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物業(yè)客服個(gè)人辭職報(bào)告 (7篇)
在現(xiàn)實(shí)生活中，越來越多人會(huì)去使用報(bào)告，其在寫作上有一定的技巧。一起來參考報(bào)告是怎么寫的吧，以下是小編為大家整理的物業(yè)客服個(gè)人辭職報(bào)告 ，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
物業(yè)客服個(gè)人辭職報(bào)告 1
尊敬的xx：
您好！
我是公司的物業(yè)客服主管，由于個(gè)人發(fā)展的原因，與公司的發(fā)展產(chǎn)生了差異，所以特向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職的申請(qǐng)，還望批準(zhǔn)。
在公司做物業(yè)客服主管也有了兩年多的時(shí)間，我并不是在公司從底層一直做上來的，而是通過招聘，直接進(jìn)入公司擔(dān)任主管的職位的，在公司工作的這兩年，我也是鍛煉了自己的能力，對(duì)公司的業(yè)務(wù)也是很熟悉，了解了，但總感覺學(xué)不到太多的東西，同時(shí)在工作當(dāng)中，也是有一些阻力是我無法去克服的，當(dāng)然這也是和公司的組織有一些關(guān)系，不過更多的是我感覺我在這個(gè)職位上已經(jīng)開始找不到工作的'動(dòng)力了，同時(shí)對(duì)于工作感覺厭倦，和我自己的發(fā)展也是有一定的沖突，我也是希望我能繼續(xù)往上發(fā)展的，個(gè)人的能力我覺得還夠，但公司并沒有晉升的空間以及學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)給到我，讓我的發(fā)展也是有一定的受限，所以為了我個(gè)人的一個(gè)發(fā)展，同時(shí)也是對(duì)客服工作的負(fù)責(zé)，我希望離職，去找到更加合適我發(fā)展的公司。
在離職前的這段日子里，我也是會(huì)把最后的工作都做好，這個(gè)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心，我會(huì)把工作都整理好，和同事去進(jìn)行交接，一些特別注意的事情，也是會(huì)匯總成一個(gè)文檔，讓同事更加清晰和明白該如何的去做，當(dāng)初我來到公司，也是希望能在這個(gè)崗位上做出業(yè)績來，可能是各種原因吧，一直以來，我都沒有發(fā)揮出我該有的能力去做好這份工作，也是有些辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)初把我招進(jìn)來的期盼。當(dāng)然本職的工作我也是做好了，我們客服部門的一些規(guī)章，一些流程，我也是在這兩年的工作時(shí)間里去做好，去詳盡了，我想今后無論哪位同事或者再招聘來的主管做好做好這份工作也會(huì)比較容易些了。畢竟我當(dāng)初進(jìn)入公司的時(shí)候，我們客服部可以說是沒有什么制度，也沒什么流程可言的，都是客服自己做自己的，沒有總結(jié)，也沒有一些可以借鑒的東西整理出來。
今后的發(fā)展，我也是希望公司越來越好，同時(shí)我也非常感謝公司這兩年來對(duì)我的信任和支持，讓我能把客服部的工作做好，雖然也有很多的不足，但領(lǐng)導(dǎo)也是給予了我很多的鼓勵(lì)。未來的路也是需要我自己繼續(xù)的去走好的，同時(shí)也希望領(lǐng)導(dǎo)能理解我離職的原因，予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
物業(yè)客服個(gè)人辭職報(bào)告 2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
擔(dān)任物業(yè)客服主管以來我始終將業(yè)主的利益放在工作中的首位，至少在我看來應(yīng)當(dāng)使客服工作的處理結(jié)果令業(yè)主感到滿意才算職責(zé)所在，然而這段時(shí)間工作中的不順心以及個(gè)人方面的原因讓我感到有些疲憊，通過尋找自身的原因以后反倒讓我堅(jiān)定了想要辭去當(dāng)前客服主管工作的決心。
