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先進個人推薦工作報告(精選10篇)
在生活中,需要使用報告的情況越來越多,其在寫作上有一定的技巧。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編整理的先進個人推薦工作報告,希望對大家有所幫助。
先進個人工作報告 1
省民委:
按照省人社廳、省民委、省公務員局《關(guān)于評選推薦第三屆全國民委系統(tǒng)先進集體先進工作者和勞動模范的通知》要求,經(jīng)過自下而上逐級推選,嚴格審核層層把關(guān),我市順利完成了先進集體和先進工作者的評選推薦工作,F(xiàn)將初審推薦工作情況報告如下:
一、推薦工作情況
(一)加強組織領(lǐng)導。接到通知后,我局高度重視,立即召開黨組會專題研究評選推薦方案,并向市委、市政府分管領(lǐng)導進行了匯報,主動與市人社局、公務員局溝通對接,要求相關(guān)部門認真研究、積極推薦、嚴格把關(guān),確保評選推薦工作順利完成。
(二)嚴格選拔標準。堅持以政治表現(xiàn)、工作實績、貢獻大小作為衡量標準,將熱心民族團結(jié)進步事業(yè),認真貫徹中央民族工作會議精神,能夠認真執(zhí)行黨的民族政策,模范遵守國家法律法規(guī),立足崗位,勇于奉獻,在促進各民族共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展的'崇高事業(yè)中取得顯著成績的先進集體和先進工作者推薦上來,做到優(yōu)中選優(yōu),確保了推薦對象具有先進性、典型性和代表性。
(三)精心選拔推薦。要求參選單位嚴格履行規(guī)定程序,進行民主推薦,領(lǐng)導班子集體研究決定,擬推薦對象在所在單位進行公示。推薦評選工作始終堅持群眾路線,充分發(fā)揚民主;堅持評選條件,確保評選質(zhì)量;堅持面向基層,突出工作一線;嚴格評選程序,嚴肅評選紀律。整個推選過程做到公開、公平、公正,被推選出來的單位和個人在本單位進行為期5個工作日的公示。
(四)深入細致考察。通過談話、政審及征求意見等辦法,全面了解考察對象情況。被推薦的對象,按照干部管理權(quán)限征求了干部管理部門的同意,并征求了紀檢監(jiān)察和衛(wèi)生計生部門的意見。市人社局會同我局對推薦單位和個人進行了認真審核把關(guān)。
二、評選推薦結(jié)果
根據(jù)文件要求,經(jīng)各區(qū)市層層推薦,結(jié)合工作中掌握和了解的情況,綜合考慮各區(qū)市少數(shù)民族人口數(shù)量、民族工作任務完成情況和對民族工作的貢獻,我市擬推薦青島市市南區(qū)民族宗教局為全省民委系統(tǒng)候選先進集體,青島市城陽區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、民族宗教局局長張xx為全省民委系統(tǒng)候選先進工作者。
三、推薦對象基本情況
1.全省民委系統(tǒng)候選先進集體
市南區(qū)民族宗教局,針對新形勢下民族工作的新任務、新特點,立足區(qū)情,創(chuàng)新舉措,在完善民族工作治理體系上謀新思路,在探索民族工作途徑上求新突破,在推動民族工作向社區(qū)延伸上見新成效。設(shè)立了“一個中心”(民族事務聯(lián)管中心),搭建了“兩個平臺”(“微市南”信息發(fā)布平臺和“幫到家”互動交流平臺),健全了“三項機制”(常態(tài)化管理機制、親情化服務機制、立體化應急機制),組建了“四支隊伍”(街道民族工作指導員、社區(qū)民族工作聯(lián)絡(luò)員、樓院民族工作調(diào)解員、社區(qū)民族工作宣傳員),不斷深化創(chuàng)建工作,民族團結(jié)進步事業(yè)碩果累累。20xx年、20xx年,連續(xù)兩屆被國務院授予全國民族團結(jié)進步模范集體,20xx年被評為全省民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動示范單位。
2.全省民委系統(tǒng)候選先進工作者
張xx,女,漢族,20xx年4月出生,中共黨員,20xx年9月參加工作,20xx年5月因工作需要調(diào)入城陽區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部(城陽區(qū)民族宗教事務局),從事民族宗教工作,現(xiàn)任城陽區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、民族宗教事務局局長。城陽區(qū)有41個少數(shù)民族、居住半年以上的少數(shù)民族常住人口22667人,少數(shù)民族企業(yè)88家,民族餐飲網(wǎng)點300多家(清真網(wǎng)點150余家),少數(shù)民族百人以上社區(qū)11個,民族工作任務十分繁重。多年來,張xx帶領(lǐng)全局,認真貫徹黨的民族政策,圍繞各民族“共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展”主題,扎實開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建、創(chuàng)新民族工作服務管理方式,為促進全區(qū)民族團結(jié)作出了突出貢獻。城陽區(qū)民族宗教事務局先后榮獲國務院表彰的全國民族團結(jié)進步模范集體、山東省民族宗教工作先進集體、青島市民族團結(jié)進步模范集體等榮譽稱號。
