日韩欧美另类久久久精品_亚洲大色堂人在线无码_国产三级aⅴ在线播放_在线无码aⅴ精品动漫_国产精品精品国产专区

我要投稿 投訴建議

高管辭職報告

時間:2023-02-07 15:08:35 其他報告 我要投稿

高管辭職報告(匯編15篇)

  在學(xué)習(xí)、工作生活中,報告使用的頻率越來越高,寫報告的時候要注意內(nèi)容的完整。一起來參考報告是怎么寫的吧,以下是小編幫大家整理的高管辭職報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

高管辭職報告(匯編15篇)

高管辭職報告1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是公司的總經(jīng)理,我叫xx。以前都是我接手別人的辭職報告,現(xiàn)在輪到我自己來寫了,還是感慨萬分。自從我當(dāng)上這個總經(jīng)理以來,我就沒有一天是休息過的。每天總是有那么的事要忙,每天總是有那么多的會要開。忙的我一年365天,都是在圍著公司轉(zhuǎn),圍著公司的人和事轉(zhuǎn)。這種高負荷的工作模式已經(jīng)讓我的身心都感到疲憊,不僅身體上承受不起,精神上也是每天倍感壓力。所以我不想再忍受這樣的日子了,我不想沒有時間陪陪我的家人,陪我的兒,陪我年歲已高的父母。所以我提出了辭職,我主動放棄這個總經(jīng)理的位置,我已經(jīng)為它付出了太多太多,我現(xiàn)在只想要去過好我自己的人生,希望公司董事長批準(zhǔn)。

  雖然總經(jīng)理這個職位是無數(shù)人都夢寐以求想要要坐上上的位置,在他們的眼里總經(jīng)理就是一人之上萬人之下,有著至高無上的權(quán)利,有著豐厚的'工資獎金。但是他們只看到了這些表面的風(fēng)光,卻沒有看到我們在背后要為之付出多少努力,要為此承擔(dān)多少的責(zé)任。常言都道,職位越高,責(zé)任責(zé)任越大。我的一個決策就有可能決定了一個公司的存亡,我的一個錯誤的判斷,就有可能讓公司面臨倒閉的風(fēng)險,到那個時候我們連公司員工的工資都很有可能付不起,很有可能會讓公司負債好幾百萬。所以這幾年里公司的每個大大小小小的決策,都是我們高管層日日夜夜加班開會討論才做出的決定。而這其中我和您的壓力是最大的,相必我所說的這些您都深有感觸。所以我也就不用多說,只是我辜負了您的期望,辜負您的栽培,辜負您把我扶持到總經(jīng)理這個位置的用心。

  我想說的是,在這幾年里我已經(jīng)沒有好好的陪我妻子聊過一次天,每次都是工作忙到很晚,她已經(jīng)睡著了。好不容易等到了周末,但又是出差又是應(yīng)酬。她想讓我?guī)鋈ネ嬉淮我矝]有機會。我甚至連我兒子都沒有時間好好的管教他,甚至連他的成績怎么樣都不知道。有時候就算一家人在一起吃飯,我也總是電話像個不!,F(xiàn)在想起來我已經(jīng)很久沒有好好用心跟他們吃過一頓飯了。

  所有這幾年來,我可以說是領(lǐng)導(dǎo)的好幫手,員工的好榜樣。但是我卻不是一個好丈夫,一個好父親。所以我要辭職,去盡一個父親該盡的職,去好好陪伴我的妻子。我要彌補這些年里她們所缺失的愛。

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

高管辭職報告2

xx公司董事會:

  各位領(lǐng)導(dǎo)董事以及董事會主席,在xx公司的近2個月的時間我經(jīng)過了我自身的努力和奮斗,由于我自身的缺點和性格難以和車間的同事融合。因此我決定辭職。辭去xx公司總經(jīng)理助理職務(wù)。

