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消防部隊(duì)報(bào)告

時(shí)間:2023-02-25 14:20:14 其他報(bào)告 我要投稿
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消防部隊(duì)報(bào)告

  在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,報(bào)告的使用頻率呈上升趨勢(shì),報(bào)告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。你知道怎樣寫(xiě)報(bào)告才能寫(xiě)的好嗎?下面是小編為大家整理的消防部隊(duì)報(bào)告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

消防部隊(duì)報(bào)告

  消防部隊(duì)報(bào)告 篇1

  要堅(jiān)持社會(huì)主義先進(jìn)文化前進(jìn)方向,堅(jiān)持以現(xiàn)代文化為引領(lǐng),加強(qiáng)思想政治教育工作,加強(qiáng)警營(yíng)文化建設(shè)。筆者長(zhǎng)期在基層消防部隊(duì)工作,一直在探索基層消防部隊(duì)的警營(yíng)文化建設(shè),恰逢此次參加全省政工干部培訓(xùn)班,得以學(xué)習(xí)和交流,現(xiàn)結(jié)合培訓(xùn)所得和工作實(shí)踐,談?wù)剮c(diǎn)粗淺的看法。

  一、當(dāng)前基層消防部隊(duì)警營(yíng)文化建設(shè)現(xiàn)狀

  雖然近幾年來(lái),在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,基層消防部隊(duì)的警營(yíng)文化建設(shè)有了快速的發(fā)展和進(jìn)步,特別在文化硬件設(shè)施建設(shè)方面,已經(jīng)初步達(dá)到了規(guī)范化的標(biāo)準(zhǔn)。今年以來(lái),根據(jù)省總隊(duì)的統(tǒng)一部署,基層部隊(duì)深入開(kāi)展了思想政治教育系列活動(dòng),正積極籌備組織參加省總隊(duì)政工知識(shí)競(jìng)賽和課件大pk、辯論大比賽、“警營(yíng)歌星”大決賽、警體活動(dòng)賽、“愛(ài)拍dv”大比拼、文藝大匯演等活動(dòng)。但是由于多種因素,警營(yíng)文化建設(shè)仍然存在一些亟待解決的問(wèn)題。主要表現(xiàn)為以下四個(gè)方面:

  一是警營(yíng)文化活動(dòng)形式不新穎。現(xiàn)在的官兵基本上屬于“80后”、“90后”,自我意識(shí)很強(qiáng),善于獨(dú)立思考,他們思維活躍,知識(shí)面寬,對(duì)文化娛樂(lè)也表現(xiàn)出多樣化的需求。尤其是,基層官兵向往自由、寬松、形式多樣的文化活動(dòng),喜歡、熱愛(ài)新鮮事物,而基層消防部隊(duì)的日常文化活動(dòng)除了打球、下棋、看報(bào)、看電視、上網(wǎng),就是重大節(jié)日與駐地共建單位合辦表演一些文藝節(jié)目,文化活動(dòng)缺乏新穎的形式和豐富的內(nèi)容,導(dǎo)致警營(yíng)文化的種類比較單一,活動(dòng)形式單調(diào)。

  二是警營(yíng)文化設(shè)施利用不充分。近年來(lái),基層部隊(duì)配置了不少娛樂(lè)設(shè)施、運(yùn)動(dòng)器材、圖書(shū)等,但有些活動(dòng)設(shè)施未能被充分利用。如:配備的電子琴、架子鼓等樂(lè)器尤其是西洋樂(lè)器,由于缺乏專業(yè)人才的指導(dǎo)而長(zhǎng)期閑置,成為擺設(shè),戰(zhàn)士們大多不會(huì)操作,或者是僅僅了解皮毛,根本談不上運(yùn)用樂(lè)器表演節(jié)目。

  三是警營(yíng)文化官兵參與不積極。由于基層消防部隊(duì)執(zhí)勤任務(wù)繁重,訓(xùn)練項(xiàng)目過(guò)多,再加上近年搶險(xiǎn)救援和社會(huì)救助活動(dòng)不斷增多,致使部隊(duì)沒(méi)有過(guò)多的時(shí)間和精力開(kāi)展警營(yíng)文化活動(dòng),基層官兵對(duì)開(kāi)展警營(yíng)文化活動(dòng)態(tài)度十分淡漠,即使有時(shí)搞了一些活動(dòng)也是“來(lái)也匆匆,去也匆匆”,警營(yíng)文化生活始終處于低層次徘徊,離戰(zhàn)士們的期望值還相差甚遠(yuǎn),致使基層官兵參與的積極性不夠高漲,尚未形成良好的文化活動(dòng)氛圍。

  四是警營(yíng)文化活動(dòng)成效不明顯。基層消防工作千頭萬(wàn)緒,任務(wù)十分繁重,而警營(yíng)文化建設(shè)是軟件建設(shè),有的基層消防單位認(rèn)為警營(yíng)文化建設(shè)可有可無(wú),只重視練習(xí)及各種考核,認(rèn)為練習(xí)及考核決定單位的名次。因此,對(duì)警營(yíng)文化建設(shè)不是本著陶冶情操的態(tài)度,而是把它當(dāng)作考核加分的一種手段,甚至只是在開(kāi)展比賽或文藝匯演時(shí),臨時(shí)抱佛腳,短時(shí)間速成,倉(cāng)促上陣,達(dá)不到寓教于樂(lè)的效果。

  二、基層消防部隊(duì)警營(yíng)文化建設(shè)現(xiàn)狀的原因探析

  造成當(dāng)前基層消防部隊(duì)警營(yíng)文化建設(shè)的現(xiàn)狀,原因是多方面的,既有客觀原因,也有主觀原因。主要包括:

  一是思想認(rèn)識(shí)上偏于狹隘。一些基層消防部隊(duì)干部狹隘地認(rèn)為,警營(yíng)文化就是簡(jiǎn)單地開(kāi)展文藝、體育活動(dòng),是一種簡(jiǎn)單的娛樂(lè),是為部隊(duì)的緊張生活調(diào)節(jié)一下氣氛而已,沒(méi)有將警營(yíng)文化建設(shè)擺上一定高度來(lái)籌劃,直接影響了基層消防部隊(duì)警營(yíng)文化建設(shè)的`發(fā)展。當(dāng)前,我們?nèi)杂猩贁?shù)大、中隊(duì)干部文化育警意識(shí)不強(qiáng),認(rèn)為警營(yíng)文化就是“打打球、唱唱歌”,排個(gè)節(jié)目就可以,沒(méi)有認(rèn)識(shí)到警營(yíng)文化是與消防部隊(duì)的思想政治建設(shè)和精神文明建設(shè)息息相關(guān)。

  二是專業(yè)人才上嚴(yán)重匱乏;鶎酉啦筷(duì)文藝骨干極少,官兵中能識(shí)簡(jiǎn)普、懂樂(lè)理知識(shí)和會(huì)組織唱歌,會(huì)組織文娛活動(dòng)的人微乎其微,會(huì)演奏電子琴、架子鼓等樂(lè)器的更是寥寥無(wú)幾。“吹拉彈唱”成為個(gè)別有文藝特長(zhǎng)戰(zhàn)士的“專利”,大多數(shù)戰(zhàn)士則游離于文娛圈外,不少戰(zhàn)士只是打籃球、看電視、上網(wǎng)、玩手機(jī)等。同時(shí),很多基層消防干部基本功不過(guò)硬,自身缺乏文藝細(xì)胞,不敢唱主角,不會(huì)唱主角,不會(huì)培訓(xùn)主角,自然也很少參與警營(yíng)文化活動(dòng)。

  三是管理體制上缺乏系統(tǒng);鶎酉啦筷(duì)警營(yíng)文化建設(shè)雖已引起高度重視,也組織開(kāi)展了大量富有時(shí)代特征的文化活動(dòng),但活動(dòng)沒(méi)有經(jīng);荒艹种院,未形成消防部隊(duì)特有的文化管理體制,部分基層消防部隊(duì)重形式輕內(nèi)容,重結(jié)果輕過(guò)程,達(dá)不到寓教于樂(lè)的目的,導(dǎo)致官兵對(duì)文化活動(dòng)喪失興趣。尤其在平時(shí)的工作中,缺乏科學(xué)的安排部署,在時(shí)間和內(nèi)容上隨意性較強(qiáng),把其當(dāng)成一項(xiàng)任務(wù)來(lái)對(duì)待,在時(shí)間得不到保障、經(jīng)費(fèi)上得不到支持、在內(nèi)容上得不到更新,缺乏科學(xué)性和嚴(yán)謹(jǐn)性,嚴(yán)重制約了部隊(duì)警營(yíng)文化建設(shè)全方位、深層次、高品位的發(fā)展。

  四是活動(dòng)時(shí)間上保障不足。基層消防部隊(duì)工作任務(wù)繁重,壓力沉重。在基層大、中隊(duì)是以防火和滅火救援為中心工作,各部門(mén)各階段性業(yè)務(wù)多,任務(wù)重,壓力大,官兵平時(shí)的工作量很大,休息的時(shí)間也相對(duì)較少,干部又無(wú)精力抓文化工作。這是造成當(dāng)前基層消防部隊(duì)警營(yíng)文化建設(shè)現(xiàn)狀的客觀現(xiàn)實(shí)原因。

  五是心理教育上疏導(dǎo)不夠;鶎酉来箨(duì)?wèi)?zhàn)士擔(dān)負(fù)著滅火救援、搶險(xiǎn)救援的任務(wù),一天24小時(shí)處于戰(zhàn)備狀態(tài),時(shí)常面對(duì)生與死、血與火的考驗(yàn),尤其在處置各類災(zāi)害事故中,年輕的官兵目睹悲慘場(chǎng)面和恐怖現(xiàn)場(chǎng),心理上勢(shì)必受到不同程度的影響,這就需要及時(shí)開(kāi)展有效的心理疏導(dǎo),有針對(duì)性地調(diào)解官兵的情緒、心志,振奮精神。然而一些基層消防部隊(duì)往往忽略了官兵的心理健康問(wèn)題,沒(méi)有采取切實(shí)可行的心理疏導(dǎo)幫助官兵緩解心理壓力,導(dǎo)致官兵參與文化活動(dòng)的積極性不高。

  六是經(jīng)費(fèi)投入上仍顯滯后。近年來(lái),部隊(duì)對(duì)基層的警營(yíng)文化建設(shè)投入了大量的財(cái)力、物力,也收到了較好的效果,但與當(dāng)前部隊(duì)整體發(fā)展水平以及要求相比還有很大的差距,經(jīng)費(fèi)問(wèn)題一直是制約基層消防部隊(duì)警營(yíng)文化建設(shè)的重要因素,加上設(shè)備有限,一些基層消防部隊(duì)對(duì)文化設(shè)施管理不善,運(yùn)用不當(dāng),發(fā)揮不了作用,也在一定程度上影響和制約了新形勢(shì)下基層消防部隊(duì)警營(yíng)文化的建設(shè)與發(fā)展。

  三、當(dāng)前基層消防部隊(duì)警營(yíng)文化建設(shè)的對(duì)策與建議

  文化是民族的血脈,是人民的精神家園。警營(yíng)文化建設(shè)是消防工作的靈魂和精神支柱,是部隊(duì)凝聚力、向心力、創(chuàng)造力的源泉,是各項(xiàng)消防工作發(fā)展的強(qiáng)大思想保證、精神動(dòng)力和智力支持,對(duì)提高官兵文化品位有著不可替代的獨(dú)特作用。為此,筆者認(rèn)為,應(yīng)從以下六個(gè)方面入手,切實(shí)加強(qiáng)基層消防部隊(duì)警營(yíng)文化建設(shè)。

  一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭,營(yíng)造氛圍。基層消防部隊(duì)警營(yíng)文化建設(shè)要緊緊圍繞省總隊(duì)、市支隊(duì)消防工作格局,以黨員干部為“龍頭”,帶動(dòng)警營(yíng)文化建設(shè)。要成立專門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),建立健全各項(xiàng)保障機(jī)制,大力實(shí)施文化育警戰(zhàn)略,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮文化活動(dòng)啟迪思想、陶冶情操、傳授知識(shí)、鼓舞人心的積極作用,進(jìn)一步改善和加強(qiáng)基層消防部隊(duì)警營(yíng)文化建設(shè),不斷提升消防部隊(duì)文化軟實(shí)力,始終保持消防部隊(duì)警營(yíng)文化的生命與活力。

  二是立足基層,貼近實(shí)際。警營(yíng)文化工作不僅是基層部隊(duì)的事,上級(jí)相關(guān)主管部門(mén)也要堅(jiān)持為兵服務(wù)、為基層服務(wù)。首先,要堅(jiān)持把出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在基層,要深入基層調(diào)查研究,體驗(yàn)生活,從廣大官兵火熱的戰(zhàn)斗生活中挖掘素材、吸收營(yíng)養(yǎng)、產(chǎn)生靈感,創(chuàng)作出更加優(yōu)秀的文藝作品;要堅(jiān)持警營(yíng)文化的群眾性,鼓勵(lì)廣大官兵積極參與到各種文藝創(chuàng)作、文化活動(dòng)中來(lái),做到上下互動(dòng),官兵同樂(lè),共同進(jìn)步,整體提高。其次,在作品的創(chuàng)作上要貼近部隊(duì)、貼近基層、貼近官兵。要做到兵寫(xiě)兵、兵唱兵、兵演兵,積極創(chuàng)作出反映基層官兵生活,展示當(dāng)代軍人風(fēng)貌,深受官兵喜聞樂(lè)見(jiàn)的文藝作品和文藝節(jié)目,不斷鞏固和擴(kuò)大消防宣傳文化陣地。

  三是把握方向,培育精品。首先,警營(yíng)文化要用社會(huì)主義先進(jìn)思想文化引導(dǎo)官兵,堅(jiān)持高格調(diào),弘揚(yáng)主旋律,使官兵牢固樹(shù)立遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。要堅(jiān)持走先進(jìn)之路,促進(jìn)警營(yíng)文化適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)要求和科技發(fā)展需要,適應(yīng)中國(guó)特色軍事變革和部隊(duì)發(fā)展需要。其次,警營(yíng)文化要有精品意識(shí),使部隊(duì)的文藝創(chuàng)作、文藝演出具有一定的藝術(shù)層次、藝術(shù)品位,真正能起到感染、熏陶、教育的作用,使廣大官兵在寓教于樂(lè)中受到潛移默化的教育,努力使廣大官兵更新思想觀念,提高文化素質(zhì),改善知識(shí)結(jié)構(gòu),提升欣賞水平。

  四是培養(yǎng)骨干,穩(wěn)定隊(duì)伍。沒(méi)有一支過(guò)硬的文體骨干隊(duì)伍,警營(yíng)文化活動(dòng)的開(kāi)展就無(wú)法步入正軌。要注重在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)人才,在培訓(xùn)中提高人才,可聘請(qǐng)或邀請(qǐng)駐地共建單位的老師等文藝人才長(zhǎng)期擔(dān)任教練員,培養(yǎng)和磨練出一支精通文化活動(dòng)組織實(shí)施的主持人、教練員、裁判員和演藝人才隊(duì)伍。同時(shí),加強(qiáng)人才梯次隊(duì)伍培養(yǎng),防止老兵復(fù)員、新兵接不上茬的現(xiàn)象,建設(shè)一支相對(duì)穩(wěn)定的思想過(guò)硬、業(yè)務(wù)過(guò)硬、文化素質(zhì)過(guò)硬的骨干隊(duì)伍,這些文化骨干將在警營(yíng)文化工作中充分發(fā)揮著酵母的作用,為提高基層消防部隊(duì)警營(yíng)文化品質(zhì)起到積極的推動(dòng)和促進(jìn)作用。

  五是駐地互動(dòng),深化交流。結(jié)合基層消防部隊(duì)實(shí)際,充分利用駐地文化資源的互動(dòng)作用,取長(zhǎng)補(bǔ)短,傾力為官兵學(xué)習(xí)交流搭建平臺(tái)。年初要將警民共建活動(dòng)納入年度政治教育計(jì)劃,加強(qiáng)與駐地人民群眾的關(guān)系,采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去等形式,深化警民和諧關(guān)系,與社會(huì)單位有計(jì)劃地開(kāi)展警民共建活動(dòng)。要讓官兵有計(jì)劃地準(zhǔn)備活動(dòng)內(nèi)容,積極參與,在與地方單位共建活動(dòng)中提高、充實(shí)警營(yíng)文化建設(shè)。

