個人辭職報告

　　在生活中，需要使用報告的情況越來越多，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。那么，報告到底怎么寫才合適呢？以下是小編整理的個人辭職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

個人辭職報告1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　在銷售行業(yè)探索的這些年里，我成熟了許多，也逐步在往一個更好的方向去攀巖。很感謝公司這個平臺給我的機會，也很感激這幾年公司各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事給予我的關(guān)心和幫助，我感恩這一切，也感恩這段時光。這一次因為我自己的許多問題，不得不辭去這份工作了幾年的工作了，也不得不離開這個熟悉且溫暖的集體了，還望領(lǐng)導(dǎo)在知曉我的情況之后給我一些諒解，請您批準(zhǔn)。

　　進(jìn)入銷售行業(yè)的那一年我就默默的宣誓，如若自己不能夠在銷售行業(yè)混出一條路來，就永遠(yuǎn)都不能退出這個行業(yè)。那時候的誓言聽起來總是震耳欲聾，但是現(xiàn)在我卻還是違背了自己的誓言，毅然選擇放棄。這次放棄并不是因為我對公司失望或者工作上遭遇到了什么不公，而是我覺得自己真的或許拼不出一條血路來了。

　　我很清楚自己是一個什么樣的人，性格比較內(nèi)向，在外面不是很放的`開，就連很多次去應(yīng)酬，我也沒有喝酒。我的脾氣真的很固執(zhí)，我也不是很擅長如何和他人去維持一個關(guān)系，更是不知道該怎么去表現(xiàn)自己。所以這幾年，我一直都沉在井底，當(dāng)別人想拉我一把的時候，還是被我倔強的性格給甩開了，所以身邊的同事對我的工作態(tài)度也算是比較麻木了，甚至開始選擇放棄對我的提拔。

　　如果換做是我，我也不會繼續(xù)對這樣一個不思進(jìn)取，沒有任何改變的人給予幫助。所以說真的，我想或許是我自己先放棄了。我因為自己的性格，所以放棄了對未來的想象，這或許是我應(yīng)該去承擔(dān)的一部分，也或許是我應(yīng)該去改變自己的一部分。

　　這次提出辭職，我就是覺得自己堅持不下去了，我的身心都非常的疲憊，這份工作損耗了我生活中百分之八十的熱情，也消耗了我對生活的激情。以前喜歡看書畫畫的我，現(xiàn)在變得心力交瘁，更是沒有辦法去做任何我喜歡的事情了。我不想過這樣的人生，我想無憂無慮的活著，能夠開心就已經(jīng)足夠。我知道每個人的理解都可能不一樣，我不期望你能夠完全理解，但是希望您可以尊重我這樣的一個選擇好嗎？請您多多諒解。

　　最后，我想把自己這些年積累的感恩化作這一份祝福，祝愿領(lǐng)導(dǎo)和同事們在今后的路上一往無前，前程似錦，未來可期。希望大家都能過上自己想要的日子，祝福大家！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

個人辭職報告2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理：

　　您們好！

　　我是編輯部的XXX，由于種種原因我已向人力資源部遞交辭職報告。

　　現(xiàn)我已接受一家出版社的聘用，擔(dān)任執(zhí)行編輯一職，因此我將辭去在公司擔(dān)任的編輯部經(jīng)理職位。我喜歡我的.新工作，希望它可以給我新的挑戰(zhàn)。由于時間緊迫，現(xiàn)我在本公司工作任職的最后一天是XX年X月X日，離職前我有充足的時間完成一些未完的項目并做好工作交接。如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題，請在方便的時候與我聯(lián)系，以做好糾正工作。

　　為公司服務(wù)的這段經(jīng)歷讓我受益匪淺，我很慶幸能夠有機會為貴公司工作。然而由于種種原因，我最后還是選擇了跳槽。

　　并祝貴公司前程似錦！

此致

敬禮！

辭職人：

　　20xx年xx月xx日

個人辭職報告3

各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　自從20xx年進(jìn)入xx銀行大家庭以來，得到了單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心指導(dǎo)和熱情幫助，讓我學(xué)到了很多知識。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個在良好環(huán)境下工作學(xué)習(xí)的機會。

　　雖然基本掌握了單位的一些基本業(yè)務(wù)知識和專業(yè)知識，但俗話說學(xué)無止境，有很多方面需要不斷學(xué)習(xí)。我考慮辭職已經(jīng)很久了。鑒于我個人的興趣愛好和能力，在現(xiàn)有環(huán)境下，可能很難提升自己，在公司成長為獨立專家。我也意識到自己性格內(nèi)向，很多人經(jīng)常提醒我這一點。其實這是單位培養(yǎng)人才或者提升自己的一個突破難點。我一直在努力改變，不斷適應(yīng)，讓自己更好的發(fā)揮自己的.作用。但是，我總覺得自己一直沒有突破。我考慮了很久，決定需要換個環(huán)境磨練自己。

　　無論如何，這次在xx銀行的工作經(jīng)歷，作為我進(jìn)入社會的第一次社會經(jīng)歷，將會是難忘的，也是我今后學(xué)習(xí)和工作的寶貴財富。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這個工作機會。

　　最后，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，請幫我辦理相關(guān)離職手續(xù)。在我正式離開之前，我會認(rèn)真的繼續(xù)做好目前的每一份工作。