  在辭去職務(wù)前我將我在xx公司看到詳細情況匯總?cè)缦。主要?塊問題:財務(wù)改良、人力資源管理改善、制度體系化流程化規(guī)范化、銷售的擴張問題。因為企業(yè)發(fā)展到一定的程度必須要有所程度的改變也必然導(dǎo)致所有權(quán)和控制權(quán)的分離。就像我做職業(yè)經(jīng)理人,為股東打工。不是為某一個人打工。如果沒有公司上層的權(quán)利的下放以及決心那么任何一個人來了也會和我一樣,要不就混日子拿錢。企業(yè)要發(fā)展壯大那么首先要有比較健全的制度來保障,大企業(yè)和小企業(yè)最重要的區(qū)別是什么?那就在于小企業(yè)的核心資源、信息都掌握在企業(yè)家一個人手里,而大企業(yè)的核心資源和信息卻分散在管理人員。所以小的企業(yè)可以靠感情來維系,而大的企業(yè)靠健全制度。當(dāng)然,單純的靠制度也不可以完全管理好一個企業(yè)。企業(yè)還需要企業(yè)文化,需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任。而我們xx公司缺少的就是上面的東西、制度、企業(yè)文化員工的理解、尊重和信任。

  上面所說的就是健全公司制度這是我們xx公司發(fā)展的根基,F(xiàn)有的xx公司沒有很好的制度和制度執(zhí)行力,就是靠感情來維系,怎么樣來提高制度執(zhí)行力。是我公司應(yīng)該要面臨的問題。也就是我所說的4塊問題的其中之一,制度的體系化流程化和規(guī)范化。

  有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者,而他找來之前首先公司董事會要有一致的意見,還要有相應(yīng)的公司職位法定權(quán)如果沒有那也是一句空話也就談不上還有2塊的處理,人力資源管理改善、財務(wù)改良問題。

  首先我來說一下人力資源管理改善問題,xx公司總的員工也不多,除了技術(shù)和外面的那就說里面的員工。雖然說我們的主任多不脫產(chǎn),但是20多人的人員分3塊且3個車間4個主任連帶倉庫有5個主任那就是管理資源浪費,我認(rèn)為一個就可以。且工資制度要明確,同工同酬。而現(xiàn)有我們xx公司的薪酬制度不明確造成大家在吃大鍋飯。員工的努力和不努力表現(xiàn)不明確,努力不努力應(yīng)該由數(shù)據(jù)來說話。不是由感情來說話。這就是我要說的人力資源管理改善問題。

  現(xiàn)在我要說的是財務(wù)制度的改良問題,這其中就問題多多,包括企業(yè)主的管理理念問題。首先我來說倉庫管理問題,倉庫的'管理混亂,誰多可以領(lǐng)料沒有很好的領(lǐng)用制度。倉庫的呆滯料過多。有的東西沒有賬目,為什么沒有。杭州工程處領(lǐng)用的東西為什么會多實際用的少為什么?是倉庫還是杭州工程處的問題還是采購問題。因為出了這些問題首先的責(zé)任在誰,那就是企業(yè)主管理人。沒有很好的采購制度和倉庫管理制度以及現(xiàn)場生產(chǎn)管理制度多造成了現(xiàn)有的管理很亂,那首先追究責(zé)任人就是企業(yè)主和管理人。一般的大型品牌企業(yè)講究的是零庫存,而我們的公司不可能是零庫存,那怎么樣來實現(xiàn)和靠近零庫存?這就是我要說的企業(yè)主的管理理念問題,價值分享。要做到這一點那我們公司的企業(yè)家必須擺在位置,學(xué)會價值分享,而不是獨吞利潤。我可以說一個不會分享價值要獨吞利潤的企業(yè)它永遠不是一個成功的企業(yè)。而我們公司的倉庫價值有100多萬的庫存,我就要問為什么?為什么會這么高。當(dāng)然還不包括公司的呆滯料沒有建賬的。我們公司有很高的企業(yè)風(fēng)險。所以說要學(xué)會價值分享,發(fā)展好的供應(yīng)商使之變成好的商業(yè)合作伙伴進行利益捆綁轉(zhuǎn)嫁我們公司的商業(yè)風(fēng)險。轉(zhuǎn)移我們的資金壓力,使我們更好的更加靈活的面對市場風(fēng)險。

  在現(xiàn)有的生產(chǎn)中我們要掌握的就是裝配過程,核心的東西。現(xiàn)有的鋁殼加工就可以進行外加工,我要的就是半成品的殼子。而這個鋁殼在我們的生產(chǎn)車間占有很大的比重,張維林的生成車間在總裝鋁殼就要花掉車間的5人,而每天的鋁殼生產(chǎn)量大約在50~60套之間

