- 工資內(nèi)外收入自查報告 推薦度：
- 收入自查報告 推薦度：
- 相關(guān)推薦
收入自查報告15篇
在生活中，報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。為了讓您不再為寫報告頭疼，以下是小編精心整理的收入自查報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
收入自查報告1
為全面加快推進全鎮(zhèn)低收入農(nóng)戶增收工作，打贏精準(zhǔn)幫扶這場攻堅戰(zhàn)，鎮(zhèn)黨委政府以精準(zhǔn)識別、建檔立卡為基礎(chǔ)，明確任務(wù)、落實責(zé)任，完善制度、建立隊伍，動員全社會力量參與其中，不遺余力做好每一戶的幫扶工作，確保完成既定目標(biāo)。
一、工作完成情況
通過動態(tài)調(diào)整，全鎮(zhèn)認定低收入農(nóng)戶xxx戶、xxx人。截止到xxxx年底，全鎮(zhèn)已基本完成低收入農(nóng)戶幫扶工作（x戶因系統(tǒng)核銷保險原因，家庭人均可支配收入未越線達標(biāo)），低收入農(nóng)戶人均收入增速在xx%以上。半年來，繼續(xù)發(fā)揮駐村幫扶工作隊、機關(guān)各科室、各行政村等多方力量，積極落實幫扶措施、鞏固提升脫貧效果，對已脫貧低收入戶進行動態(tài)監(jiān)測。截止目前，未發(fā)現(xiàn)脫貧農(nóng)戶存在因災(zāi)因病返貧現(xiàn)象。
xxxx年完成低收入項目一個:神山果樹補植（補植核桃樹、農(nóng)藥化肥發(fā)放），目前項目已完工通過驗收。
二、存在問題及原因分析
目前，盡管在低收入農(nóng)戶增收方面取得了一些成效，但細細分析，仍存在著諸多問題:
一是農(nóng)戶自身素質(zhì)的'限制。
全鎮(zhèn)低收入農(nóng)戶自身素質(zhì)普遍不高，且低保、五保戶所占比例較大，絕大部分為老弱病殘、孤寡救助群體，僅有少部分可通過就業(yè)進行幫扶，剩余部分均需通過社會救助方式予以解決，因此僅憑鎮(zhèn)級自身財力實現(xiàn)脫貧難度較大。
二是技能、資金等要素缺失，幫扶渠道單一。
由于受教育程度較低，低收入農(nóng)戶缺乏農(nóng)業(yè)科技知識和轉(zhuǎn)移就業(yè)技能，創(chuàng)業(yè)幫扶渠道嚴(yán)重缺乏。部分農(nóng)戶具有一定的勞動能力，但文化水平較低，學(xué)習(xí)能力較差，勞動技能單一，只能從事農(nóng)業(yè)耕作或者以簡單的零工為生，整體收入水平低下。
通過自查，xx鎮(zhèn)在精準(zhǔn)扶貧工作中沒有“為官不為”、“為官亂為”問題，沒有侵吞挪用、截留私分、優(yōu)親厚友、虛報冒領(lǐng)、雁過拔毛、克扣搶占、“小官貪腐”、懶政怠政不作為、違反政策亂作為、謀取私利妄作為、胡作為等脫離群眾、影響黨群干群關(guān)系的問題。總之，低收入增收工作任重而道遠，是塊“硬骨頭”，可越是急難險重任務(wù)，越要迎難而上，下一步要充分發(fā)揮各駐村工作隊主體責(zé)任，深入到村，層層落實責(zé)任，動用各方力量，全力以赴，確保全面完成既定任務(wù)。
收入自查報告2
為迎接畢節(jié)市財政局對全市行政事業(yè)單位“收支兩條線”和會計監(jiān)督的檢查，我鎮(zhèn)接到縣財政局的通知后，根據(jù)畢財辦[20xx] 24號和織財字[20xx] 13號文件要求,對本鎮(zhèn)“收支兩條線”內(nèi)容進行了認真自查�，F(xiàn)將自查工作情況匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)
為進一步加強和規(guī)范非稅收入收繳和財政票據(jù)管理，大力推進和完善“小金庫”治理的制度化、規(guī)范化和常態(tài)化，切實履行財政部門監(jiān)督職責(zé)，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，促進廉政建設(shè)�！笆罩蓷l線” 自查工作得到了鎮(zhèn)黨委政府的高度重視，成立了以鎮(zhèn)長為組長，紀(jì)委書記為副組長，財政所所有人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，從而保證了“收支兩條線”自查工作得以真正落實。
二、對照“收支兩條線”檢查內(nèi)容進行逐項檢查
1、我鎮(zhèn)已按上級財政部門的要求開展政府非稅收入管理改革工作，已將所有非稅收入收繳納入非稅系統(tǒng)管理。
2、我鎮(zhèn)已按上級財政部門的'要求做好財政票據(jù)管理工作，建立健全了財政票據(jù)管理制度，按規(guī)定進行財政票據(jù)的領(lǐng)購、保管、發(fā)放和校驗，財政票據(jù)實行專人專庫管理，對納入非稅管理改革前的財政票據(jù)進行清理，對已達到5年保管年限的財政票據(jù)進行了登記造冊，并加蓋財政所公章報送縣財政局票據(jù)管理中心備案。在財政票據(jù)的使用中，我鎮(zhèn)沒有開具和接受已作廢和其他不符合規(guī)定的財政票據(jù)。
3、我鎮(zhèn)已將政府非稅收入納入財政預(yù)算管理，按規(guī)定將非稅收入及時全額上繳財政，實行錢票兩清，沒有存在滯壓、轉(zhuǎn)移、截留、挪用、坐收坐支和私分非稅收入等問題，嚴(yán)格按照縣財政局批準(zhǔn)的預(yù)算安排使用從非稅收入中安排的經(jīng)費。
4、我鎮(zhèn)所有非稅收入的收繳嚴(yán)格按照“收支兩條線”的規(guī)定執(zhí)行，收入、支出全部納入財政所法定帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，從無設(shè)置帳外帳和以個人名義私存公款等違反財經(jīng)紀(jì)律的行為，未設(shè)任何形式的“小金庫”。財務(wù)報銷嚴(yán)格按照財務(wù)制度執(zhí)行，杜絕坐收坐支行為，嚴(yán)格控制財政資金支出，從制度上保障財務(wù)管理的規(guī)范性、嚴(yán)謹(jǐn)性和有效性。進一步嚴(yán)肅了財經(jīng)紀(jì)律，強化了財政、財務(wù)管理，加強了從源頭上防治腐敗。
為了使“收支兩條線”工作更好落實，我鎮(zhèn)已實行責(zé)任制管理，并建有監(jiān)督制度。此次更希望通過上級領(lǐng)導(dǎo)的督察，以得到領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，在工作有序化、管理現(xiàn)代化、服務(wù)長期化、收支正規(guī)化上做出新的努力。
收入自查報告3
XXX市財政局：
根據(jù)《XXX省財政廳關(guān)于對建設(shè)、環(huán)保部門和省屬高校開展20xx年非稅收入管理情況專項檢查的通知》（X財監(jiān)督〔20xx〕87號）及《XXX市財政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈XXX省財政廳關(guān)于對建設(shè)、環(huán)保部門和省屬高校開展20xx年非稅收入管理情況專項檢查的通知〉的通知》（X市財監(jiān)督〔20xx〕5號）文件精神，我局迅速行動，對我縣建設(shè)、環(huán)保部門非稅收入管理情況專項檢查進行了全面的`安排和部署。現(xiàn)自查階段工作已結(jié)束，特將自查情況報告如下：
一、 高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)
