員工辭職報告
在學習、工作生活中,我們都不可避免地要接觸到報告,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。我們應當如何寫報告呢?下面是小編收集整理的員工辭職報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
員工辭職報告1
各位領導:
在經(jīng)過我長時間的考慮之后,結(jié)合我自身的實際情況,我不得不作出辭職申請,因為很多的實際情況,我已經(jīng)無法繼續(xù)在醫(yī)院中工作下去,這些是我不愿意看到的',也是領導不愿意看到的。因此特向領導提出辭職!
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開醫(yī)院,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。
希望各位領導批準我的離職申請,并在7—10個工作日內(nèi)完成工作交接。
衷心祝愿醫(yī)院和各位能夠獲得最后的成功!
此致
敬禮!
姓名
時間
員工辭職報告2
尊敬的領導
您好。
我很遺憾在這個時候,向公司正式提出辭職,在做出這個決定自前自己也想了很多,無論是工作環(huán)境還是工資待遇,都沒有任何一個理由讓自己選著離開,可是這次回家探親給自己促動很大,畢竟自己也到了成家立業(yè)的年齡啦,自己父母也很是著急,自己壓力也是很大。
做出選著離開XX自己心里很是沉重,也請領導能過諒解和同情。
進入XX以近三年這是一個作為在外打工亂飄的我?guī)У臅r間最長,也是最大的一個企業(yè),內(nèi)心又說不出的.感慨;叵肴甑慕(jīng)歷也讓自己對XX有著很多的感動和不舍,。
感謝部門領導周總對自己的包容,感謝我的師傅也是我的組長,對我在工作上和生活上,無微不至的關心和幫助,同樣也感謝特車工藝部每個同事對自己在工作上的大力支持,我在特車工藝不得這兩年,終究會成為我,最受用最值得回憶的一段經(jīng)歷,XX是伴隨自己真正接觸社會融入社會的起點,感謝XX伴隨自己的成長。
最后衷心的祝福XX汽車,越做越大,越做越強,
青XX事業(yè)越做越優(yōu)
此致
敬禮
辭職人:XX
20xx.5.26
員工辭職報告3
尊敬的xx:
自xx年入職以來,我一向很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自我未來的方向,最終選擇了開始新的工作。
期望公司能早日找到適宜人手開接替我的工作并期望能于今年x月底前正式辭職。如能給予我支配更多的`時間來找工作我將感激不盡,期望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我必須會盡自我的職責,做好應當做的事。
最終,衷心的說:"對不起"與"多謝"。
祝愿公司開創(chuàng)更完美的未來!
望領導批準我的申請,并協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告4
尊敬的領導:
您好!
首先感謝各位領導及同事給予的督導與關懷,讓我在貴工作期間學到了很多經(jīng)驗,感受到了同事之間的相互鼓勵的團隊凝聚力,相互協(xié)助的團隊戰(zhàn)斗力,我很榮幸能夠成為其中的一員。老驥伏櫪,志在千里。我依然懷有學習的渴望,我深信知識的`力量,在家人的鼓勵下,我決定融入社會繼續(xù)深造,以求能夠更好的為社會服務,為社會貢獻。
希望領導予以支持,特此提出辭職,望領導批準!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告5
尊敬的xx:
我自xx年來到公司,工作中得到公司和您的培養(yǎng),個人得到了很大的成長,公司的文化和環(huán)境也令我工作得非常開心,F(xiàn)由于個人原因,我不得不提出辭職,希望能于xx年x月xx日正式離職,請公司批準。并請公司在_月_日前安排好人員接替我的`工作,我將盡心交接。下周一我會列出書面交接清單給您。
再次對您xx年來的培養(yǎng)和指導表示衷心的感謝。
最后祝您、xx公司及公司的所有同事一切順利!
此致
敬禮!
姓名
時間
員工辭職報告6
尊敬的xxxx總、xxxx總:
您好!
