【精】快遞員辭職報(bào)告
在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天，報(bào)告的適用范圍越來越廣泛，多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。其實(shí)寫報(bào)告并沒有想象中那么難，以下是小編幫大家整理的快遞員辭職報(bào)告，希望能夠幫助到大家。
快遞員辭職報(bào)告1
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)
您好!我是物流部的快遞員小王，下面是我的辭職信。
由于本人自身原因，經(jīng)過慎重考慮之后特此提出申請：我自愿申請辭去在南京水杯子公司快遞員職務(wù)，敬請批準(zhǔn)。
在水杯子公司近三年的時(shí)間里，我有幸得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的.傾心指導(dǎo)及熱情幫助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過水杯子的一員。
最后，我還是再次感謝幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
祝身體健康，事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。
辭職申請人：快遞員小王
年月日
快遞員辭職報(bào)告2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
因?yàn)槲椰F(xiàn)在無法將檔案調(diào)入公司，但按照公司的規(guī)定，不調(diào)入檔案不能簽定合同。我知道用工必須簽定勞動(dòng)合同解決社保，但勞動(dòng)法并沒有規(guī)定必須調(diào)入檔案才能簽定勞動(dòng)合同。出于對公司制度的尊重，今天向您遞交這一封辭職信。
在進(jìn)入公司之時(shí)，也并沒有了解到調(diào)檔案是一項(xiàng)強(qiáng)制規(guī)定，這對我和公司都帶來了一些損失。處于我個(gè)人的.種.種考慮，實(shí)在無法找到任何我和公司都滿意的解決方法，所以我對給您和公司帶來的困擾感到抱歉。
在這短短的三個(gè)多月的時(shí)間里，感謝您給我的一些指導(dǎo)，以及您的經(jīng)驗(yàn)之談。我將在本月底離開公司，此前我會(huì)配合公司做好工作交接等事，站好最后一班崗!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年x月x日
快遞員辭職報(bào)告3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人自應(yīng)聘貴公司以來，在工作中，由難到易、從生疏至熟練，由一個(gè)懵懂的人逐漸轉(zhuǎn)向成熟。
在遞交這封辭職信時(shí)，我的心情十分沉重�，F(xiàn)在由于我個(gè)人因素的'影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。因此，我決定離開。
感謝您愿意挽留我，如果您這樣想的話。我會(huì)把您的挽留當(dāng)作對我最大的鼓勵(lì)，堅(jiān)定的走下去;我感謝您依舊認(rèn)為我是可以培養(yǎng)的人，感謝您看見并認(rèn)同我在公司每一天，每一次活動(dòng)所作的努力。
我想在我年輕，精神充沛，依舊充滿激情和干勁的時(shí)候去主動(dòng)選擇新生活。前方的路其實(shí)我不太清楚，但是對于我自己，我充滿信心。
此致
敬禮
申請人：
20xx年x月x日
快遞員辭職報(bào)告4
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我是物流部的快遞員x，下面是我的辭職報(bào)告。
C由于本人自身原因，經(jīng)過慎重考慮之后特此提出申請：我自愿申請辭去在x公司快遞員職務(wù)，敬請批準(zhǔn)。
在x公司近三年的時(shí)間里，我有幸得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的'這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過x的一員。
最后，我還是再次感謝幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
祝身體健康，事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮
申請人：
20xx年x月x日
快遞員辭職報(bào)告5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人自應(yīng)聘貴公司以來，在工作中，由難到易、從生疏至熟練，由一個(gè)懵懂的人逐漸轉(zhuǎn)向成熟。
在遞交這封辭職信時(shí)，我的心情十分沉重�，F(xiàn)在由于我個(gè)人因素的影響，無法為公司做出相應(yīng)的.貢獻(xiàn)。因此，我決定離開。
感謝您愿意挽留我，如果您這樣想的話。我會(huì)把您的挽留當(dāng)作對我最大的鼓勵(lì)，堅(jiān)定的走下去;我感謝您依舊認(rèn)為我是可以培養(yǎng)的人，感謝您看見并認(rèn)同我在公司每一天，每一次活動(dòng)所作的努力。
我想在我年輕，精神充沛，依舊充滿激情和干勁的時(shí)候去主動(dòng)選擇新生活。前方的路其實(shí)我不太清楚，但是對于我自己，我充滿信心。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年x月x日
快遞員辭職報(bào)告6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
——您們好
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職!
