經(jīng)理的辭職報(bào)告14篇
在生活中，報(bào)告十分的重要，報(bào)告包含標(biāo)題、正文、結(jié)尾等。相信很多朋友都對(duì)寫報(bào)告感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家整理的經(jīng)理的辭職報(bào)告，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
經(jīng)理的辭職報(bào)告 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職申請(qǐng)。自20xx年到國際酒店工作，至今已經(jīng)一年有余。由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在這里，見證了酒店改造舊貌換新顏；在這里，參與了酒店榮膺五星的升華蛻變；在這里，也度過了我人生中最有意義的時(shí)段。由衷感謝酒店給予我發(fā)展的平臺(tái)，對(duì)此我深表感激。
由于我自身經(jīng)驗(yàn)的局限性，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進(jìn)行了長時(shí)間的思考，為了不因?yàn)槲覀�(gè)人的原因而影響酒店的外宣水準(zhǔn)，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去酒店經(jīng)理這份工作。我的決定可能會(huì)給您帶來一定程度上的不便，對(duì)此我深表歉意。
我會(huì)在辦理離職手續(xù)之前完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的'不便。為了減少對(duì)今后工作可能造成的影響，我將繼續(xù)保留酒店聯(lián)網(wǎng)號(hào)碼，如果有同事對(duì)我以前的工作有相關(guān)咨詢，我將及時(shí)做出答復(fù)。
非常感謝您一年來對(duì)我的支持和寬容，在酒店工作的這段經(jīng)歷對(duì)我而言非常的珍貴，將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾是xx國際酒店的一員而感到榮幸。
祝國際酒店領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！
此致
致敬！
申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
經(jīng)理的辭職報(bào)告 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
對(duì)不起，我最終還是做出了這個(gè)決定，其實(shí)我早就隱約有這種想法了，一直沒找到合適的機(jī)會(huì)跟您提出來，集團(tuán)對(duì)我很重視，對(duì)我的栽培也是盡心盡力的，可越是這樣，更是加劇了我想辭職的念頭，因?yàn)槲覂?nèi)心本來有了想離職的想法，集團(tuán)還對(duì)我這么的好，什么工作的重?fù)?dān)都信任我交給我來做，我有點(diǎn)良心不安，拿著高額的工資，做著集團(tuán)的主要大項(xiàng)目，心還不能就在集團(tuán)，這是一個(gè)員工應(yīng)該有的想法嗎？所以說在您最近又要交付新的工作項(xiàng)目給我的時(shí)候，我果斷的拒絕了，我還是狠下心早點(diǎn)跟您說清楚比較好，免得夜長夢(mèng)多，給您給我自己都帶來不必要的麻煩。
我身為集團(tuán)的總經(jīng)理，工作自然也是很忙的，再者說集團(tuán)那么的相信我的工作能力，一旦遇到那種上百萬的`大項(xiàng)目一向都是交給我來做，相處這么句了，我這個(gè)人對(duì)待工作什么態(tài)度，相信您也有數(shù)，我為了更好更快的完成您交給我的工作，經(jīng)�；氐郊以僖哺蛻袅墓ぷ�，或者就是加班對(duì)項(xiàng)目的一些內(nèi)容以及成本預(yù)算進(jìn)行評(píng)估，所以我跟我老婆經(jīng)常下班回到家里，也是我忙我的工作，她看她的電視劇，交流的時(shí)間都很少，就近期我突然就想起來，我明明在結(jié)婚的婚禮上說好要帶她周游世界的，但是現(xiàn)在都結(jié)婚四年了，我的承諾始終都沒有兌現(xiàn)，我感到十分的慚愧，我老婆也是挺善解人意的，知道我工作忙，明明心里一直都記著這件事，但是就是沒有開口跟我提過這件事，我實(shí)在是覺得對(duì)不起她，我好像除了保證了她的日常生活，其他的什么都沒做到，整天忙于工作，跟我這樣的人生活久了也會(huì)覺得枯燥乏味吧，有時(shí)間忙起來連結(jié)婚記戀日什么的我都能忘，我真的覺得我不是一個(gè)稱職的丈夫。
