一問責八清理自查報告
在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切,報告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。相信很多朋友都對寫報告感到非?鄲腊,以下是小編收集整理的一問責八清理自查報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
一問責八清理自查報告1
“要以零容忍的態(tài)度懲治腐敗!對機關(guān)高校設置、直屬單位管理、高校自主招生等有關(guān)領(lǐng)域中的權(quán)力尋租,對違規(guī)辦班、有償補課、擇校亂收費、虛報冒領(lǐng)套取教育資助資金等侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題,要有腐必反、有貪必肅!”日前,在全省教育系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議上,河北省委教育工委書記、教育廳廳長劉教民放出“狠話”。
據(jù)統(tǒng)計,僅20xx年,河北省屬高校共有56人次受到黨政紀律處分,組織處理193人,5名處級以上干部因涉嫌職務犯罪受到司法機關(guān)查處。全省各級教育行政部門共查處教育亂收費問題542件,給予黨政紀處分57人次,組織處理334人次。
河北省教育廳決定在全系統(tǒng)實施為期5個月的'“一問責八清理”專項行動。“一問責”,即對黨的領(lǐng)導弱化、主體責任缺失,管黨治黨不力、發(fā)生嚴重違紀違法問題的,抓住典型,嚴肅問責,公開處理!鞍饲謇怼,即對八個方面問題進行重點清理,主要包括:超職數(shù)配備干部、違規(guī)進人問題,違規(guī)公費出國(境)、公款旅游問題,亂收費、亂攤派問題,領(lǐng)導干部經(jīng)商辦企業(yè)及其親屬利用其職務影響謀取不正當利益問題,滯留截留套取挪用財政專項資金特別是教育惠民資金問題,違規(guī)發(fā)放津貼補貼和違規(guī)配車、用車問題,招標投標不規(guī)范,違規(guī)對外投資、出租、出借和擔保、處置國有資產(chǎn)問題和懶政怠政、不作為、不在狀態(tài)問題。
一問責八清理自查報告2
為加大巡視整改力度,促進政治生態(tài)優(yōu)化,省委決定自2月起至6月底,在全省開展“一問責八清理”專項行動,著力解決巡視中發(fā)現(xiàn)的黨的領(lǐng)導弱化、主體責任缺失、紀律松弛、有章不循、怠政懶政、侵害群眾利益等制約和影響我省改革發(fā)展穩(wěn)定大局的突出問題,進一步推動全省黨風廉政建設和反腐敗斗爭,努力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)。
“一問責”,是對黨的領(lǐng)導弱化、主體責任缺失,管黨治黨不力、發(fā)生嚴重違紀違法問題的,抓住典型,嚴肅問責,公開處理,嚴肅問責和通報曝光一批落實 “兩個責任”不力的典型,倒逼“兩個責任”落實。重點解決嚴重違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩、黨組織政治核心作用弱化、全面從嚴治黨主體責任缺失、黨風廉政建設監(jiān)督責任缺位四個方面問題。
“八清理”,是對超職數(shù)配備干部、違規(guī)進人問題,違規(guī)公費出國(境)、公款旅游問題,亂收費、亂攤派問題,領(lǐng)導干部經(jīng)商辦企業(yè)及其親屬利用其職務影響謀取不正當利益問題,滯留截留套取挪用財政專項資金特別是涉農(nóng)資金問題,省屬企業(yè)違規(guī)配車、用車問題,招標投標不規(guī)范、違規(guī)出讓土地、違反規(guī)劃調(diào)整容積率等問題,懶政怠政、不作為、不在狀態(tài)問題,進行清理
對超職數(shù)配備干部、違規(guī)進人問題進行清理,加大清糾力度,完善規(guī)章制度,全面促進和增強干部選拔任用和機關(guān)事業(yè)單位進人工作的規(guī)范化和紀律性。重點解決超職數(shù)配備干部問題、違規(guī)進人兩個方面問題。
對違規(guī)公費出國(境)、公款旅游問題進行清理,嚴格執(zhí)行外事工作紀律,堅決清理和查處20xx年以來在因公臨時出國(境)活動中的`違規(guī)違紀行為,進一步完善有關(guān)規(guī)章制度,確保我省因公臨時出國(境)工作健康有序開展。重點解決虛報出國(境)任務、審核把關(guān)不嚴,違規(guī)使用出國(境)經(jīng)費,借機公款旅游三個方面問題。
對亂收費、亂攤派問題進行清理,建立于法有據(jù)、科學規(guī)范、公開透明的監(jiān)管機制,堅決防止問題反彈,切實保障企業(yè)和群眾利益,優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境。重點解決行政事業(yè)性亂收費、行政許可中介服務違規(guī)收費、亂攤派三個方面問題。
對領(lǐng)導干部經(jīng)商辦企業(yè)及其親屬利用其職務影響謀取不正當利益問題進行清理,摸清情況、發(fā)現(xiàn)問題、嚴肅糾正、嚴格追責,探索建立長效監(jiān)督制度,促進領(lǐng)導干部廉政建設。重點解決領(lǐng)導干部參與或變相參與經(jīng)商辦企業(yè);領(lǐng)導干部親屬在其管轄的地方和業(yè)務范圍內(nèi)從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商辦企業(yè)、社會中介服務等活動;領(lǐng)導干部利用職權(quán)和職務上的影響為親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利和優(yōu)惠條件;領(lǐng)導干部之間利用職權(quán)互相為對方親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件;國有企業(yè)負責人親屬做關(guān)聯(lián)生意,涉嫌利益輸送等五個方面問題。
