在；死亡清理上報具有滯后性，多發(fā)放的部分待遇追回難度大。
3、參保退保工作。在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保退保工作中，我鎮(zhèn)本著方便群眾、服務群眾的原則，一次性告知群眾所需資料，并打印有書面樣板，但群眾仍反映手續(xù)過于繁瑣復雜，尤其是退保注銷，等待時間長。
4、外出務工人員的征收工作。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險經(jīng)過幾年的工作開展，尤其領取養(yǎng)老保險人數(shù)的增多，在社會中形成了積極的參保影響，但農村勞動力參保后大量外出，導致這部分人員的征收難度大，無法聯(lián)系，或者在外打工已購買社保，不愿再續(xù)保。
5、續(xù)保征收工作情況。我鎮(zhèn)征收工作開展較早，到7月底，續(xù)保人數(shù)已達到80%，但續(xù)保人員中購買社保數(shù)量大，在一定程度上影響了今年目標任務的`完成。
三、下一步工作
1、加強參保退保政策宣傳，對村干部培訓業(yè)務，縮短業(yè)務辦理時間，避免群眾來往多次仍因手續(xù)不全無法辦理的情況發(fā)生。
2、加強死亡清理力度和多領養(yǎng)老保險金的清退。
3、續(xù)保任務還未完成，加大對完成情況差的村的二次征收力度。
4、強化日常工作管理，加強政策學習，熟悉業(yè)務，提高經(jīng)辦能力與服務水平。
養(yǎng)老保險工作自查報告 2
按照xxx省人力資源和社會保障廳《關于開展第二批新農保試點督導工作的通知》（x人社發(fā)【20xx】48號）文件要求，結合工作實際，現(xiàn)將xx鎮(zhèn)新農保工作自查報告如下：
一、基本情況
xx鎮(zhèn)共10個村48個組1128戶5589人，其中16歲以下357人，16—59歲2598人（含在校學生142人）、60歲以上634人已核定養(yǎng)老待遇557人；應參保交費者2456人（含78名空掛在內）。
二、工作進展情況
自新農保工作在我區(qū)啟動后，為確保xx鎮(zhèn)新農保參保率達到85%的目標任務，在xx鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下，做到了“四個到位”。
一是領導到位。全區(qū)新農保會議在松柏召開之后，xx鎮(zhèn)迅速成立以黨委書記任組長，分管領導為副組長，各村支部書記為成員的`領導小組。隨即組織召開新農保業(yè)務培訓班，參訓人員為各村書記及具體從事此項工作的人員，參訓人員達到20人次。在此次培訓班上社保局領導及業(yè)務科負責人親臨現(xiàn)場指導培訓，使培訓達到了預定效果。
二是組織到位。20xx年03月14日人力資源和社會保障服務中心掛牌成立，明確為承擔新農保業(yè)務工作具體部門。工作網(wǎng)絡體系基本形成，層層分解目標任務，鎮(zhèn)黨委書記為新農保的第一責任人，分管領導具體負責，人社中心具體承擔業(yè)務工作；各村村書記為新農保工作的第一責任人，經(jīng)管員為具體經(jīng)辦人員。
三是宣傳到位。鎮(zhèn)黨委、政府在召開各村“協(xié)管員”會議時，以會代訓，發(fā)放“新型農村社會養(yǎng)老保險政策問答”1500多份；借全區(qū)上下如火如茶開展“三萬活動”的契機，將新農保政策印制到每位三萬活動工作人員手冊中，各工作組將新農保政策宣傳到田間地頭、每一戶老百姓家中。
四是措施到位。摸清底數(shù)，全鎮(zhèn)共有2378人應參保人員已全部登記造冊，對634名60歲以上應享受待遇者除有關必備資料不全者外，已有557享受到待遇，享受率達87.85%。定期督辦，定期向各村了解情況，幫助解決工作進展過程中存在的問題，推進工作開展。部門配合，唐扎營福利院的老人因沒有身份證而造成審批出現(xiàn)問題，經(jīng)過協(xié)商，xx鎮(zhèn)派出所派專人帶上照相器材上門為老人服務，目前身體證正在辦理過程中。
三、存在的問題
1、信息化配套服務與新農保業(yè)務不相適應。
2、長期床臥不起的老齡人沒有身份證及照片且取證困難。
3、缺少必要的工作經(jīng)費保障，造成新農保工作推進緩慢。
四、下一步工作安排
（一）召開新農保推進工作會議，明確任務。
�。ǘ┌l(fā)放養(yǎng)老待遇卡，確保60歲以上老齡人享受到養(yǎng)老金待遇。
�。ㄈ┐蚝霉詰�(zhàn)，用一個月的時間集中全力做好應參保對象養(yǎng)老保險費的征收工作。
�。ㄋ模┮�(guī)范化建立個人檔案，包括紙質與電子檔的歸檔和管理。
�。ㄎ澹┘訌姌I(yè)務學習，確保新農保業(yè)務信息網(wǎng)絡暢通。
養(yǎng)老保險工作自查報告 3
為認真貫徹落實縣人力資源與社會保障局關于開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險內部控制專項檢查，積極做好迎檢準備，我鎮(zhèn)認真查找城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作存在的問題和不足，及時抓好整改落實，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、城鄉(xiāng)居保政策宣傳工作