我為我們集團(tuán)做的已經(jīng)夠多了，從來沒有做過任何對(duì)不起集團(tuán)的事，集團(tuán)的高額工資我拿的心安理得，最近我剛忙完一個(gè)項(xiàng)目，您就把我叫到辦公室說又有一個(gè)項(xiàng)目要交給我，并且給我承諾要給我分配一點(diǎn)集團(tuán)的股份，按照正常人一定會(huì)興奮的跳起來吧，但是我卻一點(diǎn)也開心不起來，我要是要了集團(tuán)的股份，那我更不可能辭職了，也就意味著我以后的工作量會(huì)更多，這是我一點(diǎn)也不想的，所以我立馬回到自己辦公室跟您提筆寫了這份辭職報(bào)告。我也是時(shí)候去兌現(xiàn)我的諾言了，正好我老婆最近在工作上不順心，也把工作給辭了，趁這個(gè)機(jī)會(huì)我要帶她出國去玩，讓她開心開心，對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)，我現(xiàn)在想清楚了，工作歸工作，家人還是比工作重要很多的，我現(xiàn)在就是忙于工作，忘了陪伴家人，我現(xiàn)在真心的想彌補(bǔ)回來。您能理解我的想法吧？
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
經(jīng)理的辭職報(bào)告 篇3
尊敬的中心領(lǐng)導(dǎo)：
一年前，經(jīng)朋友推介，我到一家新開張的自選商場(chǎng)當(dāng)上了經(jīng)理。這是一家開設(shè)在住宅小區(qū)內(nèi)的小型商場(chǎng)，主要經(jīng)營廚具、餐具、洗潔用品等小百貨，員工連我在內(nèi)只有12個(gè)人。
經(jīng)理經(jīng)理，果然是什么都得經(jīng)我親自處理。大的方面如營銷計(jì)劃的制定、月度業(yè)績報(bào)表的填寫以及季度末向總公司作述職報(bào)告等，這些屬于經(jīng)理職責(zé)范圍內(nèi)的工作自然得我親自動(dòng)手;但小的方面，如貨物的搬運(yùn)擺放、電話購物的受理發(fā)送以及環(huán)境衛(wèi)生的清潔打掃等等，這些本來不該經(jīng)理動(dòng)手的活計(jì)我也照樣干。在我的領(lǐng)導(dǎo)下，小商場(chǎng)從開張的第三個(gè)月便開始贏利了。
我這樣的經(jīng)理，沒的挑了吧?但我的月薪卻只有1200元，無論是我家里人或是我的朋友都覺得少了點(diǎn)。于是借一次總公司開會(huì)的機(jī)會(huì)，我找到我們的大老板，拐彎抹角地向他表達(dá)了我希望增加工資的要求。老板說：“我對(duì)你的要求表示理解，也一定會(huì)慎重考慮。先參加會(huì)議吧!”
我耐著性子等待他的考慮結(jié)果，然而，等了兩個(gè)月仍然是“濤聲依舊”。有朋友鼓勵(lì)我說：“你這么能干，干嘛不把老板炒了，另謀高就?”我想想也是，于是打了一份辭職報(bào)告，送到大老板的手中。
大老板接過我的范文寫作辭職報(bào)告看了一遍后，對(duì)我說：“水往低處流，人往高處走。我會(huì)對(duì)你的辭職給予答復(fù)。不過我只想問一下，在離開本公司之前，你愿意替我**妥一件事嗎?”我問什么事。他說：“很簡單，招聘一位接替你工作的商場(chǎng)經(jīng)理。招聘的全過程由你一手操**，決定人選后帶來，讓我見一面就可以了�！蔽蚁胍矝]想便說：“沒問題�！�
我馬上擬定招聘廣告，送到報(bào)社。招聘廣告刊登后的第三天，應(yīng)聘者便多達(dá)四五十人。我從中挑選了5位，約他們前來面試。
這5位面試者當(dāng)中，有一位本科生、兩位大專生，均畢業(yè)于正規(guī)大學(xué)，目前尚未找到工作。其余的'兩位也通過自學(xué)考試取得了大專****，其中一位在一家私營企業(yè)干過會(huì)計(jì)，另一位則是已經(jīng)下崗的國有企業(yè)的副廠長。這幾個(gè)人的檔次不可謂不高，但在問到他們對(duì)月薪的要求時(shí)，他們都很保守，竟小心翼翼地開出了低價(jià)。要價(jià)最高的是本科生1300元，而要價(jià)最低的則是下崗的副廠長800元!問他們何以如此實(shí)際，他們都表示，如今找份工作不容易，要求就不要那么高了。
把他們送走后，我就想，自己僅為中專畢業(yè)，而且毫無資歷可言，為什么在別人的誘惑下，找老板提出一些額外要求呢?我終于明白自己應(yīng)該怎么**了。于是，我又到總公司找到大老板。然而，還沒等我開口，大老板便問：“招聘工作進(jìn)展得怎么樣啦?”我苦笑了一下，說：“面試了幾個(gè)，總覺得還是不如我合適。”老板說：“可你已決定走了呀!”我說：“要是我收回我的辭職報(bào)告呢?”“你真是個(gè)聰明人!”老板說著站起來拍了拍我的肩膀說：“不瞞你說，公司現(xiàn)在是負(fù)債經(jīng)營，一時(shí)還難以給員工漲工資。好好干，等打開了局面，公司是不會(huì)虧待大家的。”我連連點(diǎn)頭說：“我明白，我明白�！�
此致
敬禮!
