技術年度個人工作報告
在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，報告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。為了讓您不再為寫報告頭疼，下面是小編幫大家整理的技術年度個人工作報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
技術年度個人工作報告1
尊敬的各位領導，和全體員工：
20xx年度是技術部快速、穩(wěn)步、持續(xù)發(fā)展的一年。在公司各位領導大力支持下以服務作為技術部的工作重心，努力打造安全 、穩(wěn)定、高效的企業(yè)網絡，在信息化建設、信息安全 保障、系統(tǒng)研發(fā)等項目中，與各部門緊密配合，順利完成了20xx年度的工作任務，發(fā)揮了技術部技術支持的工作職責�，F(xiàn)將20xx年度的工作總結報告如下：
一、年度大事件
1、 海辰傳播機構信息化建設，海辰OA的功能修改，逐步完善業(yè)務、人力行政、財務等流程，使信息平臺支撐公司的制度執(zhí)行;
2、 ERS系統(tǒng)前期自行開發(fā)，后續(xù)工作外包給開發(fā)商，與開發(fā)商的技術對接及進度跟進，測試修改程序，以及數(shù)據(jù)遷移工作;
3、 MOSS系統(tǒng)解決方案的定制，并根據(jù)海辰自身特性，做出規(guī)劃實施方案和實施周期，計劃將OA個別功能集成開發(fā)至MOSS中;
4、 配合公司的種子計劃提供技術支持;
5、 海辰機房高溫預警解決方案;
6、 保障總部、分支機構網絡安全運維，突發(fā)事件的及時響應恢復;
7、 上海分公司辦公地址搬遷，網絡、電話綜合布線規(guī)劃及工程實施;
8、 企業(yè)域名續(xù)費及備案工作;
9、 部門人員流動，做好人員及時補充，避免工作銜接疏漏可能造成的工作停滯;
10、協(xié)助公司制作綠色辦公宣傳報，協(xié)調海辰十周年慶活動籌備工作。
二、開發(fā)組工作
(一)ERS系統(tǒng)開發(fā)工作:
1. 發(fā)布開發(fā)商修改的ERS程序并進行測試，將錯誤整理成文檔，提交給開發(fā)商繼續(xù)修改，循序漸進地進行這些工作。
2. 不斷跟進開發(fā)商修改的進度，向領導匯報工作情況。
3. 分析ERS數(shù)據(jù)庫和MP數(shù)據(jù)庫，并整理數(shù)據(jù)庫中各個數(shù)據(jù)表的結構表。
4. 開發(fā)程序遷移的程序，并不斷完善和改進程序。
5. 分析ERS數(shù)據(jù)庫和MP數(shù)據(jù)庫中各個表之間的關系，按照ERS數(shù)據(jù)庫的結構，將MP數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)統(tǒng)一整理出來，時間截止到20xx年5月31日。
(二)遇到的問題：
1. 在測試的`過程中發(fā)現(xiàn)新系統(tǒng)中部分功能不符合驛若工作人員使用要求，與驛若和開發(fā)商共同分析提出修改意見。
2. 整理出的錯誤數(shù)據(jù)，在修訂后仍然還會存在問題，與驛若人員溝通，重新修改。
3. 因舊系統(tǒng)中數(shù)據(jù)量龐大，尤其是新聞、廣告的數(shù)據(jù)有上百萬條，整理出來的數(shù)據(jù)經驛若公司修訂后，導入新系統(tǒng)中時，發(fā)現(xiàn)存在很多問題，有將近二十多萬條數(shù)據(jù)不能導入到新系統(tǒng)中去。將新聞數(shù)據(jù)按照每個Excel中放10000條數(shù)據(jù)整理出來，通過程序調試找出錯誤，提交驛若公司重新修訂，再導入到新數(shù)據(jù)庫中。