此致

敬禮！

　　xxx

　　年月日

個人辭職報告4

尊敬的xx總：

　　我想我決定辭職了。找人盡快接替我的工作。沒有什么原因。我只是想走了。這幾年也寫了兩三次的辭職信。這次總算交出去了。感謝錢總這幾年對我的厚待和培養(yǎng)。我是真的想走了。不是心血來潮，不是年輕氣盛。我還是找我專業(yè)對口的工作，制藥公司或化工企業(yè)在實驗室做化驗分析也挺好的'。我只是覺得累了。從畢業(yè)后就來公司工作了，還是很有感情的。感謝錢總的培養(yǎng)和包容。很感激。但是我不想這樣子下去了。我討厭現(xiàn)在的自己。我不想自己變成祥林嫂，僅此而已。我想要快樂。有人接替我的工作的話，我會做好交接工作。請錢總放心。在我沒離開的這段日子，我仍會做好自己的這份工作。其他沒什么。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

個人辭職報告5

尊敬的護(hù)士長：

　　至今，我在這家醫(yī)院當(dāng)護(hù)士已經(jīng)有兩年的時間，在這里有失敗的淚水，也有成功的喜悅，也學(xué)到了很多知識，很感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我這個工作的機會，也很感激各個同事的幫助。

　　在過去的兩年里，我在xx醫(yī)院里工作的很開心，感覺xx醫(yī)院的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在xx醫(yī)院里也學(xué)會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在xx醫(yī)院的過去兩年里，利用xx醫(yī)院給予良好學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于醫(yī)院兩年多的照顧表示真心的感謝！在經(jīng)過20xx年下半年的時間里，xx醫(yī)院給予了很好的機會，讓自己學(xué)習(xí)做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗，自己沒有能很好的.為xx醫(yī)院做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧醫(yī)院的兩年的培養(yǎng)。

　　由于我個人感覺，在此兩年的時間，雖然有成長，但是還是有些不足，對我自己工作的能力提升很迷茫，所以望領(lǐng)導(dǎo)理解，給予批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

申請人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

個人辭職報告6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!我是生產(chǎn)車間的李二，下面是我的辭職報告;

　　首先，非常感謝您這大半年來對我的信任和關(guān)照。

　　今天，我懷著非常復(fù)雜的心情，來遞交這份辭職書，到這公司工作是我的.幸運，領(lǐng)導(dǎo)很好，同事們也很好，之前我口頭提出來表示要離開，你們都真誠挽留我，我非常感激。但是天下沒有不散的宴席，我心底里還是希望自己能夠出去闖一闖，做一些自己想做的事，希望公司能夠理解.也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會.我會在上交辭職書后服從公司安排完成工作交接再離開公司。

　　本公司和諧進(jìn)取的工作環(huán)境給我留下了深刻的印象，我衷心祝愿公司的業(yè)績蒸蒸日上，領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利，身體健康!同時希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職。

此致

敬禮!

　　辭職人簽名：xxx

　　20xx年xx月xx日

個人辭職報告7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是xxx，實在是非常的遺憾，我向您辭職這個決定也考慮很久了，過去我一直以來都是處在一個非常的糾結(jié)的狀態(tài)下面，我希望能夠把現(xiàn)有的工作做好完善好，在這個過程當(dāng)中我也一直在思考著，當(dāng)然我也有很多想法，這個階段的我也非常糾結(jié)這件事情，在xx幼兒園這里我真的是有太多的不舍了，我不希望自己這么消磨下去，這是對工作的一種不負(fù)責(zé)，也是對自己的不負(fù)責(zé)，做一名幼兒教師，我從來沒有想過自己會在未來的某些階段做好某些事情，但是我一直都有一點非常的鑒定，那就是在工作過程當(dāng)中我非常珍惜現(xiàn)有的時間，我認(rèn)真負(fù)責(zé)的把每一件事情都完善好，我也一直都相信只有把這些細(xì)節(jié)的事情做好的了，才會有更多的收獲，但是仙子我因為一些原因不得不辭職了，這實在是遺憾，當(dāng)然我需要把工作都處理好，我一定會把后續(xù)工作落實到位的。

　　想起在xx這里的工作經(jīng)過，真的是開心的，一直以來我都感覺自己所經(jīng)歷的都是一筆寶貴的財富，我把精力全部投入到了工作當(dāng)中，作為一名幼兒教師，其實這個過程對于我來講也是一種鍛煉，我非常愿意相信自己能夠處理到位，當(dāng)然細(xì)節(jié)的地方我還需要加強，過去很長一段時間，我就是這么過來的，我來辭職主要就是因為對未來有了新的規(guī)劃，我是幼師專業(yè)出身，按道理做幼師對我來講就是最理想的選擇了，畢竟也是花了時間，花了精力，所以我說做幼師是我最好的選擇，但是對我未來我還是少了一份迷茫，我在xx幼兒園這里工作了一年的`時間，也是我邁入工作的以第一年，過去自己還是學(xué)生的時候也不知道工作是怎么樣的，自己能不能夠適應(yīng)，能不能跟孩子們相處，接觸起來有沒有什么問題，這些都是之前我沒有想過的，很大程度上來講這也是我的辭職原因吧。