其實(shí)在擔(dān)任主管以前自己還是奮戰(zhàn)在客服一線的普通員工，由于在處理業(yè)主反饋方面有著相應(yīng)的心得讓我在客服工作中得到了領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，那時(shí)剛剛升任為客服主管還因?yàn)殪男那槭终湎н@個(gè)來之不易的機(jī)會(huì)，而且在客服工作中遇到難以處理的問題我都會(huì)和老員工們一起商量，至少在這個(gè)共同的團(tuán)體中需要團(tuán)結(jié)一致才能較好地完成物業(yè)客服工作，隨著時(shí)間的積累也讓自己在客服管理之中學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，通過不斷的歷練讓自己獲得提升也是客服工作帶來的福利，因此在完成工作任務(wù)的基礎(chǔ)上我常常會(huì)考慮怎樣獲得更多的成就。
年初在處理業(yè)主反饋的時(shí)候自己也會(huì)常常咨詢他們對(duì)物業(yè)的意見，將其進(jìn)行整合以后再交由領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行查看是自己的主要職責(zé)，除此之外自己還會(huì)在物業(yè)各處進(jìn)行查看用以找出客服工作存在的不足，但是自己也會(huì)在工作中鼓舞客服人員并指點(diǎn)他們遇到難題應(yīng)當(dāng)如何去做，所幸的是業(yè)主的良好評(píng)價(jià)以及客服人員的.成長使得自己處理工作的時(shí)候更加順利，讓我產(chǎn)生辭職念頭的原因還是近期的客服工作中遇到了難以處理的困難，當(dāng)自己耗費(fèi)許多精力仍然難以解決的時(shí)候不禁對(duì)自身的客服工作能力產(chǎn)生了懷疑。
回想起領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持又怎能容忍自己在困難面前選擇退縮呢，只不過經(jīng)過了多次的嘗試依舊難以拉近現(xiàn)實(shí)的差距實(shí)在是讓人感到沮喪，若是繼續(xù)下去的話只會(huì)讓其他同事面對(duì)自己表現(xiàn)出來的無能感到失望，而且在我看來自身遇到阻礙的時(shí)候應(yīng)當(dāng)讓更有能力的人進(jìn)行嘗試才能讓物業(yè)有著更好的發(fā)展，換個(gè)角度思考問題的話便讓我發(fā)現(xiàn)自己其實(shí)已經(jīng)不再適合繼續(xù)擔(dān)任客服主管職務(wù)了。
也許自己再堅(jiān)持下去的話可以為客服部門培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀員工，但是由于當(dāng)前狀態(tài)的自己已經(jīng)不適合這份工作只能選擇辭職離去，只不過還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心的是后續(xù)的交接工作已經(jīng)讓我在前段時(shí)間都處理完畢，無論是以往堆積的客服工作還是繼任者的尋找都已得到完成，因此希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解當(dāng)前的狀況并放任自己辭職離去。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
物業(yè)客服個(gè)人辭職報(bào)告 3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
今天是我做為物業(yè)前臺(tái)的第XXX天，也是我加入XX物業(yè)的第X個(gè)月，日子不算長，但是我也完全的熟練物業(yè)前臺(tái)客服這個(gè)工作的性質(zhì)和工作內(nèi)容，但是對(duì)于我自己來說，也已經(jīng)慢慢發(fā)現(xiàn)這份工作并不是很適合我，所以我希望在此鄭重的向您提出辭職。