附件:
1.推薦對象匯總表
2.全省民委系統(tǒng)候選先進集體和先進工作者事跡材料
先進個人工作報告 2
按照《關(guān)于評選全縣首屆勞動模范和先進工作者的通知》(x辦發(fā)〔xxxx〕xx號)要求,xxx黨委在全鄉(xiāng)認真開展推薦評選工作,擬推薦我鄉(xiāng)xxx村民xx人員為全縣首屆計生系統(tǒng)勞動模范,F(xiàn)將推薦評選情況報告如下:
一、高度重視
鄉(xiāng)黨委高度重視此次推薦評選工作,明確鄉(xiāng)黨委及鄉(xiāng)計生辦組織負責推薦評選具體工作,同時要求各村兩委要以此次推薦表彰活動為契機,把表彰活動與鞏固和擴大創(chuàng)先爭優(yōu)成果結(jié)合起來,在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)形成學先進、趕先進、爭作貢獻、爭當表率的良好局面。
二、精心組織
按照通知要求,鄉(xiāng)黨委組織組下發(fā)了《關(guān)于評選全縣首屆勞動模范和先進工作者的通知》,要求全鄉(xiāng)各村兩委嚴格按照推薦程序、有關(guān)要求、名額分配、推薦范圍及推薦條件,認真組織實施推薦評選工作。
三、嚴格程序
全鄉(xiāng)各組織分別組織召開會議,嚴格按照推薦的條件和標準程序,自下而上逐級推薦。經(jīng)過全鄉(xiāng)各村兩委的`層層推薦,鄉(xiāng)黨委綜合評定,并向鄉(xiāng)紀檢組征求了意見,同時在全鄉(xiāng)范圍進行了公示,在無異議的情況下,最終決定推薦我鄉(xiāng)xxx村民xxx人員為全縣首屆計生系統(tǒng)勞動模范
特此報告
先進個人工作報告 3
一年來我們始終堅持著保安全、降成本、強運營、增效益的理念,本著立足本職,以人為本的原則具體落實了企業(yè)對人才培養(yǎng)的思想,我機電一分區(qū)涌現(xiàn)出一批對生產(chǎn)產(chǎn)量、效益、技術(shù)、管理有顯著成績的優(yōu)秀員工,我隊以每月技能評比和平時工作觀察下,本著公正、公開、公平的原則民主投票,經(jīng)區(qū)、隊長審核的程序下選舉出4名較出色員工,現(xiàn)將結(jié)果公布如下:彭xx,楊xx,羅xx,羅xx,F(xiàn)將對他們進行一個簡單介紹:
材料一:彭xx人員是一個剛畢業(yè)兩年多的大學生,但是在艱苦的煤礦工作中他沒有表現(xiàn)出普片大學生應有的羸弱喝矯情,他總是嚴格要求自己,完善著自己,努力學習各種技能,他電、鉗、焊都是一把好手;自來到馬家田煤礦近一年來,除了礦上統(tǒng)一放假,他從未有過一天是不上班的,每次設(shè)備出故障他總是火速趕往現(xiàn)場進行檢修。每次設(shè)備出了故障、文明生產(chǎn)、安裝、拆皮帶和溜子加班時都能看到他堅持到最后。每次看到他負重起近兩百斤的設(shè)備、配件時,我們都驚嘆,他瘦小的身體里容納了多么大的能量啊?但是我們清晰的明白一個瘦小的身體要負重起近兩百斤是要做出多少次的負重才能實現(xiàn)。
材料二:楊xx人員是我們隊出了名的“工具箱”,記得他的檢修工具室最齊全的一個,每天上班總是把工具都準備好應對各種突發(fā)事件,每次他一到場基本就能解決,看他檢修設(shè)備時的身影時那么的'熟練,哪里該怎么處理,該用什么工具都是那么的了然。在班隊長休班時候,他也能把整個班組帶領(lǐng)起來,正確的組織好工作。
材料三:羅xx人員是一個踏實少言的職工,從他來到馬家田煤礦他就一絲不茍的對待工作,認真,仔細,負責,在工作中他不僅把自己的崗位看做自己的責任而是把整個隊的生產(chǎn)任務看做自己的任務,不管哪里出了故障他總是及時的趕上去進行處理,從不計較多余的付出會不會給他帶來好處。他總是把工作重的、累的、臟的任務攔在自己身上,因為夠認真,負責且不計較得失。他在本隊的所有付出和貢獻都被領(lǐng)導看在眼里,終于他的付出是有回報的,短短不倒兩年的時間,憑實干,認真負責的態(tài)度從一個普通皮溜司機提拔為跟班隊長。
材料四:羅xx人員是一個煤礦老工人了,他在煤礦工作了二十多年,在我們的印象里他是一個全面的老煤礦師傅,在機電運輸工作里,他不僅精通于各種技能,在安全意識方面也特別強,在他帶過的班組里看不到一起工傷事故,搶修設(shè)備時也是那么的熟練、快捷,他在工作中親力親為,認真檢查設(shè)備和安全隱患,經(jīng)常幫助新員工處理事故,并給他們講解如何處理事故,如何注意安全,為機電運輸工作爭取得大量時間,和培養(yǎng)了一批工作能手。記得幾次下班時間時候剛好遇到設(shè)備故障,他總是體貼員工,讓他們先下班自己一個人帶好工具或是一兩個助手趕到故障點搶修,以致第二天有飽滿的精神來上班,也為下一個班組爭取得良好條件和時間。
先進個人工作報告 4
斗轉(zhuǎn)星移,又一年過去了。承蒙我的選民抬愛,有幸當選本次院級先進工作者,特表示感謝!
