企業(yè)辭職報告匯編15篇

　　在不斷進步的時代，報告使用的頻率越來越高，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。我們應當如何寫報告呢？下面是小編整理的企業(yè)辭職報告，歡迎大家分享。

企業(yè)辭職報告1

尊敬的領導：

　　我于xx年進入集團企業(yè)旗下的一個子企業(yè)工作，如今也1年有余。作為企業(yè)的一名員工，我感到非常的幸運，同時也折服于x總的人格魅力。

　　我相信，企業(yè)集團企業(yè)在x總的帶領下，一定會如日中天，做成百年企業(yè)，為國家、為社會作出很大的貢獻。按理，追隨您——x總，絕對是沒有問題的，而且是非常明智的選擇。可是，今天，我卻要向x總遞上辭職信，主要是想向您說明我的一些想法和看法，以及我辭職的原因：

　　領導權責不分作為一艘在大海里航行的船，本應該只有一個舵，那樣才能使方向統(tǒng)一。而我所在的企業(yè)呢，董事長和總經(jīng)理不是方向一致，為了企業(yè)的發(fā)展齊心協(xié)力辦事，而是爭權奪利，你朝東我朝西，使得下面的人員難以知道到底下步該怎么走。

　　執(zhí)行力差作為一個企業(yè)的領導和中層干部，不是讓您每件事都親歷親為，而是需要你督促好你的部下。而在我們企業(yè)呢，怪了，一項任務分配下來，就沒人再管了，直到這件事最后出了問題，才來開始花大時間追究責任，這有屁用。

　　沒有成本意識今年我為企業(yè)配置了一臺傳真機和電腦，用于更好地提高工作效率和節(jié)約銷售成本。以前銷售部是沒有傳真機的，作為一個面向全國銷售的企業(yè)，沒有傳真機，真是可笑。另外，以前用的'打印機，打印1.2元/張，配置新機后，加80元的碳粉，可打印2500張，算加上4次粉換一個墨盒500元，成本不到0.1元/張，這些我不算又有誰能知道呢？而企業(yè)呢，我感到非常的奇怪，購買5，單板，需要派一次車，購買兩塊玻璃也需要派一次車，這樣的成本能省下來嗎？這樣的企業(yè)能掙錢嗎？整天對產(chǎn)品提價，有提價的理由嗎？怎么就不想到節(jié)約、控制成本？

　　官僚注意作風嚴重還是說我購置傳真機一事吧，本不應該我來做的事，采購辦公設備哪能讓我們銷售部自行搞頂呢？可既然讓我管，那就管吧，可這一管，難了。首先的寫個市場調(diào)查報告，讓經(jīng)理、財務經(jīng)理、總經(jīng)理、董事長簽字批準，然后是申購單，同樣是4人簽字，再以后是發(fā)票，同樣是4人簽字。我不知道按財務制度和企業(yè)的管理制度有沒有這么復雜？如果有，那真的得改一下了。

　　部門之間各自為政，相互難以協(xié)調(diào)我進企業(yè)以后，覺得太不可思議了，銷售部下的單，生產(chǎn)部可以說不接，生產(chǎn)部安排給車間的定單，車間可以不做，這還叫一個企業(yè)嗎？內(nèi)部協(xié)調(diào)這么困難，作為企業(yè)龍頭的銷售部又怎樣在前面帶頭打仗呢？可這一切都真的那么難以解決嗎？我認為企業(yè)的領導應該反思。

　　人浮于事我不止見到一次，企業(yè)的很多行政人員在一起吹牛、聊天，而且有高層領導及中層領導參加。我認為，如果工作只要1小時就能完成，一整天都呆在企業(yè)干什么呢？如果有時間吹牛、聊天，怎么不用來想想改進生產(chǎn)工藝和提高質(zhì)量呢？

