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銷售總監(jiān)辭職報告

時間:2023-08-02 17:24:56 其他報告 我要投稿

銷售總監(jiān)辭職報告13篇(精)

  在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天,接觸并使用報告的人越來越多,其在寫作上有一定的技巧。那么大家知道標準正式的報告格式嗎?下面是小編為大家收集的銷售總監(jiān)辭職報告,希望對大家有所幫助。

銷售總監(jiān)辭職報告13篇(精)

銷售總監(jiān)辭職報告1

尊敬的領導:

  您好!

  從20xx年x月份至今,進入公司已有x年多的時間里,我得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

  在過去的x年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何協(xié)調各方關系等方面的知識。在公司的日子里,我不僅學到了一些新知識,同時也積累了很多寶貴的`人生經驗,對于公司x年來的培養(yǎng)表示衷心的感謝!

  隨著公司的快速的發(fā)展,無論是在業(yè)務拓展方面,還是在銷售管理方面,均對公司每位員工提出了更高的要求。就我自身而言,我從一個銷售業(yè)務員逐步過度至一個負責整個公司銷售方面事務的辦公室主任,深深感覺到個人能力的不足,綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了,自己深感有愧公司x年來的培養(yǎng)。

  由于我個感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己滿意,感覺愧對公司的期望,同時也感覺自己在過去的x年里沒有給公司做過重大貢獻,主要是和自身能力不高有關,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現特向公司提出辭職,望公司給予批準。

此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

銷售總監(jiān)辭職報告2

尊敬的領導:

  您好!

  12月31日我的.勞動合同即已屆滿,經過再三考慮,我懷著非常復雜的心情寫了這份辭呈,敬請領導審閱,謝謝!我自xx年3月22日進入幼兒園,至今已六年零八個月,在這段時間里,在幼兒園的培養(yǎng)下我漸有所長,從一個剛剛步入社會的學生慢慢蛻變,是幼兒園給了我踏入社會的第一步臺階。

  在這段時間里,我一直懷著一顆感恩的心認真工作,一路走來在眾多老領導、老前輩的悉心教育下我收獲頗豐,專業(yè)素養(yǎng)有了一定積累,在此感謝所有幫助過我的領導、前輩。

  最后,敬請幼兒園領導批準我不再續(xù)簽新年度的合同而就此離職,謝謝!

此致

敬禮!

  辭職人:

  xx年xx月xx日

銷售總監(jiān)辭職報告3

某某地產領導:

  您好!

  面對房地產冰期的陰霾,為了節(jié)約成本與人力支出,并消除職場疲鈍所產生的“7年之癢”,在第一個法定端午節(jié)剛剛結束之時,我不得不遺憾而凄婉地正式向天工地產提出辭呈,地產營銷總監(jiān)的辭職報告。在過去的6年中,天工地產給予了我很多很多,尤其是把我從一個房地產門外漢培養(yǎng)成了業(yè)內的專業(yè)人士。為此,我將永遠對天工地產充滿感激之情,這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程。20xx年4月17日,是我永生難忘的日子,因為這一天是我到天工地產報到的日子,它將永遠定格在我的記憶深處。20xx年6月10日,也將是我不會忘記的.日子,因為這一天我正式向天工地產提出辭呈,它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外,我還將永遠記住前述兩個日子,辭職報告《地產營銷總監(jiān)的辭職報告》。因為這幾個日子,要么賦予我生命,要么改變我人生,要么使我懂得為人的基本準則-孝道。盡管如此,天下沒有不散的宴席,世上沒有不謝的花朵,為了自己自以為是的未來,我也必須向天工地產提出辭呈,并按公司的規(guī)定辦理離職手續(xù)。

  在天工地產的5年,是我努力的5年、學習的5年、進步的5年、感動的5年,也是刻骨銘心的5年。多少風雨歷程,多少日日夜夜,多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰(zhàn)場面,多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件,多少……令人數不勝數的感人場景,一出出、一幕幕,似乎隨時都在我的眼前閃現,讓人蕩氣回腸,令人浮想聯翩。人生沒有多少5年,也沒有多少能有深刻記憶的5年,但在天工地產的5年,也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的5年。天工地產的未來還很漫長,我的人生也還很漫長。無論將來如何,我將繼續(xù)關注天工地產,并在竭盡所能的情況下幫助天工地產。在為自己祈禱的同時,更為天工地產祝福,祝自己未來幸運,也祝天工地產一路走好!我相信自己的人生會很精彩,我也深信天工地產的未來會更加精彩!

