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經(jīng)理辭職報(bào)告

時(shí)間:2023-04-08 11:39:10 其他報(bào)告 我要投稿

【薦】經(jīng)理辭職報(bào)告

  隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,接觸并使用報(bào)告的人越來越多,報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。相信許多人會(huì)覺得報(bào)告很難寫吧,下面是小編幫大家整理的經(jīng)理辭職報(bào)告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【薦】經(jīng)理辭職報(bào)告

經(jīng)理辭職報(bào)告1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  很抱歉,我還是決定跟您辭職算了,這份工作我真的是干不下去了,不是說我干的累,覺得這份工作我適應(yīng)不來,而是最為簡單的一個(gè)問題,就是每個(gè)月的工資真的太少了,要是每個(gè)月能讓我存下來一些錢,我也不會(huì)有辭職的想法了,我作為一個(gè)經(jīng)理助理,我知道我的薪資不會(huì)高到哪去,這點(diǎn)我還是有自知之明的,所以我就決定另外尋找一份工作,不讓自己再這么混下去了,希望您能理解我做出的這個(gè)決定。

  首先我跟您說一下我是怎么想的,我從畢業(yè)出來,我就想開始賺錢的,因?yàn)槲疑钪腋改腹┪易x書花了多少錢,有多辛苦,所以我現(xiàn)在可以工作了,我自然是想每個(gè)月給家里分擔(dān)點(diǎn),每個(gè)月可以給家里打一點(diǎn)錢,慢慢的再多起來,讓爸媽不那么的辛苦勞累,但是我現(xiàn)在呢我。我來到酒店工作四個(gè)月了,每個(gè)月拿著不到三千塊的工資,在這座大城市里,這些錢我僅僅夠養(yǎng)活我自己的,每次他們打電話來,問我在這過的怎么樣,我都會(huì)跟他們說我過得很好,住得好,吃的也很好,讓他們放心,但是我哪個(gè)月不是拮據(jù)著過的,每個(gè)月都要精打細(xì)算,我的工資跟這里的消費(fèi)水平是完全不在一個(gè)檔次上的,特別是這個(gè)房租,酒店的.位置幼師處于市中心的位置,我為了上班方便,工資的好大一部分都花在租房子上來,這難免讓我心疼不已啊。

  我作為一個(gè)經(jīng)理助理,我不明白為什么每天會(huì)有那么多不屬于我的臨時(shí)工作,您美曰其名是想要鍛煉我,但是其實(shí)我都知道您不就是想看看我到底有沒有資格做您的助理嗎?這幾個(gè)月,我也用我的行動(dòng)證明了,不管您給我安排什么工作,我都能妥善的完成,因?yàn)檫@些都是我在大學(xué)學(xué)過的,我其實(shí)也要感謝您,讓我這段時(shí)間的工作經(jīng)歷非常的豐富,對我個(gè)人能力的提升也是有好處的,雖然說一點(diǎn)錢都沒存下來,但是我整個(gè)人是有進(jìn)步的。這四個(gè)月我沒白干。我知道,對于你們來說,我還是一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生,沒有什么酒店的工作經(jīng)歷,自然只能給我一個(gè)經(jīng)理助理的職位,但是我覺得以我的工作能力,我適合更高的職位,也配得上更高的工資,我對我的個(gè)人能力還是有點(diǎn)信心的。既然這些我在您這里都得不到,那么我也只能選擇跟您說再見了。

  種種的原因,讓我真的覺得這份工作還是趁早放手比較好,早點(diǎn)去下一個(gè)單位發(fā)展,也可以早點(diǎn)孝敬爸媽,這才是我目前想的事情。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

經(jīng)理辭職報(bào)告2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

  由于個(gè)人身體的關(guān)系,我就要卸任XXX總經(jīng)理一職了。此時(shí)此刻,沒有惆悵,沒有激動(dòng),沒有遺憾,充斥內(nèi)心的只是平靜和感激。我深切地感受到大家多年來對我的關(guān)懷和愛護(hù),這使我永生難以忘記。

  我1980年1月XX師范大學(xué)畢業(yè)來到XXX,在XXX工作的XX年,是我人生中最重要、也是最美好的一段時(shí)光。經(jīng)歷了很多人和事,有很多感想,千頭萬緒還不知從何說起。

  在XX我當(dāng)了X年主管,X副總經(jīng)理,X年總經(jīng)理。我的青春、心血乃至一生都獻(xiàn)給了XXX。近XX個(gè)年頭的總經(jīng)理生涯,回憶起來百感交集,感喟良多。由于能力等原因,我沒有能夠?yàn)榇蠹易龆嗌偈,一些工作可能也沒有做好,辜負(fù)了親們的厚望。但我大概可以告慰自己的是——這么多年來,我每一天都在為XXX的事業(yè)奔波和努力,從不懈怠;我真誠地、公正地對待每一個(gè)同志,毫無偏心;我堅(jiān)定地維護(hù)學(xué)校和大家的利益,不懼怕任何困難和壓力。我問心無愧,對得起良心,對得起下屬,對得起員工,對得起事業(yè)。

