- 員工辭職報告 推薦度:
- 員工的辭職報告 推薦度:
- 員工的辭職報告 推薦度:
- 工廠員工辭職報告 推薦度:
- 員工辭職報告 推薦度:
- 相關(guān)推薦
(必備)員工辭職報告
在當(dāng)下社會,越來越多的事務(wù)都會使用到報告,寫報告的時候要注意內(nèi)容的完整。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?以下是小編為大家整理的員工辭職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
員工辭職報告1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
從20xx年x月至今,進(jìn)入公司工作x年多的時間里,得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的多方幫助,我非常感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)及同事。
在過去的x年多的時間里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學(xué)會了很多東西。并在公司的過去x年里,利用公司給予良好學(xué)習(xí)時間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司x年多的照顧表示真心的感謝!!
在20xx年初,公司給予了很好的機會,讓我開始下項目鍛煉,但由于自己缺乏項目管理等方面的經(jīng)驗,自己沒有能很好的為公司做好工作,自己身感有愧公司x年的培養(yǎng)。
由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的`表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這x年的照顧,自己也感覺自己在過去x年沒有給公司做過點貢獻(xiàn),也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。
所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
有沒有想過要想別人做好,自己的責(zé)任是先把這些做好,而在去從11月26號到本月底,我到公司已有1個月了,在這段時間里,雖然我的工作不是做的特別突出,但是在公司和同事們的幫助下,我也要求自己盡心盡職,每項工作都用自己十二分努力去做,盡管不是特別好,但平心而論,公司的器重,同事們的熱情,這真是我第一次工作,也是我遇到的最好的工作環(huán)境。但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。雖然我心里甚是不愿意,但這實在不是我以后所選擇的地方了。
從我到公司到現(xiàn)在每一次都是看到公司對我們的要求,而我們必須認(rèn)真對待,但是公司要求別人,現(xiàn)在的麗華中餐廳和我期望的很不一樣,這不是一個團隊,不是一個真正的大集體,而我看到是人人都在勾心斗角,這也是現(xiàn)在麗華中餐廳人員不穩(wěn)定的原因,他把每個人都當(dāng)成工具來看待,不服從就會被裁掉,有沒有考慮到別人的感受。工作量巨大,一個豪華包間才一個服務(wù)員,有時1個人需要兩桌甚至更多。工作壓力大,除了大碗外,所以的'碗筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗,任務(wù)繁重。在非人為原因下?lián)p壞的餐具還是如數(shù)天價照賠!雖然說我們做服務(wù)員有酒水提成,但是從進(jìn)公司至今,沒有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)明確地跟我們說明怎么個提成規(guī)則。我們的沒有簽合同或協(xié)議,底薪1050加提成完全是我應(yīng)得的薪酬。這也是我離開的原因。我非常喜歡麗華中餐廳,因為我的第一份工作就在麗華中餐廳,我把它印入我的骨髓當(dāng)中的喜歡。當(dāng)初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望,我自己的原因占最大部分,但是自己的能力非常有限,不一定做得讓公司感到滿意,我只能說聲抱歉,請公司原諒!
再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關(guān)愛!懇請公司接受我的辭職請求!謝謝!
此致
敬禮!
辭職人:
日期:
員工辭職報告3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
xx年xx月xx日進(jìn)入醫(yī)院至今,在進(jìn)入醫(yī)院工作實習(xí)的這幾個月里,得到了醫(yī)院各位同事的多方幫助,我非常感謝醫(yī)院各位同事。
在過去的兩個月里,我在醫(yī)院里工作的很開心,感覺醫(yī)院的'氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在醫(yī)院里也學(xué)會了如何與同事相處,如何與患者建立良好關(guān)系等方面的東西。并在醫(yī)院的過去兩個月里,利用醫(yī)院給予良好學(xué)習(xí)時間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于醫(yī)院兩個多月的照顧表示真心的感謝!!
