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獎金申請報告

時間:2023-03-27 18:25:38 其他報告 我要投稿

獎金申請報告

  在當下這個社會中,報告的適用范圍越來越廣泛,報告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。寫起報告來就毫無頭緒?下面是小編整理的獎金申請報告,歡迎閱讀與收藏。

獎金申請報告

獎金申請報告1

尊敬的公司領(lǐng)導:

  隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現(xiàn)在我的基本月薪是xx元,每個月要還住房貸款xx元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟方面有了困難,希望領(lǐng)導對我的`申請能夠加以重視。

  如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿xx年,符合公司xx規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中我完成xx,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟價值xx元,嚴格遵守公司的xx,沒有出現(xiàn)過違紀現(xiàn)象和行為。現(xiàn)特提出獎金。

此致

敬禮

申請人:xx

申請日期:20xx年xx月xx日

獎金申請報告2

  隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現(xiàn)在我的基本月薪是****元,每個月要還住房貸款****元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟方面有了困難,希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的'態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿**年,符合公司***規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中我完成******,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟價值****元,嚴格遵守公司的*****,沒有出現(xiàn)過違紀現(xiàn)象和行為.現(xiàn)特提出獎金.

  此申請年終獎金申請書

  批準為盼

  申請人

  年月日

獎金申請報告3

  XXXX集團公司:

  受集團公司委托,我公司于xxxx年7月承接了XXXX大廈的資產(chǎn)處置工作。一年多來,在集團公司的正確指示下,我公司自上而下,認真研究、精心組織、扎實推進,克服層層困難,于xxxx年7月以……萬元的價格完成全部轉(zhuǎn)讓工作,超額完成了集團公司下達的`……億元的資金回籠任務,提高了我公司對于重大資產(chǎn)項目的專業(yè)處置能力,為進一步打造集團公司內(nèi)部專業(yè)的資產(chǎn)處置平臺積累了經(jīng)驗,鍛煉了隊伍。

  在此,我公司正式提出申請,希望集團公司對XXXX大廈資產(chǎn)處置項目給予我公司專項獎勵,以資激勵。

  可否,請批示。

  附件:XXXX項目工作報告

  XXXX公司

  XXXX年XX月XX日

  附件

獎金申請報告4

尊敬的公司領(lǐng)導:

  為保證施工現(xiàn)場安全,我處保安加強了廣場的安全管理力度,堅持定崗值班和巡邏執(zhí)勤相結(jié)合。在近期的安全管理工作中,采取強而有力的措施,及時制止了施工現(xiàn)場偷盜行為,避免了公司財產(chǎn)的損失,對偷盜行為起到了一定的警戒作用,取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的.具體情況:

  xx年2月30日20:22左右,管理處巡邏保安在zz廣場四樓當場抓獲一名偷盜施工材料的男子,經(jīng)項目部辨認不是其施工人員,經(jīng)請示項目部后將其轉(zhuǎn)交公安機關(guān)處理。后經(jīng)過查明該偷盜人員是在四樓會所施工的,偷盜的角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的。

  根據(jù)xx年2月22日公司工程會議精神:"對于發(fā)現(xiàn)并制止偷竊行為的,每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵。"

  故管理處特提出申請:給予z廣場保安部200元人民幣的獎勵,以激勵保安隊員盡職盡責,更好地保證公司財物的安全!

  申請部門:xx

  申請日期:xx

獎金申請報告5

尊敬的領(lǐng)導:

  感謝您在百忙之中來垂閱我的申請。一年以來,在開拓二手房市場這一領(lǐng)域的發(fā)展較為順利。在與報刊共同成長的.過程中,我收獲頗豐,我和我的團隊的能力也在不斷的提升,也帶出了一個有凝聚力的工作團隊,這些都要感謝公司領(lǐng)導對我和我的隊友們的栽培和幫助。在以后的工作中我將用更積極認真、負責的態(tài)度去帶領(lǐng)我的團隊,向更高的目標邁進。