城鄉(xiāng)居保政策宣傳工作正常開展，主要通過發(fā)放宣傳資料、宣傳橫幅、標語等。
二、參保登記資料、業(yè)務經(jīng)辦資料的完善及歸檔管理工作
1、歷年所有參保人員的參保登記資料齊備。主要包括：《參保登記表》（各級簽章完善）、二代身份證（戶口簿）復印件、參保賬號復印件等。
2、所有業(yè)務經(jīng)辦資料齊備，簽章完善。主要包括：征收業(yè)務資料（參保登記、參保信息變更、基礎信息變更、人員終止注銷、一次性和中斷補繳申報、零星繳費申報），發(fā)放業(yè)務資料（待遇申請、待遇暫停、待遇終止、待遇追回、發(fā)放賬戶變更、待遇資格認證、月度零報表），轉移業(yè)務資料（城鄉(xiāng)居保轉移企保），其他特殊業(yè)務資料等。
3、所有城鄉(xiāng)居保資料按照檔案資料要求進行分類、歸集、存放及規(guī)范管理。能實現(xiàn)及時、準確查閱相關檔案資料。
三、保費代收代繳及清理核對工作
1、按季度與村（社區(qū)）核對保費收繳情況，是否完善和留存村（社區(qū)）上報的參保人員名單及銀行劃賬憑證。
2、按月與當?shù)劂y行核對繳費上賬情況，是否完善和留存上報到銀行的參保人員名單、銀行劃賬憑證以及銀行返回的上賬結果。
四、參保人員繳費情況和發(fā)放情況的公示工作
1、每月將參保人員當月的繳費代扣成功與否名單和待遇申請成功名單進行分村公示。
2、每月將當月的待遇暫停人員名單及原因進行公示。
3、每年度將參保人員當年度的繳費情況和待遇發(fā)放情況進行分村公示。
五、待遇領取人員的資格認證工作
1、制定待遇領資格認證工作方案。
2、待遇資格認證工作相關業(yè)務資料完善，信息系統(tǒng)操作是否及時、一致。
3、待遇資格認證未通過人員及時暫停及注銷。
4、待遇資格認證未通過人員發(fā)現(xiàn)的多發(fā)養(yǎng)老金人員及時、如實進行追回處理。
六、保費征收票據(jù)的管理工作
1、收據(jù)和銀行票據(jù)領用、購買、保管由專人負責。
2、收據(jù)和銀行票據(jù)領用和填開用途及范圍按規(guī)定辦理。
3、收據(jù)和銀行票據(jù)按規(guī)定繳銷、銷毀并辦理審批手續(xù)，設置領取、使用登記簿。
七、城鄉(xiāng)居保計算機使用管理工作
1、按規(guī)定建立計算機場地設施安全管理制度。
2、業(yè)務系統(tǒng)與外部互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)安全隔離，專網(wǎng)計算機不能連接互聯(lián)網(wǎng)，互聯(lián)網(wǎng)計算機不得保存涉密信息。
3、定期對計算機進行巡檢、殺毒及數(shù)據(jù)備份。
八、城鄉(xiāng)居保信息系統(tǒng)登錄賬號的.使用管理工作
1、及時更改系統(tǒng)登錄賬號的初始密碼。
2、妥善保管自己的系統(tǒng)登錄賬號，做到人離開時及時退出登錄，不得借與他人使用，不得越權操作。
九、城鄉(xiāng)居保各類數(shù)據(jù)使用管理及參保人隱私保護工作
1、妥善保存各類業(yè)務及參保電子數(shù)據(jù)，防止外泄。
2、按規(guī)定權限在信息系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)的導入和導出。
十、崗位的風險點查找、預防、監(jiān)管工作
1、清楚自身崗位存在的風險點。
2、針對自身崗位風險點制定相關預防和處理措施。
十一、存在的問題和不足
1、在公示繳費金額后未發(fā)現(xiàn)有漏報，但各村都存在上報參保人信息錯誤，未及時更正信息，造成參保人參保不成功，有個別村上繳保費不及時，造成當年參保中斷。
2、在調查中發(fā)現(xiàn)有部分村上報死亡信息不及時，造成已經(jīng)死亡人員繼續(xù)領取待遇，現(xiàn)已對發(fā)現(xiàn)情況的人員養(yǎng)老金進行停放，并對多領取的養(yǎng)老金進行追回處理。
3、系統(tǒng)內還存在很多暫停發(fā)放待遇人員，基本都為死亡人員，因種種原因導致群眾不愿意來注銷戶口，現(xiàn)已重新讓村上進行宣傳，通知。
4、每月都有領取待遇人員因金融機構的原因發(fā)放失敗，已及時跟相關機構銜接，對有錯誤信息人員進行信息更正。
養(yǎng)老保險工作自查報告 4
按照xx區(qū)勞動和社會保障局[xx]15號文件精神，我所認真對照通知要求，進行了一次全面的自我檢查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、我所城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保繳費基本情況
我所轄區(qū)范圍內有33個村和一個敬老院共計34個參保單位，20xx年度參保有效總人數(shù)為12863人，其中16-59周歲為10213人，市戶156人，繳費金額總計26100元，農戶10057人，繳費金額總計1428200元；60周歲以上為2650人，市戶30人，農戶2620人。
二、我所城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險金領取情況
