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調(diào)薪申請(qǐng)報(bào)告3篇
在現(xiàn)在社會(huì),報(bào)告的適用范圍越來(lái)越廣泛,通常情況下,報(bào)告的內(nèi)容含量大、篇幅較長(zhǎng)。那么報(bào)告應(yīng)該怎么寫(xiě)才合適呢?以下是小編收集整理的調(diào)薪申請(qǐng)報(bào)告,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
調(diào)薪申請(qǐng)報(bào)告1
企業(yè)調(diào)動(dòng)員工崗位,調(diào)整薪金應(yīng)出具書(shū)面文書(shū)。員工對(duì)此如有異議,應(yīng)在法律規(guī)定的期限內(nèi)提出申訴。
案情介紹:
史某于一九九七年八月進(jìn)入某化工制品公司(下簡(jiǎn)稱(chēng)公司),擔(dān)任銷(xiāo)售部區(qū)域經(jīng)理,雙方簽訂了為期一年的勞動(dòng)合同。一九九八年八月勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后雙方未續(xù)簽合同,公司亦為其辦理了退工手續(xù)。
一九九八年九月,史某要求到公司做業(yè)務(wù)工作,雙方未簽訂勞動(dòng)合同。后史某擔(dān)任公司銷(xiāo)售總監(jiān)一職,月薪為人民幣4000元。一九九九年年初,史某因工作業(yè)績(jī)不佳,被免去銷(xiāo)售總監(jiān)職務(wù),改任大賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理,月薪降至2600元。后因史某無(wú)故曠工被公司開(kāi)除。史某不服,申訴至勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì),要求補(bǔ)足調(diào)薪前后的工資差額。
在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)庭審中,公司方認(rèn)為,公司按照企業(yè)規(guī)章制度調(diào)整史某的工作崗位,并相應(yīng)調(diào)整其薪金報(bào)酬,是正常的企業(yè)行為,且史某對(duì)追索勞動(dòng)報(bào)酬的`請(qǐng)求已超過(guò)訴訟時(shí)效。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)認(rèn)定史某被降職降薪的事項(xiàng)已逾申訴時(shí)效,史某要求公司補(bǔ)足其降職降薪工資差額的請(qǐng)求不能成立,不予支持史某的該項(xiàng)申訴請(qǐng)求。
調(diào)薪申請(qǐng)報(bào)告2
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
非常感謝您在百忙之中還抽空看望我們單位,對(duì)于您的到來(lái),我感到非常的欣喜。您說(shuō)我們員工有什么要求可以提,您會(huì)適當(dāng)考慮。
實(shí)際上我還真是有不少難處要跟您說(shuō)一下。細(xì)細(xì)數(shù)來(lái),我從________年____月進(jìn)入單位工作以來(lái),已經(jīng)過(guò)去了三年時(shí)間了?墒桥c長(zhǎng)時(shí)間的工作時(shí)間形成鮮明對(duì)比的是,我的月薪只有區(qū)區(qū)的'元。在這樣的一個(gè)繁華大都市,這樣的月薪實(shí)在是讓我的生活變得窘迫,確實(shí)難以維持啊。
這個(gè)月,我生活開(kāi)支就達(dá)到了2500元,這元月薪實(shí)在不夠。現(xiàn)在我想若是調(diào)月薪申請(qǐng)下不來(lái),那我肯定是要考慮辭職換工作了。
特此,我向領(lǐng)導(dǎo)遞交我的調(diào)月薪申請(qǐng),希望領(lǐng)導(dǎo)考慮我的實(shí)際困難,予以批準(zhǔn)!
此致!
申請(qǐng)人:
________年____月____日
調(diào)薪申請(qǐng)報(bào)告3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!冒昧打擾您的寶貴時(shí)間,請(qǐng)恕原涼!但肯請(qǐng)您看完我的這份申請(qǐng)書(shū)。
我于20xx年xx月有幸加入了公司,到至今已有2年多。隨著公司兩年多的發(fā)展,我個(gè)人的能力也在這里得到了不斷的提升和進(jìn)步。在這段共同成長(zhǎng)的歲月里。我把昊旺公司當(dāng)成了自己的家,我對(duì)同事們產(chǎn)生了濃厚的感情,同事們給予了我即大的幫助和支持,我感謝公司對(duì)我的栽培和幫助。
兩年多來(lái)我勤奮好學(xué),工作兢兢業(yè)業(yè),在激光雕切也積累了一定的寶貴的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)也培訓(xùn)了一些新來(lái)同事,提升他們的設(shè)備操作并提高他們工作技能。同時(shí)我還學(xué)會(huì)了一些開(kāi)料設(shè)備操作,并且能熟練的運(yùn)用,如推臺(tái)鋸,鑼銑機(jī)、腳踏鑼機(jī)、平刨機(jī),吸塑機(jī)等。熟悉開(kāi)料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余,我還自學(xué)了計(jì)算機(jī)軟件,如autocad、coreldraw、 potoshop、pro/e等軟件,并且能熟練運(yùn)用在工作中,并取得了良好解決問(wèn)題。目前公司員工離職人員太大,工作忙的時(shí)候有時(shí)頂兩個(gè)人的工作,壓抑上有了明顯的增大。近幾年,廣東的經(jīng)濟(jì)有了進(jìn)一步的發(fā)展,物質(zhì)上漲太大,消費(fèi)高,且我的工作能力、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,這些問(wèn)題確實(shí)影響了我的日常工作。在這種形勢(shì)下,我現(xiàn)在的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。
為了能為公司效力,也為了能得到更好自身的發(fā)展,希望公司能夠基于對(duì)內(nèi)的公司員工手冊(cè)公平性,對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇制定政策,為我加薪。
人追求的'目標(biāo)越高,他的潛能發(fā)展越快,有句話(huà)叫做“下重賞必有勇夫”,這樣,員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確激勵(lì)手段,和考核標(biāo)準(zhǔn)。員工的素質(zhì)高低,做多做少。做好做壞都只是拿沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力的工資。對(duì)他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿(mǎn)腔熱情。犧牲休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。
以上是我的這兩年來(lái)的工作成績(jī)和對(duì)公司的建議。如果公司認(rèn)為我還未能達(dá)
到加薪要求。我誠(chéng)懇的請(qǐng)您能提出寶貴意見(jiàn)或建議。讓我今后有一個(gè)努力的方向
目標(biāo)。在提升自己能力的同時(shí)將工作做得的更好。
申請(qǐng)人:xx
xx年xx月xx日