　　我對自己的未來也很擔(dān)憂，畢竟依然畢業(yè)了，很多事情都需要認(rèn)真對待，加緊時間，在這個過程當(dāng)中我也一直希望能夠做好一名幼師，從這一年的工作來，就能夠看出來，我還是不適合繼續(xù)工作下去，在各方面的能力上面都還是欠缺了很多，當(dāng)然我也想把這些好的東西完善好，這次的辭職就是想重新規(guī)劃一下自己未來的工作，我是希望您能夠理解，也批準(zhǔn)我的辭職。

此致

敬禮!

　　xxx

　　20xx年8月10日

個人辭職報告8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　感謝公司多年來對我的培養(yǎng)關(guān)心和照顧，從20xx年5月份來到xx公司至今，我學(xué)到了很多東西，今后無論走向哪里，從事什么，這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財富，我為在網(wǎng)通公司的.這段工作經(jīng)歷而自豪。

　　而今，由于個人原因提出辭職，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

個人辭職報告9

尊敬的園長：

　　您好！

　　非常感謝您能抽出時間來看我的這份辭職信，我希望您能盡量早些的處理我的辭職申請，謝謝。

　　非常的抱歉在信的開頭就說出這樣的話，但是非常抱歉，這對我真的非常的重要。作為xxx幼兒園的一名老師，我已經(jīng)在xxx工作了x年了。Xxx幼兒園，已經(jīng)就像我在這座城市的第二個家一樣，既溫暖，又讓人感到安心。在自己遇上什么事的時候，我總是喜歡在幼兒園里散散心，看看孩子們的游樂場所，想著他們在自由活動時的天真笑容，自己的心情似乎就能得到平復(fù)。

　　但是，這次不同了，這次的事情我沒有辦法繼續(xù)在幼兒園里平復(fù)自己的感情了。這次，我要離開幼兒園了！其實在當(dāng)初做出這個決定的時候，連我自己都被自己的想法嚇了一跳！畢竟，我從來都沒有想過我離開幼兒園的樣子，也從來沒想過我離開了這里能去哪里！但是，在仔細(xì)的對自己的情況思考之后，我就算絞盡腦汁，也沒有想到能避免離開幼兒園的方法。

　　父母一直在勸我，我也知道，他們是為我好，他們給我推薦的地方，確實可能有比xxx幼兒園更好的'道路，但是，我在這里所付出和收到的感情，又有哪里能給我呢？誠然，感情可以慢慢培養(yǎng)，但是要我放棄這之前的感情，實在是太難了！我已經(jīng)想了很久，也問了很多的人，但是沒有人能給我一個確切的答案，能對自己人生做出決定的，只有我自己。

　　但是，最終我還是選擇了放棄，我選擇了離開xxx幼兒園。因為這也是在xxx幼兒園工作了這么幾年后學(xué)到的，我已經(jīng)是一個大人了，不再是過去那個不能擔(dān)當(dāng)?shù)膶W(xué)生，也不是任性的孩子了，我要對自己的家人負(fù)責(zé)，為自己的家庭著想。留在這里是我自己的愿望，可是我卻不能為了自己拋下家中的親人！那是不孝，那是一種背叛。

　　園長，謝謝您這么久以來對我的照顧，您教導(dǎo)了我在幼兒園里尋找到了一名做老師的快樂。我非常的感謝能在xxx幼兒園度過這么一段美妙的時光！這將是我職業(yè)生涯中永遠(yuǎn)不會忘記的日子。我在這里有那么多的好友，有那么多經(jīng)驗豐富的前輩，還有您這位讓人尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，我在這里的工作，絕對不可超越的體驗！我會好好的記在心里，在之后的的工作中，也不斷的努力。

　　最后，祝愿xxx幼兒園能在今后的日子里，越辦越好，將更多的快樂灑向那些快樂的孩子們！我們，有緣再見！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月xx日

個人辭職報告10

尊敬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)總監(jiān)：

　　你們好!感謝你們這么多年來在工作和生活上對我的指導(dǎo)和幫助，更感謝你們對我無微不至的照顧和給予我的信任。在企業(yè)工作了11年，11年里有我所有的青春和所有的美好時光，現(xiàn)在要離開她，說心理話十分不情愿，但是我卻不得不對她說再見，這是為了我的身體、我的家人、為了企業(yè)的的明天更美好!

　　11年前的9月，我有幸的成為企業(yè)的一名員工。我先后從事過開票、收款、出納、銷售會計、原料成本會計、以及現(xiàn)在的主辦會計工作崗位，在每一個工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的所有任務(wù)，即使在我女兒出生的前一天也是如此，并得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。在沒有電腦以前我每天晚上都必須加班匯總當(dāng)天的銷售報表和過銷售收入明細(xì)賬，因為白天要為客戶結(jié)算折扣;計算成本時也必須一個一個品種的算;以至于沒到企業(yè)幾年，我的眼睛近視的度數(shù)一下上升了四百多度;現(xiàn)在用上電腦了，雖然比手工記賬方便、快捷，但是企業(yè)的核算也更精細(xì)，長期的電腦操作除了使我的視力降到了零，且必須配帶近千度的高度鏡片外，頸錐和雙肩也受到了嚴(yán)重的損傷，(經(jīng)過-光確認(rèn))經(jīng)常痛得睡不著覺，并引起經(jīng)常性頭昏、失眠。因此，我覺得我已經(jīng)不適宜做這項工作了，我必須和我生活了11年的工作說再見。