我局高度重視，迅速按照省市文件精神，結(jié)合我縣實際制定了《XXX縣財政局關(guān)于對建設(shè)、環(huán)保部門開展20xx年非稅收入管理情況專項檢查的通知》（X財發(fā)〔20xx〕209號），同時，召開了由環(huán)保、建設(shè)部門參加的專題會議，明確了單位要將加強非稅收入管理與當(dāng)前“小金庫”治理工作和當(dāng)前的懲防體系建立緊密結(jié)合，嚴(yán)格按照政策制度要求，扎實認真開展自查工作。
二、 認真清理，全面自查
根據(jù)省市文件要求，我縣納入此次專項檢查的部門是縣建設(shè)、環(huán)保部門及其下屬機構(gòu)涉及非稅收入項目的單位，自20xx年6月15日開始，通過部門或單位認真細致的自查，其自查的基本情況如下：
（一）XXX縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局自查的基本情況
20xx年XXX縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局系統(tǒng)涉及到的非稅收入主要有配套費、城市房屋安全鑒定費、白蟻防治費和廉租房租金、房屋所有權(quán)登記費、城市房屋權(quán)屬證書工本費、檢測費、其他收入以及罰沒收入，全年共收入7,252,569.13元。其中：住建局配套費、其他收入及罰沒收入3,404,959.53元；房管所城市房屋安全鑒定費和白蟻防治費收入1,018,152.60元；房監(jiān)所房屋所有權(quán)登記費和城市房屋權(quán)證書工本費收入1,825,390.00元；檢測所檢測收入1,004,067.00元，已全部足額上繳財政專戶。
（二）XXX縣環(huán)境保護局自查的基本情況
20xx年XXX縣環(huán)境保護局系統(tǒng)涉及到的非稅收入主要有排污費、環(huán)境監(jiān)測服務(wù)費、其他收入以及罰沒收入，全年共收入全年共收入1，974，541元。其中排污費1，542，661元；環(huán)境監(jiān)測服務(wù)費99，700元；罰沒收入332，180元。未及時上繳入庫34，180元，其中環(huán)境監(jiān)測服務(wù)費24，000元；罰沒收入10，180元。
（三）自查中發(fā)現(xiàn)的問題
通過自查，發(fā)現(xiàn)單位在稽查制度、票據(jù)管理制度、財務(wù)管理制度、稽查監(jiān)督崗位職責(zé)、票據(jù)管理崗位職責(zé)等制度不健全和完善，沒有建立健全了票據(jù)購領(lǐng)、發(fā)放、保管、核銷、銷毀、年檢、稽查制度，堅持專人、專帳、專庫、專柜和票款分離管理制度，客觀上造成了收入不及時入庫而形成跨月跨年入庫等違規(guī)現(xiàn)象。
下一步，我局將與相關(guān)部門配合，組成重點檢查組，對縣環(huán)境保護局和住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局進行深入、全面的檢查。
收入自查報告4
（一）基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)事業(yè)編制情況
我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)編制設(shè)置數(shù)236人，其中，管理崗38人、專業(yè)技術(shù)人員198人。目前，我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員緊缺，大多數(shù)單位空編較多，全縣13家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在編人員僅有157人，多數(shù)單位聘用多名在崗不在編的衛(wèi)生工作人員。基層醫(yī)療衛(wèi)生單位人才的缺乏，嚴(yán)重影響基層醫(yī)療單位醫(yī)療業(yè)務(wù)的開展。我縣在加緊招聘人員的同時，正籌劃調(diào)整編制增加基層醫(yī)療編制，保障基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)的需要。
（二）基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員配備情況
我縣共有13家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，按照功能分劃分，其中，有兩家中心衛(wèi)生院，11家一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，均為股級單位。領(lǐng)導(dǎo)崗位一般設(shè)有院長和副院長2個。
衛(wèi)生院現(xiàn)在還存在較多空編，為加快推進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員配備�？h衛(wèi)生局草擬了《縣進一步完善政府辦基層醫(yī)療機構(gòu)編制、人事和收入分配機制實施方案》報縣政府，待縣政府討論通過后：一是要按縣編辦核定下達到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的事業(yè)編制數(shù)，加快推進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員公開招聘，力爭1到2年內(nèi)招滿編制人員，合理配置公共衛(wèi)生、醫(yī)療、護理等專業(yè)人員，以滿足基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)開展基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)的需要。二是要對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的人員補充，可結(jié)合基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)現(xiàn)有在編人員年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)缺口和在聘編外人員執(zhí)業(yè)資格等因素綜合考慮，設(shè)定招聘條件，制定切合基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的招聘方案。三是要對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)緊缺的專業(yè)技術(shù)人員，可適當(dāng)考慮降低開考比例、在崗位有空缺的條件下，按照國家有關(guān)公開招聘、競聘上崗的規(guī)定實行競聘上崗的方式入編�；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)緊缺的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，按照教育系統(tǒng)特崗教師采取考核招聘，在現(xiàn)崗位上為骨干且工作滿三年以上具有職業(yè)醫(yī)師資格人員通過考核直接入編。三是在編制人員基本到位的基礎(chǔ)上，按需設(shè)崗，編制崗位說明書，按崗聘用，根據(jù)崗位說明書，實施崗位設(shè)置管理，簽訂聘用合同，落實考核獎懲機制，建立能上能下、能進能出的競爭性用人機制。
（三）基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)分配情況
