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學校教研報告

時間:2023-03-20 11:21:10 其他報告 我要投稿

學校教研報告

  隨著個人素質的提升,報告不再是罕見的東西,其在寫作上具有一定的竅門。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?下面是小編為大家整理的學校教研報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

學校教研報告

學校教研報告1

  一年來,教研室在學校黨支部、行政組的正確領導下,在全體教職員工的熱情支持和幫助下,堅持以科學發(fā)展觀統領教育科研工作全局,以“規(guī)范管理,重點推進,狠抓落實”為工作思路,本人出色完成了學校的教育教學和教育科研工作,下面就一年來的述職報告如下:

  一、苦練內功,促進自身素質提高

  (1)加強師德、政治學習,提高自身思想素質

  我始終認為,師德是每一名教師必備的最基本的素質,是為人之師最起碼的道德準則,過硬的思想素質也是做好一切工作的前提。一年來,我不斷加強自身修養(yǎng),努力學習各種教育法規(guī)和教育著作。堅持以德為先,把提高思想素質擺在第一位。認真學習黨的方針政策、時事政治,深入學習實踐科學發(fā)展觀,積極向黨組織靠攏,認真執(zhí)行黨的教育方針。做到熱愛教育事業(yè),忠于職守,團結同事,為人正直,作風正派,力求工作扎扎實實,默默無聞。

  (2)狠抓專業(yè)學習,提高自身業(yè)務能力

  自上任第一天起,我就充分認識到:學校的教研室是帶動一所學校教研教改的龍頭。教研室主任就是舞動這一龍頭的重要角色。要想大家動起來,自己先要動起來,而自己先要動起來就需要有過硬的專業(yè)知識和能力。一年來,我認真閱讀了《教育新理念》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《新課程標準》、《學校教研教改博覽》、《如何做好學校教研教改工作》等專業(yè)著作。參加了“國培計劃” 湖南省農村小學校本研修骨干教師高級研修班的培訓、衡陽市小學數學骨干教師培訓等。不斷加強業(yè)務進修,給自己充電,參加本科函授學習。自己能做到善學、善思、善用教育理論,扎扎實實地開展學校的`教研教改工作和校本培訓工作,在全體教職員工的共同努力下,xxxx年學校被評為常寧市校本培訓示范學校。同時,由于本人不懈努力,撰寫的論文有10余篇分別在國、省、市獲得一等獎。

  二、履行職責,出色完成本職工作

  1.教育教學方面

  一年來,我擔任畢業(yè)班的數學教學,任務重,壓力大。但我從沒有因其他工作而耽誤一節(jié)數學課,就連在結婚大喜的日子里我都沒有請過假,即使是外出學習或開會,我都把失去的數學課補回來。

  在教學中,我積極學習新課程理論,認真鉆研教材,扎扎實實地上好每一堂課,堅持每一堂課都有一個新點子。能大膽改革教法,認真?zhèn)湔n,精心設計教案,形成了“嚴密有序、生動活潑”的教學風格。在數學教研上,有自己獨到的見解:一要突出思維能力培養(yǎng)這個核心;二要加強學法指導;三要大面積提高教學質量,努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。在學校我多次上示范課、比賽課、研究課,參加了常寧市教育局師訓股組織的送課下鄉(xiāng)活動,得到了領導和老師們的高度稱贊,真正起到了帶頭示范作用。因為我深深地知道,我首先是一名普通教師,然后才是學校的一名行政人員。

  2.學校工作方面

  一年來,我嚴格按照學校工作行事歷和教研室開學初制訂的計劃開展工作,勤勤懇懇,忠于職守,為學校的發(fā)展做出了應有的貢獻。開展的工作主要有:

  (1)抓新課改培訓,促進教師教學思想的轉變

  在每期開學初,我們根據不同的科目給每位教師發(fā)放了《新課程標準解讀》一書,并集中組織教師進行解讀,在解讀過程中還要求教師要善于思考,反思自己。每次學習結束后,我們都要求教師開展一些討論、交流、研究等活動,并且還要求教師將自己的見解上傳到學校網站上去,從而達到了轉變舊的教育教學思想的目的。

  (2)抓業(yè)務培訓,提高教師的專業(yè)知識水平

  全面實施素質教育,要有一支過得硬的教師隊伍。教師是培養(yǎng)人的人,是傳道授業(yè)解惑者,擔負著培養(yǎng)新世紀社會主義現代化的建設者和接班人的重任。因此,必須注重教師自身素質提高。一是對教師進行業(yè)務知識講座,更新教師的教育理念,增強教師的改革意識。二是組織教師崗位練兵。三是抓好教研教改工作。一年來通過教師基本功過關賽、教案設計評比、下水作文、上課、說課、評課、師徒結對同心磨等活動,促使教師多專多能,建立了一支基本功扎實、專業(yè)理論水平高、教學能力強的骨干教師隊伍。

  (3)抓好教學研究工作,促進教師業(yè)務水平的提高

  科研興校,教改先行。在配合教導處做好教學常規(guī)工作的同時,教研室大力推行教研教改活動。一年來,根據學校實際,出臺了《集體備課方案》,開展了語文、英語課教學研究。同時我們還組織了黨員上比賽課、新進教師匯報課、出師課等活動,真正做到月月有課聽,有課研,F有一批青年教師脫穎而出,他們上出了大量的優(yōu)質課:我校蔣華老師的《分數的初步認識》獲得了湖南省一等獎;彭苾老師的《旋轉立體圖形》獲得了衡陽市一等獎;蔣華老師的《旋轉》、黃素文老師的《老人與海鷗》、肖帶紅老師的《三角形的三邊關系》在參加常寧市組織的中青年教師教學比武活動中均獲得了一等獎的好成績。

  (4)抓好課題研究工作,以科研促進學校的發(fā)展

  在抓好教學研究工作的同時我們還抓好學校的課題研究工作,以科研促進學校的發(fā)展,鼓勵教師積極參加課題研究、撰寫教育教學論文。繼心理健康教育獲省教改實驗成果二等獎、“導學促思”課題實驗獲省第五屆教研成果三等獎并在國內外、省內外產生轟動效應之后。通過實踐、研究、再實踐,我校的課題《學習型家庭與小學生良好行為習慣的養(yǎng)成探究與實踐》獲湖南省一等獎,《小學語文“互動——探究”課堂教學模式的探索與實踐》獲全國科研興校成果一等獎,《現代教育技術與小學學科整合探究與實踐》課題獲得了湖南省二等獎,同時還加班加點做好“十二五”課題申報工作。功夫不負有心人,因課題開展好,學校被評為湖南省課題管理先進單位,老師們所撰寫的論文在國、省、市核心期刊上發(fā)表的有30余篇,獲國家級獎次的有50多人次,湖南省級的有110多人次,衡陽市級的有120 多人次。

  當然,以上成績的取得是學校領導重視和各部門全力配合的結果。在過去的一年來,學校教研教改工作取得了一系列成績,但是也還存在一些問題。我決心在今后的工作中,在教研室主任這一崗位上,大膽創(chuàng)新地開展工作,切實提高自身素質,努力多方面接受信息,改進存在的問題,將優(yōu)點發(fā)揮的更好,為我校教研興校寫下輝煌的一頁。

學校教研報告2

  侯家崗鄉(xiāng)初級中學自XX年榮獲“上饒市首批校本教研示范學校”以來,學校能積極發(fā)揮校本教研的基地功能和輻射作用,為我縣教學研究、教師培訓,為全面建設校本教研制度作出了應有的貢獻。4月以來,我校就復評工作成立了領導小組,強調了紀律,明確了職責,進行了階段性的自評,在自評過程中糾正了一些做法,不到位工作得到了很大改進,資料建設得到了進一步的規(guī)范,F將自查自評工作匯報如下:

  一、領導重視,提升了校本教研管理水平

  校長能嚴格按照《上饒市教育局建設以校為本教研制度的指導意見》要求,做好校本教研制度建設工作,領導校本教研工作的開展,能很好地履行校長是校本教研第一責任人的義務,學校成立了以業(yè)務副校長為組長,教導主任為副組長,教導干事具體負責的校本教研領導小組,明確了職責,落實了工作,學校后勤為校本教研活動提供了所需的經費。

  二、制度完善,推進了校本教研教學改革

  校本教研領導小組健全了校本教研工作管理和獎勵制度,每學期開學之初就制訂好了切合學校實際的校本教研和校本培訓的工作機制,每個教研組都出臺了全學期的`教研活動計劃。

  三、過程管理,豐富了校本教研內涵意義

  學校能根據學期初制定的校本教研、校本培訓計劃,逐一予以落實,并有實施記錄。各教研組開展教研活動能做到:教研活動有主題、教研時間有保證,教研方式有規(guī)范,教研過程有記錄。

  四、工作成效,深化了校本教研實際效果

  教師能積極參加縣教研室組織的各項競賽活動,多人次在公開教學中獲獎,一人次榮獲全縣語文學科帶頭人和省級骨干教師。特別是英語聽力競賽,不少學生獲省級榮譽,在全市、全縣名列前茅。讀書活動和《中學生之友》閱讀征文活動中多人次獲省級表彰。但開展課題研究活動不夠,開發(fā)校本課題還有缺陷。

  五、工作特色,彰顯了校本教研活動氛圍

  在校本教研模式的探索和創(chuàng)建方面,建立了有自己學校特色的教研模式,結合學校實際,卓有成效地開展了校本培訓。

  我校的校本教研自評工作按照以評促糾、以評促建、糾建并舉、校本兼治這一原則,嚴密實施,嚴謹操作,嚴格要求,積極推進學校教育工作和諧發(fā)展。

學校教研報告3

  為了落實實踐科學發(fā)展觀,率先實現學校教育現代化,近期,學校黨支部多次組織黨內外教師參加“學習科學發(fā)展觀,推進學校跨越式發(fā)展”的座談會,F就與會老師對小學部教導教研工作的一些情況,整理、分析如下:

  一、教導教研工作開展情況:

  教導處和教研室能從我校的實際出發(fā),制定切實可行、操作性強的工作計劃,工作目標明確,針對性強;能積極落實工作計劃,工作有創(chuàng)新,務實求真;小學部各教研組能有序開展教研活動。

  二、教導教研工作也存在的一些問題

  1、對年輕教師的培養(yǎng)力度不夠大,組織教師參加教研活動的層次不夠高,觀摩課的質量和上課老師水平不夠高。

  2、我校的教科研制度還不完善,教師參與教研的積極主動性還不是很高。

  3、教師的教案撰寫能否有所改進,改變現在的備上兩條線,費時費力。

  4、小學部要建一個多媒體教室,方便教師日常教學。

  5、學校要及時購置教學中所需的配套用具,更好的為教學服務。

  6、要給老師減負,要關注教師心理健康。

  7、領導要多去推門聽課,關注普通課堂,日常教學;多走進教師辦公室,經?纯蠢蠋煹淖鳂I(yè)批改,掌握第一手資料。

  8、關注教師的基本功,每學期能有豐富的教師基本功展示舞臺。

  三、我的分析和建議

  教師的專業(yè)成長更多是個人的主觀意愿,如果校內的,區(qū)內的公開課、研討課,教師認為水平不高,不去,成天就想著外出去聽,這也是不切實際的。再說,教學本身沒好壞,有些課的課堂效果,你也許認為不高,但不表示這節(jié)課就沒了探討和研究的價值了,即使是從一堂失敗的課中,我個人認為我們也好東西可學。教案的撰寫,要改革,但到底如何改革,這是個難題,在每一所學校都存在。

  多媒體教室,各種教學的配套用具,為了教學,學校后勤部門一定會支持的'。

  為老師提供展示自己基本功的舞臺,這個提議很好,我們將在后期考慮并制定實施方案。

  學校的教科研制度還不完善,獎懲制度不能如期執(zhí)行,這和我目前的績效工作關聯,實行起來還要時間。

  我們有定期的教學常規(guī)檢查,如果,領導經常去教師辦公室再隨時抽查,我個人認為會讓老師覺得是領導不信任他(她),會有傷教師心理?赡軙䦟е乱恍┎缓椭C的音符出現。

  處于亞健康的教師可能比較多,關注教師健康是很重要,但真正把老師從繁瑣的日常教學和班級管理中解放出來,是很難做到的。因為我們的責任感很強,我們教育的是祖國的未來接班人,我們的擔子很重。

學校教研報告4

  一年來,教研室在學校黨支部、行政組的正確領導下,在全體教職員工的熱情支持和幫助下,堅持以科學發(fā)展觀統領教育科研工作全局,以“規(guī)范管理,重點推進,狠抓落實”為工作思路,本人出色完成了學校的教育教學和教育科研工作,下面就一年來的工作匯報

  一、苦練內功,促進自身素質提高

  (1)加強師德、政治學習,提高自身思想素質

  我始終認為,師德是每一名教師必備的最基本的素質,是為人之師最起碼的道德準則,過硬的思想素質也是做好一切工作的前提。一年來,我不斷加強自身修養(yǎng),努力學習各種教育法規(guī)和教育著作。堅持以德為先,把提高思想素質擺在第一位。認真學習黨的方針政策、時事政治,深入學習實踐科學發(fā)展觀,積極向黨組織靠攏,認真執(zhí)行黨的教育方針。做到熱愛教育事業(yè),忠于職守,團結同事,為人正直,作風正派,力求工作扎扎實實,默默無聞。