匯報(bào)人：
日期：xx年x月x日
經(jīng)理的辭職報(bào)告 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先，感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素，經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去所擔(dān)任的企業(yè)總經(jīng)理助理崗位的工作。
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職，給xx的管理所帶來不便，深表歉意!此時(shí)我選擇離開，離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo)，并不是一時(shí)的心血來潮，而是我經(jīng)過長時(shí)間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的企業(yè)總經(jīng)理助理崗位上xx有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報(bào)告之后一定會(huì)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。
轉(zhuǎn)眼之間，在xx工作已經(jīng)x年，回首企業(yè)總經(jīng)理助理崗位工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。
xx總經(jīng)理助理崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷指導(dǎo)和幫助下，使我成為一名具有一定實(shí)際工作能力和處理日常事務(wù)能力的合格的企業(yè)總經(jīng)理助理崗位工作者。我十分感激幫助和見證我成長的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事。
正是剛?cè)胄袝r(shí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們不遺余力地教導(dǎo)，才使我迅速掌握業(yè)務(wù)，從而在企業(yè)總經(jīng)理助理崗位上做好本職工作;正是迷茫失落時(shí)同事的關(guān)心幫助，才使我振奮精神，以積極的姿態(tài)投入到工作和生活中去。
在此感謝xx提供給我這個(gè)良好的平臺(tái)，這些年的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財(cái)富。你們的教誨指導(dǎo)與幫助，我將永遠(yuǎn)銘記!
由于老家在xx地方，父母年邁，無暇照顧，況且我是家中的.獨(dú)子，責(zé)任重大。為此，我經(jīng)常憂心忡忡、自感不孝。這種情緒也直接影響了我的工作效率，對(duì)xx的發(fā)展也造成負(fù)面影響。為了能更好的照顧家庭，我思慮再三后決定辭去企業(yè)總經(jīng)理助理崗位工作回家鄉(xiāng)。我知道這個(gè)過程會(huì)給您帶來一定程度上的不便，對(duì)此我再次深表抱歉。
能為xx效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，盡力做好與各部門的交接工作。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好崗位的每一項(xiàng)工作。
最后，感謝xx對(duì)我的培養(yǎng)，讓我從一個(gè)初出茅廬的毛頭小子成長為一個(gè)有思想，有見識(shí)，有膽量的社會(huì)青年。我衷心說聲謝謝。
祝xx事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
經(jīng)理的辭職報(bào)告 篇5
尊敬的姜總：
您好，我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭呈。由于您對(duì)我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的數(shù)月間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這短時(shí)間在公司從事的副總管理工作，使我在管理領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)。對(duì)此我深懷感激!