(三)經驗積累:
1. 對數(shù)據(jù)遷移的方法有了一定認識，總結出在數(shù)據(jù)量比較大的時候，一定要嚴格按照新數(shù)據(jù)的結構整理數(shù)據(jù)。
2. 整理出來的數(shù)據(jù)，必須制定修訂的標準，并對修訂數(shù)據(jù)的人員進行培訓。
3. 需求分析能力有待提高，與開發(fā)商溝通分析問題需要提高方式方法，并針對需求找出解決問題的辦法。
三、網絡組工作
(一)服務器安全運維管理
1.服務器安全運維，提高安全級別，病毒防御能力提升，系統(tǒng)優(yōu)化;
2.服務器及數(shù)據(jù)、程序定期備份，確保數(shù)據(jù)災難恢復;
3.機房高溫預警解決方案，并實施;
4.處理驛若OA服務器損壞事宜，OA系統(tǒng)遷移工作，重新向開發(fā)商申請機器碼及 序列號。
(二)網絡安全運維及系統(tǒng)運維
1.保障海辰、驛若網絡安全運維，突發(fā)事件的及時響應恢復;
2.海辰、驛若OA及企業(yè)郵箱用戶增刪，流程、表單的修改;
3.海辰、驛若員工電腦每日維護工作;
4.系統(tǒng)解決方案的定制，并根據(jù)海辰自身特性，做出規(guī)劃實施方案，實施周期，計劃將OA個別功能集成開發(fā)MOSS中，并進行演示系統(tǒng)搭建;
5.郵件系統(tǒng)管理維護，郵件發(fā)送錯誤報告分析及時解決;
6.閑置、報廢電腦配件合理分配利用，有效節(jié)約成本;
7.機房頻繁斷電，請物業(yè)配合進行電力改造，技術部連續(xù)值夜班維護、服務器等設備;
8.驛若各部門網絡綜合布線調整;
9.海辰前臺裝修，協(xié)助各部門工位調整，網絡、電話線路重新部署，保障正常有序辦公;
10.上海分公司辦公地址搬遷，網絡、電話綜合布線規(guī)劃及工程實施;
11.其他 電子設備的調試和維護。
技術年度個人工作報告2
一、服務企業(yè)的概況
安徽廣通玻璃有限公司從事建筑玻璃深加工，為建筑工程配套。主要產品有：鋼化玻璃、夾層玻璃、中空玻璃、防火防彈玻璃等。均為節(jié)能、環(huán)保產品。目前是皖西南最大的建筑玻璃深加工企業(yè)。20xx年實現(xiàn)銷售收入3000余萬元，上繳稅金100多萬元戶。20xx年上半年實現(xiàn)銷售收入1600萬元，上繳稅金 50多萬元。
二、企業(yè)需要解決的問題
(一)關于企業(yè)需要解決的共性問題，主要有以下幾方面：一是勞動力成本上升，現(xiàn)在不光是工人工資年年增長，僅為員工購買五險每年每人就需要近萬元。而產品銷售價格由于競爭激烈，無法上漲，因此企業(yè)的工資成本在產品價格中的比例越來越高，很難消化，難以承受。即使是這樣，人還是難招到，一定程度上制約了企業(yè)的發(fā)展。二是政府對本地企業(yè)的扶持力度不夠。就拿我們企業(yè)來說，做建筑玻璃深加工的，好多大的工程，過去工程配套的.玻璃，訂單都讓外地的企業(yè)拿走了，本地企業(yè)只能"望樓興嘆"。不是本地的企業(yè)不能做或做不了，而是其它的種種原因使本地企業(yè)拿不到訂單。
(二)關于企業(yè)需要解決的個性問題，主要有以下幾方面：一是企業(yè)缺乏自主創(chuàng)新能力;二是企業(yè)對我市各類科技經濟政策缺乏了解;三是企業(yè)上馬新項目面臨土地問題;四是企業(yè)城市配套費的返還問題。
三、服務組具體做法及成效
在摸清企業(yè)需要解決的共性和個性問題后，服務組按照市活動辦的要求，主動作為，切實幫助企業(yè)解決問題。