　　各部門職責不分記得總經(jīng)理在年初的會議上提到“全員營銷”的概念，的確是一個很不錯的想法，可是他卻誤解了這一做法，全員營銷應該是全體員工都可以為企業(yè)介紹業(yè)務，而不是全體員工都可以為企業(yè)接定單。須知，油漆車間可以直接接油漆加工定單，質(zhì)量管理部門可以接干燥的定單，而更為可笑的是，銷售部門以330元談好的客戶，生產(chǎn)部以315元的的價格接走了，真是滑天下之大稽。

　　承諾不兌現(xiàn)從我進企業(yè)時起，就開始有經(jīng)銷商提出意見，要求更換資料，而企業(yè)也同意了�？墒菚r致今日，1年多過去了，仍不見任何動靜，讓我們以一個又一個的謊言來欺騙客戶，最終贏來的只是一個“xx騙子”的稱號，像此類的承諾非常之多，我就不一一列舉了。報告。

　　辭職人：xxx

　　時間：20xx年x月x日

企業(yè)辭職報告2

尊敬的公司領導：

　　您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

　　我是懷著十分復雜的心情寫這份信的。自從我進入公司之后，由于公司對我的關心、指導和信任，使我學到了很多知識，對此我深表感激！

　　由于我自身能力的不足，工作越來越讓我感到力不從心，為此我進行了長時間的思考，公司的環(huán)境對于我很照顧，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，做事容易沖動，你們也經(jīng)常提醒我這一點，對此我很感謝你們的教導；

　　為了不因為我個人的原因而影響公司的產(chǎn)品開發(fā)進度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在部門擔任的職務和工作，我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

　　我已準備3日后從公司離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便；

　　為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的'手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的開發(fā)工作有任何疑問，我將及時作出答復。

　　非常感謝公司在這段時間里對我的教導和照顧，在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我職業(yè)生涯發(fā)展中最重要的一部分。

　　祝：公司領導和所有同事身體健康、工作順利！

　　公司業(yè)績一如既往、步步高升！

　　再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體諒我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：XXX

　　20xx年5月

企業(yè)辭職報告3

尊敬的領導：

　　您們好！首先，我要感謝你們多年來對我的栽培與期望，讓我在工作中不斷的成長，不斷的提升，也讓我在你們的教導下懂得了做人的道理與敬業(yè)的可貴，也感謝你們在幫忙之中閱讀我的辭職材料，即將離職，心中萬分不舍，但也是最無奈的選擇。

　　時光荏苒，歲月如梭，一眨眼，我已在xx單位工作了x個年頭，這一段時間是最值得我回味的，在我的日常工作中，得到了領導各方面的關懷與幫助，也讓我的工作進展的十分順利，感謝你們，你們的付出我將銘記于心，也是我今后工作成功的典范。在單位的'這一段時間里，我的主要工作內(nèi)容有7點：

　　1、負責產(chǎn)業(yè)及重點項目政策制定和研究，編寫支柱企業(yè)培育和服務工作方案、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級工程進展情況表，并跟進落實相關工作，同時重點研究與我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關的政策和規(guī)劃；

　　2、負責政務信息公開信息收集、整理和發(fā)布，部門信息上報，郵箱管理等；

　　3、承辦市發(fā)改局下放事權、市經(jīng)信局下放的無線電管理事權；

　　4、協(xié)助負責省、市、鎮(zhèn)重點項目、“四個30項目”的監(jiān)督、管理工作，掌握了解項目建設內(nèi)容，按時上報月、季度報表，撰寫季度、年度總結(jié)報告；

　　5、協(xié)助開展生產(chǎn)力促進中心業(yè)務，包括企業(yè)政策咨詢服務、技術成果推廣、宣傳培訓等，組織申報市級創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園（區(qū)）等；