在經(jīng)過xx年下半年的時間里,公司給予了很好的機會,讓自己學(xué)習(xí)新的知識,但由于自己缺乏這方面的經(jīng)驗,自己也沒有能很好的為醫(yī)院做好自己的本質(zhì)工作,自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。
由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對醫(yī)院這兩個月的照顧,自己也感覺自己在過去兩個月沒有給醫(yī)院做過點貢獻(xiàn),也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在醫(yī)院的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和醫(yī)院考慮,自己現(xiàn)向醫(yī)院提出辭職,望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告4
敬愛的經(jīng)理:
您好!
我是商務(wù)專員,很遺憾在年底向公司提出辭職,遞交辭職報告我也是迫于無奈。
一方面,由于到了談婚論嫁的年齡,在又買不起房子,所以選擇考慮回老家發(fā)展。
另一方面,公司的`工資實在是低得可憐,福利也不咱樣。
希望公司以后要想發(fā)展更好一些,這些方面還是為員工多考慮一些,可能會好一些的吧。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告5
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
很抱歉在群體發(fā)展階段選擇離開,也很抱歉不能和群體戰(zhàn)斗!
我在xxxx集團一年多了,集團還處于起步階段。在各位高層領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下,集團正一步步走向輝煌,翻開新的篇章。
但是,我覺得我個人不適合在團里工作。在這一年里,我沒有取得任何突出的成績,也沒有讓相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)滿意。我個人的工作行為與我的'群體行為不相容。雖然我努力適應(yīng)了公司的整體環(huán)境,做了一些改進(jìn),但沒有取得任何突破。
團老板的任人唯親不適合我這樣的年輕人。雖然集團還沒有達(dá)到巔峰,沒有走向更大的規(guī)模,但是企業(yè)里所有有價值的關(guān)鍵崗位都被老董的一群七大姑八大姨九小姨夫十小侄子占據(jù)了。在這個裂縫里,我可以看到,在未來,我將被排除在這群有著偉大品質(zhì)和自私自利的家伙的工作之外。其實我感覺不到這個群體真的可以走向所謂的如果這個蓋子不能阻止里面的毒瘤,大樓遲早會倒塌。
而且我的性格比較適合獨立領(lǐng)導(dǎo)作業(yè)。但是,公司短期內(nèi)無法取得真正的成功,至少在親朋好友的陪伴下是這樣。
所以,我選擇了離開,寫了這封辭職信!
此致
敬禮
xx
xx年xx月xx日
員工辭職報告6
尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是成型科的一名普通試用員工,于20xx年xx月xx日進(jìn)入本公司以來至今還屬于試用期階段,非正式員工!
來這工作也差不多大半個月了,在這工作之前我早已打聽過電廠是最好的'公司,自我工作至今,客觀評價,我也深切體會到了公司的好,服務(wù)好,待遇好,工作好,領(lǐng)導(dǎo)好,是我進(jìn)過的最好最劃算的公司。本打算長期在此工作,但現(xiàn)因個人家庭原因,不得不離開公司!上星期天,已古稀之年的奶奶不幸病倒,至今還躺在家中,自小我就是奶奶一手帶大的,她對我疼愛有加,我們的感情也極其深厚,經(jīng)過我的一番深思熟慮,我決定回家照顧陪伴奶奶,這也是一種義務(wù)。對于我來說,一個人的孝心遠(yuǎn)比工作事業(yè)更重要,工作沒了,還可以再找,但一個人沒了孝心,那么在他(她)為人的責(zé)任心上也要大打折扣了,個人之見。
現(xiàn)向公司提出辭職申請,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
xx年xx月xx日
員工辭職報告7
尊敬的XXX領(lǐng)導(dǎo):
您好!
很抱歉此時正式從公司辭職。
XXX是我正式踏入社會工作的第一站。經(jīng)過近兩個月的學(xué)習(xí)和鍛煉,我認(rèn)識到了自己的.不足,明白了從學(xué)生到全職工作者的轉(zhuǎn)變過程。對于一個尚未離校的學(xué)生來說,我很幸運得到了XXX公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的盡心指導(dǎo)和熱情幫助,給了我很多學(xué)習(xí)機會,學(xué)到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗,提高了我各方面的能力。對此我深表感謝。
離開XXX純粹是家庭原因,這里不想說。我想說的是,在公司的這段經(jīng)歷對我來說非常珍貴。以后無論什么時候,我都會為成為公司的一員而感到榮幸。我相信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)發(fā)展中非常重要的一部分。真的舍不得離開離開了快兩個月的XXX和同事。
最后,衷心祝愿XXX建材超市業(yè)績蒸蒸日上,蒸蒸日上。所有在公司努力的朋友工作順利,事業(yè)有成,身體健康!