  以上辭呈,懇請批準。謝謝!

   此致

  敬禮

銷售總監(jiān)辭職報告4

尊敬的董事長:

  您好!

  我是銷售部總監(jiān),我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  我從進入公司,到現在已有了,在這的時間里承蒙公司各位領導的關心支持和厚愛,在此表示衷心的感謝。

  這十四年的工作對我本人的幫助非常大,學到了很多東西,充實和豐富了自己。同時,我也很幸運,能夠有機會在這樣一支團結向上,優(yōu)秀的團隊里學習,更重要的是,學到了公司精湛的管理與作為企業(yè)家超脫的認知,認識了這么多好朋友和同仁,而且呢,與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在這里我開始踏上了人生的轉折。當然了,奮斗中有過苦,有過累,有過艱辛,有過開心與歡笑,但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。

  公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習,受益匪淺,衷心感謝公司領導和同仁們對我的關心愛護、信賴幫助和大力支持。

  當然了,我很清楚,在這個時候提出向公司辭職,離開自己奮斗拼搏了十四年之久,既熟悉又心愛的公司,并非我所愿,實屬我人生的無奈。目前,公司正值用人之際,而春季又是各個項目即將啟動之際,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。

  而我呢,在正值事業(yè)發(fā)展騰飛的時期,卻因家族公司而要放棄自己理想的事業(yè),去從事雖說關系家族利益但卻陌生的事業(yè)。同時,也讓我置身于這兩難的處境里,一面是家族公司的存亡,一面是自己目前所在公司的發(fā)展。唯一之路就是犧牲我的理想,擔起家族負于的`重任。留下我人生最大的遺憾與無奈。

  我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了之多的公司,離開朝夕相處了之多的公司領導和同仁們,實在無法接受。無奈,為了家族公司的存亡與發(fā)展,為了我所在公司的發(fā)展和考慮到對公司今后早做合理的安排。

  本著對公司負責的態(tài)度,我經過深思熟慮,鄭重地向公司提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當困難的,作為公司的一名部門負責人,我的離去,不會對公司及一些正在進行的項目有所影響。我會在剩下的工作時間里,盡力在項目還未正式啟動開始之前,完成好自己份內的工作,并交接好手頭的工作,以確保各項工作正常順利運作。

  誠然,遺憾的是在8月份的工作結束后,我將離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同仁們,很舍不得。舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同仁之間的那片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了,我會把好自己最后一班崗,做好項目開始前屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。為了家族公司的發(fā)展,現向公司提出辭職,望公司給予批準。

  最后,祝愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,公司的業(yè)績一如既往,一路飆升!興旺發(fā)達!

此致

敬禮!

  辭職人:

  xx年xx月xx日

銷售總監(jiān)辭職報告5

尊敬的領導:

  您好!

  自xx年入職以來,我一直都很享受這份銷售工作,感謝各位領導的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的x年的時間里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司的照顧表示真心的感謝!當然,我也自認為自己在這半年的工作中做出了自己的.最大努力。

  但因為某些個人的理由,我最終選擇了向公司提出辭職申請,并希望能于今年x月正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業(yè)務的正常運作,對公司,對客戶盡好最后的責任。

此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

銷售總監(jiān)辭職報告6

親愛的校長:

  20xx年的9月,我懷著對教育事業(yè)的摯愛與熱忱,踏上了市xx學校這塊教育沃土,開始了我人生中的第一次教育征程。

  當時,社會上有些人對民辦教育存有歧視態(tài)度,很多人認為民辦學校不規(guī)范,根本比不上公辦學校,我在謝絕了眾多親朋好友的引薦和規(guī)勸之后,毅然選擇了在陽光學校工作。事實證明,我的選擇是正確的!耙粋好校長就是一所好學校!蔽矣行矣龅搅艘晃坏赂咄兀掠趧(chuàng)新、決策科學、為人謙和,具有相當人格魅力的鐘校長和觀念先進、勇于改革、治學嚴謹,精益求精的趙副校長。在你們的鼓勵下,我學會了自信;在你們的關懷下,我體會到了快樂的滋味;在你們的'教導下,我深深的體會到了教育的全部秘密在于熱愛學生。伴隨著陽光學校走過的一個個成功、美麗而又難忘的歲月,作為陽光學校的老師,我無不為之感到驕傲和自豪。