對滯留截留套取挪用財政專項資金特別是涉農(nóng)資金問題進行清理,健全機制,完善制度,提高財政專項資金管理水平和使用效益。重點解決利用資金、項目管理權(quán),貪污、受賄,謀取私利;基層干部冒領(lǐng)、私分農(nóng)民補貼資金和補償款;項目申報中弄虛作假,套取和騙取財政資金;截留、挪用財政專項資金;滯留、延壓項目資金;未經(jīng)批準擅自變更項目實施內(nèi)容、地點六個方面問題。
對省屬企業(yè)違規(guī)配車、用車問題進行清理,切實扭轉(zhuǎn)在配車、用車上的不正之風,推動省屬企業(yè)黨風廉政建設進一步加強。重點解決違規(guī)配備公務用車、使用公務用車、處置公務用車和費用、發(fā)放公務交通補貼四個方面問題。
對招標投標不規(guī)范、違規(guī)出讓土地、違反規(guī)劃調(diào)整容積率等問題進行清理,完善機制,強化監(jiān)管,營造良好的經(jīng)濟秩序和發(fā)展環(huán)境。重點解決招標投標不規(guī)范、違規(guī)出讓土地、違反規(guī)劃調(diào)整容積率三個方面問題。
對懶政怠政、不作為、不在狀態(tài)問題進行清理,促進全省各級干部精神面貌明顯改觀、擔當意識明顯增強、服務效能明顯提高。重點解決懶政怠政、不作為、不在狀態(tài)三個方面問題。
按照此次活動的安排,專項行動共分為制定方案、動員部署,集中清理、解決問題,完善制度、總結(jié)提高三個階段。省委要求各級黨委、政府和有關(guān)責任單位要加強組織領(lǐng)導、堅持分類處置、健全長效機制、強化責任追究,確保各項要求不折不扣落實,確保專項行動取得實實在在的效果。
一問責八清理自查報告3
按照市“一問責八清理”專項行動工作會議精神及市專項行動辦公室《關(guān)于做好“一問責八清理”專項行動相關(guān)工作的通知》,開展全市國土系統(tǒng)“一問責八清理”工作,現(xiàn)將近期工作匯報如下:
一、立即組織,精心安排。
在2月22日召開全市“一問責,八清理”的工作會議之后,2月25日,市國土局召開了“一問責,八清理”的工作會議,按省廳和市xxx的有關(guān)要求進行安排布署。
二、制定市級工作方案。
黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房是加強黨風廉政建設的重要內(nèi)容,是密切黨群干群關(guān)系、維護黨和政府形象的客觀要求。為做好黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房有關(guān)工作,縣質(zhì)監(jiān)局成立了黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房整頓工作小組,嚴格落實責任制,確保本通知精神落到實處,進行了全面清理。
市國土資源局制定了《我市國土資源局違規(guī)出讓土地問題清理工作實施方案》,按要求于20xx年2月25日上報專項行動領(lǐng)導小組辦公室,同時將該方案下發(fā)到各縣市區(qū)國土資源局,要求各地嚴格按方案落實。
為加強對辦公用房清理工作的組織領(lǐng)導,我局成立了以局長為組長,局班子成員和下屬單位負責人為成員的辦公用房清理工作領(lǐng)導小組,統(tǒng)一組織實施局機關(guān)及下屬單位辦公用房清理工作。領(lǐng)導小組下設辦公室,由局辦公室牽頭,3個下屬單位配合,安排專人,具體負責辦公用房清理工作。辦公用房清理工作開展以來,我局嚴格按照辦公用房清理要求,通過“騰、隔、挪”等方式,認真整改了領(lǐng)導辦公用房超標問題;按照單位辦公需求,完善配備了財務資料、綜合檔案和職工活動室,完成了超編制辦公用房的騰空工作。
方案包括總體要求、組織領(lǐng)導、需要解決的具體問題及責任分工、方法步驟和保障措施五部分。需要解決的具體問題及責任分工方法步驟中分五部分列明了清理的主要內(nèi)容,一是出讓方案編制不全面問題;二是供地政策執(zhí)行不嚴格問題;三是供地過程不規(guī)范問題;四是出讓價款征繳不合規(guī)問題;五是供后土地管理不到位問題。
成立了領(lǐng)導小組,組長由局長兼任,副組長由六個副局長兼任,成員由七個科室的負責人兼任。
下設領(lǐng)導小組辦公室,領(lǐng)導小組辦公室設在土地利用科,主任由李艷梅局長兼任,副主任由利用科長擔任,成員由相關(guān)科室的業(yè)務骨干組成。
三、深入動員,認真開展工作。
為落實我市國土資源局違規(guī)出讓土地問題清理工作實施方案,市國土局下發(fā)了明傳電報,向各縣市區(qū)國土局提出要求,具體如下:
1、各縣市區(qū)局按照市國土資源局違規(guī)出讓土地問題清理工作實施方案,制定本地的實施方案;
2、按北京督察局例行督察的要求,對20xx年度和20xx年度土地出讓卷宗進行整理,形成卷宗。故城(因省xxx在調(diào)查案件未報)
3、為協(xié)調(diào)違規(guī)出讓土地問題清理工作,各縣市成立卷宗會審專家組,負責解決工作中的實際問題;
4、各地已將20xx年和20xx年出讓臺帳報土地利用科。
四、為落實《我市國土資源局違規(guī)出讓土地問題清理工作實施方案》,將方案以紅頭文件形式下發(fā)到市局各行政科室和事業(yè)單位,要求認真貫徹執(zhí)行。
五、為做好違規(guī)出讓土地問題清理工作,經(jīng)局黨組研究決定,成立了市國土資源局土地出讓卷宗會審專家組,負責解決工作中發(fā)現(xiàn)的問題,成員由相關(guān)科室的負責人組成,組長由李艷梅同志擔任。
六、對各縣市區(qū)在20xx年和20xx年兩年的土地出讓情況進行了摸底統(tǒng)計。
20xx年出讓的宗地數(shù)為769宗,出讓總面積1082公頃;20xx年出讓的宗地數(shù)為570宗,出讓面積784公頃。
七、自查工作進展情況。
我市20xx年度、20xx年度共出讓土地1339宗。截止到3月16日,共清理987宗,面積1736.85公頃。其中涉及出讓方案編制不全面問題的'18宗,面積26.17公頃;涉及供地過程不規(guī)范問題的6宗,面積10.57公頃;涉及土地出讓價款征繳不合規(guī)問題的6宗,面積29.457公頃。安平縣、棗強、故城自查進度較慢,正在督促,已基本完成。
在單位辦公用房清理自查過程中,未發(fā)現(xiàn)未經(jīng)批準改變辦公用房使用功能,出租、出借辦公用房,未經(jīng)批準租用辦公用房和事業(yè)單位違規(guī)占用黨政機關(guān)辦公用房的情況。
八、下一步打算。
