[集合]個人述職報告14篇

　　在當下這個社會中，報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長，報告成為了一種新興產業(yè)。為了讓您不再為寫報告頭疼，以下是小編為大家整理的個人述職報告，希望對大家有所幫助。

　　個人述職報告 篇1

尊敬的領導：

　　大家好！我今年的工作壓力非常大，集團公司工作量是海量的，在總經理不到位的情況下，我以總經理的崗位要求要求自己，把集團6家公司看作一盤棋，統(tǒng)籌安排整體推進，在董事長的逐項授權下開展具體工作，扛著重重壓力，始終堅持公司利益高于一切，一邊解決公司發(fā)展中的新問題，一邊處理以前遺留的老問題，從房地產公司的基礎建設從無到有點滴做起，以公司年度目標達成為方向，以公司團隊建設為重點，以公司體系建設為保障，以公司日常管理為基礎，展開集團公司的工作，通過自己的努力去解決公司發(fā)展中的幾個問題：內外部資源整合問題，內部團隊建設問題和制度流程體系的完善。10月份以后，總經理到位，我調整自己的角色，我的工作以圍繞協(xié)助總經理工作，參與公司經營生產管理與決策展開。

　　本部門或本公司年度內部管理及團隊建設情況：

　　內部管理工作

　　1、制度建設：作為常務副總，面對公司多項目管理的實際需要，我積極推進公司內部制度流程建設工作，在年初即定20xx年為公司制度建設年，希望通過一年打基礎，二年做完善，三年成系統(tǒng)的制度建設，完成公司三級業(yè)務流程的建設，今年在公司內部初步建立了一些應急的.制度。

　　2、業(yè)務理順：并在實際工作中，我積極引進人才，我主張解決問題從源頭抓起，從模板建設防范風險，合同管理規(guī)范經營，通過成本管理逐步解決公司原來的遺留問題，根據(jù)公司發(fā)展的情況不斷探索新的盈利模式，

　　團隊建設工作：

　　20xx年5月我初到公司時，公司房地產專業(yè)人員非常缺乏，到20xx年底，通過我的努力完成了總部高層隊伍的建設，通過招聘面試20xx年12月份，產品研發(fā)總監(jiān)到崗，20xx年1月人力行政總監(jiān)到崗，4月營銷總監(jiān)到崗，6月工程總監(jiān)到崗，7月份董事長引進財務總監(jiān)，而在年初我就安排行政部與獵頭公司，簽訂了高級人才引進的合作協(xié)議，10月份楊總正式到崗就職，至此完成了集團總部的人員組織工作。

　　另外，完成了南召公司項目總經理，內黃公司常務副總等項目高管的招聘。

　　對公司的團隊建設工作，我做的工作還很有限，雖然我屢次在各種會議中提出“樹正氣，講效益，公司利益高于一切”，在工作我始終是以身作則，影響了公司一批想干好工作的同志，他們也是默默奉獻，點滴做起，任勞任怨，公司的基礎建設才得以初步達成。

　　年度目標管理情況：

　　20xx年集團公司年度銷售金額是6億，總銷面積21.2萬平米。到三季度末據(jù)各下屬公司實際情況調整目標為：銷售目標3.28億，銷售面積為16.97萬平米，xxx因龍湖，蘭考兩項目未開建xxx；實際實現(xiàn)銷售收入：2.73億；總銷售面積：12.3萬平米。

　　雖然整體完成的情況不理想，有受到大環(huán)境影響的因素，更有公司經營戰(zhàn)略布局的問題，但是為達成目標，我?guī)ьI集團剛剛創(chuàng)建的團隊為年度目標達成努力，在人員少任務重的情況下，為項目公司解決我所能解決的所有問題，包括召開各種類型業(yè)務會議、實操完成各項目公司的招采和預結算工作、制定加快項目推進促進生產力發(fā)展的政策和制度，安排各口專業(yè)人員的多次下項目支援、內外部資源的整合和引入等。

　　目前存在的問題及今后努力的方向：

　　關于執(zhí)行力

　　公司6――10月份的浮夸風：認真反思我的工作，有些事情出現(xiàn)有我的責任，比如北大縱橫化費公司大量的人力、物力、財力，耗時半年時間做的無法使用的半成品制度，不僅沒有對公司的規(guī)范化管理起到推進作用，反而起到了很大的副作用，這里有我整體高度不夠的原因，也有發(fā)現(xiàn)問題沒有及時處理，發(fā)現(xiàn)咨詢公司實際駐場工作人員整體業(yè)務素質差、發(fā)現(xiàn)階段性成果不能合格時、發(fā)現(xiàn)公司內部個別人員能力及專業(yè)度不夠卻越權指揮，越級匯報，我沒有及時制止工作的推進和方向的調整，最終造成咨詢公司的工作重心嚴重偏離，大搞浮夸風，即造成了他們的工作結果不合格也造成公司內部人心思動不安工作。