 。2)狠抓專業(yè)學習,提高自身業(yè)務能力

  自上任第一天起,我就充分認識到:學校的教研室是帶動一所學校教研教改的龍頭。教研室主任就是舞動這一龍頭的重要角色。要想大家動起來,自己先要動起來,而自己先要動起來就需要有過硬的專業(yè)知識和能力。一年來,我認真閱讀了《教育新理念》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《新課程標準》、《學校教研教改博覽》、《如何做好學校教研教改工作》等專業(yè)著作。參加了“國培計劃” 湖南省農村小學校本研修骨干教師高級研修班的培訓、衡陽市小學數學骨干教師培訓等。不斷加強業(yè)務進修,給自己充電,參加本科函授學習。自己能做到善學、善思、善用教育理論,扎扎實實地開展學校的教研教改工作和校本培訓工作,在全體教職員工的共同努力下,學校被評為常寧市校本培訓示范學校。同時,由于本人不懈努力,撰寫的論文有10余篇分別在國、省、市獲得一等獎。

  二、履行職責,出色完成本職工作

  1.教育教學方面

  一年來,我擔任畢業(yè)班的數學教學,任務重,壓力大。但我從沒有因其他工作而耽誤一節(jié)數學課,就連在結婚大喜的日子里我都沒有請過假,即使是外出學習或開會,我都把失去的數學課補回來。

  在教學中,我積極學習新課程理論,認真鉆研教材,扎扎實實地上好每一堂課,堅持每一堂課都有一個新點子。能大膽改革教法,認真?zhèn)湔n,精心設計教案,形成了“嚴密有序、生動活潑”的教學風格。在數學教研上,有自己獨到的見解:一要突出思維能力培養(yǎng)這個核心;二要加強學法指導;三要大面積提高教學質量,努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。在學校我多次上示范課、比賽課、研究課,參加了常寧市教育局師訓股組織的送課下鄉(xiāng)活動,得到了領導和老師們的高度稱贊,真正起到了帶頭示范作用。因為我深深地知道,我首先是一名普通教師,然后才是學校的一名行政人員。

  2.學校工作方面

  一年來,我嚴格按照學校工作行事歷和教研室開學初制訂的計劃開展工作,勤勤懇懇,忠于職守,為學校的發(fā)展做出了應有的貢獻。開展的工作主要有:

 。1)抓新課改培訓,促進教師教學思想的轉變

  在每期開學初,我們根據不同的科目給每位教師發(fā)放了《新課程標準解讀》一書,并集中組織教師進行解讀,在解讀過程中還要求教師要善于思考,反思自己。每次學習結束后,我們都要求教師開展一些討論、交流、研究等活動,并且還要求教師將自己的見解上傳到學校網站上去,從而達到了轉變舊的教育教學思想的目的。

  (2)抓業(yè)務培訓,提高教師的專業(yè)知識水平

  全面實施素質教育,要有一支過得硬的`教師隊伍。教師是培養(yǎng)人的人,是傳道授業(yè)解惑者,擔負著培養(yǎng)新世紀社會主義現代化的建設者和接班人的重任。因此,必須注重教師自身素質提高。一是對教師進行業(yè)務知識講座,更新教師的教育理念,增強教師的改革意識。二是組織教師崗位練兵。三是抓好教研教改論壇工作。一年來通過教師基本功過關賽、教案設計評比、下水作文、上課、說課、評課、師徒結對同心磨等活動,促使教師多專多能,建立了一支基本功扎實、專業(yè)理論水平高、教學能力強的骨干教師隊伍。

 。3)抓好教學研究工作,促進教師業(yè)務水平的提高

  科研興校,教改先行。在配合教導處做好教學常規(guī)工作的同時,教研室大力推行教研教改活動。一年來,根據學校實際,出臺了《集體備課方案》,開展了語文、英語課教學研究。同時我們還組織了黨員上比賽課、新進教師匯報課、出師課等活動,真正做到月月有課聽,有課研,F有一批青年教師脫穎而出,他們上出了大量的優(yōu)質課:我校蔣華老師的《分數的初步認識》獲得了湖南省一等獎;彭苾老師的《旋轉立體圖形》獲得了衡陽市一等獎;蔣華老師的《旋轉》、黃素文老師的《老人與海鷗》、肖帶紅老師的《三角形的三邊關系》在參加常寧市組織的中青年教師教學比武活動中均獲得了一等獎的好成績。

 。4)抓好課題研究工作,以科研促進學校的發(fā)展

  在抓好教學研究工作的同時我們還抓好學校的課題研究工作,以科研促進學校的發(fā)展,鼓勵教師積極參加課題研究、撰寫教育教學論文。繼心理健康教育獲省教改實驗成果二等獎、“導學促思”課題實驗獲省第五屆教研成果三等獎并在國內外、省內外產生轟動效應之后。通過實踐、研究、再實踐,我校的課題《學習型家庭與小學生良好行為習慣的養(yǎng)成探究與實踐》獲湖南省一等獎,《小學語文“互動——探究”課堂教學模式的探索與實踐》獲全國科研興校成果一等獎,《現代教育技術與小學學科整合探究與實踐》課題獲得了湖南省二等獎,同時還加班加點做好“十二五”課題申報工作。功夫不負有心人,因課題開展好,學校被評為湖南省課題管理先進單位,老師們所撰寫的論文在國、省、市核心期刊上發(fā)表的有30余篇,獲國家級獎次的有50多人次,湖南省級的有110多人次,衡陽市級的有120多人次。

  當然,以上成績的取得是學校領導重視和各部門全力配合的結果。在過去的一年來,學校教研教改工作取得了一系列成績,但是也還存在一些問題。我決心在今后的工作中,在教研室主任這一崗位上,大膽創(chuàng)新地開展工作,切實提高自身素質,努力多方面接受信息,改進存在的問題,將優(yōu)點發(fā)揮的更好,為我校教研興校寫下輝煌的一頁。

學校教研報告5

  一年來,教研室在學校黨支部、行政組的正確領導下,在全體教職員工的熱情支持和幫助下,堅持以科學發(fā)展觀統領教育科研工作全局,以“規(guī)范管理,重點推進,狠抓落實”為工作思路,本人出色完成了學校的教育教學和教育科研工作,下面就一年來的工作匯報

  一、苦練內功,促進自身素質提高

  (1)加強師德、政治學習,提高自身思想素質

  我始終認為,師德是每一名教師必備的最基本的素質,是為人之師最起碼的道德準則,過硬的思想素質也是做好一切工作的前提。一年來,我不斷加強自身修養(yǎng),努力學習各種教育法規(guī)和教育著作。堅持以德為先,把提高思想素質擺在第一位。認真學習黨的方針政策、時事政治,深入學習實踐科學發(fā)展觀,積極向黨組織靠攏,認真執(zhí)行黨的教育方針。做到熱愛教育事業(yè),忠于職守,團結同事,為人正直,作風正派,力求工作扎扎實實,默默無聞。

 。2)狠抓專業(yè)學習,提高自身業(yè)務能力

  自上任第一天起,我就充分認識到:學校的教研室是帶動一所學校教研教改的龍頭。教研室主任就是舞動這一龍頭的重要角色。要想大家動起來,自己先要動起來,而自己先要動起來就需要有過硬的專業(yè)知識和能力。一年來,我認真閱讀了《教育新理念》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《新課程標準》、《學校教研教改博覽》、《如何做好學校教研教改工作》等專業(yè)著作。參加了“國培計劃” 湖南省農村小學校本研修骨干教師高級研修班的培訓、衡陽市小學數學骨干教師培訓等。不斷加強業(yè)務進修,給自己充電,參加本科函授學習。自己能做到善學、善思、善用教育理論,扎扎實實地開展學校的教研教改工作和校本培訓工作,在全體教職員工的共同努力下,xx年學校被評為常寧市校本培訓示范學校。同時,由于本人不懈努力,撰寫的論文有10余篇分別在國、省、市獲得一等獎。

  二、履行職責,出色完成本職工作

  1.教育教學方面

  一年來,我擔任畢業(yè)班的數學教學,任務重,壓力大。但我從沒有因其他工作而耽誤一節(jié)數學課,就連在結婚大喜的日子里我都沒有請過假,即使是外出學習或開會,我都把失去的數學課補回來。

  在教學中,我積極學習新課程理論,認真鉆研教材,扎扎實實地上好每一堂課,堅持每一堂課都有一個新點子。能大膽改革教法,認真?zhèn)湔n,精心設計教案,形成了“嚴密有序、生動活潑”的教學風格。在數學教研上,有自己獨到的見解:一要突出思維能力培養(yǎng)這個核心;二要加強學法指導;三要大面積提高教學質量,努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。在學校我多次上示范課、比賽課、研究課,參加了常寧市教育局師訓股組織的送課下鄉(xiāng)活動,得到了領導和老師們的高度稱贊,真正起到了帶頭示范作用。因為我深深地知道,我首先是一名普通教師,然后才是學校的.一名行政人員。

  2.學校工作方面

  一年來,我嚴格按照學校工作行事歷和教研室開學初制訂的計劃開展工作,勤勤懇懇,忠于職守,為學校的發(fā)展做出了應有的貢獻。開展的工作主要有:

 。1)抓新課改培訓,促進教師教學思想的轉變

  在每期開學初,我們根據不同的科目給每位教師發(fā)放了《新課程標準解讀》一書,并集中組織教師進行解讀,在解讀過程中還要求教師要善于思考,反思自己。每次學習結束后,我們都要求教師開展一些討論、交流、研究等活動,并且還要求教師將自己的見解上傳到學校網站上去,從而達到了轉變舊的教育教學思想的目的。

學校教研報告6

尊敬的各位領導、老師們:

  大家好!

  20xx年,我繼續(xù)負責學校教育教學科研工作。在剛剛過去的一年內,我在縣局教研室的正確領導和王校長的直接指導下,通過全體老師的共同努力,做了一些工作,現在向大家報告如下:

  一.一如繼往地在全體師生中努力營造讀書學習氛圍,初步創(chuàng)建書香型校園

  根據課改趨勢和縣局會議精神,一年以來,我們組織了多次對課程標準的學習和考核,使廣大一線教師進一步認識到課標對新課程教學的指導和引領作用,也為一年以來的備課、教研等讀書學習活動指明了方向。

  先后組織部分語文科、數學科骨干教師于4月20日和5月9日到太原師范學院參加了“小學語文國際精品課堂教學展示交流活動”、 “小學數學特級教師教學展示研討會”,使一線教師從無字句處讀到了真知,讀到了新知,吸收了有益信息,開闊了眼界,拓展了思維。

  通過不斷學習和思考,我認識到:學習、實踐、反思,是每一個青年教師成長的三個重要環(huán)節(jié)。因此,自09年秋學段起,我們重抓第一個環(huán)節(jié),堅持每月編寫學!督萄泻唸蟆,對當月教師學習進行安排和指導;通過常規(guī)檢查教師讀書筆記,對教師業(yè)務學習的進度和效果進行督促;不定期組織相應閉卷考試,檢查教師業(yè)務學習情況。

  從春學段起,教研室繼續(xù)以《教師讀書制度》為依據,對教師每月的讀書學習情況進行了檢查和驗收,發(fā)現有更多的教師有了明確的業(yè)務學習動機和針對性較強的圖書閱覽計劃。從教師成長檔案中日漸厚實的讀書筆記來看,教師的業(yè)務學習和業(yè)余讀書更趨于自覺性和習慣性。

  x月x日,縣局教研室下發(fā)征集優(yōu)秀教學案例的通知,學校教研室組織全體教師認真撰寫,經過評選,許玲、宋麗娜、宋艷麗等教師的教學案例被報送縣局參加評選。

  “學高為師,身正為范!崩蠋焸冄詡魃斫蹋瑸閷W生做出了示范和表率,F在,我們的校園里,無論是圖書閱覽室,集體辦公室,還是教室、走廊乃至宿舍,都飄蕩著濃濃的書香氣息。

  二.以校為本,踏實教研,堅持教書和育人兩手抓

  度,各教研組在學校統一安排下,積極開展專項教研活動,相互研討課程、互聽互評、交流體會,使校本教研活動正在一步一步地落實。

  x月份,教研室在全體小學教師中組織了“校級名師及教學能手評選活動”,通過校內外教學專家的認真評選,楊君霞、趙飛、韓秀麗、張黎芳、宋艷麗、李敏、李芳等13位教師當選,為廣大教師樹立了學習的楷模。

  x月xx-xx日,學校教研室組織了“名師示范課”活動,語文、數學、英語、科學等各科教師從中受益。針對學校部分學科教師專業(yè)發(fā)展相對滯后的現狀,教研室xx月xx日印發(fā)了《關于開展“校級名師收徒輔導活動”的通知》。通知發(fā)布后,一線任課教師涌躍報名參加。后經校委會研究,確定了第一批教師培養(yǎng)名單為:

  語文組高段---劉敏,低段---李娜;

  數學組高段---宋麗娜,低段---李青青;

  綜合組馮斐艷、崔帥路。

  在教研室的協調和指導下,她們在xx月初旬相繼找到了自己的導師并簽訂了《輔導協議》,在xx月和xx月份堅持集體備課、互相聽評課活動,收到了一些成效。

  三.繼續(xù)審訂、完善并印成了校本教材,整理編寫了《教師節(jié)?