  我深深地知道,擔(dān)任XXX的總經(jīng)理,那既是榮耀,更是沉甸旬的責(zé)任,各界時(shí)刻在關(guān)注著。我時(shí)時(shí)警醒自己,恪盡職守,民主勤政,充分相信和依靠XXX,時(shí)刻把職工的利益放在第一位,時(shí)刻如履薄冰,如臨萬丈深淵。

  過去的日子,雖然很苦很累,但我感覺我的生活是充實(shí)的、溫馨的、快樂的、幸福的!我為自己有一個(gè)充滿凝聚力、戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)班子,有一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、善解人意的隊(duì)伍感到自豪、感到驕傲!十幾年來,為了辦好XXX,我用我的人格魅力和學(xué)識(shí)魅力,帶領(lǐng)全校師生,上下一心、群策群力,苦并快樂著。如今,我們的汗水沒有白流,我們的力氣沒有白費(fèi),我們已經(jīng)基本實(shí)現(xiàn)我們的愿望。迎來了XXX的大發(fā)展,各方面工作取得了優(yōu)異的成績,無論是公司的管理,還是軟硬件建設(shè),都上了新的臺(tái)階;為此,我感到欣慰。這些成績的取得,全靠全體員工的共同努力!全靠各位同志的團(tuán)結(jié)一心、顧全大局!全靠各位對我們行政一班人特別是對我個(gè)人工作的理解與支持!在此,我再次對各位道一聲:你們辛苦了!謝謝你們!謝謝你們對我多年來的支持與厚愛!

  在這里簡單地表達(dá)兩層意思:感謝和希望。

  我首先要感謝推薦、選拔我從事總經(jīng)理工作的各位。是你們給了我一個(gè)與不同的角度來認(rèn)識(shí)XX的大計(jì),并為之奉獻(xiàn)自己的熱血和才智。感謝你們支持和信任我,給了我這么長時(shí)間為大家做事的機(jī)會(huì),并給予我許多的關(guān)心和幫助。你們的關(guān)懷,激勵(lì)著我不斷去奮斗,去拼搏。

  其次,我要感謝和我一起共事的領(lǐng)導(dǎo)班子的所有成員,我和同志們朝夕相處,我們風(fēng)雨同舟、榮辱與共,相互理解、相互支持、相互幫助,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)為XXX的發(fā)展作出了貢獻(xiàn);共同承擔(dān)了學(xué)校改革與發(fā)展的千斤重任,也共同見證了XXX的進(jìn)步與輝煌,結(jié)下了同事間最深厚誠摯的.友誼。我們一起提升管理效能,完善公司管理制度,改善公司條件,擴(kuò)大公司規(guī)模,提升隊(duì)伍素質(zhì),提高了公司質(zhì)量、提升了公司效益、提高了公司聲譽(yù)。我從同志們身上學(xué)到了許多優(yōu)秀品格和作風(fēng),這是我得到的寶貴精神財(cái)富。同志們的深情厚誼,將激勵(lì)我終身。

  再次,我要感謝公司的全體教職員工,你們是XXX工作的直接推動(dòng)者、肩負(fù)了很重的責(zé)任,工作辛苦勞累。是你們細(xì)雨潤物,忘我而執(zhí)著!你們理解我,支持我,尊重我,也時(shí)刻鞭策著我。即使我過去對大家工作要求高,對大家關(guān)心體貼不夠,有時(shí)可能批評過了頭,也得到了大家的理解或諒解,我感到非常欣慰。

  我還要感謝所有離退休老領(lǐng)導(dǎo)、老同志,感謝社會(huì)各界對XXX發(fā)展的關(guān)心和支持!

  我要感謝所有愛我的人,使我懂得了什么是人間真情;我要感謝曾經(jīng)對我有誤會(huì)的人,它能使我反思過去,并重新調(diào)整思路。我要感謝所有的人。

  在這里,我還要向親們表達(dá)一點(diǎn)歉意。由于我修養(yǎng)上的不足和個(gè)性使然,加之有時(shí)極度地疲勞和煩躁,不能很好地控制自己的情緒,對有的同志在態(tài)度上有所欠缺,也有一些事由于水平有限未能處理好,可能給你們造成了傷害。今天,我鄭重地向你們道歉,懇請大家能夠理解我,原諒我。

  離開總經(jīng)理崗位,我還是XXX一名,我還會(huì)繼續(xù)關(guān)心、關(guān)注XXX的發(fā)展,我將義無反顧為此奉獻(xiàn)我的余生。

  親們,希望大家在新總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,繼續(xù)努力,一如既往維護(hù)好XXX正常的軼序,使XXX的管理更規(guī)范,讓XXX這艘大船駛向更加美好的明天!