縣衛(wèi)生局草擬了《縣進一步完善政府辦基層醫(yī)療機構(gòu)編制、人事和收入分配機制實施方案》報縣政府，待縣政府討論通過后：
1、財政補償經(jīng)費
一是基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)編內(nèi)人員基本工資、80%績效工資和“五險一金”由縣財政納入當(dāng)年預(yù)算統(tǒng)籌并全額安排。二是按人事部、財政部、衛(wèi)生部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于調(diào)整衛(wèi)生防疫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》（國人部發(fā)[20xx]27號）和《關(guān)于深化衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革的實施意見》文件要求，將基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在崗在編的醫(yī)務(wù)人員衛(wèi)生防疫津貼按照二類每人每工作日7元的標(biāo)準(zhǔn)安排；國家和省規(guī)定的改革性補貼、獎勵性補貼、婦女補貼、獨生子女獎勵費也予以保留并由縣財政納入當(dāng)年預(yù)算統(tǒng)籌并安排。三是由于客觀因素導(dǎo)致人員招聘不到位，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)實際在編在崗人數(shù)低于編制數(shù)90%的按編辦核定編制數(shù)的90%的人數(shù)，追加撥付空編人數(shù)的人員經(jīng)費，人員經(jīng)費按事業(yè)單位新進初級職稱衛(wèi)生人員工資定級標(biāo)準(zhǔn)核撥不足人員的工資總量，當(dāng)實際在編在崗人數(shù)高于編制數(shù)90%時，按實際在編在崗人數(shù)核定工資總量撥付。超出實際在編在崗人數(shù)的人員經(jīng)費部分，由基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)自主用于實際在崗人員經(jīng)費支出。四是基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)實施基本藥物制度，實行零差率所減少的收入，由財政每月按使用藥品金額的20%劃撥到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)。
2、基層績效工資分配
績效工資由服務(wù)收入和財政補助共同負擔(dān)�？冃ЧべY總量的20%由各單位從醫(yī)療服務(wù)收入中提取，80%由縣財政安排�？冃ЧべY要與技術(shù)、工作量和服務(wù)質(zhì)量掛鉤，體現(xiàn)按勞分配原則�；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)負責(zé)聘用人員的考核與獎懲，并根據(jù)考核結(jié)果分配獎勵性績效工資或績效工資總量。績效工資分配應(yīng)向工作一線、關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)骨干、貢獻突出等人員傾斜。嚴(yán)禁將個人收入與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的經(jīng)濟收入掛鉤。根據(jù)我縣實際，為合理拉開收入差距，體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬，調(diào)整績效工資結(jié)構(gòu)比。基礎(chǔ)性績效工資的.比例為40％，獎勵性績效工資的比例為60%�；A(chǔ)性績效工資由縣財政逐月?lián)芨�，獎勵性績效工資，由縣衛(wèi)生局和縣財政局聯(lián)合開展年度工作考核后撥付�；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)負責(zé)人的績效工資，在縣人力資源社會保障局、縣財政局核定的績效工資總量范圍內(nèi)，由縣衛(wèi)生局根據(jù)對其考核結(jié)果統(tǒng)籌確定。
（四）基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)績效工資分配與技術(shù)、工作量和服務(wù)質(zhì)量掛鉤
縣衛(wèi)生局草擬了《縣進一步完善政府辦基層醫(yī)療機構(gòu)編制、人事和收入分配機制實施方案》報縣政府，待縣政府討論通過后：
一是在平穩(wěn)實施績效工資的基礎(chǔ)上，結(jié)合醫(yī)務(wù)人員工作特點等因素，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)可在核定的收支結(jié)余中提取30%-50%（視本單位收支結(jié)余情況確定）作為獎勵基金，列入績效工資增量。獎勵基金的分配參照獎勵性績效工資分配辦法。同時，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)可在核定的收支結(jié)余中提取20%以內(nèi)的結(jié)余資金設(shè)立職工福利基金，按《基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)財務(wù)制度》有關(guān)規(guī)定使用。
二是基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作人員的節(jié)假日值班、急救出診、搶救危重病人誤時等勞務(wù)補助可作為獎勵性績效工資項目，列為業(yè)務(wù)開支。法定節(jié)日值班的醫(yī)務(wù)人員，按個人日平均基本工資3倍的標(biāo)準(zhǔn)補助；值雙休日班的醫(yī)務(wù)人員，按個人日平均基本工資2倍的標(biāo)準(zhǔn)補助，不再安排補休假。8個小時工作外急救出診、搶救危重病人誤時超時加班的醫(yī)務(wù)人員，按20元/人/小時的標(biāo)準(zhǔn)補助，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作人員的超時值夜班，可在發(fā)放績效工資的基礎(chǔ)上，按30元/人/夜班的標(biāo)準(zhǔn)補助超時值夜班的醫(yī)務(wù)人員，所需經(jīng)費從相應(yīng)的醫(yī)療業(yè)務(wù)經(jīng)費中列支。
三是基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作人員和協(xié)助開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作的村干部、鄉(xiāng)村醫(yī)生等醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)以外人員下村入戶開展公共衛(wèi)生服務(wù)，按50元/人/天標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放下村入戶差旅費和誤工補助，所需經(jīng)費從基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目資金中列支。
收入自查報告5