  08-10一學年,經過全體教師的共同努力和相關專家的指導、幫助,我對校本教材草案又進行了多次審訂完善和增補優(yōu)化。學校在10年x月已將校本教材《為中華之崛起而讀書》付印成冊,并從10年秋學段起已經投入使用。

  建校兩年以來,王校長帶領我們全體教師創(chuàng)造了一個又一個奇跡和輝煌。在各處室和老師們的協助下,我整理編寫完成的兩本07-08學年和08-10學年《教師節(jié)?罚蛯⑽覀児餐瑩]灑的汗水載入了校本史冊。

  四.課題實驗拉開能力評價的帷幕,課題研究向縱深發(fā)展

  五.持續(xù)開展了教師教學基本功訓練系列活動

  六.繼續(xù)發(fā)現培養(yǎng)中青年教師的教育教學創(chuàng)新行為

  我們所稱的教育教學創(chuàng)新行為,是指在新課程新理念的指導下,教師積極轉變教育、教學和評價方面的策略,主動運用創(chuàng)造性的教學方法,挖掘教材乃至生活中蘊含的創(chuàng)造性因素,引導、啟發(fā)學生進行創(chuàng)造性學習。

  在教研室的鼓勵和扶持下,一批中青年教師上報了自己在教育教學實踐中行之有效的一些創(chuàng)新行為,諸如連晶晶老師的《學生學科學習成長評價》、楊君霞老師的《小學語文科單元課文預習筆記卡》和王昆老師的《思賢語文教學評價積分嘗試》等。盡管他們的創(chuàng)新目前還有這樣或是那樣的局限和不足,但畢竟代表了我們襄礦子弟學校教師在創(chuàng)新教學探索方面取得的成就。

  以上是我校教研工作的一些成績,同時我也發(fā)現一些問題。比如教研內容缺乏針對性,課題研究尚未形成濃厚的氛圍,課堂教學中重知識傳授、輕能力培養(yǎng),部分教師對考試成績的過分關注而引發(fā)的一系列問題等等。

  為了使的`教研工作穩(wěn)步向前推進,切切實實提升我校整體教育水平和教學質量,繼續(xù)為我!皠(chuàng)名校、出名師”的總體目標而不懈奮斗,我有幾點打算和想法:

  一.和各位老師一起積極探索并盡快建立適合我校實際的一整套的新課程評價制度,從而取代單一依靠月考成績評價師生教育教學質量的應試教育體制,使評價真正起到促進師生和諧發(fā)展的作用。

  為此,從下學期開始,學校教研室將由我牽頭,抽取語文科骨干教師參加全國教育科學“十五”規(guī)劃重點課題“小學生語文能力評價研究與實驗項目”。參加這個課題,就是要在《課程標準》精神指導下,堅持“以評價促進教師、學生能力發(fā)展”的基本理念,引進國外先進的教育評價方法,以定量和定性相結合的評價形式,充分關注每個學生的學習過程和能力;分析教學過程,診斷教學得失,改進教學方法,培養(yǎng)小學生學習能力,提高教師課堂教學水平。

  二.繼續(xù)完善和建立各項教研制度,如聽評課制度、教師反思制度、校外專家引領制度、日常教研活動制度、各項教研獎勵制度、課題申報立項制度等,建立促進教師專業(yè)發(fā)展的保障機制。

  各位領導,各位老師,教研室取得的成績離不開大家的幫助支持和共同努力,今后的工作更離不開大家的積極參與和團結合作。

  謝謝大家!

學校教研報告7

尊敬的各位領導、各位同事:今天我做為醫(yī)務科主任和外科副主任做這個述職報告,在這個崗位上,我既深感責任重大,有干好工作的強烈使命感,又深知能力有限,怕辜負醫(yī)院領導和同事的信任,借此機會,談幾點感性認識和一些想法,與大家共勉...

  述職報告一般而言由:標題、前言、主體、結尾和落款五部分組成,下面詳細分析各部分寫法:(一)標題述職報告的標題有多種寫法.可大致概括為單標題和雙標題兩種模式.1.單標題由職務,時間,文種構成標題,如《省教委辦公室主任x...

  **鎮(zhèn)黨委、政府歷來高度重視綜治工作,20xx年度,在縣委、縣政府的正確領導和縣綜治委的直接領導下,在鎮(zhèn)直各單位、各村(居)委會及廣大干群的積極參與和共同努力下,我鎮(zhèn)綜治工作進一步深入開展,全面落實了上級部署的各階段工作任務,取...

  各位代表下午好根據*******的統一安排,xx年的黨政干部述職述廉工作正在進行,借今天職代會的機會,向代表們和同志們匯報一直在xx年中工作學習情況。

  綜治辦主任年終述職報告20xx年即將過去,在市政法委、鎮(zhèn)黨委和市政府的正確領導下,在有關部門及同志們的幫助下,本人始終堅持把維護社會穩(wěn)定、落實各項工作措施當作大事來抓,積極構建社會治安防控體系,并在學習中能學以致用;在工作中...

  xx—xx學年教師述職報告時間過得真快,一晃一年就要過去了。回首過去的一年里,心里充滿喜悅,因為在這一年我盡最大的努力完成了令我滿意的教育教學工作,現總結如下一、遵守校規(guī),服從安排 一年里我嚴格遵守學校的'規(guī)章制度,如上下班從沒...

  在xx年度里,本人始終履行著一個職教學科教學標兵的職責,現將一年來的履職情況作如下總結:一、注重師德修養(yǎng),努力提升思想認識本人堅持學習貫徹黨的路線、方針、政策,積極參加政治學習,努力提高自己的思想政治覺悟。

  述職報告怎么寫呢?一般而言由:標題、前言、主體、結尾和落款,下面詳細分析各部分寫法:(一)標題述職報告的標題有多種寫法.可大致概括為單標題和雙標題兩種模式.1.單標題由職務,時間,文種構成標題,如《××省教委辦公室主任xx年度述職報...

學校教研報告8

尊敬的蔡董事長、各位領導、老師們:

  晚上好!

  春節(jié)將至,首先祝大家假期愉快,好運多多!

  即將過去的一個學期,是我們收獲的一個學期,也是我們闊步前進的一個學期。在董事長的英明指引和李校長、張副校長的正確領導以及各位行政的大力支持、全體老師的積極配合下,教研室各項工作有序開展,現述職如下,敬請大家審議并懇請各位批評指正。我述職的題目是:勤勤懇懇,教研興我校。分為四個部分。大約五分鐘。

  一.師德修養(yǎng)表現以及對教育的認識

  我始終認為,師德是每一名教師必備的最基本的素質,是為人之師最起碼的道德準則。因此,我不斷加強自身修養(yǎng),努力學習各種教育法規(guī)和教育著作,極力以高尚的情操和寬廣的胸懷來待人接物,以欣賞的眼光和中肯的鼓勵來教導學生。我不敢把我想象得很偉大,但我應是稱職的是無愧于教師所應具有的道德品質要求的。

  我認為老師更像是辛勤的園丁,而不是工程師或蠟燭;工程師制造出的是工業(yè)品,工業(yè)品有很多廢品,且有統一的標準,而每個學生各不相同,學生不應是工業(yè)品,如是,說明我們教育的失敗;蠟燭悲傷得犧牲了自己,是流著淚是悲傷的,教師在付出的同時,應是收獲和充實自己的過程,是快樂的,不能讓自己提高的教學行為也是不能讓別人受益的,是虛偽的教育。只有園丁,漫步于沒有污染的花園,修枝剪葉,呵護幼苗茁壯成長,既工作著又快樂著。我把我想象是一名樸實而勤勞的園丁。一個老師如果不快樂,他的學生的日子也不好過。

  二.職責履行和工作完成情況

  1.教育教學方面

  本學期,我擔任802班的英語和702班的思品教學,在教學中,我認真鉆研教材,積極學習新課程理論,不但改進教學方法和大膽嘗試、借鑒新的教法,時刻關注和指導學生的學法。課前精心備好課;課后對作業(yè)全批全改,這一切都不因學校工作忙和身為行政而改變,因為我深深地知道,我首先是一名普通教師,然后才是學校一名無足輕重的行政人員。

  2.行政工作方面

  本學期,我嚴格按照學校行事歷和教研室開學初制訂的計劃開展工作,勤勤懇懇,忠于職守,為學校的發(fā)展、壯大做出了應有的貢獻。本學期開展的.工作主要有:

  在民主的基礎上成立了9個教研組,積極開展教研活動。教研是最能體現一個學校的品牌和綜合實力的。本學期我們制定了《**學校教研組長工作職責》,以此來指導和規(guī)范教研組長的工作;每月兩次的組長例會和每周一次的教研活動均收到了良好的效果。

  組織了學校月考和期中考試的命題制卷工作。雖然在其中出現了一點兒不協調的音符,但總體上是成功的。

  領導和組織了各教研組內的教學研討課活動,得到了學校行政的大力支持,其中有些課也引起了董事長的注意,在百忙中擠出時間走進課堂參加聽課。

  遵照蔡董的指示和李校長的指導,在全體行政的協助下,籌備并組織開展了“學校首屆教師課堂教學大比武”,獲得圓滿成功,把我校的教研活動推向了深入。

  本學期我聽本校老師的課并作記錄的有69節(jié)——幾乎聽過所有老師的課;參與聽與評應聘老師的課大約13節(jié)。學期末認真閱讀了全體教師的《教研總結》77份,查看了所有教師的《聽課記錄》;旧蠈ξ倚5慕萄心芰徒虒W水平及現狀有了較全面的了解。

  另外,開展的工作還有:

  合理安排了老師外出參加教研活動。

  認真完成了區(qū)教研室要求的上報材料。

  積極配合其他部門的工作。

  當然,還有些職責之外卻有利于學校的工作。

  三、心得體會與主要不足

  面對各位領導和全體老師,我很珍惜這個能表達我自己的機會,我對自身角色有清醒的定位與認識,在工作中,我堅持做到:換位思考,不越權行事;與同事相處:以誠待人,不指手畫腳。

  我認為,老師既要教書育人,又要發(fā)展自己。個人發(fā)展離不開合作,彼此要相互理解相互支持。一個好老師要學會在浮躁而紛繁的現實中尋找到一份屬于自己的寧靜的心境,默默地努力,靜靜地成長,在言傳身教中反思,在埋頭苦干中成熟。你有什么樣的情懷,就有什么樣的處世方式;你有什么樣的期許,就有什么樣的教學行為。

  在工作中,我還有很多不足,有時缺乏自信,安于平淡,害怕拒絕,不善言辭,今后請大家多多指教和幫助。

  四.今后打算和工作展望

  學校發(fā)展了,我們大家也就發(fā)展了。今后,我將加強自身修養(yǎng),虛心向大家學習,兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,把我校的教研工作不斷向前推進,為我校邁進市一級學校作出更大貢獻。

  最后,祝我們尊敬的蔡董事長、各位領導、全體老師猴年吉祥,事事順心,想什么就有什么!也祝**學校一年比一年好得招生不用愁!

  謝謝大家!

  xx年元月10日

學校教研報告9

  年春學段基本結束,根據中心校工作安排,近期對我校本學年的教學工作進行了自查,現將自查情況匯報如下:

  一、 辦學目標

  1、學校有學期管理目標計劃,目標明確完成較好。

  2、嚴格按規(guī)定選用和訂購教材,教輔用書、學具等,學校、教職工沒有向學生推薦、推銷教輔用書。練習冊,沒有誘導學生到指定書店購買教輔用書等現象。

  3、學校無開除學生行為,無因家庭經濟困難而失學的學生,無拒收持有入學通知書的學生。

  4、積極探索教育質量評價體系,全面評價教師和學生。不依考試成績作為排名的唯一依據。

  5、有實施素質教育的規(guī)劃或計劃。

  二、 行政管理

  1、學校重大事項提交教職工大會審議。

  2、學校各項規(guī)章制度健全,各類人員崗位職責明確,有工作量化考核細則,并具體實施。

  3、學校每月兩次對教師進行常規(guī)檢查,并張榜公布結果。

  4、每周召開一次教師會,總結上周工作情況,安排下周工作。

  5、教職工每周一次業(yè)務學習。

  6、學校領導深入教學第一線,班子成員按規(guī)定兼課、聽課。

  7、嚴格執(zhí)行財務管理制度,對學校所有經費實行收支兩條線,操作規(guī)范,公開透明。

  8、學校嚴格執(zhí)行收費標準,無亂收費行為,教師沒有搞有償補課,沒有以權謀私,無歧視、侮辱、體罰和變相體罰學生和其他違反職業(yè)道德規(guī)范現象。