　　6、協(xié)助國家信息化專家委調(diào)研基地開展工作；

　　7、協(xié)助開展東莞市兩化融合分中心工作。

　　感謝這份工作給我?guī)�來了豐富的人生閱歷，也讓我得到了鍛煉，但是，此時此刻的心情卻是十分的復雜與不忍，因為我即將告別這份給我?guī)�來無數(shù)榮譽與夢想的工作，這一份依依不舍也難以言喻！即便如此，我也將在最短的時間內(nèi)完成工作的交接，盡量不影響單位的工作進度，同時我懇請各位領導將我的通訊號碼保留一個月，以便同事在幫我處理以前的業(yè)務有所疑問時我能在最短時間內(nèi)給予答復與幫助。

　　現(xiàn)在選擇離開，我知道一定不是最好的選擇，但也是迫不得已，希望領導能夠理解。辜負了領導的栽培與提拔，我感到萬分的抱歉，離開也是我最揪心的選擇，回首以前領導們對我工作的指正以及人生的教誨，心中也不時的竄著一份感動，也無法言語心中的那份依依不舍之情，我相信，在這里工作的這段時間將是我人生中最輝煌、最美妙的瞬間。

　　最后，再次感謝各位領導對我工作的支持與幫助，也再次因為辜負你們的栽培與期望以及離職給單位帶來的不便表示最誠摯的歉意，同時也希望能夠考慮我的實際情況并批準我的辭職申請！

　　祝單位的所有同事與領導身體安康，萬事如意！

　　此致

敬禮！

企業(yè)辭職報告4

尊敬的領導：

　　您好！

　　感謝您一直以來的信任和栽培，在來到公司之后的這些日子里，我沒有剛到陌生環(huán)境的生疏，在工作中出現(xiàn)失誤也沒有得到您的責罵，反而是您在一直教導我。這份工作是我的第一份工作，因為您在工作中一直鼓勵和贊賞我，我才漸漸樹立起了信心做好這份工作，在生活中也變得更加的開朗和自信，我真的很感激您。

　　在這段時間里，我慢慢變得成熟，不再像之前一樣對身邊的很多事情不理睬，和同事之間的交流也開始變得頻繁，處理事情的手段也圓滑許多，顧及多方面的想法，使更多的人滿意，這都離不開公司和諧的氛圍，和上級英明的領導。在公司工作的這些時光里我學習了很多專業(yè)方面的知識，還積累了不少的.工作經(jīng)驗，融入到人群學習為人處世的道理，使自己在社會中更好的立足。

　　提筆寫下這份辭職報告時我是不舍的，但是由于多方面的原因，最主要是我自己個人在這一段時間的狀態(tài)不夠好，耽誤了不少的工作。經(jīng)過一段時間思考，我明白到底是怎樣一回事，因為我現(xiàn)在對待工作漸漸有了倦怠，失去了激情，所以再在公司繼續(xù)待下去我可能會變得更加厭惡現(xiàn)在的工作，起了抱怨之心，所以我想現(xiàn)在離職對于公司、對于我都是一件好事。

　　重新有一個選擇對于我來說會更加刺激我的拼搏之心，但是我還是感覺愧對公司的培養(yǎng)，在此我衷心的希望在之后的時光里公司能夠找到一個更好的員工，也愿公司更加的輝煌。

　　此致

敬禮!

　　姓名：

　　日期： 年 月 日

企業(yè)辭職報告5

　　尊敬的領導：

　　我很遺憾也很抱歉自己在這個時候向公司正式提出辭職，有點突然，但實屬必然。

　　來到四季鮮也近一年半了，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。本來，進入四季鮮就是一個美麗的偶然，當時考上本科的我本想在這里領兩個月的薪水，籌夠回去海南的路費，然后大請一餐就滿足了!來到這里感覺真的.能學到許多許多，所以連合同都沒有簽的我能一直工作至今!然而本人至今還沒有確定好自己是屬于哪一行業(yè)，所以現(xiàn)在開始要去追尋了。

　　現(xiàn)在四季鮮已經(jīng)是國家扶貧龍頭企業(yè)了，實力又上一臺階了，人力資源也相對充裕;試驗證明鄙人這個生產(chǎn)部主管也是不夠稱職的，公司可以很快就能招一位專業(yè)人士任職，把四季鮮的生產(chǎn)質(zhì)量方面實實在在地搞上去!