  在學校里,我有歡笑,有收獲。學校里平等的人際關系和開明的工作作風讓我感到幸福。人處陌生的城市,可在陽光學校,我找到了家的溫暖。

  記得我剛踏上工作崗位時,擔任了音樂、數學老師兼副班主任的工作,但在領導的鼓勵和支持下,我第一次開始正式地成為班主任并擔任語文、音樂老師。當時心中多了一分欣喜,也有那絲絲的擔憂。我愛自己的事業(yè),從學生渴望的眼神中,我能感到肩上的責任和使命。

  于是,我積極向上,勤奮好學,因為我懂得,只有努力,工作才會精彩;只有工作成功,生命才會成功。轉眼間我已參加工作6年了,我送走了一屆活潑、健康的孩子。看著他們離開陽光學校,到更廣闊的天地里翱翔,我很充實、很滿足、也很快樂!陽光學?粗氐氖抢蠋煹钠焚|和能力。

  “愛心、盡心、耐心、細心”是我們陽光老師們的座右銘,在這六年中,我所做過的一點一滴,所走過的每個“腳印”,實實在在,無愧于心,這也正是鐘校長在例會上常對我們說的做人之本、從業(yè)之道。這六年教學的點點滴滴將成為我人生寶貴的財富,不管今后生活道路怎樣曲折,我都會銘記鐘校長對我的諄諄教誨,都要不斷地追求,不斷地奉獻!這是我的真心,也是我的承諾,F在,我最重要的工作就是繼續(xù)把

銷售總監(jiān)辭職報告7

尊敬的領導:

  您好!

  轉眼間,我來公司已三個多月了。回首三個多月以來,真是一言難盡。既有成績,也有不足,但還有很多的無奈和心酸。也許下面很多話都比較尖銳,比較直接,也許有不少不成熟的地方,也許有不少欠考慮的地方,畢竟到公司的時間還不長。但我的目的只有一個,那就是:希望能對公司的發(fā)展對公司的發(fā)展有所裨益,希望公司的明天走得更穩(wěn)健一點,走得更健康一點,走得更遠一點。這就夠了。

  革命是為了什么?革命的目的是什么?從歷史和實踐來看,革命無怪乎兩個目的,一是推翻;二是改良。那公司招我來的目的是什么呢?從進入公司的第一天開始,我就一直在問自己這個問題。這個問題,也許當初公司和我都沒有認真去地考慮。但這個卻是公司為什么請我來的根本點,也是我為什么到公司來的根本點。正因為沒有考慮清楚,所以到今天,就出現一些原本就沒有必要出現的問題。終于直到現在,公司和我,雖然沒有經過坦誠地溝通,但大家彼此卻也終于知道:公司原本并不需要一個營銷總監(jiān);公司也許更需要一個又一個的區(qū)域經理,一個又一個能夠把爛市場起死回生的區(qū)域經理。

  洪秀全,因為不知道革命的目的是什么,所以太平天國失敗了;孫中山也因為不知道革命的目的是什么,所以孫中山也失敗了;而只有毛澤東,清楚地知道,革命的目的就是:打土豪分田地,推翻舊社會,建立新社會,所以帶領一幫兄弟,經過若干年艱苦卓絕的戰(zhàn)爭,終于實現了革命的目的。而我們呢?營銷總監(jiān)是做什么的呢?雖然,這個問題很簡單,但我們彼此并沒有去認真深入地溝通和探討。就我個人來看,營銷總監(jiān)無非做三種事。

  一是建立、規(guī)范和強化營銷管理體系,職能側重在于規(guī)范銷售管理和品牌建設,但它往往是以犧牲短期業(yè)績著眼于持續(xù)健康發(fā)展為前提。如果企業(yè)還沒有超越生存基礎目的的.話,那聘請營銷總監(jiān)還并沒有必要。這種營銷總監(jiān)才真的叫營銷總監(jiān)。

  二是鞏固和提升銷售業(yè)績,職能側重在于市場開發(fā)和完成銷售業(yè)績,但它是往往以犧牲和透支市場為代價,搞掠奪式開發(fā),與老板下達的業(yè)績壓力競賽,尤其是在中國目前的這種企業(yè)環(huán)境里。這種營銷總監(jiān)應該叫銷售總監(jiān)才對,因為他背上背著兩個指標:銷量與回款。如果說我們公司還需要營銷總監(jiān)的,也只是需要這種營銷總監(jiān)。