  三、 德育工作

  1、學校有德育工作領導小組,有德育工作計劃,堅持以德治校。不斷加強教師的職業(yè)道德學習,提高教師的.職業(yè)道德水平。

  2、學校堅持每周升國旗、唱國歌制度。

  3、教室布置美觀,學校及班級板報每月更新一次,內容健康向上,形式新穎別致。

  四、 教育教學管理

  1、 學校有教學工作計劃、總結,有提高教學質量的措施。

  2、 有總課程表、課程分表和教師任課一覽表,按規(guī)定開齊課程、開足課時。

  3、 在校學生情況準確無誤,在校學生花名冊完整。

  4、 教師有教學進度計劃、教學質量分析、教學工作總結,教學研究有組織,有計劃。

  5、學校有備、輔、批、考的檢查制度,并能較好落實。

  五、體育工作

  1、學校有體育工作計劃,有措施,有總結。

  2、學校建立有體育集訓隊和體育興趣小組,堅持課間操活動。

  3、學校認真開展了體育達標活動。

  六、 師德師風

  學校有加強強教師職業(yè)道德管理的規(guī)章制度,有計劃、有措施的開展師德師風教育。

  七、 文化建設

  校園環(huán)境優(yōu)美整潔,無臟、亂、差現象,文化氛圍濃厚。

  八、 安全工作

  1、組織機構健全,責任分工明確,規(guī)章制度完善,有工作計劃,有總結。

  2、學校層層簽訂安全工作責任狀。

  3、學校有安全工作安排要求檢查記錄,每周利用升旗會,班會對學生進行一次安全教育。

  4、本學期學校舉行了三次安全逃生演練。

  5、學校堅持大門落鎖制度,堅決杜絕陌生人進入學校。

學校教研報告10

  xx-xx學年我們在上級教育主管部門的領導下,我們繼續(xù)深化課堂教學改革,實行教學過程的精細化管理,堅持面向全體的教學質量觀,不斷加強教學質量品牌建設,一年來取得了卓著的教學成果。在去年的九年級全縣統考中,我們繼續(xù)保持全縣總分第一名,語文、英語、物理、政治、地理五科單科第一名的好成績,在全國范圍內,我們先后被教育部主管的《中國教育報》評為“中國當代百強特色學!薄ⅰ吨袊處焾蟆吩u為“xx年度最具創(chuàng)新力民辦學!、中國關工委兒童發(fā)展研究中心評為“全國養(yǎng)成教育實驗學!、 中國關工委教育研究院評為“全國教育教學質量管理先進單位”、中國教育學會評為“全國現代學校聯盟成員”。 現將學校主要工作匯報如下:

  一、不斷深化課堂改革,構建并完善“3611”高效課堂教學模式

  在xx年高效課堂改革的基礎上,本學期我們的教學改革繼續(xù)向著縱深方向發(fā)展,在借鑒全國高效課堂改革模式的基礎之上,本學年以來我們逐漸形成了適合本校實際情況的高效教學模式——“以自學為主的3611課堂教學模模式。

 。ㄒ唬3611教學模式簡介

  3611課堂模式,簡稱為“三環(huán)”、“六步”“一為本”“一中心”。

  1、三環(huán):即高效課堂的三個環(huán)節(jié)或三種課型:精心預習、精彩展示、精準反饋。

 。1)、預習模塊:主要任務是:明確學習目標、生成本課題的重點、難點并初步達成學習目標。

  (2)、展示模塊的主要任務是展示、交流預習模塊的學習成果,并進行知識的遷移運用和對感悟進行提煉提升。

 。3)、反饋模塊的主要任務是對前面的課進行反思和總結,對預設的學習目標進行回歸性的檢測。

  與之相對就的高效課堂的基本課課型有預習展示課型、提升展示課型、鞏固展示課型和綜合課型(包含前三個模塊的一節(jié)課)。預習、展示、反饋三大模塊貫穿在一起,就構成了自主合作高效課堂的主體。課堂教學預習、展示、反饋模塊都可以占用正式課時,可以是一節(jié)課,也可以是兩節(jié),也可以是十幾分鐘,具體時間根據學科特點和學生的學習進展情況而定,但這些環(huán)節(jié)是必不可少的。這些模塊的教學組織形式都主要以小組活動和學生自學為主,都是學生為主體的課堂。

  2、六步:課堂上的六個環(huán)節(jié)(步驟),它是“三環(huán)”的展開與細化。

 。1)、目標導學:幫助學生認定明確的預設目標,目標制定具體合理,能及時把握和實施新生成目標,課堂導入自然。

  (2)、自主學習:學生根據目標自主學習,積極主動。教師能及時組織學生自學,能通過自學掌握大部分知識,并能找出疑難知識點。

 。3)、合作探究:學生在小組內積極探究、互助合作。互助學習中分工明確、團結和諧,具有實效性。探究內容有深度,有思維價值。

 。4)、展示提升:學生在自主、合作、探究的之后,根據學習目標和生成的重難點進行有效的展示提升。學生展示活動過程要形式多樣,善于創(chuàng)新且富有成效,合理恰當地運用多種形式。教師及時對學生個人或小組進行評價。注重組間競爭,關注全體學生,尤其是后進生。

 。5)、總結建構:

  總結本節(jié)課的知識體系,強調學習重點,升華情感境界,歸納學習規(guī)律方法。

 。6)、達標測評:

  通過前面的小組學習與展示,學生整理學案而后教師組織達標測評。要運用多種形式,精選有針對性的試題,檢測學生本節(jié)課三維學習目標達成度,評價激勵;要培養(yǎng)學生使用所學知識解決現實生活、學習、社會中實際問題的能力,實現知識與能力的遷移。

  3、一個為本:以教師的專業(yè)發(fā)展為本。

  教師的專業(yè)發(fā)展是建設高效課堂的根本動力,我們能過培訓、教學研究、反思、論壇交流等形式使教師們獲得深入的發(fā)展,能過導學案的設計與課堂實操指導使教師形成精湛的專業(yè)技能。

  4、一個中心:以學生的自主全面發(fā)展為中心。

  一切為了學生,為了學生的一切,為了一切學生。我們堅持“素質提升與考試成績提高的統一、科學精神與人文精神培養(yǎng)的統一、個性特長發(fā)展與全面發(fā)展的統一、面向全體學生與尊重個性的統一”四個統一,使學生成為時代發(fā)展所需要的德才兼?zhèn)渲,為學生的終身學習發(fā)展和幸福人生奠基。

  二、深化教科研工作,促進學?沙掷m(xù)發(fā)展

  本學年,教務處在原有的基礎上,繼續(xù)針對薄弱環(huán)節(jié),以精細化、課程化、系列化開展扎實、穩(wěn)健、有序、有效的教科研工作。在教科研工作方面主要是以教務處教研計劃為基礎,以教研組為核心力量來深入進行。工作要求如下:

  1、開好教研會議

  每周至少一次教研會議,從周一至周五的下午第一節(jié)分別為語文組、數學組、英語組、理科組、文科組的教研會議時間,如遇考試、放假等,則由組長另行安排時間開會。教研會議的具體時間為每天下午的第一、二節(jié)課。

  2、上好公開課

  每位老師每學期至少要上一節(jié)公開課,每個教研小組每學期要至少推出一節(jié)示范課,每位名師每學期要上一節(jié)示范課(公開課除外),作為科組評比的重要依據。同時,要積極參與縣教育布置的“一人一課”活動,在活動中切實提高自己的教學能力。

  組長要收集好所有公開課的教案、課件、教學反思,并在期末交到教務處。

  組長要組織好每次公開課的當堂評價工作以及課后評課工作,并做好匯總,計算出每位老師公開課的平均得分,在期末時交到教務處。

  3、每周堅持聽評課

  每位科組長每周要堅持把組內成員的課聽一遍,并把聽課結果公布在qq論壇里。每位老師每學期至少聽課20節(jié)。

  4、 集智備課制度日;

  集智備課日;,要求每位主備老師在每一次教研會議上要把下下周用的導學案或教案打印出來(每位老師一份),和所教內容的教材(復印稿)拿到教研會議上進行集體研討,主備老師根據集體意見再行修改后付印。

  5、 小課題研究實用化、系統化

  根據本校老師在教育教學中遇到的難題展開小課題研究,每兩周研究一個小問題。由組長每周公布下一周的研究課題,組員進行充分準備后,在下周的教研會議上進行探討交流,并指定老師整理交流成果,在全體教師會議上進行匯報,并把電子文檔交與教務處存檔。

  6、 做好對新教師的傳、幫、帶工作。

  組長要及時(開學一周內)對新教師的聽課和指導工作,并不斷進行跟蹤或指定老師進行專門輔導,使新老師能盡快融入到教師隊伍中來。

  7、 做好組內成員的博客寫作情況、讀書學習情況。

  每位老師每周至少寫500字的博文,每月至少讀一本書,寫1000字以上的.讀書心得。

  三、大力開展培訓工作,促進教師專業(yè)發(fā)展

  1、引導教師做好專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

  在結合學校五年發(fā)展規(guī)劃的基礎上,我們讓每一位老師根據自己的教學實際都制訂出自己的三年或五年專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,從而確定其學習和培訓的方向。

  2、請進來和走出去,讓老師與外界充分互動

  本學年以來,我們先后組織老師到湖南張家界一中、河北天卉中學、安徽銅都雙語學校、商丘興華學校等地參加各種類型的培訓學習,并聘請了著名演講專家陳真、周龍生等到我校進行管理和勵志培訓。從而大大拓展了老師的教育視野,提高了老師的理論修養(yǎng)和教學實戰(zhàn)經驗,為教師的專業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好的外部條件。

  3、做足做細內部培訓,促進教師長足發(fā)展。

  我們圍繞學校教學改革要點和教師專業(yè)發(fā)展需求,在學期初和學期中開展了如“教師信仰、學習自主力、合作力、探究力、高效課堂導學案設計和小組長培養(yǎng)、高效課堂展示方案設計”等一系列的校本培訓,此外我們本學期初還組織教師們認真學習了剛剛修訂的xx版的《義務教育課程標準》,為老師的專業(yè)發(fā)展提供了充實的內部條件。

  4、開展各類教師活動,把培訓融入活動中去

  我們通過體驗式培訓和開展教師導學案設計大賽、說課比賽等各種專業(yè)活動,促進教師的自我培訓、自我完善和發(fā)展。

  四、做好教學常規(guī)工作,保證教學質量穩(wěn)步快速提高。

  1、規(guī)范常規(guī)工作流程。

  我們嚴格按照“目標——計劃——實施——督導——評估——推廣”的科學管理流程來開展每一項教學教研工作,使教學工作做到制度完善,目標明確,計劃清晰,實施有方,督導有力,評估及時,保證常規(guī)工作的效益最大化。

  2、每月一次教學常規(guī)檢查,嚴密監(jiān)控每一節(jié)課。

  學校發(fā)展的關鍵在課堂,我們把對課堂的評估發(fā)在第一位,通過巡班與蹲點聽課,加大對每一位教師的督查與指導的力度。對于教案、作業(yè)等其他常規(guī),則采用教研組定期查、教務處入班抽查和對學生訪問調查等方式進行立體式全方位的評估,以確保評估結果的公平、公正性。

  3、實行績效工資,優(yōu)績優(yōu)酬,促進教師工作積極性

  為了促進教學教研的積極性,我校實行等級獎金制度,教師獎金在1300上下浮動,其中教學常規(guī)工作和教學質量檢測結果評估各占650左右,教學常規(guī)上下最大懸殊為280元,月考成果獎金上下最大懸殊為720元,高額的獎金浮動有力的推動了教師間的良性競爭,保證了教學質量的快速提高。

  4、實施教師明星和名師評比,給予優(yōu)秀老師最大化的獎勵。

  學校每月評出6位教學明星教師,并獎勵每位教師300元獎金;每學年評出一批教學名師,按等級不同,每月發(fā)放200—1000元的獎金不等,從而能夠使優(yōu)秀教師得到充分的獎勵與尊重,為我校留住優(yōu)秀教師打下了堅硬的物質基礎。

  五、加強畢業(yè)班工作

  為了迎接汕尾市xx年的中考,確保我們學校中考在全縣的領先優(yōu)勢,保證中考各項工作有目標、有計劃、有步驟、有方法的推進,特擬定了詳細的備考方案。方案的主要內容如下:

 。ㄒ唬、明確備考指導思想

  我們的中考備考工作要在高效課堂自主學習的總體理念指引下,本著“求真務實,以生為本”的原則,要從“早”、“緊”、“嚴”、“細”、“實”、“好”六字上下功夫。

  (二)、制訂明確中考目標

  我們的中考目標只有第一,沒有第二。

  1、綜合評價第一。

  2、各科實考成績第一。

 。ㄈ⒊闪⒅锌紓淇碱I導小組

  1、組長:姜曉東

  2、副組長:林錦賢 劉芬生 湯憲友

  3、組員:九年級全體教師

 。ㄋ模、 制訂詳細具體措施

  1、全面分析學生基本情況,分類型制定學生復習計劃。

 。1)、注重培養(yǎng)尖子生和目標生(上彭中分數線學生)

  (2)、動態(tài)幫扶“臨界生”

 。3)、積極轉化“差生”(學困生)