之所以覺得不合適，并不是因?yàn)檫@個(gè)行業(yè)不夠好，也不是因?yàn)檫@個(gè)職業(yè)不夠好，而完全是因?yàn)槲易约翰粔騼?yōu)秀，從我加入XX物業(yè)公司開始，我就每天積極的面對(duì)自己的工作，從剛開始的跟著XX后面學(xué)習(xí)公司的各種知識(shí)，到后來呢我第一次接待小區(qū)的住戶，我現(xiàn)在還記得我第一次接待住戶時(shí)候的緊張和不安，但是現(xiàn)在我已經(jīng)完全能夠獨(dú)立的解決住戶的各種問題。XX物業(yè)是一個(gè)非常有愛的大集體，我們每天早上的早會(huì)都讓我感到新的一天充滿了希望，也給我這一天的工作鼓足了勁頭，所以我很喜歡我們每天早上無論如何都不會(huì)缺席的早會(huì)，會(huì)上不僅會(huì)有其他客服人員分享自己前一天的問題，也會(huì)有公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們新一天工作的'鼓勵(lì)，已經(jīng)我們自己對(duì)自己的鼓勵(lì)，XX物業(yè)是個(gè)能夠振奮人心的地方，也是個(gè)積極上進(jìn)的大集體，我們時(shí)時(shí)刻刻謹(jǐn)記，我們是一個(gè)大集體，小區(qū)所有的住戶都是我們最尊貴的客戶，是我們的上帝，就是秉承著這樣一種信念，我們的服務(wù)在小區(qū)里面也是出了名的好，所以在這樣一個(gè)環(huán)境下工作，我自己都感覺自己現(xiàn)在說話都溫柔了許多。不僅是這個(gè)集體，我個(gè)人也是一樣，時(shí)刻記著以住戶為己任，每天認(rèn)真工作，對(duì)于住戶的要求和問題及時(shí)幫助他們解決，對(duì)于自己解決不了的問題，也會(huì)及時(shí)的匯報(bào)給上級(jí)，每天在上班的時(shí)候，盡心盡力的為公司做事，為住戶辦事。
但是客服這個(gè)工作并不是我做主體，而是住戶是最大的上帝，所以對(duì)于客服這個(gè)工作就是希望幫助他們解決的各種問題，但是有些問題也不是我所能解決的，我也需要請(qǐng)求專業(yè)人員的幫助，所以有時(shí)候就會(huì)弄得客戶很不耐煩，甚至于對(duì)我們破口大罵。所以對(duì)于客服來說，抗壓能力也要足夠的強(qiáng)，但是對(duì)于我自己來說，我的抗壓能力，和厚臉皮程度真的沒有達(dá)到能夠勝任物業(yè)前臺(tái)客服這個(gè)崗位，所以很抱歉，也很遺憾不能繼續(xù)在這里工作，但是未來希望XX物業(yè)能夠繁榮興盛，不斷壯大。
此致
敬禮！
辭職人：XXX
20xx年X月X日
物業(yè)客服個(gè)人辭職報(bào)告 4
尊敬的物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是XX，是在是非常的不舍，過去很長一段時(shí)間我是非常開心的，在XX這里工作也是我對(duì)自己的一個(gè)承諾，我相信我是能夠做好自己本職工作，沒想到現(xiàn)在我還是因?yàn)橐恍┰騺磙o職了，做誒一名客服工作人員，其實(shí)我的工作還是非常不錯(cuò)的，我這兩年也是看到了自己的身上的提高，有些優(yōu)點(diǎn)是非常明顯的，現(xiàn)在我也一直都在向往著一個(gè)的好的工作狀態(tài)，很多事情我都有一個(gè)好的準(zhǔn)備對(duì)于自身的情況也是非常明確的，我確實(shí)是進(jìn)步了很多，兩年前來到XX這里工作的時(shí)候我還是非常生疏的，對(duì)于一些事情的處理沒有現(xiàn)在那么干練，是XX這里磨練鍛煉了我，讓我有了不小的進(jìn)步，但是我現(xiàn)在還是需要提出辭職，這是對(duì)自己負(fù)責(zé)。
我一直都對(duì)的工作比較上心，一直以來都是非常認(rèn)真的，但是這段時(shí)間我狀態(tài)不是很好，我有的時(shí)候也會(huì)想自己怎么會(huì)這么粗心大意，總之近期的工作我出現(xiàn)了各種各樣的問題，您找我談話已經(jīng)不是一次兩次了，我現(xiàn)在是非常糾結(jié)的，做這份工作做了就應(yīng)該要做好，一定是不能夠馬馬虎虎的，這一點(diǎn)沒有任何的問題，我知道現(xiàn)在我出現(xiàn)了這樣的情況肯定是不能繼續(xù)人又去發(fā)展徐愛渠了，我會(huì)應(yīng)影響到自己的，有些事情本來就是應(yīng)該主動(dòng)的去思考，這不是我現(xiàn)在的狀態(tài)，我不能繼續(xù)這么消磨自己的時(shí)間，我也需要調(diào)整好自己的心態(tài)，未來有很多事情等著我的去做好，但是現(xiàn)在我的問題是非常嚴(yán)重的.'，我對(duì)現(xiàn)在的自己非常的不滿意，我多次的出現(xiàn)的工作上面的錯(cuò)誤，作為一名物業(yè)客服，我直接是影響到了小區(qū)業(yè)主對(duì)我們物業(yè)的形象，所以我還是主動(dòng)的提出了辭職。