  三是建設品牌和公關策劃,職能側重于品牌拉動和公關開路,但它往往是來得快去得也快,各領風騷三五年,你方唱罷我登臺。這種營銷總監(jiān)應該是市場總監(jiān)才對,依xx強勢的品牌拉動和公關新聞策劃,把市場在短期內轟起來,市場起來之后,能否守得住,就看企業(yè)的造化了,銷售系統(tǒng)能否支撐得住是關鍵。

  所以,對比我們公司的現狀來看,我們并不需要營銷總監(jiān),也許更需要一些區(qū)域銷售經理。絮我直言。這正好也和當初公司邀請我加盟的意向是一致的。但在當初,讓我來做區(qū)域經理,也許我是不會來的,因為我本身就在做著區(qū)域經理,而且做得很好。于是公司就以做營銷總監(jiān)來打動我(這只是我的猜測,是否真的是這樣,我并不知道,也不想知道),因為我需要一個更大的平臺來實現自己的職業(yè)理想。于是我就來了。但來了之后,公司在試用期間把我放在x一個區(qū)域蹲點使用,當然,順理成章,我也就成了一個區(qū)域經理。

  這一點,我能理解公司的良苦用心,但這種做法好不好呢?坦白地說,我感覺很不好,這不僅對我是一種傷害,對公司更是一種傷害。我敢肯定,我現在蹲點來xx作xxxx市場遠遠比公司直接招我來做xxxx市場困難得多!

  因此,我決定辭去這份工作,望批準。

  最后,祝愿公司事業(yè)蒸蒸日上,生意興!

此致

敬禮!

  辭職人:

  xx年xx月xx日

銷售總監(jiān)辭職報告8

各位領導:

  您好!

  今天,當我不得不懷著復雜的心情寫作時,我的心里充滿了遺憾和遺憾。今天我上任總經理快五個月了,期間一言難盡。雖然我在過去的五個月里取得了我們公司歷史上最好的成績,但我決心離開,這給我?guī)砹烁嗟某林睾头此肌?/p>

  第一,反思進入公司的決策

  1.我接受這個任命是有原因的,而不是有目的的——我在第一步就犯了一個錯誤。在咨詢了你和獵頭公司后,我對公司進行了為期三周的調查,在提交了管理診斷報告后,我選擇了放棄。兩天后,你親自開車到我家,告訴我你組織了一次中層管理人員集體投票,一致同意聘用我為總經理,并要求他們每人簽署一份“軍令”。如果有一天新領導因為管理需要被調整或者辭退,沒有人會有異議。我很感動,覺得不能回頭看孔明的祖先,所以不需要在意;也看到你改變的巨大決心,告訴我,如果你徹底下放權力,就可以大膽放手;還有一點就是我的自私——大學畢業(yè)后在外面流浪了20年。中國人有種回根的感覺,我們公司正好在我老家。各種復雜的原因讓我接受了這個任命。

  問題恰恰就在這里:我接受任命是因為原因,不是因為目的——我的第一步錯了;作為你,你在所有條件都不全的情況下,特別是你準備的還不夠充分的情況下,匆匆介紹了一個總經理。

  入職兩個月后,逐漸意識到公司太看重短期利益,授權遠遠不夠,我提出離職。是你的真誠再次打動了我。是的,畢竟來的時間太短,完全去中心化是有風險的。公司不能倒閉,員工的欲望和管理層的現狀確實需要引進外部高管;我也不能失敗。作為一個工作多年的職業(yè)經理人,我不想輕易看到自己的失敗。

  2.你需要的不是總經理,而是總經理助理或者執(zhí)行副總裁。企業(yè)發(fā)展之初,老板的主要管理模式是靠人治。企業(yè)十幾個人或者幾十個人的時候,企業(yè)里的情況一目了然,一句話就能解決問題。當組織規(guī)模擴大到幾百人的時候,眼睛是遠遠不夠的,走到哪里都是問題,說十遍八遍都不行,連睡覺都要睜一只眼閉一只眼。招我的目的不僅僅是因為你飛得太高太快,還因為你覺得那些對自己出生名字如此熟悉的'老兵跟不上自己的想法和企業(yè)的情況。你也希望通過別人的手擺脫組織的痼疾,避免被說成是朱元璋那樣的射慶樓的領袖。