自3月21日起,要求各縣市區(qū)組織專家組,在自查的基礎上,對自查結(jié)果進行抽查,抽查比例10%以上,寫出抽查報告,3月25前完成。市局在各縣抽查的基礎上將對各縣調(diào)查結(jié)果進行抽查,比例在10%以上,總結(jié)存在問題,按照整改方案5月份完成整改。
市局將對各縣(市、區(qū))工作開展情況進行跟進,針對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行督查督辦,對貫徹落實不力的,將嚴肅追責。
一問責八清理自查報告4
本學期一開學,我校就根據(jù)市教育局關(guān)于全面清理吃“空餉”人員專項工作會議的精神和要求,認真地組織和開展了清理吃“空餉”人員工作,現(xiàn)將其清理情況報告如下:
一、成立專門機構(gòu),認真組織開展清理吃“空餉”人員工作。
我校對清理吃“空餉”工作非常的重視,成立了以校長為組長的清理工作領(lǐng)導工作機構(gòu),全面負責領(lǐng)導和組織開展了清理工作,其機構(gòu)和具體的成員如下:
組 長:陳x川
副組長:麥x福)
組 員:董x、董x、曾x荊。
二、按步驟、有計劃地進行開展清理工作。
我校嚴格按照以市教育文件的`工作步驟和要求,有計劃地組織開展清理工作:
一是成立專門機構(gòu),責任到人,指派專人負責該項工作。
二是及時召開全校教職工清理吃“空餉”工作動員大會,全面布置清理吃“空餉”人員工作。
三是認真對照清理的六項內(nèi)容和要求進行逐一地清理和開展自糾工作。
四是如實地填寫好《三亞市機關(guān)事業(yè)單位財政供養(yǎng)人員清理自查情況統(tǒng)計表》和撰寫好自查報告,并按要求及時上報。
三、不斷地完善制度,加強管理。
我校一直以來都堅持認真貫徹落實上級有關(guān)部門關(guān)于人員編制管理的有關(guān)規(guī)定,特別注重對教職工隊伍的管理和工資發(fā)放的管理,真正從源頭上杜絕吃“空餉”問題的發(fā)生,實現(xiàn)了吃“空餉”人員為零的好局面。
一問責八清理自查報告5
為進一步嚴明紀律要求,強化反面典型的警示教育作用,近日,秦皇島市紀委對5起“一問責八清理”典型問題予以通報。
1. 昌黎縣衛(wèi)生和計劃生育局衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督所黨支部書記朱秀峰懶政怠政、不作為、不在狀態(tài)問題。經(jīng)查,昌黎縣衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督所解大永、左琪、王軍、王浩驍?shù)人拿ぷ魅藛T在縣內(nèi)衛(wèi)生行政許可申請單位的現(xiàn)場審核工作量化打分中,評價分值概念模糊,打分隨意,導致核定等級的標化分出現(xiàn)錯誤,對行政許可的審定產(chǎn)生一定的影響。朱秀峰作為行政許可審批負責人,對此負有主要領(lǐng)導責任。經(jīng)昌黎縣衛(wèi)生和計劃生育局局長辦公會議研究決定,給予解大永、左琪、王軍、王浩驍批評教育處理,給予朱秀峰警告處分。
2. 青龍滿族自治縣土門子鎮(zhèn)文化站站長王建華違規(guī)配備使用公車問題。經(jīng)查,20xx年10月,青龍滿族自治縣土門子鎮(zhèn)文化站站長王建華負責該鎮(zhèn)高壓線路的塔基征地測量、補償款發(fā)放及架設線路協(xié)調(diào)群企、村企關(guān)系等工作時,借用某礦業(yè)有限公司的車輛冀CLX878。此后上下班及辦理個人私事時,也使用該車。經(jīng)青龍滿族自治縣紀委常委會議研究決定,給予王建華黨內(nèi)警告處分。
3. 撫寧區(qū)水務局駐操營水利站站長李俊明懶政怠政、不作為、不在狀態(tài)問題。經(jīng)查,撫寧區(qū)水務局駐操營水利站站長李俊明未正確履行工作職責,沒有及時發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)河道的非法采砂行為,導致非法采砂問題長期存在,直接威脅河道行洪安全,并被網(wǎng)絡媒體曝光,造成不良影響,李俊明負有直接責任。經(jīng)撫寧區(qū)監(jiān)察局局長辦公會研究決定,給予李俊明記過處分。
4. 海港區(qū)環(huán)保局副局長王慶柱懶政怠政、不作為、不在狀態(tài)問題。經(jīng)查,20xx年10月,海港區(qū)環(huán)保局對方圓玻璃的超標排放行為進行了立案調(diào)查,但針對該企業(yè)持續(xù)發(fā)生的超標排放行為,沒有依據(jù)環(huán)保法的'相關(guān)規(guī)定采取責令其限制生產(chǎn)、停產(chǎn)整治等相關(guān)措施,也沒有依法對其無證排放拒不改正的行為移送司法機關(guān),造成該企業(yè)污染源持續(xù)超標排放,并被省環(huán)境督導組發(fā)現(xiàn),造成不良影響。王慶柱對此負領(lǐng)導責任。經(jīng)海港區(qū)紀委研究決定,給予王慶柱誡勉談話處理。
5. 秦皇島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)榆關(guān)管理區(qū)辦事處主任衛(wèi)順龍懶政怠政、不作為、不在狀態(tài)問題。經(jīng)查,20xx年3月,衛(wèi)順龍作為秦皇島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)榆關(guān)管理區(qū)辦事處主要領(lǐng)導,在得知轄區(qū)內(nèi)發(fā)生非法砍伐樹木的情況后,既沒有及時向各有關(guān)部門報告,也沒有及時采取有效措施阻止該違法行為繼續(xù)發(fā)生,導致開發(fā)區(qū)沙河村戴河東側(cè)段359棵樹木被非法砍伐。經(jīng)秦皇島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)監(jiān)察局研究決定,給予衛(wèi)順龍行政警告處分。
全市黨員干部要從通報的典型問題中深刻汲取教訓,對照反思、全面自查,堅決防止類似問題發(fā)生。各級黨委(黨組)要明確責任,敢于擔當,以上率下,一級抓一級,層層傳導壓力。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要以“一問責八清理”行動為契機,進一步聚焦突出問題,深挖問題線索,嚴肅執(zhí)紀問責,不斷鞏固和擴大專項行動成果。