但由于各方面的原因，我不得不向公司提出申請(qǐng)，并希望能于今年8月1日正式離職。
在此辭職之前對(duì)公司現(xiàn)狀有幾點(diǎn)看法，萬望能夠仔細(xì)考慮：
一、用人
記得海爾總裁張瑞敏曾經(jīng)說過：用人要疑，疑人要用，要學(xué)會(huì)用疑人，用好疑人，并且給予足夠的信任。
張瑞敏的話乍聽起來頗有幾分自相矛盾的意思，且與中國自古以來的用人觀念“用人不疑疑人不用”相孛，但是細(xì)想?yún)s頗有幾分意味。人都是一個(gè)單獨(dú)的個(gè)體，都有自己的思想，在一定的利益驅(qū)使下不可能對(duì)任何一個(gè)人完全信任。畢竟，中國的社會(huì)主義論只是理想的，而不如資本主義國家的資本主義理論現(xiàn)實(shí)，古語亦有言“人不為己天誅地滅”。因此我們根本就沒有可以完全信任的人，如果只是“用人不疑疑人不用”，那么我們將無人可用！然而，“疑人”是用了，但是如果沒有給予他足夠的信任，那么“疑人”終將變成廢人。
畢竟人材可以培養(yǎng)，人才可以利用，人財(cái)可以珍藏。但這些是都建立在“人”可以體現(xiàn)價(jià)值的時(shí)候。所以在用人之時(shí)希望您能夠考慮再三，觀察再三，在確定能夠用的時(shí)候一定要給予足夠的信任。只有這樣您才能夠?qū)⑺牟拍�、知識(shí)化作公司的財(cái)富！
二、管人的三個(gè)層次
現(xiàn)代管理學(xué)將管理分為四個(gè)層次：人管人，制度管人，理念觀人，自律（自認(rèn)為）。
第一個(gè)層次人管人出現(xiàn)已久，于企業(yè)而言是明顯的小作坊式管理，并沿用至今。第二個(gè)層次制度管人也出現(xiàn)已久，最常見的便是國家法律。但是出現(xiàn)在我國企業(yè)中的，還是較晚，發(fā)展至今是中小型企業(yè)中最常見的管理制度。而理念管人則是出現(xiàn)在80年代，現(xiàn)在許多大企業(yè)都是這個(gè)制度，如海爾，美的，微軟，三星等。但是理念管人卻是建立在制度管人之上的，理念管人可以跳過人管人卻不能跳過制度管人，但是較為明顯的是，這對(duì)于現(xiàn)在的企業(yè)而言還是有些困難，理念管人并不完善。至于自律這個(gè)概念可以說本人杜撰，但卻還是有一定的可取性，那可以稱之為管理學(xué)的理想層次，如社會(huì)主義社會(huì)。離我們較遠(yuǎn)，因此可以不考慮。
鑒于此，我們可以將企業(yè)的四個(gè)管理理論理解為：奴隸理論，封建理論，資本主義理論，和社會(huì)主義理論。而于我公司來說，雖然發(fā)展六年，但是我完全可以說我們一直都是人管人。如果理解成國家，那么我們就一直處于奴隸制度。