 。4)、利用表格進行學生成績進行量化分析,每月考試之后分析其走勢。

  2、認真研讀近年課程標準、考綱、中考試題,把握中考動向。

 。1)、研究方向和熱點

 。2)、多渠道獲取復習資源

 。3)、全校一盤棋

  3、課堂教學高效化

 。1)、利用我們的高效課堂,優(yōu)化復習策略。

 。2)、明確科學復習的指導思想和策略。

 。3)、扎實落實解題的規(guī)范訓練。

 。4)、精心組織試卷的評析糾錯。

  (5)、要充分利用糾錯本,適當安排錯題重做。

  (6)、精心編制習題。

 。7)、優(yōu)化作業(yè)布置。

  4、正確認識不同科目之間的差異,統籌兼顧、區(qū)別對待。

  5、制定規(guī)劃,分階段備考

  6、班主任要做好備考的全方位工作

  六、我們需要改進的工作

 。ㄒ唬┌迅咝дn堂改革推向深入

  1、繼續(xù)加大對老師的課改培訓力度。

  不僅要徹底轉變老師的傳統教育思想,還要為老師提供更多的成功操作案例,使老師們有法可依。在培訓的重點方面?zhèn)戎赜谧灾、合作、探究的理論學習的實踐操作技巧。

  2、完善小組建設,加大對小組長培訓的力度。

  繼續(xù)加強小組的組織和文化建設,對小組長通過理念和體驗式培訓使其功能發(fā)揮到最大化。同時還要想方設法加大對優(yōu)秀小組的獎勵,獎勵時要物質與精神并重,為優(yōu)秀小組掛牌和獎勵50元錢。

  3、改革導學案,使之成為學生自主學習的真正導航儀。

  要徹底改革當前導學案的習題化傾嚴重的現象,要能過導學案為學生提供提可以操作的自學方案、互動策略和展示方案,同時加大導學案與教材的聯系緊密度,使之成為學生課堂學習的真正的抓手。

  4、構建班級自主管理體系,促進班級高效管理。

  班級自主管理體系要與高效課堂小組管理文化有機的融合在一起,成為班級學習和管理的重要依托。

  5、改革課堂結構,延長語、數、英的課堂時間。

  當前語數英教學過程中普遍存在課堂時間不夠用的現象,特別是在學生的展示環(huán)節(jié)更是如此,為了能夠給學生充足的展示時間,保證課堂的完整性,所以才設想延長語、數、英的課堂時間。

  6、開展賽課活動,提高大家課改的積極性。

  在七、八年級廣泛開展“同課異構”的賽課活動,對于同一年級一個科目有兩個老師任教的科目展開賽課活動,

  7、加大對課堂的評估力度

  教務處要對課堂設定不同的等級,依據等級來評定獎金,促使老師們精心組織每一節(jié)課,為學生創(chuàng)造最佳的學習時空;對于勇于創(chuàng)新的老師,要給予一定物質和精神獎勵,并以課改典型老師的身份推出去。

 。ǘ└淖兺碜粤暚F狀,提高時間利用率

  1、晚自習實行“三定”政策:定科目、定各科學習時間、定?评蠋熭o導。

  2、每班設置一個晚自習記錄本,專門記錄各班遲到等各類學生違紀情況,由當天值日老師簽名,第二天由班主任及時處理。

  3、值日行政加大對晚自習的評估力度,晚自習要體現出獎金浮動。

 。ㄈ┳龊美蠋煹拿咳辗此脊ぷ鳎袑崕屠蠋焸兲岣咦约旱慕虒W水平。

  要促使教學反思由不定期反思向每日一反思邁進,讓反思成為老師提高自己教學水平的重要環(huán)節(jié)。

 。ㄋ模┰黾永蠋熚捏w活動,豐富教師業(yè)余生活。

  (五)規(guī)范小課題研究,爭取申請上級部門所擬定課題的子課題研究工作,為學校的提升做準備。

 。┘哟髮Τ跞厴I(yè)班的關注力度,進行師生中考動員和復習策略指導。

  德成中英文學校

  xx年4月18日

學校教研報告11

  一年來,教研室在學校黨支部、行政組的正確領導下,在全體教職員工的熱情支持和幫助下,堅持以科學發(fā)展觀統領教育科研工作全局,以“規(guī)范管理,重點推進,狠抓落實”為工作思路,本人出色完成了學校的教育教學和教育科研工作,下面就一年來的工作匯報如下:

  一、苦練內功,促進自身素質提高

 。1)加強師德、政治學習,提高自身思想素質

  我始終認為,師德是每一名教師必備的最基本的素質,是為人之師最起碼的道德準則,過硬的思想素質也是做好一切工作的前提。一年來,我不斷加強自身修養(yǎng),努力學習各種教育法規(guī)和教育著作。堅持以德為先,把提高思想素質擺在第一位。認真學習黨的方針政策、時事政治,深入學習實踐科學發(fā)展觀,積極向黨組織靠攏,認真執(zhí)行黨的教育方針。做到熱愛教育事業(yè),忠于職守,團結同事,為人正直,作風正派,力求工作扎扎實實,默默無聞。

 。2)狠抓專業(yè)學習,提高自身業(yè)務能力

  自上任第一天起,我就充分認識到:學校的教研室是帶動一所學校教研教改的龍頭。教研室主任就是舞動這一龍頭的重要角色。要想大家動起來,自己先要動起來,而自己先要動起來就需要有過硬的專業(yè)知識和能力。一年來,我認真閱讀了《教育新理念》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《新課程標準》、《學校教研教改博覽》、《如何做好學校教研教改工作》等專業(yè)著作。參加了“國培計劃” 湖南省農村小學校本研修骨干教師高級研修班的培訓、衡陽市小學數學骨干教師培訓等。不斷加強業(yè)務進修,給自己充電,參加本科函授學習。自己能做到善學、善思、善用教育理論,扎扎實實地開展學校的教研教改工作和校本培訓工作,在全體教職員工的共同努力下,xx年學校被評為常寧市校本培訓示范學校。同時,由于本人不懈努力,撰寫的論文有10余篇分別在國、省、市獲得一等獎。

  二、履行職責,出色完成本職工作

  1.教育教學方面

  一年來,我擔任畢業(yè)班的數學教學,任務重,壓力大。但我從沒有因其他工作而耽誤一節(jié)數學課,就連在結婚大喜的日子里我都沒有請過假,即使是外出學習或開會,我都把失去的數學課補回來。

  在教學中,我積極學習新課程理論,認真鉆研教材,扎扎實實地上好每一堂課,堅持每一堂課都有一個新點子。能大膽改革教法,認真?zhèn)湔n,精心設計教案,形成了“嚴密有序、生動活潑”的教學風格。在數學教研上,有自己獨到的見解:一要突出思維能力培養(yǎng)這個核心;二要加強學法指導;三要大面積提高教學質量,努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。在學校我多次上示范課、比賽課、研究課,參加了常寧市教育局師訓股組織的送課下鄉(xiāng)活動,得到了領導和老師們的高度稱贊,真正起到了帶頭示范作用。因為我深深地知道,我首先是一名普通教師,然后才是學校的一名行政人員。

  2.學校工作方面

  一年來,我嚴格按照學校工作行事歷和教研室開學初制訂的計劃開展工作,勤勤懇懇,忠于職守,為學校的發(fā)展做出了應有的貢獻。開展的工作主要有:

  (1)抓新課改培訓,促進教師教學思想的轉變

  在每期開學初,我們根據不同的科目給每位教師發(fā)放了《新課程標準解讀》一書,并集中組織教師進行解讀,在解讀過程中還要求教師要善于思考,反思自己。每次學習結束后,我們都要求教師開展一些討論、交流、研究等活動,并且還要求教師將自己的見解上傳到學校網站上去,從而達到了轉變舊的教育教學思想的目的。

  (2)抓業(yè)務培訓,提高教師的專業(yè)知識水平

  全面實施素質教育,要有一支過得硬的教師隊伍。教師是培養(yǎng)人的人,是傳道授業(yè)解惑者,擔負著培養(yǎng)新世紀社會主義現代化的建設者和接班人的重任。因此,必須注重教師自身素質提高。一是對教師進行業(yè)務知識講座,更新教師的教育理念,增強教師的改革意識。二是組織教師崗位練兵。三是抓好教研教改論壇工作。一年來通過教師基本功過關賽、教案設計評比、下水作文、上課、說課、評課、師徒結對同心磨等活動,促使教師多專多能,建立了一支基本功扎實、專業(yè)理論水平高、教學能力強的骨干教師隊伍。

 。3)抓好教學研究工作,促進教師業(yè)務水平的提高

  科研興校,教改先行。在配合教導處做好教學常規(guī)工作的同時,教研室大力推行教研教改活動。一年來,根據學校實際,出臺了《集體備課方案》,開展了語文、英語課教學研究。同時我們還組織了黨員上比賽課、新進教師匯報課、出師課等活動,真正做到月月有課聽,有課研,F有一批青年教師脫穎而出,他們上出了大量的優(yōu)質課:我校蔣華老師的《分數的初步認識》獲得了湖南省一等獎;彭苾老師的《旋轉立體圖形》獲得了衡陽市一等獎;蔣華老師的《旋轉》、黃素文老師的《老人與海鷗》、肖帶紅老師的《三角形的三邊關系》在參加常寧市組織的中青年教師教學比武活動中均獲得了一等獎的'好成績。

 。4)抓好課題研究工作,以科研促進學校的發(fā)展

  在抓好教學研究工作的同時我們還抓好學校的課題研究工作,以科研促進學校的發(fā)展,鼓勵教師積極參加課題研究、撰寫教育教學論文。繼心理健康教育獲省教改實驗成果二等獎、“導學促思”課題實驗獲省第五屆教研成果三等獎并在國內外、省內外產生轟動效應之后。通過實踐、研究、再實踐,我校的課題《學習型家庭與小學生良好行為習慣的養(yǎng)成探究與實踐》獲湖南省一等獎,《小學語文“互動——探究”課堂教學模式的探索與實踐》獲全國科研興校成果一等獎,《現代教育技術與小學學科整合探究與實踐》課題獲得了湖南省二等獎,同時還加班加點做好“xx”課題申報工作。功夫不負有心人,因課題開展好,學校被評為湖南省課題管理先進單位,老師們所撰寫的論文在國、省、市核心期刊上發(fā)表的有30余篇,獲國家級獎次的有50多人次,湖南省級的有110多人次,衡陽市級的有120多人次。

  當然,以上成績的取得是學校領導重視和各部門全力配合的結果。在過去的一年來,學校教研教改工作取得了一系列成績,但是也還存在一些問題。我決心在今后的工作中,在教研室主任這一崗位上,大膽創(chuàng)新地開展工作,切實提高自身素質,努力多方面接受信息,改進存在的問題,將優(yōu)點發(fā)揮的更好,為我校教研興校寫下輝煌的一頁。

學校教研報告12

  本著發(fā)現和解決我校校本教研中的問題,提升校本教研水平,促進辦學質量的提高,在區(qū)教委開展首批校本教研示范學校驗收之際,我們對照萬州教研[xx]9號文件和[xx]1號文件的精神,結合《萬州區(qū)校本教研示范學校驗收工作方案》的要求,對我校的校本教研工作進行了自查,現將報告如下:

  一、領導重視

  領導職責分明,實施過程中相互幫助,共同促進校本教研工作的順利開展。校長認真履行校本教研第一責任人職責。主要表現在:

 。1)校本教研工作納入學校計劃和工作總結,總是要先審查科室計劃和總結(包括校本教研工作),結合學校發(fā)展方向制訂初稿,再在學校行政會上討論和修改的基礎上形成的,因而具有很強的指導性。

  (2)認真組織教職工閱讀理解教科所教研教改的相關文件,結合學校計劃安排周工作,任務落實到具體的領導身上,制訂可行性的工作方案,因而具有很強的實用性。

 。3)安全和教學是學校的生命線,校長圍繞這個中心開展活動,凡校本教研工作,領導必參加,對我校的校本教研具有很強的監(jiān)督性。

 。4)每月召開一次教學例會,每期作一次現代教育理論講座,每周的'周前會組織教師5分鐘的理論學習學習蘆梭的《愛彌爾》、讀陶行知、葉圣陶等教育家的文章,不求教師有很大收獲,只求教師記住一句話,甚至是一個詞。

  (5)加強學習,因而觀念新,積極探索學校發(fā)展對校本教研的新要求,引導和支持教導處對一些新的想法的嘗試和實踐,與時俱進,不斷發(fā)展。如: xx年的教學檢查習慣養(yǎng)成活動,xx年的電子集體備課活動。

  (6)教研經費投入合理,保證活動的正常開展。學校按每人100元的經費投放到教研組,支持組內教師的學習、交流、集體備課、教學練兵等教研活動。

  二、教研組織規(guī)范

  學校根據《萬州區(qū)學校教研組工作規(guī)程》,結合我校近50年的教研傳統,制定了《響水初中教研組工作規(guī)程》,強化了我校的教研組織建設。

  1、學校設立了七個教研組:語文組(6人)、數學組(6人)、英語組(7人)、理化生組(8人)、政史地組(4人)、體藝組(3人)、電教組(6人);

  2、學校設立了三個年級組:初一組、初二組、初三組。

  3、落實了組長待遇:周課時1節(jié)。促進了組長自覺履行職責。

  三、教研制度實用

  為了讓教師主動規(guī)范自己的教研行為,養(yǎng)成良好的教研習慣,學校制定了一系列教學管理、校本教研、教學評價的制度和實施細則。如:xx年制定了《響中校本教研實施細則》,xx年配套完成了《聽課制度》、《評課制度》、《集體備課制度》、《學習制度》,《考勤制度》,06制定了《響中教學六認真實施細則》,xx年制定《響中課堂教學有效性評價量表》、《先進教研組、教研先進個人評選條例》、xx年制定了《骨干教師管理辦法》等。并配套完成了學科教學要求,達到教學、教研教改有章可循,按章行事,讓每個教師在教研的熔爐中快速成長。

