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高層領(lǐng)導(dǎo)辭職報告

時間:2023-03-26 11:21:52 其他報告 我要投稿
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高層領(lǐng)導(dǎo)辭職報告

  在我們平凡的日常里,報告的使用頻率呈上升趨勢,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編整理的高層領(lǐng)導(dǎo)辭職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

高層領(lǐng)導(dǎo)辭職報告

高層領(lǐng)導(dǎo)辭職報告1

C總:

  給您寫這封信比較突然,我自己也覺得比較突然,以前每天想的都是如何開展工作,沒有過多想其他事情,但通過前幾天和蔡總的交流談話,加上這兩天自己的思考,想與您交流一下。

  從我到公司以來,受到了公司的器重,也擔(dān)當(dāng)了較多的責(zé)任,與各部門的合作也比較順暢,尤其是得到您的很多支持,雖然每天都很忙碌,但一直工作的都很愉快。

  較近公司的領(lǐng)導(dǎo)層增加了新的力量,公司技術(shù)部門架構(gòu)做了調(diào)整,此次調(diào)整我認(rèn)為對公司的發(fā)展是有百利而無一害的,從我內(nèi)心來講,對公司的進(jìn)一步發(fā)展壯大有很大的信心。

  在與總合作的幾周里,不僅是一個工作的過程,我想更多的是磨合的過程。我個人認(rèn)為,我在管理方面確有不足,特別是團(tuán)隊建設(shè)方面以前做的不夠,但是我已經(jīng)在很努力的尋找與總工作的契合點(diǎn),努力的調(diào)整自己的思路和工作方法,但是仍然沒有得到蔡總的認(rèn)可,幾乎都是被質(zhì)疑和否定。

  我認(rèn)為新團(tuán)隊的組合,需要慢慢磨合以及互相適應(yīng),才能夠融洽,默契,但是我目前看不到這樣一種合作態(tài)度。

  前幾日在與總溝通過程中,他認(rèn)為在以前的交流中存在很多“不愉快”,我想蔡總認(rèn)為的“不愉快”來自于工作層面上的不同意見或者爭吵,我認(rèn)為在大家互相探討的過程中,特別是在磨合的過程中,很可能有不同意見,甚至爭吵,這些都是不可避免的,我認(rèn)為這是一種正常的團(tuán)隊合作狀態(tài),或許在工作過程中,每個人看問題的角度會有所不同,但可以通過交流較后達(dá)到共識,如果蔡總認(rèn)為以前的交流有很多不愉快,那我感到很遺憾。

  有人說要享受工作,但與其大家都不愉快,還不如不做,我不希望因此耽誤公司的.發(fā)展,特別是在快速發(fā)展的行業(yè)背景中。我之前的工作經(jīng)歷也證明我不是一個善變的人,希望在一個公司能夠做的長久,能夠有所作為,而且我更不一個夸夸其談的人,希望能做一些實事,但在目前的大環(huán)境下,我的努力也是無益的,可能離開是個比較好的選擇。我在以后的日子里盡量做好交接,然后休息一段時間,希望您給予理解與支持!

  再次感謝C總一年來給我提供的支持!

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年x月x日

高層領(lǐng)導(dǎo)辭職報告2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  來到公司這么多年,現(xiàn)在卻跟您來辭職,我真心感覺非常的不妥,還是在這方面積累了很多,在公司的這些年來,我真的就是把這里當(dāng)成自己的家,我對公司是有很多感情的,真的非常希望能夠有的更多的收獲,這些年來我也是見證了很多,包括公司的發(fā)展,這一點(diǎn)是非常關(guān)鍵的。

  在過去的一段時間當(dāng)中我是非常堅定的,近期在工作當(dāng)中我深刻的體會到了這一點(diǎn),來辭職不是因為別的原因,主要還是感覺這些年來的虧欠家里的太多了,實在是感覺很不妥,這段時間以來我也是思考再三,因為我發(fā)現(xiàn)自己和家里人相處的時間越來越少了,實在是讓我還是感覺很不好,這些年一直都是在忙工作,我也感覺非常的不合適,有的時候忙起來都是很長一段時間不回家,對于家庭而言我這樣實在是非常的不好,我覺得我錯過了孩子成長,很多時候開家長會我都是沒時間去,真的.感覺非常不合適,由于工作的原因我錯過的事情實在是太多了,真的是感覺非常的吃力,這不是我愿意看到的結(jié)果。