(一)對于共性問題，服務組采取的做法是：
1、向市活動辦反映情況，建議政府出臺一些優(yōu)惠政策，在產品質量、價格、服務等同樣的條件下，優(yōu)先考慮本地企業(yè)。
2、在市"千名干部服務企業(yè)"第二組工作調度會上反映上述問題，建議政府出臺相關優(yōu)惠政策，促進本地企業(yè)發(fā)展。
(二)對于個性問題，服務組采取的做法是：知識產權工作總結1、加強科技經濟政策宣傳，引導企業(yè)學習、運用各項優(yōu)惠政策，提高自主創(chuàng)新能力。
(1)幫助企業(yè)了解《XX市加快工業(yè)經濟發(fā)展的若干政策》，研究可能申報的項目，爭取享受到政策帶來的實惠。
(2)加強溝通力度。發(fā)揮服務組科技服務的優(yōu)勢，積極和科技、工業(yè)等有關部門聯(lián)系，協(xié)助企業(yè)解決技術創(chuàng)新方面的問題，力爭取得成效。
(3)發(fā)揮自身工作優(yōu)勢，向企業(yè)領導宣講市政府出臺的《XX市推進自主創(chuàng)新若干政策(試行)》，使企業(yè)領導了解政策基本內容;宣講我市今年新出臺的《專利資助與獎勵辦法》，企業(yè)不但了解了專利資助政策，還基本清楚專利申請的程序。
通過反復多次地向企業(yè)領導宣講各類科技經濟政策，企業(yè)領導大大增強了創(chuàng)新意識，積極學習、運用各項優(yōu)惠政策，提高自主創(chuàng)新能力。
2、深入企業(yè)調研，幫助企業(yè)解決生產經營中出現(xiàn)的問題和困難，持之以恒地以"推土機式"工作法。
(1)針對企業(yè)準備上馬low-e玻璃新項目，投資大，需要較大面積土地的問題，服務組積極與XX區(qū)政府聯(lián)系，赴企業(yè)召開現(xiàn)場辦公會，協(xié)調溝通。XX區(qū)決定由企業(yè)先上報一個包含投入、產出、稅收等具體預測數(shù)據(jù)的投資效益分析報告，在此基礎上分析研究如何解決土地問題。
(2)針對企業(yè)現(xiàn)在資金周轉困難，希望XX區(qū)能盡快返還廣通公司20xx年所繳納的40余萬元城市配套費的問題，服務組通過直接上門、電話聯(lián)系等方式積極多次與大橋開發(fā)區(qū)管委會財政部門協(xié)調溝通，督促其加快審批流程。該部門承諾盡快完成文件審批、領導會簽等正常工作流程，再上報XX區(qū)財政部門批準后，即可返還企業(yè)城市配套費。
四、服務組體會及建議
通過近半年來服務企業(yè)的過程，我們深刻體會到"千名干部服務企業(yè)"活動的重要意義，在不干預和影響進駐企業(yè)正常生產經營的前提下，能幫助企業(yè)解決一些實際困難和問題。同時結合自身駐企服務工作經歷，服務組建議今后我市若要開展類似的活動，應當精心組織，合理選派干部：一是提倡"雙向選擇"。經過廣泛動員，許多干部從對企業(yè)熟悉的程度、自身專業(yè)知識和信息資源等方面的優(yōu)勢出發(fā)，選擇志愿服務的企業(yè);各企業(yè)也從自身發(fā)展遇到的困難、缺乏的專業(yè)人才等方面出發(fā)，選擇符合企業(yè)發(fā)展需求的干部。結合干部和企業(yè)的雙向選擇，精心挑選出精通黨務工作、熟悉企業(yè)工作、精通法律知識等各種類型的干部，實現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置。二是擇優(yōu)選派"轉非"干部。許多轉任非領導職務的老干部工作經驗豐富，擁有較多的信息資源，更重要的是，能保證有效的工作時間，應鼓勵引導"轉非" 干部到企業(yè)服務。
技術年度個人工作報告3