  四、校際教研融合

  學校奉行“走出去,請進來”的校際教研方案。

  1、走出去,就是把教師帶到教學水平高的學校去搞教研。xx年春,劉培明和周建平參加重慶市農村初中學科教師培訓學習,周祥德參加全國語文青年教師賽課觀摩學習,丁俊到上海學習三個月,崔建川上派到國本中學學習一年。一年中,學校承擔送教和教學調講任務5場:一是幸奠權校長在xx年12月萬州區(qū)生物骨干教師培訓班作〈生物實踐活動的教學策略〉的講座,二是幸奠權校長在xx年4月萬州區(qū)生物復習工作會上作〈抓綱務本,注重基礎〉的報告,三是劉培明在xx年4月萬州區(qū)農村初中數學骨干教師培訓期間送課到高峰初中〈全等三角形的復習課〉,四是丁俊在xx年3月農村初中語文骨干教師培訓期間送課到龍寶中學,五是xx年9月承擔教科所地理送教到甘寧片區(qū)的任務。

  2、請進來,就是把教學水平高的學校的教師請進來搞教研,實現優(yōu)勢互補。一年中,接受區(qū)內學校研究學習5批:一是xx年10月主辦甘寧片區(qū)初中政治教師技能競賽,接受甘寧片區(qū)的政治教師到校學習;二是xx年5月接受國本中學到校交流學習;三是接受國本中學的黃雪、潘來富兩位下派教師在校交流學習一年;四是接受三峽學院的兩批頂崗學習生在校學習半年;五是xx年5月接受清泉中學到校交流學習。我們吸收他們高超的教學技藝,他們吸收我們樸實的校本教研思想和教師樂于奉獻的精神。

  3、融合。融合就是經驗的結合,需要相互不保留的傳遞。

  五、特色教研——評價型教研

  特色項目——骨干教師示范活動,新教師合格活動,周前會5分鐘的理論學習;

學校教研報告13

尊敬的學校領導:

  我很愧疚,因為我辜負了領導對我的關心。我懷著感激之情把這個申請寫長一點,希望領導能理解我,包容我。說心里話,干教學工作我一向很自信,但是唯有擔任這個教研組長的工作讓我手足無措。這一學期來,雖然我工作很勤懇,但是收效甚微,既辜負了領導的信任,又對不起老師的厚望。事非經過不知難,我很感謝學校領導給了我這次歷練的機會,讓我發(fā)現了自身的很多不足,明白了很多道理。我想把我不能勝任教導主任的幾點原因列舉出來,希望領導明鑒、批準為謝!

  一是我這個人性格中有很多壞毛病,自命清高,固執(zhí),不羈言行,過于看重自己而聽不進批評的話語;在工作中容易帶情緒,甚至懈怠工作;性情孤僻,不喜歡把自己融入集體,是真正的“邊緣人”。教導主任的工作主要是面對教師,我的一意孤行會讓教師反感,我的自作聰明終究會讓領導集體不融洽,不和睦。二是我的工作能力確實有問題,做事不果斷,缺乏謹小慎微;做事隨意性大,原則性不強;空喊,思想僵化而不知變通;協調能力差,不會分工合作而亂發(fā)脾氣。不能獨立開展工作,只會讓校長更累。三是我不能把工作和生活的.關系處理好。一學期來,我因為工作的事情把家庭生活、友情生活搞得一團糟。生活不愉快,一定會影

  響工作的質量。

  除此以外,因為我個人的原因影響學校教務處工作的原因還很多,我不再列舉。這并不是我故意去推諉,全是肺腑之言,全是我深刻檢討自己、解剖自己的心得。我只希望領導能體諒我,包容我,我一定會在以后的工作中全力以赴,彌補我的過失和給領導帶來的麻煩!

  此致

敬禮

  辭職人:

  xxxx年12月

學校教研報告14

  一年來,教研室在學校黨支部、行政組的正確領導下,在全體教職員工的熱情支持和幫助下,堅持以科學發(fā)展觀統領教育科研工作全局,以“規(guī)范管理,重點推進,狠抓落實”為工作思路,本人出色完成了學校的教育教學和教育科研工作,下面就一年來的工作匯報

  一、苦練內功,促進自身素質提高

 。1)加強師德、政治學習,提高自身思想素質

  我始終認為,師德是每一名教師必備的最基本的素質,是為人之師最起碼的道德準則,過硬的思想素質也是做好一切工作的前提。一年來,我不斷加強自身修養(yǎng),努力學習各種教育法規(guī)和教育著作。堅持以德為先,把提高思想素質擺在第一位。認真學習黨的方針政策、時事政治,深入學習實踐科學發(fā)展觀,積極向黨組織靠攏,認真執(zhí)行黨的教育方針。做到熱愛教育事業(yè),忠于職守,團結同事,為人正直,作風正派,力求工作扎扎實實,默默無聞。

  (2)狠抓專業(yè)學習,提高自身業(yè)務能力

  自上任第一天起,我就充分認識到:學校的教研室是帶動一所學校教研教改的龍頭。教研室主任就是舞動這一龍頭的重要角色。要想大家動起來,自己先要動起來,而自己先要動起來就需要有過硬的專業(yè)知識和能力。一年來,我認真閱讀了《教育新理念》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《新課程標準》、《學校教研教改博覽》、《如何做好學校教研教改工作》等專業(yè)著作。參加了“國培計劃” 湖南省農村小學校本研修骨干教師高級研修班的培訓、衡陽市小學數學骨干教師培訓等。不斷加強業(yè)務進修,給自己充電,參加本科函授學習。自己能做到善學、善思、善用教育理論,扎扎實實地開展學校的`教研教改工作和校本培訓工作,在全體教職員工的共同努力下,xx年學校被評為常寧市校本培訓示范學校。同時,由于本人不懈努力,撰寫的論文有10余篇分別在國、省、市獲得一等獎。

  二、履行職責,出色完成本職工作

  教育教學方面

  一年來,我擔任畢業(yè)班的數學教學,任務重,壓力大。但我從沒有因其他工作而耽誤一節(jié)數學課,就連在結婚大喜的日子里我都沒有請過假,即使是外出學習或開會,我都把失去的數學課補回來。

  在教學中,我積極學習新課程理論,認真鉆研教材,扎扎實實地上好每一堂課,堅持每一堂課都有一個新點子。能大膽改革教法,認真?zhèn)湔n,精心設計教案,形成了“嚴密有序、生動活潑”的教學風格。在數學教研上,有自己獨到的見解:一要突出思維能力培養(yǎng)這個核心;二要加強學法指導;三要大面積提高教學質量,努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。在學校我多次上示范課、比賽課、研究課,參加了常寧市教育局師訓股組織的送課下鄉(xiāng)活動,得到了領導和老師們的高度稱贊,真正起到了帶頭示范作用。因為我深深地知道,我首先是一名普通教師,然后才是學校的一名行政人員。

  2.學校工作方面

  一年來,我嚴格按照學校工作行事歷和教研室開學初制訂的計劃開展工作,勤勤懇懇,忠于職守,為學校的發(fā)展做出了應有的貢獻。開展的工作主要有:

 。1)抓新課改培訓,促進教師教學思想的轉變

  在每期開學初,我們根據不同的科目給每位教師發(fā)放了《新課程標準解讀》一書,并集中組織教師進行解讀,在解讀過程中還要求教師要善于思考,反思自己。每次學習結束后,我們都要求教師開展一些討論、交流、研究等活動,并且還要求教師將自己的見解上傳到學校網站上去,從而達到了轉變舊的教育教學思想的目的。

學校教研報告15

尊敬的各位領導、各位同事:今天我做為醫(yī)務科主任和外科副主任做這個述職報告,在這個崗位上,我既深感責任重大,有干好工作的強烈使命感,又深知能力有限,怕辜負醫(yī)院領導和同事的信任,借此機會,談幾點感性認識和一些想法,與大家共勉...

  述職報告一般而言由:標題、前言、主體、結尾和落款五部分組成,下面詳細分析各部分寫法:(一)標題述職報告的標題有多種寫法.可大致概括為單標題和雙標題兩種模式.1.單標題由職務,時間,文種構成標題,如《省教委辦公室主任x...

  **鎮(zhèn)黨委、政府歷來高度重視綜治工作,20xx年度,在縣委、縣政府的正確領導和縣綜治委的直接領導下,在鎮(zhèn)直各單位、各村(居)委會及廣大干群的積極參與和共同努力下,我鎮(zhèn)綜治工作進一步深入開展,全面落實了上級部署的各階段工作任務,取...

  各位代表下午好根據*******的統一安排,xx年的黨政干部述職述廉工作正在進行,借今天職代會的機會,向代表們和同志們匯報一直在xx年中工作學習情況。

  綜治辦主任年終述職報告20xx年即將過去,在市政法委、鎮(zhèn)黨委和市政府的正確領導下,在有關部門及同志們的.幫助下,本人始終堅持把維護社會穩(wěn)定、落實各項工作措施當作大事來抓,積極構建社會治安防控體系,并在學習中能學以致用;在工作中...

  xx—xx學年教師述職報告時間過得真快,一晃一年就要過去了;厥走^去的一年里,心里充滿喜悅,因為在這一年我盡最大的努力完成了令我滿意的教育教學工作,現總結如下一、遵守校規(guī),服從安排 一年里我嚴格遵守學校的規(guī)章制度,如上下班從沒...

  在xx年度里,本人始終履行著一個職教學科教學標兵的職責,現將一年來的履職情況作如下總結:一、注重師德修養(yǎng),努力提升思想認識本人堅持學習貫徹黨的路線、方針、政策,積極參加政治學習,努力提高自己的思想政治覺悟。

  述職報告怎么寫呢?一般而言由:標題、前言、主體、結尾和落款,下面詳細分析各部分寫法:(一)標題述職報告的標題有多種寫法.可大致概括為單標題和雙標題兩種模式.1.單標題由職務,時間,文種構成標題,如《××省教委辦公室主任xx年度述職報...

學校教研報告16

  20xx年3月,我被合水縣教體局任命為老城鎮(zhèn)學區(qū)教研員,作為一名教研員,我只想做一株小草,坦誠做人,踏實做事,在成就別人的同時提升自己,用我的執(zhí)著、堅韌與樂觀,托起一顆顆璀璨的新星,點綴老城教育的春天。本年度,我緊緊圍繞學區(qū)的重點工作“構建學案導學模式 ,打造高效課堂”教研活動開展工作。認真履行教研員工作職責,扎實工作,開拓進取,圓滿完成了各項工作任務和工作目標,F匯報如下:

  一、加強學習,提升自身素質。

  我深知,教研員必須有過硬的業(yè)務知識與理論水平,才能解決教學、教研中存在的問題。因此,我利用閑余時間進行學習。本學年先后學習了新課程標準;三環(huán)六步自主學習教改經驗以及學案導學教學改革經驗;三知四學教學模式閱讀專業(yè)書籍報刊,關注媒體教育話題等。認真學習記好筆記現已形成10000多字的業(yè)務筆記。參加了國培計劃20xx骨干教師研修。通過學習我深深感到:學無止境,不進則退,無論什么時候都要做一個學習和工作上的有心人。

  二、開展形式多樣的教研活動,提高教師的專業(yè)水平。

  1、為了使教學研究活動的開展更具實效性,多次深入學校參與指導校本教研活動,從聽課、評課,檢查教案、作業(yè)等方面進行跟進式的現場指導,解決教學問題,提高了教師的教育科研能力。檢查重點由數量向質量過渡,備課方面重點檢查了學法設計與指導以及教學后記,聽課方面?zhèn)戎貦z查了教后反思與評價,作業(yè)及檢測重點檢查了查批改的細致程度。通過這種密集而有重點的檢查形式,及時掌控了學區(qū)的教學狀態(tài),及時發(fā)現問題并進行了調控,有力的保證了教學常規(guī)工作的扎實有序的推進。

  2、針對我學區(qū)近幾年新招聘教師較多,師范類教師招聘少、課堂教學效益低的實際情況,開展了以“教師專業(yè)技能提升培訓”為主題的學區(qū)教研活動。形成了一套固定的課堂教學模式,通過開展有組織有成效的教研活動,解決了教師教育教學中確實存在的問題。堅持“研究問題從教學中來,研究結果到教學中去”的校本教研思路,通過開展有組織有成效的教研活動,及時研究解決教師教學中存在的問題。通過一系列活動的開展,提高了廣大教師參與教改的積極性,教師的教育教學理念有了明顯的改變,教育教學水平有了顯著的提高。賈天福同志榮獲:合水縣20xx年“育新秀、推名師”教學技能大賽小學組三等獎;賈玲霞同志被認定為“隴原名師軒轅曉麗小學語文工作室”導師等。