此致
敬禮!
申請人:xxx
Xx年xx月xx日
員工辭職報告8
尊敬的xx經(jīng)理:
您好!
非常感謝麥當(dāng)勞和您給我的機遇和幫助!由于某些原因,今天我在這里提出辭職申請。
在過去這個多月的時間里,麥當(dāng)勞給予我很多學(xué)習(xí)和鍛煉的機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的工作經(jīng)驗,同時也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝麥當(dāng)勞,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。
如今我將離開麥當(dāng)勞并且已受聘于另一家公司,我已考慮成熟,并且我有信心能夠在新的.工作崗位上充分發(fā)揮自己的專長。
我希望公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感謝麥當(dāng)勞讓我曾經(jīng)成為其中一員。
此致
敬禮
辭職人:
20xx.xx.xx
員工辭職報告9
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):
您好!
自從20xx年3月份進(jìn)入xxx這個大家庭以來,我倍受“團,務(wù)實,開拓,奉獻(xiàn)”精神的鼓舞,在為xx服務(wù)的同時,自身也在各個方面得到好良好的發(fā)展。
今天我選擇離開xxx,有很多原因:
1、長期重復(fù)的上課,讓我失去了往日的激情,似乎有種力不從心的感覺,再這樣下去的話,肯定會有負(fù)面影響;
2、每月2000元的工資收入,讓我很難想象什么時候能在合肥買得起按揭的住房,倍感壓力重大;
3、也許是能力有限,我認(rèn)為我在xx已經(jīng)沒有更大的`發(fā)展機會了,基本上定型。因此,我決定選擇一個新的工作環(huán)境,希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),敬請早些安排。
當(dāng)然,無論我在哪里,我都會為xx做力所能及的事情,因為我為我曾經(jīng)是xx人而驕傲過。最后,誠懇地說聲:對不起!也衷心地祝愿xx力挫群芳,永往直前!
此致
敬禮
員工:
20xx年3月17日
員工辭職報告10
尊敬的李經(jīng)理:
您好!
很遺憾和愧疚自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來公司快一年了,很榮幸自己成為某某公司的一員。在公司工作一年中,我學(xué)到了很多知識與技能,公司的.經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中,工作和學(xué)習(xí)的機會。
但是我因為個人原因需要辭職,因我新購房屋在城南,到公司的距離超過15公里,每天往返公司的時間超過3個小時,這對我的工作已造成不良影響,因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。
我希望在某月某日之前完成工作交接,請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最后一班崗,我所在崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。
申請人:
日期:
員工辭職報告11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,自從xx年xx月進(jìn)公司至今,轉(zhuǎn)眼已有近x年時間流逝。在這短短x年時間里,非常感謝公司為我提供xx專業(yè)平臺讓我學(xué)習(xí)到很多校園以外的知識技能。
自從進(jìn)xx(公司名稱)的第一天起,有幸的遇xxx、xxx等領(lǐng)導(dǎo)同事的指導(dǎo)與關(guān)照,一步步接觸、了解、掌握了xx(工作崗位)的維護(hù)及應(yīng)用技能,這些都必將讓我在以后的學(xué)習(xí)工作中受益匪淺。生活上更就是的到領(lǐng)導(dǎo)同事的`照顧,大家與諧相處,彼此支持與協(xié)助,正因為如此,我才有了愉悅的心情與工作熱情度過了近x年的美好時光。感謝領(lǐng)導(dǎo)多年來的信任與幫助,我很留戀xx(公司)的日子! 由于我的工作能力、文化水平所限,做事情、考慮問題上不夠周全妥當(dāng),也難免給單位與同事帶來諸多不便之處,一定程度上辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)與期望,敬請諒解。現(xiàn)在因為我個人的原因,經(jīng)過深思熟慮地思考,我決定辭去目前在xx(公司)的工作。對由此有可能對公司造成的不便,我深感歉意,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
最后,衷心祝愿我們的xx(公司)建設(shè)明天更美好!