我XXXX年X月起從事財會專業(yè)技術工作，至今已達20年，現(xiàn)任七一九地質大隊財務科科長，主管大隊本部及下屬單位的會計核算、財務管理和統(tǒng)計工作。我所工作的七一九地質大隊是一個事業(yè)單位，下屬六個經營單位，擁有在職職工450名，年貨幣總量達億元以上�，F(xiàn)將我所從事財會專業(yè)技術工作的業(yè)績情況具體報告如下：
一、總體工作情況
我加強政治學習，遵守《中華人民共和國憲法》及各項法律、法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，模范地執(zhí)行《會計法》，廉潔奉公，忠于職守，嚴格執(zhí)行財政、財會制度，遵守財經紀律，竭誠為社會主義現(xiàn)代化建設服務。在工作上養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風，服從大隊的工作安排，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，緊密結合崗位實際，完成各項工作任務，取得良好的工作成績。
我從事財務會計管理工作多年，認真學習，努力實踐，掌握了財務會計管理工作必備的基礎理論知識，具有財務會計管理工作的崗位能力和技能。多年來，我充分發(fā)揮自己的業(yè)務特長，在各項財務會計管理工作中取得優(yōu)良成績，所經手的業(yè)務工作基本沒有出現(xiàn)差錯，獲得大隊領導和下屬部門的滿意。
我作為一名大隊財務科科長，加強廉政建設，學習《廉政準則》，學習大隊各項廉潔規(guī)定與工作紀律，努力提高自己各方面素質，在工作上，做到潔身自好，清正廉潔，克已奉公，盡職盡責地保護好國家財產。
二、主要工作經歷
(一)率全局之先推行會計電算化工作
1997年，在我的主持和領導下，全隊實行會計電算化，并在我局電算化交流研討會上推廣經驗。20xx年電算化轉版工作中，我僅用了五天時間，單獨完成全隊七套賬初始化工作，工作效率遠遠超過系統(tǒng)內其他同行（一般需要十天），并將我的初始化經驗在第二批轉版單位中推廣，使其他單位在轉版工作中少走彎路，省時高效地完成轉版工作。會計電算化工作的成功推進，大幅度地提高了財務工作效率，我大隊財務科從1997年的22人減至現(xiàn)8人，所核算的`年收入從不足1000萬元驟增至億元。
(二)參與國家項目立項，主編項目設計預算
20xx年至今，我參與國家地質勘查項目立項工作，主編的項目設計預算共獲批15個，累計項目撥款達1345萬元，在主業(yè)收入尚不穩(wěn)定的會計年度，國家勘查項目撥款成為地質勘查業(yè)的主要收入來源。
(三)主持20xx年事業(yè)單位資產清查工作
20xx年事業(yè)單位資產清查工作中，我擔任資產清查辦公室主任，主持單位資產清查全面工作。在財務人員嚴重不足的困難下，我借鑒主持1994年清產核資工作的經驗，從制定實施方案、人員培訓、機構設立、戶數(shù)清查、資產清查、資產核實，到建章建制，每個階段的工作均有條不紊、按時按質完成，得到上級主管部門的充分肯定。我精心組織搜集和編寫報損資產材料，獲財政廳批準核銷壞賬損失73萬元，為單位卸下了歷史包袱。
(四)積極努力、認真做好財務會計管理工作
我制定《省地質勘查局七一九地質大隊經濟責任制》；建立財務審批流程,既提高報賬效率，又有效控制成本開支；建立、健全內控制度，降低差錯率，提高風險防范意識；開展財務培訓，提高下屬單位財務人員素質。同時，我準確把握利率發(fā)展趨勢，積極盤活資金，使利息收入在利潤總額中占有穩(wěn)定的份額；參與各項投資決策，為決策層獻計獻策，規(guī)避投資風險，確保投資效益。針對20xx年全球金融危機不斷蔓延、礦產品持續(xù)大幅度下跌的情況，及時進行風險分析，提出應對措施，減輕金融危機對我單位的沖擊。