　　我的父親在癱瘓了十年后于三年前去世了，作為子女我沒有敬到自己的孝心。照顧癱瘓了十年父親的母親，在父親去世后，作子女的本應(yīng)該將她老人家接來享受晚年的，可是由于我工作的原因，經(jīng)常加班、星期天也很少休息，年近七十的母親成了我們家的保姆，每天買菜、煮飯、洗衣服、收拾屋子，還要照顧我年幼的女兒。為了不讓我們操心，即使她老人家類風(fēng)濕關(guān)節(jié)炎發(fā)作痛得直不起身也繼續(xù)為我們家操勞。對母親，我萬分的內(nèi)疚!可是作為母親的我卻沒有盡到母親的責(zé)任，在學(xué)習(xí)上女兒經(jīng)常因為我們回家晚了家庭作業(yè)沒有做(外婆不懂)，在生活上基本上都是外婆照顧，我也很少陪她上公園，參加課外活動等，以至于女兒現(xiàn)在膽子很小，思維不活躍。每次元旦節(jié)、五一節(jié)、兒童節(jié)、國慶節(jié)，甚至春節(jié)，別的孩子可以在媽媽的帶領(lǐng)下去逛公園、外出旅游，而我只能把我的女兒孤伶伶地關(guān)在家里陪她外婆看一些無聊的電視，因為這個時候我還在企業(yè)伏案工作，每當(dāng)這時，我最怕面對的就是我的女兒，她會說：媽媽，班上的同學(xué)都有爸爸媽媽帶他們?nèi)ス涔珗@，你就是不帶我去，總是加班、加班、加班!作為一個母親，我該怎么向孩子解釋呢?雖然我們夫妻在一個企業(yè)上班，但各忙各的工作，作為妻子的我，應(yīng)該首先支持丈夫的工作，并照顧好他的身體，可是我什么也沒有做到，他卻成了家庭主男，工作和家庭都要操心，以至于被疾病纏身，經(jīng)常晚上睡不著覺。對母親、女兒、丈夫我都沒有盡到我應(yīng)盡的`責(zé)任，為了讓母親健康幸福的度過晚年、讓女兒有一個快樂幸福的童年、讓丈夫有一個健康的身體安心的工作，讓我的內(nèi)心安寧，我只能選擇離開。

　　雖然我在企業(yè)工作了11年，所有的業(yè)務(wù)也都很熟悉，但是我只是一只井底之蛙，只懂得做賬和企業(yè)的會計核算，對于企業(yè)的管理、市場信息、原料行情、宏觀的、微觀的等等一系列作為一個管理者應(yīng)該具備的知識和技能我都沒有;雖然我在做報表，可是我卻常常記不住企業(yè)的經(jīng)營指標(biāo);我想象以前一樣做好自己的本職工作，可是常常覺得時間不夠、力不從心。結(jié)果是因為身體不好，工作沒有做好，做細(xì)，管理也沒有到位�，F(xiàn)在企業(yè)財務(wù)部的同事們都能勝任她們自己的工作，作為一個財務(wù)人員，我盡到我的職責(zé)。我也可以捫心無愧地離開了。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，雖然我不是一個優(yōu)秀的財務(wù)人員，可你們可以找很多很多比我優(yōu)秀的財務(wù)人員，但是我的媽媽只有我一個女兒，我的女兒只有我一個媽媽，我的丈夫只有我一個妻子。為他們，也為了我自己，同時更為了企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步，特第四次向企業(yè)申請離職，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝!

此致，

致禮!

辭職人：xx

　　xx年xx月xx日

個人辭職報告11

尊敬的xx：

　　您好！

　　我是xx，在xx這里工作了好幾年的時間，我一直都對自己各方面是抱有很多信心的，現(xiàn)在身體不適的確實感覺非常的吃力，在工作當(dāng)中我覺得自己還是做的＇很不好，也出現(xiàn)了的一些問題，我覺得自己應(yīng)該要對此負(fù)責(zé)，沒有辦法的繼續(xù)為公司服務(wù)了，我應(yīng)該要考慮到這些，所以現(xiàn)在和您提出辭職這個決定。

　　我也對此深有體會，因為身體原因，我沒有辦法繼續(xù)這樣下去了，在這方面我還是應(yīng)該要進(jìn)一步的提高自己各方面成績，不管是做什么事情都應(yīng)該要主動去落實好的，這也是對這份工作的負(fù)責(zé)，提出這個決定我更加是做好了很多思想準(zhǔn)備，這對我是一件很有意義的事情，需要我不斷的落實好自己各方面的成績，所以現(xiàn)在我做的也不是很好，前段時間檢查出了問題，還比較嚴(yán)重，偶日常的工作肯定是沒有辦法繼續(xù)下去了，這是非常麻煩的，對我平時的工作有著非常大的影響，我也不希望看到這樣的情況發(fā)生。