  最后,請?jiān)试S我用一句話和親們共勉:我們,永遠(yuǎn)是光榮的XXX人。

經(jīng)理辭職報(bào)告3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  因?yàn)閭(gè)人原因,本人提出辭去目前xxx工作一職。

  自本人于19xx6月18日正式加入公司前身-原國泰證券深圳分公司以來,至今剛好9年,期間經(jīng)歷了公司合并、部門合并及股市的風(fēng)風(fēng)雨雨。

  在此期間,本人衷心感謝劉總、馬總等公司及部門領(lǐng)導(dǎo)在本人工作期間給予的指導(dǎo)及栽培,正是在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)照之下,本人才能夠成為一名合格的職業(yè)證券從業(yè)人員。

  無論對于xx還是證券業(yè),本人仍然十分熱愛并且對自己能夠在證券業(yè)和xx證券工作感覺驕傲與滿足。

  鑒于個(gè)人發(fā)展原因,本人計(jì)劃在自身創(chuàng)業(yè)方面做一些嘗試,希望能夠?qū)⒁恍┒嗄甑腵夢想變成現(xiàn)實(shí)。

  誠望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解,并請?jiān)诮窈蟊救藙?chuàng)業(yè)的過程中,繼續(xù)給予本人指導(dǎo)與支持!

  祝劉總、馬總等各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事身體健康、工作順利!

  祝xx證券業(yè)務(wù)順利,飛速發(fā)展!

  愿中國股市早日走出漫漫熊市,天天向上!

此致

敬禮!

xxx

  20xx年xx月xx日

經(jīng)理辭職報(bào)告4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

  因?yàn)閭(gè)人原因,本人提出辭去目前資產(chǎn)委托管理部基金經(jīng)理工作一職。

  自本人于20xx年6月18日正式加入公司前身xx分公司以來,至今剛好9年,期間經(jīng)歷了公司合并、部門合并及股市的風(fēng)風(fēng)雨雨。

  在此期間,本人衷心感謝賈總、毛總等公司及部門領(lǐng)導(dǎo)在本人工作期間給予的指導(dǎo)及栽培,正是在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)照之下,本人才能夠成為一名合格的`職業(yè)證券從業(yè)人員。

  無論對于xx還是證券業(yè),本人仍然十分熱愛并且對自己能夠在證券業(yè)和xx證券工作感覺驕傲與滿足。

  鑒于個(gè)人發(fā)展原因,本人計(jì)劃在自身創(chuàng)業(yè)方面做一些嘗試,希望能夠?qū)⒁恍┒嗄甑膲粝胱兂涩F(xiàn)實(shí)。

  誠望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解,并請?jiān)诮窈蟊救藙?chuàng)業(yè)的過程中,繼續(xù)給予本人指導(dǎo)與支持!

  此致

敬禮!

  辭職申請人:

  20xx年4月21日

經(jīng)理辭職報(bào)告5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  在xx公司整整xx年的光陰,今天,我還是遺憾地向公司提出了離職!

  離職對我而言是種近乎掙扎與痛苦的抉擇。自20xx年xx月加入公司,幾年來,我從一個(gè)普通職員成長為一名管理者,其中,接受到的公司文化魅力、生活理想和強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)力量,使我如此不舍和銘記,還有簡單不過的人際關(guān)系和溫情的工作氛圍。

  但是,在長期的紛繁復(fù)雜的`品牌管理及媒體公共關(guān)系維護(hù)工作中,讓我這個(gè)銷售的老兵都感到個(gè)人身心已陷入極度的疲乏,各種方式的自我調(diào)節(jié)仍然無法做到像xx年前那樣暢快淋漓地工作,謂之的“戰(zhàn)斗”。大量的媒體關(guān)系和品牌利弊帶來的絲毫反應(yīng),都讓我充滿焦灼、煩躁、緊張、下班后的抑郁,甚至恐懼這類工作帶來的自我迷失與內(nèi)心膨脹,雖然,我敬畏于我的工作及關(guān)聯(lián)的一切。

  我想,這應(yīng)該是一名品牌管理者懷揣的責(zé)任和對置信品牌的熱愛,這應(yīng)該是一名普通職員的誠實(shí)與真實(shí)面對。

  感謝xx,感謝董事長,感謝公司的全體同仁。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

經(jīng)理辭職報(bào)告6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  各位領(lǐng)導(dǎo)董事以及董事會(huì)主席,在xx公司的近x個(gè)月的時(shí)間我經(jīng)過了我自身的努力和奮斗,由于我自身的缺點(diǎn)和性格難以和車間的同事融合。因此我決定辭職。辭去xx公司總經(jīng)理助理職務(wù)。