  3、本學年度,我始終堅持做好教學“五認真“(認真?zhèn)湔n、認真上課、認真批改作業(yè)、認真輔導、認真檢測與反饋)檢查工作。規(guī)范教師常規(guī)教學行為,每月一次定檢和一次抽檢。(定檢:每月最后一周)由各校認真檢查、主要檢查教師的備課、上課、聽課和學生的作業(yè)等,每次查出一、二個重點,并及時推廣教學亮點,糾正錯誤,彌補不足。學區(qū)定期抽查)。

  (1)備課。要求教師做到每科都有備課,課課有教案,教學流程體現“學案導學”七環(huán)節(jié),即:激情導入、出示學習目標、依案自學、自主合作交流、成果展示、精講質疑、當堂訓練。學校隨時檢查教師備課調整是否認真,是否符合班級實際,課后反思是否有針對性、指導性。

 。2)上課。課堂教學要改革傳統的教學要體現課堂教學七環(huán)節(jié),要突出自主、合作、探究的學習方式,上課時要做到七不:不坐著上課、不喝茶、不吸煙、不接待客人、不接打電話、不拖課、不體罰變相體罰學生。

  (3)、作業(yè)。要按學校要求來完成各科作業(yè),要重視書寫質量。

 。4)、輔導。教師輔導要做到“三心”、“兩性”即:細心、耐心、恒心;及時性、針對性。

 。5)加強對學生的寫字指導。結合學校開展的寫字工程,各班要開展一系列活動激發(fā)學生的寫字熱情。

  4、為全面及時地了解教師的'教學狀況,每學期均組織期中、期末兩次教學質量檢測,考試過后,對各年級各科成績匯總,并進行具體的分析,尋找存在的問題和改進的具體措施。組織教師召開質量分析會,從中找出教學中存在的問題和不足,尋求提高教學質量的有效方法。在此基礎上,要求各校也進行質量分析,并把此作為學期末考核的一項重要內容。

  5、三是督促教師按時參加《甘肅教師學苑》網絡研修,鼓勵教師手機微信“充電”。 隨著科技的迅猛發(fā)展,經濟與社會的急劇變化,終身教育與終身學習的理念日益為人們所接受,而教師則是最先感受到終身學習必要性的社會工作者之一!案拭C教師學苑”每月發(fā)布的八期內容包括人文素養(yǎng)、教育資訊、教學風采等版塊,對教師不斷完善自己的專業(yè)素養(yǎng),調整自己的知識結構,理解學校和周圍世界出現的新現象提供了很好的平臺。通過手機微信網絡研修,使教師在思想上得到了洗禮,更新了教學理念,學到了不少好的教學經驗和方法,也找到了自身的差距,開拓了視野,充實了自己,提高了自身的業(yè)務水平,更新了自己的教學方法。

  三、真情投入,收獲甘甜。

  我想讓自己成為教師能夠期盼并值得期盼的人,于是我投入全部激情,在研修中燃燒,用做實事來證明,用行動去說話。我把它凝聚在一次次用心準備的開學備課里,凝聚在一節(jié)節(jié)探索研究的課堂中,凝聚在一回回精彩教研活動的展示中,凝聚在一張張精心設計的考卷中……

  我一直堅守老老實實做人、踏踏實實做事的原則,勤奮工作,不計較個人的得失,任勞任怨。根據教研員的特殊身份,盡可能地生活在教師之中,用心去搭建,用網做鏈接,用真情去付出。一年的教研員工作讓我真正理解了“鋪路石”、“人梯”、“中介”、“橋”的含義。淡泊名利,甘為人梯正是這份特殊工作神圣之處,我將在今后的工作繼續(xù)為它增添新的注釋,與教師共同成長、共同進步,在成就別人的同時,提升自己,也快樂自己!奥仿湫捱h兮,吾將上下而求索”,我會一如既往地堅持我的選擇、我的熱愛,做一名新時期成功的教研員。

學校教研報告17

尊敬的蔡董事長、各位領導、老師們:

  晚上好!

  春節(jié)將至,首先祝大家假期愉快,好運多多!

  即將過去的一個學期,是我們收獲的一個學期,也是我們闊步前進的一個學期。在董事長的英明指引和李校長、張副校長的正確領導以及各位行政的大力支持、全體老師的積極配合下,教研室各項工作有序開展,現述職如下,敬請大家審議并懇請各位批評指正。我述職的題目是:勤勤懇懇,教研興我校。分為四個部分。大約五分鐘。

  一.師德修養(yǎng)表現以及對教育的認識

  我始終認為,師德是每一名教師必備的最基本的素質,是為人之師最起碼的道德準則。因此,我不斷加強自身修養(yǎng),努力學習各種教育法規(guī)和教育著作,極力以高尚的情操和寬廣的胸懷來待人接物,以欣賞的眼光和中肯的鼓勵來教導學生。我不敢把我想象得很偉大,但我應是稱職的是無愧于教師所應具有的道德品質要求的。

  我認為老師更像是辛勤的園丁,而不是工程師或蠟燭;工程師制造出的是工業(yè)品,工業(yè)品有很多廢品,且有統一的標準,而每個學生各不相同,學生不應是工業(yè)品,如是,說明我們教育的失敗;蠟燭悲傷得犧牲了自己,是流著淚是悲傷的,教師在付出的同時,應是收獲和充實自己的過程,是快樂的,不能讓自己提高的教學行為也是不能讓別人受益的,是虛偽的教育。只有園丁,漫步于沒有污染的花園,修枝剪葉,呵護幼苗茁壯成長,既工作著又快樂著。我把我想象是一名樸實而勤勞的園丁。一個老師如果不快樂,他的學生的日子也不好過。

  二.職責履行和工作完成情況

  1.教育教學方面述職報告-

  本學期,我擔任802班的英語和702班的思品教學,在教學中,我認真鉆研教材,積極學習新課程理論,不但改進教學方法和大膽嘗試、借鑒新的教法,時刻關注和指導學生的學法。課前精心備好課;課后對作業(yè)全批全改,這一切都不因學校工作忙和身為行政而改變,因為我深深地知道,我首先是一名普通教師,然后才是學校一名無足輕重的行政人員。

  2.行政工作方面

  本學期,我嚴格按照學校行事歷和教研室開學初制訂的計劃開展工作,勤勤懇懇,忠于職守,為學校的發(fā)展、壯大做出了應有的貢獻。本學期開展的工作主要有:

  在民主的基礎上成立了9個教研組,積極開展教研活動。教研是最能體現一個學校的品牌和綜合實力的。本學期我們制定了《**學校教研組長工作職責》,以此來指導和規(guī)范教研組長的工作;每月兩次的組長例會和每周一次的教研活動均收到了良好的效果。

  組織了學校月考和期中考試的命題制卷工作。雖然在其中出現了一點兒不協調的音符,但總體上是成功的。

  領導和組織了各教研組內的教學研討課活動,得到了學校行政的大力支持,其中有些課也引起了董事長的注意,在百忙中擠出時間走進課堂參加聽課。

  遵照蔡董的指示和李校長的指導,在全體行政的`協助下,籌備并組織開展了“學校首屆教師課堂教學大比武”,獲得圓滿成功,把我校的教研活動推向了深入。

  本學期我聽本校老師的課并作記錄的有69節(jié)——幾乎聽過所有老師的課;參與聽與評應聘老師的課大約13節(jié)。學期末認真閱讀了全體教師的《教研總結》77份,查看了所有教師的《聽課記錄》。基本上對我校的教研能力和教學水平及現狀有了較全面的了解。

  另外,開展的工作還有:

  合理安排了老師外出參加教研活動。

  認真完成了區(qū)教研室要求的上報材料。

  積極配合其他部門的工作。

  當然,還有些職責之外卻有利于學校的工作。

  三、心得體會與主要不足

  面對各位領導和全體老師,我很珍惜這個能表達我自己的機會,我對自身角色有清醒的定位與認識,在工作中,我堅持做到:換位思考,不越權行事;與同事相處:以誠待人,不指手畫腳。

  我認為,老師既要教書育人,又要發(fā)展自己。個人發(fā)展離不開合作,彼此要相互理解相互支持。一個好老師要學會在浮躁而紛繁的現實中尋找到一份屬于自己的寧靜的心境,默默地努力,靜靜地成長,在言傳身教中反思,在埋頭苦干中成熟。你有什么樣的情懷,就有什么樣的處世方式;你有什么樣的期許,就有什么樣的教學行為。

  在工作中,我還有很多不足,有時缺乏自信,安于平淡,害怕拒絕,不善言辭,今后請大家多多指教和幫助。

  四.今后打算和工作展望

  學校發(fā)展了,我們大家也就發(fā)展了。今后,我將加強自身修養(yǎng),虛心向大家學習,兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,把我校的教研工作不斷向前推進,為我校邁進市一級學校作出更大貢獻。

  最后,祝我們尊敬的蔡董事長、各位領導、全體老師猴年吉祥,事事順心,想什么就有什么!也祝**學校一年比一年好得招生不用愁!

  謝謝大家!

  xx年元月10日

學校教研報告18

尊敬的各位領導、老師們:

  大家好!

  20xx年,我繼續(xù)負責學校教育教學科研工作。在剛剛過去的一年內,我在縣局教研室的正確領導和王校長的直接指導下,通過全體老師的共同努力,做了一些工作,現在向大家報告如下:

  一.一如繼往地在全體師生中努力營造讀書學習氛圍,初步創(chuàng)建書香型校園

  根據課改趨勢和縣局會議精神,一年以來,我們組織了多次對課程標準的學習和考核,使廣大一線教師進一步認識到課標對新課程教學的指導和引領作用,也為一年以來的備課、教研等讀書學習活動指明了方向。

  先后組織部分語文科、數學科骨干教師于20xx年4月20日和5月9日到太原師范學院參加了“小學語文國際精品課堂教學展示交流活動”、 “小學數學特級教師教學展示研討會”,使一線教師從無字句處讀到了真知,讀到了新知,吸收了有益信息,開闊了眼界,拓展了思維。

  通過不斷學習和思考,我認識到:學習、實踐、反思,是每一個青年教師成長的三個重要環(huán)節(jié)。因此,自09年秋學段起,我們重抓第一個環(huán)節(jié),堅持每月編寫學!督萄泻唸蟆罚瑢Ξ斣陆處煂W習進行安排和指導;通過常規(guī)檢查教師讀書筆記,對教師業(yè)務學習的進度和效果進行督促;不定期組織相應閉卷考試,檢查教師業(yè)務學習情況。

  從20xx年春學段起,教研室繼續(xù)以《教師讀書制度》為依據,對教師每月的讀書學習情況進行了檢查和驗收,發(fā)現有更多的教師有了明確的業(yè)務學習動機和針對性較強的圖書閱覽計劃。從教師成長檔案中日漸厚實的讀書筆記來看,教師的業(yè)務學習和業(yè)余讀書更趨于自覺性和習慣性。

  20xx年x月x日,縣局教研室下發(fā)征集優(yōu)秀教學案例的`通知,學校教研室組織全體教師認真撰寫,經過評選,許玲、宋麗娜、宋艷麗等教師的教學案例被報送縣局參加評選。

  “學高為師,身正為范!崩蠋焸冄詡魃斫蹋瑸閷W生做出了示范和表率,F在,我們的校園里,無論是圖書閱覽室,集體辦公室,還是教室、走廊乃至宿舍,都飄蕩著濃濃的書香氣息。

  二.以校為本,踏實教研,堅持教書和育人兩手抓

  20xx年度,各教研組在學校統一安排下,積極開展專項教研活動,相互研討課程、互聽互評、交流體會,使校本教研活動正在一步一步地落實。

  20xx年x月份,教研室在全體小學教師中組織了“校級名師及教學能手評選活動”,通過校內外教學專家的認真評選,楊君霞、趙飛、韓秀麗、張黎芳、宋艷麗、李敏、李芳等13位教師當選,為廣大教師樹立了學習的楷模。

  x月xx-xx日,學校教研室組織了“名師示范課”活動,語文、數學、英語、科學等各科教師從中受益。針對學校部分學科教師專業(yè)發(fā)展相對滯后的現狀,教研室xx月xx日印發(fā)了《關于開展“校級名師收徒輔導活動”的通知》。通知發(fā)布后,一線任課教師涌躍報名參加。后經校委會研究,確定了第一批教師培養(yǎng)名單為:

  語文組高段---劉敏,低段---李娜;

  數學組高段---宋麗娜,低段---李青青;

  綜合組馮斐艷、崔帥路。

  在教研室的協調和指導下,她們在20xx年xx月初旬相繼找到了自己的導師并簽訂了《輔導協議》,在xx月和xx月份堅持集體備課、互相聽評課活動,收到了一些成效。

  三.繼續(xù)審訂、完善并印成了校本教材,整理編寫了《教師節(jié)?