　　現(xiàn)在我手頭上的項目也基本上搞好了，綠色食品荔枝續(xù)展、綠色食品龍眼干申報、gap、qs等等，都已經(jīng)明朗了，我想我這方面的任務基本上完成了，也可以安心地去了……

　　在此，希望領導批準本人的辭職請求!

　　此際，感謝三位蔡老板的信任與厚愛，在四季鮮的日子里您們給予了我足夠的發(fā)展空間，讓我成長與自信了許多，也感謝各位同事在工作生活中給予我的寬容與真誠，我會記住你們的!我愛你們!

　　離開四季鮮，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片赤誠和友善。但是，沒辦法，我必須要離開了。

　　祝愿“四季鮮，日日鮮，時時鮮，鮮四季!”

　　此致

　　敬禮

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

企業(yè)辭職報告6

尊敬的企業(yè)領導：

　　你好！

　　我是某某部門的員工，叫某某，。我非常重視我在“……企業(yè)”內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過“……企業(yè)”的一員，我確信我在“……企業(yè)”里的.這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。

　　我于某年某月某日來到貴企業(yè)有個月了，在這幾個月里，我感覺到我不大適應這份工作，也不能勝任下去，在這里上班我也感覺自己與本地的語言很不服合，我想請領導批準我辭職。謝謝！

　　祝企業(yè)。

　　辭職人：某某某

　　某年某月某日

企業(yè)辭職報告7

尊敬的領導:

　　時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間，來公司已經(jīng)一年多了�；厥走@一年多，真是一言難盡，既有業(yè)績，也有不足，但更多的卻是無奈和心酸，從公司招我來的第一天起，目的是什么，我一直在問自己這個問題，與你溝通了許久，目的才確認。但從后來的工作中發(fā)現(xiàn)，公司其實并不需要一個拓展部總監(jiān)，只需要一個又一個的區(qū)域經(jīng)理，能把全國僅有的幾個代理商開發(fā)至遍地開花狀態(tài)的區(qū)域經(jīng)理。

　　從公司的發(fā)展來看，存在很多基本問題，一切顯得那么的雜亂無章，這也許正體現(xiàn)了安防小企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀。而拓展部總監(jiān)的工作是什么，無非就是三件事：

　　建立、規(guī)范和強化營銷管理體系，職能側(cè)重銷售管理和品牌建設。

　　鞏固和提升銷售業(yè)績，職能側(cè)重于市場開發(fā)和完成銷售業(yè)績。

　　建設品牌和公關策劃，職能側(cè)重于品牌拉動和公關。分析公司的現(xiàn)狀，其實并不需要拓展部總監(jiān)，這與當初公司邀請我加盟的意向不一致的，因為我一直在公司做的就是拓展部經(jīng)理或者區(qū)域經(jīng)理的工作。公司請我來的目的'，是因為我以前的業(yè)績做得好，準備提供一個更大的平臺給我，于是我來了，來了以后，卻仍然成了某種意義上的區(qū)域經(jīng)理。

　　剛來的時侯，公司告訴我，公司管理混亂，需要把管理規(guī)范起來，加強制度化建設，于是我就開始重點抓營銷體系的制度化建設。然而，這兩點我們都沒有做完，公司便急急否定了新的制度，這點我能理解。

　　原因任何一項制度的出臺，肯定會破壞現(xiàn)有的利益平衡。

　　原因財務系統(tǒng)對新制度抱著不信任的態(tài)度。

　　原因現(xiàn)有的人員對新制度的適應性，短時間內(nèi)的業(yè)績下降就造成公司的不信任理由。原因新制度的實施和跟進，需要全程跟蹤和把控，但公司沒有給我這個時間。其實我知道，公司需要的就是業(yè)績，而不需要管理。

　　本著職業(yè)道德，在公司沒有一分錢投放市場支持，市場維護幾乎為零的情況下，本人出差費用也相同于其它的業(yè)務員水平，我一直在困難的整合公司現(xiàn)有資源，完善銷售部門的許多不足。終于不負所望，代理商從僅有幾個發(fā)展到頗具規(guī)模，公司業(yè)績番了六番，銷售同比上漲了百分之幾百，每月出貨量穩(wěn)定，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)良性，我想我無愧于自己付出的心血，也無愧于公司。

敬禮!