一問責八清理自查報告6
按照全省統(tǒng)一部署,日前,市委決定自2月起至6月底,在全市范圍內(nèi)開展“一問責八清理”專項行動,聚焦和整改巡視中發(fā)現(xiàn)的黨的領(lǐng)導弱化、主體責任缺失、紀律松弛、有章不循、怠政懶政、侵害群眾利益等制約和影響全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局的突出問題,進一步推動我市黨風廉政建設和反腐敗斗爭,努力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)。
“一問責”是對黨的領(lǐng)導弱化、主體責任缺失,管黨治黨不力、發(fā)生嚴重違紀問題的,抓住典型,嚴肅問責,公開處理。重點解決嚴重違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩、黨組織政治核心作用弱化、全面從嚴治黨主體責任缺失、黨風廉政建設監(jiān)督責任缺位4個方面問題!鞍饲謇怼敝攸c清理超職數(shù)配備干部、違規(guī)進人,違規(guī)公費出國(境)、公款旅游,亂收費、亂攤派,領(lǐng)導干部經(jīng)商辦企業(yè)及其親屬利用其職務影響謀取不正當利益,滯留截留套取挪用財政專項資金特別是涉農(nóng)資金,市屬企業(yè)違規(guī)配車、用車,招標投標不規(guī)范、違規(guī)出讓土地、違反規(guī)劃調(diào)整容積率等,懶政怠政、不作為、不在狀態(tài)等相關(guān)34個方面問題。
近年來,我市持續(xù)從嚴查糾四風,措施得力,成績斐然,多項工作走在全省前列,但作風建設方面仍存在一些問題!耙粏栘煱饲謇怼毙袆优c我市“學后池、整作風”活動組合施力,扎實推進“兩個問責”常態(tài)化、制度化,既解決當前突出問題,又促進工作長遠發(fā)展。市委書記高宏志、市長王會勇對開展好這次專項行動非常重視,認真閱讀了實施方案,并專門作出重要批示。
高宏志在批示中強調(diào),“一問責八清理”專項行動是全省部署開展的一項重要工作。各級黨委(黨組)要嚴格落實主體責任,把這項工作作為全面從嚴治黨的重大實踐,黨委(黨組)書記要當好第一責任人,親自上手直接抓,確保按期、高質(zhì)量完成任務;作為推進“兩個責任”落實的具體行動,加大問責力度,對觸及紀律底線的問題敢于較真碰硬,堅決加以清理和糾正;作為深化巡視整改工作的創(chuàng)新舉措,舉一反三,進一步鞏固擴大整改落
實成果,確保取得實實在在的成效;作為實現(xiàn)“十三五”強勢開局的重要保障,結(jié)合“學后池、整作風”活動,營造良好的政治生態(tài),更好地促進調(diào)狀態(tài)、轉(zhuǎn)作風、抓落實。
王會勇在批示中強調(diào),“一問責八清理”專項行動對轉(zhuǎn)變機關(guān)作風、規(guī)范行政行為、提升工作效能、確保政令暢通具有重大促進作用。全市各級各部門特別是政府系統(tǒng)廣大黨員干部要切實把思想和行動統(tǒng)一到省委、市委的部署要求上來,結(jié)合解放思想大討論和機關(guān)作風整頓,堅持問題導向,抓好典型案件,以刮骨療傷的勇氣、壯士斷腕的氣魄,徹底革除思想垢病、鏟除作風頑疾,把專項行動的各項要求落到實處,通過機關(guān)作風的大轉(zhuǎn)變、服務效能的大提升,為實現(xiàn)“十三五”強勢開局凝聚正能量,為加快建設富強邯鄲、美麗邯鄲營造好環(huán)境。
2月26日上午,全市“一問責八清理”專項行動動員會召開后,全市各級各部門積極響應,迅速行動。
“不解決問題是失職,解決不到位就是瀆職!蹦壳,市“一問責八清理”專項行動領(lǐng)導小組及辦公室已經(jīng)成立。市直各牽頭單位和責任單位、各縣(市、區(qū))正在抓緊細化工作方案,采取自查自糾、摸清底數(shù)、受理舉報、監(jiān)督檢查、糾錯整改、追究責任等措施,集中開展清理整治工作,確保各項要求不折不扣落到實處。
行動開展期間,將有計劃、有重點地開展督導檢查,對組織有力、成效明顯的予以表揚,對進展遲緩、效果較差的限期整改,對搞形式走過場、虛以應付的進行嚴肅查處,對推諉扯皮、弄虛作假造成惡劣影響的`要嚴肅追究主管領(lǐng)導和主要領(lǐng)導的責任。同時,將集中曝光一批典型問題和案件,通報問題的處置情況及牽頭單位、責任單位履責不力的反面典型。
為確保取得實實在在的效果,行動還將堅持標本兼治,圍繞突出問題,深入推進體制機制改革,重點做好制度的清理和立改廢工作,用制度鞏固問責清理的成果。同時堅持執(zhí)行制度沒有例外、違反制度嚴懲不貸,讓制度規(guī)定成為硬杠杠、“鐵籠子”,著力構(gòu)建長效管理機制。
一問責八清理自查報告7
3月8日下午,我校在階梯教室召開20xx年第一次全體黨員大會暨“一問責八清理”專項行動動員會,黨委書記、校長馮金鎖,黨委副書記、副校長秦麗英,副校長閆俊茹、孔成群、王志生、曹洪章、高晉中和全體黨員參加大會,辦公室主任李炳軍主持大會。
會上,秦校長宣讀了《中共邯鄲市第三中學黨委20xx-2016學年第二學期工作計劃》、《邯鄲市第三中學黨風廉政建設實施方案》和《邯鄲市第三中學深入開展“一問責八清理”專項行動實施方案》,要求全體黨員認真學習文件,加強黨風廉政建設,履職盡責,恪盡職守,發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,推動學?缭绞桨l(fā)展。
馮校長在講話中指出,目前學校發(fā)展面臨重大機遇期,北外附校簽約、學生公寓建設都已取得重大進展,招生工作已經(jīng)緊鑼密鼓地開展起來,新學期教育教學各項工作已步入正軌,學校的大發(fā)展需要全體黨員干部認清形勢,堅持黨的.領(lǐng)導,弘揚求真務實精神,爭做表率,校黨委將組織豐富多彩的黨員活動,為黨員干部提供發(fā)展平臺,助力三中全面騰飛。
最后,李主任總結(jié)大會,希望全體黨員干部認真學習領(lǐng)會馮校長講話精神,在以馮金鎖校長為核心的學校班子帶領(lǐng)下,依托北外附校這個平臺,立足本職崗位,團結(jié)進取,敬業(yè)奉獻,為學校發(fā)展貢獻一份積極的力量。
一問責八清理自查報告8