  在辭去職務(wù)前我將我在xx公司看到詳細(xì)情況匯總?cè)缦。主要?塊問題:財(cái)務(wù)改良、人力資源管理改善、制度體系化流程化規(guī)范化、銷售的擴(kuò)張問題。因?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展到一定的程度必須要有所程度的改變也必然導(dǎo)致所有權(quán)和控制權(quán)的分離。就像我做職業(yè)經(jīng)理人,為股東打工。不是為某一個(gè)人打工。如果沒有公司上層的權(quán)利的下放以及決心那么任何一個(gè)人來了也會(huì)和我一樣,要不就混日子拿錢。企業(yè)要發(fā)展壯大那么首先要有比較健全的制度來保障,大企業(yè)和小企業(yè)最重要的區(qū)別是什么?那就在于小企業(yè)的'核心資源、信息都掌握在企業(yè)家一個(gè)人手里,而大企業(yè)的核心資源和信息卻分散在管理人員。所以小的企業(yè)可以靠感情來維系,而大的企業(yè)靠健全制度。當(dāng)然,單純的靠制度也不可以完全管理好一個(gè)企業(yè)。企業(yè)還需要企業(yè)文化,需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任。而我們__公司缺少的就是上面的東西、制度、企業(yè)文化員工的理解、尊重和信任。

  上面所說的就是健全公司制度這是我們xx公司發(fā)展的根基,F(xiàn)有的__公司沒有很好的制度和制度執(zhí)行力,就是靠感情來維系,怎么樣來提高制度執(zhí)行力。是我公司應(yīng)該要面臨的問題。也就是我所說的x塊問題的其中之一,制度的體系化流程化和規(guī)范化。

  有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者,而他找來之前首先公司董事會(huì)要有一致的意見,還要有相應(yīng)的公司職位法定權(quán)如果沒有那也是一句空話也就談不上還有x塊的處理,人力資源管理改善、財(cái)務(wù)改良問題。

  首先我來說一下人力資源管理改善問題,xx公司總的員工也不多,除了技術(shù)和外面的那就說里面的員工。雖然說我們的主任多不脫產(chǎn),但是xx多人的人員分x塊且x個(gè)車間x個(gè)主任連帶倉庫有x個(gè)主任那就是管理資源浪費(fèi),我認(rèn)為一個(gè)就可以。且工資制度要明確,同工同酬。而現(xiàn)有我們xx公司的薪酬制度不明確造成大家在吃大鍋飯。員工的努力和不努力表現(xiàn)不明確,努力不努力應(yīng)該由數(shù)據(jù)來說話。不是由感情來說話。這就是我要說的人力資源管理改善問題。

  此致

敬禮!

辭職人:

日期:

經(jīng)理辭職報(bào)告7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我因?yàn)樯眢w不適,得了胃病不得不向領(lǐng)導(dǎo)您提出辭職用為我對工作力有未逮,不希望自己的問題影響工作。

  我的胃病已經(jīng)有段時(shí)間了,我吃不下飯,并且肚子經(jīng)常還痛,絞痛的腹部根本就讓我工作無法進(jìn)行,并且還是xx經(jīng)理,我得到了酒店的認(rèn)可,就應(yīng)該為酒店盡力,但是身體跟不上了,現(xiàn)在的身體如同一個(gè)塞子到處流水。這不是好事,為了不影響到工作我決定辭職。

  身體非常重要,以前我們有注意這些,飲食非常不規(guī)律,我也沒有想到會(huì)得胃病,我得了胃病之后我的工作效率,工作速度變慢了變得不再如同以前那么流暢了。跟不上酒店的工作節(jié)奏,在我上班的這段時(shí)間我的胃病痛過好幾次,讓我都不能工作,我去醫(yī)院檢查病情,醫(yī)生告訴我,我的'病情已經(jīng)不能夠在拖了,再拖下去只會(huì)讓我更加嚴(yán)重。

  為了自己的生命安全我決定辭職,沒有一個(gè)好身體,工作不安心, 也做不好工作,并且經(jīng)常讓我痛不欲生,一開始我還打算拖一段時(shí)間,看病情是否會(huì)有所好轉(zhuǎn)沒有。但是事實(shí)告訴我這樣做只會(huì)加重病情。