  雖然我部門二手房業(yè)務從不了解二手房市場到了解的過程也經(jīng)歷一些艱苦困難,且桂林市場小而且具備規(guī)模的二手房中介也不多,二手房廣告投放量相對少投放資金也不足,所以二手房廣告費的價格也不是很高,但經(jīng)過一年的努力我和她一起完成了任務,為公司帶來了經(jīng)濟效益。她嚴格遵照公司的宗旨做事,符合公司發(fā)放獎金的規(guī)定,特此我向公司申請給予她年終獎20xx元獎金。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  申請日期:20xx年xx月xx日

獎金申請報告6

尊敬的公司領(lǐng)導:

  在20xx年中,安技環(huán)?圃诠绢I(lǐng)導的正確領(lǐng)導和廣大員工的積極努力下,各項指標基本達到公司標準要求,為調(diào)動廣大員工的工作積極性,轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的主觀能動性,現(xiàn)特向領(lǐng)導申請一定的.獎金獎勵措施,具體建議如下:獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施,與維修人員的工資考核直接掛鉤,因下半年來安技環(huán)?频莫劷鸶鶕(jù)產(chǎn)值的轉(zhuǎn)出而定,對工資總額產(chǎn)生很大的影響。

  1、鑄造維修人員獎金按照金型車間、砂型車間的平均獎金進行發(fā)

  放;機加維修人員按照機加車間的平均獎金進行發(fā)放。

  2、安技環(huán)保人員獎金按照公司員工的平均獎金進行發(fā)放。

  3、目前,維修有部分員工申請調(diào)離一線,部分員工有消極心態(tài),希望通過此項措施,讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出。望公司領(lǐng)導予以批準!

申請人:

  20xx年xx月xx日

獎金申請報告7

尊敬的領(lǐng)導:

  根據(jù)《XX中學獎教獎學方案》,我校教務處對照初三年中考成績及四所一級達標高中(一中、國光、僑光、華僑)錄取線,確定了57名畢業(yè)生及相應科任教師獲獎,對照初一、初二學年末南安市統(tǒng)考成績擇優(yōu)各評出25名優(yōu)秀生及相應科任教師獲獎。(現(xiàn)將所需獎金匯報如下:

  一、獎教方面(共計獎金56300元)

  1、考入一中線(416.8分)、國光線(407.5分)以上成績:南安一中線5人,國光中學線12人,按每生800元獎給該科任教師,小計17人x800元=13600元;

  2、考入華僑中學線(386.3分)以上成績:34人,按每生獎勵該班科任教師500元,小計34人x500元=17000元;

  3、政治科、體育科中考單科A率教研片區(qū)第一名,獎給科任教師元;

  4、初一、初二年級優(yōu)秀生各25名,按每生400元獎給該科任教師,小計50人x400=0元;

  5、教師指導學生獲獎情況(小計700元)

 、倥死蠋熤笇С跞晡灏郮同學參加南安市政治小論文比賽獲二等獎,獎給科任教師150元;

 、谂死蠋熤笇С跞炅郣同學參加南安市中小學生“感恩祖國”征文比賽獲二等獎,獎給科任教師150元;

 、蹌⒗蠋熤笇С跞晡灏郤同學參加泉州市數(shù)學競賽獲三等獎,獎給科任教師200元;

 、軇⒗蠋熤笇С跞晡灏郃同學參加南安市數(shù)學競賽獲三等獎,獎給科任教師100元;

  ⑤黃培中老師指導初一年五班D學參加南安市毛筆比賽獲三等獎,獎給科任教師100元。

  6、根據(jù)學年度工作績效評估,評定三位優(yōu)秀教師(人選待定)每位獎勵1000元,共3000元。

  二、獎學方面:

  初一、二年級年段前25名優(yōu)秀生發(fā)給價值為50元的獎品一份,小計50人x20元=2500元。

  合計以上獎教、獎學所需獎金58800元(后有附件7份),敬請核實研究批示,謝謝!