　　公司對我一直都是很好的，可是我也沒有辦法繼續(xù)為公司服務(wù)了，必須回家修養(yǎng)一段時間，在這個過程當(dāng)中，我確實也是感覺很有必要去做好相關(guān)的本職工作，身體愿意我也沒有辦法繼續(xù)這樣下去了，實在是感覺很吃力，這不是我愿意看到的結(jié)果，未來還會有更多的事情等著我去做好，現(xiàn)在回想起來的時候我確實是需要做出更多的成績，感激公司一直以來對我的培養(yǎng)，我確實應(yīng)該在接下來的工作當(dāng)中做出相關(guān)的`準(zhǔn)備，盡快的做好交接，來到公司之后我還是感覺自己各方面成績落實的不錯的，這也是我應(yīng)該要去認(rèn)真思考的事情，接觸到了這些細(xì)節(jié)的之后我感覺自己越來越有提升空間了。

　　我感激公司對我的關(guān)照，只有認(rèn)真的做好自己分內(nèi)的事情，接下來才能夠做出更好的成績來，這也是我對這份工作應(yīng)該要有的態(tài)度，從這個過程當(dāng)中，確實也是吸取了很多經(jīng)驗，我現(xiàn)在也在一點點的做好自己分內(nèi)的職責(zé)，這也是工作應(yīng)該要有的態(tài)度，在這方面我應(yīng)該要認(rèn)清楚自己工作的方向，在xx這里我確實得到了進(jìn)步，對自己身能力也有了比較全面的認(rèn)識，這方面我肯定是需要進(jìn)一步要去填充自己的，我也感激這幾年來的工作，雖然平時比較忙，但是很有意義，所積累的知識是很多的，望您理解我的辭職。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

個人辭職報告12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我自xx年來到公司，工作中得到公司和您的培養(yǎng)，個人得到了很大的成長，公司的'文化和環(huán)境也令我工作得非常開心。

　　現(xiàn)由于個人原因，我不得不提出辭職，希望能于xx年xx月xx日正式離職，請公司批準(zhǔn)我的這份辭職書。并請公司在xx月xx日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。

　　再次對您xx年來的培養(yǎng)和指導(dǎo)表示衷心的感謝。

　　最后祝您及公司的所有同事一切順利！

此致

敬禮！

辭職人：xx

　　xxxx年xx月xx日

個人辭職報告13

尊敬的xxx：

　　到底是自己做的不夠好，還是環(huán)境的阻力太大，個人力量太渺小而導(dǎo)致一次又一次的悲劇發(fā)生。今天，我終于做出了連我自己都不愿意面對的決定——辭職。

　　請原諒我的懦弱和不堅定，我曾經(jīng)嘗試過很多方法來改善這種混亂環(huán)境，可終究是人微言輕，一人之力，難成氣候;當(dāng)我轉(zhuǎn)頭和同事探討這種不正之風(fēng)的根源與解決方法時，他們也大多是抱怨和默認(rèn)黑暗的社會現(xiàn)實，讓我又一次看到了當(dāng)今現(xiàn)狀的黑暗程度，最終無為而終，就此結(jié)束我第一份工作生涯。但是我還是很感激xx給我提供了畢業(yè)后的第一個展現(xiàn)自我的平臺，讓我可以把肚子里的東西盡可能的轉(zhuǎn)化成能力表現(xiàn)給大家看，也讓我知道了自己對社會認(rèn)識的不足之處，更讓我知道了團(tuán)隊的重要性以及工作效率核心在哪里，當(dāng)然人際交往方面的提高就更不用說了，這些都是學(xué)校里學(xué)不到的東西。所以，在我離開之時，把我這一年來對公司里的種種現(xiàn)象的看法和一點建議寫給您，希望我的愚見能夠讓您抽出一點時間權(quán)衡下當(dāng)前的現(xiàn)狀，及時扼殺不良現(xiàn)象和不正之風(fēng)，讓公司更快速的發(fā)展壯大。

　　首先，從我所在的部門先說說我所看到的問題。

　　第一、領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌能力不強，工作分配效率不高。就拿最基本的日常工作安排來說，領(lǐng)導(dǎo)總是讓寫計劃和總結(jié)，我并不否認(rèn)這種做法的作用，可大多工作總結(jié)和職責(zé)都偏向于總結(jié)性和概括性的話語，并沒有實質(zhì)性的作為，到底付出多少也不能確定，而且平常工作性質(zhì)內(nèi)容不明確，雖說有工作職責(zé)和崗位職責(zé)來限定，但是每個人的職責(zé)都有交叉，職責(zé)概括性太強，內(nèi)容空泛。目前，研發(fā)部郭志國身為研發(fā)帶頭人和負(fù)責(zé)人，現(xiàn)在所做工作實為申報項目，偶爾制定微生物實驗培養(yǎng)方案;研發(fā)員曹晨晨崗位職責(zé)偏向于實施研發(fā)工作和查找科技動向，可現(xiàn)在所做實為日常雜務(wù)，查看各部門網(wǎng)站公告，證件辦理，電子類和it類維護(hù)，車間學(xué)習(xí)并記錄需改進(jìn)的地方提出改進(jìn)方案，纖維素酶活測定實驗條件的優(yōu)化;技術(shù)管理員陳秀敏崗位偏向于內(nèi)勤和各種材料申報通知的領(lǐng)取以及技術(shù)資料管理，現(xiàn)在所做實為輔助郭志國報材料，領(lǐng)導(dǎo)安排其他臨時性工作;檢驗員楊娜和孫翠崗位一致，側(cè)重于檢測和品控，但楊娜現(xiàn)在每天在測原料和輔料水分，孫翠在實施郭志國的微生物培養(yǎng)方案。如此的工作形式，并不是按崗就班，而是職能錯亂。平日里，領(lǐng)導(dǎo)總強調(diào)崗位職責(zé)，質(zhì)問我們有沒有達(dá)到，當(dāng)我們提出工作和職位脫節(jié)，人員不夠時，領(lǐng)導(dǎo)便會以不履行本職和工作量不飽和的理由來推脫，并換來一頓訓(xùn)斥。此外，身為領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該是一個部門的核心樞紐，既要合理調(diào)度，又要有計劃性的安排，可目前的情況是，領(lǐng)導(dǎo)想一出是一出，這就導(dǎo)致員工必須停下手中工作去完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，最后本職工作沒做完，還換來一頓批評。