截止到20xx年6月20日，我所通過逐村入村入戶及向村委會了解情況等方式對轄區(qū)內60周歲城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險金領取人員的領取資格進行查證審核，經(jīng)認證原有2711名領取人員經(jīng)審核有2558名符合領取條件繼續(xù)享受養(yǎng)老保險金待遇，另有52人因為各種原因未能及時認證報區(qū)農村養(yǎng)老保險中心和區(qū)農�？茣和Ｏ硎莛B(yǎng)老金待遇，101人因為死亡原因取消養(yǎng)老保險金的領取資格，經(jīng)審查不存在欺詐冒領等違規(guī)問題，對養(yǎng)老金待遇享受人員要求各村進行公示，接受村民監(jiān)督。
三、制度建設情況
20xx年后半年，豆羅鎮(zhèn)勞動保障所在接到xx區(qū)勞動社會保障局的通知后，對所轄范圍內的各村組進行了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的'摸底征繳工作，經(jīng)過與豆羅鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府溝通，在上級各部門的領導支持下，我所積極開展了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的參保繳費工作，并結合自身實際進行了工作制度的建設：
1、領導到位，經(jīng)過xx區(qū)勞動和社會保障局的溝通協(xié)調，勞動保障所所長的努力，建立了由xx區(qū)勞動和社會保障局和豆羅鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府牽頭，實行鎮(zhèn)長總負責，主管副鎮(zhèn)長領導，保障所具體承辦業(yè)務，各村負責人輔助配合，各村協(xié)管員協(xié)辦的工作制度，鎮(zhèn)長帶頭簽訂責任書并將工作開展情況納入對各村負責人的年度考核內容并確定了人員配備，保障所現(xiàn)有工作人員2名，每個村確定協(xié)辦員一名；
2、公布業(yè)務流程，制作業(yè)務流程圖，發(fā)放城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務操作手冊，發(fā)放宣傳資料及入村宣傳，培訓"業(yè)務知識明白人"，使參保人員及協(xié)辦人員辦事明明白白，參保清清楚楚；
3、完善參保登記及待遇領取審查手續(xù)，對參保人員及待遇領取人員的領取資格進行嚴格審核，由各村協(xié)辦員進行初審后保障所進行復審，杜絕資料不全或有其他問題的參保人和待遇領取人違規(guī)參保和欺詐冒領現(xiàn)象的發(fā)生；
4、建立健全檔案管理制度，對參保人員的參保檔案進行分村整理存放，并制作電子檔案，方便參保人員的待遇核定領取、參保人員的參保繳費及各種問題的查詢；
5、保費征繳的互相監(jiān)督制度，對參保人員繳納的保費，由各村協(xié)辦員統(tǒng)一收齊出具收據(jù)，并于當日內存入xx區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金賬戶，并將存款憑證交回勞動保障所，由勞動保障所向區(qū)農保中心換取城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險正式收據(jù)，并接受參保人的監(jiān)督。
養(yǎng)老保險工作自查報告 5
根據(jù)市人社局的《關于開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金檢查工作的通知》文件要求，我局對照了通知中的檢查內容，逐項進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、制度建設情況。
我局領導高度重視城鄉(xiāng)居保基金監(jiān)督工作，結合我區(qū)實際，建立了基金監(jiān)督管理責任制和長效機制，嚴格執(zhí)行《社會保險法》、《社會保險基金財務制度》《社會保險工作人員紀律規(guī)定》等一系列規(guī)章制度。為進一步完善社保基金的內控制度，我局制定了《城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險內部控制暫行辦法實施細則》，并對照實施細則，嚴格執(zhí)行細則中建立重點崗位人員的管理和監(jiān)督制度，建立權責分明、互相監(jiān)督的崗位責任制度，規(guī)范業(yè)務經(jīng)辦流程，提高業(yè)務經(jīng)辦人員的政治業(yè)務水平和切實加強崗位人員的紀律、法律觀念，要求各個崗位嚴格履行經(jīng)辦程序，準確記錄各類信息，并按照檔案管理要求整理歸檔業(yè)務資料，維護參保人權益。
二、參保繳費情況。