  六是加大投入,完善設(shè)施。要充分認(rèn)識(shí)到警營(yíng)文化工作的地位和作用,把警營(yíng)文化工作列入重要議事日程,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),加大對(duì)警營(yíng)文化工作的人力、物力、財(cái)力的投入。部隊(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)特別是政治機(jī)關(guān),應(yīng)加大對(duì)基層消防部隊(duì)警營(yíng)文化建設(shè)的投入和指導(dǎo)。各基層大、中隊(duì)也要因勢(shì)利導(dǎo)、因地制宜,不等不靠、自籌資金,想方設(shè)法改善官兵學(xué)習(xí)生活條件,為基層官兵在緊張的戰(zhàn)備、訓(xùn)練、工作之余,提供學(xué)習(xí)、休閑、娛樂(lè)的舒適環(huán)境。

  總之,新時(shí)期消防部隊(duì)警營(yíng)文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程,是確保部隊(duì)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的重要手段。我們必須充分發(fā)揮警營(yíng)文化的作用,積極推進(jìn)文化創(chuàng)新,搶占文化競(jìng)爭(zhēng)制高點(diǎn),鞏固警營(yíng)文化陣地,用實(shí)際行動(dòng)踐行“忠誠(chéng)可靠,服務(wù)人民,竭誠(chéng)奉獻(xiàn)”的錚錚誓言,為保障部隊(duì)圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和智力支持。

  消防部隊(duì)報(bào)告 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  我叫xx,今年9月被任命為xx中隊(duì)副中隊(duì)長(zhǎng),幾個(gè)月來(lái)在大隊(duì)黨委、中隊(duì)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,努力工作,團(tuán)結(jié)同志,較好地完成了組織交給的工作任務(wù),在實(shí)踐中學(xué)到了知識(shí),得到鍛煉,政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)有了一定提高。下面將我任職來(lái)的工作、學(xué)習(xí)情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們作以下匯報(bào):

  一、強(qiáng)化政治思想學(xué)習(xí)及部隊(duì)條令條例的學(xué)習(xí),努力提高思想意識(shí),不斷增強(qiáng)政治覺(jué)悟。

  俗話講:思想是行動(dòng)的先導(dǎo),理論是思想的基礎(chǔ)。只有理論上清醒,才能保證政治上的堅(jiān)定性。因此,我積極參加支隊(duì)組織的培訓(xùn)和中隊(duì)的政治理論學(xué)習(xí),不斷用正確的理論和先進(jìn)的思想武裝自己的頭腦,自覺(jué)投入到黨的教育學(xué)習(xí)活動(dòng)中去,在作風(fēng)紀(jì)律整頓教育和大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)中,積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),深刻查擺剖析自身在黨性修養(yǎng)和黨性觀念方面存在的問(wèn)題,制定措施,積極進(jìn)行整改。通過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不僅提高了自己理論知識(shí)水平,思想政治覺(jué)悟也得到了升華。

  二、加強(qiáng)本職業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作能力。

  作為副中隊(duì)長(zhǎng),由于我也是戰(zhàn)訓(xùn)崗位的新手,在中隊(duì)的日常管理中,經(jīng)常和中隊(duì)主管及其他中隊(duì)干部一班人開(kāi)碰頭會(huì)的形式互相溝通,交流、交心、共同探討管理和建設(shè)部隊(duì)的思路和方法,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),尋找不足,尋找對(duì)策。我自覺(jué)做到遵守黨的.紀(jì)律和國(guó)家的法律法規(guī),嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)的遵守部隊(duì)的條令條例和各項(xiàng)規(guī)章制度,在工作上,堅(jiān)持做到與戰(zhàn)士“五同”,自覺(jué)克服個(gè)人的問(wèn)題,把主要精力放在抓好中隊(duì)全面建設(shè)上來(lái),堅(jiān)持以條令條例為依據(jù),以部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)為準(zhǔn)繩,結(jié)合中隊(duì)建設(shè)實(shí)際,同中隊(duì)全體官兵扎實(shí)開(kāi)展“六熟悉”、滅火演練等基礎(chǔ)工作。對(duì)轄區(qū)所有的消火栓和水源情況進(jìn)行清理造冊(cè),所有重點(diǎn)單位消防設(shè)施運(yùn)行情況進(jìn)行了摸底調(diào)查。今年我中隊(duì)成功通過(guò)了二星級(jí)鐵軍中隊(duì)驗(yàn)收,這對(duì)中隊(duì)的業(yè)務(wù)水平和管理方法提出了更高的要求,我與中隊(duì)其他干部一起,帶領(lǐng)中隊(duì)?wèi)?zhàn)士嚴(yán)格按照《公安消防部隊(duì)鐵軍中隊(duì)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行訓(xùn)練和管理,使中隊(duì)成為一支能夠拉的出打的贏得鐵軍中隊(duì)。

  在部隊(duì)的安全管理方面,我深知安全無(wú)小事的道理,組織中隊(duì)?wèi)?zhàn)士按照安全建設(shè)奪旗爭(zhēng)先活動(dòng)的相關(guān)要求,以實(shí)現(xiàn)“五無(wú)”為目標(biāo),定期開(kāi)展安全形勢(shì)分析會(huì),學(xué)習(xí)安全規(guī)章制度和安全工作警示,排查中隊(duì)在訓(xùn)練、管理上存在的安全隱患,將整改責(zé)任落實(shí)到人,使隱患消滅在萌芽狀態(tài)。同時(shí)通過(guò)與官兵簽訂《安全責(zé)任書(shū)》,開(kāi)展安全知識(shí)競(jìng)賽等多種形勢(shì)的活動(dòng),使安全觀念能夠入腦入心。

  在官兵的成長(zhǎng)進(jìn)步方面,我積極協(xié)助中隊(duì)黨支部工作,與中隊(duì)服役期滿的八名戰(zhàn)士還有新同志進(jìn)行交心談心,了解他們對(duì)部隊(duì)生活的見(jiàn)解和看法,積極解決他們工作生活中的困惑和困難,使部隊(duì)內(nèi)部能夠保持高度穩(wěn)定。

  總結(jié)在副中隊(duì)任職以來(lái)的工作、學(xué)習(xí)情況,我主要存在以下幾點(diǎn)不足之處:

  一是工作思路不夠新,不夠大膽,抓工作落實(shí)力度不夠大。

  二是個(gè)人的管理能力還有待進(jìn)一步提高,管理中的方式方法不夠靈活。

  三是不善于搞總結(jié)工作,不能在總結(jié)中找不足,找缺點(diǎn),個(gè)人素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

  消防部隊(duì)報(bào)告 篇3

  本人xxx,漢族,現(xiàn)年23歲,?莆幕潭龋泄颤h員,20xx年12月入伍,20xx年6月畢業(yè)于南京消防士官學(xué)校。畢業(yè)以來(lái),在大隊(duì)黨委和中隊(duì)支部的正確指引下,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的教育幫助下,較好地完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將20xx年(畢業(yè)歸隊(duì)后)主要工作回顧總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),努力提高政治修養(yǎng)

  本人能夠堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí),積極參加各項(xiàng)組織活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀等重要思想。黨的召開(kāi)期間,我積極關(guān)注會(huì)議的整個(gè)過(guò)程,通過(guò)報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體了解黨的最新路線、方針、政策,在思想上與黨中央保持一致。在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步開(kāi)拓了視野,認(rèn)清了形勢(shì),端正了服役態(tài)度,增強(qiáng)了事業(yè)心和責(zé)任感。

  二、認(rèn)真履行崗位職責(zé),圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交予的工作任務(wù)

  畢業(yè)以來(lái),我一直借調(diào)在大隊(duì)協(xié)助大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)做好防火監(jiān)督和群眾接待等各項(xiàng)工作。外出進(jìn)行消防安全檢查時(shí),我能運(yùn)用專業(yè)知識(shí),查找和發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患,并將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)與監(jiān)督干部溝通交流;氐酱箨(duì),我及時(shí)將監(jiān)督檢查信息錄入消防監(jiān)督管理系統(tǒng)。消防安全保衛(wèi)戰(zhàn)打響之后,我填寫(xiě)、錄入、打印、裝訂監(jiān)督檢查記錄表1600余份,完善96119火災(zāi)隱患舉報(bào)記錄20次,接待地方群眾來(lái)隊(duì)辦事300余人,完成了轄區(qū)113家重點(diǎn)單位消防檔案戶籍化管理、三項(xiàng)備案表的.填寫(xiě)指導(dǎo)工作。半年來(lái),我積極撰寫(xiě)各類新聞稿件,向銅川消防支隊(duì)網(wǎng)、銅川消防支隊(duì)政工網(wǎng)、陜西消防總隊(duì)網(wǎng)等網(wǎng)站上投稿共計(jì)8,推動(dòng)了大、中隊(duì)消防宣傳工作。此外,我還駕駛大隊(duì)兩臺(tái)行政車安全行駛近10000公里,平時(shí)能檢查車輛的油、水、氣、電,搞好車輛的清潔衛(wèi)生。

  三、積極學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),不斷強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)實(shí)踐

  為更好的勝任本職工作需要,加快知識(shí)更新,拓寬視野,不斷武裝自己的頭腦,在業(yè)余時(shí)間我堅(jiān)持自主學(xué)習(xí),努力鍛煉自己成為軍地兩用型現(xiàn)代消防士官。根據(jù)個(gè)人愛(ài)好自學(xué)了auto cad、premiere、photoshop等電腦軟硬件知識(shí),利用這些知識(shí),我為大中隊(duì)電腦系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)7次;為東升加氣站、華強(qiáng)加油站等單位設(shè)計(jì)大型消防公益廣告牌2塊;拍攝剪輯中隊(duì)文藝演出、滅火演練視頻5部,刻錄光碟8盤(pán)。自購(gòu)《建筑消防設(shè)施》、《建筑消防設(shè)施施工技術(shù)》、《建筑消防設(shè)施施工與預(yù)算》、《電氣消防》、《建筑識(shí)圖與制圖》等書(shū)籍加以自學(xué),并于今年6月以優(yōu)異成績(jī)通過(guò)了國(guó)家建構(gòu)筑物消防員職業(yè)技能鑒定,實(shí)現(xiàn)了立足部隊(duì)求進(jìn)步、立足社會(huì)求發(fā)展的雙目標(biāo),并為今后開(kāi)展消防監(jiān)督業(yè)務(wù)增強(qiáng)了工作后勁。此外,我所報(bào)的“軍隊(duì)院校成人高等教育”已按教學(xué)計(jì)劃規(guī)定修完全部課程,武警工程學(xué)院頒發(fā)大專畢業(yè)證書(shū),學(xué)歷從中專提升為大專。

  四、存在的不足及改進(jìn)措施

  工作期間,我雖然取得了一定的成績(jī),得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,但我也清醒的認(rèn)識(shí)到,自身能力和素質(zhì)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和新時(shí)期消防士官的要求還有一定差距。一是業(yè)務(wù)理論知識(shí)還有待進(jìn)一步提高;二是工作的積極性、創(chuàng)造性還有所欠缺;三是由于工作環(huán)境和性質(zhì),體能方面還有待進(jìn)一步鍛煉和加強(qiáng)。在今后的工作中,我將認(rèn)真對(duì)待并努力加以改進(jìn)。

  消防部隊(duì)報(bào)告 篇4

  一、貼近實(shí)戰(zhàn)重實(shí)效,集中練兵結(jié)碩果總隊(duì)關(guān)于開(kāi)展全員崗位大練兵活動(dòng)部署后,支隊(duì)黨委十分重視,迅速成立了由一把手親自掛帥的練兵領(lǐng)導(dǎo)小組,廣泛征求機(jī)關(guān)和基層官兵意見(jiàn),結(jié)合實(shí)際,本著“干什么、練什么,缺什么、補(bǔ)什么”的原則,堅(jiān)持“練為戰(zhàn)”的指導(dǎo)思想,制定下發(fā)了《全市公安消防部隊(duì)全員崗位大練兵實(shí)施方案》。在開(kāi)展練兵過(guò)程中,各單位因人制宜、循序漸進(jìn),對(duì)所有官兵進(jìn)行定崗定位,要求每位官兵的根據(jù)自身具體實(shí)際,制定切實(shí)可行的練兵計(jì)劃和目標(biāo),做到人人勤練兵,人人受教育,人人有提高,克服練兵活動(dòng)脫離實(shí)際,有效地防止練兵工作形式主義或只有少數(shù)人參加等現(xiàn)象。今年除個(gè)別同志因病不能參加體能考核外,其余官兵均參加崗位練兵考核,參考率達(dá)98、合格率均達(dá)98。支隊(duì)在總隊(duì)組織的崗位練兵比武中,取得優(yōu)異的成績(jī),有多名官兵成績(jī)名列全省部隊(duì)前茅。

  二、拓寬形式重結(jié)合,“幫帶”活動(dòng)促練兵針對(duì)以往練兵暴露出來(lái)的問(wèn)題,今年積極改進(jìn)練兵方式和措施,進(jìn)一步增強(qiáng)大練兵的針對(duì)性。一是機(jī)關(guān)示范。為徹底轉(zhuǎn)變練兵“重基層,輕機(jī)關(guān)”、“重戰(zhàn)士,輕干部”現(xiàn)象,支隊(duì)機(jī)關(guān)制定每周二、四下午進(jìn)行體能鍛煉,周三晚上集中學(xué)習(xí)理論的集中練兵制度,并建立學(xué)習(xí)訓(xùn)練簽到冊(cè),以便督促檢查。二是橫向交流。為增強(qiáng)練兵效果,采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái),走出去”的方法,請(qǐng)專家授課,學(xué)習(xí)借鑒兄弟部隊(duì)和地方單位的經(jīng)驗(yàn)做法。三是開(kāi)展業(yè)務(wù)工作“幫帶”活動(dòng)。近年來(lái)開(kāi)展大練兵活動(dòng)為干部提高個(gè)人素質(zhì)、熟悉本崗位業(yè)務(wù)提供了良好的契機(jī),但在練兵過(guò)程中往往存在單打獨(dú)斗、知識(shí)面窄、學(xué)習(xí)掌握業(yè)務(wù)知識(shí)周期長(zhǎng)等問(wèn)題,在警力少、工作量大的情況下,干部的業(yè)務(wù)知識(shí)普遍知而不精,會(huì)而不熟。為全面提高干部的業(yè)務(wù)素質(zhì),達(dá)到相互促進(jìn)、共同提高的目的,根據(jù)公安部《關(guān)于加強(qiáng)公安邊防消防警衛(wèi)部隊(duì)干部教育培訓(xùn)工作的意見(jiàn)》的要求,支隊(duì)結(jié)合以往練兵經(jīng)驗(yàn),在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,認(rèn)為干部開(kāi)展業(yè)務(wù)工

  作“幫帶”活動(dòng),具有隨機(jī)性、隨時(shí)性、靈活性等特點(diǎn),有較強(qiáng)的理論和實(shí)踐基礎(chǔ),可有效地適用于大練兵活動(dòng)。大練兵初期,支隊(duì)下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展業(yè)務(wù)工作“幫帶”活動(dòng)的通知》,在干部隊(duì)伍中部署開(kāi)展業(yè)務(wù)工作“幫帶”活動(dòng)。通過(guò)“幫帶”活動(dòng),力爭(zhēng)在一年時(shí)間使被幫對(duì)象的政治思想更加堅(jiān)定,工作能力有明顯增強(qiáng),業(yè)務(wù)水平有明顯提高,具有獨(dú)立完成各項(xiàng)本職工作的能力和水平。在措施上以提干5年以上、從事“幫帶”專業(yè)工作三年以上、工作能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高、責(zé)任心強(qiáng)、堅(jiān)持原則的骨干,結(jié)對(duì)幫助XX年以后從事本專業(yè)工作,業(yè)務(wù)不夠熟悉,工作還不能獨(dú)當(dāng)一面的同志。同時(shí)制定幫教骨干和被幫對(duì)象的職責(zé),明確目標(biāo)和考核要求,確保“幫帶”活動(dòng)的.有效開(kāi)展。