  沒有健康一切都是空,健康才是工作的基礎(chǔ),我在工作過程中沒有注意到我自己身體健康,害得我現(xiàn)在急著想辦法治療。

  我離職是打算把自己的病養(yǎng)好,醫(yī)生告訴我要治好病就要花費(fèi)很長時(shí)間,短則半年,長的話要一年以上。

  公司對我非常照顧,我也挺感激的,能夠來到公司非常高興,但是我要離開公司了因?yàn)樯眢w的不便這是我想到的最好的解決方案。

  雖然工作很重要但是當(dāng)身體不好時(shí),做出選擇了,我選擇好好療養(yǎng),胃病是很難治的,需要花費(fèi)很長短時(shí)間。

  我做出這樣的決定也是無奈的決定,我希望領(lǐng)導(dǎo)能偶體諒我,讓我早日離開,早點(diǎn)治好。

  從我來到公司到現(xiàn)在我已經(jīng)學(xué)了很多對我有幫助的東西了,公司讓我能夠快速的融入工作非常感謝,我也一直都把公司當(dāng)成是自己的家,一直都在盡心盡力。我但是自身的原因我不得不這樣做,離開是無奈的決定,我需要離開治病,我會(huì)盡力堅(jiān)守崗位,但是我的身體情況真的不容樂觀了,還望領(lǐng)導(dǎo)能夠早日找到新人來到崗位上,我也希望能夠盡早的去治療好自己的身體,讓健康從新回到我的身板,我請求領(lǐng)導(dǎo)能夠遵循我離職。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

經(jīng)理辭職報(bào)告8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這近x年里,對我工作的支持與幫助。在這x年里我學(xué)到了很多,得到了很多。在貴這段時(shí)間將會(huì)是我一生中,都難以忘卻的寶貴財(cái)富。同時(shí)這段時(shí)間里發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處,需要改進(jìn)的地方也很多。

  在銷售部的日子里,因?yàn)楣ぷ鞯年P(guān)系,與同事朝夕相處,建立了深厚的友誼。我從內(nèi)心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去。

  但現(xiàn)在因?yàn)槲覀(gè)人以及家庭的`原因,經(jīng)過深思熟慮地思考,我不得不提出辭職,希望能于20xx年x月x日正式離職,請批準(zhǔn)。并請?jiān)趚月x日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。對由此為造成的不便,我深感抱歉。同時(shí)也希望能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

  最后,我真心的希望貴能在今后的建設(shè)與發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年x月x日

經(jīng)理辭職報(bào)告9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我向您提出辭職這個(gè)事情是我考慮了很久之后才做的決定,我覺得這是我做的正確的一個(gè)選擇,至少現(xiàn)在我是這樣的認(rèn)為的。我并不是一時(shí)的沖動(dòng)才做的這個(gè)決定,這個(gè)想法我早就有了,只不過我是到了現(xiàn)在才向您提出來這個(gè)事情。我知道我的辭職可能您是會(huì)覺得有一點(diǎn)可惜的,但是我希望您不要挽留我,因?yàn)槲壹热幌胍o職的話肯定是會(huì)有自己的一些考量的。

  我在公司工作也有很多年了,雖然我的工作并不是完成得最出色的那一個(gè),但至少我覺得我完成得還是很不錯(cuò)的。作為公司的銷售經(jīng)理,我的工作是比較的重要的,畢竟我需要把公司的產(chǎn)品向客戶推銷出去。我覺得我是做得很不錯(cuò)的,我也是有自己的一套方法的。我也是從一個(gè)小小的銷售慢慢的做到今天的這個(gè)位置的',所以對于銷售的一些工作內(nèi)容也是非常的了解的。雖然我現(xiàn)在只需要出面去談一些比較大的單子,但我的下屬的銷售的情況我也是一清二楚的。

  我手下的員工工作都是做得非常的不錯(cuò)的,我也會(huì)推薦一個(gè)接替我的工作的人選,到時(shí)候您也可以考察一下他的工作能力,看看他究竟能不能夠接替我的位置。所以我覺得我的離開是不會(huì)給公司和銷售部門帶來影響的,因?yàn)槲艺J(rèn)為我的員工的工作能力是很不錯(cuò)的,是能夠做好我這個(gè)職位要做的一些工作的。我是非常的了解他們的,所以我也是考慮和考察了他們很久之后才做的這個(gè)決定的;蛘呤悄衅渌倪x擇也是可以的,我只是給您一個(gè)推薦的人選。畢竟公司的員工是會(huì)更加的了解我們公司的產(chǎn)品的,若是向外招聘銷售經(jīng)理的話也是需要一段時(shí)間的,也需要給他一段時(shí)間的適應(yīng)期,也要給我的下屬一些適應(yīng)期,是比較的麻煩的。

  我是很感謝您對我的照顧的,在您身上我是學(xué)到了很多的東西的。您一直以來都是非常的相信我的,所以很多的事情我也敢去做。我在公司工作的這段時(shí)間也學(xué)到了很多,雖然以后我不在公司繼續(xù)工作了,但對我以后的工作幫助也是很大的,我也是非常的感謝公司給了我很多的機(jī)會(huì)和信任的,可以說沒有公司和您我是不會(huì)有今天這樣的成就的。雖然現(xiàn)在要離開公司了,但我對公司還是抱有祝愿的,希望公司能夠發(fā)展得越來越好。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