  今天看來我們雙方的定位并不是從根本上一致的。你想通過一個外部高管來實現你的管理理念。你需要的不是總經理,而是總經理助理或者執(zhí)行副總裁。你獲得總經理的頭銜只是為了幫我進來,雖然你一直保守著這個秘密。但我們合作最大的問題是,當你想通過一個職業(yè)經理人來改變底線的時候,你并沒有意識到制度問題的根源大多在你自己身上。據此,職業(yè)經理人會因為錯位而放棄成本;相反,試圖改變老板的結局往往注定失敗。

  所以在我們公司招聘高管的時候,一定要了解并接受改變自己。

  第二,反思合作的戰(zhàn)略思維

  企業(yè)的戰(zhàn)略要引領全局,這是企業(yè)發(fā)展的輪廓。戰(zhàn)略是充分分析優(yōu)勢、劣勢、機會、威脅等綜合因素的結果。并根據企業(yè)的使命分配必要的資源。企業(yè)不同的發(fā)展階段需要不同的戰(zhàn)略配合。

  1.今天的成功經驗可能是明天失敗的根源。首先,看看我們公司的一些運營指標和問卷調查數據:

  (1)幾個主要操作指標:

  XX年銷售額同比增長-10.7%,年增長率為2.3%;

  質量方面:XX配套產品退貨率13.8%;

  成本變化不大;

  交貨日期沒有統(tǒng)計數據。

  (2)以下是從一些問卷、訪談和文件中摘錄的數據:

  了解公司戰(zhàn)略規(guī)劃的員工比例:3.8%;

  認同企業(yè)留下的比例:5.1%;

  員工對公平的滿意度:29.4%;

  越級命令的普遍性:74.5%;

  文件執(zhí)行率:13.4%。

此致

敬禮!

辭職人:xx

  20xx年8月28日

銷售總監(jiān)辭職報告9

尊敬的領導:

  您好,感謝各位領導的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。經過認真思考,我決定于xx年xx月xx日辭職,在此之前我會做好交接工作,辭職并非對公司不滿,實乃無奈之舉,只因多年來的工作讓我忽略了家庭,我決定將生活重心放到家庭上。給領導造成了麻煩,我也感到很愧疚,以下是我的工作職責:

  1、負責監(jiān)督,協(xié)調售樓員之間的關系,并指導售樓員的銷售工作。

  2、負責每日的晨會,并安排當天的工作內容。

  3、負責每日的晚會,并匯總當天的工作總結。

  4、負責整個樓盤的案場銷控。

  5、根據樓盤的具體情況,定期向上級匯報銷售情況及存在問題并提出有利建議。

  6、負責現場考勤,統(tǒng)計銷售日報表。

  7、收集,整理有關售樓資料,并每周或每月做售樓統(tǒng)計。

  8、負責幫業(yè)務員解決客戶提出的疑難問題。

  9、定期給業(yè)務員做培訓工作。

  10、參與銷售業(yè)務及周,日的電腦統(tǒng)計分析以及認購書,合同書的統(tǒng)計分析和現場銷售客戶記錄的收集與匯總,每月5日將客戶統(tǒng)計資料(如每天前往售樓現場參觀的.人數,來電次數,成交記錄,分析表)交部門經理,負責傭金計算。

  11、注意與財務部的工作協(xié)調,監(jiān)督售樓員及催繳房款。

  12、負責處理樓盤售后管理工作。

  13、根據公司樓盤情況和客戶的有關正常合理化問題和建議,及時整理上報經理并盡快研究工作處理。

  14、負責及監(jiān)督售樓員的每月排班及輪值工作。

  15、負責處理售樓人員和客戶的糾紛。

  16、執(zhí)行銷售經理安排其他工作。

  17、每月或定期向銷售經理助理提交個人工作總結及工作計劃。

  18、負責外勤客戶的公關及業(yè)務聯絡。

  19、負責把外部信息及時匯報到銷售中心。

  在我離職之后,我認為xx可以接手我的職務,粗陋見解,僅供領導參考,最后祝公司將來會更好!

  此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

銷售總監(jiān)辭職報告10

尊敬的公司領導:

  您好!

  我很遺憾的在此時向您提出我的此致申請,希望您能夠閱后批準!