  三、突出業(yè)務(wù)重提高,整體推進(jìn)求長(zhǎng)效崗位大練兵活動(dòng)雖已告一段落,但練兵是部隊(duì)業(yè)務(wù)建設(shè)永恒的主題。業(yè)務(wù)是消防工作命脈,消防官兵業(yè)務(wù)水平的高低,直接影響部隊(duì)整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力,消防部隊(duì)在抓好隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí),必須突出抓好業(yè)務(wù)建設(shè)。支隊(duì)在干部隊(duì)伍中成功開(kāi)展業(yè)務(wù)工作“幫帶”活動(dòng)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步擴(kuò)大“幫帶”活動(dòng)范圍,在全體官兵中部署開(kāi)展了業(yè)務(wù)工作“幫帶”活動(dòng),全方位、立體式地實(shí)行一帶一、面對(duì)面、手把手的教學(xué),做到固強(qiáng)補(bǔ)弱,以老帶新,因人而異“開(kāi)小灶”,因地制宜“抓幫教”,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),共同提高。同時(shí)進(jìn)一步明確指導(dǎo)思想,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善幫帶制度、修訂幫帶職責(zé)、改進(jìn)幫帶方法、細(xì)化幫帶內(nèi)容、建立獎(jiǎng)懲機(jī)制,使幫帶活動(dòng)更具全面性、科學(xué)性、合理性,從而使廣大官兵對(duì)應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本理論、基本知識(shí)、基本技能得以熟練掌握,推動(dòng)部隊(duì)整體素質(zhì)的提升。 通過(guò)開(kāi)展業(yè)務(wù)工作“幫帶”活動(dòng),寓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)于工作之中,不僅拓寬了崗位大練兵活動(dòng)形式,增強(qiáng)了崗位大練兵活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性,而且豐富了崗位大練兵的內(nèi)涵,體現(xiàn)了崗位練兵的連續(xù)性和持久性,有力地促進(jìn)了部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的提高。加強(qiáng)廉潔自律,抵制不良風(fēng)氣。廉政工作的好與壞直接影響大隊(duì)的對(duì)外形象。本著對(duì)支隊(duì)黨委負(fù)責(zé),對(duì)監(jiān)督干部個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度,在全年工作中把廉政建設(shè)貫穿于始終,從自身作起,堅(jiān)決抵制各種歪風(fēng)邪氣。把加強(qiáng)自身廉政建設(shè)作為嚴(yán)格公正執(zhí)法的前提基礎(chǔ),在實(shí)際工作中敢于頂住壓力,勇于抗拒各種誘惑,堅(jiān)持秉公執(zhí)法,不徇私情,嚴(yán)肅認(rèn)真,依法辦案,拒絕賄賂吃請(qǐng),從不向單位要車、

  要油、要錢(qián)、要物,從未推銷過(guò)任何消防產(chǎn)品。對(duì)重大經(jīng)費(fèi)開(kāi)支均通過(guò)黨委會(huì)研究,不搞“一言堂”,增強(qiáng)辦事透明度。以實(shí)際行動(dòng)教育和約束全體官兵。三、推動(dòng)“四進(jìn)”。

  消防部隊(duì)報(bào)告 篇5

  隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步和發(fā)展,各類火災(zāi)事故和搶險(xiǎn)救援任務(wù)伴隨著也日益增多,特別是今年以來(lái)諸如地震、洪澇災(zāi)害、雨雪冰凍等重特大事故的搶險(xiǎn)救援工作中,消防部隊(duì)充分發(fā)揮了專業(yè)性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精湛的優(yōu)勢(shì),起到了突擊隊(duì)和生力軍的作用,為最大限度地?fù)尵热嗣袢罕姷纳拓?cái)產(chǎn)作出了巨大的貢獻(xiàn)。新的歷史時(shí)期,構(gòu)建以消防部隊(duì)為主體,以靈活、高效、統(tǒng)一的政府應(yīng)急救援聯(lián)動(dòng)機(jī)制,是當(dāng)前急需著手解決的工作,是積極應(yīng)對(duì)各種突發(fā)公共事件、保障社會(huì)和諧安全的一條良策。筆者結(jié)合消防部隊(duì)的一些實(shí)際情況簡(jiǎn)要地談?wù)勛陨淼目捶ê陀^點(diǎn)。

  一、當(dāng)前應(yīng)急救援機(jī)制存在的問(wèn)題。

  1、應(yīng)急救援聯(lián)動(dòng)力量的薄弱。一是救援力量少,難于處置重、特大事故。目前,各地專業(yè)性質(zhì)的應(yīng)急救援聯(lián)動(dòng)力量相對(duì)比較薄弱,尤其是中小城市,真正專業(yè)性救援力量除消防、公安、武警外,只能依靠省會(huì)或較大城市以及國(guó)家專業(yè)的搶險(xiǎn)救援隊(duì)伍進(jìn)行支援,不能第一時(shí)間及時(shí)有效地處置和救助。二是專業(yè)性不強(qiáng)。大多數(shù)救援隊(duì)伍沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)地、專業(yè)性的訓(xùn)練,接觸重特大救援事故較少,使之一旦遇到實(shí)際情況不能很好地處置。

  2、應(yīng)急救援預(yù)案制定存在著問(wèn)題。一是事故應(yīng)急救援預(yù)案內(nèi)容制定不細(xì)。主要表現(xiàn)在對(duì)救援力量部署、救援方案、注意事項(xiàng)等方面的內(nèi)容模糊、混亂不清,在救援力量進(jìn)退路線的安排部署上,有救援路線、無(wú)退防路線,交代了各救援力量的任務(wù)分工,卻忽視了相互間的救援協(xié)同;在救援方案上,通常是只選定了救援方式,卻沒(méi)有對(duì)救援現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行估算。二是事故應(yīng)急救援步驟制定格式化。應(yīng)急救援中心在制定市級(jí)預(yù)案時(shí)容易出現(xiàn)的問(wèn)題是在制定救援對(duì)策時(shí),往往把各救援力量在現(xiàn)場(chǎng)的救援行動(dòng)交代得過(guò)細(xì),如救援中心的力量什么時(shí)候到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)、現(xiàn)場(chǎng)救人采取什么樣的方法、救援時(shí)哪些人利用哪個(gè)救援工具等像這樣的問(wèn)題布置得太具體,看起來(lái)就像是在演戲,從而忽略了事故現(xiàn)場(chǎng)瞬息萬(wàn)變的發(fā)展規(guī)律和計(jì)劃指揮與臨場(chǎng)指揮的關(guān)系,反而失去了實(shí)際意義。三是事故現(xiàn)場(chǎng)設(shè)定過(guò)于簡(jiǎn)單。事故設(shè)定是預(yù)案制定的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一,對(duì)救援力量部署、施救對(duì)策等內(nèi)容起著決定的作用。如果事故設(shè)定過(guò)于簡(jiǎn)單,如只確定一個(gè)事故點(diǎn)或是不設(shè)置事故發(fā)展變化中易引起的次生災(zāi)害(如;返娜紵、壓力容器的爆炸、建筑物的倒塌、人員連續(xù)傷亡、被困情況變化等),整個(gè)預(yù)案就顯得過(guò)于簡(jiǎn)單,沒(méi)有起到做好打大仗、打硬仗、打惡仗的準(zhǔn)備作用,對(duì)平時(shí)的應(yīng)急救援訓(xùn)練工作的指導(dǎo)意義也就不強(qiáng)。4、應(yīng)急救援中心與單位和各地制定的預(yù)案脫節(jié)。對(duì)于一些較大規(guī)模、較大影響的事故,應(yīng)急救援中心和轄區(qū)單位和地區(qū)都會(huì)制定同一地點(diǎn)的應(yīng)急救援預(yù)案,但是如果應(yīng)急救援中心與單位和各地在制作過(guò)程中沒(méi)有做好統(tǒng)一、銜接工作,往往就會(huì)造成力量部署如停車位置、事故現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置、救援和退防路線的設(shè)置甚至任務(wù)分工不協(xié)調(diào)。一旦出現(xiàn)應(yīng)急救援中心調(diào)動(dòng)多種力量作戰(zhàn)時(shí),就很可能造成作戰(zhàn)任務(wù)重疊或者應(yīng)急救援中心制定的預(yù)案失去作用。

  二、消防部隊(duì)在應(yīng)急救援機(jī)制中的優(yōu)勢(shì)和重要性。

  1、性質(zhì)和任務(wù)優(yōu)勢(shì)。消防部隊(duì)是一支實(shí)行軍事化管理的紀(jì)律部隊(duì),人員集中、思想穩(wěn)定、紀(jì)律嚴(yán)明、行動(dòng)迅速、作風(fēng)果敢、搶險(xiǎn)技能全面。

  2、全天候備勤和快速出動(dòng)優(yōu)勢(shì)。消防部隊(duì)實(shí)行24小時(shí)晝夜值班,人員、裝備隨時(shí)保證在崗在位,接警后,1分鐘之內(nèi)就能攜帶所有裝備出動(dòng),迅速地趕赴災(zāi)害事故現(xiàn)場(chǎng),實(shí)施救援。按照國(guó)家頒布的消防隊(duì)站建設(shè)規(guī)范,城市消防隊(duì)要能在接警后5分鐘趕到事故地點(diǎn),故災(zāi)害事故地轄區(qū)消防隊(duì)能在最快時(shí)間內(nèi),就能趕到災(zāi)害事故現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施救援,這是其他單位和部門(mén)的隊(duì)伍都無(wú)法達(dá)到。

  3、具有救援應(yīng)急專業(yè)知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)。消防部隊(duì)實(shí)行科技強(qiáng)警,培養(yǎng)和造就了一大批中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才,消防官兵長(zhǎng)期經(jīng)受滅火戰(zhàn)斗、搶險(xiǎn)救援考驗(yàn)和血與火的洗禮,頻繁參與災(zāi)害事故處置,積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),探索出了不少成功的救援方法,掌握了較強(qiáng)救援專業(yè)理論知識(shí),養(yǎng)成頑強(qiáng)的作風(fēng),練就了官兵不怕流血犧牲的頑強(qiáng)意志。

  4、先進(jìn)的器材裝備優(yōu)勢(shì)。消防部隊(duì)專業(yè)的車輛器材裝備和特勤器材,為應(yīng)對(duì)各種災(zāi)害事故打下了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。消防指戰(zhàn)員在長(zhǎng)期與火災(zāi)等災(zāi)害事故作斗爭(zhēng)的實(shí)踐中,積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。在中央和各級(jí)政府的大力投入下,開(kāi)發(fā)和引進(jìn)了大批科技含量高的各種常規(guī)裝備和特勤裝備。如防化車、化學(xué)洗消車、多功能救援車、登高車、移動(dòng)式生物快速檢測(cè)儀、化學(xué)毒氣偵檢儀、生命探測(cè)儀、破拆、登高、照明器材及設(shè)備,形成種類多,功能全的救援器材裝備體系。

  三、加強(qiáng)完善消防部隊(duì)各項(xiàng)建設(shè)工作,充分發(fā)揮在應(yīng)急救援機(jī)制中的作用。

  1、進(jìn)一步建立完善滅火搶險(xiǎn)救援指揮體系。建立政府領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)參與的滅火搶險(xiǎn)救援指揮部,加強(qiáng)統(tǒng)一指揮調(diào)度,明確相關(guān)部門(mén)和參戰(zhàn)力量的職能定位和責(zé)權(quán)范圍,提高協(xié)同作戰(zhàn)能力

  關(guān)于構(gòu)建以消防部隊(duì)為主體應(yīng)急救援機(jī)制。根據(jù)國(guó)家、省內(nèi)突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案的要求,制定縣(市、區(qū))特大火災(zāi)及其它災(zāi)害事故應(yīng)急救援總體預(yù)案和災(zāi)害事故類型應(yīng)急搶險(xiǎn)救援預(yù)案,加強(qiáng)區(qū)域性和跨地區(qū)滅火救援實(shí)戰(zhàn)演練。建立市級(jí)滅火救援專家組,積極參與復(fù)雜疑難滅火搶險(xiǎn)救援現(xiàn)場(chǎng)的作戰(zhàn)決策,提供專業(yè)技術(shù)支持,提高組織指揮專業(yè)化水平。

  2、解決消防部隊(duì)編制體制中存在的問(wèn)題。要及時(shí)有效地解決消防部隊(duì)編制體制薄弱的問(wèn)題,進(jìn)一步加大對(duì)消防部隊(duì)的建設(shè)力度,大力加強(qiáng)器材裝備的投入和購(gòu)置,重點(diǎn)加強(qiáng)特勤隊(duì)伍的建設(shè)工作,積極參加以搶救人員生命為主的危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏、道路交通事故及次生災(zāi)害、建筑坍塌、重大安全生產(chǎn)事故、空難、爆炸及恐怖事件和群眾遇險(xiǎn)事件的救援工作,并參與配合處置水旱災(zāi)害、氣象災(zāi)害、地質(zhì)災(zāi)害等自然災(zāi)害,礦山、重大環(huán)境污染、輻射事故和突發(fā)公共衛(wèi)生事件。

  3、科學(xué)制定和實(shí)施應(yīng)急預(yù)案。一是要準(zhǔn)確細(xì)致地制定預(yù)案,保證質(zhì)量。事故應(yīng)急救援預(yù)案要嚴(yán)格按照預(yù)案的六個(gè)基本內(nèi)容(對(duì)緊急情況或事故災(zāi)害及其后果的預(yù)測(cè)、辯識(shí)、評(píng)價(jià);應(yīng)急各方的.職責(zé)分配;應(yīng)急救援行動(dòng)的指揮與協(xié)調(diào);應(yīng)急救援中可用的人員、設(shè)備、設(shè)施、物資、經(jīng)費(fèi)保障和其他資源,包括社會(huì)和外部援助資源等;在緊急情況或事故災(zāi)害發(fā)生時(shí)保護(hù)生命財(cái)產(chǎn)和環(huán)境安全的措施;現(xiàn)場(chǎng)恢復(fù)。)進(jìn)行制定,同時(shí)結(jié)合實(shí)際情況科學(xué)合理、有針對(duì)性、預(yù)見(jiàn)性設(shè)置事故大小。二是要簡(jiǎn)要明確地制定預(yù)案,便于使用。要結(jié)合各地和單位實(shí)際情況,應(yīng)急救援中心、縣(市)和協(xié)同單位在救援力量部署方面多做文章,把各參戰(zhàn)救援力量的任務(wù)分工與協(xié)同作戰(zhàn)交代清楚是最重要的,而單位級(jí)預(yù)案應(yīng)在上級(jí)預(yù)案的基礎(chǔ)上,把側(cè)重點(diǎn)放在各自具體的救援行動(dòng)上,做到有的放矢,這樣才對(duì)實(shí)戰(zhàn)和平時(shí)的應(yīng)急救援訓(xùn)練工作更有指導(dǎo)意義。三是要建立應(yīng)急預(yù)案管理體系。應(yīng)急救援預(yù)案的最大價(jià)值在于在實(shí)戰(zhàn)中發(fā)揮最大作用,很多應(yīng)用中出現(xiàn)的問(wèn)題實(shí)際上是對(duì)預(yù)案的管理問(wèn)題。以應(yīng)急救援中心為例,應(yīng)急救援中心在對(duì)全市(包括縣和單位)的預(yù)案進(jìn)行管理時(shí),一定要建立相應(yīng)的管理體系,做到信息情況有人收集,勤務(wù)保障有人協(xié)調(diào),基層預(yù)案有人指導(dǎo),預(yù)案效果有人評(píng)估。