來到公司差不多一年了，在這個(gè)很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧，尤其是兩位經(jīng)理，都挺看的是我，給我比別人多的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)，讓我在踏進(jìn)社會(huì)第一次有了歸屬的感覺，你們對我的栽培與報(bào)告任，我想我也并未上你們失望過，但這次要讓你失望了，二十六道的困難面前我沒有巨大的勇氣挑戰(zhàn)下去，這一個(gè)月來摔倒了三次，讓我真的怕了，這個(gè)時(shí)節(jié)的東風(fēng)我怕了，晚出早歸的生活我怕了，時(shí)有時(shí)無的病痛我怕了……
也許這個(gè)再在這里磨練段時(shí)間我可以高升，但我實(shí)在堅(jiān)持不下去了，我的身體不再允許我繼續(xù)這么下去，離開公司的這一刻我衷心的和您們說聲謝謝!
離開公司需要很大的勇氣，實(shí)在有太多太多的`不舍，一起共事的同事，舍不得二位經(jīng)理的……舍不得二位經(jīng)理的報(bào)告任與和善，向經(jīng)理經(jīng)常給我?guī)П惝?dāng)，有好差總會(huì)叫上我一起分享，還送我個(gè)手機(jī)，看得他們直眼紅，小狄咋兩哥們，吃夜宵總會(huì)一起上，什么搞不定的你總可以幫我頂著，工作上也處處想著我，白班有位置第一想到我，以后有機(jī)會(huì)還去你家斗地主，打你個(gè)春天!……真的有太多太多的不舍!
最后希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間受理我的離職請求!
快遞員辭職報(bào)告7
各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
做快遞可以說是天天奔波，沒有休息的時(shí)間。有時(shí)候，你要想掙更多的收入，就必須比別人更努力，受更多的苦。你經(jīng)常在路上跑。為了不耽誤送貨時(shí)間，你必須分秒必爭。
如果下雨的話，我們的工作很麻煩，因?yàn)橄掠晏旌茈y走，容易出問題。夏天熱的話，在大街小巷跑來跑去，烈日炎炎，太難受了。工作一年了，整個(gè)人不僅瘦了，還覺得筋疲力盡。我不喜歡這種工作。
雖然只要努力就會(huì)有收入，但是這樣工作很危險(xiǎn)。當(dāng)我們經(jīng)常在路上的時(shí)候，很容易出錯(cuò)�，F(xiàn)在什么都沒發(fā)生，不代表總有一天不會(huì)出事。有時(shí)候，為了送快遞，我們得慢慢趕。如果超過期限，我就要承受非常重的懲罰。我不僅要全額支付快遞費(fèi)用，還要把貨物寄給客戶。這種事發(fā)生過幾次，對我們不公平。
太多的汗水，太多的辛苦，卻得不到滿意的回報(bào)。我累了，想休息，但不想在崗位上浪費(fèi)時(shí)間。我只想好好休息，換個(gè)工作。我們的快遞是公司里最不受重視的人群。公司很容易招到這樣的人。我也知道我沒有什么值得公司特別關(guān)注的優(yōu)點(diǎn)，能力也不多，但是社會(huì)上總會(huì)有適合我的工作。
工作一年，辛苦是別人的幾倍，我受的苦也是幾倍。工作壓力不僅大，而且任務(wù)多。每天都要完成自己想當(dāng)額度的發(fā)貨任務(wù)，然后才能盈利。我明白這是我們工作的`市場。我不想被別人加入。我只想休息，不想在崗位上浪費(fèi)時(shí)間和青春。
也許對于領(lǐng)導(dǎo)來說，只要我們愿意堅(jiān)持做下去，總有一天會(huì)有回報(bào)的，但這不是我想要的。生活太累，容易發(fā)生意外。我在分配的過程中幾乎出現(xiàn)了一些問題，所以也讓我明白了這條線不適合我。我選擇了盡早退出。在我還年輕的時(shí)候，我覺得我應(yīng)該好好休息一段時(shí)間。我不能繼續(xù)工作，我自己也不愿意這樣做。
我們工作時(shí)沒有假期和休息時(shí)間。長時(shí)間緊繃對我們不好。只會(huì)讓我們感受到沉重的壓力。不是每個(gè)人都能承受這樣的壓迫。感覺自己已經(jīng)到了極限，想盡快走出來，選擇自己想要的生活。
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
快遞員辭職報(bào)告8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是我們公司里的一名普通快遞員員工，我叫xx。因?yàn)槲壹胰藞?jiān)決不同意我再繼續(xù)從事這個(gè)崗位的原因，在加上我自己對于未來已經(jīng)有了其它的規(guī)劃，所以我就向領(lǐng)導(dǎo)提出了我的辭職申請。