  此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

獎金申請報告8

尊敬的領(lǐng)導:

  隨著我單位的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對單位的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多,我感謝領(lǐng)導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的.怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出績效獎金的請求,現(xiàn)在我的基本月薪是xxxx元,每個月要還住房貸款xxxx元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟方面有了困難,希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。有了這次的績效獎金,我就能夠稍微緩解一下這個窘迫的境地,生活上也就有了一定的保證。

  如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到申請績效獎金的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應該做到的。我現(xiàn)在到單位工作已經(jīng)滿xx年,符合單位xxx規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中,沒有出現(xiàn)過違紀現(xiàn)象和行為,現(xiàn)特提出獎金。

  申請人:xxx

  :xxxx年xx月xx日

獎金申請報告9

  受集團公司委托,XXXX(以下簡稱“XXXX”)于xxxx年7月承接了XXXX大廈的資產(chǎn)處置工作。一年多來,XXXX公司認真研究、精心組織、扎實推進,各項工作取得圓滿成果。現(xiàn)將工作整體情況總結(jié)如下:

  一、認真準備、精心篩選,規(guī)避資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓交易風險xxxx年7月4日,XXXX接到了集團公司關(guān)于XXXX大廈的轉(zhuǎn)讓處置任務。任務接手后,公司高度重視,主要領(lǐng)導親自掛帥,迅速進入狀態(tài),當天即召開專項工作會議,研究制定項目方案,并于7月6日及9日,分別將標的資產(chǎn)在北交所和上交所意向掛牌,第一時間開展了意向受讓方的征集工作。

  在此期間,XXXX始終秉承“專業(yè)立足,和者達道”的經(jīng)營理念,公司總經(jīng)理親自帶隊,對多家意向受讓方展開實地調(diào)研與洽談,經(jīng)過認真分析、精心比對,最終從33戶意向受讓方中甄選出兩家企業(yè)進入更深層次的談判,為實現(xiàn)轉(zhuǎn)讓價值最大化提供了有力保障。

  二、細致調(diào)研、艱苦談判,保障集團公司最大利益為更好地開展工作,XXXX始終以集團公司利益為導向,本著負責的態(tài)度,一方面積極調(diào)研,準確把握市場行情;另一方面與意向方展開多輪艱苦談判,在受讓方的甄選及受讓價格的確認等方面取得了實質(zhì)性進展,最終敲定由北京某公司投資管理有限公司(以下簡稱“某公司”)對該項目進行受讓。

  在與某公司進行的第一輪磋商中,雙方初步擬定的交易價格為……萬元。但為保障集團公司利益,實現(xiàn)資金回籠最大化,經(jīng)研究,XXXX與某公司又展開了第二輪艱苦的談判,最終就轉(zhuǎn)讓價格及細節(jié)達成合作協(xié)議。xxxx年3月12日,雙方簽訂《關(guān)于并購XXXX大廈的意向書》,明確指出,項目最終成交價為……萬元;同時,某公司負責現(xiàn)有全部租戶的騰退工作,并承諾接管物業(yè)公司信息大廈項目部全體職工。僅此一項便為集團公司增加利益約……萬元,超額完成任務指標約6000萬元。

  xxxx年5月10日,XXXX將該項目以……萬元在北交所掛牌;5月16日,某公司下屬企業(yè)北京某公司投資管理有限公司(以下簡稱“某公司”)對該項目完成摘牌;5月23日,雙方簽訂《實物資產(chǎn)交易合同》;xx月xx日,某公司將全部交易價款匯入北交所賬戶;7月10日,全部交易款項匯入集團公司賬戶,順利完成資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓工作。

  三、臨危受命、排除困難,確保交接工作順利完成在辦理XXXX大廈的產(chǎn)權(quán)變更登記手續(xù)及物業(yè)交接工作的過程中,由于歷史原因,導致部分合同、單據(jù)等重要資料缺失,客觀上嚴重影響了過戶及交接工作進度,雙方矛盾日益深化,集團公司面臨被起訴的'風險。在此情況下,XXXX臨危受命,一方面通過溝通向受讓方說明情況,爭取諒解;另一方面加快各項工作進度,公司總經(jīng)理親自出面與有關(guān)部門進行協(xié)調(diào),極大縮短了事務辦理周期,通過實際行動,傳達出我方努力解決問題的誠意,最終得到了對方的理解,同意放棄起訴,并延長過戶及物業(yè)交接工作期限。