　　辭職申請人：

　　XX年XX月XX日

企業(yè)辭職報告8

企業(yè)辭職報告9

敬愛的領導：

　　x年初至今，進入學校工作兩年的時間里，得到了學校各位同事的多方幫助，我非常感謝學校以及各位同事。

　　在過去的幾年里，我在學校里工作的很開心，感覺學校的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦同時在學校里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在學校的過去兩年里，利用學校給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的'一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于學校兩年多的照顧表示真心的感謝!!

　　在經(jīng)過20xx年下半年的時間里，學校給予了很好的機會，由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對學校這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給學校做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在學校的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和學校考慮，自己現(xiàn)向?qū)W校提出辭職，望學校給予批準。

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　 年 月 日

企業(yè)辭職報告10

尊敬的領導：

　　您好!

　　我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職報告。來到(公司名稱)已經(jīng)有半年多的時間，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。這半年多時間里，我大部分時間在基層鍛煉，先后在(公司部門)等崗位學習，每位領導對我的工作都很支持，讓我從中學到很多為人處事的'方式和業(yè)務知識，從中積累了很寶貴的經(jīng)驗,非常感謝各位領導對我的關照。

　　一直以來我都在我的圈子內(nèi)宣傳(公司名稱)的好，包括工資福利、企業(yè)文化、領導魅力，更重要的是發(fā)展前景和優(yōu)勢，遺憾的是，盡管對于所有對(公司名稱)的懷疑我都據(jù)理力爭，我還是無法改變周圍人對(公司名稱)的認識，尤其是父母，他們一直想我能夠有一份更加穩(wěn)定輕松的工作，我考慮到自己的實際情況，我向公司提出辭職申請，望領導批準我的申請。

　　由于我的離開對公司造成的不便，我再一次深感抱歉。離開這個單位，離開這些曾經(jīng)一起奮斗的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，也不必挽留，因為，無論我走到哪里，我都不會忘記我曾經(jīng)是名(公司名稱)人，我一定會為(公司名稱)做力所能及的事情。最后，祝我們云和郵政的業(yè)績越做越好，我們的(團隊簡稱)團隊越來越強。

　　此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　xx年x月x日

企業(yè)辭職報告11

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xx，很抱歉，不能繼續(xù)為公司獻出自己的力量了，我懷著沉重的心情寫下這份辭職報告。

　　我相信，在您看到這份辭職報告的時候，或許會驚訝，或許不驚訝。因為這個社會上，有太多堅持不了的人，在試用期還沒有一個月的時候便早早離職了。但是我現(xiàn)在的情況不同，由于我的能力突出，表現(xiàn)優(yōu)異，這短時間，本該是以一份轉(zhuǎn)正申請書交給您的，因為您也提到過，業(yè)績能力突出的人，是可以提前轉(zhuǎn)正的。

　　轉(zhuǎn)正之后，我的薪水將會是一次大的提升，因為我熟悉公司業(yè)務的時間非常短，每天不僅能夠按時把自己的工作完成，還能作出額外的突出成績，您也提到過，我今后的發(fā)展肯定會越來越好，有著一身過硬的技能，加上名牌大學的學歷，無論哪一站都是我強大的底牌。

　　這個時候，我突然提出辭職，想必您也非常震驚。其實我很心酸，我是非常不愿意離開我們公司的，我所包含的'情感不慘一點虛假。我們公司對我真的非常照顧，每一天我都能夠感受到公司的熱情。和很多的同學比起來，我們公司環(huán)境真的特別舒適和人性化，而且薪水待遇也是超越同行的。