  4、加強(qiáng)和改進(jìn)執(zhí)勤訓(xùn)練工作。消防部隊(duì)要按照勤務(wù)實(shí)戰(zhàn)化的要求,加快推進(jìn)滅火救援勤務(wù)改革,加強(qiáng)執(zhí)勤備戰(zhàn),提高快速反應(yīng)和實(shí)戰(zhàn)能力。要深化滅火救援指揮體系改革,建立全勤滅火救援指揮部和以信息數(shù)據(jù)庫(kù)為支撐的數(shù)字化指揮平臺(tái),強(qiáng)化各級(jí)指揮員技戰(zhàn)術(shù)和指揮能力培養(yǎng),提高滅火救援指揮水平。要從實(shí)戰(zhàn)出發(fā),改革創(chuàng)新訓(xùn)練工作,深入開(kāi)展執(zhí)勤崗位練兵活動(dòng),強(qiáng)化體能、心理、技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)、合成訓(xùn)練和實(shí)戰(zhàn)演練,提高部隊(duì)在各種復(fù)雜危險(xiǎn)情況下的滅火救援能力。利用模擬訓(xùn)練設(shè)施,開(kāi)展以中隊(duì)指揮、專勤搶險(xiǎn)指揮、重大搶險(xiǎn)救援事故指揮為主要內(nèi)容的綜合性演練,豐富逐級(jí)指揮的形式和方法;著眼戰(zhàn)訓(xùn)基礎(chǔ)工作,研究、制定、完善了大型市場(chǎng)商場(chǎng)以及高速公路搶險(xiǎn)救援、反恐怖、防生化等特殊條件下的作戰(zhàn)預(yù)案,為應(yīng)對(duì)突發(fā)情況下的火災(zāi)撲救和搶險(xiǎn)救援積累指揮經(jīng)驗(yàn);采用多種訓(xùn)練模式,加快裝備技術(shù)訓(xùn)練單一型向裝備技術(shù)訓(xùn)練復(fù)合型、操場(chǎng)示教訓(xùn)練向?qū)崙?zhàn)模擬訓(xùn)練、單一兵種訓(xùn)練向多兵種合成訓(xùn)練轉(zhuǎn)變的進(jìn)程,縮短了操場(chǎng)訓(xùn)練與戰(zhàn)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)的距離。

  5、大力提高滅火搶險(xiǎn)救援綜合能力。全面開(kāi)展地下、高層建筑、油氣儲(chǔ)罐火災(zāi)模擬和道路交通、建筑倒塌事故模擬訓(xùn)練操法,開(kāi)展高溫、有毒、缺氧、濃煙等復(fù)雜危險(xiǎn)情況下的實(shí)戰(zhàn)演練。要建立適宜發(fā)展需要的消防模擬訓(xùn)練中心。加快滅火救援?dāng)?shù)據(jù)庫(kù)、重大危險(xiǎn)源、消防安全重點(diǎn)單位及重點(diǎn)部位情況、各類災(zāi)害事故處置對(duì)策、危險(xiǎn)化學(xué)品輔助決策等滅火搶險(xiǎn)救援信息系統(tǒng)建設(shè),提高滅火搶險(xiǎn)救援作戰(zhàn)能力。

  6、加快“三臺(tái)合一”建設(shè)的步伐。隨著社會(huì)應(yīng)急救援體系的不斷完善,社會(huì)特服號(hào)碼越設(shè)越多;鹎樾钃119,警情撥打110,路情撥打122,還有其他為數(shù)不少的急救號(hào)碼,這固然反映了專業(yè)分工趨于細(xì)化的特征,但也出現(xiàn)了許多弊端。一方面由于號(hào)碼過(guò)多,難以記憶,不便于老百姓?qǐng)?bào)警,也容易出現(xiàn)誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)現(xiàn)象;另一方面,各“中心”的許多設(shè)備和系統(tǒng)相同或相近,職能交叉,造成了資源、經(jīng)費(fèi)和人員上的嚴(yán)重浪費(fèi)。更重要的是,在實(shí)際操作過(guò)程中,社會(huì)應(yīng)急救援情況錯(cuò)綜復(fù)雜,需要統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮,卻常因分屬不同部門(mén),而無(wú)法得到及時(shí)高效處理!叭_(tái)合一”最大限度地整合了財(cái)力、物力和警力,降低了警務(wù)運(yùn)行成本,實(shí)現(xiàn)效益的最大化,避免了多方重復(fù)建設(shè)造成的浪費(fèi)。110、119、122“三臺(tái)合一”后,將有助于建立一個(gè)集中、統(tǒng)一、高效的指揮系統(tǒng),形成統(tǒng)一指揮、信息共享、分類處置、快速反應(yīng)的工作機(jī)制,從而消除各臺(tái)之間忙閑不均、信息不暢、層層轉(zhuǎn)警、多頭請(qǐng)示等諸多弊端,提高警方在面臨突發(fā)事件和危急情況時(shí)的快速反應(yīng)能力、協(xié)同作戰(zhàn)能力和防控處置能力,促進(jìn)急救指揮的制度化和規(guī)范化,構(gòu)建和完善社會(huì)應(yīng)急救援體系,真正擔(dān)當(dāng)起市民的“保護(hù)神”角色。無(wú)論是國(guó)內(nèi)頻發(fā)的重大事故,還是震驚世人的東南亞海嘯災(zāi)難,都警示我們構(gòu)建完善的社會(huì)應(yīng)急救援體系和救援機(jī)制已迫在眉睫。然而,由于許多地方對(duì)突發(fā)緊急事件和重大事故缺乏明確的統(tǒng)一指揮機(jī)構(gòu),加之應(yīng)急救援力量分散于多個(gè)部門(mén),一旦出事往往臨時(shí)組織,難以協(xié)同作戰(zhàn)。因此,改變有悖于現(xiàn)代社會(huì)公共服務(wù)最優(yōu)化趨勢(shì)的做法,建構(gòu)完善的社會(huì)應(yīng)急救援機(jī)制,加強(qiáng)資源的有效整合,更好地發(fā)揮其在危機(jī)處理中的公共協(xié)調(diào)權(quán),是有效應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件,提高危機(jī)管理能力,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要前提。

  7、整合資源,完善保障體系。構(gòu)建強(qiáng)有力的保障體系是城市應(yīng)急救援聯(lián)動(dòng)機(jī)制順利有效運(yùn)行,及時(shí)處置各類災(zāi)害事故,迅速恢復(fù)社會(huì)穩(wěn)定的堅(jiān)強(qiáng)后盾。各級(jí)政府應(yīng)充分提高各部門(mén)和社會(huì)組織參與應(yīng)急工作的積極性和主動(dòng)性,整合資源、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、從而對(duì)資源的配置、儲(chǔ)備、布局、優(yōu)化、調(diào)用等方面形成具體規(guī)劃、措施和辦法,充分做好人力資源、資金資源、物資資源、設(shè)施資源、技術(shù)資源、信息資源和特殊資源等保障工作,這是應(yīng)急救援聯(lián)動(dòng)機(jī)制的動(dòng)力源。

  消防部隊(duì)報(bào)告 篇6

  一、貼近實(shí)戰(zhàn)重實(shí)效,集中練兵結(jié)碩果

  總隊(duì)關(guān)于開(kāi)展全員崗位大練兵活動(dòng)部署后,支隊(duì)黨委十分重視,迅速成立了由一把手親自掛帥的練兵領(lǐng)導(dǎo)小組,廣泛征求機(jī)關(guān)和基層官兵意見(jiàn),結(jié)合實(shí)際,本著干什么、練什么,缺什么、補(bǔ)什么的原則,堅(jiān)持練為戰(zhàn)的指導(dǎo)思想,制定下發(fā)了《全市公安消防部隊(duì)全員崗位大練兵實(shí)施方案》。在開(kāi)展練兵過(guò)程中,各單位因人制宜、循序漸進(jìn),對(duì)所有官兵進(jìn)行定崗定位,要求每位官兵的根據(jù)自身具體實(shí)際,制定切實(shí)可行的練兵計(jì)劃和目標(biāo),做到人人勤練兵,人人受教育,人人有提高,克服練兵活動(dòng)脫離實(shí)際,有效地防止練兵工作形式主義或只有少數(shù)人參加等現(xiàn)象。今年除個(gè)別同志因病不能參加體能考核外,其余官兵均參加崗位練兵考核,參考率達(dá)98、合格率均達(dá)98。支隊(duì)在總隊(duì)組織的崗位練兵比武中,取得優(yōu)異的成績(jī),有多名官兵成績(jī)名列全省部隊(duì)前茅。

  二、針對(duì)以往練兵暴露出來(lái)的問(wèn)題,今年積極改進(jìn)練兵方式和措施,進(jìn)一步增強(qiáng)大練兵的針對(duì)性。

  一是機(jī)關(guān)示范。為徹底轉(zhuǎn)變練兵重基層,輕機(jī)關(guān)、重戰(zhàn)士,輕干部現(xiàn)象,支隊(duì)機(jī)關(guān)制定每周二、四下午進(jìn)行體能鍛煉,周三晚上集中學(xué)習(xí)理論的集中練兵制度,并建立學(xué)習(xí)訓(xùn)練簽到冊(cè),以便督促檢查。二是橫向交流。為增強(qiáng)練兵效果,采取請(qǐng)進(jìn)來(lái),走出去的方法,請(qǐng)專家授課,學(xué)習(xí)借鑒兄弟部隊(duì)和地方單位的經(jīng)驗(yàn)做法。三是開(kāi)展業(yè)務(wù)工作幫帶活動(dòng)。近年來(lái)開(kāi)展大練兵活動(dòng)為干部提高個(gè)人素質(zhì)、熟悉本崗位業(yè)務(wù)提供了良好的契機(jī),但在練兵過(guò)程中往往存在單打獨(dú)斗、知識(shí)面窄、學(xué)習(xí)掌握業(yè)務(wù)知識(shí)周期長(zhǎng)等問(wèn)題,在警力少、工作量大的情況下,干部的業(yè)務(wù)知識(shí)普遍知而不精,會(huì)而不熟。為全面提高干部的`業(yè)務(wù)素質(zhì),達(dá)到相互促進(jìn)、共同提高的目的,根據(jù)公安部《關(guān)于加強(qiáng)公安邊防消防警衛(wèi)部隊(duì)干部教育培訓(xùn)工作的意見(jiàn)》的要求,支隊(duì)結(jié)合以往練兵經(jīng)驗(yàn),在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,認(rèn)為干部開(kāi)展業(yè)務(wù)工作幫帶活動(dòng),具有隨機(jī)性、隨時(shí)性、靈活性等特點(diǎn),有較強(qiáng)的理論和實(shí)踐基礎(chǔ),可有效地適用于大練兵活動(dòng)。大練兵初期,支隊(duì)下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展業(yè)務(wù)工作幫帶活動(dòng)的通知》,在干部隊(duì)伍中部署開(kāi)展業(yè)務(wù)工作幫帶活動(dòng)。通過(guò)幫帶活動(dòng),力爭(zhēng)在一年時(shí)間使被幫對(duì)象的政治思想更加堅(jiān)定,工作能力有明顯增強(qiáng),業(yè)務(wù)水平有明顯提高,具有獨(dú)立完成各項(xiàng)本職工作的能力和水平。在措施上以提干5年以上、從事幫帶專業(yè)工作三年以上、工作能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高、責(zé)任心強(qiáng)、堅(jiān)持原則的骨干,結(jié)對(duì)幫助xx年以后從事本專業(yè)工作,業(yè)務(wù)不夠熟悉,工作還不能獨(dú)當(dāng)一面的同志。同時(shí)制定幫教骨干和被幫對(duì)象的職責(zé),明確目標(biāo)和考核要求,確保幫帶活動(dòng)的有效開(kāi)展。

  三、突出業(yè)務(wù)重提高,整體推進(jìn)求長(zhǎng)效

  崗位大練兵活動(dòng)雖已告一段落,但練兵是部隊(duì)業(yè)務(wù)建設(shè)永恒的主題。業(yè)務(wù)是消防工作命脈,消防官兵業(yè)務(wù)水平的高低,直接影響部隊(duì)整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力,消防部隊(duì)在抓好隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí),必須突出抓好業(yè)務(wù)建設(shè)。支隊(duì)在干部隊(duì)伍中成功開(kāi)展業(yè)務(wù)工作幫帶活動(dòng)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步擴(kuò)大幫帶活動(dòng)范圍,在全體官兵中部署開(kāi)展了業(yè)務(wù)工作幫帶活動(dòng),全方位、立體式地實(shí)行一帶一、面對(duì)面、手把手的教學(xué),做到固強(qiáng)補(bǔ)弱,以老帶新,因人而異開(kāi)小灶,因地制宜抓幫教,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),共同提高。同時(shí)進(jìn)一步明確指導(dǎo)思想,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善幫帶制度、修訂幫帶職責(zé)、改進(jìn)幫帶方法、細(xì)化幫帶內(nèi)容、建立獎(jiǎng)懲機(jī)制,使幫帶活動(dòng)更具全面性、科學(xué)性、合理性,從而使廣大官兵對(duì)應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本理論、基本知識(shí)、基本技能得以熟練掌握,推動(dòng)部隊(duì)整體素質(zhì)的提升。

  消防部隊(duì)報(bào)告 篇7

各位領(lǐng)導(dǎo),各位戰(zhàn)友:

  我于20xx年x月x日被分配到xx中隊(duì)任職見(jiàn)習(xí)排長(zhǎng),任職以來(lái),在上級(jí)黨組織的關(guān)懷培養(yǎng)下,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的教育幫助下,我本著對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的精神,勤奮學(xué)習(xí),努力工作,較好的完成了組織交給的各項(xiàng)任務(wù),并在實(shí)踐中學(xué)到了知識(shí),得到了鍛煉,各方面的素質(zhì)都有了一定的提高。下面將我任職以來(lái)的工作、學(xué)習(xí)情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一下匯報(bào):

  (一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和條令條例的學(xué)習(xí)以及各項(xiàng)規(guī)章制度學(xué)習(xí),提高思想覺(jué)悟。

  (二)積極參加執(zhí)勤業(yè)務(wù)訓(xùn)練和中隊(duì)正規(guī)化建設(shè),提高自身管理隊(duì)伍的能力。

  (三)幫助班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)提高組織指揮能力和管理教育能力。

  (四)掌握中隊(duì)人員的思想情況,關(guān)心愛(ài)護(hù)士兵,做好思想政治工作,增強(qiáng)團(tuán)結(jié),保證各項(xiàng)任務(wù)的完成。

  (五)以身作則,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求遵守部隊(duì)有關(guān)規(guī)定,配合中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展上級(jí)賦予的各項(xiàng)工作。

  (六)遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,維護(hù)正規(guī)的生活秩序,養(yǎng)成良好作風(fēng)。

  (七)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高自身綜合能力。

  通過(guò)近半年的中隊(duì)見(jiàn)習(xí)鍛煉,不僅充實(shí)了自己,而且更加堅(jiān)定了自己為消防部隊(duì)建設(shè)貢獻(xiàn)青春和熱血的信念。當(dāng)然,自己要學(xué)的東西還有很多。雖然我在工作上取得了一些成績(jī),但也發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在一些不足:

  (一)與戰(zhàn)士的溝通不夠多,沒(méi)能很好的開(kāi)展經(jīng)常性思想工作。在以后的工作中我將同戰(zhàn)士打成一片,做到“五同”以合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,和官兵一起為中隊(duì)建設(shè)不斷努力。

  (二)業(yè)務(wù)水平還不高,不夠鉆研,故在開(kāi)展工作中比較盲目,有時(shí)缺乏一定自信。在今后我將加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),不斷用新知識(shí)、新文化來(lái)提高自己,努力學(xué)習(xí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,改造自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,站在講政治、講正氣的高度要求自己。

  (三)是工作方法簡(jiǎn)單,處理事情方法簡(jiǎn)單,沒(méi)有創(chuàng)新精神,對(duì)問(wèn)題不作深層次的分析,思考不深刻,沒(méi)有注意到工作方法的完善,給自己工作帶來(lái)事半功倍的效果。應(yīng)不斷的提高對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),扎實(shí)基礎(chǔ),靈活運(yùn)用合理的方法和措施,熱愛(ài)本職工作,干一行愛(ài)一行,虛心好學(xué),遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想,多向周圍的'同志請(qǐng)教。

  (四)x段時(shí)期工作責(zé)任心有所下降,對(duì)自己放松要求,所學(xué)的知識(shí)未能與實(shí)際工作的結(jié)合不夠緊密等一系列的問(wèn)題,鞭策自己不斷前進(jìn),這都對(duì)本人明年的工作提出了明確的目標(biāo),作為前進(jìn)路上的一股動(dòng)力,我相信在中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下明年的工作一定能有更大的進(jìn)步。

  各位領(lǐng)導(dǎo),以上是我任職以來(lái)的基本情況,我誠(chéng)懇接受大家的批評(píng)指正。在今后的工作中我會(huì)努力克服不足之處,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。我的報(bào)告完了,謝謝大家。