21世紀(jì)是一個(gè)高速發(fā)展的時(shí)期，而21世界接下來的十年各方面企業(yè)林立而出，是一個(gè)啃餅干的時(shí)期。而到現(xiàn)在，20xx年各方面產(chǎn)業(yè)相繼發(fā)展，餅干相對(duì)于言已經(jīng)去了1/9.，余下的將是隱形產(chǎn)業(yè)。而在這一時(shí)期，將是大魚吃小魚、快魚吃慢魚的時(shí)期。于中國的企業(yè)來說，這個(gè)代價(jià)是相當(dāng)大的。畢竟中國人講究的是傳承，即使那條魚再小，只要它還能動(dòng)，你就不能隨意的啃動(dòng)，再小也能弊出一個(gè)浪花，讓你濺一身水。因此如張瑞敏說的.：在海爾的擴(kuò)張之中，講究的是吃休克魚。
休克魚指的是：有一定的設(shè)施，“硬件”較好，而相應(yīng)的“軟件”太差。于張瑞敏說的條件設(shè)施好了，管理卻上不去，導(dǎo)致不能盈利，因此“休克”了，但是卻沒有死，這種魚蹦不出浪花。因此是中國企業(yè)最好的“補(bǔ)品”。因此做企業(yè)，要的不只是硬件，軟件也是非常重要。而于現(xiàn)在企業(yè)來說，只有達(dá)到了制度管人之上才能說跟上了時(shí)代，才不會(huì)變成休克魚，而是變成一條大魚。身邊的列子便有“卡貝”。因此別人總是說，卡貝前副總經(jīng)理王增美在卡貝沒有作出什么成績，而我卻說：卡貝能夠發(fā)展成現(xiàn)在他有很大的功勞。無規(guī)矩不成方圓。起碼他在里邊作出了卡貝的的“規(guī)矩”，即使有些廢棄了，但是功始終要大于過。
對(duì)于我們公司，我只是希望諸位能夠在我走之后講我們的制度嚴(yán)格的實(shí)施下去，只有這樣我們才能有一定的資本。在制度嚴(yán)明的保證下做有質(zhì)量規(guī)格，按期交貨，客戶信任的企業(yè)。這樣我們才不會(huì)做一條休克魚，而是做一條吃休克魚的企業(yè)。
xxx
20xx年xx月xx日
經(jīng)理的辭職報(bào)告 篇6
麥總，吳總：
我是XX年11月到中集。至今已有一年又六個(gè)月了。我是抱著為一個(gè)中國企業(yè)盡心盡力的意愿，買了一張單程機(jī)票，到了中集。固然過往我在中國工作過，也和中國企業(yè)有過合資的經(jīng)歷，但這是我第一次在一個(gè)中國企業(yè)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)。到中集的這個(gè)決定，有我的理想主義的色彩。這一年多來，我的經(jīng)歷豐富了很多，對(duì)中國和中國企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經(jīng)歷，而且不后悔做了這個(gè)決定。
還有一個(gè)月的時(shí)間，我將離開中集。五月份時(shí)，這個(gè)信息將公然于眾。 我們共同探討中集人力資源治理的模式和人選，已經(jīng)幾個(gè)月的時(shí)間。您二位一直了解我自己的想法和計(jì)劃。但是，在這幾個(gè)月的工作中，您們?nèi)匀槐３謱?duì)我的信任，保密和敏感的工作仍然交付給我，讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷。對(duì)此，我由衷地感謝!
