春節(jié)期間作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告（精選10篇）

　　時(shí)光匆匆，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了，轉(zhuǎn)眼回顧這段時(shí)間的工作，有得有失，不妨坐下來好好寫寫自查報(bào)告吧。那么一份詳細(xì)的自查報(bào)告要怎么寫呢？以下是小編整理的春節(jié)期間作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告（精選10篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　春節(jié)期間作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告 1

　　按照上級(jí)紀(jì)委下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律加強(qiáng)監(jiān)督檢查確保元旦春節(jié)風(fēng)清氣正的通知》的通知精神，我局高度重視，根據(jù)文件要求，于20xx年xx月xx日下午，召開會(huì)議進(jìn)行傳達(dá)，全體干部職工參加了會(huì)議，書記親自主持會(huì)議，傳達(dá)了關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律加強(qiáng)監(jiān)督檢查確保元旦春節(jié)風(fēng)清氣正的通知精神，重申元旦、春節(jié)期間各項(xiàng)政策紀(jì)律并對(duì)文件要求進(jìn)行動(dòng)員部署。

　　一、明確責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)好表率

　　要求黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要大力弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，自覺抵制不良風(fēng)氣。領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)廉政修養(yǎng)，增強(qiáng)自律意識(shí)，當(dāng)好遵紀(jì)守法的表率，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《公務(wù)接待禁止飲酒規(guī)定》《關(guān)于不準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)干部相互拜年拜節(jié)的通知》及《廉政準(zhǔn)則》等制度，要求在任何時(shí)候都要加大查處力度，分局設(shè)立舉報(bào)電話，如發(fā)現(xiàn)問題方便及時(shí)舉報(bào)。

　　二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格監(jiān)督，健全責(zé)任體系

　　結(jié)合深入貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)宣傳教育，運(yùn)用各種形式，向黨員干部發(fā)信號(hào)、打招呼、提要求，營造崇廉尚儉的節(jié)日氛圍。分局領(lǐng)導(dǎo)干部要保持高度警醒，堅(jiān)守道德高線和紀(jì)律底線，自覺做守紀(jì)律、講規(guī)矩的表率。

　　切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，對(duì)重要崗位，重點(diǎn)人員負(fù)責(zé)的工作進(jìn)行不間斷自查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)匯報(bào)并作出處理，絕不姑息，絕不護(hù)短。

　　三、認(rèn)清形勢(shì)，強(qiáng)化政策紀(jì)律的`學(xué)習(xí)教育

　　當(dāng)前社會(huì)上收送禮金有價(jià)證券支付憑證、參與賭博之風(fēng)盛行，不僅危害自身及家庭幸福，更是帶來社會(huì)不穩(wěn)定的重要因素，社會(huì)影響極壞分局領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)：全體黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)履行好全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任，鞏固作風(fēng)建設(shè)“三項(xiàng)治理”成果，把“兩節(jié)”期間貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和自治區(qū)黨委十條規(guī)定、堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”及隱形變異“四風(fēng)”問題、整治基層不正之風(fēng)和腐敗問題、嚴(yán)明換屆紀(jì)律作為重要政治任務(wù)；要大力加強(qiáng)社會(huì)主義榮辱觀、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政和艱苦奮斗教育，不斷強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)，自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。要教育好機(jī)關(guān)及各養(yǎng)護(hù)站、隊(duì)、工區(qū)全體干部職工，加強(qiáng)主觀世界改造，努力提高政治修養(yǎng)，注重法律法規(guī)學(xué)習(xí)，筑牢思想防線，禁止借“兩節(jié)”之機(jī)干擾換屆等違紀(jì)違法行為，從自身嚴(yán)起，自覺做守紀(jì)律、講規(guī)矩的表率。

　　自查結(jié)果

　　截止目前，元旦、春節(jié)期間開展自查共#次，節(jié)日期間沒有接到任何舉報(bào)電話、舉報(bào)信反映領(lǐng)導(dǎo)干部收受與其行使職權(quán)有關(guān)的錢物，未發(fā)現(xiàn)用公款報(bào)銷應(yīng)由私人支付的購物、度假、旅游等費(fèi)用，未發(fā)現(xiàn)用公款向領(lǐng)導(dǎo)干部贈(zèng)送錢物、公車私用等違規(guī)違紀(jì)的事情，不存在違規(guī)公務(wù)接待、公款吃喝等“節(jié)日腐敗”行為，未發(fā)現(xiàn)借“兩節(jié)”之機(jī)干擾換屆等違紀(jì)違法行為。

　　春節(jié)期間作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告 2

　　根據(jù)市紀(jì)委《關(guān)于20xx年元旦、春節(jié)期間加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的通知》要求，我辦高度重視，認(rèn)真組織開展好紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)相關(guān)工作，現(xiàn)自檢自查如下：

　　一、自查情況

　�。ㄒ唬�“糾正‘四風(fēng)’自查情況。通過自查，20xx年元旦、春節(jié)期間市扶貧辦未發(fā)現(xiàn)套用節(jié)日補(bǔ)貼、值班補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼、會(huì)議誤餐費(fèi)、慰問費(fèi)等名義違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼或福利，借用、占用下屬單位車輛，“私車公養(yǎng)”“私車配專人”，變相吃喝，違規(guī)支出化整為零、拆分報(bào)銷，或是移花接木，列支其他經(jīng)費(fèi)沖銷，購買高檔煙、酒經(jīng)費(fèi)變換品名報(bào)銷或拆分報(bào)銷，簡化包裝送重禮，辦公室超標(biāo)，婚喪喜慶少報(bào)多辦、多地分辦、多時(shí)分辦等違規(guī)行為。不存在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)行為，始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，實(shí)地調(diào)研，精減文件會(huì)議，規(guī)范辦文辦會(huì)程序等。