　　有些人員德薄而位尊是造成這次浮夸風的根本。以后再有類似情況出現(xiàn)，應該嚴格按照公司的管理層級進行管理，不能允許相關人員越權行事，對自己的分管的工作要加強執(zhí)行力，既定目標要加強監(jiān)督把控，把問題消滅在萌芽中。

此致

敬禮！

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

　　個人述職報告 篇2

　　時間飛逝，不經意間一年的時間很快過去了，銀行人員德能勤績述職報告。這一年里，我在領導的帶領和同事的幫助下，認真履行職責，踏踏實實的做好本職工作。我熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的去對待每一項任務，把金融政策及精神靈活的運用在工作中，工作中能夠采取積極主動認真遵守規(guī)章制度，及時完成領導交辦的各項工作任務。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

　　1、提高工作質量。

　　及時準確的做好信貸基礎資料的管理，搞好信貸基礎資料的記載、收集、管理，是信貸內勤重要的工作之一，這項工作即繁瑣又重要，需要經常加班加點來完成。

　　2、嚴格規(guī)章制度。

　　作為一名信貸內勤，我深感自己肩上的擔子的分量，稍有疏忽就可能出現(xiàn)信貸風險。因此，我不斷提醒自己，要增強責任心。對20xx年新放的每筆貸款我都做到了先查、再放，更好的堵絕了向不良客戶發(fā)放貸款及一戶多貸，把借冒名貸款消滅在萌芽狀態(tài)之中，德能勤績廉。

　　3、堅持信貸原則、做好貸款的審查。

　　我深知，信貸資產的質量事關信用社經營發(fā)展大計，責任重于泰山絲毫馬虎不得。一年來，我堅持貸款的“三查” 制度和聯(lián)社制定的信貸管理制度，對每筆貸款都一絲不茍地認真審查，從借款人的主體資格、信用情況、生產經驗項目的現(xiàn)狀與前景、還款能力到保證人的資格、保證人的能力、抵押物的合法有效性，每一個環(huán)節(jié)我都仔細審查，沒有一絲一毫的松懈。在貸前審查時，我做到了“三個必須”

　　（1）貸款條件必須符合政策、貸款證件必須是合法的.原件；

　�。�2）貸款人與保證人必須到場簽字；

　�。�3）并且做到了生人熟人一樣對待，保證了貸款發(fā)放的合規(guī)合法。

　　4、精誠團結，為提高經營效益盡心盡力。

　　作為信貸內勤的我累放102筆，金額14943.7萬元，年累收利息及本金4千余筆左右，共計收回利息3800余萬元，本金18205.4萬元，但沒有出現(xiàn)過一筆差錯。

　　回首全年，總的感覺是忙與累，但我覺得很充實。自己感到仍有不少不足之處，在新的一年里，我將努力克服自身的不足，認真學習，努力提高自身素質，積極開拓，履行工作職責，服從領導，當好參謀助手，與全體同事一起團結一致，為我部經驗效益的提高，做出自己應有的貢獻。

　　個人述職報告 篇3

尊敬的領導，各位同事們：

　　大家好！

　　xx年xx月，我滿懷著對金融事業(yè)的向往與追求走進了xx分理處，在這里我將釋放青春的能量，點燃事業(yè)的夢想。時光飛逝，xx分理處已經xx個年頭了，我始終保持著良好工作狀態(tài)，以一名合格銀行員工的標準嚴格要求自己，立足本職工作，刻苦鉆研業(yè)務技能，使自己能在平凡的崗位默默奉獻著，為我們的銀行事業(yè)發(fā)一份光，貢獻一份熱。忙忙碌碌的xx年即將過去，回顧一年來的所有工作令人欣慰，在支行分理處各級領導的帶領下和同事們的幫助下，我圓滿順利地完成了本年的各項工作任務，現(xiàn)就一年來的'工作情況向各位領導和同事們匯報如下：

　　一、加強業(yè)務知識學習

　　特別是學習《員工違規(guī)處理辦法》和《員工守則》等。增加自身業(yè)務素質，不斷提高工作效率和質量。

　　二、做到優(yōu)質服務，提高窗口服務質量

　　我知道我所在的崗位是一線服務窗口，我的一言一行都代表著本行的形象，因此，我時刻提醒我自己在工作中一定要認真細心，嚴格按規(guī)章制度進行操作，同時盡最大努力去幫助客戶耐心解答客戶在輸業(yè)務過程中存在的各種疑問，急客戶之所急，想客戶之所想，使客戶能夠高興而來，滿意而歸。