  08-10一學年,經過全體教師的共同努力和相關專家的指導、幫助,我對校本教材草案又進行了多次審訂完善和增補優(yōu)化。學校在10年x月已將校本教材《為中華之崛起而讀書》付印成冊,并從10年秋學段起已經投入使用。

  建校兩年以來,王校長帶領我們全體教師創(chuàng)造了一個又一個奇跡和輝煌。在各處室和老師們的協助下,我整理編寫完成的兩本07-08學年和08-10學年《教師節(jié)?,就將我們共同揮灑的汗水載入了校本史冊。

  四.課題實驗拉開能力評價的帷幕,課題研究向縱深發(fā)展

  五.持續(xù)開展了教師教學基本功訓練系列活動

  六.繼續(xù)發(fā)現培養(yǎng)中青年教師的教育教學創(chuàng)新行為

  我們所稱的教育教學創(chuàng)新行為,是指在新課程新理念的指導下,教師積極轉變教育、教學和評價方面的策略,主動運用創(chuàng)造性的教學方法,挖掘教材乃至生活中蘊含的創(chuàng)造性因素,引導、啟發(fā)學生進行創(chuàng)造性學習。

  在教研室的鼓勵和扶持下,一批中青年教師上報了自己在教育教學實踐中行之有效的一些創(chuàng)新行為,諸如連晶晶老師的《學生學科學習成長評價》、楊君霞老師的《小學語文科單元課文預習筆記卡》和王昆老師的《思賢語文教學評價積分嘗試》等。盡管他們的創(chuàng)新目前還有這樣或是那樣的局限和不足,但畢竟代表了我們襄礦子弟學校教師在創(chuàng)新教學探索方面取得的成就。

  以上是20xx年我校教研工作的一些成績,同時我也發(fā)現一些問題。比如教研內容缺乏針對性,課題研究尚未形成濃厚的氛圍,課堂教學中重知識傳授、輕能力培養(yǎng),部分教師對考試成績的過分關注而引發(fā)的一系列問題等等。

  為了使20xx年的教研工作穩(wěn)步向前推進,切切實實提升我校整體教育水平和教學質量,繼續(xù)為我校“創(chuàng)名校、出名師”的總體目標而不懈奮斗,我有幾點打算和想法:

  一.和各位老師一起積極探索并盡快建立適合我校實際的一整套的新課程評價制度,從而取代單一依靠月考成績評價師生教育教學質量的應試教育體制,使評價真正起到促進師生和諧發(fā)展的作用。

  為此,從下學期開始,學校教研室將由我牽頭,抽取語文科骨干教師參加全國教育科學“十五”規(guī)劃重點課題“小學生語文能力評價研究與實驗項目”。參加這個課題,就是要在《課程標準》精神指導下,堅持“以評價促進教師、學生能力發(fā)展”的基本理念,引進國外先進的教育評價方法,以定量和定性相結合的評價形式,充分關注每個學生的學習過程和能力;分析教學過程,診斷教學得失,改進教學方法,培養(yǎng)小學生學習能力,提高教師課堂教學水平。

  二.繼續(xù)完善和建立各項教研制度,如聽評課制度、教師反思制度、校外專家引領制度、日常教研活動制度、各項教研獎勵制度、課題申報立項制度等,建立促進教師專業(yè)發(fā)展的保障機制。

  各位領導,各位老師,教研室取得的成績離不開大家的幫助支持和共同努力,今后的工作更離不開大家的積極參與和團結合作。

  謝謝大家!

學校教研報告19

尊敬的蔡董事長、各位領導、老師們:

  晚上好!

  春節(jié)將至,首先祝大家假期愉快,好運多多!

  即將過去的一個學期,是我們收獲的一個學期,也是我們闊步前進的一個學期。在董事長的英明指引和李校長、張副校長的正確領導以及各位行政的大力支持、全體老師的積極配合下,教研室各項工作有序開展,現述職如下,敬請大家審議并懇請各位批評指正。我述職的題目是:勤勤懇懇,教研興我校。分為四個部分。大約五分鐘。

  一.師德修養(yǎng)表現以及對教育的認識

  我始終認為,師德是每一名教師必備的最基本的素質,是為人之師最起碼的道德準則。因此,我不斷加強自身修養(yǎng),努力學習各種教育法規(guī)和教育著作,極力以高尚的情操和寬廣的胸懷來待人接物,以欣賞的眼光和中肯的'鼓勵來教導學生。我不敢把我想象得很偉大,但我應是稱職的是無愧于教師所應具有的道德品質要求的。

  我認為老師更像是辛勤的園丁,而不是工程師或蠟燭;工程師制造出的是工業(yè)品,工業(yè)品有很多廢品,且有統一的標準,而每個學生各不相同,學生不應是工業(yè)品,如是,說明我們教育的失;蠟燭悲傷得犧牲了自己,是流著淚是悲傷的,教師在付出的同時,應是收獲和充實自己的過程,是快樂的,不能讓自己提高的教學行為也是不能讓別人受益的,是虛偽的教育。只有園丁,漫步于沒有污染的花園,修枝剪葉,呵護幼苗茁壯成長,既工作著又快樂著。我把我想象是一名樸實而勤勞的園丁。一個老師如果不快樂,他的學生的日子也不好過。

  二.職責履行和工作完成情況

  1.教育教學方面

  本學期,我擔任802班的英語和702班的思品教學,在教學中,我認真鉆研教材,積極學習新課程理論,不但改進教學方法和大膽嘗試、借鑒新的教法,時刻關注和指導學生的學法。課前精心備好課;課后對作業(yè)全批全改,這一切都不因學校工作忙和身為行政而改變,因為我深深地知道,我首先是一名普通教師,然后才是學校一名無足輕重的行政人員。

  2.行政工作方面

  本學期,我嚴格按照學校行事歷和教研室開學初制訂的計劃開展工作,勤勤懇懇,忠于職守,為學校的發(fā)展、壯大做出了應有的貢獻。本學期開展的工作主要有:

  在民主的基礎上成立了9個教研組,積極開展教研活動。教研是最能體現一個學校的品牌和綜合實力的。本學期我們制定了《**學校教研組長工作職責》,以此來指導和規(guī)范教研組長的工作;每月兩次的組長例會和每周一次的教研活動均收到了良好的效果。

  組織了學校月考和期中考試的命題制卷工作。雖然在其中出現了一點兒不協調的音符,但總體上是成功的。

  領導和組織了各教研組內的教學研討課活動,得到了學校行政的大力支持,其中有些課也引起了董事長的注意,在百忙中擠出時間走進課堂參加聽課。

  遵照蔡董的指示和李校長的指導,在全體行政的協助下,籌備并組織開展了“學校首屆教師課堂教學大比武”,獲得圓滿成功,把我校的教研活動推向了深入。

  本學期我聽本校老師的課并作記錄的有69節(jié)——幾乎聽過所有老師的課;參與聽與評應聘老師的課大約13節(jié)。學期末認真閱讀了全體教師的《教研總結》77份,查看了所有教師的《聽課記錄》;旧蠈ξ倚5慕萄心芰徒虒W水平及現狀有了較全面的了解。

  另外,開展的工作還有:

  合理安排了老師外出參加教研活動。

  認真完成了區(qū)教研室要求的上報材料。

  積極配合其他部門的工作。

  當然,還有些職責之外卻有利于學校的工作。

  三、心得體會與主要不足

  面對各位領導和全體老師,我很珍惜這個能表達我自己的機會,我對自身角色有清醒的定位與認識,在工作中,我堅持做到:換位思考,不越權行事;與同事相處:以誠待人,不指手畫腳。

  我認為,老師既要教書育人,又要發(fā)展自己。個人發(fā)展離不開合作,彼此要相互理解相互支持。一個好老師要學會在浮躁而紛繁的現實中尋找到一份屬于自己的寧靜的心境,默默地努力,靜靜地成長,在言傳身教中反思,在埋頭苦干中成熟。你有什么樣的情懷,就有什么樣的處世方式;你有什么樣的期許,就有什么樣的教學行為。

  在工作中,我還有很多不足,有時缺乏自信,安于平淡,害怕拒絕,不善言辭,今后請大家多多指教和幫助。

  四.今后打算和工作展望

  學校發(fā)展了,我們大家也就發(fā)展了。今后,我將加強自身修養(yǎng),虛心向大家學習,兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,把我校的教研工作不斷向前推進,為我校邁進市一級學校作出更大貢獻。

  最后,祝我們尊敬的蔡董事長、各位領導、全體老師猴年吉祥,事事順心,想什么就有什么!也祝**學校一年比一年好得招生不用愁!

  謝謝大家!

  xx年元月10日

學校教研報告20

  述職報告主要作用是使上級或人事部門和群眾細致地了解和評定個人和集體的政績、預測其發(fā)展?jié)摿,促使其忠于職守、更好地完成工作任務。以下是我的一份述職報告范文,希望對大家能有用。如有不當、不足之處,請領導和同志們批評指正!

  一年來,教研室在學校黨支部、行政組的正確領導下,在全體教職員工的熱情支持和幫助下,堅持以科學發(fā)展觀統領教育科研工作全局,以規(guī)范管理,重點推進,狠抓落實為工作思路,本人出色完成了學校的教育教學和教育科研工作,下面就一年來的個人述職報告如下:

  一、苦練內功,促進自身素質提高

  (1)加強師德、政治學習,提高自身思想素質

  我始終認為,師德是每一名教師必備的最基本的素質,是為人之師最起碼的道德準則,過硬的思想素質也是做好一切工作的前提。一年來,我不斷加強自身修養(yǎng),努力學習各種教育法規(guī)和教育著作。堅持以德為先,把提高思想素質擺在第一位。認真學習黨的方針政策、時事政治,深入學習實踐科學發(fā)展觀,積極向黨組織靠攏,認真執(zhí)行黨的教育方針。做到熱愛教育事業(yè),忠于職守,團結同事,為人正直,作風正派,力求工作扎扎實實,默默無聞。

  (2)狠抓專業(yè)學習,提高自身業(yè)務能力

  自上任第一天起,我就充分認識到:學校的教研室是帶動一所學校教研教改的龍頭。教研室主任就是舞動這一龍頭的`重要角色。要想大家動起來,自己先要動起來,而自己先要動起來就需要有過硬的專業(yè)知識和能力。一年來,我認真閱讀了《教育新理念》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《新課程標準》、《學校教研教改博覽》、《如何做好學校教研教改工作》等專業(yè)著作。參加了國培計劃 湖南省農村小學校本研修骨干教師高級研修班的培訓、衡陽市小學數學骨干教師培訓等。不斷加強業(yè)務進修,給自己充電,參加本科函授學習。自己能做到善學、善思、善用教育理論,扎扎實實地開展學校的教研教改工作和校本培訓工作,在全體教職員工的共同努力下,學校被評為常寧市校本培訓示范學校。同時,由于本人不懈努力,撰寫的論文有10余篇分別在國、省、市獲得一等獎。

  二、履行職責,出色完成本職工作

  1.教育教學方面

  一年來,我擔任畢業(yè)班的數學教學,任務重,壓力大。但我從沒有因其他工作而耽誤一節(jié)數學課,就連在結婚大喜的日子里我都沒有請過假,即使是外出學習或開會,我都把失去的數學課補回來。

  在教學中,我積極學習新課程理論,認真鉆研教材,扎扎實實地上好每一堂課,堅持每一堂課都有一個新點子。能大膽改革教法,認真?zhèn)湔n,精心設計教案,形成了嚴密有序、生動活潑的教學風格。在數學教研上,有自己獨到的見解:一要突出思維能力培養(yǎng)這個核心;二要加強學法指導;三要大面積提高教學質量,努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。在學校我多次上示范課、比賽課、研究課,參加了常寧市教育局師訓股組織的送課下鄉(xiāng)活動,得到了領導和老師們的高度稱贊,真正起到了帶頭示范作用。因為我深深地知道,我首先是一名普通教師,然后才是學校的一名行政人員。

  2.學校工作方面

  一年來,我嚴格按照學校工作行事歷和教研室開學初制訂的計劃開展工作,勤勤懇懇,忠于職守,為學校的發(fā)展做出了應有的貢獻。開展的工作主要有:

  (1)抓新課改培訓,促進教師教學思想的轉變

  在每期開學初,我們根據不同的科目給每位教師發(fā)放了《新課程標準解讀》一書,并集中組織教師進行解讀,在解讀過程中還要求教師要善于思考,反思自己。每次學習結束后,我們都要求教師開展一些討論、交流、研究等活動,并且還要求教師將自己的見解上傳到學校網站上去,從而達到了轉變舊的教育教學思想的目的。

  (2)抓業(yè)務培訓,提高教師的專業(yè)知識水平

  全面實施素質教育,要有一支過得硬的教師隊伍。教師是培養(yǎng)人的人,是傳道授業(yè)解惑者,擔負著培養(yǎng)新世紀社會主義現代化的建設者和接班人的重任。因此,必須注重教師自身素質提高。一是對教師進行業(yè)務知識講座,更新教師的教育理念,增強教師的改革意識。二是組織教師崗位練兵。三是抓好教研教改論壇工作。一年來通過教師基本功過關賽、教案設計評比、下水作文、上課、說課、評課、師徒結對同心磨等活動,促使教師多專多能,建立了一支基本功扎實、專業(yè)理論水平高、教學能力強的骨干教師隊伍。

  (3)抓好教學研究工作,促進教師業(yè)務水平的提高

  科研興校,教改先行。在配合教導處做好教學常規(guī)工作的同時,教研室大力推行教研教改活動。一年來,根據學校實際,出臺了《集體備課方案》,開展了語文、英語課教學研究。同時我們還組織了黨員上比賽課、新進教師匯報課、出師課等活動,真正做到月月有課聽,有課研,F有一批青年教師脫穎而出,他們上出了大量的優(yōu)質課:我校蔣華老師的《分數的初步認識》獲得了湖南省一等獎

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