經(jīng)理辭職報(bào)告10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!我是第五車間主任xxx,我已向人力資源部總監(jiān)遞交書面辭職報(bào)告。

  自xx年xx月以來,我一直擔(dān)任車間主任一職,轉(zhuǎn)眼間,已經(jīng)快有四個(gè)年頭了。在這四年時(shí)間里,公司的磨練讓我受益匪淺,真誠地感謝公司的培養(yǎng)。兩個(gè)月前公司任命我為園區(qū)生產(chǎn)經(jīng)理,這一任命卻讓我有點(diǎn)兒無所適從。

  在這四年的工作過程中,我慢慢意識(shí)到我應(yīng)該從不同的角度思考問題。之前我一直站在公司的立場,覺得公司這樣的安排是有益的,現(xiàn)在我覺得我應(yīng)該換一個(gè)角度,思考一下這個(gè)崗位是否合適我?在車間主任之前我還我做過倉庫員、發(fā)貨員、計(jì)劃員等等工作,這些工作的.開展都是以細(xì)致和靜態(tài)為前提,開展起來只要細(xì)心加上多用點(diǎn)時(shí)間就可以達(dá)到令人滿意度的效果,但是,生產(chǎn)經(jīng)理這個(gè)崗位要的是遠(yuǎn)見、頭腦和魄力,可這幾樣是我這個(gè)土生土長的老員工所不具備的。雖然我常常自求進(jìn)步,但著實(shí)無法讓自己進(jìn)入狀態(tài),無法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望,所以我認(rèn)為自己并不適合這個(gè)新的職位。

  經(jīng)過深思熟慮,決定辭去目前生產(chǎn)經(jīng)理一職。還望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  x年x月x日

經(jīng)理辭職報(bào)告11

尊敬的董事長:

  您好!

  我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

  我來公司也快x年了,也很榮幸自己成為xx電子的一員。在公司工作近兩年中,我學(xué)到了很多知識(shí)與技能,xx的發(fā)展也逐漸走上了軌道,從當(dāng)初的我一個(gè)人到現(xiàn)在的xx人;研發(fā),產(chǎn)品,市場團(tuán)隊(duì)的框架已經(jīng)基本建立,大家各司其職;產(chǎn)品的.供應(yīng)鏈體系也已經(jīng)大體建立,為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ)。

  我非常感激公司領(lǐng)導(dǎo)給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。特別是X總,X總,X總,X部長在這兩年中都給了我太多的關(guān)心,幫助和支持,我在此表示誠摯的感謝!

  由于個(gè)人能力等原因,20xx年的責(zé)任考核指標(biāo)已無望完成,按照當(dāng)初的約定,我將提交辭職申請;另外,由于家庭原因,我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去,無論是對公司還是個(gè)人來說,選擇辭職將是對雙方負(fù)責(zé)的行為;同樣,由于個(gè)人能力的問題,我已經(jīng)沒有信心可以帶領(lǐng)這個(gè)團(tuán)隊(duì)完成公司期望的目標(biāo)。

  我對現(xiàn)在這個(gè)團(tuán)隊(duì)投入了深厚的感情,對現(xiàn)在做的產(chǎn)品也充滿信心,如果有一個(gè)能力強(qiáng)的帶頭人,我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報(bào)公司,所以我希望公司領(lǐng)導(dǎo)一如既往的支持xxx。在我正式離開之前,我會(huì)把我的工作全部移交給接替我的人,直到他上手后我再離開,在當(dāng)前的人員中,我認(rèn)為X博士應(yīng)該可以接替我的工作,供公司參考。

  再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我和xxx的支持和幫助,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請,謝謝!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

經(jīng)理辭職報(bào)告12

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  在工作x年中,學(xué)到了很多知識(shí),的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在里基礎(chǔ)的銷售知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學(xué)無止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久,的環(huán)境對于銷售員很照顧很保護(hù)(至少對于銷售風(fēng)險(xiǎn)來說),鑒于我的個(gè)性,要在自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn),其實(shí),這不管是對于培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。

  雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

  銷售部近期較大,因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在x月x日左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊,如果實(shí)施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望領(lǐng)導(dǎo)理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時(shí)間來找工作我將感激不盡!