放眼過去,我們辦公室作為后勤輔助科室在王主任的領(lǐng)導下,不僅科室的總體工作質(zhì)量得到了較大提高,而且我們團隊的每個成員本人都也得到了很大的進步和自我完善。作為其中的一員,我在竇院長的大力支持下,陳院長的堅定領(lǐng)導下,楊院長、江主任、郝主任、趙主任等科室主任的建議、鼓勵和幫助下,順利完成了醫(yī)療信息系統(tǒng)部署、網(wǎng)絡(luò)工程、電話布線等工作。為醫(yī)院的正常運行,盡最大努力做好了自己的本職工作,具體而言,可以大體從以下幾方面來說。
一、注重學習,提高自身專業(yè)技術(shù)水平
在日常生活中,我系統(tǒng)學習了網(wǎng)絡(luò)工程、信息化相關(guān)的.知識,掌握了當前最新網(wǎng)絡(luò)技術(shù)中的多門技術(shù),為更好的開展工作、履行職責奠定了執(zhí)業(yè)基礎(chǔ)。
二、注重敬業(yè)意識,盡最大努力做好自己的本職工作
客觀事物不以個人意識為轉(zhuǎn)移,天要下雨,更何況大千世界、錯綜復雜。所以任何事物都有其客觀性,但是我認為不應該僅僅拘泥于客觀現(xiàn)實,而是更應該積極發(fā)揮自己的主觀能動性,不斷塑造自己的敬業(yè)意識,在自己的能力范圍內(nèi)盡力做好自己的本職工作,并且在平時工作中也時時恪守這一原則。
三、深入調(diào)查研究、了解信息化方面各個群體的利益訴求
信息化工作涉及醫(yī)院的方方面面,積極主動的了解相關(guān)方面的利益訴求,對于本職工作的積極開展具有很重要的意義。更外,特別感謝各個領(lǐng)導尤其是相關(guān)科室主任的積極參與和建議,真心希望各位繼續(xù)發(fā)揮自己的能力,為醫(yī)院做出自己新的貢獻。
當然、我本人自身素養(yǎng)以及本職工作等方面都還有待進一步提高和完善。對于人際關(guān)系的處理方式,直接影響到相互之間的團結(jié)理解以及和睦相處;對于信息化的創(chuàng)先爭優(yōu)工作意識性不強,不利于信息化工作更高水平的大幅提高。為此,在新的一年里,我會竭盡全力克服不足、發(fā)揮優(yōu)點,爭取使自己的工作再上一個臺階,奔著局優(yōu)秀、縣優(yōu)秀的方向闊步前進。
臨床科室尤其是骨干醫(yī)生的重要性使我們的醫(yī)院煥發(fā)了新機,否則我們便是一捧無源之水。作為輔助性專業(yè)技術(shù)人才,在新的一年里,我會再接再厲提高自己的技術(shù)水平、努力克服自己的不足,為大家、也為自己的人生開啟一扇新的起航之門。
先進個人工作報告 5
我叫**,作為移動員工中入職不滿一年的年輕員工一人,我朝氣蓬勃,意氣風發(fā),幾年來,作為移動公司的基層組織,xx營業(yè)廳在公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下做出了優(yōu)異的成績,為公司的發(fā)展夯實了基礎(chǔ),自身也取得了一些成績,我的移動員工先進事跡總結(jié)起來主要有以下幾點:
一、正確的工作態(tài)度
在自己參加工作期間不論是在營業(yè)前臺擔任營業(yè)員還是在后臺做業(yè)務管理,我首先找對自己的正確位置,為自己制定工作目標、工作計劃。要求自己怎樣做能掌握全面的業(yè)務知識,怎樣做能傳達好自己掌握的業(yè)務知識,怎樣做能通過營業(yè)前臺將我們的移動業(yè)務更好地宣傳給用戶,又怎樣做能讓用戶接受并使用我們的業(yè)務…銀行員工先進事跡一系列的怎樣做時常會督促我去樹立正確的工作態(tài)度,做好自己的每一項工作。
二、良好地工作作風及嫻熟的業(yè)務技能
記得剛到移動的時候,為了盡快掌握公司業(yè)務知識,我犧牲了所有節(jié)假日,犧牲了與家人、朋友相聚的時間,利用一切可以利用的時間,全面細致地學習公司各項業(yè)務知識,特別是在神州行業(yè)務開展初期,實行有效期管理、親情號碼管理等,為了能使業(yè)務順利開展,我除了上班鉆研業(yè)務知識外,還時常利用下班時間翻閱相關(guān)資料并親自進行測試,總結(jié)出了一套比較適用的流程,在當時一直被各營業(yè)廳所延用,并受到領(lǐng)導和同事的一致好評。
在第一營業(yè)廳擔任班長期間,更讓我感受到了任務的艱巨,以及增強班組凝聚力的重要性。因為第一營業(yè)廳主要受理代銷商的業(yè)務,為了做好新發(fā)展用戶的新務業(yè)普及,在營業(yè)部下達指標后,我苦思冥想,招集班組部分成員商討措施。根據(jù)大家的建議,制定了切實可行的代銷商短信普及競賽辦法,并組織業(yè)務培訓及代銷商會議,與代銷商進行積極溝通,征得了他們的理解和認同。由于考核辦法科學、公正、優(yōu)秀員工先進事跡、支撐有力,此次活動極大地調(diào)動了代銷商的`積極性。在短短一個月內(nèi)短消息當月的普及率由原來不足30%提高到93%,為短信業(yè)務的普及打下了堅實基礎(chǔ)。
調(diào)至業(yè)務部工作后,我又重新調(diào)整了自己所處的位置。業(yè)務部,顧名思義就是主抓業(yè)務的部門,所以我首先要求自己必須具備嫻熟的業(yè)務技能。為此,我對各種業(yè)務知識進行歸類記憶,比如品牌資費類、新業(yè)務類、促銷活動類等,對于品牌資費類我會選擇將月租費、來電顯示費、基本通話費、漫游費對比記憶的方法進行記憶,這樣既加快了記憶速度,又加快了記憶的準確性。對于新業(yè)務類,我會選擇與其相近的一些概念進行記憶,比如wap和gprs這兩個概念,如果讓死記硬背的話,非常難記憶,而且對概念還不理解,更不用說對用戶解釋、讓用戶試用了,所以我選擇了馬路、小轎車、高速公路的記憶方法,很快便熟悉、掌握了這兩項業(yè)務。其實要想熟練掌握業(yè)務知識,并不難,只要找對正確的學習、電力員工先進事跡、記憶方法,再多的問題也會迎刃而解。
我時刻都告訴自己,在工作中,個人的一言一行都代表的是公司的形象,讓委屈的淚水流在心里,把真誠的微笑獻給用戶。當面對怒氣沖沖,蠻不講理,對我們的業(yè)務和工作有不滿和誤解的用戶時,要牢記“用戶永遠是對的,用戶就是上帝”的服務口號,要用同樣真誠的微笑,同樣耐心的解釋,去化解客戶的誤解和怒火。記得一次我在辦公室,因工作沒有忙完,到了下班的時間卻也渾然不知,這時一位用戶推門而入,一進門就滿口臟話。面對如此怒氣沖沖的用戶,我只有微笑面對,請用戶坐下,耐心聆聽用戶的投訴。我一邊耐心地向用戶解釋疑惑,一邊給用戶查找詳細的話單。疑惑終于打開了,原來用戶曾經(jīng)開通了夢網(wǎng)包月,因沒有及時取消,造成每月月初扣除20元包月費。當我給用戶解釋清楚,并征求用戶的意見,為用戶取消夢網(wǎng)包月后,用戶不但沒有了當時進來時的那種粗魯,反而慚愧地對我說“真的很不好意思,剛才是我態(tài)度不好。你對我這樣的誤會還熱情接待、耐心解釋,真讓我感動,還是移動公司的服務態(tài)度好!”聽了這段話,我終于理解了“服務”這兩個字的概念,知道了在以后的工作中如何去面對用戶,如何做好服務工作、那就是“以誠待人、務實求實!”