因?yàn)槲易x大學(xué)的時(shí)候，父親的生意出現(xiàn)了一些問題，所以我就只好輟學(xué)，離開了我的校園生活，去到了社會(huì)上來幫助我父親打拼事業(yè)。后來我父親的事業(yè)慢慢有所好轉(zhuǎn)，我也就自己另外出來再找了一份工作。因?yàn)閷W(xué)歷低的原因，我在面試的時(shí)候處處碰壁，最后就找到了我們這家快遞員的'工作。我心里想著只要能掙到錢，什么工作我都愿意干，所以就一直留在了我們這家快遞公司里面工作。但是在進(jìn)入公司從事這方面的工作后，我才發(fā)現(xiàn)我根本有點(diǎn)承受不了快遞員工作的辛苦。特別是在訂單比較多的時(shí)期，我一天到晚根本就沒有停下來過。不管刮風(fēng)下雨，還是風(fēng)吹日曬的，我都要騎著我的電動(dòng)車給客戶們送快遞，從早上送到晚上，有時(shí)候我連中飯都來不及吃，就是為了能夠盡快的把快遞送到客戶的手中，但是送晚了也要挨客戶的罵。不僅如此，有時(shí)候，商家為了推卸責(zé)任還把破損商品的罪名扣在我們快遞員的頭上，經(jīng)常讓我們賠償不必要花的錢。所以這份工作既是一份體力活，也是一份需要承受很多委屈和責(zé)任的活。
而讓我家人擔(dān)心的并不是這些，他們擔(dān)心的是我的生命健康。因?yàn)樽鳛橐幻爝f員，我們大部分的時(shí)間都是在路上，所以遇到交通事故的幾率就會(huì)增大。就在上一次，我就出現(xiàn)了這樣的一次事故，但好在傷的不重，只是在醫(yī)院躺了兩個(gè)星期左右的時(shí)間。但也因?yàn)檫@次受傷，我家人就極力反對我再去從事快遞員的工作了。因?yàn)樗麄儾幌霝槲以俅螕?dān)心受怕。所以考慮到家人的想法和處境，我也不得不替他們著想。畢竟快遞員工作的性質(zhì)和內(nèi)容就擺在了這里，這是一個(gè)無法改變的事實(shí)。
而且我對于這一點(diǎn)，我心里多少也有點(diǎn)擔(dān)心，特別是上一次出事后，我就很害怕再次遇上這種事情。我現(xiàn)在才二十歲的年紀(jì)，有大把的時(shí)間可以用來去拼搏和奮斗，我不可能會(huì)一直在這個(gè)快遞員的崗位上做下去。即便我的學(xué)歷低，但這也并不能成為我去變優(yōu)秀和變強(qiáng)大的借口，所以還請領(lǐng)導(dǎo)盡快同意我的辭職報(bào)告。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
快遞員辭職報(bào)告9
尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
從20xx年10月第一次面試到如今，轉(zhuǎn)眼我在同城公司工作生活了快1年，當(dāng)我拿到手上沉甸甸的2年期合同，心情很復(fù)雜。選擇不再續(xù)簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。
因?yàn)樯眢w不堪重負(fù)，我還是決定辭職了，快遞員是個(gè)非常辛苦的`崗位，尤其到雙十一和節(jié)假日之類的日子，對于我而言真是個(gè)噩夢，所以我決定辭職，請領(lǐng)導(dǎo)諒解!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年x月x日
快遞員辭職報(bào)告10
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是物流部的快遞員XX，下面是我的辭職報(bào)告。
由于本人自身原因，經(jīng)過慎重考慮之后特此提出申請：我自愿申請辭去在xx公司快遞員職務(wù)，敬請批準(zhǔn)。
在xx公司近三年的時(shí)間里，我有幸得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的'傾心指導(dǎo)及熱情幫助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過xx的一員。
最后，我還是再次感謝幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
祝身體健康，事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮！
辭職人：XXX
20xx年xx月xx日
快遞員辭職報(bào)告11
本人自20xx年7月15日進(jìn)入韻達(dá)公司工作，工作崗位：市內(nèi)部經(jīng)理助理;自我評價(jià)：對崗位工作我有盡職盡責(zé)，對部門規(guī)劃我有獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，對韻達(dá)公司我也有新的認(rèn)識(shí)。本人在做出辭職決定的同時(shí)，對進(jìn)入韻達(dá)公司工作以來的情況做下自我總結(jié)：
在沒有進(jìn)入韻達(dá)公司工作前，本人對韻達(dá)公司的情況已有所初步了解。雖然民營快遞的總體發(fā)展趨勢并不令人樂觀，但本人對快遞行業(yè)的整體形勢還是滿懷信心的，對能夠進(jìn)入像韻達(dá)這樣一家全國十強(qiáng)民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的，在進(jìn)入公司之前，對于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負(fù)也都有一定的追求。