我知道我讓您失望了，過去兩年的工作當(dāng)中我真的成長了很多很多，我一直都認(rèn)為自己肯定是不不會(huì)出現(xiàn)什么問題，但是我錯(cuò)了，我還是出現(xiàn)了工作上面的問題，所以我需要糾正一下，也需要給自己現(xiàn)在狀態(tài)做一個(gè)評(píng)估，我想了想還是應(yīng)該提出辭職，畢竟這樣的錯(cuò)誤出現(xiàn)了那么多次肯定是沒有辦法挽回了，這段時(shí)間也接到很多投訴，讓我很是難堪，我的業(yè)務(wù)能力遭到了很大的質(zhì)疑，所以我需要認(rèn)清形勢(shì)，這一點(diǎn)是毋庸置疑的，現(xiàn)在我不希望在影響到工作了，兩年的客服工作我很開心，請(qǐng)您批準(zhǔn)我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：XX
20xx年XX月XX日
物業(yè)客服個(gè)人辭職報(bào)告 5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
一直以來，我在物業(yè)的工作都是完成得比較好的，自然我也是獲得了較多領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)。不過這一切都還是沒有辦法讓我在這份工作上安定下來，這個(gè)時(shí)候的我既然都產(chǎn)生了要辭職的念頭，所以我將會(huì)近期就辭職離開物業(yè)，現(xiàn)想要領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)。
對(duì)于我個(gè)人的工作我都是有相當(dāng)努力的盡心去完成，從來都沒有任何的拖拉之處，我總是盡力讓自己在各位業(yè)主之間進(jìn)行協(xié)調(diào)。雖說我都能夠?qū)⒋蟛糠值膯栴}處理好，但是我真的是相當(dāng)不喜歡這樣的工作。在物業(yè)的日子該清閑的時(shí)候也是很閑，在忙時(shí)也是忙得焦頭爛額的，我覺得這樣的工作實(shí)在有些凌亂，可能真是不太適合我。
在工作期間我也是從領(lǐng)導(dǎo)那里有學(xué)到了很多的東西，也是知道領(lǐng)導(dǎo)在這份工作上堅(jiān)持下來真是相當(dāng)?shù)牟蝗菀�，之前的我也是希望自己能夠用自己不懈的努力在這份工作上有一定的成就，當(dāng)然也要做出點(diǎn)成績，并且未來能夠像您一樣做一位好領(lǐng)導(dǎo)。但是現(xiàn)在經(jīng)過我自己的反思之后，我才明白現(xiàn)在的工作完全不是我想要的。雖然這份工作給我?guī)Я撕芏辔蚁喈?dāng)珍惜的東西，但是也讓我有較多的困惑，我開始覺得自己的生活就像是“社區(qū)大媽”一般，完全失去了年輕人的朝氣，我還是希望自己能夠重新去尋找一份讓我可以重新恢復(fù)動(dòng)力，充滿激情的工作。
現(xiàn)在離開物業(yè)好像是有點(diǎn)突然了，不過這也是我想了很久的事情了，我也會(huì)盡力讓領(lǐng)導(dǎo)不為難，若是有需要我的地方，我能幫的都會(huì)提供幫助。我相信領(lǐng)導(dǎo)是能夠?qū)ふ业揭晃槐任腋觾?yōu)秀的員工來完成這份工作，同時(shí)，我也會(huì)重新開始自己的新生活。
作為客服的這些日子里，我是獲得了領(lǐng)導(dǎo)較多的'照顧，我也看出來領(lǐng)導(dǎo)十分的看重我，我真是相當(dāng)?shù)母屑�。但是現(xiàn)在我讓領(lǐng)導(dǎo)有些失望了，我也很是遺憾，但是我想告訴領(lǐng)導(dǎo)的是，不管我以后在哪里工作，我都會(huì)保持著這樣的工作狀態(tài)和勁頭兒，我相信領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的那些教導(dǎo)都是可以讓我在日后的工作上有更多成就，所以我是相當(dāng)?shù)母屑ゎI(lǐng)導(dǎo)的。
工作期間，每一位同事、領(lǐng)導(dǎo)與我的相處所經(jīng)歷的一切都是我這一生都會(huì)珍藏的，當(dāng)然我也相信我自己是可以將自己的未來變得更加的精彩紛呈。在我離開之后，我還是會(huì)保持著自己的這顆初心，讓自己在工作的路途上披荊斬棘，最后踏上更好的路程，走向更美好的未來！
此致
敬禮
辭職人：xxx
20xx年x月x日