　　我個人建議，設(shè)立項目部，既然已經(jīng)把申報項目的職責(zé)劃分給了工程中心，就應(yīng)該把握住這個經(jīng)濟來源，單獨設(shè)立職責(zé)崗位，郭志國主要負(fù)責(zé)項目申報，陳秀敏輔助提供材料和聯(lián)系各口子部門領(lǐng)導(dǎo);研發(fā)部設(shè)立一人，研究生學(xué)歷，主要負(fù)責(zé)公司菌種培育、訓(xùn)話等一些列工作;實驗室楊娜和孫翠主要負(fù)責(zé)成品肥料的各項指標(biāo)測定，原料輔料的測定由門衛(wèi)24小時使用速測儀測定，并每車都留樣，每天定時楊娜取所有樣品，統(tǒng)一測定以確定門衛(wèi)測定數(shù)據(jù)的真實性;孫翠閑余時間可以幫助研發(fā)員做微生物實驗;技術(shù)服務(wù)部設(shè)立兩人，孫廠長帶另一個人每天下車間學(xué)習(xí)發(fā)酵環(huán)境，觀察生產(chǎn)中遇到的問題，并計算配方比例，并尋找新的`廉價輔料，做小型發(fā)酵試驗，以便以后技術(shù)改進(jìn)和服務(wù)各個分公司做技術(shù)準(zhǔn)備;技術(shù)管理員陳秀敏負(fù)責(zé)日常資料和實驗室器材，統(tǒng)管技術(shù)，每周定時讓各個職員匯報工作進(jìn)展和情況，統(tǒng)一整理，以便編寫實驗進(jìn)展、生產(chǎn)情況、產(chǎn)品品質(zhì)情況、公司技術(shù)改進(jìn)日志等。領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)與各部門協(xié)調(diào)，處理部門之間事務(wù)。

　　第二、領(lǐng)導(dǎo)的成本意識狹隘，“開源節(jié)流”平衡點不準(zhǔn)，總以舊資本論“只罰不獎”思想來限制工作積極性。投入和效益，一直是資本論中討論的兩個環(huán)節(jié)，是個普通人，都會知道，減少投入，產(chǎn)出不變的情況下，效益會增大，然而，事實上，投入減少，產(chǎn)出必然會減少，只是因為中間人為強制因素，強制維持產(chǎn)出，才會表現(xiàn)出目前來說的比較高的效率，當(dāng)然也出現(xiàn)了一個現(xiàn)象，員工流動性太大。這就需要領(lǐng)導(dǎo)有一個比較合理的衡量點，適當(dāng)獎勵，讓員工覺得自己努力有所收獲，會調(diào)動積極性，產(chǎn)生更大的效益。而目前的情況，領(lǐng)導(dǎo)制定一系列的懲罰制度，并且揚言“公司就沒有值班和加班這一說，加班那都是因為你們每天沒完成任務(wù)，不能怪別人”，這樣的制度讓人心寒，不僅讓員工覺得岌岌可危，還會造成消極怠工，最終就會做出類似于我這樣的決定。工作一年，經(jīng)常會出現(xiàn)下班后，或者假期內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)打電話布置任務(wù)，原則人，為公司付出是每個員工的責(zé)任，但是每次以吩咐的語氣布置任務(wù)，最終還換來一頓批評的行為，實在讓人無法忍受。作為一個領(lǐng)導(dǎo)，天天喊著成本意識，這個用在生產(chǎn)原料進(jìn)購上或許是一個上好的口號，可如果用在人員激勵上，使用不當(dāng)，就會出現(xiàn)反作用。作為一個即將上市的公司，如果這個道理還不懂的話，前途難免會坎坷許多。對于這方面，我不得不欽佩負(fù)責(zé)生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，我有幸與該領(lǐng)導(dǎo)交流過幾次，他本著為公司創(chuàng)造利益的原則，要達(dá)到公司布置的指標(biāo)，只能讓員工超負(fù)荷工作，當(dāng)然，工資補貼，日常慰問，生活待遇改進(jìn)一樣不少，目的是激勵員工，這么苦這么累有所收獲，很值得，不僅會讓大家更有勁的干下去，最終受益的還是公司，因為產(chǎn)量會明顯提高。