　�。ǘ�）八項(xiàng)規(guī)定自查情況。通過自查，市扶貧辦不存在奢侈浪費(fèi)、未經(jīng)批準(zhǔn)舉辦各類節(jié)日慶典活動(dòng)、借走訪或以工作匯報(bào)名義用公款相互走訪、送禮、宴請(qǐng)、用公款送節(jié)禮、以各種聯(lián)誼活動(dòng)名義用公款請(qǐng)客送禮、借各種名義組織或參與用公款支付的旅游度假及高消費(fèi)娛樂、健身等活動(dòng)，沒有接受管理和服務(wù)對(duì)象或與行使職權(quán)有關(guān)的單位和個(gè)人的“紅包”、禮金、有價(jià)證券、支付憑證、貴重物品以及其安排的旅游度假和高消費(fèi)娛樂活動(dòng)等，沒有發(fā)生非正常公務(wù)活動(dòng)或超出公務(wù)接待范圍接待、公款大吃大喝或相互吃請(qǐng)、請(qǐng)吃等違規(guī)公款吃喝行為，沒有違反領(lǐng)導(dǎo)干部外出報(bào)備制度，沒有出現(xiàn)公車私用等違反公務(wù)用車管理使用規(guī)定和賭博賭酒的行為。

　　二、存在的`問題

　　我辦在以落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”和糾正“四風(fēng)”為重點(diǎn)的作風(fēng)建設(shè)雖說取得了一定成效，但仍存在一些差距和不足，主要表現(xiàn)在三方面：一是個(gè)別干部的思想認(rèn)識(shí)還沒有完全到位，缺乏抓好“八項(xiàng)規(guī)定”和糾正“四風(fēng)”，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的狠勁和韌勁。二是要抓制度的貫徹執(zhí)行方面還存在時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象，缺乏一以貫之、常抓不懈的恒心和定力。三是在抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)方面還有一定差距。

　　三、下一步工作打算

　　針對(duì)存在的差距和不足，我辦將繼續(xù)重要節(jié)假日為重要節(jié)點(diǎn)，持續(xù)在抓好“八項(xiàng)規(guī)定”、糾正“四風(fēng)”落實(shí)上再動(dòng)員、再強(qiáng)調(diào)、再部署，重點(diǎn)抓好四方面的工作：

　�。ㄒ唬┥钊雽W(xué)習(xí)，解決好思想認(rèn)識(shí)不到位的問題。認(rèn)真組織扶貧系統(tǒng)和全辦領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，持續(xù)抓好扶貧領(lǐng)域和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理，全力抓好扶貧系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)。

　　（二）健全制度，解決好資金管理不規(guī)范的問題。在單位財(cái)務(wù)管理上健全完善單位內(nèi)控制度，嚴(yán)格專項(xiàng)資金、接待費(fèi)、差旅費(fèi)等預(yù)算支出的審核管理，嚴(yán)格按照審批權(quán)限，執(zhí)行經(jīng)辦人、證明人、財(cái)務(wù)審核、分管領(lǐng)導(dǎo)審批、主要領(lǐng)導(dǎo)簽字的“五筆會(huì)簽”報(bào)賬制度，使財(cái)務(wù)運(yùn)行更加陽光透明。扶貧專項(xiàng)資金管理上，建立扶貧資金常態(tài)化監(jiān)管機(jī)制，完善項(xiàng)目公告公示制度，加強(qiáng)資金整合使用，從源頭上防治扶貧領(lǐng)域的不正之風(fēng)和腐敗問題，確保每一分錢都花在“刀刃”上，花在貧困群眾身上。

　�。ㄈ�）加強(qiáng)督查，解決好執(zhí)行落實(shí)不到位的問題。堅(jiān)持嚴(yán)懲嚴(yán)治，加大對(duì)扶貧領(lǐng)域紀(jì)律作風(fēng)的問責(zé)懲處力度，建立凡舉報(bào)必追查、凡查實(shí)必曝光的制度，建立主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任追究制度，確保精準(zhǔn)措施落實(shí)到位、取得實(shí)效。

　　（四）狠抓節(jié)點(diǎn)，解決好節(jié)日不正之風(fēng)盛行的問題。以各節(jié)假日為重要節(jié)點(diǎn)，加強(qiáng)正面宣傳引導(dǎo)，加強(qiáng)內(nèi)部管理，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，狠剎奢侈浪費(fèi)等不正之風(fēng)，確保干部職工勤政廉政。

　　春節(jié)期間作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告 3

　　根據(jù)石黨辦字178號(hào)《關(guān)于在元旦春節(jié)期間開展公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)、公車私用專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》的通知精神，我辦高度重視，對(duì)照自查內(nèi)容逐項(xiàng)檢查，精心組織，認(rèn)真抓好自查自糾工作，現(xiàn)將我辦自查自糾情況匯報(bào)如下：

　　一、高度重視，認(rèn)真查找

　　一是傳達(dá)貫徹。20xx年12月28日，我辦組織召開全體干部職工會(huì)議，會(huì)議傳達(dá)了石黨辦字178號(hào)文件精神，鄧增華主任針對(duì)開展公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)、公車私用等問題自查自糾活動(dòng)提出了要求，要求全辦干部要深刻認(rèn)識(shí)開展自查自糾工作的重要性。

　　二是組織保障。通過會(huì)議，決定由農(nóng)業(yè)開發(fā)副主任王麗鴻同志負(fù)責(zé)組織此次活動(dòng)開展，辦公室協(xié)助做好自查工作。

　　三是學(xué)習(xí)提高。此次會(huì)議，還組織干部學(xué)習(xí)了《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》、《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》和中央紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)禁元旦春節(jié)期間公款購買贈(zèng)送煙花爆竹等年貨節(jié)禮的通知》、《關(guān)于嚴(yán)禁公款購買印制寄送賀年卡等物品的通知》精神、中央八項(xiàng)定和省、市、縣有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步提高干部職工素質(zhì)，杜絕干部公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)、公車私用的現(xiàn)象發(fā)生，推動(dòng)了干部思想觸動(dòng)。

　　四是責(zé)任落實(shí)。進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，采取有力措施，確保厲行節(jié)約、禁止用公款相互吃請(qǐng)的治理工作有效開展，并取得實(shí)實(shí)在在的成效。我辦結(jié)合自身工作實(shí)際，逐項(xiàng)對(duì)照檢查，認(rèn)真開展了自查活動(dòng)。通過認(rèn)真自查本單位的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支情況，全辦領(lǐng)導(dǎo)干部和職工沒有出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象和行為。