截止xx月，我區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險總參保人數(shù)為45002人，經(jīng)核實，全部符合參保資格條件，20xx年繳費人數(shù)為19947人，2795名參保人員按相關規(guī)定補繳，本年累計收繳保費共258.08萬元，參保、繳費人數(shù)與實際申報財政補助資金的`人數(shù)一致，不存在擅自提高或降低個人繳費標準的現(xiàn)象。保費收繳實行銀行代扣代繳和參保人員直接到銀行現(xiàn)金繳款兩種方式，確保了本單位經(jīng)辦人員或工作人員不直接接觸到現(xiàn)金保費。工作人員核對銀行反饋的扣款明細信息、資金憑證后，把打印好的發(fā)票送至村委，由村委交到參保人員的手中。每月月初將上月收取的保費通過合作金融機構從收入戶劃轉到財政專戶，并按要求管理，每月與農信社、財政局進行對賬，確保保費收繳無誤。經(jīng)核查，不存在截留、侵占保費資金等違法違規(guī)問題。
三、基金管理情況。
至20xx年xx月底，總共籌措資金2049.13萬元。其中中央財政劃撥2000萬元；自治區(qū)財政劃撥82萬元；市級財政劃撥99.00萬元；縣級財政劃撥81.21萬元，集體補助收入1.24萬元，原民辦教師補助68.24萬元；保費收入258.08萬元；轉移收入0.28萬元；利息收入48.92萬元）。城鄉(xiāng)居�；饘嵭惺罩蓷l線管理，設立收入戶、支出戶和財政專戶，各級財政劃撥的專項資金全部歸集到財政專戶，實現(xiàn)收支兩條線管理。經(jīng)自查，目前我區(qū)城鄉(xiāng)居保專項資金的使用能夠做到�？顚Ｓ�，按規(guī)定單獨記賬、單獨核算，按有關規(guī)定實現(xiàn)保值增值。不存在擠占挪用等違法違規(guī)行為，也不存在違規(guī)投資運營行為。
四、支付發(fā)放情況。
我局按時足額發(fā)放養(yǎng)老金，在20xx年發(fā)放待遇人數(shù)為13050人，累計發(fā)放20033.31萬元。本年收支結余400.82萬元，當前基金累計結余2304.28萬元。我局嚴格按照規(guī)定做好領取待遇人員資格認證的工作，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所對本年度待遇領取資格人員進行認證后，及時將認證結果在村（社區(qū)）范圍內公式，公示期不少于xx天，個人簡歷并公布舉報電話和監(jiān)督電話，公開接受社會舉報和群眾監(jiān)督，防止多領、冒領、騙取養(yǎng)老金現(xiàn)象發(fā)生；健全待遇領取人員死亡信息月報制度，確保領取養(yǎng)老金人員符合領取條件。待遇發(fā)放人員嚴格根據(jù)死亡信息報表，核實發(fā)放待遇領取人員和金額，按規(guī)定申報注銷死亡人數(shù)。經(jīng)自查，不存在虛列支出、轉移資金、欺詐冒領等違法違規(guī)行為。
五、經(jīng)辦服務情況。
我區(qū)經(jīng)辦機構負責為參保人建立個人賬戶，個人賬戶實施完全積累，實帳管理。在保費收繳上實行銀行“代扣代繳”三方協(xié)議，確保保險基金安全，在待遇發(fā)放和支付上嚴格做好與財政部門及金融機構之間的復核和對賬工作，確保發(fā)放及時、準確。在社會化管理上，嚴格執(zhí)行社會化管理制度，在檔案管理上建立健全有關業(yè)務臺帳，規(guī)范檔案室，完善社保檔案管理。
此次自查，本單位沒有發(fā)現(xiàn)套取、騙取社保資金以及隱匿、轉移、侵占和挪用基金的違法違規(guī)行為。
養(yǎng)老保險工作自查報告 6
一、基本情況
截止目前，我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險覆蓋人數(shù)22.1萬人，參保繳費人數(shù)：6.4萬人，參保率：0.96%。領取人數(shù)：8.1萬人，發(fā)放率100%，基金結余：1108.25萬元。
二、制度建設情況
我局結合實際，先后制定了《xx縣關于開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險實施方案》、修訂了《xx縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險局工作職責、內控制度》、《財務管理制度》、《信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全制度》、《信息系統(tǒng)建設制度》、《信息變更核定及披露制度》、《檔案管理制度》等，并做到制度上墻。不光如此，我們還在黨政網(wǎng)、政務網(wǎng)上進行公開，有效推進我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的開展。
三、經(jīng)辦服務情況
我局每月按時按質足額發(fā)放城鄉(xiāng)居保養(yǎng)老金待遇，并按規(guī)定對待遇領取人員進行指紋采集認證，確保基金安全。在每年的3月，對上一年的參保、領取、代繳、死亡注銷等信息以村為單位進行公示，做到公開、公正，并接受群眾監(jiān)督。
四、參保繳費情況
20XX年，為了方便群眾參保繳費，推行了由縣信用聯(lián)社“代扣代繳”業(yè)務，并每月與銀行對好賬，個人繳費按規(guī)定及時、足額上繳，補繳符合規(guī)定；做到基金準確無誤。參保登記信息錄入準確無誤，及時對參保人員資料錄入系統(tǒng)，做到參保人員資料齊全，參保、繳費、政府資助繳費人數(shù)等與實際申報財政資金的人數(shù)一致；沒有發(fā)生提高或降低個人繳費標準，不存在截留、侵占基金等違法問題。