　　每天上下班，我都充滿著熱情，雖說人心隔肚皮，但是日久見人心，這段時間以來，我相信您和同事們都能夠感覺到我對我們公司的熱愛，否則誰會去對一家自己不喜歡的公司耗費如此多的精力去工作呢，這段時間的努力，我自然也是朝著轉(zhuǎn)正的方向走的。

　　但是，我現(xiàn)在必須要向您提交這份辭職申請了，我知道我走后可能對公司有一定的影響，但是在這段時間里，我會做好我的本職工作和對接工作，盡量為公司挽回損失。

　　領導，我有個人的原因，原諒不便透露，真的非常抱歉，我想應該也沒有人會在自己即將轉(zhuǎn)正的時候提出辭職申請吧，并不是由其他公司挖走我。哪些挖人的公司，我都拒絕了，我從始至終都是一個專一的人，既然選定了就準備扎根的。

　　可是，我真的有自己的原因和事情，請原諒我，不能再繼續(xù)為公司效力了，懇請領導批準我的申請。

　　很抱歉，不能和公司一起奮斗了，在此，祝我們公司越做越好，越做越大！

　　此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

企業(yè)辭職報告12

　　X總、x總、X部長，

　　您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為Xx電子的一員。在公司工作近兩年中，我學到了很多知識與技能，Xx通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現(xiàn)在的28人;研發(fā)，產(chǎn)品，市場團隊的框架已經(jīng)基本建立，大家各司其職;產(chǎn)品的供應鏈體系也已經(jīng)大體建立，為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎。

　　我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學習的機會。特別是X總，X總，X總，X部長在這兩年中都給了我太多的關心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝!

　　由于個人能力等原因，2xxx年的責任考核指標已無望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請;另外，由于家庭原因，我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣，由于個人能力的問題，我已經(jīng)沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。

　　我對現(xiàn)在這個團隊投入了深厚的感情，對現(xiàn)在做的產(chǎn)品也充滿信心，如果有一個能力強的.帶頭人，我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報公司，所以我希望公司領導一如既往的支持Xx通信研究所。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當前的人員中，我認為X博士應該可以接替我的工作，供公司參考。

　　再次感謝公司領導對我和Xx通信研究所的支持和幫助，望領導批準我的辭職申請，謝謝!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

企業(yè)辭職報告13

尊敬的xxx：

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職，有點突然，但實屬必然。

　　來到四季鮮也近一年半了，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。本來，進入四季鮮就是一個美麗的偶然，當時考上本科的我本想在這里領兩個月的薪水，籌夠回去海南的路費，然后大請一餐就滿足了！來到這里感覺真的'能學到許多許多，所以連合同都沒有簽的我能一直工作至今！然而本人至今還沒有確定好自己是屬于哪一行業(yè)，所以現(xiàn)在開始要去追尋了。

　　現(xiàn)在四季鮮已經(jīng)是國家扶貧龍頭企業(yè)了，實力又上一臺階了，人力資源也相對充裕；試驗證明鄙人這個生產(chǎn)部主管也是不夠稱職的，公司可以很快就能招一位專業(yè)人士任職，把四季鮮的生產(chǎn)質(zhì)量方面實實在在地搞上去！

　　現(xiàn)在我手頭上的項目也基本上搞好了，綠色食品荔枝續(xù)展、綠色食品龍眼干申報、gap、qs等等，都已經(jīng)明朗了，我想我這方面的任務基本上完成了，也可以安心地去了。

　　在此，希望領導批準本人的辭職申請！

　　此際，感謝三位蔡老板的信任與厚愛，在四季鮮的日子里您們給予了我足夠的發(fā)展空間，讓我成長與自信了許多，也感謝各位同事在工作生活中給予我的寬容與真誠，我會記住你們的！我愛你們！