  而我公司在本成品鋁殼的常備原材料資金也大約在25萬其中不包括小的配件。中間環(huán)節(jié)也可以減少成本浪費。反之原材料供應(yīng)商成為我的倉庫和我的風(fēng)險嫁接主。而我公司更加靈活的面對市場和增加產(chǎn)量提高生產(chǎn)。我們也不存在生產(chǎn)場地不夠等等問題。

  有了上面的開端,那么我們的線路板也可以同樣的來處理這個問題。我們的風(fēng)險也可以嫁接給我的供應(yīng)商。我要的就是半成品的板子,但是他上面還涉及LED的元器件的問題,這也可以解決。我要的就是要我指定供應(yīng)商的LED,如果出現(xiàn)質(zhì)量問題還可以進行索賠。我們主要來面對的就是新產(chǎn)品的開發(fā)和各供應(yīng)商提供的半成品的組裝問題。這中間我們的原材料常備又可以控制下來。中間的費用大約35萬。而我們也不存在風(fēng)險。

  有了上面的兩大塊改善倉庫的資金節(jié)約就出來了,那倉庫建帳也可以更加方便管理,人力也節(jié)約了。隨之而來的節(jié)約就更多了。因為現(xiàn)在的倉庫領(lǐng)用和生產(chǎn)各方面多沒有報表,各方面的合格率多沒有也很難來真真的計算生產(chǎn)成本。如果有了上面的2塊計算成本很方便。這就是我說的財務(wù)改良問題。

  最后就是我要說的銷售擴張問題,F(xiàn)有的公司銷售沒有很好的體現(xiàn),銷售人員的缺乏,公司還局限于杭州,怎么樣來以杭州為基點進行擴張。如果我們現(xiàn)在沒有很好的銷售團隊。如果沒有了杭州這個基點那公司是不是要有問題了呢?

  各位董事以上是我進2個月來看到和想到的問題。因為性格所使我不適合在現(xiàn)有形式下的xx公司工作。我也很難來改變公司所以我辭職。這將是我在xx公司的最后意見和今后接任者的工作建議,如有采納非常高興。

此致

敬禮

  辭職人:

  20xx年x月x日

高管辭職報告3

尊敬的xx:

  你好!

  我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫了這封信。因為你對我能力的信任,我可以加入公司,在短短兩年內(nèi)獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司的管理,我在很多領(lǐng)域?qū)W到了很多知識,積累了一些經(jīng)驗。我很感激!

  由于工資的原因,我不得不向公司提出申請,今年x月xx日正式離職。

  我很抱歉給公司帶來的`不便。但同時也希望公司能體諒我的個人實際,考慮并批準(zhǔn)我的申請。

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

高管辭職報告4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我很抱歉在這個時候向公司提出正式辭職。

  我始終認(rèn)為我們公司在本行業(yè)里是個一流的公司,不管是公司的規(guī)模,管理,企業(yè)文化還是對員工的待遇,福利。從還沒畢業(yè)我就開始關(guān)注我們公司,我的許多學(xué)長和老鄉(xiāng)也在公司就職,雖然在公司工作的時間不長,但我還是學(xué)到很多,作為一個剛剛跨出校門的畢業(yè)生來說,能在這樣一個國有控股的大公司實習(xí),磨練,是一個很好的經(jīng)歷。

  但其工作性質(zhì)和內(nèi)容在我深刻接觸以后發(fā)現(xiàn)確實不太適合我,并且父母都已年邁,家里無人照顧,人都有選擇的權(quán)利,在經(jīng)過深思熟慮以及和父母的商議過后,我在此時選擇離開公司,我想對公司和我都是一個很好的'結(jié)果。這個決定完全是出于個人原因。

  除此之外,我也想對公司提出一點個人的意見,xxxx的工作氛圍以及環(huán)境還是不錯的,同事都很友好,并且能夠互相幫助,這在本行業(yè)里邊我認(rèn)為是很重要的一點,但在選擇船舶管理層是我希望公司能夠慎重考慮,不僅要考慮到其個人技術(shù)水平,還應(yīng)顧及到其管理能力與員工的親和力。當(dāng)然這僅僅是個人意見而已。

  我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的一份力量,我只有衷心的祝愿公司的業(yè)績一路飆升,公司的領(lǐng)導(dǎo)以及同事工作順利。

  此致

敬禮!