五、信息建立情況
按照省上要求，我們已建立了網(wǎng)絡系統(tǒng)，按照居保局制定的《計算機操作及管理制度》、《信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全制度》進行操作辦理，確保數(shù)據(jù)準確無誤。
六、基金管理情況
按照財務管理制度，實行收支兩條線，做到�？顚Ｓ茫瑳]有擠占挪用現(xiàn)象發(fā)生，確保基金的.安全。
七、支付發(fā)放情況
我局在每月25號前，對基金支出項目和支付標準按規(guī)定審核領取養(yǎng)老金人員是否符合領取條件后，申報給縣財政進行撥付所發(fā)基金，由縣信用聯(lián)社代發(fā)養(yǎng)老金；認真清查重復參保人員，重復領取待遇人數(shù)1943人，查出重復領取待遇金額150 余萬元，追回重復領取養(yǎng)老金81萬元，有效遏制了虛報冒領養(yǎng)老金待遇行為發(fā)生；不存在虛列支出、轉移資金、欺詐冒領等違法違規(guī)問題。
下一步工作：
我們將進一步加強基金管理，加大城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策的宣傳力度，爭取居保全覆蓋。
養(yǎng)老保險工作自查報告 7
為進一步加強城鄉(xiāng)居民社會保險基金工作,完善管理制度,規(guī)范業(yè)務流程,不斷提高工作效率和服務質量,實現(xiàn)社會保險基金規(guī)范化、信息化和專業(yè)化管理，按照吉水人社字〔20xx〕53號精神，盤谷鎮(zhèn)勞動保障事務所對城鄉(xiāng)居民社會保險基金的業(yè)務程序逐一進行梳理，成立了養(yǎng)老保險基金內部控制領導小組，同時開展了自查、自評、自糾活動，針對存在的問題及時進行了改正，現(xiàn)就自查結果匯報如下：
一、領導重視
加強組織領導。成立盤谷鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險專項檢查領導小組，制定完善的工作實施方案，由鎮(zhèn)便民服務中心組建自查工作小組，進行職責分工，確保自查工作有序開展。
二、制度建設
我鎮(zhèn)在基金征集、管理上嚴格按照國家有關法律法規(guī)和上級有關部門制定的規(guī)章制度管理，建立基金的籌集、管理、發(fā)放環(huán)節(jié)的內控制度，健全臺賬制度、專管員制度、核查制度等，保證基金在籌集、管理、發(fā)放過程中合規(guī)、合法運作。每年的4-5月份對享受待遇人員進行待遇生存認證，由本人攜帶相關證件到村（居）委會進行當面認證，在外地的待遇人員，由其所在的社保部門開具生存證明，否則不予以認證。努力做到活著一人認證一人，已經(jīng)死亡及時注銷。
三、基金收繳
村級收集的養(yǎng)老保險基金在當周內必須存入財政指定賬號，同時將所開具的發(fā)票和銀行回單交至勞保所核對，保證開具發(fā)票和所交金額一致。每月通報一次各村參保繳費情況，鼓勵先進村，提醒后進村，做到每年11月30日基金征收截止時，完成上級下達的任務。
四、基金管理及支付
我鎮(zhèn)在村協(xié)管員上交的參保登記表、待遇審批表，當年開具的財政票據(jù)時，根據(jù)相關工作流程建立個人基金賬戶，做到基金的安全完整，及時足額準確地計入個人賬戶。對于到齡享受待遇人員，檢查領取養(yǎng)老金的人員是否已參加養(yǎng)老保險，是否符合享受條件，對符合條件的人員及時上報給縣居保局審批。查處死亡不報或緩報以及冒領養(yǎng)老金的現(xiàn)象，我鎮(zhèn)不存在現(xiàn)金收繳，轉移、擠占和挪用養(yǎng)老金的情況。
五、經(jīng)辦管理
為進一步規(guī)范我鎮(zhèn)養(yǎng)老保險參保人員信息，實現(xiàn)“記錄一生、服務一生、保障一生”的.管理目標，繼續(xù)完善業(yè)務流程，規(guī)范經(jīng)辦行為，同時為確保經(jīng)辦人員嚴格執(zhí)行工作流程辦理參保、續(xù)保業(yè)務。對參�；A信息、繳費信息、到齡待遇人員信息由村、鎮(zhèn)、縣三級復查，保證每個參保人員信息真實、準確、完整。
六、信息化建設
我所配置一臺內網(wǎng)專用電腦、一臺辦公電腦，一臺針式打印機。外網(wǎng)連接英特網(wǎng)，便于信息的溝通、查閱和采集，內網(wǎng)連接江西省城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險信息管理系統(tǒng)，統(tǒng)一、高效、便捷的查詢參保人員信息。所有業(yè)務都能在網(wǎng)絡上進行，及時、準確的針對采集錯誤信息進行修改和完善。
七、存在的問題
1、宣傳不夠深入，部分群眾存在觀望情緒。大部分農村居民經(jīng)濟條件并不寬裕，歷史形成的“養(yǎng)兒防老，積谷防饑”傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老觀念根深蒂固，加之多數(shù)老年人文化水平不高，閱讀理解力有限。僅憑電視、報刊、散發(fā)宣傳資料等形式宣傳，不深入到農戶講深講透政策，很難增強群眾的參保意識。參保對象中的中青年人員又存在等待觀望情緒，認為自己還年輕，離領取養(yǎng)老待遇還有很長一段時間，多數(shù)人認為現(xiàn)在的待遇偏低，認為參保也多領不了多少待遇，抱著60歲后免費領取55元基礎養(yǎng)老金的錯誤想法。