  消防部隊(duì)報(bào)告 篇8

  一、成功培養(yǎng)樹(shù)立先進(jìn)典型個(gè)人具備的內(nèi)在主觀因素

  馬克思主義辯證法指出:任何事物都是內(nèi)外因共同作用的結(jié)果,內(nèi)因是決定事物性質(zhì)的根本要素。因此,消防部隊(duì)先進(jìn)典型的成功樹(shù)立必須遵循馬克思主義辯證法原則,運(yùn)用內(nèi)外因素的綜合作用培養(yǎng)樹(shù)立先進(jìn)典型。筆者認(rèn)為先進(jìn)典型的內(nèi)在因素(主觀條件)應(yīng)具有個(gè)人的先進(jìn)性、鮮明性、精湛性和群眾性特點(diǎn)。

  (一)先進(jìn)典型思想的先進(jìn)性。宏觀上指先進(jìn)典型的實(shí)際思想行為首先要符合現(xiàn)實(shí)消防工作和部隊(duì)建設(shè)的歷史發(fā)展方向的根本要求;微觀上具體的說(shuō)就是要求先進(jìn)典型個(gè)人思想成熟,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,文化素質(zhì)較高,作風(fēng)正派,這是衡量先進(jìn)典型人選是否具有先進(jìn)性的重要標(biāo)志。

  (二)先進(jìn)典型行為的鮮明性。要求先進(jìn)典型的主體行為實(shí)踐必須具有明確的是非界線。在崗位職責(zé)上牢記宗旨,熱情為民,切實(shí)為廣大人民群眾謀利益,不吃拿卡要、不以權(quán)謀私。尤其是在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定,這種行為實(shí)踐的鮮明性預(yù)示和代表著一種思想行為發(fā)展的正確方向。

  (三)先進(jìn)典型素質(zhì)的優(yōu)異性。素質(zhì)包括文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、心理素質(zhì)等。一個(gè)好的典型就是一面旗幟,先進(jìn)典型代表著廣大官兵奮斗方向。這就要求培養(yǎng)樹(shù)立的先進(jìn)典型自身必須具備科學(xué)的思想理念、良好的個(gè)人修養(yǎng)、過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì),這才具有“樹(shù)立一面旗,帶動(dòng)一批人”、“點(diǎn)燃一盞燈,照亮一大片”的激勵(lì)和示范作用,才能在官兵中充分發(fā)揮無(wú)窮的榜樣作用。

  (四)先進(jìn)典型樹(shù)立的群眾性。先進(jìn)典型作為官兵需要的航標(biāo),單位需要的榜樣,思想需要的先導(dǎo),具有典型示范表率作用。但是,任何先進(jìn)典型都產(chǎn)生于群眾之中,根植于群眾之中,發(fā)現(xiàn)于群眾之中,因此典型的生命之根是深扎于群眾之中的,所以先進(jìn)典型個(gè)人必須首先要得到大多數(shù)官兵的贊譽(yù)和擁護(hù),具有較強(qiáng)的群眾基礎(chǔ),只有得到廣大官兵的擁護(hù)和贊許,先進(jìn)典型才能夠立得起來(lái),推得出去。

  二、影響先進(jìn)典型成功培養(yǎng)樹(shù)立的外在(客觀)因素

  馬克思主義辯證法指出:內(nèi)因決定事物發(fā)展的方向,外因影響事物發(fā)展的方向,內(nèi)外因在一定條件下相互轉(zhuǎn)化。雖然先進(jìn)典型的成功樹(shù)立取決于自身的內(nèi)在因素,但是,外在客觀因素也是培養(yǎng)樹(shù)立先進(jìn)典型的重要環(huán)節(jié),筆者結(jié)合消防部隊(duì)實(shí)際,將影響先進(jìn)典型培養(yǎng)樹(shù)立的外在(客觀)因素歸納為建立“一個(gè)機(jī)制”、做好“兩個(gè)結(jié)合”,把握“三個(gè)環(huán)節(jié)”。

  一是建立完善一條先進(jìn)典型發(fā)掘、培養(yǎng)、樹(shù)立、教育、宣傳的工作機(jī)制,為先進(jìn)典型建設(shè)提供強(qiáng)有力的組織保障。嚴(yán)格的程序、健全的機(jī)制,是做好先進(jìn)典型培養(yǎng)樹(shù)立工作的重要前提條件,也是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)“慧眼識(shí)金”、“點(diǎn)石成金”的重要工具。近年來(lái),銅仁消防部隊(duì)始終堅(jiān)持每年制定了“雙爭(zhēng)”活動(dòng)實(shí)施細(xì)則,并堅(jiān)持年終表彰與適時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合,同時(shí),結(jié)合實(shí)際出臺(tái)官兵崗位量化考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),作為單位和個(gè)人爭(zhēng)先評(píng)優(yōu)的根本指標(biāo),取得顯著成績(jī)。近三年來(lái),銅仁消防部隊(duì)先后有10人次受到國(guó)家級(jí)表彰,7人次榮立個(gè)人二等功,184人次榮立個(gè)人三等功,形成了以點(diǎn)帶面,整體推進(jìn),全面發(fā)展的'喜人局面。

  二是抓好兩個(gè)結(jié)合,確保先進(jìn)典型樹(shù)得起、立得牢,避免曇花一現(xiàn)。一是抓好樹(shù)和養(yǎng)的結(jié)合。目前,各級(jí)消防部隊(duì)都能清醒認(rèn)識(shí)到先進(jìn)典型示范帶動(dòng)作用的重要意義,樹(shù)立先進(jìn)典型氛圍也日趨濃郁,但許多單位卻往往陷入樹(shù)而不養(yǎng)、不育的誤區(qū),在如何永葆先進(jìn)典型的生命力上重視不夠、措施不硬,導(dǎo)致部分先進(jìn)典型表現(xiàn)開(kāi)始滑坡。因此,要教育樹(shù)立的先進(jìn)典型人物正確的人生觀,道德觀,價(jià)值觀,要注重對(duì)先進(jìn)典型的后期教育、培養(yǎng)和督促,使先進(jìn)典型人物始終保持積極上進(jìn)的心態(tài)。二是做好先進(jìn)與中間、后進(jìn)的結(jié)合。抓典型是一項(xiàng)以先進(jìn)典型帶動(dòng)中間和后進(jìn)人物,用個(gè)別指導(dǎo)一般,推動(dòng)事物由低向高發(fā)展,最終實(shí)現(xiàn)整體進(jìn)步與提高的目的。這就要求在樹(shù)立培養(yǎng)先進(jìn)典型的同時(shí),充分利用各類宣傳媒介,在官兵中積極營(yíng)造比、學(xué)、趕、拼、超的濃郁氛圍,形成后進(jìn)學(xué)先進(jìn),先進(jìn)帶后進(jìn)的喜人局面,切實(shí)發(fā)揮先進(jìn)典型示范表率作用,實(shí)現(xiàn)全面提高、整體推進(jìn)的最終目標(biāo)。

  三是把握三個(gè)環(huán)節(jié),助推先進(jìn)典型培養(yǎng)樹(shù)立工作的良性循環(huán)。一是把握宣傳環(huán)節(jié)。不斷改進(jìn)典型宣傳的方式方法。講究方式方法是增強(qiáng)先進(jìn)典型學(xué)習(xí)宣傳工作吸引力和感染力的關(guān)鍵。通過(guò)新聞、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、雜志等多種宣傳媒介,用最能反映典型自身特點(diǎn)、最能為官兵所接受的手段和形式,充分挖掘、全面展示先進(jìn)典型的思想內(nèi)涵和精神風(fēng)采,更好地發(fā)揮先進(jìn)典型的教育激勵(lì)和示范引導(dǎo)作用;二是把握求真環(huán)節(jié)。求真,即是要堅(jiān)持“三貼近”原則,我們只有深入實(shí)際,深入調(diào)查研究,才能準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)、發(fā)掘和發(fā)展先進(jìn)典型。同時(shí),先進(jìn)典型人物的發(fā)掘培養(yǎng),既要與隊(duì)伍的實(shí)際需要相結(jié)合,又要考慮能夠符合官兵實(shí)際的、普遍的需要,真正使官兵學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo),切實(shí)引起官兵思想情感上的共鳴。三要把握互學(xué)環(huán)節(jié)。要營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)的濃郁氛圍,號(hào)召?gòu)V大官兵虛心向先進(jìn)典型學(xué)習(xí);同時(shí)先進(jìn)典型也要正確地看待自己,謙虛謹(jǐn)慎,不斷從廣大官兵身上汲取豐富的“營(yíng)養(yǎng)”,取長(zhǎng)補(bǔ)短。只有這樣,才能形成典型示范、整體帶動(dòng),全體官兵奮發(fā)向上的局面,先進(jìn)典型的示范表率作用才能得以充分發(fā)揮。

  三、現(xiàn)實(shí)先進(jìn)典型培養(yǎng)樹(shù)立實(shí)踐行為中存在的問(wèn)題和應(yīng)對(duì)措施

 。ㄒ唬┺饤壐叽笕^念,堅(jiān)持科學(xué)辯證的原則。馬克思主義辯證法指出:任何事物都是矛盾的結(jié)合體!敖馃o(wú)足赤,人無(wú)完人”,我們應(yīng)該清醒的認(rèn)識(shí)到:先進(jìn)典型人物身上有優(yōu)點(diǎn)但也有缺點(diǎn),在事業(yè)上有高峰也有低谷,有順境也有逆境,這是客觀規(guī)律之使然。因此,在發(fā)掘培養(yǎng)先進(jìn)典型的過(guò)程中,我們要遵循客觀規(guī)律,克服求全心理,不能苛求典型人選的完美無(wú)缺、求全責(zé)備,在具體問(wèn)題上對(duì)先進(jìn)典型不應(yīng)百般挑剔,而要從本質(zhì)、主流方面認(rèn)識(shí)和發(fā)掘其先進(jìn)性和示范性。

 。ǘ┺饤壈蚊缰L(zhǎng)觀念,堅(jiān)持持之以恒原則。培養(yǎng)和樹(shù)立先進(jìn)典型是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,對(duì)先進(jìn)典型的挖掘、考評(píng)、樹(shù)立、推廣及培養(yǎng)、教育、管理等是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、連續(xù)性和系統(tǒng)性工作,因此,我們?cè)谂囵B(yǎng)樹(shù)立先進(jìn)典型工作中,既要防止出現(xiàn)“一蹴而就”、“一勞永逸”的現(xiàn)象,又防止出現(xiàn)“亂點(diǎn)鴛鴦譜”的現(xiàn)象。只有堅(jiān)持目標(biāo)明確、長(zhǎng)期教育、連續(xù)培養(yǎng)、嚴(yán)格要求,才能確保發(fā)掘培養(yǎng)先進(jìn)典型工作的連續(xù)性和長(zhǎng)效性。

 。ㄈ┺饤壖俅罂沼^念,堅(jiān)持實(shí)事求是原則。發(fā)掘培養(yǎng)先進(jìn)典型既要堅(jiān)決杜絕樹(shù)立先進(jìn)典型時(shí)搞“假、大、空”,以防止在官兵中產(chǎn)生逆反心理,又要防止將先進(jìn)典型隨意升華和引伸附會(huì)。因此,在培養(yǎng)樹(shù)立先進(jìn)典型的過(guò)程中,我們無(wú)論是深入基層調(diào)查研究,還是確定典型、培養(yǎng)教育,宣傳推廣,我們都要始終堅(jiān)持實(shí)事求是和求真務(wù)實(shí)的原則,保持戒驕戒躁的工作作風(fēng)。

 。ㄋ模┺饤壒滩阶苑庥^念,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)原則。先進(jìn)典型是在一定時(shí)代社會(huì)背景下某個(gè)領(lǐng)域的行家里手,具有不同時(shí)代的特征和性格風(fēng)貌,因而注定了先進(jìn)典型具有時(shí)代性和局限性的鮮明特點(diǎn)。然而,新世紀(jì)新生事物的不斷涌現(xiàn),這就要求我們必須用發(fā)展的眼光,對(duì)先進(jìn)典型推陳出新,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的原則,以適應(yīng)新時(shí)代,新趨勢(shì)的發(fā)展要求!半r鳳清于老鳳聲”,“長(zhǎng)江后浪推前浪”,只有具有時(shí)代特征和把握社會(huì)前進(jìn)方向的先進(jìn)典型才有感召力、向心力和吸引力。

  消防部隊(duì)報(bào)告 篇9

各位領(lǐng)導(dǎo),各位戰(zhàn)友:

  我于xx月xx日被分配到xx中隊(duì)任職見(jiàn)習(xí)排長(zhǎng),任職以來(lái),在上級(jí)黨組織的關(guān)懷培養(yǎng)下,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的教育幫助下,我本著對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的精神,勤奮學(xué)習(xí),努力工作,較好的完成了組織交給的各項(xiàng)任務(wù),并在實(shí)踐中學(xué)到了知識(shí),得到了鍛煉,各方面的素質(zhì)都有了一定的提高。下面將我任職以來(lái)的工作、學(xué)習(xí)情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一下匯報(bào):

  (一) 加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和條令條例的學(xué)習(xí)以及各項(xiàng)規(guī)章制度學(xué)習(xí),提高思想覺(jué)悟。

  (二) 積極參加執(zhí)勤業(yè)務(wù)訓(xùn)練和中隊(duì)正規(guī)化建設(shè),提高自身管理隊(duì)伍的能力。

  (三) 幫助班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)提高組織指揮能力和管理教育能力。

  (四) 掌握中隊(duì)人員的思想情況,關(guān)心愛(ài)護(hù)士兵,做好思想政治工作,增強(qiáng)團(tuán)結(jié),保證各項(xiàng)任務(wù)的完成。

  (五) 以身作則,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求遵守部隊(duì)有關(guān)規(guī)定,配合中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展上級(jí)賦予的`各項(xiàng)工作。

  (六) 遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,維護(hù)正規(guī)的生活秩序,養(yǎng)成良好作風(fēng)。

  (七)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高自身綜合能力。

  通過(guò)近半年的中隊(duì)見(jiàn)習(xí)鍛煉,不僅充實(shí)了自己,而且更加堅(jiān)定了自己為消防部隊(duì)建設(shè)貢獻(xiàn)青春和熱血的信念。當(dāng)然,自己要學(xué)的東西還有很多。雖然我在工作上取得了一些成績(jī),但也發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在一些不足:

  (一)與戰(zhàn)士的溝通不夠多,沒(méi)能很好的開(kāi)展經(jīng)常性思想工作。在以后的工作中我將同戰(zhàn)士打成一片,做到“五同”以合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,和官兵一起為中隊(duì)建設(shè)不斷努力。

 。ǘI(yè)務(wù)水平還不高,不夠鉆研,故在開(kāi)展工作中比較盲目,有時(shí)缺乏一定自信。在今后我將加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),不斷用新知識(shí)、新文化來(lái)提高自己,努力學(xué)習(xí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,改造自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,站在講政治、講正氣的高度要求自己。

 。ㄈ┦枪ぷ鞣椒ê(jiǎn)單,處理事情方法簡(jiǎn)單,沒(méi)有創(chuàng)新精神,對(duì)問(wèn)題不作深層次的分析,思考不深刻,沒(méi)有注意到工作方法的完善,給自己工作帶來(lái)事半功倍的效果。應(yīng)不斷的提高對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),扎實(shí)基礎(chǔ),靈活運(yùn)用合理的方法和措施,熱愛(ài)本職工作,干一行愛(ài)一行,虛心好學(xué),遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想,多向周圍的同志請(qǐng)教。

 。ㄋ模﹛段時(shí)期工作責(zé)任心有所下降,對(duì)自己放松要求,所學(xué)的知識(shí)未能與實(shí)際工作的結(jié)合不夠緊密等一系列的問(wèn)題,鞭策自己不斷前進(jìn),這都對(duì)本人明年的工作提出了明確的目標(biāo),作為前進(jìn)路上的一股動(dòng)力,我相信在中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下明年的工作一定能有更大的進(jìn)步。

  各位領(lǐng)導(dǎo),以上是我任職以來(lái)的基本情況,我誠(chéng)懇接受大家的批評(píng)指正。在今后的工作中我會(huì)努力克服不足之處,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。我的報(bào)告完了,謝謝大家!