　　二、存在的問題和不足

　　我辦的厲行節(jié)約工作雖取得了一些成績，但與縣紀(jì)委的要求，與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的期望還存在一定差距，經(jīng)過認(rèn)真自查和回顧總結(jié)，主要存在以下幾個(gè)方面的問題：

　　一是厲行勤儉節(jié)約反對(duì)奢侈浪費(fèi)的.宣傳教育工作有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，由于宣傳教育未能做到經(jīng)�；�、制度化，未能在全辦上下真正形成艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，反對(duì)奢侈浪費(fèi)的良好風(fēng)氣，以至于艱苦奮斗的意識(shí)不高，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的`意識(shí)還沒有在全體干部職工中真正樹立起來。

　　二是不能很好地從細(xì)節(jié)管理上將厲行勤儉節(jié)約反對(duì)奢侈浪費(fèi)，禁止用公款相互吃請(qǐng)落實(shí)到每個(gè)工作環(huán)節(jié)中，不能持之以恒地在我辦貫徹“厲行勤儉節(jié)約反對(duì)奢侈浪費(fèi)”，執(zhí)行的力度還不夠。

　　三、下一步打算

　　在今后的工作中，我們將按照縣委、縣政府的要求，持之以恒，抓好落實(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)教育管理，堅(jiān)持勤政廉政、艱苦奮斗的作風(fēng)。要加強(qiáng)輿論導(dǎo)向，組織干部職工加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和世界觀的改造，不斷樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、業(yè)績觀，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，努力在思想上牢固樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)的觀念，要營造發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神、反對(duì)奢侈浪費(fèi)的良好氛圍；大力提倡和弘揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，在各項(xiàng)工作中都按照勤儉節(jié)約原則，精打細(xì)算；教育全體干部職工要在工作、生活中堅(jiān)決反對(duì)貪圖安逸、不思進(jìn)取，拜金主義的思想。

　　春節(jié)期間作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告 4

　　為進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省市區(qū)《關(guān)于嚴(yán)禁元旦春節(jié)期間公款送禮公款吃喝奢侈浪費(fèi)的通知》等系列文件規(guī)定，古城區(qū)農(nóng)業(yè)局認(rèn)真對(duì)照區(qū)紀(jì)委《關(guān)于元旦春節(jié)期間落實(shí)作風(fēng)紀(jì)律規(guī)定情況進(jìn)行自檢自查和重點(diǎn)監(jiān)督檢查的通知》要求，對(duì)元旦春節(jié)期間干部職工改進(jìn)工作作風(fēng)和廉潔自律情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)到位。

　　為了認(rèn)真抓好元旦春節(jié)期間改進(jìn)干部作風(fēng)和廉潔自律專項(xiàng)工作，及時(shí)成立由局長任組長，總支書記和2位副局長為副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的工作小組，為這次專項(xiàng)工作的開展提供了組織保證。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，對(duì)工作中出現(xiàn)的'情況和問題及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)并解決，促進(jìn)了專項(xiàng)工作的順利開展。

　　二、工作部署到位。

　　20xx年12月25日和20xx年1月27日，2次召開站所長以上廉政工作會(huì)議，重點(diǎn)傳達(dá)學(xué)習(xí)了《關(guān)于嚴(yán)禁元旦春節(jié)期間公款送禮公款吃喝奢侈浪費(fèi)的通知》等系列文件，對(duì)該項(xiàng)工作進(jìn)行了周密安排，并對(duì)干部職工提出具體要求。要求在兩節(jié)期間嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定，堅(jiān)決杜絕違紀(jì)行為。

　　三、目標(biāo)落實(shí)到位。

　　為使機(jī)關(guān)干部職工進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，古城區(qū)農(nóng)業(yè)局從以下方面抓好落實(shí)工作：

　　一是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部職工的教育引導(dǎo)。復(fù)印下發(fā)學(xué)習(xí)文件，組織干部職工學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，增強(qiáng)全局干部廉潔自律的自覺性。要求全體干部職工嚴(yán)格按照上級(jí)的部署和要求，規(guī)范自身行為，把精力放到認(rèn)真謀劃今年工作安排上，過一個(gè)文明、儉樸的節(jié)日；

　　二是明確了“雙節(jié)”期間各種禁止規(guī)定，如嚴(yán)禁收送禮物、禮金、禮券和各種支付憑證；嚴(yán)禁講排場(chǎng)、比闊氣，用公款相互吃請(qǐng)或進(jìn)行高消費(fèi)娛樂活動(dòng)；嚴(yán)禁參與賭博或以娛樂為名、以錢為注的變相賭博活動(dòng)；嚴(yán)禁用公款外出旅游、探親和酒后駕車；嚴(yán)禁違反規(guī)定濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和其他實(shí)物；嚴(yán)禁公車私用；嚴(yán)禁違反規(guī)定對(duì)企業(yè)進(jìn)行亂檢查、亂罰款、亂收費(fèi)；嚴(yán)禁對(duì)企業(yè)和個(gè)人吃拿卡要等；

　　三是要求機(jī)關(guān)干部，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部要深入基層、深入群眾訪貧問苦，為民辦實(shí)事，辦好事。春節(jié)期間，我局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)走訪慰問了“四群”掛鉤聯(lián)系戶和本單位離退休干部，為他們送去了慰問品，帶去了節(jié)日問候，并了解幫扶對(duì)象目前急需解決的困難和問題。

　　四、監(jiān)督檢查到位。

　　為確保工作出成效，我局建立了監(jiān)督機(jī)制，并要求機(jī)關(guān)干部之間互相監(jiān)督，要求大家管好自己、管好家屬、帶頭過健康、文明、儉樸的節(jié)日，并將檢查、督查結(jié)果與年終考核掛鉤。