　　三、大力宣傳新業(yè)務品種，積極營銷中間業(yè)務，全面完成分理處下達的各項業(yè)務指標

　　xx保險xx萬元，xx保險xx萬元，辦理網銀開戶85戶，xx卡開戶xx戶，為本行創(chuàng)造了中間業(yè)務收入。

　　四、增加安全意識，及時杜絕安全隱患，做到全年安全無事故

　　業(yè)務要發(fā)展，安全是基礎，工作中能夠堅持及時上下班，進出門能做到即開即鎖隨手關門，堅持做到一日三碰庫，杜絕自辦業(yè)務，及時避免業(yè)務操作風險�；仡檟x，展望xx，在新的一年里我會加緊學習，更好地充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。

此致

敬禮！

　　述職人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　個人述職報告 篇4

　　駐村工作以來，我們堅持邊走訪、邊慰問，邊謀劃、邊實施，邊抓項目、邊抓班子、邊抓穩(wěn)定，有條不紊、不急不躁地推進各項駐村工作�，F(xiàn)將有關情況匯報如下：

　　一、抓住重點打開局面

　　我村換屆后不穩(wěn)定因素較多，各項工作開展難度較大。針對這些實際情況，工作組堅定信心、滿懷激情、不等不靠，一邊走訪慰問掌握民情，一邊尋求突破口，力爭盡快打開工作局面。

　　一是抓班子增活力。我們采取談心、加強日常溝通交流、召開生活會、學習先進典型等形式，促進班子成員增進了解、消除誤會、改進工作；通過完善村財務管理、溝通協(xié)調、決策議事等系列工作制度，定制度、定規(guī)矩，確保村班子按制度辦事，減少隨意性。同時，進一步完善村部建設，為黨員活動室配齊x把桌椅和臺式打印復印機一臺、電腦一臺，確保能夠開展正常黨員群眾學習培訓，目前，村班子較為穩(wěn)定，工作積極性明顯增強，辦事效率和工作作風明顯提高，得到了村里黨員群眾的認可。

　　二是抓規(guī)劃增信心。針對我村貧困原因以及工作中的難點和癥結，本著“緊密結合市縣鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)劃，緊緊依靠本地發(fā)展優(yōu)勢，緊緊依靠縣鄉(xiāng)黨委政府和村班子，最大限度調動群眾創(chuàng)業(yè)積極性”的原則，確定了“全面完善基礎設施、鞏固提高主導產業(yè)、努力提升村民素質、積極推進村班子建設”的幫扶工作規(guī)劃，詳細制定了10年發(fā)展規(guī)劃、一村一品發(fā)展規(guī)劃，并通過召開黨員、組長、群眾代表會以及面向群眾擴大宣傳動員等方式，增強干部群眾信心，把注意力轉移到干事創(chuàng)業(yè)上來。

　　三是抓實事聚人心。工作組入村以后，通過一個月的走訪，首先確定壯大林果產業(yè)、加強基礎設施建設等工作思路，力爭通過率先抓好幾件實事增加群眾對村班子的信任和支持，為此，先后為群眾爭取果苗近x萬棵，爭取精品果園建設x畝；通過單位領導支持和積極籌集爭取資金20余萬元，修通了12組x公里山路，結束了12組x戶村民解放前直至今天一直靠騾子、毛驢運輸?shù)臍v史；自籌資金x萬元建設村民廣場，組建了兩只秧歌隊，定期播電影、開展活動；自籌資金及物資x元對困難黨員群眾進行慰問；開辦農民中專，招生x人，學制三年，每年補助x元，現(xiàn)已授課兩次；舉辦陽光素質工程培訓，培訓村民x人。這些項目的實施雖然經歷一些波折，但也考驗了干部，凝聚了人心，促進村情村貌有了新的改變。

　　二、抓牢項目利民惠民

　　我們把抓好十件實事作為首要任務，積極采取措施，確保早開工早見效。

　　一是扎實推進項目工作。按照項目辦的要求，我們對涉及民生的重大項目進行了梳理，確定規(guī)定項目9項、自選項目4項（修通第12組x公里山路、修建村民文化廣場、開辦涉農中專班、建設一家休閑度假山莊），明確了村班子人員分工，確定主抓人員。目前，十大項目均已完工，并通過了有關部門的驗收，而且多數(shù)項目都超額完成任務，比如一事一議項目，計劃修橋兩座，實際修橋四座，飲水安全項目，計劃打深水井x眼，實際打了x眼，自選項目，已全部完成，其中休閑度假山莊正在開工，入冬前完成主體建設。在這些項目中，難度最大的是兩個自選項目，一個是第12組x公里山路項目，從測量、規(guī)劃、審批，到開工建設，歷時兩個多月，花費了我們和村干部的.大量心血；休閑山莊建設，光跑有關手續(xù)就反復到縣鄉(xiāng)有關部門x多次，費盡了周折。