  消防部隊(duì)報(bào)告 篇10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我是20xx年元月份到xx任現(xiàn)職的,x年來(lái),在各級(jí)和直屬隊(duì)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下,我和營(yíng)黨委班子其它成員一起,按照的要求,認(rèn)真履行職責(zé),狠抓軍事訓(xùn)練中心,突出黨委自身建設(shè),出色的完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù),營(yíng)隊(duì)的全面建設(shè)基礎(chǔ)得到了進(jìn)一步的鞏固,下面,我將兩年來(lái)個(gè)人的任職情況和所做的工作向同志們作一匯報(bào):

  一、所做的主要工作和好的方面

  1、認(rèn)真抓好了以貫徹落實(shí)訓(xùn)練大綱為主線的軍事訓(xùn)練工作,全營(yíng)的整體訓(xùn)練水平有所提高。

  去年是消防部隊(duì)新一代頒布實(shí)施的第一年,任務(wù)的轉(zhuǎn)換,形勢(shì)的變化,給軍事訓(xùn)練提出了更高的要求,作為營(yíng)主管訓(xùn)練的負(fù)責(zé)人,身感責(zé)任的重大,因此,兩年來(lái),自己始終能將軍事訓(xùn)練擺在各項(xiàng)工作的首位,不斷強(qiáng)化中心意識(shí)。

  一是認(rèn)真學(xué)習(xí)訓(xùn)練大綱,嚴(yán)格按綱施訓(xùn)。大綱頒布后,自己能利用點(diǎn)滴時(shí)間認(rèn)真地加以學(xué)習(xí),吃透其精神實(shí)質(zhì),加深對(duì)訓(xùn)練任務(wù)的理解,在此基礎(chǔ)上,根據(jù)年度訓(xùn)練計(jì)劃的安排和大綱要求,科學(xué)籌劃訓(xùn)練計(jì)劃,做到科學(xué)合理,操作性強(qiáng),并能嚴(yán)格按計(jì)劃,全面落實(shí)訓(xùn)練內(nèi)容,做到不偏訓(xùn)、漏訓(xùn)。

  二是狠抓訓(xùn)練規(guī)范,努力提高訓(xùn)練質(zhì)量。重點(diǎn)抓好了教學(xué)準(zhǔn)備,訓(xùn)練實(shí)施和考核三個(gè)環(huán)節(jié),做到教學(xué)準(zhǔn)備不充分不開(kāi)訓(xùn),訓(xùn)練動(dòng)作程序不規(guī)范不驗(yàn)收,考核成績(jī)不過(guò)關(guān)不審批,自己也能經(jīng)常深入訓(xùn)練場(chǎng)檢查督促訓(xùn)練情況,不僅只是給部屬交任務(wù)、壓擔(dān)子,還能利用自己以前在院校學(xué)習(xí)及在連隊(duì)任職期間積累的一些經(jīng)驗(yàn)、方法,和廣大官兵一起解決訓(xùn)練中的重難點(diǎn)問(wèn)題。

  由于狠抓了訓(xùn)練質(zhì)量,全營(yíng)的整體訓(xùn)練水平提高明顯。在完成去年師團(tuán)機(jī)關(guān)帶部分實(shí)兵演習(xí)工程保障、總部年終考核以及今年抗洪搶險(xiǎn)、廢舊彈藥銷毀現(xiàn)場(chǎng)會(huì)工程保障等重大任務(wù)中,均取得了較好的成績(jī),多次受到上級(jí)的高度評(píng)價(jià)。

  2、狠抓了經(jīng)常性管理工作落實(shí),營(yíng)隊(duì)規(guī)范化程度有所提高。

  能夠按條令和職責(zé)要求,規(guī)范和監(jiān)督各級(jí)按條令依法管理部隊(duì)的`意識(shí),平時(shí)能從人員的警容、禮節(jié)禮貌、請(qǐng)銷假等小事抓起,規(guī)范官兵言行,重點(diǎn)抓好了各級(jí)值班值勤的規(guī)范意識(shí),同時(shí)下大力抓好了以解決x個(gè)重點(diǎn)問(wèn)題為主要內(nèi)容的安全管理,針對(duì)專業(yè)訓(xùn)練動(dòng)用爆炸品、有毒危險(xiǎn)品、車輛裝備多的特點(diǎn),從嚴(yán)格制度入手,狠抓制度落實(shí),連隊(duì)的實(shí)爆、實(shí)噴等危險(xiǎn)性大的課目,自己都能親自到場(chǎng)組織,增強(qiáng)了安全管理的力度,同時(shí)針對(duì)日常管理中存在的一些問(wèn)題,能夠做到不遮不掩,并能認(rèn)真分析,舉一反三,認(rèn)真查找原因,時(shí)刻保持清醒頭腦,現(xiàn)在營(yíng)隊(duì)的各項(xiàng)秩序正規(guī),制度落實(shí),無(wú)嚴(yán)重不良傾向,規(guī)范化管理水平有明顯提高。

  3、抓好自身素質(zhì)培養(yǎng),不斷增強(qiáng)事業(yè)心和使命感。

  自上任以來(lái),自己一直有一種深深的責(zé)任感和危機(jī)感,近幾年,隨著部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)的不斷深入,部隊(duì)建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)一年比一年高,前幾年我營(yíng)在上級(jí)黨委機(jī)關(guān)及各級(jí)_的關(guān)心指導(dǎo)下,通過(guò)全營(yíng)幾代官兵的共同努力,營(yíng)隊(duì)的全面建設(shè)已經(jīng)發(fā)展到了一個(gè)較高的層次,而能否保持全營(yíng)這種好的發(fā)展勢(shì)頭。

  作為營(yíng)隊(duì)的一名主官,深感身上責(zé)任重大,因此,在平時(shí)的工作和學(xué)習(xí)中自己不敢有絲毫的懈怠,一方面注重加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),能自覺(jué)參加營(yíng)及上級(jí)機(jī)關(guān)組織的干部理論學(xué)習(xí),十分注意在平時(shí)的工作中,和向身邊同志學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)工作方法,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),端正工作指導(dǎo)思想,在涉及個(gè)人利益和單位建設(shè)時(shí),能始終把工作放在首位,始終將單位的建設(shè)作為自己工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),正確處理家庭、個(gè)人想法和工作的關(guān)系,平時(shí)能嚴(yán)于律已,模范帶頭,較好地履行職責(zé),和全營(yíng)官兵一道,扎實(shí)完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),工作中做到謙虛謹(jǐn)慎,并能自我加壓,加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高素質(zhì)以適應(yīng)部隊(duì)建設(shè)需要。

  二、存在的問(wèn)題及主要原因

  縱觀這兩年來(lái)的工作,通過(guò)反思,也存在一些問(wèn)題和不足,其主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  一是工作不夠艱苦深入,有懶惰思想。特別是在工作頭緒多的時(shí)候,不能做到統(tǒng)籌兼顧,往往只忙于一些事物性的工作,而忽視了對(duì)其它工作的考慮,對(duì)訓(xùn)練的指導(dǎo)監(jiān)督不夠,有些制度沒(méi)有得到很好的落實(shí),如對(duì)訓(xùn)練準(zhǔn)備的檢查、對(duì)連隊(duì)訓(xùn)練組織的跟蹤指導(dǎo)等,都沒(méi)有完全落實(shí),至使專業(yè)訓(xùn)練水平、警官、士官的組訓(xùn)能力提高不明顯。對(duì)連隊(duì)全面建設(shè)的幫帶也不夠深入具體,其主要原因是吃苦精神不夠,往往以工作上的繁忙掩蓋思想上的懶惰,工作還缺乏艱苦性。

  二是不注重工作經(jīng)驗(yàn)的積累,缺乏理性思考,素質(zhì)不全面。

  平時(shí)學(xué)習(xí)抓得還不夠緊,對(duì)部隊(duì)訓(xùn)練管理的的研究不深不透,往往就完成工作而抓工作,發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題認(rèn)真分析不夠,缺乏理性思考,尤其是對(duì)新形勢(shì)下如何管好部隊(duì)練好兵缺乏研究,個(gè)人的能力素質(zhì)還不夠全面,不能完全適應(yīng)部隊(duì)建設(shè)發(fā)展的需要。

  三是精力不夠集中,自身標(biāo)準(zhǔn)不高。

  不能把全部精力投入到營(yíng)隊(duì)建設(shè)中,平時(shí)考慮個(gè)人、家庭等問(wèn)題,在某種程度上也影響了自己抓工作的一些精力,對(duì)營(yíng)隊(duì)建設(shè)雖有危機(jī)感和責(zé)任感,但還不能做到全身心投入。其主要原因是工作的事業(yè)心樹(shù)立還不是很牢。

此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年x月x日

  消防部隊(duì)報(bào)告 篇11

  一、大學(xué)生戰(zhàn)士思想特點(diǎn)及給消防部隊(duì)管理教育帶來(lái)的啟示

 。ㄒ唬┛紤]問(wèn)題成熟,入伍動(dòng)機(jī)明確。大學(xué)生戰(zhàn)士年齡普遍較大,平均約21.4歲。絕大多數(shù)入伍動(dòng)機(jī)非常明確,實(shí)現(xiàn)人生理想、追求報(bào)國(guó)壯志成為主流。許多同志入伍前經(jīng)過(guò)了成熟思考,把參軍入伍視為人生的一次重大轉(zhuǎn)折,把部隊(duì)當(dāng)成實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展和曲線就業(yè)的平臺(tái)。73.58%的同志表示自己參軍入伍的目標(biāo)就是考學(xué)提干,4.88%的同志是迫于就業(yè)壓力或?yàn)闇p輕家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),還有4.07%的同志是為了退伍后方便更改大學(xué)專業(yè)或利用優(yōu)惠政策獲取更高學(xué)歷。有67.07%的同志表示自己是受國(guó)慶閱兵的磅礴氣勢(shì)以及近年來(lái)軍人在抗震救災(zāi)、抗洪搶險(xiǎn)等任務(wù)中表現(xiàn)出的英雄精神所感染,心懷對(duì)部隊(duì)的憧憬,希望到部隊(duì)接受艱苦鍛煉、增長(zhǎng)人生閱歷。這些主流思想對(duì)做好部隊(duì)管理教育工作提供了有利條件。因此,充分利用新訓(xùn)時(shí)機(jī),及時(shí)因勢(shì)利導(dǎo),教育大學(xué)生戰(zhàn)士正確處理好實(shí)現(xiàn)理想與當(dāng)兵盡義務(wù)的關(guān)系,是做好大學(xué)生戰(zhàn)士思想政治教育工作的的重點(diǎn)。

 。ǘ┧枷肫毡榛钴S,時(shí)代特征鮮明。帶兵骨干普遍反映,當(dāng)前大學(xué)生戰(zhàn)士表現(xiàn)出了思想活躍、觀念超前、行為前衛(wèi)等鮮明特點(diǎn),尤其熱衷于網(wǎng)絡(luò)文化和流行文化。有93.9%的同志入伍前是“網(wǎng)民”,27.64%的同志是通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)了解消防部隊(duì)的。一部分同志對(duì)新訓(xùn)隊(duì)不允許上網(wǎng)和使用手機(jī)表示不理解,有的還提出希望能在部隊(duì)過(guò)洋節(jié)、搞派對(duì),看“快樂(lè)大本營(yíng)”、“舞林大會(huì)”等娛樂(lè)節(jié)目。很多同志建議部隊(duì)政治教育課多以多媒體、網(wǎng)絡(luò)形式進(jìn)行,實(shí)行開(kāi)放式、研討式教學(xué)。在個(gè)人感情方面,談過(guò)一次戀愛(ài)的占40.24%,談過(guò)多次戀愛(ài)的占28.46%,目前仍有固定對(duì)象的占15.45%,并在平時(shí)保持著書(shū)信、電話聯(lián)系。這些都與部隊(duì)傳統(tǒng)的管理教育觀點(diǎn)和模式產(chǎn)生了不小的沖突,帶來(lái)了新的課題。因此,堅(jiān)持正面教育與思想疏導(dǎo)相結(jié)合,維護(hù)部隊(duì)思想穩(wěn)定的任務(wù)很重;創(chuàng)新部隊(duì)管理教育模式,增強(qiáng)思想政治工作的時(shí)代感顯得十分緊迫。

 。ㄈ┧季S相對(duì)獨(dú)立,民主意識(shí)較強(qiáng)。大學(xué)生戰(zhàn)士在校園寬松、自由的環(huán)境熏陶下,思維獨(dú)立,民主意識(shí)強(qiáng),希望平等對(duì)話,敢于提出意見(jiàn)和建議。他們對(duì)當(dāng)前部隊(duì)人性化的管理、科學(xué)化的訓(xùn)練給以積極肯定,對(duì)部隊(duì)嚴(yán)格的管理和艱苦訓(xùn)練也表示認(rèn)同。但也有部分同志對(duì)一些班長(zhǎng)骨干生硬的管理辦法提出異議,甚至要讓班長(zhǎng)道歉。特別是大學(xué)生戰(zhàn)士對(duì)個(gè)人的尊重和自由看得很重,75.2%的同志希望自己的隱私、自尊等得到保護(hù),娛樂(lè)、學(xué)習(xí)、休息時(shí)間有保證。少數(shù)同志則對(duì)整理內(nèi)務(wù)、飯前唱歌、訓(xùn)練侵占休息時(shí)間等做法提出了疑問(wèn)。如何教育大學(xué)生戰(zhàn)士充分認(rèn)清部隊(duì)不同于地方、學(xué)校的特點(diǎn),培育軍人的思想作風(fēng),是一項(xiàng)事關(guān)部隊(duì)建設(shè)發(fā)展穩(wěn)定的長(zhǎng)期任務(wù),必須常抓不懈,并需要在形式與內(nèi)容上不斷與時(shí)俱進(jìn)。

 。ㄋ模┥铋啔v豐富,態(tài)度積極向上。有86.18%的同志參加過(guò)學(xué)校的社團(tuán)組織,50.81%的同志擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部,99.19%的同志在大學(xué)期間參加過(guò)軍訓(xùn),42.76%的同志有過(guò)勤工儉學(xué)、兼職、打工等經(jīng)歷,有一定社會(huì)閱力和獨(dú)立生活能力。同時(shí),大學(xué)生戰(zhàn)士在思考問(wèn)題的方式和看待事物的角度方面更加開(kāi)放和成熟,善于接納新事物,領(lǐng)會(huì)能力、反應(yīng)能力和進(jìn)取意識(shí)較強(qiáng),一部分同志在軍事訓(xùn)練和政治學(xué)習(xí)中還出現(xiàn)“吃不飽”現(xiàn)象。絕大多數(shù)同志愿意通過(guò)部隊(duì)的磨礪,鍛造品質(zhì)、磨練意志、成長(zhǎng)進(jìn)步,在部隊(duì)建功立業(yè)。但也有相當(dāng)一部分同志因受社會(huì)不良風(fēng)氣的影響,對(duì)部隊(duì)心存疑慮。一方面,這利于增強(qiáng)部隊(duì)建設(shè)的活力;另一方面,對(duì)大學(xué)生戰(zhàn)士下隊(duì)后的部隊(duì)管理教育工作帶來(lái)許多新的.挑戰(zhàn)。

  (五)興趣愛(ài)好廣泛,能力素質(zhì)較高。在新訓(xùn)工作中出現(xiàn)了帶兵骨干與新兵年齡、學(xué)歷、能力“倒掛”現(xiàn)象。有的同志信息化、寫(xiě)作、法律應(yīng)用等水平甚至超過(guò)了干部。79.98%的大學(xué)生戰(zhàn)士有演講、寫(xiě)作、書(shū)畫(huà)、攝影、體育、歌舞、表演、曲藝、球類等特長(zhǎng)和愛(ài)好,其中持有各類等級(jí)證書(shū)的同志達(dá)59.51%。65.45%的同志表示愿意展示自己的才干。在座談中,大學(xué)生戰(zhàn)士往往踴躍舉手發(fā)言,大多侃侃而談、思維敏捷,少了往年新兵的羞澀與緊張局促。相當(dāng)一部分同志組織協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力都比較強(qiáng),他們配合帶兵骨干組織開(kāi)展文體活動(dòng),給戰(zhàn)友講授電腦、法律等方面的知識(shí),利用課余時(shí)間出板報(bào),編排文藝節(jié)目,成為新訓(xùn)隊(duì)的“小明星”,給低年齡、低學(xué)歷和綜合素質(zhì)一般的帶兵骨干帶來(lái)較大思想壓力。思想上的差異、能力上的“倒掛”,對(duì)各級(jí)帶兵干部的觀點(diǎn)、素質(zhì)提出了全新的要求。