2、經(jīng)辦機構人員業(yè)務素質不高，效率不高，能力不強。我鎮(zhèn)大多數(shù)村經(jīng)辦員年齡偏大，文化偏低，對政策和經(jīng)辦流程不熟悉，沒有很好的起到政策宣傳講解員的作用。
3、部分參保人員信息不準確，不完善。由于我鎮(zhèn)是外出務工人員大鎮(zhèn)，很多村民長期不在家，每年只有過節(jié)或過年期間回來，而這時村里干部或所里干部也都或公或私忙于他事，導致人員信息完善情況不及時。
八、整改措施
1、進一步做好宣傳和經(jīng)辦服務。一是加大居民參保政策宣傳力度，針對不同的宣傳對象，創(chuàng)新宣傳形式，增強吸引力。
2、繼續(xù)加強居民參保經(jīng)辦機構工作人員的業(yè)務培訓，提升對政策和經(jīng)辦流程的熟練度，方便居民咨詢、參保，進一步加強工作機制、制度建設，進一步規(guī)范工作流程，強化工作考核，增強工作實效。
3、組織相關村工作人員深入村（居）委會，核對參保人員基本信息，并且與派出所加強聯(lián)系，提高參保信息的準確率。
養(yǎng)老保險工作自查報告 8
按照政府辦公室《關于做好迎接全市政務服務體系建設工作督查的通知》精神，我局圍繞“六進中心”、“兩集中、兩到位”、“六統(tǒng)一”和“六公開”的內容認真進行自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、加強學習，不斷提高自身素質。
我局窗口始終把學習作為第一要務，不斷加強政治理論和業(yè)務知識學習，提高自身修養(yǎng)。自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是認真學習實踐“三個代表”重要思想，堅持用科學發(fā)展觀理論武裝頭腦，指導行動，并將學習貫穿始終；認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致；牢固樹立共產主義理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制各種錯誤思想；業(yè)務知識學習方面，把《社會保險法》《社會保險費征繳暫行條例》、《平頂山市企業(yè)社會養(yǎng)老保險業(yè)務辦理程序（試行）》、《市社會養(yǎng)老保險業(yè)務辦理責任追究辦法（試行）》等相關政策、法規(guī)作為重點，通過學習自覺提高了辦事效率，增強了責任意識。
二、增強紀律觀念，發(fā)揮黨員模范作用。
我局窗口工作人員大部分是共產黨員，嚴格遵守黨的章程，嚴守黨的紀律；認真履行黨員義務，正確行使黨員權利；服從組織，積極參加黨支部和黨小組組織的各項活動；模范遵守各項規(guī)章制度，自覺維護政府的良好形象；顧全大局，團結同志，自覺維護黨的團結；不斷提高服務群眾的綜合素質，窗口黨員自覺起到了模范帶頭的作用。杜絕了工作中的不良習氣，使每個同志都能做到態(tài)度端正，溫和耐心，細致嚴謹?shù)拈_展窗口經(jīng)辦工作。
三、實行文明辦公，提供優(yōu)質服務。
首先，從抓工作人員的言行入手。實行工作文明用語，杜絕服務忌語，熱情服務、微笑服務、主動服務、耐心服務、文明服務，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，堅持受理、咨詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時、閑時一樣耐心，來早、來晚一樣接待。
其次，從細微之處做起。提供便民服務，在服務窗口放臵了休息座椅、為辦事群眾送遞一杯開水、為老年人配備老花鏡，充分體現(xiàn)人性化的服務理念。
第三，擴充服務功能。推出了首問責任制、服務承諾制、辦事時限制、一次性告知制等工作制度，使辦事群眾可以享受高效、便捷的服務。
第四，征求群眾意見，不斷改進工作。我們牢記宗旨，始終把群眾滿意不滿意作為工作的最高標準；設立監(jiān)督電話、服務評價器、意見箱，請群眾隨時對窗口工作提出意見、建議，并及時歸納，進行整改，提高窗口整體服務水平。
第五，公布窗口服務電話，方便群眾咨詢。
四、嚴格辦事程序，狠抓服務質量。
按照市局業(yè)務規(guī)范管理要求，我局制定了詳細的業(yè)務流程。窗口的主要業(yè)務是為參保單位和職工辦理注冊、中斷、轉移等業(yè)務。窗口工作人員能夠時刻牢記宗旨，嚴格辦事程序，認認真真辦結每項業(yè)務，為參保企業(yè)、職工提供優(yōu)質、高效服務。
一是做到辦事內容、辦事程序、辦事依據(jù)、辦事時限、辦事結果“五公開”，不斷提高服務水平。
二是對于權限范圍內，靈活掌握方針政策，手續(xù)齊全，符合政策規(guī)定的業(yè)務，堅持熱情高效的辦事原則，能讓參保職工一次辦完的.事，決不讓跑第二趟，當場辦理完畢。對于權限范圍外的業(yè)務，及時向上一級社保經(jīng)辦機構提出書面申請辦理或為辦事群眾講明辦事程序和所需辦事資料，想辦法為職工辦理各項業(yè)務。對于政策不許辦理的，不急不燥、不厭其煩講政策說法規(guī)，直至辦事群眾明白不予辦理的原因，滿意而歸。