三、有較強的工作能力及良好的主動服務意識
自調(diào)入業(yè)務部工作后,為了能盡快適應工作需要,我除了要精通業(yè)務知識外,同時還要將業(yè)務知識準確無誤地傳達給營業(yè)部所屬的25個營業(yè)班長,以便營業(yè)員能及時了解公司推出的各種業(yè)務,從而更好地對用戶宣傳,最終達到公司服務客戶目的。為此,在接收到上級下發(fā)的各類傳真文件后,我會仔細地閱讀、思考、咨詢、整理,最后對營業(yè)廳班長進行培訓,將最準確的業(yè)務內(nèi)容在最短的時間內(nèi)及時傳達到營業(yè)廳班長。除了及時傳達之外,我還會在業(yè)務辦理期間隨時與各營業(yè)廳保持聯(lián)系,跟蹤業(yè)務辦理情況,解答營業(yè)員在辦理業(yè)務中的疑難問題,最后匯總疑問題至營業(yè)部網(wǎng)站,讓每位營業(yè)員都能通過網(wǎng)站為客戶解答,在管理業(yè)務期間,營業(yè)廳從未出現(xiàn)過大的業(yè)務差錯,最終促進了各種業(yè)務的順利開展。
除了業(yè)務技能管理外,營業(yè)廳及代銷商的服務也是業(yè)務管理工作中不可忽視的一部分。為了加強營業(yè)廳、文明員工先進事跡、代銷商的服務管理工作,最終提升整個營業(yè)部的服務質(zhì)量,我和業(yè)務部其它幾個工作人員及部分服務上頗有經(jīng)驗的營業(yè)廳班長進行交流、探討,制定了相關(guān)服務考核辦法,并將其納入到績效考核中。同時我們還會不定期按照服務考核中的條款對營業(yè)廳及代銷商進行檢查,并將檢查結(jié)果隨時進行通報、指正,最終加大了營業(yè)部對服務的考核力度,從而對提升服務質(zhì)量奠定了一定的基礎(chǔ)。
四、良好的團隊合作精神
在現(xiàn)代的工作環(huán)境中具有團隊意識是非常重要的。有效的團隊工作可以提高工作效率。為此,在工作中我不光自己努力工作,同時也和同事之間處理的非常好。在工作中除了互相學習外,生活中我也經(jīng)常和同事談心,了解各自內(nèi)心的想法,相互出主意、想辦法。記得我有一位同事,性格非常內(nèi)向,由于本身不善于言談,加上工作中稍微有點壓力,就表現(xiàn)的精神頹廢、情緒急躁。不但影響了他本身的工作效率,同時也影響了整個部門的工作效率?吹竭@種情況后,我主動找他一起出去吃飯,談工作,從側(cè)面了解他主要的壓力所在。通過了解發(fā)現(xiàn),主要原因一個是工作方法上欠缺,另一個是和大家之間的溝通太少。為了能盡快調(diào)整他當前的工作狀態(tài),提高工作效率,我主要利用業(yè)務時間幫助他處理一部分工作,并和他一塊商量怎樣處理。通過一段時間的溝通,他及時調(diào)整了心態(tài),并很快適應了自己的工作。
五、較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力
業(yè)務部不光承擔著業(yè)務傳達及業(yè)務指導工作,同時還承擔著組織、協(xié)調(diào)、先進員工事跡、溝通的職責。為了更好地宣傳我們的移動業(yè)務,擴大公司的影響力,我們常常會在營業(yè)廳開業(yè)或其它大型慶典活動現(xiàn)場做一些現(xiàn)場活動,這就要求我們不光要組織好活動人員、安排好活動內(nèi)容還要協(xié)調(diào)好相關(guān)部門。記得在我們的主營業(yè)廳-藍天營業(yè)廳開業(yè)之際,為了能使現(xiàn)場活動井然有序,在開業(yè)的前一天,我提前列好了第二天所有的活動準備:如安排多少營業(yè)人員在現(xiàn)場宣傳業(yè)務,宣傳展架如何放置,現(xiàn)場活動主要宣傳什么內(nèi)容,參與活動的用戶通過什么方式獲得禮品,禮品如何發(fā)放,現(xiàn)場出現(xiàn)特殊情況如何解決……并且在活動的當天提前到單位進行一系列的安排,直到活動結(jié)束。由于考慮的周到、安排到位,最終使現(xiàn)場活動得以順利開展。
業(yè)務部同時還承擔著“承上啟下的作用”。在公司制定第一季度勞動競賽任務后,為了保證如期完成公司制定的各項指標,我們對各項指標進行詳細的分析并進行分解,同時圍繞公司的各項指標制定營業(yè)廳及集團客戶的勞動競賽辦法,目的就是讓全體員工明確發(fā)展方向,明確自己該做什么,該怎樣去做。就拿彩鈴業(yè)務來說吧,彩鈴業(yè)務作為公司推出的一項新業(yè)務,雖然它新穎、獨特的方式讓人耳目一新,但由于市區(qū)客戶群大等原因,要想完成公司制定的:彩鈴普及率20%、收入比重0.73%的指標確實有一定困難,更何況用戶數(shù)還在不斷地增多,同時又不能放棄業(yè)務發(fā)展。為此我們內(nèi)部又專門針對彩鈴這項業(yè)務做了專題分析,并制定了相關(guān)發(fā)展計劃。具體為:
1、針對新入網(wǎng)用戶采取一對一對宣傳,讓用戶先免費體驗,后使用的策略;
2、針對老用戶采取交彩鈴專項月租送相關(guān)物品的活動,同時我們每天還跟蹤完成情況,并適實對相關(guān)部門進行通報,以便大家隨時了解發(fā)展情況!靶庞蒙鐔T工先進事跡”,短短的一個月,我們的彩鈴用戶普及率由原來的15%上升到20%以上,收入比重也由原來的0.6%上升到0.8%以上,而且兩項指標現(xiàn)在仍然呈上升趨勢。此項指標的完成不但給營業(yè)部第一季度勞動競賽任務的完成奠定了基礎(chǔ),同時也全公司新業(yè)務普及完成奠定了基礎(chǔ)。
六、大膽的創(chuàng)新意識
“老號”一直是營業(yè)部放號的主要號碼資源,因它的號頭較特殊,便于記憶,所以一直為廣大用戶所青睞。但由于老號在boss系統(tǒng)的操作較為復雜,所以給營業(yè)廳正常的選號、開戶帶來許多不便,再加上對營業(yè)員辦理業(yè)務的時限要求,造成老號發(fā)展較為緩慢。面對新號碼號源緊張,老號操作復雜的局面,我親自測試老號操作的全部流程,并咨詢相關(guān)部門,然后協(xié)調(diào)業(yè)務支援中心將所有號碼的狀態(tài)設(shè)為共享,優(yōu)秀員工事跡材料并根據(jù)各廳對老號的需求再讓我們相關(guān)技術(shù)人員在網(wǎng)站上制作了查詢程序,即所有營業(yè)廳的號碼實現(xiàn)號源共享,營業(yè)廳在為用戶選號時,只需在系統(tǒng)上輸入號碼便會有相應的提示(是否可以辦理),而代銷商及大客戶的號碼單獨屏蔽只供其自己選。
七、強化業(yè)務學習,提升自身素質(zhì)。
先進個人工作報告 6
參加校本培訓以來,我經(jīng)過了三輪的“繼續(xù)教育”培訓、學習、考試,樹立了正確的學生素質(zhì)觀和教學質(zhì)量觀。我能按照新課程、新理念、新技術(shù)的要求,全面貫徹落實“面向全體,全面提高教學質(zhì)量”的教育方針,力爭做一名“學習型”的教師,勤于學習,善于思考,面向全體,因材施教,在實踐中反思與理論學習中提高教育教學水平。
1、理論學習,柳暗花明又一村
教師綜合素質(zhì)的提升最重要的途徑是學習理論。近年前,我給自己確定了一個目標:力爭做一個“學習型”的教師,因而《xx版新課標》、《新課程教學設(shè)計與案例分析》、《新課程學科教學評價》等集中學習、校本培訓學習我持之以恒,決不落伍。三年來,學校通過教師主題學習會,青年教師教學研討,骨干教師經(jīng)驗介紹,校外名師名校長講座等多種形式,為我的學習培訓提供平臺,營造氛圍。我通過聆聽教育教學專家的理論報告,更新教育觀念,樹立新的理念,鋪設(shè)學習文化氣氛形成的底子。訂閱教學雜志,研讀教育理論,光顧閱覽室,瀏覽教育教學網(wǎng)頁是我學習理論的主要途徑。每年我堅持做讀書筆記,已經(jīng)積累約200萬字的教學手記。撰寫教育教學論文參與市、縣級評比。近兩年,我撰寫的論文多次在市、縣級論文評比中獲獎。發(fā)表80余篇教育教學類論文。
2、骨干培訓,為有源頭活水來
為了提升自己的教育教學知識容量,我有幸參加了xx國培農(nóng)村骨干教師脫產(chǎn)三個月學習培訓。這次骨干教師培訓,令我豁然開朗。從一場場精彩的講座中,我們更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,反思了以往工作中的不足。一些對教育教學工作很有見解的專家們以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。我提升了自主發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力,不再是純粹的“蠟燭”、“春蠶”,是一桶“活水”,正如朱熹名句“問渠那得清如許,為有源頭活水來”,這得感謝國培教師熊捍東教授的悉心幫扶,是他引領(lǐng)我去探索許多未知的領(lǐng)域,使新理念在我心中生根、開花、結(jié)果。在學習中,我養(yǎng)成了勇于實踐,善于反思的習慣,從而使自己的成長始終保持一種動態(tài)、開放、持續(xù)發(fā)展的狀態(tài)。此外,還應經(jīng)常記錄對自己專業(yè)成長影響較大的關(guān)鍵事件,為反思專業(yè)發(fā)展歷程提供基本的原始素材,為能夠更好地實行專業(yè)發(fā)展的自控和調(diào)節(jié)奠定基礎(chǔ)。由于我在數(shù)學骨干教師培訓過程中善于總結(jié)、勤于實踐、勇于探索,提高自身專業(yè)化發(fā)展水平,因而被評國培優(yōu)秀學員,提交的實踐環(huán)節(jié)的課題研修報告榮獲一等獎。