  二、當(dāng)前消防部隊(duì)大學(xué)生戰(zhàn)士存在的突出思想問(wèn)題

  (一)眾人矚目,思想壓力偏大。大學(xué)生戰(zhàn)士身心相對(duì)成熟,文化水平較高,部分同志在新訓(xùn)中很快脫穎而出,成為學(xué)習(xí)、訓(xùn)練中的佼佼者。由于部隊(duì)首次大規(guī)模征集大學(xué)生戰(zhàn)士入伍,社會(huì)各界和部隊(duì)給予他們的關(guān)注,也給他們帶來(lái)較重思想壓力:家鄉(xiāng)親人對(duì)他們寄予厚望,希望他們?cè)诓筷?duì)出人頭地;與已在地方發(fā)展的同學(xué)相比,自己更希望能有一個(gè)好的事業(yè)開(kāi)端;新訓(xùn)骨干、非大學(xué)生戰(zhàn)士也都會(huì)以挑剔的目光審視他們。各級(jí)接二連三的調(diào)查,也使大學(xué)生戰(zhàn)士倍感壓力。在警內(nèi)外眾多目光的關(guān)注之下,一部分同志對(duì)自己期望值過(guò)高,容易因?yàn)樵馐艽煺鄱霈F(xiàn)消沉心理。

  (二)環(huán)境反差,存在逆反心理。個(gè)別同志還不能正確認(rèn)識(shí)部隊(duì)紀(jì)律與發(fā)揚(yáng)民主的辯證關(guān)系,把自主意識(shí)與部隊(duì)管理對(duì)立起來(lái),以致產(chǎn)生逆反心理;部分同志心目中認(rèn)為部隊(duì)生活應(yīng)該雄壯威武、充滿激情,應(yīng)該在自己的專業(yè)領(lǐng)域有所建樹(shù),對(duì)現(xiàn)實(shí)中枯燥的生活和訓(xùn)練產(chǎn)生抵觸情緒;極個(gè)別同志認(rèn)為自己比其他戰(zhàn)友、帶兵骨干學(xué)歷高、能力強(qiáng),產(chǎn)生自我欣賞心態(tài),有時(shí)出現(xiàn)不配合管理行為。

 。ㄈ┱J(rèn)識(shí)模糊,個(gè)人顧慮較多。大學(xué)生戰(zhàn)士廣泛關(guān)注部隊(duì)的考學(xué)提干相關(guān)政策和下隊(duì)后的工作情況,既有考學(xué)提干的興奮心理,又有對(duì)自己將來(lái)工作的迷惘心態(tài)。26.02%的同志擔(dān)心自己年齡偏大沒(méi)有考學(xué)和提干的機(jī)會(huì),17.07%的同志擔(dān)心自己沒(méi)有關(guān)系影響今后發(fā)展,62.6%的同志希望下連隊(duì)后分配到工作任務(wù)較輕、有充足時(shí)間學(xué)習(xí)的單位。部分同志對(duì)今后能否在部隊(duì)發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)存在疑慮。正是因?yàn)檫@些模糊認(rèn)識(shí),大學(xué)生戰(zhàn)士中不同程度地存在著“重政治理論不如重專業(yè)知識(shí)”的思想偏差。少數(shù)同志對(duì)學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)、軍事訓(xùn)練主動(dòng)性不強(qiáng),反而熱衷于跑關(guān)系,想方設(shè)法擠時(shí)間學(xué)專業(yè)知識(shí),為將來(lái)考學(xué)作準(zhǔn)備。

  三、對(duì)加強(qiáng)消防部隊(duì)大學(xué)生戰(zhàn)士管理教育工作的幾點(diǎn)建言

  大批大學(xué)生戰(zhàn)士入伍,給公安消防部隊(duì)建設(shè)帶來(lái)新氣象的同時(shí),也對(duì)傳統(tǒng)的管理教育工作帶來(lái)挑戰(zhàn)。各級(jí)黨委和政治機(jī)關(guān)應(yīng)認(rèn)真研究新情況、新問(wèn)題、新特點(diǎn),積極引導(dǎo)他們?cè)谙谰癄I(yíng)建功立業(yè)。

  (一)針對(duì)大學(xué)生戰(zhàn)士思想特點(diǎn),更新帶兵觀念。大學(xué)生戰(zhàn)士給警營(yíng)帶來(lái)的變化是全方位的。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)特別是基層帶兵人,必須正視變化、積極應(yīng)對(duì),更新帶兵觀念,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì),探索行之有效的大學(xué)生戰(zhàn)士管理教育模式。要辯證看待大學(xué)生戰(zhàn)士民主意識(shí)強(qiáng)、行為方式個(gè)性化的現(xiàn)象,在充分理解和尊重的基礎(chǔ)上,教育他們認(rèn)清部隊(duì)同大學(xué)的不同,認(rèn)識(shí)到民主與紀(jì)律的辨證關(guān)系,正確行使民主權(quán)利。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)信箱、工作督辦和獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策等途徑,疏通民主渠道,激發(fā)大學(xué)生戰(zhàn)士參與部隊(duì)建設(shè)的熱情。同時(shí),幫助他們正確認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)與不足,克服驕傲自滿心理,培養(yǎng)成部隊(duì)的合格人才。

 。ǘ┬U髮W(xué)生戰(zhàn)士認(rèn)識(shí)偏差,有的放矢引導(dǎo)。大學(xué)生戰(zhàn)士的思想已趨于定型,表現(xiàn)為“有主見(jiàn)”、善于“獨(dú)立思考”。但在世界觀、人生觀、價(jià)值觀上還有許多思想誤區(qū)。因此,必須緊緊抓住培育當(dāng)代革命軍人核心價(jià)值觀這個(gè)根本任務(wù),有針對(duì)性開(kāi)展大學(xué)生戰(zhàn)士的思想政治教育,引導(dǎo)他們將個(gè)人理想與部隊(duì)建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái),認(rèn)清肩負(fù)的職責(zé)、找準(zhǔn)自身的定位,磨練思想作風(fēng)。加強(qiáng)考學(xué)、提干等政策教育,引導(dǎo)他們把理想追求轉(zhuǎn)化為立足本職、建功立業(yè)的精神動(dòng)力。

  (三)發(fā)揮大學(xué)生戰(zhàn)士能力素質(zhì)優(yōu)勢(shì),搭好成長(zhǎng)舞臺(tái)。大學(xué)生戰(zhàn)士下連隊(duì)后,是他們的“第二適應(yīng)期”,也是他們能力素質(zhì)得到發(fā)揮的“黃金期”。各級(jí)要正確對(duì)待大學(xué)生戰(zhàn)士的成才需求,主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)發(fā)展進(jìn)步,注重人文關(guān)懷,在制度、平臺(tái)、環(huán)境等方面,為他們成長(zhǎng)進(jìn)步創(chuàng)造條件。對(duì)符合提干條件條件大學(xué)生戰(zhàn)士,政治機(jī)關(guān)要提前介入,跟蹤了解他們的德才表現(xiàn),及時(shí)確定重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象,確保選拔質(zhì)量。同時(shí),通過(guò)組織大學(xué)生戰(zhàn)士擔(dān)任學(xué)習(xí)骨干、思想骨干等形式,引導(dǎo)他們?cè)诓筷?duì)管理教育中發(fā)揮聰明才智;認(rèn)真做好各類人才摸底、登記工作,科學(xué)安排工作崗位,有意識(shí)地為他們組織一些展示才藝的警營(yíng)文化、比武競(jìng)賽活動(dòng),做到人盡其才、才盡其用。此外,要積極引導(dǎo)他們正確對(duì)待分工,在不同環(huán)境中提升自身綜合素質(zhì)。

 。ㄋ模┢降葘(duì)待高低學(xué)歷士兵,促進(jìn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。調(diào)查中也發(fā)現(xiàn)一些非大學(xué)生戰(zhàn)士有悲觀心態(tài),感到自己成長(zhǎng)進(jìn)步空間受到擠壓,競(jìng)爭(zhēng)更加激烈,前景渺茫。對(duì)此,各級(jí)要堅(jiān)持一視同仁,不貼學(xué)歷“標(biāo)簽”,不搞特殊化,努力構(gòu)建和諧的內(nèi)部關(guān)系。要做到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),合理建立“三互”小組,充分發(fā)揮高低學(xué)歷士兵各自的優(yōu)勢(shì),開(kāi)展形式多樣的“結(jié)對(duì)子”活動(dòng),讓他們?cè)诔砷L(zhǎng)成才的道路上相互“領(lǐng)跑”;引導(dǎo)大學(xué)生戰(zhàn)士多跟學(xué)歷低、年齡小的戰(zhàn)友交朋友,善于發(fā)現(xiàn)他們身上的“閃光點(diǎn)”,主動(dòng)拉近距離,取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同進(jìn)步。

  消防部隊(duì)報(bào)告 篇12

  我叫xxx,19xx年12月入伍,畢業(yè)于xxx,現(xiàn)任xxx,黨支部副書(shū)記,自入伍十多年以來(lái),在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的教育培養(yǎng)下,我由一名普通消防員,成長(zhǎng)為一名干部,由一名普通黨員,成長(zhǎng)為中隊(duì)黨支部副書(shū)記,讓我對(duì)人生有了一次次深刻的領(lǐng)悟,讓我學(xué)會(huì)了用共產(chǎn)黨員的理想和信念駕馭自己的人生,時(shí)刻表現(xiàn)出對(duì)公安消防事業(yè)的無(wú)限忠誠(chéng)和熱愛(ài)。

  自任職以來(lái),在支隊(duì)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在中隊(duì)黨總支關(guān)心培養(yǎng)和教育下,我立足于本職崗位,積極要求進(jìn)步,認(rèn)真的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),在這一年的工作中,我努力做到“四勤”:眼勤、手勤、嘴勤、腦勤。在平時(shí)的生活和工作中,我堅(jiān)持做到尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)同志,關(guān)心戰(zhàn)士,服從命令,聽(tīng)從指揮。特別是在實(shí)際行動(dòng)中能夠以身作則,率先垂范,起到一名干部的帶頭作用,在思想上,積極學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí),通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)與實(shí)踐,更加深了我為消防事業(yè)奉獻(xiàn)青春的決心,并為我今后更好的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。下面我就自己擔(dān)任中隊(duì)長(zhǎng)期間的工作向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)作一匯報(bào):

  一、堅(jiān)定信念

  不斷提高自己的政治素質(zhì)政治意識(shí)、政治修養(yǎng)和理論素養(yǎng),體現(xiàn)一個(gè)干部的內(nèi)在素質(zhì),是世界觀、人生觀的反映,是貫徹黨的民主集中制、撲下身子干事業(yè)的思想保證。而這些都要靠不斷的學(xué)習(xí)和在實(shí)踐中鍛煉來(lái)完成。因此,幾年來(lái)我十分注意加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),合實(shí)際認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的有關(guān)知識(shí),與時(shí)俱進(jìn),增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,大力發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng),堅(jiān)定理想信念。并能將學(xué)習(xí)取得的精神實(shí)質(zhì)合到實(shí)際的工作中去,為自己的工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想理論基礎(chǔ)。不斷提高自身的政治思想覺(jué)悟,認(rèn)真總,不斷進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng),做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)糾正,能夠更好的在基層開(kāi)展工作。

  二、恪盡職守,努力做好本職工作

  自擔(dān)任中隊(duì)長(zhǎng)以來(lái),努力做好中隊(duì)主官的助手和參謀作用。

  認(rèn)真抓好戰(zhàn)備執(zhí)勤工作,確保戰(zhàn)備執(zhí)勤工作無(wú)失誤。基層中隊(duì)常年擔(dān)負(fù)執(zhí)勤戰(zhàn)備、訓(xùn)練等繁重的任務(wù),認(rèn)真抓好戰(zhàn)備執(zhí)勤工作及貫徹戰(zhàn)備執(zhí)勤制度,是更好的完成滅火救援的前提條件,為了使我隊(duì)的整體做戰(zhàn)水平有一個(gè)新的提高,我利用一切可以利用的時(shí)間,搜集資料并合自身多年來(lái)的經(jīng)驗(yàn),制作幻燈片共同探討滅火救援的新思路、新戰(zhàn)法。并利用一些有代表的火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng),現(xiàn)場(chǎng)總經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),讓第一名參戰(zhàn)官兵講感受,總優(yōu)缺點(diǎn),通過(guò)歷次有組織的戰(zhàn)評(píng)及集體討論,我隊(duì)在今年的`滅火救援過(guò)程沒(méi)有發(fā)生不安全現(xiàn)象及群眾上訪事件。

  認(rèn)真抓好部隊(duì)管理工作,確保部隊(duì)的安全穩(wěn)定無(wú)事故。

  當(dāng)好干部、帶好兵就要做到嚴(yán)管厚愛(ài),而在實(shí)際工作中嚴(yán)管是以厚愛(ài)為基礎(chǔ)的,我對(duì)戰(zhàn)士的要求可以說(shuō)是非常嚴(yán)格的,甚至有時(shí)接近于苛刻,但作為一名中隊(duì)主官,我能做到以理服人,更主要的是以身正身、用自己的形象帶兵,用“五勤”標(biāo)準(zhǔn)來(lái)警世自己。在日常的工作及談心過(guò)程中,了解他們的思想動(dòng)態(tài),能夠更及時(shí)的發(fā)現(xiàn)存在的隱患,將問(wèn)題處理在萌芽狀態(tài),在平時(shí)我更注重從思想上、政治上幫助他們成長(zhǎng)進(jìn)步。堅(jiān)持按照正規(guī)化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)抓好部隊(duì)的各項(xiàng)工作,為中隊(duì)健康穩(wěn)定的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  做好管界區(qū)域的調(diào)查工作,為滅火救援打下堅(jiān)實(shí)的基層。在今年的工作中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)總隊(duì)及支隊(duì)相關(guān)文件精神,在特別是“固定消防設(shè)施調(diào)查”“水源專項(xiàng)治理”“百千萬(wàn)測(cè)試”及“預(yù)案制作”等幾項(xiàng)工作,根據(jù)要求我隊(duì)制定了合理的計(jì)劃及方案,對(duì)每日調(diào)查的數(shù)據(jù)當(dāng)晚必須歸檔立卷,特別是在“固定消防設(shè)施調(diào)查”及“百千萬(wàn)試水”工作中,因記錄齊全檔案完整受到了局司令部領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)。

  三、率先垂范,科學(xué)指導(dǎo)訓(xùn)練

  在我入伍十多年的時(shí)間里,我努力鉆研本職業(yè)務(wù),任勞任怨,不計(jì)得失,發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)。加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)的同時(shí),帶動(dòng)中隊(duì)業(yè)務(wù)整體水平的提高。在訓(xùn)練場(chǎng)上,我不厭其煩的講解每個(gè)動(dòng)作的要領(lǐng)及注意事項(xiàng),反復(fù)的強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)記住的東西,并在課余時(shí)間大家圍個(gè)圈坐下來(lái),共同探討訓(xùn)練如何進(jìn)步,使自己的業(yè)務(wù)能夠提高的更好一些,大家廣開(kāi)言路,你一言我一語(yǔ),中隊(duì)的訓(xùn)練積極性高了,有了團(tuán)的向上的信心,我相信我隊(duì)的業(yè)務(wù)明天會(huì)更好。

  四、自身不足

  人無(wú)完人,金無(wú)足赤,在肯定成績(jī)的同時(shí),我也存在許的缺點(diǎn)和不足,這也表明自己的工作能力和工作水平還未成熟,還有很多方面需要向其他同志學(xué)習(xí)請(qǐng)教,下面將工作當(dāng)中的不足之處總?cè)缦拢?/p>

  1、有時(shí)對(duì)自己放松要求,缺乏持久性。

  在日常的工作中,自己很容易受到情緒的左右,工作時(shí)常出現(xiàn)耐心不夠,現(xiàn)在身邊管自己的人少了,對(duì)自己有時(shí)候管理不夠嚴(yán)格,有僥幸的心理,不能夠時(shí)時(shí)的提醒自己,有懶、散現(xiàn)象的發(fā)生。

  2、有時(shí)對(duì)戰(zhàn)士的思想工作還有不到位的時(shí)候,造成個(gè)別戰(zhàn)士服役態(tài)度不端正。

  在平日的訓(xùn)練及日日常的工作當(dāng)中,無(wú)論在任狀況下都應(yīng)主動(dòng)了解戰(zhàn)士在想什么、做什么。但是我在日常的工作中,有時(shí)不太注意這方面的工作,總是認(rèn)為平時(shí)大家都在一起,訓(xùn)訓(xùn)練,開(kāi)開(kāi)玩笑,基本上就過(guò)去了,不用找單獨(dú)的時(shí)間去談心,使這項(xiàng)工作得不到更好的開(kāi)展。