年度工資內(nèi)外收入情況 （公司全稱）20xx國有企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組：
根據(jù)聯(lián)合下發(fā)的《》要求，公司高度重視，于年月日至 月日，認真組織開展了全系統(tǒng)20xx年度工資內(nèi)外收入情況的自查工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、基本情況
�。ㄒ唬┢髽I(yè)基本情況
公司成立于月日，主要從事（業(yè)務(wù)范圍），截止20xx年末資產(chǎn)總額億元，年末從業(yè)人員 人，目前法定代表人為 ，由主管。
�。ǘ┳圆榉秶�
公司以規(guī)范企業(yè)工資內(nèi)外收入為一重點，以20xx年度工資總額管理、工資內(nèi)外收入以及負責(zé)人薪酬分配等情況為基礎(chǔ)，對公司進行全面自查。
�。ㄈ┢髽I(yè)經(jīng)濟效益情況
二、自查結(jié)果
�。ㄒ唬┕べY總額管理情況
1、工資管理基本情況
�。�1）上級單位工資總額管理政策。根據(jù)下達的《》規(guī)定，公司實行工資總額管理方式。
（2）企業(yè)內(nèi)部工資分配制度。 自查評價：
2、工資總額具體項目及列支情況 自查評價:
3、人員及工資水平情況
（1）在崗職工情況 自查評價：
4、年度勞動工資統(tǒng)計報表和財務(wù)報表填報情況 自查情況：
（二）負責(zé)人收入分配基本情況
1、企業(yè)負責(zé)人薪酬管理情況
�。�1）上級單位管理政策年，根據(jù)下發(fā)的《》，公司負責(zé)人開始實行辦法。
2、企業(yè)負責(zé)人業(yè)績考核情況 自查評價：
3、企業(yè)負責(zé)人薪酬與職工收入差距情況 自查評價：
4、企業(yè)負責(zé)人福利性收入情況 自查評價：
（三）職工工資外收入情況
1、福利性收入情況 自查評價：
2、住房公積金 自查評價：
3、其他工資外收入情況 自查評價：
�。ㄋ模┢髽I(yè)扣繳稅情況
1、企業(yè)所得稅 自查評價：
2、個人所得稅 自查評價：
三、自查發(fā)現(xiàn)問題匯總
四、需要說明的其他事項
�。ㄒ唬�20xx年相關(guān)審計發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況
�。ǘ┢渌枰f明的問題
五、工作建議
�。ㄒ唬⿲ν晟乒べY內(nèi)外收入分配制度的'考慮
（二）對企業(yè)工資內(nèi)外收入管理的建議
特此報告。
收入自查報告6
為切實加強我局財政票據(jù)管理，規(guī)范非稅收入征收行為，根據(jù)《縣財政局關(guān)于開展20xx年度財政票據(jù)年檢的通知》(財非稅?20xx?**號)要求，對我局20xx年度財政票據(jù)使用和管理情況深入開展了自查。通過自查，我單位票據(jù)管理規(guī)范，無違規(guī)問題,現(xiàn)將自查情況報告如下
一、領(lǐng)導(dǎo)重視。
局黨組高度重視票據(jù)管理工作，為切實搞好這次票據(jù)自查工作，局黨組召開專題會議，指定財務(wù)股負責(zé)對20xx年以來財政票據(jù)使用情況進行認真自查。
二、嚴(yán)密組織。
為確保自查工作的有效開展，局財務(wù)股將票據(jù)管理自查工作與本職業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，做到自查工作和日常工作“兩不誤”;將自查工作與提高人員素質(zhì)緊密結(jié)合起來，通過努力提高干部職工的素質(zhì)，不斷增強遵紀(jì)守法的自覺性。
三、突出重點。
局財務(wù)股在自查工作中重點突出了使用票據(jù)所執(zhí)行的文件依據(jù)是否合法、是否建立財政票據(jù)管理制度、是否實行“收支兩條線”及財政非稅收入是否按規(guī)定及時足額上繳財政等內(nèi)容。
1、通過自查，我局20xx年度共領(lǐng)有省非稅收入專用收據(jù)本，字號為財專字(20xx)01***1-018**00，共計**份，填開**。20xx年度共領(lǐng)有**省行政事業(yè)單位往來結(jié)算收據(jù)**本，字號為**財通字(20xx)018**6-01**450共填開**份，作廢*份;字號為**財通字(20xx)25**76-25**00共填開**份，作廢*份;收入**等共計**元，全部入賬。
2、通過自查，在領(lǐng)購和使用的財政票據(jù)方面均依據(jù)物價部門審批的`收費項目申領(lǐng)，文件依據(jù)合法有效，在收費過程中不存在自立收費項目、擴大收費范圍，提高收費標(biāo)準(zhǔn)、亂收費、亂罰款等到現(xiàn)象。財政票據(jù)填寫規(guī)范、完整，無相互串用行為;無擅自印制或涂改、偽造財政票據(jù)等現(xiàn)象;票據(jù)所開金額與收取金額完全一致，不存在利用財政票據(jù)亂收費、超出規(guī)定范圍收費現(xiàn)象;無丟失損毀財政票據(jù)行為。
3、財政票據(jù)管理制度完善。指定了專人管理票據(jù)，建立健全了票據(jù)管理制度，設(shè)置了票據(jù)管理臺賬。
通過這次自查，充分認識到了財政票據(jù)管理的重要性和嚴(yán)肅性，今后我局將繼續(xù)健全和完善票據(jù)管理長效機制，在財政票據(jù)的領(lǐng)、用、銷、存方面進一步加強管理，逐年提高管理水平，使我局的財政票據(jù)管理更加規(guī)范。
收入自查報告7
20xx年度財政票據(jù)管理和使用自查自糾報告根據(jù)荊州區(qū)財政局關(guān)于開展20xx年度財政票據(jù)管理和使用情況專項檢查的文件精神，結(jié)合我院財政票據(jù)的'管理和使用情況，進行了認真的自查，從三個方面如下
一、非稅收入項目和標(biāo)準(zhǔn)情況我院購領(lǐng)和使用財政票據(jù)嚴(yán)格執(zhí)行國家和省級財政、物價部門規(guī)定的收費項目和標(biāo)準(zhǔn)，無自立收費項目、無擅自擴大收費范圍、無提高收費標(biāo)準(zhǔn)等違規(guī)亂收費問題。
二、嚴(yán)格執(zhí)行財政票據(jù)管理我院由主管專人管理財政票據(jù)，建立了財政票據(jù)登記制度，設(shè)置了財政票據(jù)管理臺帳；按規(guī)定領(lǐng)取了《財政票據(jù)購領(lǐng)證》，實際領(lǐng)購財政票據(jù)數(shù)量及種類與《財政票據(jù)購領(lǐng)證》記錄相符；財政票據(jù)各欄填寫規(guī)范、準(zhǔn)確、完整，無相互串用行為；無丟失毀損財政票據(jù)行為；無用財政票據(jù)收取經(jīng)營服務(wù)性收費行為；對使用完畢的財政票據(jù)按順序清理存根，并按規(guī)定妥善保管，嚴(yán)格執(zhí)行了財政票據(jù)管理制度。
三、加強了非稅收入資金管理我院非稅收入按規(guī)定納入了單位統(tǒng)一財務(wù)管理，按規(guī)定繳納了財政專戶，做到了及時上繳、賬目清楚。
此次財政票據(jù)管理和使用自查工作，我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視、精心組織，充分認識到財政票據(jù)管理和使用的重要性和嚴(yán)肅性，努力夯實基礎(chǔ)工作，強化日常管理工作，逐年提高管理水平，讓我院的管理更加規(guī)范。
收入自查報告8