近日,XXX廳辦公室黨支部召開會議,貫徹落實廳機關(guān)作風整頓動員大會和進一步推進省級機關(guān)作風整頓和一問責八清理專項行動會議精神。黨支部書記 XXX組織大家集中學習了《中共河北省委河北省人民政府關(guān)于開展省級機關(guān)作風整頓的意見》《河北省一問責八清理專項行動實施方案》和葛夢彬廳長在兩次會議上的講話。通過學習討論,與會人員一致認為辦公室承擔著廳專項行動的督查、宣傳和匯總工作,是此次行動的保障員、執(zhí)行員、監(jiān)督員,作風建設尤為重要,必須加強紀律意識,嚴格遵守工作紀律,避免工作失誤,努力做到工作走在前列,為全廳做出表率。為進一步做好機關(guān)作風整頓和一問責八清理工作,廳辦公室決定做好以下三方面工作:
一是思想認識要到位。今年是省委、省政府決定實施的.機關(guān)作風整頓年,作風的好壞關(guān)系著一個部門工作水平的高低。開展作風整頓是提高工作效率、提升發(fā)展成效的迫切需要。要以這次作風整頓為契機,以促進思想解放、調(diào)整精神狀態(tài)、提升工作效能、提高發(fā)展成效為目標,踐行馬上就辦、辦就辦好的工作要求,切實將思想和行動統(tǒng)一到廳黨組的決策部署上來,增強責任意識、使命意識和擔當意識,以高質(zhì)量的服務保障工作,為審計工作提速增力。
二是立查立改見實效。深刻剖析問題存在的原因,制定切實有效的解決辦法。每人要按照不能為不想為不敢為問題的具體表現(xiàn)進行自我查擺,一條一條梳理、一項一項對照,不留死角,不漏缺項,列出問題清單,并在規(guī)定時間內(nèi)完成。每人必須從現(xiàn)在做起,從找到的問題改起,不等不靠,馬上就辦,立即整改。
三是分統(tǒng)結(jié)合顧大局。此次行動為期一年,辦公室承擔著廳機關(guān)作風整頓工作的大部分工作,周期長、任務重。每位同志要圍繞廳專項行動的順利開展,在做好自我作風整頓的同時,以服務大局為落腳點,以完成工作任務為主要目標,以提高工作效率和執(zhí)行力為手段,將自身作風建設和廳機關(guān)作風整頓工作結(jié)合起來,充分調(diào)動有利因素,強化服務保障意識,主動開展工作,加強統(tǒng)籌管理,協(xié)調(diào)處理好各方面關(guān)系,創(chuàng)造性地開展好工作。
一問責八清理自查報告9
4月22日,石家莊紀檢監(jiān)察網(wǎng)發(fā)布消息,一問責八清理專項行動開展以來,各級各單位積極行動,采取有力措施扎實推進,但少數(shù)單位和人員思想不重視、工作不認真、措施不得力,影響了專項行動整體質(zhì)量和進展,被嚴肅問責追究,F(xiàn)將部分典型問題通報如下:
1、高邑縣發(fā)展改革局工作人員楊松林、劉林,工作不認真負責,上報數(shù)據(jù)出現(xiàn)失誤,造成不良影響,分別被給予黨內(nèi)警告、行政警告處分。
2、趙縣國土資源局、公共資源交易中心,自查自糾力度不夠,截至4月7日問題線索零報告,造成一定不良影響?h國土資源局局長郭金瑞、紀檢組長翟軍濤,縣公共資源交易中心主任賈朝暉,分別被誡勉談話。
3、井陘礦區(qū)發(fā)展改革局、審計局、財政局、政府辦公室,對各自牽頭的相關(guān)專項清理,安排部署不到位,措施不得力,工作滯后,截至4月7日問題線索零報告,影響了全區(qū)總體工作進展。區(qū)發(fā)展改革局局長李志敏、區(qū)審計局局長路國輝、區(qū)財政局局長張秀庭被批評教育;區(qū)發(fā)展改革局副局長閆新海、區(qū)審計局副局長馬保山、區(qū)財政局支付中心主任高利軍、區(qū)政府辦公室副主任王會生,被談話函詢并責令作出檢查。
各級各單位要從中汲取深刻教訓、舉一反三,嚴格履行主體責任、主抓職責,深入查擺存在的問題和不足,認真抓好整改。要堅持沒有問題就是最大的.問題的理念,切實加強對專項行動工作的督導檢查,進一步加大責任追究力度,推動一問責八清理專項行動扎實開展。
一問責八清理自查報告10
根據(jù)日前,區(qū)紀委下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)<石鼓區(qū)機關(guān)事業(yè)單位>的通知》(石紀發(fā)[20xx]5號)要求,我局對“吃空餉”問題進行了認真自查,沒有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”問題,F(xiàn)將具體情況匯報如下:
一、基本情況
我局行政編制1人,事業(yè)編制9人,離退休3人。經(jīng)過認真自查,不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。
二、主要做法
一是規(guī)范管理,建立機制。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生,根本在機制,關(guān)鍵在責任。我局領(lǐng)導高度重視,自覺加強管理制度建設,規(guī)定了內(nèi)設機構(gòu)的設置及職能編制,健全機制等規(guī)范了人事管理的'制度。
二是多管齊下,防患未然。我局從制度入手加強管理,落實職能責任,建立了相應的責任分擔機制。從單位人員編制、干部檔案管理、人員合同管理等入手,各個環(huán)節(jié)嚴格監(jiān)管。
三、建議意見
一是加大管理力度。設置日常監(jiān)督舉報電話,歡迎并鼓勵舉報人員,接受社會監(jiān)督,確保此項工作常抓不懈。
二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅決杜絕拿著工資福利不干事的行為,從嚴管理打著學習、治病等旗號,長期曠工的人員,切實加強考核監(jiān)督。
三是科學建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀律處分有關(guān)規(guī)定,修改完善干部人事管理制度,進一步規(guī)范干部人事管理,從制度上嚴防“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。
一問責八清理自查報告11
根據(jù)縣辦明電精神,我鎮(zhèn)針對辦公用房清理整頓進行了廣泛宣傳和精心部署,主要領(lǐng)導親自安排,分管領(lǐng)導具體落實,辦公室負責對全鎮(zhèn)辦公用房進行了認真細致地排查登記,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