　　二是大力推動產業(yè)建設。我們根據(jù)本村實際在進一步發(fā)展壯大林果業(yè)的同時，積極抓好林果業(yè)深加工和創(chuàng)品牌、擴大銷售渠道，近年爭取與匯源果汁、怡達果品等加工企業(yè)聯(lián)系，建成1個果品加工廠；同時加強果品儲藏運輸和品牌宣傳，改進果品包裝銷售，提高果品價值和知名度，創(chuàng)造品牌效益，目前，已通過市電臺借助民聲直達欄目做了一期果品宣傳廣告，在演播室展示了我村的優(yōu)質蘋果，面向全市進行了宣傳；計劃再通過網絡進行深入宣傳，使全寶河蘋果走出縣鄉(xiāng)，走進大都市。此外，還積極抓好觀光園、采摘園和休閑山莊、農家院建設。依托林果業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，按照縣委、縣政府對大營子鄉(xiāng)發(fā)展休閑旅游業(yè)的定位和規(guī)劃，采取村外引資金、村內能人帶頭、合作社管理等方式，規(guī)劃、建設一批采摘園、農家院和休閑山莊，使林果業(yè)發(fā)展與鄉(xiāng)村旅游結合起來，開辟增收渠道。目前，已完成投資x萬元，建休閑山莊一處，垂釣園一處，蒙古包兩處。

　　三是抓文化建設轉民風。針對該村存在的村民矛盾糾紛多等問題，通過擴大宣傳引導，開辦學校，組織開展健康向上的文化體育活動等方式，積極倡導文明新風。目前，新組建的2支扭秧歌隊經過培訓，已經初見規(guī)模，農閑時每晚開展活動。同時，通過放電影、開辦農民中專、舉辦陽光培訓等方式，傳播新思想、新觀念、新生活方式，引導村民學文化、學技術、開闊思路，改變傳統(tǒng)生產經營方式，擴大信息量，為長久脫貧致富奠定基礎。

　　四是抓好信訪保穩(wěn)定。工作組把抓好信訪穩(wěn)定作為駐村工作的長期任務，認真排查矛盾隱患，掌握信訪動向，堅持不懈地抓好信訪穩(wěn)定工作。先后參與解決信訪糾紛x起，與長期有信訪意向的群眾談心x多次，努力在消除誤解、化解矛盾上下功夫，較好地維護了全村穩(wěn)定。目前，我村沒有出現(xiàn)大規(guī)模上訪和進京赴省訪。

　　三、自力更生抓好自身建設

　　工作組把在抓好自身建設作為前提和根本，以實際行動和具體表現(xiàn)為村班子和群眾做表率。

　　一是堅持自力更生不給村里添麻煩。工作組入村后，做到自己租房、自己做飯，生活用品都自己購買。還租種了一塊菜地，解決夏季吃菜問題。同時，工作組還幫助接送救火人員、去縣鄉(xiāng)辦事x多次，為村里節(jié)約差旅費x余元，招待費x余元。

　　二是嚴格管理保證工作順利開展。工作組建立了嚴格的自我管理制度，明確了隊員分工，保證按部就班開展工作。首先是抓好學習。堅持集中學習和自學，保證工作組成員全部了解政策、掌握制度規(guī)定，有序開展工作。其次是保證堅守崗位。工作組切實做到與單位工作脫鉤，每月在村工作20天以上。截止目前，工作組成員平每月在村工作24天，多數(shù)雙休日都不休息。

　　三是嚴肅紀律樹立良好形象。我們堅持遵守駐村工作紀律，嚴肅經費使用、財務管理，嚴格自我約束。凡是項目款，一律對全村公開，每開工一個項目都要首先公布預算和明細，自覺群眾監(jiān)督，工作組做到了生活簡樸、艱苦奮斗，自覺與群眾打成一片，9組曾經當過25年村支書的80老黨員曲志瑞同志曾對縣委組織部的同志說，“工作組和群眾雨水情深，我從他們身上看到了老八路的作風�！�

　　四是注重宣傳營造氛圍。工作組堅持宣傳黨的政策，做好群眾教育工作。建立了“基層三人行”微博，上傳全村的風光景色和工作照片x多張，登載日志x篇，閱讀量和評論轉發(fā)量逐日增多，很好地擴大了工作組以及全寶河村在外界的知名度。此外，還認真做好內外宣工作，在市電臺播出3期宣傳片《崎嶇山路行》、2期《那條艱辛的山路》，本周還要播出1期訪談下基層干部節(jié)目《留在泥地上的腳印》，我作為全市唯一一個下基層干部代表接受了訪談。省活動辦刊發(fā)一篇日志《承載山頂人的希望》，在市活動辦刊登2篇信息。其中，《崎嶇山路行》已被河北省《走基層》期刊選用刊發(fā)，并收錄進省委宣傳部編輯的下基層叢書《在一線、在基層、在群眾中》。