　　五、自查結(jié)果。

　　通過監(jiān)督檢查，在元旦春節(jié)期間，我局干部職工嚴(yán)格遵守上級(jí)有關(guān)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，規(guī)范自身行為，不能做的堅(jiān)決不做，不該發(fā)的堅(jiān)決不發(fā)，無一人違紀(jì)，真正過一個(gè)文明、儉樸的節(jié)日，確保全局干部職工把心思凝聚在謀發(fā)展上，把精力花在辦實(shí)事上，把功夫下在抓落實(shí)上，把本領(lǐng)用在干事業(yè)上，樹立了農(nóng)業(yè)干部職工的良好形象。

　　春節(jié)期間作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告 5

　　根據(jù)局里統(tǒng)一安排部署，我中隊(duì)對(duì)20xx年春節(jié)期間落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行了自查。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

　　一、加大教育力度，積極營造廉潔過節(jié)氛圍

　　節(jié)前，我中隊(duì)召開會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央八項(xiàng)規(guī)定精神，提前打招呼、敲警鐘，教育引導(dǎo)隊(duì)員遵紀(jì)守法、廉潔自律，筑牢拒腐防變的思想道德防線。同時(shí)，大力宣傳禁止收送禮金、禮卡，嚴(yán)禁吃請(qǐng)、請(qǐng)吃，反對(duì)奢侈浪費(fèi)的有關(guān)規(guī)定，做到及時(shí)提醒，警鐘長鳴，防范于未然，積極營造崇尚廉潔、反對(duì)腐敗的良好氛圍。

　　二、提高思想認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定

　　中隊(duì)從深化廉潔自律工作的'角度出發(fā)，針對(duì)“春節(jié)”期間不正之風(fēng)易發(fā)、多發(fā)的特點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)廉潔自律有關(guān)規(guī)定，切實(shí)采取有效措施，做到“四個(gè)不許”：

　　一是不許違反規(guī)定收送禮金、禮卡和有價(jià)證券等；

　　二是不許接受可能影響公正執(zhí)行政策的宴請(qǐng)、旅游活動(dòng)；

　　三是不許參加任何高消費(fèi)活動(dòng)；

　　四是不許參與賭博。

　　三、反對(duì)奢侈浪費(fèi)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

　　節(jié)日期間，我中隊(duì)號(hào)召大家大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，本著勤儉節(jié)約和自娛自樂的原則組織安排好各項(xiàng)節(jié)日活動(dòng)，堅(jiān)決制止講排場(chǎng)、比闊氣等鋪張浪費(fèi)行為，做到“三個(gè)不提倡”：

　　一是不提倡以各種名義相互宴請(qǐng)，大吃大喝；

　　二是不提倡相互攀比、揮霍浪費(fèi)；

　　三是不提倡大操大辦婚喪嫁娶等事宜。

　　經(jīng)自查，“春節(jié)”期間，我中隊(duì)未發(fā)現(xiàn)公款吃喝、違規(guī)使用公務(wù)用車、違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)助和福利等違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和廉潔自律相關(guān)規(guī)定的行為。

　　春節(jié)期間作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告 6

　　公司認(rèn)真對(duì)照集團(tuán)紀(jì)委關(guān)于開展20xx年元旦春節(jié)期間作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)督查工作的通知的要求，對(duì)元旦春節(jié)期間干部職工改進(jìn)工作作風(fēng)和廉潔自律情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

　　一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)好表率。

　　黨支部高度重視作風(fēng)建設(shè)工作，以黨員大會(huì)為契機(jī)，要求全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，熟記《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)宣傳教育，運(yùn)用各種形式，向黨員干部發(fā)信號(hào)、打招呼、提要求，營造崇廉尚儉的節(jié)日氛圍，促使黨員干部在節(jié)日期間以身作則，嚴(yán)于律己，帶頭遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，發(fā)揮好表率作用。

　　二、加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行管理制度。

　　兩節(jié)期間，公司既通過宣傳教育促使領(lǐng)導(dǎo)干部保持高度警醒，堅(jiān)守道德高線和紀(jì)律底線，自覺做遵守紀(jì)律、講規(guī)矩的表率，又通過規(guī)章制度進(jìn)行約束和管理，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，對(duì)重要崗位，重點(diǎn)人員負(fù)責(zé)的工作進(jìn)行不間斷自查，同時(shí)嚴(yán)格約束全體員工的行為。促使全體工作人員心中有底線，不碰高壓線。

　　三、成效顯著，切實(shí)保證風(fēng)清氣正。

　�。ㄒ唬�無違規(guī)公款吃喝問題。兩節(jié)期間，公司嚴(yán)格按照公司的管理制度，盡量在單位食堂安排就餐，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待審批制度，保證接待清單填寫清晰，接待手續(xù)完備，報(bào)銷原始材料齊全；節(jié)后嚴(yán)格自查，認(rèn)真審核兩節(jié)期間招待費(fèi)用明細(xì)，堅(jiān)決剎住公款吃喝的歪風(fēng)。

　　（二）無公款違規(guī)購買、違規(guī)收送、吃拿卡要問題。公司領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部自覺踐行廉政建設(shè)各項(xiàng)要求的同時(shí)，開展自查自糾，主要查是否利用職務(wù)便利向有關(guān)單位和人員索取、收受禮金，購物卡等行為；查是否存在贈(zèng)送禮金禮券購物卡和不正當(dāng)開支行為；是否利用公款進(jìn)行高消費(fèi)的`娛樂活動(dòng)等等。經(jīng)自查公司及所有員工無任何以上違紀(jì)違規(guī)行為。

　�。ㄈ�）無公車私用、私車公養(yǎng)問題。公司對(duì)公車進(jìn)行嚴(yán)格管理，指定公車停放地點(diǎn)，嚴(yán)禁未經(jīng)允許隨意使用。在兩節(jié)期間，實(shí)業(yè)公司沒有發(fā)生公車私用、私車公養(yǎng)的現(xiàn)象。

　　（四）無違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼問題。公司嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定的要求，堅(jiān)決維護(hù)收入分配秩序，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范發(fā)放節(jié)日津貼補(bǔ)貼。經(jīng)自查，兩節(jié)期間無違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼問題。