我辦六個編，現(xiàn)有工作人員六名，其中票據(jù)管理股設(shè)股長一名，專職票據(jù)管理員一名。近幾年來，我辦非稅收入管理工作牢牢抓住財政票據(jù)管理這條主線，努力夯實基礎(chǔ)工作，強化日常管理工作，管理制度不斷完善，管理方式日趨科學(xué)，管理水平逐年提高�，F(xiàn)按照省非稅局、市非稅處的統(tǒng)一部署和要求，我們對我區(qū)的票據(jù)管理工作進行了認真的自查，從四個方面匯報如下：
一、 基礎(chǔ)工作。
一是建立健全了財政票據(jù)管理的各項內(nèi)部制度。對票據(jù)的購領(lǐng)、發(fā)放、保管、核銷、銷毀的程序和要求都作了明確的規(guī)定，分別制定了《票據(jù)管理制度》(包括票據(jù)計劃、票據(jù)入庫、票據(jù)發(fā)放、票據(jù)工本費結(jié)賬、票據(jù)核銷、記賬、盤點、存檔、數(shù)據(jù)備份等九個方面)、《單位票據(jù)購領(lǐng)、使用和核銷制度》、《票據(jù)保管、安全制度》、《票據(jù)稽查制度》和《票據(jù)年審制度》。各項制度除了在票據(jù)領(lǐng)發(fā)辦公場所上墻公示外，我們還將其在“區(qū)非稅收入網(wǎng)”網(wǎng)頁中向公眾公示，盡量能讓多數(shù)人了解我們的票據(jù)管理制度，支持配合我們的管理工作。
二是按要求設(shè)立了各項票據(jù)臺賬，及時記錄了票據(jù)購領(lǐng)、發(fā)放、庫存、核銷和工本費等業(yè)務(wù)信息，定期核對臺賬庫存與倉庫庫存票據(jù)數(shù)量。對票據(jù)的入庫，出庫，繳銷和結(jié)存情況分別設(shè)立了臺賬，做到了每個工作日及時登記臺賬，打印入出銷等相關(guān)憑據(jù)，每月進行一次票據(jù)盤底，核實倉庫庫存與臺賬庫存數(shù)，確保了賬庫相符。同時，區(qū)財政將票據(jù)工本費與收繳改革經(jīng)費一起納入了年初預(yù)算，為開展票據(jù)管理工作提供了有力的經(jīng)費保障。
三是做到了專人專庫專柜保管票據(jù)，確保了票據(jù)安全。局機關(guān)在辦公用房緊張的情況下，專門騰出三間房子用于存放財政票據(jù)，倉庫面積達到了15平方米，能夠充分保證財政票據(jù)存放的需要。其中一間存放行政事業(yè)性收費票據(jù)，一間存放礦產(chǎn)品稅費票據(jù)，另外一間備用。做到了財政票據(jù)按標(biāo)簽分類存放，有序整潔易查。庫房除了安裝牢固的鐵門外，還裝置了報警器、攝像頭等監(jiān)視設(shè)備，同時還配備了干粉滅火器兩臺。凡拆封的票據(jù)均按順序排放于票據(jù)柜中，并備放好樟腦，以防蟲蛀，尚未拆封的捆邦票據(jù)，則放置于票據(jù)鐵架上，與地面保持一定的距離，以防潮濕。庫房唯一的鑰匙由票據(jù)管理員一人保管，其它人員非允許一律不準(zhǔn)入內(nèi)。通過采取以上防盜、防火、防蟲、防潮等各項措施，確保了我區(qū)財政票據(jù)安全工作萬無一失，從未出現(xiàn)過因保管措施不到位而造成票據(jù)毀損和滅失現(xiàn)象。
三是加強了與物價部門的橫向聯(lián)系，聯(lián)合行文進一步明確了非稅收入票據(jù)的購領(lǐng)、使用和繳銷的程序：規(guī)定從今年開始，執(zhí)收單位再次購領(lǐng)票據(jù)前，應(yīng)將已使用的票據(jù)先到物價局審核，再到非稅辦辦理繳銷手續(xù)，若款項尚未繳入非稅收入?yún)R繳結(jié)算戶，則及時催繳，待款項繳齊后給予準(zhǔn)購票據(jù)。通過這一措施，強化了票據(jù)的源頭控管，達到了“以票管收，票款同行”的目標(biāo)。上半年，納入?yún)R繳結(jié)算戶管理的非稅收入12338萬元，較上年同期增加4006萬元，增長48%，專戶存儲率達到了100%。
二、 日常管理。
一是所有票據(jù)統(tǒng)一向市票據(jù)科購領(lǐng)，并及時清結(jié)票據(jù)工本費。從開始，我區(qū)不再印制任何財政票據(jù)，所需票據(jù)均從市票據(jù)科購領(lǐng)后按程序發(fā)放給各個執(zhí)收單位。共向市票據(jù)科購領(lǐng)財政票據(jù)4.46萬冊，其中新版財政票據(jù)3.5 萬冊，89萬份;礦產(chǎn)品稅費票據(jù)1.96萬冊，向市非稅處交納票據(jù)工本費共計20.2萬元，沒有出現(xiàn)過拖欠現(xiàn)象，今年以來還采取了按計劃數(shù)額預(yù)交的方式。
二是進一步規(guī)范了票據(jù)發(fā)放管理。
我區(qū)從今年元月1日起，全面啟用新版票據(jù)，老版票據(jù)共計 冊一律封存，并按規(guī)定程序予以了銷毀。在票據(jù)的發(fā)放程序上，實行“財政統(tǒng)管、憑證領(lǐng)購、以票管收、限量控制、核舊領(lǐng)新、票款同行、自動核銷與手工核銷相結(jié)合”的辦法。
在票據(jù)發(fā)放的程序上，今年三月份出臺的《區(qū)規(guī)范非稅收入管理暫行辦法》中對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機構(gòu)和礦產(chǎn)品稅費統(tǒng)征機構(gòu)作了特別規(guī)定，《暫行辦法》第二十八條明確規(guī)定“鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所負責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)非稅收入票據(jù)的統(tǒng)一管理” ，第二十九條明確規(guī)定“進一步健全礦產(chǎn)品稅費統(tǒng)征票據(jù)管理網(wǎng)絡(luò)，完上善礦產(chǎn)品稅費統(tǒng)征票據(jù)監(jiān)管機制。區(qū)礦產(chǎn)品稅費統(tǒng)征辦公室應(yīng)指定一名總票管員，負責(zé)對礦產(chǎn)品稅費征收站、驗票站和稽查隊的票據(jù)管理監(jiān)督工作;各礦產(chǎn)品稅費征收站、驗票站和稽查隊?wèi)?yīng)指定一名分票管員，具體負責(zé)本站、隊的票據(jù)管理工作。礦產(chǎn)品稅費統(tǒng)征票據(jù)由總票管員向區(qū)非稅收入管理辦公室申請領(lǐng)用。領(lǐng)用票據(jù)時，總票管員應(yīng)提供上次票據(jù)發(fā)放、使用和庫存情況，區(qū)非稅收入管理辦公室在審核無誤的情況下給予重新領(lǐng)用。分票管員向總票管員申請領(lǐng)用和結(jié)報票據(jù)，對本站、隊票據(jù)管理負責(zé)，接受總票管員和區(qū)非稅收入管理辦公室票據(jù)稽查”，由此可見，我區(qū)財政票據(jù)的發(fā)放程度是層次分明，重點突出的。
在執(zhí)行票據(jù)工本費收費標(biāo)準(zhǔn)方面，我辦以身作則，嚴(yán)格按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收取，不多加一分錢，并將票據(jù)工本費項目、標(biāo)準(zhǔn)、批準(zhǔn)文號等制成公示欄，上墻公示，同時在“區(qū)非稅網(wǎng)”中公示，接收執(zhí)收單位和群眾的監(jiān)督。票據(jù)工本費收入6.8萬元，全部上繳到區(qū)級國庫。
對于一些臨時用票的.單位，我們按臨時用票規(guī)定程序進行了審批，如舉辦的跳水錦標(biāo)賽用票、區(qū)委黨校中青班、科干班用票等。
執(zhí)收單位已領(lǐng)用的空白舊版票據(jù)，我辦在對用票單位進行年檢年查時，剪掉了票據(jù)號碼，以廢票的形式予以了繳銷。
三是嚴(yán)格把好票據(jù)核銷環(huán)節(jié)。