　　離開四季鮮，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片赤誠和友善。

　　祝愿“四季鮮，日日鮮，時時鮮，鮮四季！”

　　此致

敬禮

　　xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

企業(yè)辭職報告14

尊敬的總監(jiān)：

　　你好!因為我身體的原因，調(diào)養(yǎng)快一個月，醫(yī)院仍然覺得我目前還要休息，不能承受壓力并要保持愉悅的生活氛圍，暫時不能去公司工作，為了不耽誤公司的工作，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我會在近期身體稍微舒適一點的時候去公司辦理工作交接手續(xù)。

　　來到xxx也快x年了，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工工作，開心的學習。最后祝公司在今年蓬勃發(fā)展，取得更加優(yōu)異的成績;祝愿公司上下所有領導和員工身體健康，萬事如意!我為能在xxx工作過感到無比的`榮幸和自豪，我會懷念在這里的每時每刻，感謝公司給了我這么一個機會。在公司這一年多里，公司領導和周圍同事給了我無比的照顧和關懷，讓我深切的感受到了公司倡導的人情化管理給我們帶來的親切和溫馨。我深信，公司將沿著通往勝利彼岸的高速軌道飛速前進，將一如既往的在sap咨詢業(yè)領域領航!我真誠的懇請公司領導批準我的辭職申請，在這里我表示衷心的感謝，同時祝愿公司不斷壯大發(fā)展!

此致

敬禮!

企業(yè)辭職報告15

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xx，這次失職我一直感覺過意不去，我還是作為一名管理者，這段時間我這個錯誤也成了我心理的一道坎，給公司造成了損失我沒=辦法原諒自己，我作為管理者自己在工作上面還失職了，又怎么去管理好下屬員工，這次對我打擊很大，這幾天下來我一直都在想這個事情，公司對我處理下達的時候，我更加是羞愧難當，雖說沒有讓我引咎辭職，可是我在工作上面造成的后果是在是讓我過不去，我個人的失職造成了損失，讓公司過去幾個月來的努力白費，我雖然是一名公司管理，但是我更加習慣我們公司能夠更好，這是一定的`，我對這次失職跟自責，但是這種自責不足以彌補公司的損失，根本就是一個過不去的坎，至少現(xiàn)在對我來說是這樣，我也在想我要怎么去面對這些，想了想還是辭職。

　　總結(jié)這次失職造成了損失，不是我一兩句抱歉就能夠彌補，也不是我個人的承諾什么什么就能夠彌補，或許辭職也不是一個解決方式，可是我內(nèi)心是沒有辦法面對接下來的工作，也是沒辦法給自己一個心理告慰，這讓我陷入了沉思，我想了想辭職雖然不能解決問題，但是我沒法繼續(xù)留在xx這里，我對公司抱有太多感情了，自己每每想起的時候都會感覺很自責，伴隨著這種自責工作，我真的是再怕出什么問題了，想了想還是應該向您來辭職，這次因為我個人的原因，工作上面出現(xiàn)了不應該有的失職，原本我們公司幸苦做的幾個月項目這么功虧一簣，這簡直就是一個莫大的恥辱，也是我來到xx這里以來最大的失職，于工作，于自己我都是過不去的。

　　工作期間我想了想我還是做的不夠好，這些都不是我應該去犯的錯誤，我在想自己怎么去面對參與這次項目同時，員工，下屬，我實在是不知道，但是我應該跟大家表達我的歉意，只是在無法繼續(xù)面對工作了，我的失職也是公司從未有過的重大管理人員失職，對我的從輕處理已經(jīng)是非常感激，但是內(nèi)心那道坎不知道如何越過，越過之后又 不知道怎么面對您，面對公司，其實這些都是我想了很久很久，這不是一個領導者應該有的行為，這次工作造成了一些負面影響我寫下這份辭職報告是應該的，我也是見證了公司的成長，我更加希望不因小失大，不因我的原因影響了公司，請您批準。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

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