一我鎮(zhèn)無建設和使用樓堂館所情況。
二 20xx年我鎮(zhèn)在計生服務站的基礎上建設辦公生活用房18間,面積約300平方米,其中黨委會議室占用65平方米。因我鎮(zhèn)辦公用房嚴重不足,我鎮(zhèn)20xx年搭建簡易房19間,面積315平方米,其中鎮(zhèn)村干部會議室占7間,面積116平方米;社保所、水利站、統(tǒng)計站、規(guī)劃所、國土所、農(nóng)業(yè)綜合服務站占用7間,面積114平方米。我鎮(zhèn)現(xiàn)有干部67人,人均占有面積約4.8平方米,除去生活用房人均辦公區(qū)不足2.5平方米,符合上級規(guī)定標準。
三對于少數(shù)個人辦公用房超出標準的情況,我鎮(zhèn)采用多人合用一間辦公室的辦法進行了整改,現(xiàn)已全部符合規(guī)定要求。
四 下一步規(guī)范管理措施:
1嚴格控制個人占有辦公用房標準,切實做到不超標,不違規(guī);
2本著艱苦奮斗、一切節(jié)儉的原則,不再新建辦公用房;
3不擅自超標裝修辦公用房;
4進一步提高干部對清理的認識,黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房是加強黨風廉政建設的.重要內(nèi)容,是密切黨群干群關(guān)系、維護黨和政府形象的客觀要求。
5提倡并逐步實行一站式集體辦公,既方便群眾又節(jié)約辦公場所。
6建立長效管理措施,鞏固清理整頓成果。
洪河橋鎮(zhèn)人民政府
20xx年1月16日
余繼廣鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長 副科級 實測面積15平方米;
其余趙德玲委員、陳西華委員、李文廣副鎮(zhèn)長無辦公用房,暫借住職能部門房間臨時住。
整改情況
根據(jù)我鎮(zhèn)領(lǐng)導干部辦公用房實測情況,按照正科級領(lǐng)導干部不超過9平方米,副科級領(lǐng)導干部不超過6平方米的要求,現(xiàn)對對辦公用房整改情況報告如下:
李可峰書記和黨委委員李琪合用一間辦公室,面積15平方米。原李可峰書記辦公室36.48平方米擬作為綜治辦公場所;戎輝鎮(zhèn)長和副鎮(zhèn)長余繼廣合用一間辦公室,面積15平方米。原戎輝鎮(zhèn)長辦公室36.48平方米擬作為信訪接待室;孟彪委員、趙德松委員、陳西華委員三人合用一間辦公室,面積15平方米各類報告。原孟彪委員辦公室18.28平方米擬作為鎮(zhèn)檔案室兼保密機房;趙仁國副主席、李文廣副鎮(zhèn)長、趙德玲委員三人合用一間辦公室,面積15平方米。
按照上述整改后,我鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員辦公用房均符合上級要求,不超標,不違反規(guī)定。
特此報告
一問責八清理自查報告12
為貫徹落實市衛(wèi)生局治庸問責自查整改階段文件精神,進一步加強干部隊伍作風和行業(yè)作風建設,增強廣大干部職只工創(chuàng)先爭優(yōu)、崗位奉獻意識,優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生服務環(huán)境,推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,我院認真組織黨員干部和全體職工,開展集中排查自查活動,通過指標考核、群眾評議、問卷調(diào)查、專題座談、個人自查等方式,對近年來本單位干部職工中和自身存在的突出部里行了集中排查自查,F(xiàn)將自查整改意見報告如下:
一、存在的問題
(一)發(fā)現(xiàn)在少數(shù)干部和職工中還存在下列“慵、懶、散”現(xiàn)象:一是有紀律觀念淡薄,在工作時間辦私事的現(xiàn)象。二是有履行職責不夠,不能深入工作一線,處理事情不及時的現(xiàn)象。三是有疏于學習和思考,自覺學習不夠的現(xiàn)象。四是有辦事和工作不認真,不能主動應對工作,保質(zhì)保量完成任務的現(xiàn)象。五是有工作不協(xié)調(diào),大局意識、協(xié)作意識不強的現(xiàn)象
(二)醫(yī)院的發(fā)展還不能適應快速增長的醫(yī)療保健需求,門診病房都已擁擠,不能適應門診和住院病人的需求,停車位越來越緊張等。
(三)服務態(tài)度和醫(yī)患關(guān)系有待進一步改進。醫(yī)務人員在接診病人對患者解釋不到位,態(tài)度不好,說話生、冷、硬等現(xiàn)象,容易引起投訴和糾紛。
(四)醫(yī)療服務的質(zhì)量有待進一步提高,臨床保健工作各項診療規(guī)范和制度,有待進一步的完善和落實。
(五)醫(yī)院的人才不足,科研和學術(shù)水平還不夠,還不能適應越來越激烈的市場競爭,人才隊伍的培養(yǎng)需要進一步加強。
(六)管理干部存在有工作相互推諉的現(xiàn)象,執(zhí)行力有待加強。
(七)醫(yī)德醫(yī)風建設有待進一步加強,希望能夠建立和完善良好的監(jiān)督機制,落實好自查自糾,互查互糾。
(八)干部的理論學習還有待進一步的加強,主動學習不夠,理論水平、工作能力、創(chuàng)新意識有待進一步提高一問責八清理自糾自查報告。
二、職工對醫(yī)院發(fā)展工作的建議
一是希望加快住院大樓的建設工程,盡快投入使用,緩解病房緊張、設備簡陋問題。
二是希望加強醫(yī)院環(huán)境的綜合治理,還病人一個好的就醫(yī)環(huán)境。
三是希望增加人員編制,解決調(diào)入、引進人員人事手續(xù)。
四是希望盡快解決業(yè)務用房緊張的問題。
五是在醫(yī)院管理方面和醫(yī)療服務和方面,要更細致,更加人性化。
三、 整改措施
(一)加快醫(yī)院的發(fā)展,適應快速增長的醫(yī)療保健需求。
解決門診病房擁擠,停車緊張等問題。多年來,我院門診和住院病人始終保持增長,業(yè)務用房已不能滿足患者需求。20xx年我們積極向市政府、市衛(wèi)生局申請建造獨立住院大樓,現(xiàn)已完成了住院大樓基建征地工作,基建手續(xù)大部分報批完成,下步我們加快基建手續(xù)輸,力爭11月底投入建設。新大樓要體現(xiàn)現(xiàn)代化、科學化、智能化、人性化和節(jié)能環(huán)保,緩解住院看病就醫(yī)難的問題。