票據(jù)核銷是整個票據(jù)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們在實際操作中主要把握好了三個方面：首先，劃分部門責(zé)任，即明確物價部門負責(zé)對執(zhí)收單位已填開使用票據(jù)收費的項目、標(biāo)準(zhǔn)進行審核，財政部門負責(zé)對執(zhí)收單位票據(jù)使用份數(shù)、開票收款金額和繳財政專戶金額進行核實，財政票據(jù)核銷工作細化到了每個執(zhí)收單位的每本每份票據(jù)，各個執(zhí)收項目金額都一一記錄在冊，從而改變票據(jù)核銷時“只銷不核”的做法;其次，對重點收費單位(票據(jù)使用量大的單位)，我們結(jié)合日�；楣ぷ�，將票據(jù)繳銷工作前移到執(zhí)收單位，既提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量，又方便了執(zhí)收單位，得到了執(zhí)收單位的一致好評，如共上門核銷票據(jù)多本、10萬多份，核銷金額達3600多萬元; 再次，對執(zhí)收單位長、短票據(jù)，我們要求財政票據(jù)管理員及時查明原因，劃分責(zé)任，分別處理：屬操作技術(shù)上的差錯，與執(zhí)收單位核對后及時予以糾正，屬執(zhí)收單位票管員保管不善等原因造成的短票情況，則要求執(zhí)收單位責(zé)任人寫出書面材料，詳細說明情況，經(jīng)執(zhí)收單位簽署意見，并登報申明作廢，登報資料和情況說明一并報我辦存檔，按程序給予核銷。
四是妥善進行了票據(jù)銷毀。做到了有檔可查。已廢止的舊票，我們的做法是：對尚未出庫的空白廢止票據(jù)，我辦票管員造具了清冊，經(jīng)過監(jiān)銷員一一核對后，進行了銷毀處理;對于用票單位購領(lǐng)后未使用的廢止票據(jù)，在日常的的票據(jù)核銷和年檢年審時核銷了單位購領(lǐng)數(shù)，并剪掉票據(jù)號后退執(zhí)收單位保存;對于超過五年的票據(jù)存根，由執(zhí)收單位提出銷毀申請，造具銷毀票據(jù)清冊，我辦派人監(jiān)銷，如今年區(qū)交通局銷毀已廢止的規(guī)費票據(jù)就是按上述要求進行操作的。
三 年檢情況。
我辦一直對年檢年審工作高度重視，每年年檢開始前，對執(zhí)收單位下發(fā)一個年檢通知，明確年檢的時間、對象、范圍和具體要求，同時抽調(diào)人員，集中一段時間完成此項工作。應(yīng)檢單位 159個，實檢單位151個，實檢占應(yīng)檢的95%(沒有年檢的8個單位是一些臨時機構(gòu)，領(lǐng)用的是往來結(jié)算收據(jù))。年檢工作主要是采取以執(zhí)收單位自查送審為主，財政票據(jù)管理員進駐單位重點檢查為輔的方式進行的。
通過開展票據(jù)年檢工作，夯實了單位票據(jù)管理基礎(chǔ)工作，全面地掌握了單位票據(jù)管理的基本情況，促進了“以票管收”、“源頭控管”。同時，也及時發(fā)現(xiàn)了執(zhí)收單位在票據(jù)管理中存在的一些問題：鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的票據(jù)管理相對滯后，個別單位截留非稅收入，存在票據(jù)混用現(xiàn)象，單位票管員的素質(zhì)有待進一步提高，轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務(wù)銀行不交換一般繳款書，以致與單位對賬困難，《湖南省非稅收入一般繳款書》(手工)第五聯(lián)為非稅機構(gòu)記賬，一些單位開票員往往寫得太輕，字跡不太清楚，難于辨認等。
四對當(dāng)前票據(jù)管理工作的幾點建議：
一是我區(qū)票據(jù)工作涉及到159個用票單位，用票量大，管理工作十分繁雜，沒有票據(jù)專用交通工具，財政票據(jù)中轉(zhuǎn)既不方便又不安全，特別是20多個礦產(chǎn)品稅費統(tǒng)征站都在山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，票據(jù)的購領(lǐng)和繳銷十分不便，因此肯請市非稅處給予考慮，優(yōu)先給我區(qū)配置一臺票據(jù)專用車;二是礦產(chǎn)品稅費票據(jù)由市里統(tǒng)一印制后，票據(jù)工本費提高幅度較大，建議市票據(jù)科與承印企業(yè)商談能否降低成本。三是近年來縣市區(qū)財政從事票據(jù)管理工作的人員變換多，新手多，為了不使票管員“閉門造車”，建議市票據(jù)科統(tǒng)一組織他們到先進地區(qū)學(xué)習(xí)經(jīng)驗，提高管理水平;四是省非稅局在設(shè)計票據(jù)種類時，村級票據(jù)只有一種，滿足不了村級財務(wù)的需要;五是建議上級非稅部門與代理銀行進行協(xié)調(diào)，轉(zhuǎn)賬結(jié)算方式要求銀行傳遞《一般繳款書》;六是建議省非稅局票據(jù)處能否將《一般繳款書》(手工)非稅機構(gòu)記賬聯(lián)從第五聯(lián)調(diào)到第三聯(lián)，便于與單位對賬。
收入自查報告9
區(qū)社黨委：
按照區(qū)社黨委《關(guān)于集中開展違規(guī)收送禮金問題專項整治實施方案》安排，積極參加支部組織的專題教育，筑牢廉潔自律防線，公開作出《拒收不送紅包禮金承諾書》，接受群眾監(jiān)督，對照集中整治“5個方面”的.問題，結(jié)合本人實際情況，逐項認真開展自查：
一、無收受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮金財物情況；
二、無借年節(jié)假日、辦理婚喪喜慶等事宜收受禮金財物情況；
三、無縱容、默許配偶、子女及其他特定關(guān)系人收受禮金財物情況；
四、無向領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶、子女及其他特定關(guān)系人贈送明顯超出正常禮尚往來的禮金財物情況；
五、身邊無違規(guī)公款購買、收受贈送、占為己有、參與經(jīng)營高檔煙酒珍稀藥材、天價茶葉、名貴木材、珠寶玉石、名瓷名畫等名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問題。
特此報告。
收入自查報告10
區(qū)紀(jì)委：
為貫徹落實四鐵西紀(jì)發(fā)[20xx]10號《印發(fā)的通知》要求,我局對照檢查內(nèi)容，嚴(yán)格進行了內(nèi)部自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、實施行政處罰情況
目前我局具有行政執(zhí)法資格人員7名，全部持證上崗。20xx年至今年6月期間，共辦結(jié)行政處罰案件13件,罰款19.2萬元。無重大行政處罰案件，無舉行聽證案件。所辦結(jié)的行政處罰案件均在法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的權(quán)限范圍、幅度內(nèi)實施處罰，無一起被提起行政訴訟或申請行政復(fù)議，未發(fā)生一起錯案。
二、實施行政處罰的.程序合法
一是根據(jù)行政執(zhí)法工作的實際情況，嚴(yán)格執(zhí)行罰繳分離、收支兩條線管理規(guī)定，行政執(zhí)罰時全部使用省財政部門統(tǒng)一制發(fā)的罰沒票據(jù)，并且嚴(yán)格按照《吉林省罰沒和扣押財物管理條例》規(guī)定及時足額上繳國庫，無截留、挪用或拖欠、私分等問題。