人力資源是支撐中集未來持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。因此，不管我是否在中集，都�？茨鷤円约皥F(tuán)體總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源治理以強(qiáng)有力的支持。在今后的幾年里，中集人力資源治理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實(shí)。在我離開之前，有幾件事情�？吹玫侥鷤兊年P(guān)注：
今后兩年左右，人力資源職能應(yīng)該建立中集同一的職級(jí)系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)應(yīng)該包括中集的各個(gè)產(chǎn)業(yè)，各個(gè)企業(yè)，各個(gè)地區(qū)，各個(gè)國家。只要是中集的企業(yè)，就應(yīng)該納進(jìn)中集同一的職級(jí)系統(tǒng)。只有用同一的衡量標(biāo)準(zhǔn)，中集才能夠比較公平地了解每個(gè)員工的職責(zé)大小。只有實(shí)行同一的職級(jí)系統(tǒng)，今后在薪酬福利的設(shè)計(jì)上，在員工職業(yè)生涯規(guī)劃上，在后備隊(duì)伍培育上，才有一個(gè)清楚的標(biāo)準(zhǔn)。團(tuán)體人力資源部要在XX年把中集職級(jí)系統(tǒng)在中國境內(nèi)的制造企業(yè)推行實(shí)施。XX年要把職級(jí)推進(jìn)到burg，vanguard， 泰國，等等。
今年已經(jīng)開始成勢(shì)的工作是全團(tuán)體同一的`業(yè)績治理體系。多謝吳總的支持，整個(gè)團(tuán)體現(xiàn)在開始意識(shí)到，共建團(tuán)隊(duì)愿景和年度工作計(jì)劃，對(duì)上下一致協(xié)調(diào)，推動(dòng)工作，業(yè)績治理等，都有極大益處。XX年能夠開始把如何做計(jì)劃的方法推動(dòng)下往，能夠按照同一的方法評(píng)價(jià)各級(jí)員工工作計(jì)劃完成情況和核心價(jià)值觀的體現(xiàn)。今后幾年，需要不斷加強(qiáng)治理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，猜測(cè)能力，團(tuán)隊(duì)治理/激勵(lì)能力，業(yè)績輔導(dǎo)能力。業(yè)績治理體系需要有強(qiáng)大的治理團(tuán)隊(duì)，才有可能行使有效。幾個(gè)表格，幾個(gè)程序，是無法代替有效治理的能力。
由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。遠(yuǎn)航需要得到大力支持�！斑h(yuǎn)航一”應(yīng)該做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲”運(yùn)動(dòng)一樣，遠(yuǎn)航應(yīng)該走到中集的每一個(gè)角落。讓每一位治理者都參加，包括企業(yè)的總經(jīng)理們，包括總裁班子。這樣，中集可以把遠(yuǎn)航做為團(tuán)體治理的喉舌，推動(dòng)同一的治理理念，同一的解決題目方法。只有這樣，才有可能達(dá)到上下左右，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無法強(qiáng)求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。團(tuán)體人力資源部已經(jīng)意識(shí)到，應(yīng)該根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略需要，分析應(yīng)該具有的領(lǐng)導(dǎo)能力。今后應(yīng)該啟動(dòng)“遠(yuǎn)航二”，“遠(yuǎn)航三”，等等。
此外，中集的人力資源職能，無論團(tuán)體層面還是企業(yè)層面，都還沒有能力提供及時(shí)，可靠，有效的人力資源信息，供治理團(tuán)隊(duì)做經(jīng)營決策。首要兩個(gè)原因是：人力資源職員的能力有限，人力資源信息系統(tǒng)沒有實(shí)施推廣。因此，在XX-XX年，中集需要全力推廣團(tuán)體同一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣一個(gè)系統(tǒng)，加上有效的信息治理，可以給經(jīng)營治理層提供有效內(nèi)部員工各種信息，同時(shí)可以降低人力資源職能部分的人工本錢。
經(jīng)理的辭職報(bào)告 篇7
xx資源有限公司：
首先感謝xx對(duì)我的付出與關(guān)懷，更加感謝公司的相關(guān)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)能抽時(shí)間來看我的辭職報(bào)告并對(duì)此作出嚴(yán)肅的處理，本人自來到xx人力資源有限公司工作已7個(gè)月有余，這段時(shí)間本人在貴公司學(xué)習(xí)到很多的.東西，也明白了人生很多道理，在面對(duì)各種問題怎么去處理，我覺得學(xué)到最多的是怎樣讓我自己去適應(yīng)社會(huì)發(fā)展，還有就是來自內(nèi)心習(xí)慣性的從容、淡定、忍耐，感謝xx公司這些日子對(duì)我的栽培和鍛煉，但本人因某些原因不得不和xxxx說出再見。
本人為家中獨(dú)子，故家里人丁稀缺，近來本人家母身體略有不適，家父整日忙于家中生意，發(fā)膚盡顯疲憊，故本人甚是擔(dān)擾父親身體，經(jīng)家中商討和自己內(nèi)心決定，故辭去現(xiàn)文印一職，回家?guī)椭赣H分擔(dān)壓力以維持家中生意。望公司諒解，感激不盡，如有來世，定當(dāng)再繼前緣”！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
經(jīng)理的辭職報(bào)告 篇8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我自20xx年XX月XX日進(jìn)入XXX公司，到現(xiàn)在已經(jīng)XX年有余了，正是在這里我開始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。在過去的一年多里，公司給予了我許多學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)，開闊眼界、增長見識(shí)。我對(duì)公司給予的照顧表示忠心的感謝!但是，經(jīng)過近段時(shí)間的思考，我越來越迷惘!我越來越覺得現(xiàn)在的工作、生活離自己想要的越來越遠(yuǎn)。所以，我必須離開，去過我思想深處另一種有別于目前的生活。我想，生活應(yīng)該是在選擇到適合自己的道路以后，再持之以恒地堅(jiān)持!公司目前已經(jīng)過了一年最忙的'時(shí)間，是充電、整頓、儲(chǔ)備人才的時(shí)刻。相信，我的離開會(huì)很快有新生力量補(bǔ)充。因?yàn)檫@不是我想要的工作、生活狀態(tài)，所以，我現(xiàn)在對(duì)工作沒有激情、對(duì)生活也極其懶散。
本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響，也為了不讓公司因?yàn)槲页霈F(xiàn)業(yè)務(wù)上的紕漏等，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)!
祝公司穩(wěn)步發(fā)展，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦、鵬程萬里!
此致
敬禮!