　　第三、領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)行效率底下，導(dǎo)致下屬工作困難，無用功比例過大。這個問題，作為員工是無法向上級提出的，但是卻深深地讓每個員工受到了苦楚。每次采購時，詢價-定價-批準(zhǔn)-借款-購買-結(jié)賬，一些列本應(yīng)該是非常順利，三天內(nèi)就該完成的事情，可到了批準(zhǔn)這一步時，領(lǐng)導(dǎo)總是以自己想法挑這挑那，暫且不說金額有多大，就拿需求性的迫切度來說，生產(chǎn)或者化驗急需的東西，幾千塊的金額應(yīng)該立馬購置應(yīng)急設(shè)備，而不應(yīng)該嫌這嫌那，導(dǎo)致最后產(chǎn)生了惡性循環(huán)，連鎖反應(yīng)。比如，水分速測儀的購置，各方面詢價、合同都已經(jīng)到位，同事們也是加班，利用周末的時間來詢問各方面問題和條款，因為原料進(jìn)廠急用，必須立馬購置，可領(lǐng)導(dǎo)總是吹毛求疵，最多的理由是運輸時間過長會耽誤生產(chǎn)，可到后來，一個星期過去了，還沒有買到，這到底是自己在耽誤時間還是快遞時間不夠快?

　　第四、領(lǐng)導(dǎo)對員工能力和崗位需求認(rèn)識度不足，導(dǎo)致崗位與員工能力飽和度不夠。不同崗位需要不同知識程度的人即可，什么樣的馬配什么樣的鞍的道理誰都懂，可到企業(yè)人力資源調(diào)配的時候，卻出現(xiàn)了問題，暫且不說當(dāng)前教育的失敗，本科生和研究生的差距，就拿現(xiàn)設(shè)崗位來說，微生物培養(yǎng)因為涉及到出方案，研究生比較有經(jīng)驗，所以需要研究生，檢驗員基本上都是按照國標(biāo)進(jìn)行測定，不需要過多的知識，�？粕�就可勝任，技術(shù)服務(wù)因為涉及到理論，大學(xué)課程比較全面，稍微學(xué)了一點的本科生都應(yīng)該勝任;即將招聘的發(fā)酵罐實驗員，這個是比較有爭議的職位，按照領(lǐng)導(dǎo)的意見，要招聘研究生，暫且不說待遇和實踐性有多難達(dá)到，就說能力，現(xiàn)在的本科生、研究生大部分都很少接觸到發(fā)酵罐，任何人到現(xiàn)場都得學(xué)習(xí)，這樣本科生和研究生就沒有多大差別;反而�？粕�有了優(yōu)勢，因為他們兩年學(xué)習(xí)理論，第三年進(jìn)工廠實習(xí)，說是實習(xí)，大家都知道是干活，他們才是正兒八經(jīng)見過并操作過發(fā)酵罐的技術(shù)人群，按照他們的學(xué)歷，待遇也比較容易達(dá)到。當(dāng)然這是個人意見。

　　第五、責(zé)任心不夠，遇事推脫。這個是人的本性，但是作為領(lǐng)導(dǎo)，一個部門團(tuán)體的樞紐，在員工做錯事時本應(yīng)該抵擋一些壓力，從而體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和對下屬的愛護(hù)，以激勵團(tuán)隊協(xié)作;自己做錯時，敢于承擔(dān)責(zé)任，就算不自己說出來，也不要將錯誤推脫到別人身上，這樣做的后果只能是人心渙散，團(tuán)隊分裂，毫無凝聚力。就拿水分測定儀來說，當(dāng)初買了鹵素水分測定儀，是迫于無奈，無法快速測定輔料水分，但是污泥水分仍然不能測定，可當(dāng)時領(lǐng)導(dǎo)的意思是這個是國產(chǎn)的，太掉面子，讓換來飼料廠的進(jìn)口水分測定儀——賽多利斯，說實話，這個還真不如鹵素測定儀，當(dāng)然污泥水分速測儀的購置就稀里糊涂的放下了，到后來污泥廠正式生產(chǎn)時，水分無法快速測定而耽誤運輸，情急之下，讓我們使用賽多利斯水分測定儀測定污泥水分，污泥水分含量基本都在78%以上，對儀器損壞很嚴(yán)重，壞掉算誰的責(zé)任。當(dāng)提出這個疑問時，領(lǐng)導(dǎo)的回答是：“儀器拿來不是讓參觀的，不用你換來干嘛?”。對于這樣的事情，我們不知道如何表達(dá)內(nèi)心感受，只能默默忍受。

　　第六、處事不知變通，自己沒有經(jīng)歷過，卻讓員工實施，結(jié)果是處處碰壁，有苦難言。就拿實驗室采購小水泵來說，公司車輛預(yù)約緊張，很難排開，等了兩天都沒有約到車，就跟領(lǐng)導(dǎo)反映這個事情，希望她能協(xié)調(diào)解決，可結(jié)果她讓我先出去商家那里定好價格，并跟商家說明天來拿貨。一般來說，大件商品是可以這樣預(yù)約，畢竟雙方都很重視，可是這種200元左右的小商品，去那種采購市場詢問時，賣家?guī)缀醵际且粋�態(tài)度，有，你隨時來拿都行，價格就那樣，愛要不要。之前幾次采購時，都碰到這樣的事情，幾塊錢的東西，領(lǐng)導(dǎo)也讓先詢價，訂貨，既然貨物要便宜，只能去批發(fā)市場買，可是批發(fā)市場的賣家大多很忙，態(tài)度也很差，零賣只便宜一點，價格固定卡死，去那里問也白搭，只能保證隨時有貨。在向領(lǐng)導(dǎo)反映了這個事情后，她反而慪氣，問我那個水泵多重?我說五公斤左右，她說自己去買，提回來;我說，還有個水桶，她也說提回來，我又回答說，那個水桶直徑大概一米左右。她不答話了。我并不是說凡事要按照自己的做法來做，也不是懶得提回來，只是有水桶在，我必須用到車。作為領(lǐng)導(dǎo)，不但不知道設(shè)身處地的想想實際情況，反而還發(fā)脾氣，這點是我最不能接受的。