二是執(zhí)法案卷及時規(guī)范裝訂。適用簡易程序、一般程序案件，一案一卷，在案件辦結(jié)后５日內(nèi)由承辦人裝訂，確保執(zhí)法憑證、文書應(yīng)用正確，有效避免了案卷混亂、
缺證漏項、丟失損壞等問題，使執(zhí)法案卷成為展示執(zhí)法工作水平的載體。三是規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)。嚴(yán)格執(zhí)行市局統(tǒng)一下發(fā)的《安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章對行政處罰自由裁量權(quán)的規(guī)定及執(zhí)行規(guī)范》，處罰時嚴(yán)格執(zhí)行最低罰款限額。
三、加強相關(guān)制度建設(shè)
一是我局嚴(yán)格執(zhí)行重大案件討論制度，對情節(jié)復(fù)雜或比較重大違法行為給予較重行政處罰的，提交班子會議討論，對此形成的處理意見由參加討論的全體人員共同簽字附卷。
二是建立健全執(zhí)法制度。在已有的執(zhí)法制度基礎(chǔ)上，我局又完善制定了《鐵西區(qū)安監(jiān)局罰沒及扣押財物管理制度》，確保對罰沒款項根據(jù)《條例》規(guī)定處理，使罰沒款的使用、管理、去向都符合有關(guān)規(guī)定，做到了知法、執(zhí)法、守法。
收入自查報告11
xx公司根據(jù)東人社字[20xx]87號《關(guān)于做好國有企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查工作的通知》的.文件精神，公司安排人員對企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查工作進行了自查，現(xiàn)將有關(guān)自查情況報告如下。
一、公司基本情況 Xx公司為國有獨資企業(yè)，擔(dān)負著民和縣三鄉(xiāng)一鎮(zhèn)約11.2萬人口的供水任務(wù)。公司前身xx縣自來水公司成立于1972年，20xx年3月改制為國有控股、職工參股的有限責(zé)任公司，20xx年7月又改制為國有獨資企業(yè)，企業(yè)行政隸屬于xx縣水利局。
公司現(xiàn)有職工58人，其中：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)2人。截止目前公司固定資產(chǎn)為1578萬元。
二、企業(yè)工資情況
20xx年企業(yè)工資收入為179萬元，職工人數(shù)為67人，人均工資年為2.67萬元，其中公司領(lǐng)導(dǎo)年收入均為3.6萬元。20xx年企業(yè)工資收入為198萬元，職工人數(shù)為73人，人均工資年為2.71萬元，其中公司領(lǐng)導(dǎo)年收入均為萬2.72元。公司經(jīng)理為事業(yè)編制，在企業(yè)內(nèi)部無工資收入。20xx年企業(yè)工資收入為155萬元，職工人數(shù)為58人，人均工資年為2.6萬元，其中公司領(lǐng)導(dǎo)收入為3.9萬元。公司經(jīng)理為事業(yè)編制，在企業(yè)內(nèi)部無工資收入。
三、公司工資制度執(zhí)行情況
公司執(zhí)行國家工資總額宏觀調(diào)控政策，實行工效掛鉤，堅決執(zhí)行“兩低于”原則。按照企業(yè)財務(wù)管理原則列支和發(fā)放企業(yè)工資，企業(yè)職工
無工資外收入；公司經(jīng)理為事業(yè)編制，在企業(yè)內(nèi)外無工資收入；公司嚴(yán)格執(zhí)行工資薪金稅收管理規(guī)定的相關(guān)情況，公司職工公司無人達到個人所得稅基數(shù)；公司嚴(yán)格執(zhí)行當(dāng)?shù)刈畹凸べY保障制度；同時，公司根據(jù)相關(guān)規(guī)定繳納各項社會保險費用。
總之，公司無違規(guī)超提超發(fā)工資，無濫發(fā)工資外收入等行為。今后企業(yè)進一步加強工資管理，促進企業(yè)發(fā)展，貫徹落實企業(yè)工資相關(guān)法律、法規(guī)、政策，促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提高和社會穩(wěn)定。
xx公司
二〇xx年三月二十四日
收入自查報告12
根據(jù)（中地調(diào)辦發(fā)[20xx]17號）文件要求，中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織單位有關(guān)人員認真學(xué)習(xí)財政票據(jù)管理相關(guān)政策規(guī)定，對本單位財政票據(jù)管理情況進行了清理自查，現(xiàn)將我中心自查情況匯報如下：
�。ㄒ唬﹩挝活I(lǐng)購和使用財政票據(jù)所執(zhí)行的'文件依據(jù)是否合法有效，是否存在自理非稅收入項目、擅自擴大征收范圍、提高征收標(biāo)準(zhǔn)等現(xiàn)象。
（二）時都嚴(yán)格執(zhí)行財政票據(jù)管理制度
1.是否有專人管理財政票據(jù)，是否建立了票據(jù)登記制度，設(shè)置了票據(jù)管理臺賬；
2.財政票據(jù)各欄目填寫是否規(guī)范、準(zhǔn)確、完整，票據(jù)填開金額與實際收取金額是否一致；
3.是都存在財政票據(jù)相互船用或混用行為；
4.是都存在擅自印制或買賣、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借、涂改、偽造財政票據(jù)行為；
5.對使用完畢的財政票據(jù)，時都按順序整理票據(jù)存根，并按規(guī)定妥善保管；
6.是都存在丟失損毀票據(jù)行為，如有丟失，是否及時申明作廢，并向財政部財政票據(jù)監(jiān)管機構(gòu)備案。
�。ㄈ┦嵌即嬖谟秘斦睋�(jù)收取經(jīng)營服務(wù)性收費行為。
�。ㄋ模┦杖〉男姓聵I(yè)性收費、政府性基金、罰沒收入等非稅收入是都按規(guī)定及時足額上繳國庫或財政專戶，行政單位資產(chǎn)出租出借收入、行政事業(yè)單位資產(chǎn)處置收入是否及時上繳財政專戶，實行“收支兩條線”管理。
（五）是否存在違反非稅收入管理和財政票據(jù)管理規(guī)定的其他行為。
收入自查報告13
根據(jù)荊州區(qū)財政局關(guān)于開展20xx年度財政票據(jù)管理和使用情況專項檢查的文件精神，結(jié)合我院財政票據(jù)的管理和使用情況，進行了認真的`自查，從三個方面匯報如下
一、非稅收入項目和標(biāo)準(zhǔn)情況我院購領(lǐng)和使用財政票據(jù)嚴(yán)格執(zhí)行國家和省級財政、物價部門規(guī)定的收費項目和標(biāo)準(zhǔn)
無自立收費項目、無擅自擴大收費范圍、無提高收費標(biāo)準(zhǔn)等違規(guī)亂收費問題。
二、嚴(yán)格執(zhí)行財政票據(jù)管理制度我院由主管會計專人管理財政票據(jù)
建立了財政票據(jù)登記制度，設(shè)置了財政票據(jù)管理臺帳;按規(guī)定領(lǐng)取了《財政票據(jù)購領(lǐng)證》，實際領(lǐng)購財政票據(jù)數(shù)量及種類與《財政票據(jù)購領(lǐng)證》記錄相符;財政票據(jù)各欄填寫規(guī)范、準(zhǔn)確、完整，無相互串用行為;無丟失毀損財政票據(jù)行為;無用財政票據(jù)收取經(jīng)營服務(wù)性收費行為;對使用完畢的財政票據(jù)按順序清理存根，并按規(guī)定妥善保管，嚴(yán)格執(zhí)行了財政票據(jù)管理制度。