  這么多年來,我也明白了現(xiàn)在自己需要做什么,雖然感覺還是很有壓力,我感覺還是,我希望接下來可以有更多的時間陪在家人身邊,我知道這對我而言是一個全新的改變,作為管理者,這也是我的對工作應(yīng)該有的態(tài)度,我不能夠影響到日常的工作,這是一定的,現(xiàn)在我的心態(tài)是不在工作當(dāng)中的,沒有辦法去做好的工作了,所以確實還是應(yīng)該提出辭職,現(xiàn)在我的心態(tài)是已經(jīng)不在工作當(dāng)中了,我覺得我應(yīng)該多去陪陪家人,也可以說是另外一種生活方式吧,我對現(xiàn)在的狀態(tài)不是很滿意,換一種生活方式,或許是最好的,這段時間以來我也深刻的感受到了這一點(diǎn),我多陪陪家人,在這件事情上面這是一定,我真的非常感謝公司對我的期望。

  我希望公司是越來越好,在以后可以有一個更好發(fā)展,這也是我現(xiàn)在對工作的態(tài)度,堅持去做好自己分內(nèi)的職責(zé),這非常重要,身為一名管理者我更應(yīng)該要負(fù)責(zé),通過這段時間的工作當(dāng)中我有著深刻的體會,在公司工作了這么久的時間,我非常的認(rèn)真,我也會在最后這段時間的工作當(dāng)中做的更好,希望xx的明天更加輝煌,這些年來也感激您的關(guān)照,真的讓我感覺公司是我的第二個家,但也希望您理解我的苦衷。

此致

敬禮!

辭職人:xx

  20xx年x月x日

高層領(lǐng)導(dǎo)辭職報告3

尊敬的_總:

  您好!

  在此,我首先要向您說一聲抱歉。自_年前我來到公司以來,在工作上,我得到了公司許多的關(guān)照,也在您的信賴下,一步步的努力到了今天。如今,在我負(fù)責(zé)的項目上雖然已經(jīng)漸漸走向穩(wěn)定,但我卻不得不向您提出辭職的申請,辜負(fù)了您的信賴和關(guān)照,真的很抱歉。

  作為公司管理層,雖然我不是從一開始就在這個團(tuán)隊中,但通過這些年來在工作中一同的努力與奮斗,我對__部門也產(chǎn)生了很強(qiáng)的感情,畢竟自己作為負(fù)責(zé)人,在工作中的這些努力以及種種奮斗的經(jīng)歷,都讓我們漸漸融入到了這個團(tuán)隊當(dāng)中。__部門如今的成績,是我們公共努力,一起拼搏過來的結(jié)果!但如今我卻要主動離開這里,這實在讓人感到遺憾。

  回顧這些年,在剛進(jìn)入公司的那段時間,公司里的新人、老人我都不認(rèn)識,甚至對于項目的詳細(xì)和部門的管理我也不清楚自己能不能達(dá)到公司的標(biāo)準(zhǔn),讓您滿意,讓同事們信任。但這一路來,我一邊努力,一邊請教,一點(diǎn)一滴的讓自己累積了足夠的力量,并與__部門的大家一起克服了萬難,走到了今天。這真的很不容易,也很讓人不舍。

  可是,命運(yùn)有時候就算是如此,正如我當(dāng)初來到公司那樣,生活和工作總會不停的變化,如今,我也只是剛好到了改變自己的`時機(jī),需要順應(yīng)自己的命運(yùn),選擇自己的道路而已。

  不能繼續(xù)在工作中完成__項目,我真的感到無比的遺憾,但如今我個人的情況已經(jīng)不允許繼續(xù)在__完成進(jìn)行自己的工作。這對于我的家庭以及我個人的未來而言是一個十分重要的決定。為此,希望_總能夠體諒,批準(zhǔn)我的辭職。

  近期,考慮到自己的辭職申請,我已經(jīng)在工作上做了充分的準(zhǔn)備。在接下來剩余的一個月里,我隨時可以完成工作的交接任務(wù)。也希望_總能積極招聘有才干的新人,或是選擇部門中有經(jīng)驗的員工如:__或__等人接任崗位。我會在接下來的時間里做好準(zhǔn)備,完成自己剩下的工作,并處理好交接的職責(zé)。

  匆匆_年過去,如今說要離開真的讓人感到很不舍。但我想新,有離別才有相遇,在未來__公司也一定能迎來更加出色的人才,在__行業(yè)中取得更好,更優(yōu)秀的成績!