3、學習名師,求得真經(jīng)育眾生
這幾年,我積極參與上級教育行政部門和學校組織的外出教學觀摩活動,參加新課程培訓及有關(guān)學科觀摩活動,使自己開闊視野,增長見識,更新觀念,掌握方法,并運用于自身教學實踐。尤其是去深圳、廣州影子學校的幾天,讓我有了很大收獲,也讓我對數(shù)學教學這門藝術(shù)有了更深刻地認識,相同的內(nèi)容,不同的教師、不同的設(shè)計、不同的學生、不同的生成……不同的效果。但每節(jié)課又都有著各自的閃光點,值得我們每位老師去學習。其實,不管去哪里學習觀摩,唯一的目的就是一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切。
4、師徒結(jié)對,他山之石可攻玉
跟名教師(吳正憲、邱學華)結(jié)成對子,收我為徒,學習中結(jié)識名家朱永新教育專家,蘇州與朱教授的一面之交,他的`教誨至今難忘---“只要你堅持讀書與反思不想成為名師都難。我們打賭十年后我每人獎勵10萬元”。通過傳幫帶,借別人的經(jīng)驗成就自己。彌補自己教學經(jīng)驗不足的最好辦法就是向老教師“取經(jīng)”,在各方面與他們多交流,吸取有益的看法和建議。堅持觀課、議課,寫好記錄和課后分析,虛心學習他人的長處,豐富自己的教學經(jīng)驗。同時,參加網(wǎng)學活動。“他山之石,可以攻玉”,師徒結(jié)對的形式讓我的步子邁得更快捷,更堅定,更有力。
5、自主反思,夢里尋芳千百度
課余,我喜歡做教學反思,反思自身教學經(jīng)驗、技能、活動及教學觀念,評估教學行為,通過多種策略和方法審視、分析自身的教育觀念及教學活動。我在教學實踐中,通過寫教學日記,描述——解釋自己的教學活動,觀摩——分析教學事件,主動征求同事及學生意見和建議等多種方式反思自己的教學實踐,在反思中提高自己的專業(yè)素質(zhì),在“反思”中尋找夢中的那個“芳”,對典型的反思情況形成案例。成功地發(fā)表在《校本教研》雜志上。
總而言之,我在教師素質(zhì)提升的培訓中,實打?qū)嵉貙W習、實打?qū)嵉貙嵺`,使自己的綜合素質(zhì)有了質(zhì)的飛躍。
先進個人工作報告 7
曾xx,女,xx年x月出生,學歷高中,團員,畢業(yè)xx縣xx中學,現(xiàn)在為公司辦公室文員、助理。一年來,她憑著對公司辦公室工作的熱愛和忠誠,在平凡的崗位上默默奉獻著自已熱血和才智。在公司與所有職、員工“打”成一片。
一、著眼全局,服從領(lǐng)導
她所在的部門工作人手緊張,她主動承擔起外勤的工作和內(nèi)勤的管理工作,加班加點成了家常便飯,她幾乎沒有一天按時下過班的,但她卻從未有過一句怨言。憑著她踏實的工作態(tài)度、嫻熟的專業(yè)技巧、對同事的滿腔熱情,同時她的工作能力和工作熱情也引起了公司的關(guān)注,她始終堅持服從領(lǐng)導的安排。
二、立足崗位,真抓實干
成績的后面伴隨著的往往是艱辛和汗水。她任辦公室助理崗位一職,能深刻明了每一條信息、每一個數(shù)據(jù)、每一份報告之后,都凝聚著公司全體領(lǐng)導及員工辛勤的汗水,體現(xiàn)著管理工作的進展、廣大員工對我們的滿意程度,所以能以高度的責任心來對待日常的辦公室工作,每一個詞匯、每一句話、每篇材料的中心思想都認真掂量、仔細斟酌,用心對待,盡自己最大的.努力完成好各項工作任務和領(lǐng)導、上級交辦的事務。
三、責任為先,銳意進取
她從嚴要求自己,主動認真學習,關(guān)注時事,在實際工作、學習、生活中能自覺勤于鉆研、銳意進取,貫徹落實好公司為集團化進軍的發(fā)展觀、努力完成好上級、領(lǐng)導交辦的各項事務,兢兢業(yè)業(yè)干好自己的本職工作,始終保持高昂的工作積極性和主動性,全身心地投入到,恪盡職守,團結(jié)同事,樂于助人,為同事們和職工們做好服務工作,默默無聞,時時處處以職工是否滿意作為其檢視自己工作成效、糾正工作方向、完善工作方法的標準,贏得了廣大職工一致贊譽,切實體現(xiàn)了一個辦公室助理的職責。
以上足以證明曾xx同事在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、默默忘我的工作作風上奉獻自已熱血和才智的成績給予肯定。為公司發(fā)展貢獻自己,F(xiàn)推薦為公司“先進工作者”。
先進個人工作報告 8
有一種堅定的信念和執(zhí)著追求的夢想,用自己最大的熱忱服務客戶。通過自己辛勤的工作以及對客戶負責的工作態(tài)度,圓滿完成了各項任務,同時,也收獲了一份快樂而自信的人生。