　　通過九個多月的駐村，我們自覺收獲很大。一是密切了黨群干群關系。二是接受了深刻的群眾教育。三是自覺改進了工作作風和生活作風。四是深刻認識了農村發(fā)展形勢和發(fā)展規(guī)律，五是積累了較為豐富的基層工作經驗。今后，我們必將以這次下基層工作為動力，扎扎實實做好本職工作，把基層工作的良好作風傳承下去。

　　個人述職報告 篇5

尊敬的各位領導、同志們：

　　回顧一年多來所做的工作，在xx街道黨工委、辦事處、社區(qū)黨支部的正確領導下，我深深的體會到社區(qū)工作千頭萬緒，所做的工作并不是一個人所能做的，要在上級有關部門的支持，全體班子成員的共同努力下，全體居民的大力支持，才能做好各項工作�，F(xiàn)將我履行職責的情況作具體述職：

　　一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質

　　加強理論學習，提高理論水平和解決實際問題的能力是對新時期社區(qū)干部的基本要求，也是社區(qū)干部做好一切工作的前提。一年來，我一直深入學習黨的最新理論，堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦，指導工作實踐。結合自身思想工作，實際對照檢查，認真總結。自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持優(yōu)良的道德風尚。通過學習，進一步增強了學習和實踐科學發(fā)展觀的自覺性，始終和居民交朋友，并努力在掌握理論體系和精神實質的同時能聯(lián)系自己的工作實際，謀劃思路，解決實踐問題。在工作中堅持執(zhí)行民主集中制，維護班子團結，公道公正、嚴守紀律、嚴于律己、謙虛謹慎、團結同志。

　　二、扎實工作，全面完成年度工作目標，不斷取得新進展

　　我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。在業(yè)務工作方面能夠認真的學習各項業(yè)務知識，在實踐中向上級領導學、同事學、群眾學；遇到事情多問、多看、多思考。主動主動的深入到群眾中，及時的了解群眾所需、所想，根據(jù)群眾的要求來部署工作，確實的做到以民為本、為民解困、為民服務，自覺的為社區(qū)居民謀利益、辦實事。

　　治安綜合治理方面：

　　1、發(fā)揮好小區(qū)物業(yè)巡邏隊及社區(qū)群防群治隊伍的作用加強日常巡邏。

　　2、定期召開治保調解例會，通過以會代訓進行業(yè)務指導，加強委員門的業(yè)務學習。

　　3、繼續(xù)加強治安自愿者隊伍的建設，把志安志愿者隊伍開展的活動輻射到整個社區(qū)，定期組織志愿者進行業(yè)務培訓。

　　4、利用社區(qū)led、短信平臺、各大小會議、宣傳欄、拉橫幅和3月綜治宣傳月、禁毒日、法制宣傳日加強法制宣傳教育力度，營造優(yōu)良的社會氛圍。

　　5、在重大節(jié)假日期間做好矛盾糾紛排查工作，春節(jié)前、市區(qū)兩會、國慶特殊期間的矛盾糾紛排查，社區(qū)結合安監(jiān)勞動保障對轄區(qū)50余家企業(yè)進行走訪，從根源上解決勞資糾紛的發(fā)生。社區(qū)矛盾糾紛調處率達100%。三年來社區(qū)沒有發(fā)生群體性**事件。

　　6、確實抓好幫教工作，對社區(qū)兩名吸毒人員進行引導教育，讓其安心在社區(qū)進行矯正治療。認真作好禁毒宣傳工作，爭創(chuàng)無毒害社區(qū)；

　　7、加強平安小區(qū)的建設，加大平安家庭的宣傳，建設平安和諧的社區(qū)。

　　城管衛(wèi)生方面：在城管衛(wèi)生工作中圍繞著新一輪文明城市的創(chuàng)建活動，進行廣泛宣傳動員居民群眾參與社區(qū)城管衛(wèi)生工作，組建一支志愿者隊伍參與社區(qū)的文明創(chuàng)建活動，創(chuàng)建期間共發(fā)動志愿者參與志愿活動500人次，從而帶動全民的文明創(chuàng)建。在今年的公共文明指數(shù)測評檢查中，在轄區(qū)單位的.共同努力下做到樓道亮燈率達100%。并督促各店面做好日常保潔工作及門前三包，加強各物業(yè)保潔力度并建立長效管理機制，配合街道轄區(qū)物業(yè)做好市容考評工作；督促物業(yè)做好四害消殺工作，社區(qū)還于20xx年至今開始組織轄區(qū)內物業(yè)單位進行每季度的相互考評，考評內容包括衛(wèi)生、秩序、消防設施、公共設施、治安案件發(fā)案率等內容，通過物業(yè)參與考評來發(fā)現(xiàn)自身的不足，從而提高物業(yè)單位的服務質量。