三、主要工作業(yè)績
(一)建立財務管理制度
20xx年8月，我撰寫的《省地質財務管理制度》得以執(zhí)行。該制度統(tǒng)一內部報銷制度及財務管理制度，尤其對彈性較大的外部施工勞務費、信息費、業(yè)務招待費等開支，實行嚴格審批制度，扭轉因缺乏明確的財務管理制度，而造成審批權限不明、經濟責任不清、成本開支混亂和浪費的局面，使成本開支得到有效控制。
(二)制定《省地質勘查局七一九地質大隊經濟責任制》
20xx年5月，我制定了《省地質勘查局七一九地質大隊經濟責任制》，該制度涵蓋全隊范圍內的經營單位及經濟實體，做到制度統(tǒng)一、公平，指標設計合理，激勵有效，執(zhí)行有力，使我隊經濟規(guī)模穩(wěn)步增長，經濟效益顯著提高，20xx年、20xx年利潤同比增長均達到50%，位居局系統(tǒng)前茅。
(三)制定20xx年全球金融危機規(guī)避和應對措施
面對全球金融危機不斷蔓延，礦產品持續(xù)大幅度下跌的情況，我及時分析我單位的經營環(huán)境，把工程款的回收作為經營工作的重點，并制定一系列應對和防范風險的措施。自應對措施實施之日至決算日止，我單位回籠資金1833萬元，占全年經營收入的37%，使我單位在充滿危機的20xx年，仍取得經營規(guī)模穩(wěn)步增長、利潤總額大幅提高，職工收入增長14.78%的良好業(yè)績。
(四)建立財務審批流程,有效控制成本開支
20xx年4月份，我完成財務審批流程的制定和實施工作。該流程對大隊和各經營單位的費用報銷、公款借支、銀行支付等業(yè)務分別規(guī)定了審批程序，規(guī)定全隊一切開支需經財務科負責人審批方可付款。流程中的審批權限松緊適度，既提高報賬效率，又有效控制成本開支，充分發(fā)揮財務科“一支筆”的審批效用。
(五)致力于內部控制建設和完善，降低差錯率，健全防舞弊機制
一是建立貨幣資金管理制度。建立定期與突擊盤點相結合、每次提款須經審核會計核實庫存現(xiàn)金余額的現(xiàn)金管理制度；開通銀行賬戶“短信通”業(yè)務，財務科長和單位負責人可隨時隨地獲得賬戶動態(tài)信息，以上措施可確保單位貨幣資金的安全。
二是建立會計稽核制度。各獨立核算單位之間的審核會計互相稽核會計憑證、原始憑證，財務科長每月進行抽查，并重點檢查與審核會計有直系、旁親關系的報賬人的原始憑證和記賬憑證，防止因裙帶關系產生舞弊行為。
三是加強內部收據(jù)和發(fā)票管理。大隊和下屬單位的收據(jù)、發(fā)票領用、銷票由財務科長統(tǒng)一登記，存根統(tǒng)一保管。開票人、收款人、記賬人三者互相監(jiān)督，銷票時由財務科長核對開據(jù)發(fā)票（收據(jù)）入賬情況，杜絕財務人員截留收入的現(xiàn)象
四是加強分支機構賬戶管理。由于下屬單位外地經營業(yè)務日漸增多，在經營地設置分支機構成為必然，為保證分支機構賬戶資金安全，我制定《經營單位分支機構賬戶管理辦法》，從限制工程款的匯入、規(guī)定開支范圍、禁止非在編職工接觸賬戶印鑒和支票、定制網銀服務查詢、定期報送銀行對賬單、定期對賬等措施，確保了分支機構賬戶資金安全。
五是建立合同執(zhí)行與收款進度跟蹤機制。我建立工程項目收入、結算、未收回款項跟蹤制度，使財務管理貫穿項目全過程，對合同簽訂、收款、費用列支、完工結算、未回收工程款等進行動態(tài)跟蹤，減少收入流失、成本浪費、壞賬形成，從而提高經濟效益。