  辭職人:XX

  20xx年xx月xx日

高管辭職報告5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你好!

  我很抱歉在這時打擾您,這是我很用心地給您寫的,我在此很鄭重地向公司提出辭去外貿(mào)部業(yè)務(wù)員一職。

  我希望在x月前公司認(rèn)為某個方便的時候離開。

  來到公司也已經(jīng)五年多了,正是在這里我開始踏進了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。從公司最初看似荒涼的外景到現(xiàn)在綠意蔥蔥欣欣向榮的景象,一切都證明我最初的選擇是正確的,在這里有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨,最近一年的工作事實讓我不知自己工作的目的是什么,也不知工作的重點在哪里,從前的工作激情似乎都不見了,除了每個月按時上下班外,卻不能為公司的發(fā)展提出更好的建議,在業(yè)務(wù)上無法實現(xiàn)突破。

  由于工作及生活一直局限于狹小的空間內(nèi),眼界十分狹窄有一葉障目不見泰山的感覺,且由于最近感覺身體狀況不是很好,右肩膀及胳膊時常酸疼,精力也不是很充沛時常想困,自覺已經(jīng)對工作有很大的影響,我不希望自己帶著這種情緒工作而對不起公司,所以經(jīng)過思考我決定辭職,懇請您的支持。

  或許只有重新再跑到社會上新的領(lǐng)域中去遭遇挫折,在不斷的學(xué)習(xí)中充實自己,在不斷挑戰(zhàn)中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從進入公司起黃總您就很信任我,培養(yǎng)我,提拔我,這曾讓我驕傲,并努力拼搏過,在犯錯誤的過程中不斷成長,雖然沒為公司做出多大貢獻,但卻認(rèn)為對得起公司支付給我的薪水。在進入公司的第二年我就夢想著有一天哪怕是只有一次月業(yè)務(wù)量能夠達到二十萬美金,為此目標(biāo)我滿懷激情地不斷開發(fā)新客戶;我還希望部門能夠在不算太長的時間內(nèi)建立相對穩(wěn)定合理公平完善的工作體系;更希望能夠充分發(fā)揮自己特長為公司做一些實事。

  從04年的無知到05年的痛苦,06/07年的喜悅,至08年的失落,及現(xiàn)在09年的困惑,如今我從一個勤奮的業(yè)務(wù)員基本上轉(zhuǎn)變?yōu)榱艘粋祿祿無為的普通員工,多年的夢想基本無法實現(xiàn)了,這讓我自己深深的痛苦,不能自拔。我清楚目前公司的發(fā)展處于一片大好形勢之中,我個人能為公司所做的已經(jīng)是微乎其微了,作為一名普通員工的去留對于公司來說也已經(jīng)顯得微不足道了,考慮到公司今后在工作安排上的合理性和本著對公司負責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成損失,我一定會把好最后一班崗,離開前我也會認(rèn)真做好現(xiàn)有的業(yè)務(wù)工作,把未完成的工作做一下整理,根據(jù)我個人的經(jīng)驗及您的指示,以確保工作能順利交接到其它業(yè)務(wù)員的手中。

  在公司里我們這一代業(yè)務(wù)員的共同特點就是能夠吃苦,能為克服困難想盡辦法,能為實現(xiàn)某個目標(biāo)而不辭辛勞,也能為獲得一點小小的成就而和領(lǐng)導(dǎo)們共同分享發(fā)自內(nèi)心的喜悅。痛并快樂著工作是我所向往也曾擁有過的,艱苦奮斗則是刻骨銘心的理念深留在我的心間。當(dāng)然,我個人還是有不少缺點的,比如凡事力求完美,性子較急,對于很多設(shè)想總是希望能夠早日實現(xiàn)而忽視了內(nèi)外部環(huán)境的成熟性,對于不合理的事情總是希望能夠迅速改正而忽視了實際的可執(zhí)行條件,而對丑陋的現(xiàn)象更是深惡痛絕而忽視了領(lǐng)導(dǎo)們妥善把握全局的觀念。