(二)建立和諧醫(yī)患關(guān)系,打造患者滿意的市級XX醫(yī)院。 堅持從加強醫(yī)務人員職業(yè)道德教育入手,結(jié)合行風建設活動,宣傳“尊重患者,關(guān)愛患者、方便患者、服務患者”的服務理念,提高醫(yī)務工作人員的服務患者意識。組織全院職工學習職業(yè)道德規(guī)范,各科室開展“假如我是一名病人”大討論活動。用身邊的事跡教育大家,使職工主動服務意識不斷增強。通過進行換位思考,整改查找出來的在服務態(tài)度、服務質(zhì)量方面存在的問題,增強優(yōu)質(zhì)服務的自覺性,促進醫(yī)患溝通,增進醫(yī)患理解。
(三)進一步提高醫(yī)療質(zhì)量,要堅持醫(yī)療服務質(zhì)量為終極目標,推進醫(yī)療管理體系建設。
加強醫(yī)療保健基礎質(zhì)量建設。堅持三基理論考試,醫(yī)護技術(shù)人員全員培訓,加強對病歷質(zhì)量的檢查,要適時建立電子病與信息化,確保病歷質(zhì)量。嚴格控制藥品比例和抗生素比例,堅持每月對醫(yī)療質(zhì)量進行通報。積極倡導人性化護理、無縫隙護理。制定醫(yī)患溝通制度,規(guī)范溝通內(nèi)容,減少護理糾紛的發(fā)生;樹立護士良好的職業(yè)形象。不斷深化提高護理細節(jié)管理和規(guī)范護理管理流程。改善門診就醫(yī)環(huán)境,簡化流程,完善方便病人的措施
(四)深入開展“三好一滿意”活動,進一步減輕病人的負擔。
以降低患者就診費用為突破口,加大對使用抗菌素藥物的治理力度,嚴格控制大處方,堅持對處方的檢查、點評公示制度。嚴格控制藥品比例、抗生素比例和平均住院日等重點指標,規(guī)范醫(yī)療行為。強力降低藥品比例,對超出醫(yī)院藥品比例規(guī)定的人員,嚴格實行科室和個人談話制度,并堅持嚴格的.績效扣罰制度,從而減輕患者負擔。
(五)進一步堅持和完善綜合質(zhì)量考評制度,推進醫(yī)院管理現(xiàn)代化建設。
完善院科兩級管理制度,職能部門要堅決治理“慵、懶、散”現(xiàn)象,認真履職履責,堅決糾正有令不行、有禁不止、有章不循等問題。加大對各科室的醫(yī)療安全、醫(yī)療質(zhì)量、藥品比例、平均住院日、醫(yī)療收費、環(huán)境衛(wèi)生、勞動紀律等方面的綜合檢查和考核。業(yè)務科室要從規(guī)范醫(yī)療流程、提高醫(yī)療服務、增加經(jīng)濟效益三個方面進行考核,提高職工工作效益。
(六)進一步加強人才隊伍建設,提高各級人員的素質(zhì)。
加強干部隊伍建設,職能部門有計劃、有目的、有步驟的培養(yǎng)專業(yè)人才和管理干部。完善各部門的工作制度和崗位職責,進一步強調(diào)首問負責制,堅決杜絕管理干部存在的工作相互推諉的現(xiàn)象,提高行政執(zhí)行力。通過治庸問責專題活動認真履職,促進醫(yī)院的發(fā)展,通過此項活動能夠提高干部的工作能力和執(zhí)行力。
(七)加強醫(yī)德醫(yī)風建設和干部作風建設,認真開展治理商業(yè)賄賂專項工作。
以糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中不正之風為重點,按照主管部門的部署要求,扎實抓好人、財、物等重點崗位、關(guān)鍵部門反腐倡廉各項任務的落實和長效治理。抓好醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項治理工作,建立預防和懲治商業(yè)賄賂的長效機制,保證廉潔行醫(yī)、廉潔從政各項措施的落實。
(八)繼續(xù)加強干部理論學習,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和黨風廉政教育。
嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔從政各項規(guī)定。繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,貫徹落實黨風廉政建設責任制,強化責任考核,堅持以思想道德教育為基礎,進一步落實和完善中心組和干部的理論學習制度,繼續(xù)學習貫徹治庸問責有關(guān)文件,努力建設醫(yī)院廉政文化,筑牢拒腐防變的思想防線。促進領(lǐng)導班子和黨員干部廉潔從政,樹立廉政形象,努力提高干部的思想認識和工作能力。
一問責八清理自查報告13
按照市教育局黨委的統(tǒng)一工作部署,保定市鐵路第一中學加大工作力度,認真開展“一問責八清理”及作風整頓活動。
3月2日上午,主持學校全面工作的李保雪校長在二樓會議室主持召開了校長辦公會,學習傳達3月1日下午市教育局黨委組織召開的“一問責八清理”專項行動動及開展作風整頓煥發(fā)最佳狀態(tài)員大會會議精神,根據(jù)學校發(fā)展的實際,班子成員一起認真討論研究了學校開展活動的具體措施。
3月3日,由劉曉雯副校長牽頭,制定了《中共保定市鐵路第一中學支部委員會關(guān)于“一問責八清理”專項行動實施方案》、《中共保定市鐵路第一中學支部委員會關(guān)于開展作風整頓煥發(fā)最佳狀態(tài)的實施方案》。成立了兩項活動領(lǐng)導小組及其辦公室,領(lǐng)導小組組長均由主持學校全面工作的李保雪同志擔任,活動辦公室主任由副校長劉曉雯同志兼任。
3月4日上午,召開了黨支部擴大會議,支部委員、學校中層以上干部全部參加。會議由李保雪校長主持,宣布了兩項活動領(lǐng)導小組名單,印發(fā)了兩項活動實施方案,劉曉雯副校長帶領(lǐng)大家一起學習了兩項活動實施方案的具體內(nèi)容。在會上,李保雪校長強調(diào),黨員領(lǐng)導干部要以身作則,帶頭學習、認真貫徹落實兩項活動的要求,為廣大教職員工做出表率。各處室主任要管好自己和本處室人員,對照“一問責八清理”行動任務和作風建設的具體要求,采取自查互查的方法,摸清底數(shù),糾錯整改,振奮精神,積極工作。