六是加強外地開發(fā)票管理。我針對下屬單位到經營所在地開具發(fā)票，可能造成工程款流失的實際情況，對請款書需加蓋公章的，由財務科對擬收工程款作詳細記錄，并向公章保管人出具蓋章批條，并定期通過稅務局查詢經營單位在外地開票情況，發(fā)現(xiàn)已開票未收款時，及時向經營單位經辦人追索工程款，甲方未付款的則及時進行對賬，通過以上措施在一定程度上堵塞工程款收入的漏洞。
四、獲得的獎勵和表彰
我任職期間，年度考核基本都獲得優(yōu)秀。20xx年我主持的統(tǒng)計報表工作獲“先進單位”稱號，并受到局表彰。
技術年度個人工作報告4
我叫張貴林，是鐵路運輸處臨渙工務段的一名中級線路工，今年報名參加技師考核。我于20xx年入讀鄭州鐵路職業(yè)技術學院鐵道工程專業(yè)，學習期間學校每年每學期都組織學員到鐵路上參觀實習。參觀學習內容包括:工程預算、橋梁建設、隧道涵洞建設、鐵道工程、線路基礎、測量、土木工程等與本專業(yè)相關的知識應用。通過參觀學習，加深了理論與實際的結合。于20xx年4月在河南省新鄉(xiāng)工務段培訓基地實習，為完成畢業(yè)設計打下了基礎，在該實習過程中我在鐵路收集有關路基與路基病害處理方案，道岔尺寸的檢查和改正等方面的資料，勤學勤問，多看多做，最終獨立完成了畢業(yè)設計論文。
于20xx年6月中旬畢業(yè)參加工作，在淮北礦業(yè)集團鐵運處臨渙分處工務段道岔班上班，在上級引導和自學下學習了處編《線路工》初中高及實作知識和《技規(guī)》《安規(guī)》《維規(guī)》《鐵路工務安全規(guī)則》《道岔的維修與養(yǎng)護》《鐵路曲線的維修》等通過這些書籍的學習和上級領導的培養(yǎng)，以及現(xiàn)場處理問題不斷總結，使得我發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有了很大的提高，自己在工作中更能得心應手。在日常的維修道岔工作過程中，感覺學有所用，特有成就感，從此熱愛上了工務段事業(yè)。也因鐵運處工務段領導對我們非常器重、非常關心，讓我有十足的信心留在工務段上班。
20xx年底考取了線路工中級工。當時的道岔維修作業(yè)經驗欠佳，讓我很盲目，很被動，壓力也很大。但壓力同時也是動力，我一邊認真學習理論，將理論和實踐相結合;一邊在工長的指導和教育下，讓我學到了很多實踐經驗以及管理才能。
20xx年在李槽坊站改中，我跟楊丙儀師傅學習了單開道岔和交叉渡線的鋪設，通過這次站改讓我對道岔精通掌握。站改結束后我在道岔班當了班長，使我學以致用，也多次參加處、段舉行的技術比武，通過在道岔班的工作讓我總結了以下主要內容：
1.道岔病害的檢查和整治：
每個月的生產任務下達后，要對任務范圍的各組道岔幾何尺寸、縱向高低、道岔零件、道岔及前后各50米大方向鎖定等問題統(tǒng)計一遍，對查出的問題要編排作業(yè)計劃，設計到天窗作業(yè)的要提前向領工區(qū)報告。
道岔維修作業(yè)一定要徹底根除病害，以道岔大修的標準為目標，臟污道床必須徹底清篩并做好道岔排水，肥邊嚴重的鋼軌必須經打磨后軌距達到作業(yè)驗收標準，護軌平直段輪緣槽尺寸控制在42㎜，護軌螺栓必須定期檢查并復緊，嚴格控制‘查照間隔和護背距離’尺寸，連接部分起道在短軌時要采用遠起近打，防止短軌向上拱腰。每年夏季徹底矯直死彎鋼軌，按規(guī)定標準彎好基本軌曲折點。
2.加強導曲線的措施
道岔側向過車頻繁時，由于導曲線上股不設超高，因此所承受的水平側壓力和垂直力要比下股大得多，墊板切入枕木的程度和鋼軌磨耗等也比下股快，加上岔枕中部低洼，導曲線水平反超高是很容易發(fā)生的，所以導曲線要予以加強。⑴將導曲線上股每根枕木上的墊板全部改為軌撐墊板，一減少墊板外側對枕木的切壓，減少鋼軌小反。轍叉隱蔽部分大，所以必須加強搗固。