  另外我個人在接人待事上的方法還不夠成熟,判斷分析解決問題能力不足,同客戶的交往也沒把握好一個讓公司滿意的度,且胸懷也不夠?qū)拸V,思想固執(zhí),慣性上喜歡用舊眼光和固性思維看待事物。好在公司領(lǐng)導(dǎo)們的工作層次和思想境界都有大家的風(fēng)范,不僅寬容我,還給予我不斷改過、學(xué)習(xí)、和發(fā)展的機會。

  非常感謝黃總您對我的關(guān)照,并在我最困難的時候伸出援助之手,我在以后的工作和生活中永遠也不會忘記。也感謝您給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會,感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!您那顆正直的心,滿懷激情的人生態(tài)度、寬廣的胸懷、機敏靈活的處事方式、對客戶和員工一諾千金的行事風(fēng)格,及天生所具有的使命感和社會責(zé)任感,在短短的時間使公司發(fā)生了翻天覆地的變化,公司的銷售量每年大幅度增加,生產(chǎn)的技術(shù)水平及產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提高,公司的知名度在世界范圍內(nèi)不斷提升,開發(fā)新客戶的能力越來越強,公司的行動力達到了前所未有的水平,終有不遠的一天,您的企業(yè)會成為中國的”泰門寶”屹立于世界的前列。

  在這一行業(yè)中,黃總您是我所見的最為開明、眼光長遠、平易近人、知人善任的老板,不僅帶領(lǐng)公司走出家族企業(yè)的模式,還為各個部門創(chuàng)造了朝氣、熱情、和諧、沉穩(wěn)、責(zé)任的氛圍,這些都給我留下難以磨滅的印象并深深的印在腦海里,必將讓我時常想起您在工作及生活中指導(dǎo)的點點滴滴,還有一起共事過的各位同事為公司的發(fā)展所付出的一切。離開公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們特別是黃總您的'諄諄教誨,舍不得大部分同事間的那份真誠和友善的合作。

  在三個月前我曾向黃總您表述了我想離職的意愿,您也認(rèn)為這未嘗不是一個好的方法,還在人生觀,思想觀,金錢觀,價值觀,責(zé)任觀等方面給我一些真正意義上的指導(dǎo),我真的很感動黃總您的理解和大度及對員工如同兄長般最真誠的關(guān)愛。

  這段時間,我認(rèn)真回顧了將五年來的工作情況,覺得來公司工作是我的幸運,非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。雖然有時或多或少有一些不同的意見和想法,但我一直非常珍惜這份工作。承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)及各位員工的關(guān)照和教導(dǎo),非常的感謝大家,對于我此刻提出的辭職請求我只能表示深深的歉意。我想,在將來如果有機會的話我還是相當(dāng)樂意為黃總您效力的,對于公司機密,我會恪守職業(yè)道德情操,努力做到讓您安心放心。另外,我請求辭職的目的很單純,只是想重新開始一種生活,如有什么要求,我會大膽地向公司提而不會采用極端的方法,請公司領(lǐng)導(dǎo)們不必有額外的想法。

  我希望黃總能抽出時間單獨處理我的請辭而不影響到其同事的工作,五年前我?guī)е裤胶蜔崆榈絹恚F(xiàn)在也希望能帶著收獲和沒有遺憾的心境悄悄離開。

  請予審批,理解為盼!

  祝愿x公司在今后的發(fā)展中同心協(xié)力,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達,黃總您的事業(yè)更上一層樓!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年XX月XX日

高管辭職報告6

尊敬的__:

  你好!

  我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的.兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事管理工作,使我在多領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!

  由于薪金的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年_月__日正式離職。

  對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

  此致

敬禮!

  申請人:___

  ____年__月__日

高管辭職報告7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  非常感謝領(lǐng)導(dǎo)再次給予我在xx工作的機會以及我在工作期間對我的幫助和關(guān)懷!由于某些原因,我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職報告;當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段,公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人、家庭及其它原因的影響,無法為公司分憂,為公司做出相應(yīng)的貢獻,不得已辭掉這份工作,實在是深感歉意, 希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我在20xx年元月10日前后離職!

  在xx工作期間,公司給予我大力支持和對我能力的信任,使我獲益良多,不但獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn),也使我在這個工作崗位上積累了一定的工作經(jīng)驗,同時也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,我一定會盡自己最大的'力量把好自己最后一班崗!