辭職人：____
20__年____月____日
經(jīng)理的辭職報(bào)告 篇9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是公司的總經(jīng)理xxx，今天我寫下此辭職報(bào)告，是來向您遞交辭呈的。我在總經(jīng)理的職位也干了有五年，在公司總共工作時(shí)間少說也有十幾年。從公司一個(gè)小職員做到現(xiàn)在的位子上，經(jīng)歷無數(shù)的辛苦，有開心，也有煩惱�，F(xiàn)在辭職，是自己本身的原因，也是對(duì)這個(gè)工作產(chǎn)生了厭煩感，我忽然就找不到自己的定位了，也不知道自己坐上這把交椅，意義在哪，自我懷疑也加深了。雖然遺憾不能為公司在做出本人的貢獻(xiàn)，但是我還是要做這個(gè)艱難的決定。
您知道，升上公司的總經(jīng)理的這條路有多艱難，是付出我七八年才有的這個(gè)結(jié)果。前期的我一直都萬分小心的工作著，就怕自己一不小心就不能在公司工作，所以一直都倍努力工作，每一步都是自己走上來的。好不容易靠著自己的能力升上來這個(gè)職位，在總經(jīng)理崗位上工作五年，卻發(fā)現(xiàn)自己并不是很喜歡，總經(jīng)理管理公司下面數(shù)個(gè)部門，文件都要自己去審核簽字，做了這么久，忽感厭煩，不知道自己坐上來，原來是如此的不開心。不喜歡每天都忙得連飯都吃不了，以前職位雖小，卻是可以休息的，到了自己現(xiàn)在這個(gè)樣子，反而還沒有自由些，整天就困在辦公室里處理各種文件。身體累得不行，心更累，有時(shí)候壓抑得自己都喘不了氣來。
我倍感無奈，這一段的時(shí)間一邊工作，一邊思考，自己真正當(dāng)上總經(jīng)理，自己想要的又是什么？發(fā)現(xiàn)自己一下子就失去了目標(biāo)。先前的時(shí)候就是想多賺點(diǎn)錢，但是職位低，自然工資也就那么多�？涩F(xiàn)在職位高了，賺的錢也多了，卻又發(fā)現(xiàn)好像不是自己想要的。經(jīng)過這些天這樣反復(fù)思考，我做出了辭職的決定，我想先辭掉現(xiàn)在的職務(wù)，去外面的世界逛一逛，想一想自己到底想要的是什么。五年的總經(jīng)理工作，讓我失去了對(duì)工作的`興趣，想歇下來，享受一下當(dāng)下的時(shí)光。
我知道現(xiàn)在這么辭職，對(duì)我們公司來說必定是艱難的，畢竟一個(gè)總經(jīng)理擔(dān)的責(zé)任也是最多的，一時(shí)間也不好找對(duì)接工作的人，所以我沒有馬上就辭職，而是等到領(lǐng)導(dǎo)您找到交接工作的人，處理好所有的事情，我在辭職。這段時(shí)間，我也會(huì)逐漸的把我的職權(quán)慢慢的交上去，讓損失盡量縮小。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)您的諒解，也希望可以批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
經(jīng)理的辭職報(bào)告 篇10
尊敬的總經(jīng)理：
您好!我是公關(guān)部經(jīng)理yjbys，辭職報(bào)告應(yīng)遞交到人力資源部，現(xiàn)公關(guān)部副經(jīng)理已跟我在交接相關(guān)工作。公司是一家純正的`公關(guān)公司，我在公司工作了五年，工作過程當(dāng)中涉及范圍卻相當(dāng)廣，所以在期間經(jīng)歷了很多東西，也學(xué)到了很多東西，與各位同事更是時(shí)間情意深厚，也特別感謝陳總您提拔我為公關(guān)部經(jīng)理。公司里每一個(gè)人身上的優(yōu)點(diǎn)及長處都值得我去學(xué)習(xí)。雖然我即將離開大家，也會(huì)到新的公司，甚至到不同的行業(yè)，可我會(huì)一直牢記大家的教誨。
在公司期間與大家共同執(zhí)行過很多的案子，然而我卻選擇離開，因此深感對(duì)不起大家。希望新項(xiàng)目的執(zhí)行一切順利，希望公司接下來的項(xiàng)目圓滿成功!
辭職申請(qǐng)人：xxx
經(jīng)理的辭職報(bào)告 篇11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先，非常感謝您這一年來對(duì)我的信任和關(guān)照。 這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了來站快一年來的工作情況，覺得來xxx工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，對(duì)于我此刻的.離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。此時(shí)我選擇離開，并不是一時(shí)間的心血來潮。而是我經(jīng)過長時(shí)間的考慮之后才做的決定辭職
最后，我真心的希望xxx長安轎車店能步步為贏，蒸蒸日上 !
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
經(jīng)理的辭職報(bào)告 篇12
尊敬的總經(jīng)理：
你好!
首先非常感謝您這兩年多來對(duì)我的培養(yǎng)和照顧，讓我毫無經(jīng)驗(yàn)的新員工成長為一名合格的物業(yè)經(jīng)理。同時(shí)，我也很榮幸能成為你的員工，我這輩子都忘不了你是我的`第一位雇主。
另外也要感謝魯總，從公司創(chuàng)辦到現(xiàn)在，魯總給予我很多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不論是工作上的還是學(xué)習(xí)上，都給于我很大的啟示。
我原本是個(gè)安于現(xiàn)狀的人，很滿足于現(xiàn)在這個(gè)穩(wěn)定的工作，可現(xiàn)實(shí)是不允許我這么想的，既然還年輕，那就得出來走走拼拼，即便是輸了還有時(shí)間去贏回來。
對(duì)于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。之前魯總的一句話對(duì)我現(xiàn)在的能力進(jìn)行了概括：什么事都能上手做，但沒有精于某一樣。這句話讓我非常欣慰的同時(shí)也給予了我提醒，確實(shí)我還需要不斷地學(xué)習(xí)。
請(qǐng)您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機(jī)會(huì)。我會(huì)在上交這一封真誠辭職信1-2周后離開公司，以便完成工作交接。
在短短的兩年半時(shí)間里，不論是物業(yè)管理還是開發(fā)業(yè)務(wù)都有了可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!各位同事工作順利!