　　安全生產方面：在安全生產工作中與社區(qū)安全員做好日常巡查工作，對轄區(qū)的企業(yè)進行摸底調查工作，建立企業(yè)檔案，及時對企業(yè)生產中存在不安全因素進行通知整改，并做好跟蹤工作；尤其是今年重點排查燃氣安全大檢查工作，成立了三個義務消防組，招聘了50名義務消防宣傳員，在今年5月份防災減災日組織人員進行防火防災疏散演練，提高居民群眾應對災害的能力。社區(qū)20xx年以來的街道考核中均被評為優(yōu)秀單位。

　　民兵武裝方面：在征兵工作中提前做好征兵宣傳工作，及時通知轄區(qū)內適齡青年主動參加應征工作，并組織好應征青年參加初檢、復檢、政審工作，成立社區(qū)人民武裝辦公室，組建民兵營。在人民防空日組織居民參與人民防空應急疏散演練，從而提高居民的應急疏散能力。被廈門市國防動員委員會評為“人民防空建設先進集體”。

　　三、注重廉潔自律，增強拒腐防變能力

　　在廉潔自律方面，我能認真學習上級紀檢部門關于社區(qū)干部廉潔自律文件精神，嚴格要求自己，自覺遵守領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，不為自己和小團體謀求私利，自覺地接受群眾監(jiān)督，強化領導班子成員的互相監(jiān)督。

　　一年來，我雖然做了一些工作，也取得了一些成績，得到了居民的認可，但離居民的要求還有一定距離，社區(qū)的理論還需要深化，文化修養(yǎng)在實踐中還要不斷提高；主要精力還忙于應付各項事務性工作，社區(qū)服務已經開始實踐，還需要拓展實踐的新領域。因此，在今后的工作中，我將不斷總結經驗，逐步改進工作方法和方法，爭取做得更好。使自己在工作實踐中得以提高，生活得更加充實和有意義。

此致

敬禮！

　　述職人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　個人述職報告 篇6

尊敬的領導：

　　你們好！

　　本人從x月份開始兼任實業(yè)公司人事文員至x月份正式調至該崗位工作，至今已有x個月了，在此期間，我努力做到五勤，誠心誠意做好辦公室文員的工作，五勤即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤；三個月以來，我不斷的學習，以彌補自身的不足之處，力爭做到更好，下面，我對這幾個月的工作情況作個簡要的匯報，以接受公司領導的考核：

　　一、通過努力學習，提升自身素質

　　人事文員一職是一個特殊的、多元化的崗位，需要不斷的更新知識和提升素質，更要有善于協(xié)調的能力，我從最基礎的公司發(fā)文、通知以及會議記錄做起，在業(yè)余時間我通過自家的電腦在網絡中學習、模擬，漸漸地我的工作得到公司領導的好評；在辦公室工作，與領導接觸的機會很多，從中感受到了多位領導的風范與工作方法，使我受益匪淺，收獲頗多，在此崗位工作時間雖說只有3個月，但我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質與工作能力上都有了很大的進步。

　　二、勤奮工作，加快工作速度與效率

　　自從x月份正式入職以來，我與人事行政經理一起接受了實業(yè)公司人事招聘的任務，在這全省民工比較緊缺的時候來說，這個任務有些艱巨，但是我們并沒有氣餒，多少個驕陽似火的日子里，我不斷的在各個部門與車間奔波，為在人才市場爭取到的'新進員工做好適合的工作安排，以及溝通他們的思想，同時，新進員工的廠規(guī)廠紀及安全生產培訓也在同步進行當中，雖說初涉人事招聘與管理，我自身還有很多工作中的不足，但我為此盡心、盡力、流了汗，也學到不少的工作方法，加快了工作速度與效率。

　　三、盡心履職，全心全意做工作

　　在做實業(yè)公司辦公室文員本職工作的同時，我還要處理實業(yè)公司副總經理的日常事務，在工作當中，對領導交辦的工作從不計價還價，總是保質保量完成，對自己份內的工作也能積極對待，努力做到；在與其他部門文員與統(tǒng)計的工作協(xié)調上，做到真誠對待，學習同事的長處，精益求精。