　　20xx年元旦春節(jié)期間，公司未發(fā)生一起頂風(fēng)違紀(jì)行為。

　　春節(jié)期間作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告 7

　　密切聯(lián)系群眾是我們黨的三大良好作風(fēng)之一，也是我們黨能贏得民心走向成功的重要保證�？墒钱�(dāng)前，群眾反映強(qiáng)烈的一些現(xiàn)象逐步構(gòu)成了“吝嗇候”，“四風(fēng)”便是集中表現(xiàn)。

　　的確，說官話套話、弄形象工程、進(jìn)高級(jí)會(huì)所、大吃大喝等現(xiàn)象，哪個(gè)不是違反我們黨的性質(zhì)和宗旨的，哪個(gè)不是脫離群眾且為群眾深惡痛盡的，又有哪個(gè)不會(huì)侵害黨群干群關(guān)系呢？所以說，這“四風(fēng)”不除，就會(huì)像四道無形的高墻，把黨員、干部與人民群眾隔離開來，不但嚴(yán)重侵害黨的形象和群眾利益，還會(huì)左右人心向背，關(guān)系到黨的生死存亡。

　　這“四風(fēng)”固然注定成不了甚么“大天氣”，但我們也決不能放任其發(fā)展蔓延。這次教育實(shí)踐活動(dòng)就是在向全黨全社會(huì)表明，我們黨對(duì)這些題目的熟悉是深入的，解決這些題目的決心是堅(jiān)定的'。以來，全黨上下貫徹落實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定，獲得初步成效�，F(xiàn)在是時(shí)候?qū)ψ黠L(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢驗(yàn)、大掃除。只要我們決心堅(jiān)定，浩蕩的正風(fēng)就一定能蕩除歪門邪道。拉近了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的間隔，聆聽了群眾“原汁原味”的心聲，不但查擺了總隊(duì)及總隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部工作和作風(fēng)中存在的題目及緣由，同時(shí)還探討了有效解決題目的方法和措施，對(duì)今落后一步改進(jìn)“四風(fēng)”題目，強(qiáng)化基礎(chǔ)工作建設(shè)，進(jìn)步調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量，起到積極的推動(dòng)作用。

　　如何對(duì)付“四風(fēng)”？黨中央有針對(duì)性地開了四個(gè)藥方，即“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，可以說，既有平常的“食補(bǔ)”，也有關(guān)鍵時(shí)刻的“藥補(bǔ)”。俗語說，有病需要早治，但更要曉得“藥補(bǔ)”不如“食補(bǔ)”的道理。假如能堅(jiān)持做到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡”，就不會(huì)落到必須要“治治病”的地步。

　　抓鐵有痕果斷除“四風(fēng)”，為民務(wù)實(shí)清廉見真功。蕩除“四風(fēng)”不是終究目的，做到為民務(wù)實(shí)清廉才是終究指向�？梢哉f，為民務(wù)實(shí)清廉是堅(jiān)持黨的群眾線路的時(shí)代要求，是黨心和民心所向。所以，每名黨員、干部都要從黨的性質(zhì)宗旨和生死存亡的高度領(lǐng)會(huì)這次教育實(shí)踐活動(dòng)的重要意義，果斷依照中心要求，不耍花樣、不弄變通、不存僥幸，以密切黨群干群關(guān)系的實(shí)際成效向黨和人民交一份滿意的答卷

　　一是提倡學(xué)習(xí)瀏覽之風(fēng)。局里定閱大量報(bào)刊雜志，分發(fā)到各科室隊(duì)，方便干部職工學(xué)習(xí)和瀏覽；健全和規(guī)范學(xué)習(xí)制度，明確學(xué)習(xí)時(shí)間，展開集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，同時(shí)，引導(dǎo)和鼓勵(lì)個(gè)人制定年度學(xué)習(xí)瀏覽計(jì)劃，定期展開學(xué)習(xí)交換活動(dòng)，增強(qiáng)職工學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。

　　二是提倡調(diào)查研究之風(fēng)。制定年度調(diào)查研究計(jì)劃，展開調(diào)查研究活動(dòng)，并轉(zhuǎn)化為理論創(chuàng)新研究成果，進(jìn)步干部職工理論研究水平。

　　三是提倡求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。加強(qiáng)單位內(nèi)部管理，實(shí)行目標(biāo)管理考核制度，以求真務(wù)實(shí)、快速高效作為工作方式的重要要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)步工作效能。

　　四是提倡團(tuán)結(jié)協(xié)作之風(fēng)。建立團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極配合的觀念，增強(qiáng)集體主義觀念和全局意識(shí)，確立以全局為紐帶、以單位為單元的和諧有序的工作秩序，構(gòu)成“干事業(yè)一條心、謀發(fā)展一股勁、抓工作一盤棋”的工作狀態(tài)，為穩(wěn)步扎實(shí)推動(dòng)全局各項(xiàng)工作營建積極向上氛圍。

　　春節(jié)期間作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告 8

　　一、當(dāng)前基層交警隊(duì)伍中存在的主要問題

　�。�1）宗旨意識(shí)時(shí)強(qiáng)時(shí)弱。公安交通管理職責(zé)神圣，責(zé)任重大，是一個(gè)熱門部門。公安交警是人們羨慕的職業(yè)，以能當(dāng)一名交通民警為榮。剛?cè)刖瘯r(shí)，人人都滿腔熱情，胸懷壯志，表示要全心全意為人民服務(wù)。但在實(shí)際工作中，公安交通管理工作任務(wù)繁重艱辛，民警整天忙于上路巡查，值勤站崗，勘查現(xiàn)場(chǎng)，調(diào)解事故。對(duì)于自己的辛勤付出，有時(shí)還不被當(dāng)事人理解，挨罵受氣，忍氣吞聲，于是有的民警忘記了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在思想上便出現(xiàn)反差，或產(chǎn)生厭煩情緒，或?qū)Ξ?dāng)事人摔臉色、發(fā)脾氣，于是， “主人”與“公仆”之間的關(guān)系發(fā)生錯(cuò)位。