三是設立監(jiān)督電話，實行透明監(jiān)督。認真接待參保職工來電來訪，建立和堅持投訴承辦責任制度、投訴反饋制度等制度，主動接受群眾監(jiān)督。窗口在省、市、區(qū)（縣）優(yōu)化辦多次明察暗訪中，從未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象。20xx年全年共辦結辦件13866件，無一錯件，保持著“零投訴”的記錄，受到了廣大辦事群眾的好評。
近年來，我局養(yǎng)老保險窗口始終以人民群眾滿意為標準，堅持優(yōu)質服務，切實維護參保職工的合法權益，嚴格依照政策法規(guī)辦事，為廣大參保職工提供熱情、文明、周到的服務。促進了我區(qū)養(yǎng)老保險事業(yè)的健康發(fā)展，樹立了良好的社會形象。區(qū)政府多次授予養(yǎng)老保險窗口“紅旗窗口”稱號，20xx年市政府授予行政審批服務工作“優(yōu)質服務窗口”稱號，20xx年省優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作領導小組授予“省優(yōu)質服務窗口”榮譽稱號，20xx年5月，榮獲區(qū)“優(yōu)質服務窗口”稱號，12月又被區(qū)政務中心推薦給區(qū)委組織部參加市委組織部評比“黨員先鋒崗”稱號。
養(yǎng)老保險工作自查報告 9
一、引言
隨著我國人口老齡化趨勢的加劇，養(yǎng)老保險作為社會保障體系的重要組成部分，其穩(wěn)定運行和有效實施對于保障老年人基本生活、促進社會和諧穩(wěn)定具有重要意義。本報告旨在對我單位養(yǎng)老保險工作進行全面自查，分析存在的問題和不足，并提出相應的改進措施。
二、工作概況
我單位高度重視養(yǎng)老保險工作，嚴格按照國家和地方相關政策法規(guī)執(zhí)行，確保養(yǎng)老保險金的按時足額發(fā)放。在制度建設、業(yè)務辦理、基金監(jiān)管等方面均取得了一定的成效。
制度建設：我單位建立了完善的養(yǎng)老保險制度，明確了各項政策規(guī)定和操作流程，確保養(yǎng)老保險工作的規(guī)范化和制度化。
業(yè)務辦理：我單位設置了專門的.養(yǎng)老保險業(yè)務辦理窗口，配備了專業(yè)的業(yè)務人員，為參保人員提供便捷、高效的服務。同時，通過優(yōu)化業(yè)務流程，減少了辦事環(huán)節(jié)，提高了工作效率。
基金監(jiān)管：我單位嚴格執(zhí)行養(yǎng)老保險基金監(jiān)管制度，確�；鸬陌踩�、完整和有效使用。定期對基金進行審計和檢查，防止基金被挪用或濫用。
三、存在的問題與不足
盡管我單位在養(yǎng)老保險工作方面取得了一定的成績，但在自查過程中也發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足。
政策宣傳不到位：部分參保人員對于養(yǎng)老保險政策了解不夠深入，導致在參保、繳費、領取待遇等方面存在疑慮和困惑。
信息系統(tǒng)建設滯后：我單位在養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)建設方面還存在一定的滯后性，信息化水平有待提高，影響了工作效率和數(shù)據(jù)準確性。
服務質量有待提升：部分業(yè)務人員服務意識不強，業(yè)務能力有待提高，導致在辦理養(yǎng)老保險業(yè)務時存在服務態(tài)度不佳、辦理效率低下等問題。
四、改進措施與建議
針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，我單位提出以下改進措施和建議。
加強政策宣傳：通過多種渠道和方式加強對養(yǎng)老保險政策的宣傳力度，提高參保人員的政策知曉率和滿意度。同時，建立政策咨詢熱線或網(wǎng)絡平臺，為參保人員提供便捷的政策咨詢服務。
推進信息系統(tǒng)建設：加大投入力度，推進養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)的建設和完善，提高信息化水平。通過優(yōu)化系統(tǒng)功能和界面設計，提升用戶體驗和工作效率。
提升服務質量：加強業(yè)務人員的培訓和管理，提高服務意識和業(yè)務能力。建立健全考核機制，對業(yè)務人員的工作表現(xiàn)進行定期評估和獎懲，激發(fā)其工作積極性和責任心。
五、結論
通過本次自查，我單位對養(yǎng)老保險工作有了更深入的了解和認識。我們將以此次自查為契機，認真總結經(jīng)驗教訓，積極采取改進措施，不斷提升養(yǎng)老保險工作的質量和水平。同時，我們也呼吁相關部門和單位加強協(xié)作和配合，共同推動養(yǎng)老保險事業(yè)的健康發(fā)展。
養(yǎng)老保險工作自查報告 10
一、背景
隨著我國社會保障體系的不斷完善，養(yǎng)老保險作為其中的重要組成部分，對于保障老年人基本生活、促進社會和諧穩(wěn)定具有不可替代的作用。為了進一步提升養(yǎng)老保險工作的質量和效率，我單位對養(yǎng)老保險工作進行了全面自查。
二、自查內容
1、政策執(zhí)行情況