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的,我是真心的不想向公司提出辭職。
自我20xx年10月31日進入“xxxx”這個大家庭,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)一年多的時間了。在這不到一年半的時間里xxxx讓我感受到了家的溫暖。
首先衷心的感謝xxxx總、xxxx總,你們就向家長一樣對我關心、包容、信任、教導,支持與鼓勵,讓我在這一年多的時間里學會了很多新知識、新技能以及累積了寶貴的`工作經(jīng)驗,豐富充實了自己。感謝xxxx總、xxxx總給我提供了這么溫馨的“家”,讓我在這個大家庭里收獲了像xxxxx如同長輩的同事,xxxx等等如同兄弟姐妹般的同仁,他們在工作上對我信賴、理解、幫助和大力支持,在生活上更是關愛有加。在這里也非常感激這些如親人般的同事們。
離開這個家庭,離開如親人般一起共事的同事,很舍不得,舍不得領導們的關心、信任,舍不得同事們無微不至的關愛與照顧,舍不得同事們?nèi)缧值芙忝冒愕那榱x,舍不得這熟悉的工作環(huán)境,心中有千千萬萬個舍不得。但因個人原因不得已得離開這個家庭,做出這個決定我深表抱歉,還望xxxx總、xxxx總諒解。
作為一名網(wǎng)絡技術(shù)人員,我的離開可能會給公司帶來一些不便,為了盡量減少給公司帶來的不便,我請求在公司通訊錄上以及QQ群內(nèi)把我的聯(lián)系方式保留一段時間,在此之間,公司有什么技術(shù)問題我會盡力為大家解決,把影響降到最低。
在公司這段經(jīng)歷對我而言非常珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是“xxxx人”而感到榮幸,我確信在xxxx這段工作經(jīng)歷將是我職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分,感恩公司為我提供了這么好的一個平臺。在此衷心的對兩位領導說聲“謝謝”。
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,還希望公司能夠理解我的實際情況,對我的了辭職申請予以批準!
最后祝:公司蓬勃發(fā)展、再創(chuàng)輝煌!
祝:xxxx總、xxxx總及所有同事身體健康、萬事如意!
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告7
尊敬的領導:
您好!
來到公司差不多x年了,在這很感激各位領導的教導和照顧,尤其是經(jīng)理您!是您給了我一個又一個很好的學習機會,讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經(jīng)理您一向?qū)ξ业脑耘嗯c信任,我在這只能說,我令您失望了!離開公司的這刻,我衷心向您說聲多謝!
x年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真的是對的,由此我開始了思索,認真地思考。我想僅有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自我的定位,才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否,我都是始終如一往前看的.。
離開公司,離開以往一起共事的同事,很舍不得,舍不得領導們的關心,舍不得經(jīng)理的和善和信任,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!
以上所述,因個人原因,現(xiàn)正式向公司提出辭呈,期望領導給予批準,多謝。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告8
尊敬的領導:
您好!
從今年x月至今,進入公司工作x個多月的時間里,得到了公司各位領導與同事的多方幫助,在此我深表感謝之意。
過去的.x個多月時間里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,對于公司的照顧表示真心的感謝!
由于我個人感覺,在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感到滿意,也沒能給公司做出過什么貢獻,不能適應公司未來的發(fā)展需要。所以,經(jīng)過慎重考慮,為了自己和公司的未來發(fā)展,現(xiàn)向公司提出辭職,望公司領導給予批準。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告9
尊敬的xx:
我自xx年來到公司,工作中得到公司和您的培養(yǎng),個人得到了很大的成長,公司的文化和環(huán)境也令我工作得非常開心。
現(xiàn)由于個人原因,我不得不提出辭職,希望能于XX年XX月XX日正式離職,請公司批準。并請公司在XX月XX日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。下周一我會列出書面交接清單給您。
再次對您x年來的.培養(yǎng)和指導表示衷心的感謝。
最后祝您、xx公司及公司的所有同事一切順利!
辭職人:XXX
XXXX年XX月XX日
員工辭職報告10
尊敬的xx領導:
您好!