　　另外，對于公司的不足之處，我作為一個小小的員工，能看到的方面也比較局限，只是在日常工作中遇到問題時能體會到一二。比如，當(dāng)我對設(shè)備和技術(shù)有一些個人想法時，并不知道與誰討論，或者該找哪個負(fù)責(zé)人來討論該方案的可行性，記得又一次跟蔡工討論三個改進(jìn)方案的時候，他也說過這么一句話“大家都在推脫”，“某些專家的方案造價高，可行性低，解決問題不夠根本”，很多改進(jìn)方案都提過，卻沒有人實施，顯示出很無奈，所以就這一點，職責(zé)不明。

　　以上都是個人的一點拙見，算不上建議，希望xx科技能克服阻力，改變不良之風(fēng)，發(fā)展的更好，更強。

此致

敬禮

申請人：

時間：

個人辭職報告14

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　我是xx，在保安部已經(jīng)一年多的時間，現(xiàn)在也是非常的熟悉酒店，一年來盡職盡責(zé)在做好自己的工作，安保工作是很重要的工作，在一些事情上面我能夠持續(xù)的發(fā)揮好自己的能力，這段時間我也對自己各方面非常的看好，我也認(rèn)為在這樣的環(huán)境下面自己可以積累足夠的經(jīng)驗，但是因為一些原因，我現(xiàn)在也是跟您來辭職了，我現(xiàn)在的'情況不適合留下來，有些事情還是需要端正好態(tài)度，當(dāng)然這也是對這份工作負(fù)責(zé)，現(xiàn)在自己做的每一件事情都在朝著這個方面發(fā)展，希望不影響安保工作。

　　做安保工作讓我感覺有了非常多的提高，在這樣的環(huán)境下面，我還是成長進(jìn)步了很多的，我也是希望能夠持續(xù)做好相關(guān)的準(zhǔn)備，有些事情需要去積累，在這一點上面這是毋庸置疑的，作為一名安保工作人員，我是有著強烈的意識，也不希望自己個人的原因影響到了工作，對于自己的各方面都應(yīng)該要有好的判斷，這次來辭職我也是做好了很多準(zhǔn)備，我希望那個能夠在這里積累足夠多的知識，在這樣的環(huán)境下面我所承受的東西也是非常的多，這次來辭職主要也是因為我對今后有了一些規(guī)劃面，而做這份工作不在我的規(guī)劃當(dāng)中，確實還是應(yīng)該做吹一個選擇，我這次來辭職也是很糾結(jié)的，但是我必須要讓讓自己對這些有一個好的認(rèn)識。

　　對于這份工作我還是對自己有一個好的認(rèn)識的，現(xiàn)在我也意識到了自己這方面的不足，我做安保工作的時候不是非常的有動力，現(xiàn)在過去一年的時間了，這樣的感覺是越來越明顯，我必須要讓自己主動一點承擔(dān)起這份職責(zé)，有些時候應(yīng)該要對自己有客觀認(rèn)識，我現(xiàn)在也是對自由了新的規(guī)劃，我希望可以在接下來改變自己的狀態(tài)，做這份工作我確實還是缺乏很多，也做的不是很好，我還是需要進(jìn)一步的調(diào)整好心態(tài)，對自己各個方面都應(yīng)該主動去培養(yǎng)，有些事情還是應(yīng)該主動的了解，作為一名安保工作人員，我認(rèn)為我自己這一年來有很多事情都做的不是很好，有了新的規(guī)劃，這對我而言未必不是一件好事。

　　我要感激在這一年當(dāng)中遇到的人和事，這讓我對自己各個方面都有了一個清晰地了解，對于這些我從來都不會有任何的馬虎，既然是有了新的規(guī)劃，我還是希望自己不再影響了工作，辭職也是我思考了很久，望您批準(zhǔn)我的辭職。

此致

敬禮!

辭職人：

　　20xx年xx月xx日

個人辭職報告15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　非常感謝您給予我在公司工作的機會以及在這x年里對我的幫助和關(guān)照!自20xx年來到公司，工作中得到您的培養(yǎng)，業(yè)務(wù)能力得到了很大提高；生活中得到同事的關(guān)懷，也學(xué)到了許多為人處世的道理。我很享受這份工作。

　　但是近來，家父病重，我在外工作不能床前盡孝，深感罪責(zé)深重。此刻的心境已經(jīng)影響到了我目前的'工作，為了不給公司帶來大的損失，我不得不提交這封辭職信，希望能于20xx年x月xx日正式離職，望公司批準(zhǔn)。在這x個月時間里公司若安排好了人員接替我的工作，我將盡心交接，讓他盡快上位，使公司的損失降到最低。

　　對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。再次感謝您和同事兩年來對我的培養(yǎng)和照顧，這x年的工作經(jīng)歷將是我這一生寶貴的財富。最后，真心祝愿公司業(yè)績節(jié)節(jié)攀升，再創(chuàng)佳績!

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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