大家都知道,營業(yè)前臺的工作,歸根結(jié)底,是和人打交道的。和千千萬萬的客戶打交道,不是單靠一張?zhí)鹈鄣淖彀途湍軕兜昧说模瑺I業(yè)員必須要有良好的整體素質(zhì)。自身素質(zhì)的高低,又和你的文化水平、工作能力、甚至待人接物、豐富的個人內(nèi)涵等方面綜合體現(xiàn)的。每一個人,通過刻苦努力,單純的業(yè)務技能可能會在一個很短的時間內(nèi)得以提升,但是,為客戶提供服務,做到這一點,我認為還遠遠不夠。所以,在為客戶進行服務的時候,不單是確保服務到位,還應給顧客以最佳的服務享受,讓他們感覺到接受服務的快樂。我始終認為,給客戶提供文明優(yōu)質(zhì)服務,不是停留在口頭上的一句空話,說到底,它首先是一種內(nèi)心的深刻感受,是一種心與心的交流,而不是生硬的詞語和格式化的程序。說聲"您好"、"請"等之類的短語誰都會,但必須要發(fā)自內(nèi)心,走進客戶的心,使客戶來到移動公司有一種溫馨的感覺。
沒有不講道理的客戶,只有不周到的服務
真誠奉獻,熱忱服務
現(xiàn)在市場的'競爭已經(jīng)不存在"鐵飯碗",只有客戶才是我們的衣食父母。換言之,市場競爭的失敗,就會面臨下崗失業(yè);不是大魚吃小魚,就是快魚吃慢魚。記得有這樣一位客戶,拿著身份證到前臺辦理退網(wǎng)業(yè)務,當我詢問為什么要退網(wǎng)的時候,他很平靜的說:"沒有什么原因,暫時不用。"當我查到該客戶每月的話費都比較高,屬于高價值客戶,想這其中肯定有其它原因,經(jīng)過耐心、細致的和交流,才了解到這位客戶經(jīng)常到外地做生意,每月話費都很高,前不久在業(yè)務繁忙時手機連續(xù)兩次停機了,回來后一氣之下要求退網(wǎng)。當我了解了實際情況,我就對他說:"王老板,您生意做得這么大,如果您換了號碼,客戶與您聯(lián)系不上,對您的生意肯定有很大影響。"客戶仍然堅持:"我沒有收到任何通知就停機了,難道對我的生意就沒有影響?""對不起,您的心情我非常理解,您看這樣行嗎?從今天開始,您的這個號碼每月由我監(jiān)控,預存話費不多的時候,我會打電話通知您,以免停機給您帶來不便,您說好嗎?"經(jīng)過一番挽留,客戶終于答應繼續(xù)使用這個號碼了。在以后的工作中,這位老板也非常支持我的工作,我也信守承諾,對老板的話費時時關(guān)注,他的手機再也沒有停過。在實際工作中要注重服務細節(jié),客戶的滿意是我們的行為指引,不是問我們應該做什么,而是客戶需要我們做什么。知識構(gòu)筑理念,理念指導心態(tài),心態(tài)影響行動,行動成就人生!
用心去服務,用愛去體驗
記得有這樣一次,營業(yè)廳來了一位特殊的客戶。我熱情迎上前去:"請問您需要辦理什么業(yè)務?"可是這個"傲慢"的客戶卻對我不理不睬,東張西望走到營業(yè)窗口,并出示了手機,最后又依依呀呀地比劃起來。我這才發(fā)現(xiàn)是位聾啞人。由于客戶身體上的缺陷,她聽不見別人講的話,也表達不清楚想要做什么,真是急死我了!我靈機一動在便箋紙上寫下詢問的內(nèi)容,從手機上得知客戶的手機號碼,經(jīng)過前臺查詢號碼是正常狀態(tài),但卻不能正常通話也不能發(fā)送短信,此時我想手機短信是一個聾啞人和外界溝通的唯一方式,我一定要幫她弄好。我仔細檢查了一下她的手機,原來她的卡是新買的,而且機子比較老式,機子和卡不兼容。我給她補了張 6k的sim卡,插入機子內(nèi),立刻出現(xiàn)中國移動四個字。我順便將她手機錯誤的時間調(diào)整好,她在離開之前對我豎起了大拇指。
不變的服務主體,贏得的是我們在變化中日益擴展的市場份額,構(gòu)筑起的是移動公司不斷豐富的企業(yè)文化。不僅在服務方面我竭誠服務,在業(yè)務上面我也兢兢業(yè)業(yè)。
在營業(yè)廳工作的每一天,我都用心為客戶服務,客戶也用真誠的笑容、樸實的話語感動著我,在心與心的交流中,我深深體會到了付出的快樂。在營業(yè)前臺這一平凡的崗位上,也許我將永遠默默無聞,但我想,把對事業(yè)的情,對崗位的愛,奉獻給移動,奉獻給客戶,只要能使千千萬萬的客戶笑顏永駐,我所做的一切都是值得的。坦誠地面對未來,大膽地融入社會,與時俱進,提高素質(zhì),完善自我,用豐富的知識證明自己的價值,用閃光的智慧照亮自己的人生,充分展示新時代文明女性的風采和魅力。
昨日的艱辛造就了今天的輝煌,昨日的磨練凝聚成了今日的堅強。今天,我依然從每一個清新的早晨開始,依然用我們真誠的微笑修筑起感動客戶的心之橋。雄偉的事業(yè)、多彩的人生、用心的服務構(gòu)筑在這平凡的三尺柜臺前,我看到的是移動人的奉獻精神和客戶們滿意真誠的笑臉,我想到的是中國移動燦爛輝煌的明天!