  最后,我祝愿__公司一帆風(fēng)順,步步高升!

此致

敬禮!

  辭職申請人:__

  20__年_月_日

高層領(lǐng)導(dǎo)辭職報告4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  來到公司這么多年,現(xiàn)在卻跟您來辭職,我真心感覺非常的不妥,還是在這方面積累了很多,在公司的這些年來,我真的就是把這里當(dāng)成自己的家,我對公司是有很多感情的,真的非常希望能夠有的更多的收獲,這些年來我也是見證了很多,包括公司的發(fā)展,這一點(diǎn)是非常關(guān)鍵的。

  在過去的一段時間當(dāng)中我是非常堅定的,近期在工作當(dāng)中我深刻的體會到了這一點(diǎn),來辭職不是因為別的原因,主要還是感覺這些年來的虧欠家里的太多了,實在是感覺很不妥,這段時間以來我也是思考再三,因為我發(fā)現(xiàn)自己和家里人相處的時間越來越少了,實在是讓我還是感覺很不好,這些年一直都是在忙工作,我也感覺非常的不合適,有的時候忙起來都是很長一段時間不回家,對于家庭而言我這樣實在是非常的不好,我覺得我錯過了孩子成長,很多時候開家長會我都是沒時間去,真的感覺非常不合適,由于工作的原因我錯過的事情實在是太多了,真的是感覺非常的吃力,這不是我愿意看到的結(jié)果。

  這么多年來,我也明白了現(xiàn)在自己需要做什么,雖然感覺還是很有壓力,我感覺還是,我希望接下來可以有更多的時間陪在家人身邊,我知道這對我而言是一個全新的改變,作為管理者,這也是我的對工作應(yīng)該有的態(tài)度,我不能夠影響到日常的工作,這是一定的,現(xiàn)在我的心態(tài)是不在工作當(dāng)中的,沒有辦法去做好的工作了,所以確實還是應(yīng)該提出辭職,現(xiàn)在我的心態(tài)是已經(jīng)不在工作當(dāng)中了,我覺得我應(yīng)該多去陪陪家人,也可以說是另外一種生活方式吧,我對現(xiàn)在的狀態(tài)不是很滿意,換一種生活方式,或許是最好的,這段時間以來我也深刻的感受到了這一點(diǎn),我多陪陪家人,在這件事情上面這是一定,我真的非常感謝公司對我的期望。

  我希望公司是越來越好,在以后可以有一個更好發(fā)展,這也是我現(xiàn)在對工作的`態(tài)度,堅持去做好自己分內(nèi)的職責(zé),這非常重要,身為一名管理者我更應(yīng)該要負(fù)責(zé),通過這段時間的工作當(dāng)中我有著深刻的體會,在公司工作了這么久的時間,我非常的認(rèn)真,我也會在最后這段時間的工作當(dāng)中做的更好,希望__的明天更加輝煌,這些年來也感激您的關(guān)照,真的讓我感覺公司是我的第二個家,但也希望您理解我的苦衷。

此致

敬禮!

  辭職人:__

  20__年_月_日

高層領(lǐng)導(dǎo)辭職報告5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xx,這次失職我一直感覺過意不去,我還是作為一名管理者,這段時間我這個錯誤也成了我心理的一道坎,給公司造成了損失我沒辦法原諒自己,我作為管理者自己在工作上面還失職了,又怎么去管理好下屬員工,這次對我打擊很大,這幾天下來我一直都在想這個事情,公司對我處理下達(dá)的時候,我更加是羞愧難當(dāng),雖說沒有讓我引咎辭職,可是我在工作上面造成的后果是在是讓我過不去,我個人的失職造成了損失,讓公司過去幾個月來的努力白費(fèi),我雖然是一名公司管理,但是我更加習(xí)慣我們公司能夠更好,這是一定的,我對這次失職跟自責(zé),但是這種自責(zé)不足以彌補(bǔ)公司的損失,根本就是一個過不去的坎,至少現(xiàn)在對我來說是這樣,我也在想我要怎么去面對這些,想了想還是辭職。