　�。�2）作風(fēng)建設(shè)流于形式。近幾年來，交警部門在隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)過程中相繼開展了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”、“解放思想轉(zhuǎn)變作風(fēng)”、“全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀”等各類學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，取得了一些成效，但有些民警正能量仍釋放得不是十分充分，而弄虛作假、急功近利、官僚主義、脫離群眾、投機(jī)取巧、相互吹捧、圓滑世故、作風(fēng)漂浮等負(fù)能量卻時(shí)而凸現(xiàn)，服務(wù)觀念淡薄，辦事效率不高，群眾意見很大。

　　（3）奉獻(xiàn)精神忽高忽低。從事公安交警職業(yè)，注定要有一種“白加黑”、“五加二”的奉獻(xiàn)精神。在實(shí)際工作中，我們交警一般都具有這種奉獻(xiàn)精神，能積極要求上進(jìn)，忘我工作。但是，有時(shí)也存在個(gè)別民警因注重個(gè)人得失而導(dǎo)致奉獻(xiàn)精神滑坡的現(xiàn)象，如認(rèn)為自己付出的多，得到的回報(bào)少，得不償識(shí)；尤其是因工作失誤受到批評(píng)時(shí)，不能正確理解，思想消極，意志消沉，心胸浮躁，精神疲軟。

　　（4）業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊。從常德交警直屬一大隊(duì)這個(gè)基層大隊(duì)民警的綜合素質(zhì)看，全隊(duì)現(xiàn)有在職民警61人，民警平均年齡約45歲，其中45歲以上占到46%，50歲以上占到31%，80后民警近有不到10%，民警結(jié)構(gòu)老化，文化層次參差不齊。由此看出，強(qiáng)化隊(duì)伍教育培訓(xùn)的重要性。隨著形勢(shì)的發(fā)展，道路交通管理工作面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，要做好公安交通管理工作，提高交警隊(duì)伍整體素質(zhì)顯得尤為重要。當(dāng)前，交警隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，老民警思想解放不到位，習(xí)慣用老辦法處事；新選進(jìn)的民警所學(xué)專業(yè)各異，“科班”出身的較少，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)欠缺。新老民警的業(yè)務(wù)素質(zhì)均不能適應(yīng)變化了的形勢(shì)需要，亟待提高。

　　二、如何大興“務(wù)實(shí)”之風(fēng)推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)

　　最近諄諄告誡全黨，“空談?wù)`國、實(shí)干興邦。”抓隊(duì)伍建設(shè)，必須實(shí)實(shí)在在抓幾件事，高談闊論解決不了實(shí)際問題。我想，當(dāng)前，應(yīng)重點(diǎn)抓以下五件事。

　�。�1）務(wù)實(shí)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，培養(yǎng)民警理想信念。分析當(dāng)前基層交警隊(duì)伍中存在的種種問題，歸根結(jié)底一是民警缺乏理想信念，工作得過且過；二是“有令不行，有禁不止”兩種主要現(xiàn)象。要培養(yǎng)民警樹立堅(jiān)定的理想信念，樹立“令行禁止”的自覺性，就需要不斷地加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，灌輸“立警為公、執(zhí)法為民”的思想理念。當(dāng)前，基層廣大民警要清醒的認(rèn)識(shí)我們公安民警的政治責(zé)任感和使命感，清醒的認(rèn)識(shí)當(dāng)前社會(huì)變革過程中存在種種矛盾和問題，更要清醒的認(rèn)識(shí)到解決這些問題唯一的辦法就是充分依靠群眾，務(wù)實(shí)推進(jìn)自身工作，堅(jiān)定黨和社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)必勝的信心。

　　一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的歷史。從歷史中發(fā)現(xiàn)我們黨從勝利走向勝利的基本法寶，堅(jiān)定廣大民警時(shí)刻聽黨指揮，服務(wù)人民的信念。

　　二是我們要扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉各項(xiàng)工作，把“令行禁止”、務(wù)實(shí)清廉變?yōu)樽约旱淖杂X行動(dòng)，要按照中央“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，找準(zhǔn)穴位、抓住要害，有的放矢、對(duì)癥下藥，對(duì)民警存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等問題來一次大排查、大檢修、大掃除。

　　（2）務(wù)實(shí)強(qiáng)化班子建設(shè)，充分體現(xiàn)帶頭示范。中國有句俗語“兵熊熊一個(gè)，將熊熊一窩”。古人尚且知道領(lǐng)導(dǎo)在隊(duì)伍建設(shè)中的重要作用。在日常工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員的龍頭效應(yīng)、示范帶頭作用顯得尤為重要。

　　一是帶頭遵守紀(jì)律。領(lǐng)導(dǎo)干部要求民警做到的.，首先自己要做到，要求民警不能做的，自己不越雷池一步。各級(jí)交警部門班子成員要帶頭廉潔自律，要把“思想上頂?shù)米≌T惑，生活上耐得住寂寞，行動(dòng)上管得住小節(jié)”作為廉潔自律的基本準(zhǔn)則，嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，堅(jiān)持以身作則，率先垂范，以榜樣的力量影響和帶動(dòng)民警，以良好的言行鼓舞民警。

　　二是帶頭學(xué)習(xí)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭參加學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)知識(shí)，做到政治上講黨性、講原則，講是非、講公平，業(yè)務(wù)上是行家里手。

　　三是帶頭嚴(yán)管隊(duì)伍。俗話說“鐵路警察，各管一段”，我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部也要做到一級(jí)管一級(jí)，絕不能放縱下屬部門和民警，要注意及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正下屬部門、民警出現(xiàn)的苗頭性問題，本著“懲前毖后、治病救人”的原則，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，絕不能養(yǎng)癰為患，影響隊(duì)伍發(fā)展。

　�。�3）務(wù)實(shí)落實(shí)從優(yōu)待警，提高隊(duì)伍工作熱情。從優(yōu)待警，各級(jí)都在年年喊，可是真正做起來往往是雷聲大、雨點(diǎn)小。我們一方面要積極爭取上級(jí)黨委政府的政策支持，改善民警工作環(huán)境、政治待遇、福利待遇；同時(shí)，我們還應(yīng)該在現(xiàn)有政策、現(xiàn)狀下，充分挖潛，搞好人性化的鼓勵(lì)激勵(lì)，拉近民警距離，讓大家有歸屬感，做到“讓馬兒跑，又給馬兒草”。