物業(yè)客服個(gè)人辭職報(bào)告 6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是公司里的一名物業(yè)客服主管，我叫xx。因?yàn)槲业霓k事不力，能力不及，所以跟領(lǐng)導(dǎo)提出了這份辭職報(bào)告的申請(qǐng)。很遺憾我不能勝任這份工作，也辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我期望。但是同時(shí)也讓我認(rèn)清了自己不適合做主管的這一事實(shí)，讓我知道了自己還有很多需要進(jìn)步的地方。
我之前只是公司里的一名普通物業(yè)員工，在這里工作了四年之久。這四年里領(lǐng)導(dǎo)一直很器重我，所以在今年把我提升上了主管的位置。我本應(yīng)該不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，好好的在主管這個(gè)位置上，帶領(lǐng)我們客服部的員工一起進(jìn)步，一起把客服部建設(shè)的更好。但是事實(shí)是，在我擔(dān)任主管的這一期間，我不僅沒有把領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)完成的很好，我還把我們客服部的管理做的越來越糟了。
一是因?yàn)樽约旱莫?dú)立思考能力還不夠。我在客服的崗位，只是一名普通的員工，所以我在平時(shí)的工作里，只需要把自己的工作做好就行了。而作為主管，不僅要做好自己的本職工作，還要處理很多意外的情況。而每次一遇到意外的情況，我就習(xí)慣性的去依賴于別人，想讓別人來幫我出主意。所以對(duì)于這一點(diǎn)，是我作為主管最不好的一個(gè)地方。
二是因?yàn)槲业?管理經(jīng)驗(yàn)不夠。我雖然有四年做客服的經(jīng)驗(yàn)，但是我卻沒有一份管理工作的經(jīng)驗(yàn)，甚至連組織活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)都很少。所以讓我一下子就擔(dān)任主管的位置我根本適應(yīng)不過來。而且我也不知道要從哪些方面開始去管理，要從哪個(gè)地方開始去著手準(zhǔn)備。所以一上來，我就把原本還是好好的客服部，弄的亂七八糟的。
三是因?yàn)槲易鍪峦侠�，性格�?yōu)柔寡斷的原因。作為一個(gè)管理者，作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人，必須要擁有一個(gè)果斷的決策力。而我去買一條毛巾都是要猶豫選擇很久的人，所以對(duì)于這個(gè)需要做很多決策的工作來說我真的很難勝任。
我對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)，我做不好管理這個(gè)崗位，雖然我真的很想和我們公司一起進(jìn)步，一起努力，但是以我現(xiàn)在的能力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)匹配不上主管的位置。所以我只能辭掉我這個(gè)崗位的工作，回去好好提升自己，讓自己變得更加優(yōu)秀了，有能力來做好這個(gè)位置了，我才會(huì)回來繼續(xù)為公司效力。希望我做出的這個(gè)決定能得到領(lǐng)導(dǎo)的理解和支持。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
物業(yè)客服個(gè)人辭職報(bào)告 7
尊敬的經(jīng)理：
您好！
首先在這里先謝謝您對(duì)我的栽培，以及公司同事們對(duì)我支持與照顧。
一個(gè)企業(yè)想有發(fā)展就像戰(zhàn)場(chǎng)打仗一樣，需要一個(gè)統(tǒng)一的管理，從上到下需要令行禁止，企業(yè)的發(fā)展利益永遠(yuǎn)放在首位，企業(yè)管理經(jīng)營者，不僅要制定相關(guān)的企業(yè)發(fā)展，各項(xiàng)規(guī)章制度，并要求干部員工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，制定各項(xiàng)員工福利標(biāo)準(zhǔn)，制定企業(yè)文化，讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展，同時(shí)還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營管理。為企業(yè)增添更多收入。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。