  該工作的順利完成,提高了XXXX公司對于重大資產(chǎn)項目的專業(yè)處置能力,為進一步打造集團公司內(nèi)部專業(yè)的資產(chǎn)處置平臺積累了經(jīng)驗,鍛煉了隊伍。今后,我們更加有信心、有能力完成集團公司交給的各類資產(chǎn)處置工作。

獎金申請報告10

尊敬的基金會領(lǐng)導:

  新華鎮(zhèn)學,F(xiàn)有學生278人,幼兒148人,教職工87人,因?qū)W校經(jīng)費短缺,特申請教育教學獎勵基金資助。

  近年來,學校為了充分調(diào)動廣大教師的工作積極性,激勵教師積極投身到教育教學、教研教改中去,全面提高教育教學質(zhì)量,表彰獎勵教育教學工作中業(yè)績突出的教師,學校制定了一系列表彰獎勵措施:

  一、四校(新華、古城、隆勝、烏蘭圖克)聯(lián)考獎勵,每學年約需15000元。

  二、市區(qū)兩級水平測試和抽考獎勵,每學年約需2萬元。

  三、各級各類教學競賽活動獎勵,每學年約需1萬元。

  四、各級各類文體活動獎勵,每學年約需1萬元。

  五、各級教育教學論文評選獎勵,每學年約需5000元。

  六、每學年的三八節(jié)、教師節(jié),舉行兩次大型慶祝暨表彰獎勵大會,約需3萬元。

  以上幾項,每學年總計獎勵經(jīng)費約需9萬余元。

  近年來,隨著農(nóng)村學校生源的減少,學校經(jīng)費嚴重短缺,獎勵教師無能為力,學校的'發(fā)展遇到了困難,因此,特向尊敬的基金會領(lǐng)導申請資助,希望能給予幫助,促使學校的教育教學質(zhì)量得以提升,我們也一定不負希望,使學校工作再上一個新的臺階。 特此申請。

  新華學校

  20xx年9月5日

獎金申請報告11

尊敬的公司領(lǐng)導:

  在20xx年中,安技環(huán)?圃诠绢I(lǐng)導的正確領(lǐng)導和廣大員工的積極努力下,各項指標基本達到公司標準要求,為調(diào)動廣大員工的工作積極性,轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的主觀能動性,現(xiàn)特向領(lǐng)導申請一定的獎金獎勵措施,具體建議如下:獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施,與維修人員的工資考核直接掛鉤,因下半年來安技環(huán)?频莫劷鸶鶕(jù)產(chǎn)值的`轉(zhuǎn)出而定,對工資總額產(chǎn)生很大的影響。

  1、鑄造維修人員獎金按照金型車間、砂型車間的平均獎金進行發(fā)放;機加維修人員按照機加車間的平均獎金進行發(fā)放。

  2、安技環(huán)保人員獎金按照公司員工的平均獎金進行發(fā)放。

  3、目前,維修有部分員工申請調(diào)離一線,部分員工有消極心態(tài),希望通過此項措施,讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出。望公司領(lǐng)導予以批準!

  申請部門:

  申請日期:

獎金申請報告12

尊敬的公司領(lǐng)導:

  隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。

  我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現(xiàn)在我的基本月薪是xxxx元,每個月要還住房貸款xxxx元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟方面有了困難,希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的'目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿xx年,符合公司xxx規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中我完成xxxxxx,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟價值xxxx元,嚴格遵守公司的xxxxx,沒有出現(xiàn)過違紀現(xiàn)象和行為,F(xiàn)特提出獎金申請!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

獎金申請報告13

尊敬的公司領(lǐng)導:

  隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現(xiàn)在我的基本月薪是xxx元,每個月要還住房貸款xxx元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟方面有了困難,希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的'要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿xx年,符合公司xxx規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中我完成xxxx,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟價值xxx元,嚴格遵守公司的xxx,沒有出現(xiàn)過違紀現(xiàn)象和行為,F(xiàn)特提出獎金。