很遺憾在這個xx的時候向您提出辭職,雖然我沒有機會成為xx職工,但我依然感謝這x月來您的悉心照顧和指導。
來到這里x月了,我覺得這里就像一個團結(jié)的大家庭,同事們相處融洽,領導們和藹體貼。我在這里有過太多歡笑、汗水、收獲,痛苦、成功、失敗,最重要的是我成熟了很多。在這里我真的學到了很多珍貴的東西,我想這將是我職業(yè)生涯中的第一份難得的寶藏。
在這x月的工作中,雖然我確實學習到了很多東西,然而,工作上的毫無成就感卻讓我非常焦慮。于是我開始了思考,思考的結(jié)果就是或許我并不適合這份工作。這種不適應常常讓我在工作中不能專心投入,一段時間之后,我發(fā)現(xiàn)自己的處境和自己原本的'目的并不太相同。我想,作為一個羽翼未豐的年輕人,我應該勇敢的去追尋一個適合自己的天地,進展才華,所以,我覺得自己應該換一份工作去重新嘗試了。
雖然,離開這里,離開這些同甘共苦過的同事,我確實很舍不得,但是沒有舍怎會有得,我必須要踏出這一步。希望領導能夠體諒我的苦衷,尊重我的決定。
最后,祝愿公司生意蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告11
武吉高速C段代表處:
很遺憾這個時候提出辭職,我很清楚在這時候辭職于工地不利,駐地辦正值用人之際,目前工程進入二階段中期,工期緊迫;
也正是考慮到工作安排的合理性,本著對工程、對領導負責的態(tài)度,為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤,我鄭重向單位提出辭職。這樣單位有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助新人做好交接工作。
自從20xx年5月進場以來,我一直都很享受這份工作,現(xiàn)在卻要離開,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,離開曾經(jīng)灑過汗水,付出過心血的工地,確實很舍不得,舍不得同事之間的那份真誠和友善。我之請辭,非人事相處的困擾,亦非工作的.不順心,而是工作待遇及制度的問題。我工作也有七八年了,還沒見過這樣的霸王條款:平時沒假,休一天扣一天工資,春節(jié)還是沒假,連法定節(jié)日也照扣不誤,可能本人系井底之蛙,見識太淺,無從理解。我知道對公司的工資發(fā)放制度無從改變,我所能做的,只有選擇離開。
人性化管理應當是公司發(fā)展的根本,它講究的是以人為本,公司是由人組成的,人與人之間的關系間接或直接的會影響到公司的發(fā)展及團體的穩(wěn)定,領導和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通,而不應該只是純粹的雇主與雇員關系,要讓職員感覺到公司就像是一個大家庭,工作是為了自己在工作,做起事來才會認真、負責。這次發(fā)放工資,整個駐地辦沒有一個人沒意見的,只是敢怒不敢言而已;
試想如果一個人連自己正當利益和權(quán)利都不去維護、爭取,那他在這里工作,只能是混工資混獎金,以這種心態(tài)工作,怎會有動力和責任?從駐地辦人員變動之頻繁,就可看出華通公司的管理存在一定問題,這就要領導們能夠把握管理的力度和靈活性,就是所謂的人性化管理:紀律,是公司的游戲規(guī)則,必須要“人”來遵守;
但游戲規(guī)則雖是死的,人卻是活的,有時能變通則應變通!
臨走之時,說了這些,目的只有兩個:第一,告訴領導我準備辭職和我為什么要辭職?第二,告訴領導確保一個團體的穩(wěn)定,人性化管理不可忽略!。
祝北京華通監(jiān)理公司在武吉高速的監(jiān)理工作取得圓滿成功!我真誠的辭職報告,請予以批準。
此致
敬禮!
XXX
20xx年XX月XX日
員工辭職報告12
尊敬的領導:
您好!