員工:xxx
員工辭職報告12
尊敬的****單位領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先致以我深深地歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心境我寫下這份辭職信,很遺憾自我在這個時候突然向***單位提出辭職,純粹是出于個人的原因(家庭原因身體原因等等),不能在***單位繼續(xù)發(fā)展!離開這個單位,離開這些以往同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善?墒俏疫是要決定離開了,我懇請單位原諒我的'離開,批準(zhǔn)我辭職。
同時,很榮幸曾身為***單位的一員,能有機會在那里工作學(xué)習(xí),不勝感激!衷心祝愿所有在****辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!
此致
敬禮!
辭職人:
xx年xx月xx日
員工辭職報告13
公司領(lǐng)導(dǎo):
遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重,F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我身體狀態(tài)不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,因此請允許我提出辭職申請。這段時間,我認(rèn)真回顧了這兩年來的工作情況,覺得來____公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這近兩年來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的近兩年多時間中,我學(xué)到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的'提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在我在公司期間給予我的信任和支持,感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量,請公司領(lǐng)導(dǎo)諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。相應(yīng)的工作交接我已經(jīng)在2月底請假前交接完畢。
我衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮
辭職人:______
日期:20____年____月____日
員工辭職報告14
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先預(yù)祝您新春愉快,于百忙之中參閱申請,心中甚感惶恐。
員工吳XX一零年一月十日公司開業(yè)伊始入公司,迄今已一載有余,工作之初,俞謹(jǐn)記謹(jǐn)小慎微之心,是以處處慎行,事事謹(jǐn)細(xì),然則,或自省不足,亦或心性使然,松散之性日漸滋生,久而愈之,至嚴(yán)謹(jǐn)之作風(fēng)每況愈下,于工作中之差池猶如春起之苗,不見其長,日有所增!俞雖常思謹(jǐn)言慎行,奈何心性已松散,惰性已生,意欲改之,實非朝夕可為之,況退意已生,為領(lǐng)導(dǎo)再生煩惱,非吾所愿!
俞自知天質(zhì)笨拙,今又生懶惰之性,至今時今日已難以勝任于此職,領(lǐng)導(dǎo)厚愛,無以饋答,惶惶之情,愧以言表!
今作申請,思量再三,心意已決,萬望答允!
順祝商祺!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告15
尊敬的大隊領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封的。自我進(jìn)入x中隊工作之后,承蒙xx隊長對我的信任、關(guān)心、照顧和指導(dǎo)。經(jīng)過這段時間的工作,我學(xué)到了很多知識,積累了一定的工作經(jīng)驗,以及工作之外的為人處事等做人的道理,對此我深表感激。
20xx年12月我從部隊退伍,20xx年3月承蒙領(lǐng)導(dǎo)們看中,被交警大隊聘請為臨時交警,被分配到x中隊這個光榮的集體。雖然只有短短的四個月,在此期間,也學(xué)到不少的知識,各種業(yè)務(wù)知識也略有所知?墒枪ぷ饕矝]有做的.很出色,不太善于調(diào)節(jié)安排自己的時間,也不主動和領(lǐng)導(dǎo)溝通,不能及時的、高效率的配合隊長開展工作。
我因有意外出發(fā)展,經(jīng)本人再三考慮。決定在20xx年7月21日申請,于20xx年7月9日提交辭職報告。在此期間或許會因為我個人原因而影響中隊的工作進(jìn)度,希望大隊能及時找到合適的人接任我的工作。我會在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給單位帶來的不便。
再次對于我的離職給單位帶來的不便表示抱歉,同時我也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我的實際情況,對我的申請予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
辭職人:x
20xx年xx月xx日
【員工辭職報告】相關(guān)文章:
IT員工辭職報告04-10
員工辭職報告06-22
員工辭職報告06-09
員工的辭職報告06-12
員工辭職報告06-12
員工辭職報告【精選】07-05
員工的辭職報告06-24
員工辭職報告06-26
員工辭職報告(精選)07-05
(精選)員工辭職報告07-05