  此刻我提出辭職申請也是逼不得已的,很多的現實情況就是這樣,不是自己能夠左右的,這是我最感到遺憾的地方,我不得不辭職。本來我想在公司繼續(xù)努力下去,一直工作下去,可是現在的我卻沒有辦法使自己繼續(xù)待下去了。

  x月我來到xx集團,正式成為銷售總監(jiān)。對于這一點,真誠的感謝機緣。截止到今天,已然過去了五個多月。在這段時間,和很多優(yōu)秀的人成為同事,讓我受益匪淺,并且我相信在將來也一定會深深的影響我,我誠摯的感謝大家,感謝這個企業(yè)中的每一位,因為你們讓我成長。

  我不喜歡夸大事實,也不喜歡太過謙虛,我會盡力去接近事實,惟其如此,才可能客觀。在這五個多月之中,我付出了勞動,也得到了回報。但我想,我的付出不足以得到如此之多的回報,所有同事的慷慨。相信同事都了解我,我不會去拍任何人的馬屁,何況現在即將離開,更沒必要。所以,請相信這句話是我發(fā)自肺腑。

  有很多優(yōu)秀的.同事,給了我很多幫助,謝謝大家。雖然我常常自求進步,但因為天性愚鈍,無法有力執(zhí)行領導的工作安排,也不能按期完成銷售任務,辜負了領導和同事的期望,對此我自感慚愧。所以我現在提出辭職。

  最后我希望自己的離開不能夠給公司帶來損失,也希望公司領導和同事身體健康,萬事如意!

  祝愿公司的發(fā)展越來越大,明天會更好!

此致

敬禮!

  辭職人:

  xx年xx月xx日

銷售總監(jiān)辭職報告11

我本學期的工作做好,堅持做到“安全第一、健康第一、學習第一、向上第一”。下個學期,我將充分地利用時間好好回大學去看書、學習,不斷豐富自己的業(yè)務知識水平和修養(yǎng),今后,我還是會當一名人民教師,當我更加成熟、業(yè)務水平更上一個臺階的時候,我還希望能回陽光學校工作,我想,陽光學?傆幸惶鞎谐踔、高中……也希望有一天我能像鐘校長一樣,成為一名出色的人民教師。

  在此,我衷心地感謝鐘校長,謝謝您對我的關心,謝謝您對我的栽培,謝謝您給了我家的溫暖,我永遠都不會忘記您的`恩情!我永遠都會想念您!借此機會,我深深地向您道一聲祝福:愿您身體健康!永遠幸福!我也深深地祝福陽光學校所有的領導和老師:身體健康、生活美滿、工作順利、桃李滿天下。

此致

敬禮!

  辭職人:

  xx年xx月xx日

銷售總監(jiān)辭職報告12

尊敬的領導:

  您好!

  首先非常感謝您給予我這樣一個機會擔任汽車銷售總監(jiān),讓我能在汽車銷售的領域充分展現自己的價值,認識到自己的不足,升職以后我的能力,實戰(zhàn)經驗有了很大的鍛煉和提高,這很大程度上歸功于領導對我的提攜和幫助。

  非常遺憾這個時候向公司提出離職申請,這并非我所希望的,父母年紀漸長,身體也越來越不好,作為家中唯一的獨生子,我必須得扛起照顧兩老的責任,所以我決定還鄉(xiāng),在家鄉(xiāng)擁有一份穩(wěn)定的事業(yè)和家庭,希望您理解我這決定。

  能夠在這樣一支優(yōu)秀,團結向上的團隊里學習我感到很幸運。這幾年的工作對我本人的幫助非常大,我學到了很多東西,不僅僅是工作上的,還有做人上的,很多優(yōu)秀的`品質,比如責任感,包容心。做這銷售一這行口才很重要,需要思維清晰反應敏捷,還要懂一些技巧,這一點優(yōu)秀的公司同仁讓我學到了不少經驗。

  公司的業(yè)務正在壯大發(fā)展也越來越成熟,也需要更多更優(yōu)秀的人才。我知道公司現在招進了不少新人,我相信不久就能培養(yǎng)的很優(yōu)秀,為公司的發(fā)展貢獻力量,而我這個銷售總監(jiān),也將有更優(yōu)秀的年輕人接替我。

  祝福貴公司越來越好,望領導批準我的辭職請求,謝謝!

此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

銷售總監(jiān)辭職報告13

尊敬的領導:

  您好!

  自xx年入職以來,我一直都很享受這份銷售工作,感謝各位領導的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的x年的時間里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司的照顧表示真心的感謝!當然,我也自認為自己在這半年的'工作中做出了自己的最大努力。

  但因為x些個人的理由,我最終選擇了向公司提出辭職申請,并希望能于今年x月正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業(yè)務的正常運作,對公司,對客戶盡好最后的責任。

此致

敬禮!

  辭職人:

  xx年xx月xx日

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