　　一是要在政治上關(guān)心民警。支隊(duì)、大隊(duì)、中隊(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)有限，不可能人人都能提拔重用。因此，我們必須充分運(yùn)用政治榮譽(yù)的激勵(lì)作用，對(duì)工作成績顯著、工作能力突出的民警通過報(bào)功、晉升等方式予以表彰。

　　二是利用好政策制度。我們?cè)诂F(xiàn)階段體制制約下，無法增加民警工資待遇，但是可以通過對(duì)民警開展身體定期檢查，為民警購買意外傷害保險(xiǎn)，強(qiáng)制落實(shí)民警年休假制度，從身心健康方面關(guān)心愛護(hù)民警。

　　三是做好人性關(guān)懷。人都是講感性的，有時(shí)一句問候，勝過金錢。所以，基層部門，特別是政工干部要準(zhǔn)確掌握本部門民警家庭、住房、生病、子女入托、上學(xué)、就業(yè)等信息，為民警排憂解難，體現(xiàn)隊(duì)伍大家庭的溫暖。

　　四是要多關(guān)心關(guān)注民警工作時(shí)間外的業(yè)務(wù)生活。提高開展積極健康的文化娛樂活動(dòng)，為民警提供一個(gè)良好的生活、休息、娛樂、健身的場(chǎng)所，活躍警營文化，陶冶民警思想情操，形成健康向上的工作氛圍。

　�。�4）務(wù)實(shí)堅(jiān)持以人為本，做好輔助人員管理。現(xiàn)階段，各地都有大量的交通協(xié)警和聘用工作人員存在。他們作為基層交警部門的一支重要輔助力量，在協(xié)助交警開展交通安全法律法規(guī)宣傳、窗口服務(wù)、機(jī)關(guān)文秘、文印、接警值班、車輛駕駛等方面做了大量工作，發(fā)揮了重要作用。這支隊(duì)伍的好壞也直接關(guān)系到交警隊(duì)伍的穩(wěn)定和發(fā)展，做好他們的管理工作一樣重要。

　　一是嚴(yán)把進(jìn)出關(guān)口，控制人員數(shù)量。一方面，對(duì)聘用人員的招錄要實(shí)行統(tǒng)一招聘條件，把政治素質(zhì)、文化素質(zhì)相對(duì)較高、身體條件好、責(zé)任心強(qiáng)、熱愛公安交通管理工作的優(yōu)秀青年充實(shí)到聘用人員隊(duì)伍中來。

　　二是落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障，量化工作考核。交警部門應(yīng)根據(jù)不同崗位性質(zhì)實(shí)行量化績效考核，充分利用物質(zhì)激勵(lì)手段調(diào)動(dòng)聘用人員的工作積極性最大限度的發(fā)揮其工作潛力，更好地發(fā)揮他們?cè)诮煌ü芾砉ぷ髦械淖饔谩?/p>

　　三是建立激勵(lì)機(jī)制，維護(hù)合法權(quán)益。我們應(yīng)該積極采取各項(xiàng)措施，保障他們的合法權(quán)益，盡力留住這些人才。例如，我們可以由政府的財(cái)政安排一定資金，給予表現(xiàn)優(yōu)秀、工作突出的聘用人員績效獎(jiǎng)勵(lì)；我們還可以組織聘用人員和民警一起參加黨團(tuán)活動(dòng)、業(yè)余文體活動(dòng)，積極營造團(tuán)結(jié)友愛的生活氛圍，幫助建立歸屬感和榮譽(yù)感，增加其主人翁意識(shí)；還可以開展“優(yōu)秀交通協(xié)警（工作人員）”評(píng)選活動(dòng)，引導(dǎo)社會(huì)公眾理解、尊重他們，支持、配合交通協(xié)警（工作人員）的工作。

　　四是創(chuàng)新管理機(jī)制，構(gòu)建和諧用工環(huán)境。全國各地公安機(jī)關(guān)就輔警管理和用工制度進(jìn)行了一些列改革創(chuàng)新，積累了很多好的經(jīng)驗(yàn)和做法。目前，全國各地大量招錄文職人員，由地方財(cái)政解決事業(yè)或職工編制，給予經(jīng)費(fèi)保障，從根本上解決公安機(jī)關(guān)警力不足的措施得到了政府和用工人員的認(rèn)可。

　　今后，各地要不斷總結(jié)臨時(shí)用工管理經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真抓好聘用人員管理工作，積極探索新的方法舉措，確保整個(gè)隊(duì)伍穩(wěn)定，確保更好的完成上級(jí)交給我們的工作任務(wù)，確保更好的服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、造福人民群眾。

　　（5）務(wù)實(shí)強(qiáng)化培訓(xùn)力度，提升民警綜合素質(zhì)。多年來，各級(jí)舉辦的教育培訓(xùn)不少，但效果不太理想，究其原因主要是有的主辦單位或?yàn)榱送瓿膳嘤?xùn)任務(wù)，或出于抓經(jīng)濟(jì)效益，培訓(xùn)內(nèi)容準(zhǔn)備得不夠充分；有的參訓(xùn)人員抱著無所謂的態(tài)度，不認(rèn)真學(xué)習(xí)，流于形式，；有的甚至借培訓(xùn)之名，行旅游、度假之實(shí)。因此，教育培訓(xùn)必須扎實(shí)推進(jìn)，杜絕做表面文章。

　　一是要制定切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)工作要有針對(duì)性，要根據(jù)不同年齡結(jié)果、不同業(yè)務(wù)崗位組織培訓(xùn)教材，不能搞一刀切，大而全。

　　二是要有嚴(yán)格的考核機(jī)制，學(xué)習(xí)效果怎樣？考核才能定勝負(fù)。

　　所以，在針對(duì)性的開展教育培訓(xùn)后，要制定科學(xué)、合理的考核制度，通過嚴(yán)格的考核，檢驗(yàn)是否達(dá)到預(yù)想的目的和結(jié)果。