  總結(jié)這次失職造成了損失,不是我一兩句抱歉就能夠彌補(bǔ),也不是我個人的承諾什么什么就能夠彌補(bǔ),或許辭職也不是一個解決方式,可是我內(nèi)心是沒有辦法面對接下來的工作,也是沒辦法給自己一個心理告慰,這讓我陷入了沉思,我想了想辭職雖然不能解決問題,但是我沒法繼續(xù)留在xx這里,我對公司抱有太多感情了,自己每每想起的'時候都會感覺很自責(zé),伴隨著這種自責(zé)工作,我真的是再怕出什么問題了,想了想還是應(yīng)該向您來辭職,這次因為我個人的原因,工作上面出現(xiàn)了不應(yīng)該有的失職,原本我們公司幸苦做的幾個月項目這么功虧一簣,這簡直就是一個莫大的恥辱,也是我來到xx這里以來最大的失職,于工作,于自己我都是過不去的。

  工作期間我想了想我還是做的不夠好,這些都不是我應(yīng)該去犯的錯誤,我在想自己怎么去面對參與這次項目同時,員工,下屬,我實在是不知道,但是我應(yīng)該跟大家表達(dá)我的歉意,只是在無法繼續(xù)面對工作了,我的失職也是公司從未有過的重大管理人員失職,對我的從輕處理已經(jīng)是非常感激,但是內(nèi)心那道坎不知道如何越過,越過之后又不知道怎么面對您,面對公司,其實這些都是我想了很久很久,這不是一個領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該有的行為,這次工作造成了一些負(fù)面影響我寫下這份辭職報告是應(yīng)該的,我也是見證了公司的成長,我更加希望不因小失大,不因我的原因影響了公司,請您批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年x月x日

高層領(lǐng)導(dǎo)辭職報告6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是__,這次失職我一直感覺過意不去,我還是作為一名管理者,這段時間我這個錯誤也成了我心理的一道坎,給公司造成了損失我沒=辦法原諒自己,我作為管理者自己在工作上面還失職了,又怎么去管理好下屬員工,這次對我打擊很大,這幾天下來我一直都在想這個事情,公司對我處理下達(dá)的時候,我更加是羞愧難當(dāng),雖說沒有讓我引咎辭職,可是我在工作上面造成的后果是在是讓我過不去,我個人的失職造成了損失,讓公司過去幾個月來的努力白費(fèi),我雖然是一名公司管理,但是我更加習(xí)慣我們公司能夠更好,這是一定的,我對這次失職跟自責(zé),但是這種自責(zé)不足以彌補(bǔ)公司的損失,根本就是一個過不去的坎,至少現(xiàn)在對我來說是這樣,我也在想我要怎么去面對這些,想了想還是辭職。

  總結(jié)這次失職造成了損失,不是我一兩句抱歉就能夠彌補(bǔ),也不是我個人的承諾什么什么就能夠彌補(bǔ),或許辭職也不是一個解決方式,可是我內(nèi)心是沒有辦法面對接下來的工作,也是沒辦法給自己一個心理告慰,這讓我陷入了沉思,我想了想辭職雖然不能解決問題,但是我沒法繼續(xù)留在__這里,我對公司抱有太多感情了,自己每每想起的時候都會感覺很自責(zé),伴隨著這種自責(zé)工作,我真的是再怕出什么問題了,想了想還是應(yīng)該向您來辭職,這次因為我個人的原因,工作上面出現(xiàn)了不應(yīng)該有的失職,原本我們公司幸苦做的幾個月項目這么功虧一簣,這簡直就是一個莫大的恥辱,也是我來到__這里以來最大的'失職,于工作,于自己我都是過不去的。

  工作期間我想了想我還是做的不夠好,這些都不是我應(yīng)該去犯的錯誤,我在想自己怎么去面對參與這次項目同時,員工,下屬,我實在是不知道,但是我應(yīng)該跟大家表達(dá)我的歉意,只是在無法繼續(xù)面對工作了,我的失職也是公司從未有過的重大管理人員失職,對我的從輕處理已經(jīng)是非常感激,但是內(nèi)心那道坎不知道如何越過,越過之后又不知道怎么面對您,面對公司,其實這些都是我想了很久很久,這不是一個領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該有的行為,這次工作造成了一些負(fù)面影響我寫下這份辭職報告是應(yīng)該的,我也是見證了公司的成長,我更加希望不因小失大,不因我的原因影響了公司,請您批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

辭職人:__

  20__年_月_日

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