工作半年下來，收獲很多，失望卻也不少。在任何一個(gè)環(huán)現(xiàn)了一些工作上的問題，也有過一些想法，和提出一些管理建議，自己也參與到市內(nèi)部員工管理之中，更是遇到過一些難點(diǎn)和盲點(diǎn)。當(dāng)然，阻力和困難都是客觀存在的，只是要克服這些問題，需要由上而下的一種經(jīng)營理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化”或者“裙帶化”，問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個(gè)臺(tái)階，對于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調(diào)動(dòng)其積極性，不管是新老員工，要讓其時(shí)時(shí)能夠感受到自己的前途和韻達(dá)公司是可以一齊并頭發(fā)展的。
本人的自身工作能力不便由自己來下結(jié)論，但對于自身存在的問題本人也有清醒的自我認(rèn)識(shí)，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關(guān)系的員工，希望都是一視同仁。在現(xiàn)實(shí)環(huán)境里，企業(yè)的生存靠關(guān)系，然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理，一個(gè)企業(yè)能不能成為行業(yè)中的'佼佼者，關(guān)系只是一部分，管理始終是根本。在這點(diǎn)上，韻達(dá)公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門也有體現(xiàn)。
其次，工資待遇過低，使員工對企業(yè)的認(rèn)同感也相應(yīng)降低，而對一些自身能力尚可的員工，則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價(jià)值的體現(xiàn)，比如同工不同酬這種不相等的價(jià)值認(rèn)同將會(huì)直觀的體現(xiàn)在工作效率上，也間接挫傷了員工的工作積極性。
以上是本人在韻達(dá)公司工作以來的一些工作體會(huì)，出于對韻達(dá)公司的尊重與本人的責(zé)任意識(shí)，在提出辭職的同時(shí)附上這份辭職報(bào)告，也希望未來韻達(dá)公司能夠獲得更大更好的發(fā)展!
此致
敬禮!
申請人：x
20xx年x月x日
快遞員辭職報(bào)告12
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
我來公司一年了，很榮幸自己成為x公司的一員。在公司工作一年中，我學(xué)到了很多知識(shí)與技能，結(jié)識(shí)了很多的工作伙伴。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和信任，也非常感激公司給予了我在這樣的.良好環(huán)境中，工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
但是我因?yàn)閭�(gè)人原因需要辭職，我要去繼續(xù)進(jìn)修學(xué)業(yè)，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。如果將來完成學(xué)業(yè)公司還需要，我還是非常愿意為公司效力。
我希望在20xx年x月x日之前完成工作交接，請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會(huì)站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配，我一定會(huì)盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年x月x日
快遞員辭職報(bào)告13
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)
您好！我是物流部的快遞員xx，下面是我的辭職報(bào)告。
由于本人自身原因，經(jīng)過慎重考慮之后特此提出申請：我自愿申請辭去在xx公司快遞員職務(wù)，敬請批準(zhǔn)。
在xx公司近三年的時(shí)間里，我有幸得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的`傾心指導(dǎo)及熱情幫助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過xx的一員。
最后，我還是再次感謝幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
祝身體健康，事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。
簽名：xxx
日期：20xx年xx月xx日
快遞員辭職報(bào)告14
尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
從20xx年10月第一次面試到如今，轉(zhuǎn)眼我在同城公司工作生活了快1年，當(dāng)我拿到手上沉甸甸的2年期合同，心情很復(fù)雜。選擇不再續(xù)簽是我鼓起了很大的`勇氣和決心的。
因?yàn)樯眢w不堪重負(fù)，我還是決定辭職了，快遞員是個(gè)非常辛苦的崗位，尤其到雙十一和節(jié)假日之類的日子，對于我而言真是個(gè)噩夢，所以我決定辭職，請領(lǐng)導(dǎo)諒解!
此致
敬禮!