  離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善!

  最后,我也不知道可以說什么,只能衷心對你們表示感謝的同時也說一聲對不起,祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益! 祝xx在建設(shè)和發(fā)展中步步為贏、蒸蒸日上、開創(chuàng)出更加美好的未來!

  再次感謝!

  此致

敬禮!

  辭職申請人:

  20xx年1月19日

高管辭職報告8

領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理:

  您們好!

  我很遺憾自己在這個時候向公司提出離職。

  來到公司差不多一年了,在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧,尤其是經(jīng)理您!是您給了我一個又一個很好的學(xué)習(xí)機會,讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經(jīng)理您一直對我的栽培與信任,我在這只能說,我令您失望了!離開公司的這刻,我衷心向您說聲謝謝!

  人生數(shù)十年,彈指一揮間,我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮,皆有定數(shù)。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否,我頭始終一直往前看的。

  離開公司,離開曾經(jīng)一起共事的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的.關(guān)心,舍不得經(jīng)理的和善和信任,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!

  以上所述,因個人原因,現(xiàn)正式向公司提出辭呈,希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),謝謝。

  此致

敬禮

  辭職人:

  20xx年x月x日

高管辭職報告9

各位領(lǐng)導(dǎo):

您好!

在XX公司干了四年半,今天很遺憾的向公司提交了辭職報告!離職對我來說幾乎是一個掙扎而痛苦的選擇。

自從20xx年8月入職,這幾年從普通員工成長為經(jīng)理。其中,公司文化的魅力,生活的理想,以及我所受到的強大的團隊力量,讓我如此難過和懷念,還有簡單的人際關(guān)系,溫暖的工作氛圍。

但在長期復(fù)雜的品牌管理和媒體公關(guān)維護工作中,作為銷售老手的我,感覺身心陷入了極度的`疲勞,各種方式的自我調(diào)節(jié)依然無法像四年前那樣自如地工作,這就是所謂的“戰(zhàn)斗”。大量的媒體關(guān)系和品牌的優(yōu)劣帶來的最輕微的反應(yīng),讓我工作后焦慮、煩躁、緊張、抑郁……甚至害怕這種工作帶來的自我失落和內(nèi)心膨脹,我害怕自己的工作和與之相關(guān)的一切。我覺得這應(yīng)該是一個品牌經(jīng)理的責(zé)任,也是他對相信一個品牌的熱愛,這應(yīng)該是一個普通員工誠實真實的一面。

感謝XXX董事長,感謝公司所有的同事。

我希望我的辭職申請能得到董事長的批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

辭職申請人:xxx

xx年xx月xx日

高管辭職報告10

各位同仁和朋友:

  由于個人未來發(fā)展的原因,今天是我在xxxx工作的最后一天,非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協(xié)助,在此衷心的說聲"謝謝"!

  首先感謝xxxx給我的一次工作的機會,非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪,非常感謝nb2/5 工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會!使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作!非常感謝nb2 工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥,沒有你們的協(xié)助,我不可能在xxxx順利的工作,再次衷心的謝謝你們!同時感謝nb2 bil工程課的各位兄弟姐妹,是你們真誠陪伴我度過在xxxx的每一天,使我充實堅強而且更加成熟!感謝其他協(xié)助部門兄弟姐妹的真誠協(xié)作,使我們的'工作能順利完成!沒有xxxx提供的這份3年半穩(wěn)定的工作,我不可能在上海這片熱土打拼,我不可能每年有時間邀不識字的雙親來上海小住2月,以解每年只能回家2次的難舍親情!沒有這份穩(wěn)定的工作,我不可能認(rèn)識如此多優(yōu)秀的員工和主管!我不可能成熟和長大,不可能認(rèn)識到自己今后要走的路!

  人生最重要的不是努力,也不是奮斗,而是抉擇!不知不覺來xxxx已經(jīng)三年半了,從25歲一晃就28歲了,人生最寶貴的青春在xxxx停留;此時的心情是非常復(fù)雜的。我知道,離開xxxx我一定會依依不舍,也許還會流淚!但我相信,流淚和不舍后會更堅強和自信!因為人生的路還很漫長,而我必須認(rèn)真面對和正確把握!