�、茖�做超高。將尖軌跟端6㎜構造高度延至導曲線上股全長，改在轍叉趾端前方五根枕木順坡(每根順坡1㎜). 3.道岔‘死角’
我自己將道岔附帶曲線、連接曲線統(tǒng)稱為道岔死角，也是很多人不常注意的'地方，其實道岔附帶曲線非常重要，也是一組道岔維修必不可少的一部分。附帶曲線經常出現(xiàn)超高不足、低接頭、附帶曲線頭至道岔尾端的夾直線長度不足6米、附帶曲線正矢不良、曲線不圓順等病害。道岔附帶曲線的檢查要列入到每個月的道岔自查中去，并將其編排為臨時補修，月度檢查完任務后騰出幾天時間整治附帶曲線病害。
南環(huán)線開通后，我在袁店領工區(qū)袁一工區(qū)擔任工長，我工區(qū)所管轄的線路擔任鍋北礦、劉店礦、袁二礦的原煤運輸任務。運量大，線路爬行多，翻漿冒泥地段多，接頭問題層出不窮，線路大方向和長平不良。剛開始的四個工人都是技校剛畢業(yè)分配的學生，實踐能力差。為了讓他們很快融入工作，我每天上午除對他們進行安全培訓和業(yè)務學習，下午還帶他們上線路上實踐，經過將近一個月的培訓，使他們的實踐能力得到很大提升，掌握了日常線路和道岔的作業(yè)方法，其中劉超學習認真，得以真?zhèn)鳎ぷ鞅憩F(xiàn)非常突出，目前任袁店領工區(qū)辦事員，其他幾個分別在別的工務干班長。我工區(qū)K31至K37有好多地段道床都翻漿冒泥。汛期，多處路基邊坡發(fā)生滑坡現(xiàn)象。但通過我的不懈努力，使我工區(qū)管轄的線路翻漿冒泥得以徹底解決，保證了我處列車按規(guī)定的速度安全平穩(wěn)運行，這使我對線路病害的檢查和整治總結出了一套方案：
1.對較窄較高、路肩尺寸小的路基，提前用砌護坡、種植草皮、倒矸石等辦法解決。
2.線路翻漿冒泥的整治：對翻漿冒泥地段徹底清篩并回填潔凈的碎石道渣，將路基面做成橫向排水坡度，整平路肩，消除路肩外高內低現(xiàn)象，另外將翻漿冒泥地段線路抬高，增加道床厚度。
3.我必須親自完成月度線路自查，掌握線路總體狀態(tài)，做到心中有數(shù)，對檢查出的危機行車安全的隱患及時處理，線路設備缺損的應補充和更換。曲線乃線路的重點和薄弱環(huán)節(jié)，自查時正矢和超高必須量取一遍。
4.我個人認為，作為一個工區(qū)的工長，不僅要把所管轄的線路和道岔養(yǎng)護好，而且要把處、段、領工區(qū)下達的業(yè)務學習和安全文件精神傳達給每一位職工，讓他們了解我們單位的發(fā)展和領導的心聲。在這一方面，在班前禮儀上我工區(qū)所有職工堅持學習安全知識15分鐘，對當班工作做到手指口述。另外培養(yǎng)高技術、高素養(yǎng)人才也是工長的職責，為我們工務段人才儲備打下基礎。
5.我工區(qū)經常利用班前，班中休息時間，雨天探討和總結工作中遇到的問題，讓大家各抒己見，共同研究，共同提高，收到很好的效果。
6.巡道工管理，巡道號稱工長的眼睛。所以我認為巡道工必須是懂得業(yè)務知識，熱愛工務工作，有很強責任心的人來擔任，善于發(fā)現(xiàn)問題，懂得設置故障防護等。安排好巡道工做好小補修工作，保證線路設備完整。
以上為我參加工作以來的專業(yè)技術工作經歷總結，回憶以往，成績是有一點的，也有所收獲，但我想總體上還需有待進一步的學習和提高，以后我將在工作中朝兩個方面努力，一方面對本專業(yè)相關知識要從實踐上進行經驗積累，理論上進行加強學習，精益求精，繼續(xù)拓展我對本專業(yè)知識能力的培養(yǎng)，如思想道德、電腦知識等的繼續(xù)教育和自學，、使我在今后的工作中成為既懂技術又善于管理技術的現(xiàn)代化人才。
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