我是xx,這段時間以來的工作,讓我感覺非常的有壓力,現(xiàn)在的狀態(tài)是很不適合我繼續(xù)工作下去的,所以我現(xiàn)在回想起來的時候,還是非常充實的,在這樣的環(huán)境下面,我也得到了很多認可,這一點是我應該要堅持去完善好的近期回想起工作的時候,我確實是應該要繼續(xù)去維持好的狀態(tài)。
這樣下去也是會出現(xiàn)問題的,由于這段時間以來的業(yè)績方面做的不夠好,但是我確實還是非常的吃力的,我深知這對我而言有非常大的提高,現(xiàn)在做出了辭職這個決定,所以我需要對自己有客觀的認識,然后能夠做的更好一點,我知道這段時間以來還是存在很多進步的,所以我一定會堅定好自己的態(tài)度,所以接下來我一定會去積累更多的經(jīng)驗,現(xiàn)在回想起來的時候我也需要認真去維持一個好的態(tài)度,這樣下去肯定是會有問題的,業(yè)績方面出現(xiàn)了問題就應該要好好的改正,我一直在調(diào)整,但是還是沒有做好,我也不希望自己業(yè)績的一直這么差,所以我應該要。
自從業(yè)績出了問題之后,我想著我需要好好去落實好自己的本職工作,我接下來一定會好好的去維持好的狀態(tài),這不是我應該要有的態(tài)度,所以未來我也一定會繼續(xù)維持下去的,我對這一點還是很有信心的,但是卻還是業(yè)績不好,這樣下去一定會有問題,我不會再讓這樣的情況出現(xiàn)了,并且接下來我會做好相關的交接,也一定會完善好后續(xù)的工作,我一直以來對自己都是比較有信心的,我愿意在這方面去獲得更多的進步,所以我應該要做好相關的準備,這對我而言也是應該以要去做好的,最后這段時間不辜負了公司的期望,一定會嚴格要求自己。
回想過去的這一年來的經(jīng)歷,我也是做的比較認真的,并且一定會用自己行動去表明前進的方向,對此我也是感覺非常的充實的',所以我一定會認真的去做好相關的本職,我現(xiàn)在做出辭職這個決定,也做好了很多準備,回顧了一下過去的工作經(jīng)歷,我是有收獲的,得到了很多成長,也得到了很多的鍛煉,并且在這里開闊了自己的視野,我一定不會辜負了周圍的同事對我的信任,這一點是毋庸置疑的,也是我應該要有的態(tài)度,希望您理解我的辭職,最后也希望公司越來越好。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告13
尊敬的各位領導:
你們好!
我是xx酒店的xx,轉(zhuǎn)眼間我在xx酒店工作即將度過x年時間,x年的工作、生活經(jīng)歷已經(jīng)成為我難忘的一段回憶,我經(jīng)歷了從不懂到熟悉酒店行業(yè)內(nèi)部管理的過程,專業(yè)的技能全面得到了很大的'提高,生活上也變得更加成熟理性。這一切離不開xx酒店各位領導和同事的信任和傾心的指導與幫助。然而在經(jīng)慎重考慮,本人還是提出辭職信申請。
提出辭職,經(jīng)過了很長時間的考慮,有太多的不舍。忘不了各位領導在工作中對我的信任和生活上對我的關心,忘不了同事之間的互相幫助,包容與提攜。然而,我個人能力不足,不能夠勝任xx酒店xx一職;不得不重提,我經(jīng)常因為某些原因得罪客人,我想這樣長期下去一定會很大的影響酒店的聲譽。
現(xiàn)在由于私人原因,我提出辭職,選擇離開xx酒店這個團隊,但我還是心懷感激。感謝xx酒店,感謝各位領導和同事們。在這里度過的x年里,是我人生中的又一筆寶貴的財富。
在此,我自愿申請辭去在xx酒店的一切職務,敬請批準。在離開之前,我會認真做好一切的交接工作。
祝愿xx酒店的事業(yè)蓬勃發(fā)展,祝愿各位領導跟同事們身體健康,事業(yè)順心!
此致
敬禮!
辭職申請人:xx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告14
尊敬的XXX經(jīng)理(或公司人事部):
您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我來公司也快一年了,也很榮幸自己成為__公司的一員。在公司工作一年中,我學到了很多知識與技能,公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中,工作和學習的機會。
但是我因為個人原因需要辭職,因我新購房屋在城南,到公司的距離超過15公里,每天往返公司的時間超過3個小時,這對我的.工作已造成不良影響,(離職原因也可以寫成:因本人身體的緣故,需回家調(diào)養(yǎng),希望不要因為我的個人原因,影響了工作的進展。)因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。
我希望在__年_月__日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最后一班崗,我所在崗位的工作請領導盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮!
辭職人:XXX
20xx年XX月XX日
員工辭職報告15
敬愛的各位領導:
你好!
首先感謝這幾年來對我的信任與關照,因我的一些個人原因,沒辦法再繼續(xù)服務于公司,很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職申請,我表示深深的謙意。
計劃最遲x月底辦理離職手續(xù),當然這期間有合適的`人員交接也隨時可以離職,希望公司能盡快安排合適的人員交接工作,最后祝公司業(yè)績一路飆升,公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
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