辭職人：XXX
20xx年xx月xx日
快遞員辭職報(bào)告15
尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo)：
本人自20xx年xx月xx日進(jìn)入xx快遞公司工作，工作崗位：市內(nèi)部經(jīng)理助理;自我評價(jià)：對崗位工作我有盡職盡責(zé)，對部門規(guī)劃我有獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，對x快遞物流公司我也有新的認(rèn)識(shí)。本人在做出辭職決定的同時(shí)，對進(jìn)入x快遞物流公司工作以來的情況做下自我總結(jié)：
在沒有進(jìn)入x快遞物流公司工作前，本人對x快遞物流公司的情況已有所初步了解。雖然民營快遞的總體發(fā)展趨勢并不令人樂觀，但本人對快遞行業(yè)的整體形勢還是滿懷信心的，對能夠進(jìn)入像韻達(dá)這樣一家全國十強(qiáng)民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的，在進(jìn)入公司之前，對于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負(fù)也都有一定的追求。
工作半年下來，收獲很多，失望卻也不少。在任何一個(gè)環(huán)境下工作，只要你能放平心態(tài)，每個(gè)人都可以得到收獲，而這些收獲對個(gè)人以后的發(fā)展都會(huì)有所幫助，在這一點(diǎn)，本人感謝韻達(dá)給了我這次工作與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。只是隨著對于韻達(dá)網(wǎng)絡(luò)的了解逐步加深，隨之而來的失望也逐漸增多。這里面即有民營公司的'局限性，也就是民營公司大型化后所體現(xiàn)出來的“大公司病”，人浮于事，混事的人總比做事的人要多，對公司真正有感情或者愿意為公司后續(xù)發(fā)展壯大的人才少，還有就是家族式經(jīng)營管理模式的局限性，各個(gè)部門之間的溝通與聯(lián)動(dòng)太少也制約了企業(yè)的后續(xù)發(fā)展，一些好的建議和想法無法得到上級的重視和采納，工資待遇過低，員工的積極性普遍不高，等等……
對于本人在部門中的職責(zé)與定位，我有提過自己的一些建議，同時(shí)，對于市內(nèi)部的發(fā)展也有過一些思考，當(dāng)然，這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規(guī)劃之上的，為此沒能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視或采納也在情理之中。同時(shí)，這也讓我逐漸認(rèn)識(shí)到公司未來的發(fā)展方向與自己未來事業(yè)的發(fā)展方向其實(shí)是有所偏離的，在x快遞物流公司這個(gè)平臺(tái)上，自身的能力與抱負(fù)或者將會(huì)得不到充分的體現(xiàn)，考慮到自身未來的事業(yè)發(fā)展，更換另一個(gè)平臺(tái)或許將會(huì)是我更好的選擇。
就本人的工作崗位而言，即有接觸中上層管理人員的機(jī)會(huì)，也有接觸最基層員工的機(jī)會(huì)，通過這段時(shí)間對自身工作的摸索，對于一些好與不好的公司情況也有了更多了解，多少也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的問題，也有過一些想法，和提出一些管理建議，自己也參與到市內(nèi)部員工管理之中，更是遇到過一些難點(diǎn)和盲點(diǎn)。當(dāng)然，阻力和困難都是客觀存在的，只是要克服這些問題，需要由上而下的一種經(jīng)營理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化”或者“裙帶化”，問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個(gè)臺(tái)階，對于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調(diào)動(dòng)其積極性，不管是新老員工，要讓其時(shí)時(shí)能夠感受到自己的前途和x快遞物流公司是可以一齊并頭發(fā)展的。
本人的自身工作能力不便由自己來下結(jié)論，但對于自身存在的問題本人也有清醒的自我認(rèn)識(shí)，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關(guān)系的員工，希望都是一視同仁。在現(xiàn)實(shí)環(huán)境里，企業(yè)的生存靠關(guān)系，然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理，一個(gè)企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者，關(guān)系只是一部分，管理始終是根本。在這點(diǎn)上，x快遞物流公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門也有體現(xiàn)。
其次，工資待遇過低，使員工對企業(yè)的認(rèn)同感也相應(yīng)降低，而對一些自身能力尚可的員工，則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價(jià)值的體現(xiàn)，比如同工不同酬這種不相等的價(jià)值認(rèn)同將會(huì)直觀的體現(xiàn)在工作效率上，也間接挫傷了員工的工作積極性。
以上是本人在x快遞物流公司工作以來的一些工作體會(huì)，出于對x快遞物流公司的尊重與本人的責(zé)任意識(shí)，在提出辭職的同時(shí)附上這份辭職報(bào)告，也希望未來x快遞物流公司能夠獲得更大更好的發(fā)展!
此致
敬禮
申請人：
20xx年x月x日
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