　　春節(jié)期間作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告 9

　　一、引言

　　春節(jié)作為中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)，既是家人團(tuán)聚、歡樂祥和的時(shí)刻，也是檢驗(yàn)我們作風(fēng)建設(shè)成效的重要節(jié)點(diǎn)。為了進(jìn)一步加強(qiáng)春節(jié)期間作風(fēng)建設(shè)，提高黨員干部的紀(jì)律性和自律性，我們進(jìn)行了深入的自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下。

　　二、自查內(nèi)容與方法

　　本次自查主要圍繞春節(jié)期間黨員干部的廉潔自律、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度等方面展開。我們采取了問卷調(diào)查、個(gè)別訪談、實(shí)地查看等多種方式，廣泛收集意見和建議，確保自查工作的全面性和客觀性。

　　三、自查結(jié)果

　　廉潔自律方面

　　春節(jié)期間，黨員干部普遍能夠嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定，沒有出現(xiàn)違規(guī)收受紅包、禮品等行為。大家自覺抵制不良風(fēng)氣，樹立了良好的形象。

　　工作作風(fēng)方面

　　在春節(jié)期間，黨員干部能夠保持正常的工作秩序，按時(shí)到崗，認(rèn)真履行職責(zé)。大家能夠積極應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的`突發(fā)情況，確保工作的順利進(jìn)行。

　　服務(wù)態(tài)度方面

　　春節(jié)期間，黨員干部在接待群眾、處理事務(wù)時(shí)，能夠保持熱情、耐心、細(xì)致的態(tài)度，積極為群眾排憂解難。大家的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感得到了群眾的認(rèn)可。

　　四、存在問題與改進(jìn)措施

　　雖然我們?cè)诖汗?jié)期間作風(fēng)建設(shè)方面取得了一定的成效，但也存在一些問題和不足。例如，個(gè)別黨員干部在應(yīng)對(duì)突發(fā)情況時(shí)反應(yīng)不夠迅速，處理不夠果斷；部分黨員干部在服務(wù)態(tài)度上還需進(jìn)一步提升等。

　　針對(duì)以上問題，我們提出以下改進(jìn)措施：

　　加強(qiáng)教育和培訓(xùn)，提高黨員干部的紀(jì)律意識(shí)和應(yīng)急處理能力。

　　完善制度建設(shè)，規(guī)范工作流程，確保工作的有序進(jìn)行。

　　強(qiáng)化監(jiān)督檢查，對(duì)違反規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，形成有效的震懾作用。

　　五、結(jié)論與展望

　　通過本次自查，我們深刻認(rèn)識(shí)到春節(jié)期間作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性。我們將以本次自查為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高黨員干部的紀(jì)律性和自律性，為推動(dòng)公司事業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)保障。

　　同時(shí)，我們也希望廣大黨員干部能夠繼續(xù)保持良好的作風(fēng)形象，以更加飽滿的熱情和更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

　　春節(jié)期間作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告 10

　　一、引言

　　隨著春節(jié)的臨近，為確保節(jié)日期間各項(xiàng)工作有序進(jìn)行，同時(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提升員工紀(jì)律意識(shí)和工作效率，我單位進(jìn)行了春節(jié)期間作風(fēng)建設(shè)自查工作。本報(bào)告旨在總結(jié)自查過程、發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施，以期為今后的作風(fēng)建設(shè)提供參考。

　　二、自查過程

　　本次自查工作主要圍繞以下幾個(gè)方面展開：

　　遵守工作紀(jì)律：檢查員工是否按時(shí)上下班，是否存在遲到早退現(xiàn)象；是否嚴(yán)格遵守請(qǐng)假制度，如實(shí)履行請(qǐng)假手續(xù)。

　　工作態(tài)度與效率：評(píng)估員工在春節(jié)期間的工作態(tài)度是否積極，是否能夠高效完成工作任務(wù)；是否存在推諉扯皮、敷衍塞責(zé)等問題。

　　廉潔自律：檢查員工在春節(jié)期間是否嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定，是否存在收受紅包、禮品等違紀(jì)行為。

　　三、自查結(jié)果

　　經(jīng)過自查，我們發(fā)現(xiàn)以下問題：

　　個(gè)別員工存在遲到早退現(xiàn)象，未嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。

　　部分員工在春節(jié)期間工作態(tài)度不夠積極，工作效率有待提高。

　　未發(fā)現(xiàn)員工在廉潔自律方面存在違紀(jì)行為。

　　四、問題原因分析及改進(jìn)措施

　　針對(duì)上述問題，我們進(jìn)行了原因分析，并提出了相應(yīng)的改進(jìn)措施：

　　問題原因分析：

　　個(gè)別員工紀(jì)律意識(shí)淡薄，未能充分認(rèn)識(shí)到遵守工作紀(jì)律的'重要性。

　　部分員工受到春節(jié)氛圍影響，工作熱情有所減退，導(dǎo)致工作效率下降。

　　改進(jìn)措施：

　　加強(qiáng)員工紀(jì)律教育，提高員工遵守工作紀(jì)律的自覺性。通過組織學(xué)習(xí)、開展座談等方式，引導(dǎo)員工樹立正確的紀(jì)律觀念，自覺遵守工作紀(jì)律。

　　激勵(lì)員工保持積極工作態(tài)度，提高工作效率。通過設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等方式，激發(fā)員工的工作熱情和積極性，提高工作效率。

　　五、總結(jié)與展望

　　本次春節(jié)期間作風(fēng)建設(shè)自查工作取得了一定的成效，但也暴露出一些問題。我們將繼續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，不斷提升員工紀(jì)律意識(shí)和工作效率。同時(shí)，我們也希望全體員工能夠自覺遵守各項(xiàng)規(guī)定，以飽滿的熱情投入到工作中，共同推動(dòng)單位的發(fā)展。

　　在今后的工作中，我們將繼續(xù)關(guān)注作風(fēng)建設(shè)，定期開展自查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題。同時(shí)，我們也將加強(qiáng)與員工的溝通交流，了解員工的需求和困難，為員工提供更好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)。

　　最后，我們呼吁全體員工共同努力，以良好的作風(fēng)和高效的工作為單位的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

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