我單位嚴格按照國家和地方有關養(yǎng)老保險的政策法規(guī)執(zhí)行，確保參保人員權益得到保障。對政策變化進行及時學習和傳達，確保工作人員掌握最新政策要求。
2、數(shù)據(jù)管理情況
對養(yǎng)老保險參保人員的個人信息進行定期核對，確保數(shù)據(jù)準確、完整。建立了完善的數(shù)據(jù)備份和恢復機制，防止數(shù)據(jù)丟失或損壞。
3、服務質量情況
優(yōu)化了養(yǎng)老保險業(yè)務辦理流程，提高了辦事效率。加強了工作人員的業(yè)務培訓，提升了服務水平。
4、風險防控情況
建立了風險預警機制，對可能出現(xiàn)的風險進行及時識別和處理。加強了內部審計和監(jiān)督，確保養(yǎng)老保險資金的安全和合規(guī)使用。
三、自查發(fā)現(xiàn)的問題
1、政策宣傳不夠深入
部分參保人員對于養(yǎng)老保險政策了解不夠全面，影響了參保積極性。
2、業(yè)務流程仍有優(yōu)化空間
雖然業(yè)務流程已經(jīng)過優(yōu)化，但仍有部分環(huán)節(jié)存在繁瑣之處，需要繼續(xù)改進。
3、服務質量仍需提升
部分工作人員業(yè)務水平有待提高，服務態(tài)度有待改善。
四、改進措施
1、加強政策宣傳
通過多種渠道加強養(yǎng)老保險政策的宣傳力度，提高參保人員的政策知曉率。
2、持續(xù)優(yōu)化業(yè)務流程
對業(yè)務流程進行進一步梳理和優(yōu)化，減少不必要的.環(huán)節(jié)，提高辦事效率。
3、提升服務質量
加強工作人員的業(yè)務培訓和服務意識培養(yǎng)，提升整體服務水平。
五、總結
通過本次自查，我單位對養(yǎng)老保險工作有了更深入的了解和認識，也發(fā)現(xiàn)了存在的問題和不足。下一步，我單位將按照改進措施的要求，進一步加強養(yǎng)老保險工作，提高服務質量，確保參保人員的權益得到更好的保障。同時，我單位也將加強與相關部門的溝通協(xié)調，共同推動養(yǎng)老保險工作的健康發(fā)展。
養(yǎng)老保險工作自查報告 11
一、引言
養(yǎng)老保險作為社會保障體系的重要組成部分，關系到廣大人民群眾的切身利益和社會穩(wěn)定。為了確保養(yǎng)老保險工作的規(guī)范、高效運行，我單位對近期的養(yǎng)老保險工作進行了全面的自查。本報告旨在總結自查情況，發(fā)現(xiàn)問題，并提出改進措施，以進一步提升養(yǎng)老保險工作的質量和水平。
二、自查內容與方法
本次自查主要圍繞養(yǎng)老保險政策執(zhí)行、資金管理、服務質量和信息化建設等方面展開。我們采取了查閱文件資料、實地調查、聽取群眾意見等多種方式，對養(yǎng)老保險工作的各個環(huán)節(jié)進行了深入細致的檢查。
三、自查結果
1、政策執(zhí)行情況
我單位在養(yǎng)老保險政策執(zhí)行方面，總體上能夠按照國家相關政策要求，認真履行職責，確保養(yǎng)老保險政策的落地生效。但也存在一些問題，如部分工作人員對政策理解不夠深入，導致在實際操作中存在一定的偏差；個別地區(qū)在政策執(zhí)行過程中，存在執(zhí)行不力、監(jiān)管不到位的.情況。
2、資金管理情況
在資金管理方面，我單位嚴格按照國家財務管理規(guī)定，實行專款專用，確保了養(yǎng)老保險資金的安全和有效使用。但同時也發(fā)現(xiàn)，部分地區(qū)的資金使用情況不夠透明，存在監(jiān)管漏洞，需要進一步加強監(jiān)督和審計。
3、服務質量情況
在服務質量方面，我單位積極提升服務水平，優(yōu)化服務流程，努力為群眾提供便捷、高效的養(yǎng)老保險服務。但也存在一些問題，如服務窗口人員服務態(tài)度不夠熱情、辦事效率不高；部分地區(qū)的養(yǎng)老保險服務設施不夠完善，影響了服務質量的提升。
4、信息化建設情況
在信息化建設方面，我單位不斷推進養(yǎng)老保險信息化建設，實現(xiàn)了信息共享和業(yè)務協(xié)同。但也存在一些問題，如信息化系統(tǒng)更新不夠及時，部分功能不夠完善；部分地區(qū)信息化基礎設施建設滯后，制約了信息化建設的推進。
四、改進措施
針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，我單位將采取以下措施進行改進：
加強政策培訓和宣傳，提高工作人員對養(yǎng)老保險政策的理解和執(zhí)行力；
完善資金監(jiān)管機制，加強資金使用的透明度和規(guī)范性；
優(yōu)化服務流程，提升服務質量，加強服務窗口人員的培訓和考核；
加大信息化建設投入，更新完善信息化系統(tǒng)，提高信息共享和業(yè)務協(xié)同能力；
建立健全監(jiān)督檢查機制，定期對養(yǎng)老保險工作進行自查和評估，確保各項工作規(guī)范、高效運行。
五、結語
本次自查工作雖取得了一定成效，但也暴露出了一些問題和不足。我單位將以此次自查為契機，認真總結經(jīng)驗教訓，進一步加強養(yǎng)老保險工作的規(guī)范化、標準化建設，為保障廣大人民群眾的切身利益和社會穩(wěn)定作出更大的貢獻。
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