  在此提一些不足之處,望能引起有良知相關(guān)部門高級管理人員稍微解決和改進!

  1) 公司人才流動性太高,許多優(yōu)秀同仁工作2-3年都流失掉了,據(jù)我所知很大一部分人新的工作薪水都比xxxx要高100%以上, 而在xxxx已經(jīng)工作和正在工作的同仁能在2-3年內(nèi)加薪30-40% 的寥寥無幾?

  2)公司的飯菜越來越難吃了,冬瓜玉米都開始蒸著吃了,員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,自帶或買辣菜的越來越多,可能公司的伙食連2.5元的泡面都不值!夜班更差!

  3)其次公司揚善懲惡機制不夠健全,每年都有成百上千人在公司義務(wù)獻血,難道只是在"真善美"上一筆帶過?我們以前學(xué)校組織獻血,尚且是非贏利機構(gòu)能給每人300元獎勵,而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,在"真善美"上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥,來之前體檢ok,而工作一段時間后忽聞特殊疾病,奇怪?每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款,從來沒有看見非同仁捐款的報道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,在"真善美"上一筆帶過的只是員工捐款?

  此致

敬禮!

  辭職申請人:×××

  20xx年xx月xx日

高管辭職報告11

xx有限公司總經(jīng)理室:

  各位領(lǐng)導(dǎo),我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職報告。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的x開發(fā)和x管理工作,使我在x開發(fā),x管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的.經(jīng)驗。對此我深懷感激!

  由于薪金的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年x月x日正式離職。

  對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年x月x日

高管辭職報告12

X總、x總、X部長,

  您們好!

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  我來公司也快兩年了,也很榮幸自己成為Xx電子的一員。在公司工作近兩年中,我學(xué)到了很多知識與技能,Xx通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道,從當(dāng)初的我一個人到現(xiàn)在的XX人;研發(fā),產(chǎn)品,市場團隊的框架已經(jīng)基本建立,大家各司其職;產(chǎn)品的供應(yīng)鏈體系也已經(jīng)大體建立,為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ)。

  體系也已經(jīng)大體建立,為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ)。

  我非常感激公司領(lǐng)導(dǎo)給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)的機會。特別是X總,X總,X總,X部長在這兩年中都給了我太多的關(guān)心,幫助和支持,我在此表示誠摯的感謝!由于個人能力等原因,2xxx年的責(zé)任考核指標(biāo)已無望完成,按照當(dāng)初的`約定,我將提交辭職申請;另外,由于家庭原因,我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去,無論是對公司還是個人來說,選擇辭職將是對雙方負責(zé)的行為;同樣,由于個人能力的問題,我已經(jīng)沒有信心可以帶領(lǐng)這個團隊完成公司期望的目標(biāo)。

  我對現(xiàn)在這個團隊投入了深厚的感情,對現(xiàn)在做的產(chǎn)品也充滿信心,如果有一個能力強的帶頭人,我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報公司,所以我希望公司領(lǐng)導(dǎo)一如既往的支持Xx通信研究所。在我正式離開之前,我會把我的工作全部移交給接替我的人,直到他上手后我再離開,在當(dāng)前的人員中,我認(rèn)為X博士應(yīng)該可以接替我的工作,供公司參考。

  再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我和Xx通信研究所的支持和幫助,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請,謝謝!

此致

敬禮!

辭職人:XX

  20xx年xx月xx日

高管辭職報告13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這將近一年時間里對我的培養(yǎng)與幫助,F(xiàn)由于個人原因,不得不提出辭職,由此給銀行造成不便,深感歉意。銀行里的每個同事都給我過關(guān)懷和熱情的幫助,讓我能迅速融入社會,所有的這一切除了一聲感謝,我也不知道該怎樣表達。

  我通常負責(zé)對銀行業(yè)務(wù)進行宣傳、對網(wǎng)點客戶進行分類引導(dǎo)、對于客戶的各類業(yè)務(wù)咨詢負責(zé)解答,對銀行工作人員與客戶之間的.糾紛和矛盾進行調(diào)解和疏導(dǎo)等工作。通常由具有較長時間工作經(jīng)驗的銀行員工擔(dān)任,有時候由銀行網(wǎng)點負責(zé)人兼任。