此致
敬禮!
姓名
XX年10月7日
經(jīng)理的辭職報(bào)告 篇13
X總、x總、X部長，
您們好!我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為Xx電子的一員。在公司工作近兩年中，我學(xué)到了很多知識(shí)與技能，Xx通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道，從當(dāng)初的我一個(gè)人到現(xiàn)在的28人;研發(fā)，產(chǎn)品，市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的框架已經(jīng)基本建立，大家各司其職;產(chǎn)品的供應(yīng)鏈體系也已經(jīng)大體建立，為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ)。
我非常感激公司領(lǐng)導(dǎo)給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。特別是X總，X總，X總，X部長在這兩年中都給了我太多的關(guān)心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝!
由于個(gè)人能力等原因，2xxx年的`責(zé)任考核指標(biāo)已無望完成，按照當(dāng)初的約定，我將提交辭職申請(qǐng);另外，由于家庭原因，我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去，無論是對(duì)公司還是個(gè)人來說，選擇辭職將是對(duì)雙方負(fù)責(zé)的行為;同樣，由于個(gè)人能力的問題，我已經(jīng)沒有信心可以帶領(lǐng)這個(gè)團(tuán)隊(duì)完成公司期望的目標(biāo)。
我對(duì)現(xiàn)在這個(gè)團(tuán)隊(duì)投入了深厚的感情，對(duì)現(xiàn)在做的產(chǎn)品也充滿信心，如果有一個(gè)能力強(qiáng)的帶頭人，我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報(bào)公司，所以我希望公司領(lǐng)導(dǎo)一如既往的支持Xx通信研究所。在我正式離開之前，我會(huì)把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當(dāng)前的人員中，我認(rèn)為X博士應(yīng)該可以接替我的工作，供公司參考。
再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我和Xx通信研究所的支持和幫助，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)，謝謝!
辭職人：
20xx年xx月xx日
經(jīng)理的辭職報(bào)告 篇14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我考慮了良久，還是決定遞交這份辭呈，來xx店轉(zhuǎn)眼也有xx個(gè)月時(shí)間，得到了xx店一致的認(rèn)可、和同事多方面的幫助，我在此表示非常的感謝。
特別是xx店平等的競(jìng)爭關(guān)系和透明的工作態(tài)度、讓我一再有了依靠。我相信在這個(gè)時(shí)候提出辭職對(duì)我和xx店都是一個(gè)考驗(yàn)、正如企業(yè)文化里面說的：“凡事的發(fā)生必有其因果，必有助于我”。
此時(shí)、我還是堅(jiān)持我的想法，準(zhǔn)備回去和我堂哥運(yùn)營一家xx店，望在今后的道路上還能向xx店學(xué)習(xí)。我堅(jiān)信在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，團(tuán)隊(duì)一定會(huì)越來越強(qiáng)大，在不久的將來一定會(huì)發(fā)生巨大可喜的'變化，我很遺憾不能留下來為xx店的明天添加色彩，但我真誠的祝愿xx店的業(yè)績一路狂飆，團(tuán)隊(duì)越來越強(qiáng)，相信會(huì)在自身的努力下越挫越勇。
最后祝大家、工作順利、天天開心。
辭職人：xxx
20xx年x月x日
【經(jīng)理的辭職報(bào)告】相關(guān)文章：
經(jīng)理辭職報(bào)告02-06
經(jīng)理辭職報(bào)告精選02-15
經(jīng)理的辭職報(bào)告12-23
經(jīng)理的辭職報(bào)告06-08
經(jīng)理辭職報(bào)告06-09
給經(jīng)理辭職報(bào)告06-25
給經(jīng)理的辭職報(bào)告06-25
銷售經(jīng)理辭職報(bào)告02-06
總經(jīng)理辭職報(bào)告02-25
經(jīng)理秘書的辭職報(bào)告01-17