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酒店前臺(tái)的辭職報(bào)告

時(shí)間:2023-04-18 18:08:04 其他報(bào)告 我要投稿

關(guān)于酒店前臺(tái)的辭職報(bào)告4篇

  隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,越來越多人會(huì)去使用報(bào)告,報(bào)告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。相信許多人會(huì)覺得報(bào)告很難寫吧,以下是小編為大家收集的關(guān)于酒店前臺(tái)的辭職報(bào)告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于酒店前臺(tái)的辭職報(bào)告4篇

關(guān)于酒店前臺(tái)的辭職報(bào)告1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  非常感謝這一年以來您對(duì)我的關(guān)心和照顧,讓我學(xué)到了很多我以前不知道的東西,因?yàn)楸救说哪芰τ邢,?jīng)常會(huì)造成工作上的失誤,給您和公司帶來了很大的影響。在這里和你由衷的道歉。

  我在前臺(tái)的這個(gè)工作崗位上,每一個(gè)舉動(dòng)都代表著酒店的.形象,在這一年里面,我沒有很好的做好這個(gè)職責(zé),不管是思想的政史還是行動(dòng)上面都有很大的缺陷,經(jīng)過我自己的深刻反省,辭職的主要原因有以下幾點(diǎn)。

  一、對(duì)自己的本職工作操作機(jī)械化,不創(chuàng)新求異。

  二、工作時(shí)工作怠慢,熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動(dòng)性。

  三、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴(yán)重。

  四、缺乏銷售意識(shí)和銷售技巧,客房出租率低。

  五、服務(wù)意識(shí)淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

  六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時(shí),導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。

  七、微機(jī)改革之后,缺乏責(zé)任心,沒有及時(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和管理。

  今天我提出這樣的申請(qǐng),知道讓您很為難,表示深深的道歉,但是為了酒店的形象和利益,我還是決定離開,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給予批準(zhǔn)。

此致

敬禮

  辭職人:xx

  時(shí)間:xxx

關(guān)于酒店前臺(tái)的辭職報(bào)告2

敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo),

  自20xx年年底入職以來,我一直都很享受這份工作,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。在過去的.近兩年的時(shí)間里,利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己,并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!當(dāng)然,我也自認(rèn)為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。

  但因?yàn)槟承﹤(gè)人的理由,我最終選擇了向公司提出辭職申請(qǐng),并希望能于今年9月30日正式離職。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作,我會(huì)盡力配合做好交接工作,保證業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作, 對(duì)公司,對(duì)客戶盡好最后的責(zé)任。

  希望公司對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

關(guān)于酒店前臺(tái)的辭職報(bào)告3

尊敬的經(jīng)理:

  您好!我經(jīng)過深思熟慮,決定辭去目前的經(jīng)理助理一職。在這里工作的一年時(shí)間里,我學(xué)到了很多新的東西,充實(shí)和豐富了自己。同時(shí),我也很幸運(yùn),能夠有機(jī)會(huì)在這樣一支團(tuán)結(jié)向上,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)里學(xué)習(xí),更重要的是,認(rèn)識(shí)了這么多好的朋友和同事。

  古人云:相見時(shí)難別亦難!來深圳能與公司結(jié)緣并與公司所有的人結(jié)下深厚的友誼,是我到深圳最可寶貴的東西。我們所有人一起走過那么多的風(fēng)雨歲月,相信我們無論什么時(shí)候,走到那里,情誼與友誼是不會(huì)退去的'。天下沒有不散的筵席。昨天的相遇也就意味著今日的暫時(shí)離別。離別很多時(shí)候是傷感的,但我們要用樂觀的心態(tài)去面對(duì)。因?yàn)椋裉斓碾x別就是下次再次相聚的開始。人各有志。離去是不可避免的。

  感謝公司真誠(chéng)對(duì)我的挽留。由于自身家庭原因,還有目前在深圳的生活狀況,以及自己志向所期待的。我已不能接受公司對(duì)我的挽留。時(shí)不待我,我也沒有時(shí)間再為公司出力了。請(qǐng)某某與某某能夠諒解我的匆忙。公司經(jīng)歷了那么多的坎坷和動(dòng)蕩,相信今年將會(huì)有一個(gè)質(zhì)的飛躍;也相信公司今后會(huì)發(fā)展的更好!

此致

敬禮!

  xxx

  xxxx年xx月xx日

關(guān)于酒店前臺(tái)的辭職報(bào)告4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好,首先非常感謝這一年來您們對(duì)我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也體會(huì)很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導(dǎo)我前進(jìn),更是讓我由衷的感激。

  我在前臺(tái)服務(wù)的崗位上,所做的一舉一動(dòng)都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認(rèn)識(shí)還有實(shí)際工作中并沒有盡到這個(gè)責(zé)任。通過認(rèn)真反思,辭職信主要原因有以下幾點(diǎn):

  一、對(duì)自己的本職工作操作機(jī)械化,不創(chuàng)新求異。

  二、工作時(shí)工作怠慢,熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活信息和主動(dòng)信息。

  三、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴(yán)重。

  四、缺乏銷售意識(shí)和銷售技巧,客房信息率低。

  五、服務(wù)意識(shí)淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

  六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時(shí),導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。

  七、微機(jī)改革之后,缺乏責(zé)任心,沒有及時(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和信息理。

  在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請(qǐng),我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的.為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!

  申請(qǐng)人:

  XX年5月27日

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