三、加強了非稅收入資金管理我院非稅收入按規(guī)定納入了單位統(tǒng)一財務(wù)管理，按規(guī)定繳納了財政專戶，做到了及時上繳、賬目清楚。
此次財政票據(jù)管理和使用自查工作，我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視、精心組織，充分認識到財政票據(jù)管理和使用的重要性和嚴(yán)肅性，努力夯實基礎(chǔ)工作，強化日常管理工作，逐年提高管理水平，讓我院的管理更加規(guī)范。
收入自查報告14
市財政局：
按照（川財庫[20xx]4號）文件精神，我縣采取有效措施，切實抓好財政專戶整改工作，再次對財政專戶進行了全面清查，現(xiàn)將整改工作情況報告如下：
一、統(tǒng)一思想，扎實開展清理。
根據(jù)全市財政專戶整改工作的安排部署，我局高度重視。一是認真組織學(xué)習(xí)文件。充分認識開展清理整改工作的重要性，領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開專題會議，對相關(guān)工作做統(tǒng)一部署。二是分步驟扎實推進。自5月初全面啟動清理整改工作后，局內(nèi)各股室通力配合。首先在股室內(nèi)部開展自查自糾，對本股室涉及專戶對照八點問題逐一檢查，提出意見上報國庫；其次國庫對各股室上報情況嚴(yán)格梳理審查，提出匯總意見上報領(lǐng)導(dǎo)小組；最后由領(lǐng)導(dǎo)小組下達整改意見，各股室貫徹執(zhí)行。三是以此次整改為契機，有針對性地建立健全財政專戶管理制度，形成各個環(huán)節(jié)、各個工作崗位之間的互相監(jiān)督、互相制約，建立財政專戶管理的長效機制。截止目前，我縣財政專戶保留21戶，其中非稅收入5戶、社保基金戶4戶、國庫存款戶1戶、專項支出11戶。去年7月至今共銷戶19戶，其中社�；饝�4戶，國庫存款戶1戶、專項支出14戶。
二、針對問題，認真落實整改。
對照省財廳關(guān)于清理整頓財政專戶整改工作提出的八個方面的問題，我縣針對存在的問題認真整改。
�。ㄒ唬⿲ｍ椫С鰧糸_設(shè)過多、過亂的問題
我縣從去年開始對凡是無國務(wù)院、財政部、省政府和省財政廳正式有效文件依據(jù)開設(shè)的專戶，一律進行撤銷；對于中央文件已廢止或政策已不執(zhí)行，但省政府及省財政廳文件仍保留的專戶，包括國債轉(zhuǎn)貸資金、消化糧食掛賬資金、國家儲備糧油資金專戶等全部按規(guī)定撤銷。到目前為止，共撤并上述問題專戶8個。
（二）違規(guī)開設(shè)不符合基本條件專戶的問題
對尚保留的垃圾污水處理建設(shè)資金賬戶進行了撤銷處理，無其他違規(guī)開設(shè)不符合基本條件現(xiàn)象。
�。ㄈ┥鐣ｋU基金多頭、重復(fù)開戶的問題
嚴(yán)格執(zhí)行一家商業(yè)銀行只開設(shè)一個社�；饘舻囊�(guī)定，在20xx年撤銷了4個社保基金專戶，現(xiàn)一家商行保持只有一個社保專戶。因有一個社�；鹪阢y行存有定期未到期，所以暫時保留4個。
�。ㄋ模┓嵌愂杖雽艄芾淼膯栴}
切實做到非稅收入專戶在一家商業(yè)銀行只開設(shè)一個專戶的規(guī)定，同時加強非稅收入入庫的管理，確保非稅收入及時入庫。
�。ㄎ澹┴斦䦟魵w口管理的問題
我縣自20xx年來就將財政專戶全部歸口到國庫部門進行統(tǒng)一管理，并逐步完善歸口管理后各股室職責(zé)分工，業(yè)務(wù)股室繼續(xù)負責(zé)并加強相關(guān)業(yè)務(wù)管理，國庫主要負責(zé)專戶資金管理，逐步形成財政內(nèi)部“管事”與“管錢”分離的制約機制。
�。┴斦䦟糸_戶銀行選擇與管理規(guī)范的問題在專戶開戶銀行的選擇上，綜合考慮了銀行資質(zhì)、內(nèi)部控制水平、服務(wù)水平等因素，與開戶銀行簽訂了規(guī)范的委托代理協(xié)議。
�。ㄆ撸﹪鴰熨Y金采取“以撥作支”方式調(diào)入財政專戶的問題
在下階段工作中，我們將切實消除除財政補助社�；鸬馁Y金，以及糧食風(fēng)險基金等國家另有規(guī)定的專項支出資金外，將國庫資金調(diào)入財政專戶的做法；同時加強了財政預(yù)算編制和執(zhí)行管理，杜絕將將非專戶管理的資金調(diào)入財政專戶。
�。ò耍┴斦䦟艄芾砘A(chǔ)工作的'問題
通過財政專戶清理整頓工作，我們對財政專戶管理基礎(chǔ)工作有了全新的認識。制定了，建立健全、、等各項制度。進一步加強了內(nèi)控制度建設(shè)，嚴(yán)格按照會計制度規(guī)定設(shè)置崗位，繼續(xù)完善信息系統(tǒng)控制體系，建立了全面對賬制度。
三、存在的問題及下一步工作打算
此次清理整頓財政專戶整改工作時間緊、任務(wù)重，工作量大，在專戶清理整頓整改過程中還存在一些不足。一是尚有一個社保戶未能及時撤銷；二是制度建設(shè)及專戶信息系統(tǒng)管理有待加強。
下一步工作中，我們一是要繼續(xù)加大財政專戶的撤并力度，采取有效措施切實加強整改。二是要以財政專戶清理整頓為契機，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣級預(yù)算單位專戶的清理整頓。三是加強專戶制度的建設(shè)，強化內(nèi)控制度，保障財政資金安全，完善國庫部門和業(yè)務(wù)管理部門之間的工作協(xié)調(diào)機制。四是嚴(yán)格控制新設(shè)財政專戶。
收入自查報告15
xxx市財政局：
根據(jù)《xxx市財政局關(guān)于開展非稅收入收繳情況專項檢查工作的通知》x財監(jiān)〔20××〕26號文件的精神，xxx市司法局對照此次檢查內(nèi)容，對非稅收入收繳情況進行了自查，現(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下：
一、對照此次檢查內(nèi)容，我局公證處在20××年-20××年度僅存在國有資源（資產(chǎn)）有償使用收入中的'行政單位國有資產(chǎn)出租收入一項。
二、非稅收入收繳到位。
不存在未列入預(yù)算或者虛列收入問題；不存在違規(guī)多征、提前征收或者減征、免征、緩征非稅收入問題；不存在未按規(guī)定級次、科目以及國庫集中收繳改革方式繳入國庫問題；不存在截留、占用、挪用或者拖欠非稅收入問題；不存在違反“收支兩條線”規(guī)定、坐收坐支問題；不存在違規(guī)退付非稅收入問題；不存在繳納義務(wù)人欠繳、少繳、漏繳非稅收入等問題。
三、非稅收入管理規(guī)范。
建立健全了非稅收入管理系統(tǒng)和統(tǒng)計報告制度；不存在未經(jīng)財政部門批準(zhǔn)擅自改變非稅收入執(zhí)收單位問題；不存在違規(guī)設(shè)立非稅收入收繳過渡賬戶；非稅收入及時上繳財政；執(zhí)收單位向繳納義務(wù)人均開具財政部或者省級財政部門統(tǒng)一監(jiān)（印）制的非稅收入票據(jù)；非稅收入票據(jù)使用單位不存在轉(zhuǎn)讓、出借、代開、買賣、擅自銷毀、涂改非稅收入票據(jù)，串用非稅收入票據(jù)，將非稅收入票據(jù)與其他票據(jù)互相替代等情況。
【收入自查報告】相關(guān)文章：
收入自查報告03-08
收入自查報告（精選25篇）05-18
工資內(nèi)外收入自查報告10-29
收入自查報告（通用19篇）10-27
工資內(nèi)外收入自查報告3篇04-18
月收入按揭收入證明02-10
收入證明02-06
收入的證明10-04
收入減少證明01-24