先進個人工作報告 9
我叫xx,籍貫是湖北荊州,今年24歲,我是一名共青團員,入大學畢業(yè)以來,我時刻銘記自己是一個光榮的共青團員,處處嚴格地要求自己,從來不肯放松一絲一毫。盡管現(xiàn)在已經(jīng)畢業(yè)兩年,我也常常提醒自己對待事情要認認真真。
我從學院畢業(yè)之前,我就來到五公司實習了4個月,在這四個月里,讓我感覺到生活的酸楚和工作的艱難。記得剛剛來的時候,大家都不適應,這與學校里恬靜舒適的生活反差很大,然而選擇了這樣的工種,我也早有準備,也提前進入了正軌,同時在同事的幫助下,我也圓滿的完成了實習期間完成的任務,這也為我現(xiàn)在的成績打下了堅實的基礎(chǔ)。
畢業(yè)之后,我順利的進入了五公司,然而第一個項目就是“引丹灌渠”工程,我有幸負責部分技術(shù)工作。開始之初,工作進展有點緩慢,在我們開會研究后,我們實行區(qū)域負責,各個擊破的形式進行展開,結(jié)果與我們預想的一樣,保質(zhì)保量的完成整個項目。這個項目也是我第一個帶有負責形式的項目,也是讓我受益匪淺。
經(jīng)過去年一年的鍛煉,使我更深入的了解到測量的理念,在做事做人方面有了長足的進步,在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,項目得益于向“優(yōu)”的方向發(fā)展。今年一共去過六個項目,而每個項目的特別也讓我學到了很多不一樣的東西,比如在“佛山城市部件調(diào)查項目”讓我更進一步充實自己的課外知識,而在“東北地質(zhì)災害項目”又從另外一方面了解到土地利用,破壞程度分類等地質(zhì)方面的知識,使我一直在工作中學習,生活。而在學習中可以找到快樂,在生活中可以找到相知相伴的同事,這也是讓我一直努力,奮斗,拼搏的原因。
在每個項目進行的過程中,公司不斷有新鮮血液的進入,他們是21世紀新的動力,他們帶來了最新的知識和理念,也同時讓我不斷的充實,前進。就在今年年中的時候,公司安排了我和另一位同事去測繪項目經(jīng)理培訓班學習,盡管在短短的幾天所獲得的知識很有限,但是老師給我們帶了一些我們曾不敢想的想法,從而激勵著自己,重新認識自己的價值觀和人生觀。同時,感謝單位給了我學習的機會,在以后的工作中會將我所學到的東西運用到實處去。
在項目的.開展過程中,我們必須以人為本,必須把安全做到實處,必須做到每一天都對安全知識進行宣傳,只有保證人員的安全,才能保證項目的“質(zhì)優(yōu)”。在工作中我也常常提醒同組人員配穿警示服,杜絕安全隱患。晚上回來后就是內(nèi)業(yè)處理,關(guān)于這方面,公司里的同事幫助我不少,記得剛剛來的時候,我?guī)б唤M人去測竹條地形圖,開始之初我對于軟件的熟悉程度不是很高,常常犯一些錯誤,而經(jīng)理沒有責怪我,反而幫助我熟悉軟件程序及流程,讓我無比的羞愧。在以后的工作中我也常;仡櫽诖,提醒自己。
在豐富自己的過程中,也謹記傳幫帶的作用,也常常與新來的員工交流交流,探討一些新的想法。我覺得交流可以提升工作效率,也可以化解同事之間的矛盾等等,從而可以使項目又快又好的方向發(fā)展。
短短的一年,使我從一名懵懂的學生,變成了一名出色的測繪工作人員,這與單位的培養(yǎng)是離不開的。在這里我要感謝各級領(lǐng)導的關(guān)心,同事的理解,如果沒有你們給我這樣的環(huán)境不可能成就現(xiàn)在的我。在以后的工作中,仍需要領(lǐng)導的正確指導,同事之間的互幫互助,才能不斷的完善自己的不足,在此我向大家表示最誠摯的謝意。
在新的一年里,我將用我最飽滿的熱情以及最真摯的心去投入到工作中來,為公司的發(fā)展貢獻出自己的微薄之力。與此同時也祝愿所有關(guān)心照顧我的領(lǐng)導、同事、朋友們在新的一年里心想事成、萬事大吉、順順利利。
先進個人工作報告 10
我是土木學院土木1班的xx,現(xiàn)任土木學院青年志愿者協(xié)會副會長,團支書。
在本次三下鄉(xiāng)活動我全程參與土木學院萬家溝重點隊的前期準備、活動進行和后期的統(tǒng)計分析工作。20××年七月六日我隨學院重點隊來到察素旗萬家溝進行為期六天的社會實踐活動。
一、攜手包頭希望,實現(xiàn)致富夢想
我們來到萬家溝村的時候村民在積極實現(xiàn)“包頭希望”工程,我積極加入到他們的`隊伍中,幫助孤寡老人挖通自來水的管道,幫助“村村通”施工隊伍修建村里的公路。雖然我的力量的是微小的,但是我相信眾人的力量是巨大的。幾天來我不但真正的體會到了村民的艱辛,同時也收獲了村民的友誼。
二、義務支教,給山區(qū)的孩子送去關(guān)愛
我同學生會孫主席來到古城村小學進行了為期兩天的義務支教,在支教過程中,我同他們一起學習,一起玩耍。我在感嘆山區(qū)落后的教育條件的同時,也看到了山區(qū)孩子特有的童真和善良。我雖然和他們只呆了僅僅兩天,給予他們的也很少很少,但是我相信我們的到來給了他們對于未來世界重新的認識。
三、完成農(nóng)村經(jīng)濟和農(nóng)村房屋采暖通風調(diào)查
我們團隊通過走訪問卷等多種方式對農(nóng)村的經(jīng)濟進行細致調(diào)查和分析,規(guī)劃農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,給村委會提出古城村經(jīng)濟發(fā)展的金點子。在農(nóng)村房屋采暖和通風的專業(yè)調(diào)查中我把專業(yè)知識和實踐相結(jié)合。
六天的時間,充實而又短暫,通過此次三下鄉(xiāng)活動,我收獲到了大學課堂上所不能學到的知識,收獲了村民的友誼。
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