  我希望在我提交這份辭呈的時(shí)候,在未離開崗位之前,是我的.工作請主管盡管分配,我一定會(huì)盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實(shí),離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更為難。謝謝!最后,希望的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年x月x日

經(jīng)理辭職報(bào)告13

xxx的領(lǐng)導(dǎo):

  我是XX年xx月到xxx公司。至今已有一年又六個(gè)月了。我是抱著為一個(gè)中國企業(yè)盡心盡力的意愿,買了一張單程機(jī)票,到了xxx公司。雖然過去我在中國工作過,也和中國企業(yè)有過合資的經(jīng)歷,但這是我第一次在一個(gè)中國企業(yè)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)。到xxx公司的這個(gè)決定,有我的理想主義的色彩。這一年多來,我的經(jīng)歷豐富了很多,對中國和中國企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經(jīng)歷,而且不后悔做了這個(gè)決定。

  還有一個(gè)月的時(shí)間,我將離開xxx公司。五月份時(shí),這個(gè)信息將公開于眾。我們共同探討xxx公司人力資源管理的模式和人選,已經(jīng)幾個(gè)月的時(shí)間。您二位一直了解我自己的想法和計(jì)劃。但是,在這幾個(gè)月的工作中,您們?nèi)匀槐3謱ξ业男湃,保密和敏感的工作仍然交付給我,讓我看到您二位和xxx公司的寬厚和胸懷。對此,我由衷地感謝!

  人力資源是支撐xxx公司未來持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。因此,不管我是否在xxx公司,都希望您們以及集團(tuán)總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強(qiáng)有力的支持。在今后的幾年里,xxx公司人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實(shí)。在我離開之前,有幾件事情希望得到您們的關(guān)注:

  今后兩年左右,人力資源職能應(yīng)該建立xxx公司統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)應(yīng)該包括xxx公司的各個(gè)產(chǎn)業(yè),各個(gè)企業(yè),各個(gè)地區(qū),各個(gè)國家。只要是xxx公司的企業(yè),就應(yīng)該納入xxx公司統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn),xxx公司才能夠比較公平地了解每個(gè)員工的職責(zé)大小。只有實(shí)行統(tǒng)一的職級系統(tǒng),今后在薪酬福利的設(shè)計(jì)上,在員工職業(yè)發(fā)展上,在后備隊(duì)伍培育上,才有一個(gè)清晰的尺度。集團(tuán)人力資源部要在xx年年把xxx公司職級系統(tǒng)在中國境內(nèi)的制造企業(yè)推行實(shí)施。xxx年要把職級推進(jìn)到burg,vanguard,泰國,等等。

  今年已經(jīng)開始成勢的工作是全集團(tuán)統(tǒng)一的業(yè)績管理體系。多謝吳總的支持,整個(gè)集團(tuán)現(xiàn)在開始意識(shí)到,共建團(tuán)隊(duì)愿景和年度計(jì)劃,對上下一致協(xié)調(diào),推動(dòng)工作,業(yè)績管理等,都有極大益處。xx年年能夠開始把如何做計(jì)劃的方法推動(dòng)下去,能夠按照統(tǒng)一的方法評價(jià)各級員工的工作計(jì)劃完成情況和核心價(jià)值觀的體現(xiàn)。今后幾年,需要不斷加強(qiáng)管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,預(yù)測能力,團(tuán)隊(duì)管理/激勵(lì)能力,業(yè)績輔導(dǎo)能力。業(yè)績管理體系需要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì),才有可能行使有效。幾個(gè)表格,幾個(gè)程序,是無法代替有效管理的能力。

  由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。遠(yuǎn)航需要得到大力支持!斑h(yuǎn)航一”應(yīng)該做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲”運(yùn)動(dòng)一樣,遠(yuǎn)航應(yīng)該走到xxx公司的每一個(gè)角落。讓每一位管理者都參加,包括企業(yè)的總經(jīng)理們,包括總裁班子。這樣,xxx公司可以把遠(yuǎn)航做為集團(tuán)管理的喉舌,推動(dòng)統(tǒng)一的管理理念,統(tǒng)一的解決問題方法。只有這樣,才有可能達(dá)到上下左右,發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無法強(qiáng)求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。集團(tuán)人力資源部已經(jīng)意識(shí)到,應(yīng)該根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略需要,分析應(yīng)該具有的領(lǐng)導(dǎo)能力。今后應(yīng)該啟動(dòng)“遠(yuǎn)航二”,“遠(yuǎn)航三”,等等。

  此外,xxx公司的人力資源職能,無論集團(tuán)層面還是企業(yè)層面,都還沒有能力提供及時(shí),可靠,有效的人力資源信息,供管理團(tuán)隊(duì)做經(jīng)營決策。首要兩個(gè)原因是:人力資源人員的能力有限,人力資源信息系統(tǒng)沒有實(shí)施推廣。因此,在xx年-XX年,xxx公司需要全力推廣集團(tuán)統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣一個(gè)系統(tǒng),加上有效的信息管理,可以給經(jīng)營管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息,同時(shí)可以降低人力資源職能部門的人工成本

  一旦有了統(tǒng)一的職級,統(tǒng)一的業(yè)績管理體系,有效的信息系統(tǒng),人力資源職能部門可以建立員工的潛力評估,員工的職業(yè)發(fā)展通道,關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng),以及支持經(jīng)營策略的人力資源規(guī)劃。