3月9日下午,學校召開了黨員及全體教師大會。會議由馬莊副校長主持。李保雪校長在大會上親自傳達了兩項活動實施方案,動員廣大教職工,堅決把思想和行動統(tǒng)一到學校黨支部的部署上來,在黨員干部和全體教職工中開展“一問責八清理”專項行動、開展作風整頓煥發(fā)最佳狀態(tài)。李校長強調(diào),目前,學校面臨新的形勢、新的任務,機遇和優(yōu)勢前所未有,挑戰(zhàn)和考驗也相伴而生。我們要以兩項活動破題開路,調(diào)整工作狀態(tài)、轉(zhuǎn)變工作作風,狠抓工作落實。以學校上劃市直、新的`領(lǐng)導班子成立為契機,“抓機遇、樹形象、謀發(fā)展”,統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變觀念、奮發(fā)有為、迎難而上,使全校黨員干部和教職工的思想、工作、作風、水平盡快適應“新學期、新目標、新成績、新發(fā)展”的需要,提升黨員干部及教師隊伍的整體素質(zhì),加強學校師德師風建設,激勵全校教職工以嶄新的精神面貌投入到工作中去,干事創(chuàng)業(yè)、積極爭先,努力開創(chuàng)學校各項工作的暫新局面,為辦好人民滿意的教育提供堅實的保障。
一問責八清理自查報告14
全市一問責八清理行動專項匯報會議后,崇禮區(qū)對照清理事項,認真自查自糾,加強督導,強化問責,切實貫徹落實會議精神。
對照清理事項,開展自查自糾。為查找出清理工作存在的問題,區(qū)專項辦要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各牽頭單位嚴格對照一問責八清理所列條款開展自查自糾工作,將一問責八清理專項行動所涉及的問題進行了全面查找和梳理,梳理的.問題經(jīng)部門主要領(lǐng)導審核簽字后,報送各專項行動小組和區(qū)專項辦備案。區(qū)專項辦對各單位自查出的問題進行分類匯總,協(xié)調(diào)各牽頭單位共同研究整改措施。
加強督導檢查,查找清理漏洞。按照各專項清理行動特點,對照各單位自查情況,區(qū)專項辦緊盯牽頭單位,通過成立聯(lián)合督導組,對照清理問題清單,對全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及責任單位進行了過篩式督導檢查,以督導檢查督促清理工作的漏洞。建立抽查機制,對各單位自查出的問題做好抽查核實工作,對已整改完成的問題進行全部復查,確保整改到位。截至目前,已開展督導檢查5次,發(fā)現(xiàn)問題272個,整改完成223個。其中問責類28個,違規(guī)公費出國問題3個,亂收費、亂攤派,經(jīng)費使用不規(guī)范問題29個,滯留截留套取挪用財政專項資金特別是涉農(nóng)資金問題55個,違規(guī)配車、用車問題9個,招標投標不規(guī)范、違規(guī)出讓土地、違反規(guī)劃調(diào)整容積率等問題61個,懶政怠政、為官不為、不在狀態(tài)問題87個。
突出問題導向,強化問責追究。堅持邊清理、邊上報、邊問責、邊整改的原則,把問責追究作為推進專項行動開展的重中之重,強化線索梳理登記,建立整改清單和問責清單,對能立即整改的問題,立行立改;對需要長期解決的問題,建立臺賬,明確責任、時限,持續(xù)整改;對發(fā)現(xiàn)的違紀問題線索及時上報區(qū)專項行動領(lǐng)導小組,進行問責追究。截止目前,以上問題共立案19人,結(jié)案6人,其中嚴重警告1人,警告5人;誡勉談話30人。查字典返回查字典首頁>>
一問責八清理自查報告15
我市“一問責八清理”專項行動開展以來,全市各級各部門認真貫徹落實省關(guān)于問責工作的安排部署,堅持以問題為導向,認真梳理問題線索,壓實責任、強化督導,扎實推進問責工作。目前,全市已經(jīng)梳理出“一問責八清理”專項行動方面的各類問題線索261件。
細化安排,壓實責任。成立了全市“一問責八清理”專項行動問責工作領(lǐng)導小組,制定了《“一問責八清理”專項行動問責工作方案》,對問責工作的主要任務、問責情形、問責依據(jù)、問責對象、方式方法等進行了細化明確。3月1日,在全市“一問責八清理”專項行動工作推進會上,領(lǐng)導小組專門對問責工作進行了安排部署,明確了做深、做細、做實的具體要求。市紀委主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導對開展好問責工作高度重視,親自召開調(diào)度會,聽取工作匯報,并深入部分縣(市、區(qū))實地調(diào)研,進行具體指導。全市各級各部門也都成立了相應的領(lǐng)導機構(gòu)和工作機構(gòu),確保了問責工作的決策、指示和要求及時、順暢落實到位。
聚焦問題,強力推進。我市按照全省明確的任務要求,堅持以問題為導向,緊盯黨委(黨組)主體之責、紀委(紀檢組)監(jiān)督之責、違規(guī)違紀人員直接之責,分清問題性質(zhì),把握處置標準,區(qū)分時間節(jié)點,確保問責工作實效。一方面,強化線索梳理。組織市縣兩級紀委,對中央和省委巡視組在我市巡視期間移交的問題線索、紀律審查和信訪舉報中發(fā)現(xiàn)的問題線索進行大起底、大排查,目前,已經(jīng)梳理出“一問責八清理”專項行動方面的問題線索261件。另一方面,強化問責追究。堅持“邊清理、邊上報、邊問責、邊整改”的.原則,把問責追究作為推進專項行動開展的重中之重。20xx年12月以來,全市共查處“一問責八清理”方面的案件144件,處分214人,其中,給予黨紀處分143人、行政處分52人,組織處理等方式處理21人。同時,切實加大典型案例通報曝光力度,實行“一月一通報”制度,目前,通過石家莊市紀檢監(jiān)察網(wǎng)站公開曝光典型案件6件。
強化督導,持續(xù)發(fā)力。我市嚴格落實專項行動有關(guān)要求,堅持把督導調(diào)度作為推動問責工作的重要抓手。特別是3月15日省專項行動領(lǐng)導小組辦公室會議之后,我市迅速組織,全市各縣(市、區(qū))、市直各牽頭單位主管領(lǐng)導召開會議,對強化督導調(diào)度、嚴格問責追究等工作進行了安排部署。市專項行動辦公室3個督導組切實把“沒有問題就是最大的問題”的觀念貫穿于督導工作始終,直接奔著問題去,突出對問題線索梳理及責任追究情況的監(jiān)督檢查,對清理不力的嚴肅進行問責。同時,進一步健全完善了問題線索周報告、典型案例周報告、問責情況半月報告等制度,建立了零報告抽查和問題線索查否復查制度。目前,各督導組正在對全市各級各部門開展集中督導檢查,力爭通過一段時間的重點推動和持續(xù)發(fā)力,將短板補齊,將問責工作做好。
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