  辭職了多多少少都會給領(lǐng)導(dǎo)和同事添一些麻煩,我在此先表達一聲歉意。最后,我真心希望貴銀行能在今后的發(fā)展建設(shè)旅途中蒸蒸日上。

  此致

敬禮

  辭職人:

  20xx年x月x日

高管辭職報告14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我很抱歉在這個時候向公司提出正式辭職。

  我始終認(rèn)為我們公司在本行業(yè)里是個一流的公司,不管是公司的規(guī)模,管理,企業(yè)文化還是對員工的待遇,福利。從還沒畢業(yè)我就開始關(guān)注我們公司,我的許多學(xué)長和老鄉(xiāng)也在公司就職,雖然在公司工作的時間不長,但我還是學(xué)到很多,作為一個剛剛跨出校門的`畢業(yè)生來說,能在這樣一個國有控股的大公司實習(xí),磨練,是一個很好的經(jīng)歷。

  但其工作性質(zhì)和內(nèi)容在我深刻接觸以后發(fā)現(xiàn)確實不太適合我,并且父母都已年邁,家里無人照顧,人都有選擇的權(quán)利,在經(jīng)過深思熟慮以及和父母的商議過后,我在此時選擇離開公司,我想對公司和我都是一個很好的結(jié)果。這個決定完全是出于個人原因。

  除此之外,我也想對公司提出一點個人的意見,****的工作氛圍以及環(huán)境還是不錯的,同事都很友好,并且能夠互相幫助,這在本行業(yè)里邊我認(rèn)為是很重要的一點,但在選擇船舶管理層是我希望公司能夠慎重考慮,不僅要考慮到其個人技術(shù)水平,還應(yīng)顧及到其管理能力與員工的親和力。當(dāng)然這僅僅是個人意見而已。

  我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的一份力量,我只有衷心的祝愿公司的業(yè)績一路飆升,公司的領(lǐng)導(dǎo)以及同事工作順利。

  此致

敬禮!

  辭職人:

高管辭職報告15

各位同仁和朋友:

  由于個人未來發(fā)展的原因,今天是我在qsmc工作的最后一天,非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協(xié)助,在此衷心的說聲謝謝!

  首先感謝qsmc給我的一次工作的機會,非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪,非常感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會!使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作!非常感謝nb2工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥,沒有你們的協(xié)助,我不可能在qsmc順利的工作,再次衷心的謝謝你們!同時感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹,是你們真誠陪伴我度過在qsmc的每一天,使我充實堅強而且更加成熟!

  感謝其他協(xié)助部門兄弟姐妹的真誠協(xié)作,使我們的工作能順利完成!沒有qsmc提供的這份3年半穩(wěn)定的工作,我不可能在某這片熱土打拼,我不可能每年有時間邀不識的雙親來某小住2月,以解每年只能回家2次的'難舍親情!沒有這份穩(wěn)定的工作,我不可能認(rèn)識如此多優(yōu)秀的員工和主管!我不可能成熟和長大,不可能認(rèn)識到自己今后要走的路!

  人生最重要的不是努力,也不是奮斗,而是抉擇!不知不覺來qsmc已經(jīng)三年半了,從25歲一晃就28歲了,人生最寶貴的青春在qsmc停留;此時的心情是非常復(fù)雜的。我知道,離開qsmc我一定會依依不舍,也許還會流淚!但我相信,流淚和不舍后會更堅強和自信!因為人生的路還很漫長,而我必須認(rèn)真面對和正確把握!

  我離開qsmc后,工作將交接給xxx,相信在今后的工作中給予更多的支持和協(xié)助!

  再次感恩的心衷心的說聲謝謝!祝愿我認(rèn)識的人和認(rèn)識我的人工作順利,前程似錦!雖然對qsmc而言我只是大海中的浪花,而對父母和自己而言我是全部!

  此致

敬禮!

【高管辭職報告】相關(guān)文章:

高管辭職報告11-15

高管的辭職報告01-02

高管辭職報告01-05

公司高管辭職報告06-09

高管辭職報告的模板12-25

國企高管辭職報告04-19

企業(yè)高管辭職報告02-01

銀行高管辭職報告12-04

企業(yè)高管辭職報告12-03

高管辭職報告范文11-20