申請人:xxx

申請日期:20xx年x月x日

獎金申請報告14

尊敬的領(lǐng)導:

  根據(jù)樂學《xx中學獎教獎學方案》,我校教務處對照初三年中考成績及四所一級達標高中(一中、國光、僑光、華僑)錄取線,確定了57名畢業(yè)生及相應科任教師獲獎,對照初一、初二學年末南安市統(tǒng)考成績擇優(yōu)各評出25名優(yōu)秀生及相應科任教師獲獎。(現(xiàn)將所需獎金匯報如下:

  一、獎教方面(共計獎金56300元)

  1、考入一中線(416.8分)、國光線(407.5分)以上成績:南安一中線5人,國光中學線12人,按每生800元獎給該科任教師,小計17人x800元=13600元;

  2、考入華僑中學線(386.3分)以上成績:34人,按每生獎勵該班科任教師500元,小計34人x500元=17000元;

  3、政治科、體育科中考單科a率教研片區(qū)第一名,獎給科任教師XX元;

  4、初一、初二年級優(yōu)秀生各25名,按每生400元獎給該科任教師,小計50人x400=XX0元;

  5、教師指導學生獲獎情況(小計700元)

 、倥死蠋熤笇С跞晡灏鄕同學參加南安市政治小論文比賽獲二等獎,獎給科任教師150元;

  ②潘老師指導初三年六班r同學參加南安市中小學生“感恩祖國”征文比賽獲二等獎,獎給科任教師150元;

 、蹌⒗蠋熤笇С跞晡灏鄐同學參加泉州市數(shù)學競賽獲三等獎,獎給科任教師200元;

  ④劉老師指導初三年五班a同學參加南安市數(shù)學競賽獲三等獎,獎給科任教師100元;

 、蔹S培中老師指導初一年五班d學參加南安市毛筆比賽獲三等獎,獎給科任教師100元。

  6、根據(jù)學年度工作績效評估,評定三位優(yōu)秀教師(人選待定)每位獎勵1000元,共3000元。

  二、獎學方面:

  初一、二年級年段前25名優(yōu)秀生發(fā)給價值為50元的獎品一份,小計50人x20元=2500元。

  合計以上獎教、獎學所需獎金58800元(后有附件7份),敬請核實研究批示,謝謝!

  申請學校:xx中學

  申請日期:

獎金申請報告15

尊敬的領(lǐng)導:

  從xx年x月xxx項目下達任務至今,我部們?nèi)w員工在的您的指示與帶領(lǐng)下,團結(jié)一致,吃苦耐勞,加班加點終于在xx月xx日努力趕出成果,提前完成公司xxxx項目的網(wǎng)站建設,并成功投入使用。為調(diào)動本部門廣大員工的工作積極性,為進一步提高我部門全體員工的工作熱情,同時轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工對工作主觀能動性,現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導申請給予本部門20xx元現(xiàn)金獎勵,具體措施如下:

  1、本部門計劃召開獎勵會議對部門全體員工進行勉勵和激發(fā)員工的工作熱情,讓員工深刻感受到團隊建設的力量,增加部門員工對工作責任感。特別是以下員工在本次xx項目中,表現(xiàn)突出,為加快完成項目,義務加班,給部門員工帶來了很好的表率,值得大家學習,為激勵大家:我為我是團隊中的一員而感到榮幸,在將來的'工作中能更加優(yōu)秀表現(xiàn)!建議現(xiàn)金獎勵優(yōu)秀員工:xx,獎勵400元;員工:xx,獎勵400元;xx員工獎勵300元。

  2、其中1100元作為團隊貢獻獎,將作為本部門的團隊建設經(jīng)費支出,會議結(jié)束后期講安排本部門員工進行歡樂聚餐,同時在聚餐上強調(diào)團隊的重要性,從而產(chǎn)生對團隊的依賴性,達到加強培養(yǎng)員工一個人的力量是有限的而團隊是強大的集體精神。

  我xx部全體員工將以此為榮,再接再厲,為公司的榮譽和利益做出更大的貢獻!

  望公司領(lǐng)導審核批準為感!

  申請人:施鐵軍

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