　　總之，總結三個月來的工作，我覺得在如此高頻率與效率的要求中，我從瑣碎與繁雜的工作中學到了很多，不管此次述職能否通過，我將一如既往的工作與學習，也希望公司領導給予我中肯的評價與鼓勵，我將繼續(xù)為公司奉獻我的熱情與精力，為公司的發(fā)展盡一份微小的力量！

此致

敬禮！

述職人：xx

　　xx月xx日

　　個人述職報告 篇7

　　一年來，在辦公室主任的正確領導下，在其他副主任和相關科室、部門的大力支持配合下，緊緊圍繞辦公室年初確定的工作思路和任務目標，認真貫徹落實縣委、縣政府有關會議和文件精神，立足崗位，扎實工作，較好地完成了本職工作和領導交辦事項。現(xiàn)將一年來的思想、學習和工作情況總結如下：

　　一、加強學習，不斷提高自身工作能力

　　隨著形勢的變化、角色的轉換及工作重點的轉變，我深知要適應工作需要，的方式就是加強學習，只有通過學習才能時刻保持思想上的清醒和政治上的敏銳。一是加強政治學習。始終努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀以及黨的一系列路線方針政策，自身的理論水平、政治素質進一步提高。特別是結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，系統(tǒng)地學習了社會主義和諧社會等理論，接受了一次系統(tǒng)的教育和洗禮，更加堅定了共產主義信念，并使自己對黨的方針政策有了更深刻的理解，對縣委、政府各項政策有了更準確的把握，提高了個人分析解決問題的能力。二是加強業(yè)務學習。堅持以領導為師、以同事為師、以實踐為師，擠出時間自學社會主義市場經濟理論、人文科學和自然科學等方面的知識，特別是對有關政務督查、政務信息方面的業(yè)務知識，認真學習，仔細研讀，盡快進入角色，更好地勝任本職工作，確保在思想上、行動上緊跟時代步伐，在工作中不掉隊、不落伍，不斷提高了服務工作的主動性、自覺性和科學性。

　　二、勤勉敬業(yè)，踏踏實實做好崗位工作

　　秘書科作為政府辦公室的一個重要“窗口”，接待服務工作是辦公室工作的一個“窗口”、“橋梁”、“紐帶”。作為辦公室的一名干部，既要為領導當參謀，做助手，更要搞好各項服務。一年來，按照辦公室倡導的“細節(jié)決定成敗”的嚴謹作風、倡導的“精益求精無差錯”的敬業(yè)精神、倡導的“高效快捷熱情周到”的服務理念，進一步強化細節(jié)，規(guī)范程序，認真做好秘書科各項工作。

　　一是嚴把公文處理關。切實把好行文關、法規(guī)政策關、內容關、文字關、體例格式關，嚴格控制發(fā)文規(guī)格和數(shù)量，狠抓公文辦理質量和公文運轉效率，公文處理能力明顯提高。今年以來，共接收辦理傳真電報400余件,接收、傳閱、分發(fā)上級來文600余件，辦理縣政府值班報告350件，無錯、漏、壓、丟和泄密現(xiàn)象發(fā)生。

　　二是規(guī)范會務活動組織程序。在會務組織中，狠抓會前準備、會中服務以及會后總結等環(huán)節(jié)，籌劃周密、協(xié)調有力、服務到位，確保了縣政府全體會議等縣政府召開的各類會議的順利開展。

　　三是精細做好事務性工作。牢固樹立“辦公室工作無小事”的思想，用“零失誤”的標準做好群眾來信、來電、來訪等工作，堅持值班制度，保證辦公室人員24小時通訊聯(lián)絡暢通,確保快速反應、及時處置突發(fā)事件。高度重視細節(jié)，堅持“嚴謹、嚴密、嚴格”的原則，超前、周密、細致、規(guī)范地做好縣政府領導交辦的各項事務性服務，特別是對基層部門呈報的請示報告和需要解決的一些事務性工作，堅持熱心辦、耐心辦、急事急辦、特事特辦，提高工作效率，做到熱情周到服務，保證縣政府日常事務工作井然有序。四是在推進機關建設中出力獻策。本著將主任決策、班子部署落到實處的原則，積極征求科室意見，根據(jù)辦公室各科室的職能，制定完善了《縣政府辦公室工作程序和規(guī)范》，從值班工作、接待工作、會議承辦工作、信息調研工作等25個方面詳細規(guī)范了縣政府辦公室各項工作程序，同時進一步細化了各科室工作職責，促進了辦公室工作的規(guī)范有序運轉。同時，在推進機關環(huán)境建設中，帶頭做好秘書科、打字室、收發(fā)室的.衛(wèi)生工作，并派專人搞好值班室工作。同時，積極征求大家意見，提煉科室座右銘，將辦公室倡導的人文精神上墻，激勵大家奮發(fā)圖強，機關的面貌有了新的變化。