  3、對(duì)本職的工作掌握還不夠全面,對(duì)于一些新的思路,方法領(lǐng)悟較慢,還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)和磨練。

  戰(zhàn)訓(xùn)工作是消防部隊(duì)的主要任務(wù),滅火救援時(shí)刻發(fā)生著新的變化,新的難題會(huì)不時(shí)的出現(xiàn)在我們面前,而我在這方面做的還不夠,不能夠及時(shí)的了解先進(jìn)的滅火理念及戰(zhàn)術(shù)戰(zhàn)法,在這些方面我還需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

  4、不能夠很好的融入到戰(zhàn)士中間去,看到問(wèn)題有時(shí)躲著走。

  現(xiàn)今消防部隊(duì)的管理難點(diǎn)是多方面的,而我在這方面的認(rèn)識(shí)還有些欠缺,在管理上不能夠用現(xiàn)代的思維去理解,不能夠真正直面問(wèn)題的存在。

  以上這些缺點(diǎn)和不足,我會(huì)在今后的工作中努力解決,虛心聽(tīng)取別人的意見(jiàn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自己的素質(zhì)及管理水平及,使自身有一個(gè)質(zhì)的提高。

  以上就是我在這一年的工作情況,不足之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。在今后的工作中,我將克服不足,立足本職崗位,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),全身心的投入到工作當(dāng)中去。為保一方平安做出自己最大的貢獻(xiàn)。

  消防部隊(duì)報(bào)告 篇13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我叫xx,出生于x年x月,x人,于20xx年x月入伍,至今已有x年,下士警銜,共青團(tuán)員,現(xiàn)任武警x市消防支隊(duì)特勤中隊(duì)?wèi)?zhàn)斗x班班長(zhǎng),轉(zhuǎn)眼間,一年的工作已接近尾聲,在這一年里讓我學(xué)到了很多、看懂了很多、也理解到了很多,成長(zhǎng)了不少。現(xiàn)我將本年工作情況向中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)友述職如下。

  一、努力提升思想認(rèn)識(shí)、踏實(shí)干好本職工作

  俗話說(shuō)“在平凡的崗位,做出不平凡的成績(jī)”這雖是一句口號(hào),但卻是我們基層官兵努力奮斗的方向。首先,正確的思想認(rèn)識(shí),是干好本職工作的動(dòng)力和源泉,作為一名軍人,堅(jiān)定的正確的政治方向是每一位軍人必備的軍人素養(yǎng),沒(méi)有正確的認(rèn)識(shí),就等于無(wú)頭的蒼蠅,沒(méi)有了方向、沒(méi)有了目標(biāo)。隊(duì)伍是一支黨領(lǐng)導(dǎo)下的部隊(duì),全心全意為人民服務(wù)是我們的宗旨,服從命令、聽(tīng)從指揮是軍人的天職。我知道,作為一名軍人我還需要更加的努力學(xué)習(xí),以提升個(gè)人的思想覺(jué)悟,才能更好的為人民服務(wù),所以,我不斷的通過(guò)中隊(duì)組織的思想政治學(xué)習(xí),認(rèn)真做筆記,努力提升自身素養(yǎng),為干好本職工作,為中隊(duì)正規(guī)化建設(shè)奉獻(xiàn)自己的'一份力量。

  二、嚴(yán)格遵守部隊(duì)條例條令,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度

  本人在服役期間嚴(yán)格落實(shí)部隊(duì)的條例條令、一日生活制度和中隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度,一切不利于中隊(duì)建設(shè)和有損中隊(duì)形象的事情堅(jiān)決不做,自覺(jué)維護(hù)條例條令的嚴(yán)肅性、崇高性。堅(jiān)決完成中隊(duì)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  但在工作中,自己也存在著很多的缺陷,由于自身能力不足,自我要求不嚴(yán),工作積極性不高,導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)不能很好的完成。作為一名班長(zhǎng),管理經(jīng)驗(yàn)不夠,不能大膽管理,對(duì)本班人員要求不嚴(yán)。缺乏管理經(jīng)驗(yàn),不能很好的帶領(lǐng)一個(gè)班,這還需要進(jìn)一步向中隊(duì)老同志學(xué)習(xí),像他們?nèi)〗?jīng),以期能更好的帶領(lǐng)本班人員完成各種滅火救援任務(wù)。

  請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)友放心,我一定會(huì)在以后的工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)、虛心請(qǐng)教、嚴(yán)格要求自己,努力提升自身各方面能力水平,積極探尋管理經(jīng)驗(yàn),全力帶領(lǐng)本班人員能更好的為人民服務(wù),為中隊(duì)正規(guī)化建設(shè)獻(xiàn)言獻(xiàn)計(jì),出謀劃策獻(xiàn)出一份力量。

此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年x月x日

  消防部隊(duì)報(bào)告 篇14

  消防部隊(duì)非現(xiàn)役用工隊(duì)伍包括(合同制消防員,外聘人員、文職雇員)統(tǒng)稱為非現(xiàn)役人員。消防非現(xiàn)役人員的工作為消防部隊(duì)的輔助警力,是消防部隊(duì)緩解部隊(duì)警力不足,輔助消防執(zhí)法、搶險(xiǎn)救援,如何有效地管理消防編外用工隊(duì)伍,發(fā)揮其應(yīng)有的效能,成為當(dāng)前消防部隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)消防安全形勢(shì)、緩解警力不足矛盾的重要課題。筆者試根據(jù)基層消防部隊(duì)實(shí)際,作一淺析。

  一、編外用工概況

  二、存在問(wèn)題

  (一)職權(quán)范圍比較模糊。非現(xiàn)役用工人員的定位是輔助警力,屬于編外用工隊(duì)伍,不具有行政執(zhí)法權(quán),只能參與從事一些事務(wù)性、輔助性和勞務(wù)性的工作,幫助官兵減輕勞動(dòng)強(qiáng)度,既不能火調(diào)取證,又不能單獨(dú)辦案,而且必須在執(zhí)法人員的帶領(lǐng)下開(kāi)展各項(xiàng)工作。但是,在實(shí)際工作中,由于受到警力不足的制約,非現(xiàn)役用工人員,特別是輔助執(zhí)法人員常常要參與防火巡查,沒(méi)有消防監(jiān)督檢查證,在單位監(jiān)督檢查中處于被動(dòng)局面。

  (二)整體素質(zhì)不高。具體表現(xiàn)在多個(gè)方面:一是隊(duì)員文化素質(zhì)不高。雖然相關(guān)的文件規(guī)定,招聘非現(xiàn)役人員的標(biāo)準(zhǔn)之一是要達(dá)到大專以上、或者高中以上文化程度,相關(guān)對(duì)口專業(yè),但在實(shí)際操作中,由于招聘資源不足,只能降低標(biāo)準(zhǔn)。二是業(yè)務(wù)技能欠缺。由于缺乏對(duì)專業(yè)技能,加上非現(xiàn)役人員自身的原因,隊(duì)員的業(yè)務(wù)技能始終不能取得突破。三是奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)。隊(duì)員往往只重視自身的工資待遇問(wèn)題,缺乏必要的愛(ài)崗敬業(yè)精神,工作積極性不高,影響了工作效率。

  (三)隊(duì)伍穩(wěn)定性不強(qiáng)。非現(xiàn)役人員在工作中,由于理想與現(xiàn)實(shí)工作估計(jì)不足,來(lái)到部隊(duì)一段時(shí)間后,起初的新鮮感、光榮感、責(zé)任感逐漸消退,在與社會(huì)工作的同學(xué)、朋友對(duì)比中易產(chǎn)生不平衡心理,造成工作不安心、進(jìn)取心消退的現(xiàn)象,流動(dòng)性十分大,隊(duì)員不固定。以我大隊(duì)為例,近一半文職雇員進(jìn)行跳槽,隊(duì)伍不穩(wěn)定成為了制約整體素質(zhì)提高的一大瓶頸。

  三、原因分析

  (一)招聘標(biāo)準(zhǔn)寬,培訓(xùn)力度不強(qiáng)。非現(xiàn)役人員的工作性質(zhì)決定其應(yīng)當(dāng)具備優(yōu)良的思想道德品質(zhì)、較高的文化知識(shí)水平以及較好的身體素質(zhì),具備勤奮工作、勇于奉獻(xiàn)的吃苦精神等,但非現(xiàn)役人員上崗之后,一些與崗位素質(zhì)要求有一定差距的非現(xiàn)役人員往往覺(jué)得難以適應(yīng)而選擇離開(kāi)。同時(shí),非現(xiàn)役人員的工作性質(zhì)雖然是協(xié)助執(zhí)法工作,但其基本素質(zhì)決定著工作效率和服務(wù)質(zhì)量,由于不能保證按時(shí)、定期參加培訓(xùn),往往是自己邊干邊學(xué),造成工作效率和質(zhì)量無(wú)法保證。

  (二)隊(duì)伍年齡輕,入隊(duì)動(dòng)機(jī)偏差。隊(duì)伍普遍比較年輕,遇事易沖動(dòng),思想狀態(tài)不穩(wěn)定,初上崗時(shí)懷著對(duì)公安消防工作的榮譽(yù)感工作,在工作時(shí)因非現(xiàn)役人員的身份得不到應(yīng)有尊敬和認(rèn)可,比官兵更容易受到傷害,時(shí)間一長(zhǎng)榮譽(yù)感消失便迅速消失。更普遍的情況是,很多人把這份工作當(dāng)成是臨時(shí)的跳板,成為許多人特別是青年人的權(quán)宜之計(jì),一旦有好的去處便馬上離開(kāi)。

  (三)勞動(dòng)強(qiáng)度大,工資待遇低。由于現(xiàn)役和非現(xiàn)役用工人員體制上的差異,現(xiàn)役人員工資待遇相對(duì)較高,而非現(xiàn)役用工隊(duì)伍工資待遇偏低,相對(duì)固定。原因之一,非現(xiàn)役用工人員的.工資和社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用有的消防大隊(duì)已向當(dāng)?shù)卣疇?zhēng)取到了,有的消防大隊(duì)至今還沒(méi)有爭(zhēng)取到,只是由消防大隊(duì)統(tǒng)籌解決,但標(biāo)準(zhǔn)不高;原因之二是,非現(xiàn)役人員與現(xiàn)役人員的福利待遇相比有一定差別,從一定程度上影響非現(xiàn)役用工隊(duì)伍工作積極性。

  (四)教育管理差,人文關(guān)心少。雖然各單位都制定了非現(xiàn)役用工管理辦法,但是這些管理措施因?yàn)槿狈ο到y(tǒng)配套的監(jiān)督制約措施,行不成系統(tǒng)、規(guī)范的制度,因此使管理往往流于形式,相對(duì)自由的狀態(tài)使非現(xiàn)役用工人員沒(méi)有集體歸屬感。單位的很多活動(dòng)很少邀請(qǐng)非現(xiàn)役用工人員參與,打擊了他們的積極性,傷害了他們的感情,讓他們感覺(jué)始終是單位的局外人。

  四、對(duì)策

  (一)健全規(guī)章制度,加強(qiáng)長(zhǎng)效管理。

  加強(qiáng)隊(duì)伍的長(zhǎng)效管理,必須完善工作制度、教育培訓(xùn)制度、督察考核制度、錄用辭退制度,并經(jīng)常性開(kāi)展法律知識(shí)、執(zhí)勤規(guī)范、服務(wù)意識(shí)以及職業(yè)道德等方面的教育。在日常工作中鼓勵(lì)非現(xiàn)役用工人員開(kāi)展自學(xué)自助,落實(shí)干部進(jìn)行傳、幫、帶,實(shí)行干部連帶責(zé)任制。組織參加黨團(tuán)活動(dòng)、民主生活會(huì),使他們?cè)诠ぷ骱蜕钪信c整個(gè)集體融合在一起,克服臨時(shí)觀念,以飽滿的熱情投入到工作中,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。每位非現(xiàn)役用工人員都由一名思想、工作表現(xiàn)較好的干部進(jìn)行連帶管理,監(jiān)督其工作表現(xiàn),了解其思想狀況,幫助學(xué)習(xí)、指導(dǎo)工作,督促其不斷進(jìn)步。對(duì)隊(duì)伍的管理列入干部的考核內(nèi)容,必須經(jīng)常性開(kāi)展隊(duì)伍整頓活動(dòng),召開(kāi)民主生活會(huì)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),查找隊(duì)伍管理中的薄弱環(huán)節(jié),深刻剖析存在的問(wèn)題及原因,明確解決方法,對(duì)暴露出來(lái)的問(wèn)題落實(shí)整改措施。通過(guò)加大對(duì)非現(xiàn)役用工人員的規(guī)范化管理和正規(guī)化建設(shè)的力度,促進(jìn)隊(duì)伍的健康發(fā)展。

  (二)完善考核機(jī)制,增加工資收入。

  只有依靠嚴(yán)格、公正、合理的考核,才能獎(jiǎng)勤罰懶,優(yōu)勝劣汰,充分調(diào)動(dòng)非現(xiàn)役用工人員的工作積極性,從而增加非現(xiàn)役用工人員的收入。對(duì)非現(xiàn)役用工人員實(shí)行工作目標(biāo)量化,完善月考核、年終評(píng)優(yōu)等制度,對(duì)于完成月目標(biāo)任務(wù)的,在考核后每月兌現(xiàn)獎(jiǎng)金,年終通過(guò)測(cè)評(píng)、非現(xiàn)役用工人員自評(píng),年終會(huì)議決定,評(píng)選出優(yōu)秀非現(xiàn)役用工人員,除給予通報(bào)表?yè)P(yáng)外,給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。在日常工作中,加強(qiáng)對(duì)非現(xiàn)役用工人員行為的監(jiān)督、檢查,通過(guò)明查暗訪,定期對(duì)非現(xiàn)役用工人員進(jìn)行全面梳理,考察有無(wú)作風(fēng)散漫、工作無(wú)成效甚至越權(quán)執(zhí)法、以權(quán)謀私等侵犯群眾利益的問(wèn)題存在的非現(xiàn)役用工人員,一旦發(fā)現(xiàn),應(yīng)及早處置,決不姑息遷就;考察有作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作積極肯干的非現(xiàn)役用工人員,應(yīng)及時(shí)給予精神上和物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)。

  (三)落實(shí)保障體系,保持人心穩(wěn)定。

  要做到政治上愛(ài)護(hù)、工作上支持、生活上關(guān)心,及時(shí)了解非現(xiàn)役用工人員的思想動(dòng)態(tài),切實(shí)解決實(shí)際困難。重視對(duì)非現(xiàn)役用工人員的權(quán)益保護(hù),對(duì)不法侵害或打擊報(bào)復(fù)非現(xiàn)役用工人員的,堅(jiān)決依法查處。對(duì)有突出表現(xiàn)的非現(xiàn)役用工人員,積極為他們爭(zhēng)取政治榮譽(yù),增強(qiáng)非現(xiàn)役用工隊(duì)伍的凝聚力和向心力。同時(shí),按照《新勞動(dòng)法》的規(guī)定,使非現(xiàn)役用工人員有勞動(dòng)用工合同保障,通過(guò)多種途徑給予辦理醫(yī)療、養(yǎng)老、意外傷害等各種社會(huì)保險(xiǎn),消除后顧之憂。

  (四)明確職能權(quán)限,促進(jìn)良性發(fā)展。

  加強(qiáng)教育管理,規(guī)范職責(zé),要明確哪些可為,哪些不可為,嚴(yán)格按照法律法規(guī)的規(guī)定,做到主體合法、手段合法、程序合法。要樹(shù)立服務(wù)意識(shí),把工作性質(zhì)定位在服務(wù)上,明確規(guī)定非現(xiàn)役用工人員不能單獨(dú)執(zhí)法,非現(xiàn)役用工人員行為必須在執(zhí)法干部的帶領(lǐng)下開(kāi)展。同時(shí)要堅(jiān)持不斷地開(kāi)展法律法規(guī)、業(yè)務(wù)技能教育培訓(xùn)和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育,使隊(duì)伍步入健康良性發(fā)展軌道。

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