xx是一個(gè)剛組建的新公司，在現(xiàn)有xx物業(yè)市場(chǎng)已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了，想在現(xiàn)有物業(yè)市場(chǎng)生存、擴(kuò)大發(fā)展市場(chǎng)，首先依靠自身開發(fā)商，先把企業(yè)品牌打造出來，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團(tuán)隊(duì)，在今后的幾年里，積累企業(yè)財(cái)富，在x市提高x企業(yè)的社會(huì)知名度！只有這樣xx才能在今后的市場(chǎng)站穩(wěn)、擴(kuò)大。
現(xiàn)在xx物業(yè)專業(yè)人才都在外面市場(chǎng)發(fā)展，同時(shí)xx物業(yè)市場(chǎng)也因?yàn)榉N.種因素影響著人才發(fā)展壯大。所以時(shí)機(jī)很好，正因?yàn)樵蹅兪且粋�(gè)剛組建的物業(yè)公司，人才能夠看到今后個(gè)人升值發(fā)展空間大，所以現(xiàn)在就應(yīng)該培養(yǎng)，組建企業(yè)團(tuán)隊(duì)，淘汰篩選不適應(yīng)本企業(yè)發(fā)展的人員。
剛來的時(shí)候，就怕與你們?cè)诮窈蟮墓芾斫?jīng)營上面發(fā)生管理經(jīng)營思路不一致，以便造成不必要的麻煩，所以當(dāng)時(shí)我就一再強(qiáng)調(diào)獨(dú)立的管理經(jīng)營權(quán)，只是為了更好的經(jīng)營企業(yè)，能把__經(jīng)營起來，能在未來十至十五年內(nèi)做成龍頭企業(yè)。但是現(xiàn)在公司的執(zhí)行力度，讓我看不見希望也制約著員工的發(fā)展，員工都是人不是神，他們也同時(shí)再拿著皇親國戚來衡量，成功的企業(yè)在用人方面大多數(shù)都是用人不用親，在公司規(guī)章制度面前做到人人平等。
企業(yè)用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則�？涩F(xiàn)在你們幾位股東都是各自猜忌，相互把控財(cái)、務(wù)、人、使得我在工作中力不從心，現(xiàn)在門面房還有地下停車場(chǎng)還沒啟用，啟用后會(huì)帶來一定的收益，同時(shí)也會(huì)帶來相應(yīng)的開支費(fèi)用，隨著脫離開發(fā)商，還要支出很多費(fèi)用，小區(qū)日常費(fèi)用、設(shè)備綠化維護(hù)費(fèi)用，辦公費(fèi)用，以及人員各項(xiàng)費(fèi)用，還會(huì)產(chǎn)生一些不可遇見的費(fèi)用等，現(xiàn)有各項(xiàng)支出不明確使得無法做到實(shí)際的.基本預(yù)算。同時(shí)對(duì)整體的企業(yè)發(fā)展帶來很大的弊端。
來了一個(gè)月了，個(gè)人而言，員工都是好員工，只是以前沒有一個(gè)好的工作制度來讓員工們真正理解企業(yè)的含義，企業(yè)需要發(fā)展就要有一個(gè)嚴(yán)格的工作制度，同時(shí)還要制定一個(gè)完善的獎(jiǎng)罰制度，來約束、獎(jiǎng)勵(lì)那些優(yōu)秀的員工，提高他們對(duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí)，調(diào)動(dòng)起他的工作積極性。同時(shí)企業(yè)還要站在一個(gè)關(guān)心愛護(hù)員工的角度去看問題，因?yàn)檎嬲o企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富價(jià)值，以及樹立企業(yè)品牌的正是這些員工。企業(yè)能處處考慮員工，同樣員工也能把企業(yè)利益放在首位。只有相互依托才能把一個(gè)企業(yè)做強(qiáng)做大，有一個(gè)更好、更高的發(fā)展。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
xx年xx月xx日