  一旦管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升,員工對企業(yè)的心靈契約能夠加深,企業(yè)和團(tuán)隊(duì)有凝聚力,上下左右協(xié)同程度提高,集團(tuán)成為有機(jī)一體的可能性增強(qiáng)。對人治的依賴性會(huì)減低。一個(gè)更平等,更透明,更公平的企業(yè)文化會(huì)產(chǎn)生,會(huì)加深對人的信任和授權(quán),增強(qiáng)信息的及時(shí)溝通。

  集團(tuán)人力資源部在今后2-3年里,有很多基礎(chǔ)工作要做。xxx公司的人力資源職能部門面對著要上陡坡的挑戰(zhàn)。讓這個(gè)職能部門自己殺出一條路來,是不現(xiàn)實(shí)的。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持,是無法行之有效的。同時(shí),我認(rèn)為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營資源之一,人力資源職能應(yīng)該直接參與經(jīng)營。

  在xxx公司目前的情況下,我不建議xxx公司到外面去找一個(gè)有跨國公司經(jīng)驗(yàn)的人力資源管理人員。xxx公司更應(yīng)該信任自己內(nèi)部有能力有潛力的'管理人員。把這些人真正用起來,激勵(lì)起來。他們給xxx公司帶來的長遠(yuǎn)價(jià)值是遠(yuǎn)遠(yuǎn)比一個(gè)無法適應(yīng)xxx公司現(xiàn)狀的空降兵要高。有些人不抱怨,不會(huì)哭,不愿意叫,不等于這些人沒有期望,沒有抱負(fù),沒有能力。會(huì)叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強(qiáng)。

  今天提出辭職書,是我經(jīng)過認(rèn)真思考,做出的決定。我決定離開,讓我最最舍不得而且不愿意辜負(fù)傷害的是集團(tuán)人力資源部的同事們,許多成員企業(yè)的人力資源同事,許多成員企業(yè)的總經(jīng)理和許多總部的同事們,最后還有您二位。在這一年半的工作過程中,我結(jié)交了很多的朋友。同事們之間的支持和關(guān)心,中國人的那種情分,是我多年在國外比較難以得到的。

  我很感謝二位在這一年多的時(shí)間里給我和人力資源部的支持。我希望今后二位能夠更關(guān)切人力資源職能的發(fā)展。愛護(hù)一個(gè)剛剛成型的職能,幫助它的成長。同時(shí),了解員工和各級管理人員的心態(tài)和心聲。把人力資源部提供的員工滿意度調(diào)查,離職面談,申訴調(diào)查等等信息,做為了解員工的正當(dāng)渠道。使用人力資源部提供的信息,將是對人力資源職能的最大認(rèn)可。

此致

敬禮!

  辭職申請人:

  XX年7月6日

經(jīng)理辭職報(bào)告14

尊敬的總經(jīng)理:

  您好!我是公關(guān)部經(jīng)理yjbys,辭職報(bào)告應(yīng)遞交到人力資源部,現(xiàn)公關(guān)部副經(jīng)理已跟我在交接相關(guān)工作。公司是一家純正的公關(guān)公司,我在公司工作了五年,工作過程當(dāng)中涉及范圍卻相當(dāng)廣,所以在期間經(jīng)歷了很多東西,也學(xué)到了很多東西,與各位同事更是時(shí)間情意深厚,也特別感謝陳總您提拔我為公關(guān)部經(jīng)理。公司里每一個(gè)人身上的優(yōu)點(diǎn)及長處都值得我去學(xué)習(xí)。雖然我即將離開大家,也會(huì)到新的公司,甚至到不同的行業(yè),可我會(huì)一直牢記大家的教誨。

  在公司期間與大家共同執(zhí)行過很多的案子,然而我卻選擇離開,因此深感對不起大家。希望新項(xiàng)目的'執(zhí)行一切順利,希望公司接下來的項(xiàng)目圓滿成功!

  辭職申請人:xxx

經(jīng)理辭職報(bào)告15

尊敬的總經(jīng)理:

  我是重慶區(qū)域經(jīng)理xxx,20xx年進(jìn)入公司,現(xiàn)在在公司工作已經(jīng)7年想換個(gè)工作環(huán)境,因此已向人力資源部遞交辭職報(bào)告。我工作的主要職責(zé)負(fù)責(zé)重慶片區(qū)的.產(chǎn)品推廣和售后服務(wù)工作,底下有一名助手和一名倉管。具體的一些交接事務(wù)和客戶資料我已經(jīng)讓助手在整理,相信不用幾天就可以整理完了。很感謝公司這幾年對我的照顧,我也學(xué)了很多的東西,也賺了不少錢。

  然而現(xiàn)在我考慮的可能是家庭和今后的發(fā)展,常年在外對家庭對我始終不是一件好事,因此我還是做了這個(gè)艱難的決定,辭職。

申請人:xxx

  xx年xx月xx日

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