　　三、搞好團結，切實加強自身廉潔自律

　　一是尊重領導，團結同志。自覺服從領導的安排，對辦公室布置的工作一絲不茍，積極進取，主動工作，努力完成。注意搞好團結，自覺服從大局，努力做到正正派派做人、誠誠懇懇待人，表里如一，本著對事業(yè)、對工作、對同志、對團結高度負責的態(tài)度去辦事、去處人，努力把團結搞好，把事情辦好，確保工作落實。

　　二是嚴于律已，廉潔奉公。堂堂正正做人，踏踏實實做事，是對黨員的基本要求，也是一個人立身處世的根本。作為一名辦公室的工作人員深知自己的一言一行，不僅僅代表著個人，還代表著辦公室，甚至政府的形象，作為一年輕干部，今后的路還很長，自己只有踏實為黨工作，全心全意為人民服務的義務，而沒有索取個人利益的權力。為此，多年來，始終自警自勵，謹慎從事，自覺加強黨性鍛煉和修養(yǎng)，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律生活紀律，嚴格約束自己，立身為公，勤政廉潔，甘于清苦，耐得寂寞，保持平常心，固守淡泊志，努力做到不正之風不染，不法之事不干，不義之財不取，拒腐蝕，永不沾，立志在為人民服務的奉獻中充實自己的人生，實現(xiàn)自身的價值。

　　總之，一年來，自己在政治思想、政策理論和工作生活上都有了新的進步，但也還存在著上些不足：

　　一是學習的系統(tǒng)性不夠。對理論、政策、業(yè)務的系統(tǒng)性學習、深層次鉆研還不夠深入;

　　二是工作的創(chuàng)新性不強。對這些問題，我將不斷奮發(fā)進取，認真加以改進，更好地做好崗位本職工作。

　　個人述職報告 篇8

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　彈指一揮間，轉眼即將過去�；仡欉@一年的工作經歷，有挑戰(zhàn)也有機遇，有充實也有疲憊，感觸良多。一年來，在領導及同事們的大力幫助和關心支持下，虛心求教、努力實踐，通過自身的努力，本人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績�，F(xiàn)將本人一年的思想、學習及工作情況簡要匯報如下：

　　一、個人思想素質方面

　　我深知作為財務部工作人員，必須具備愛崗敬業(yè)的精神，任勞任怨的態(tài)度，同時還要有過硬的業(yè)務能力和嚴謹細致耐心的工作作風。為了不辜負領導的期望和同事們的信任，更好的履行職責，就必須不斷的前進。因此在做好本職工作的前提下，我始終把學習放在重要位置，克服日常工作繁忙的困難，堅持學習，為自己“充電”，取得了在思想素質和業(yè)務水平上的長足進步。

　　二、個人工作方面

　　經過一年的深入學習和刻苦鉆研，我逐漸對xx城款項xxxxxxxx類別以及支用和xx行的具體業(yè)務更加熟悉。作為一名財務人員，始終牢記出納崗位職責，認真履行財經紀律，本著認真負責的態(tài)度盡職盡責的完成工作，在工作遇到問題時，我沒有聽之任之，而是帶著一顆學習的心，主動請教與探討，及時解決問題，并認真總結，慢慢積累經驗。具體完成工作如下：

　　1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，定期核對現(xiàn)金與銀行賬目，做到及時核對，及時處理，確保銀行、現(xiàn)金賬與銀行對賬單相符。

　　2、對于前來繳款的農戶及時開出收據(jù)，收回現(xiàn)金存入銀行，杜絕坐支現(xiàn)金。對于所管理的農民城收款收據(jù)，及時整理保存，形成電子表格，妥善管理。本年度已完成xx人的收款，其中貧困戶xx人，非貧困戶xx人。

　　3、積極與xx行銜接，及時支付工程款。

　　4、自覺協(xié)助出納整理出納資料，確保出納憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求，統(tǒng)計出納報表準確、完整。

　　5、按時完成領導交辦的其它工作任務。

　　三、存在的不足和努力的.方面

　　我在度的工作中雖然取得了一定的成績，但與領導們的要求還有一定差距，主要體現(xiàn)在：工作不夠大膽，專業(yè)知識和業(yè)務水平還有待進一步提高。

　　一年來的工作讓我深深體會到，作為財務人員，無論具體做什么，都應該用心做到，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中尋求創(chuàng)新。我深知，只有不斷迎接新的挑戰(zhàn)才能成長，我已為自己制定了下一年度的目標，那就是要加緊學習，更好充實自己，扎實工作，以飽滿的熱情來迎接新的挑戰(zhàn)。

此致

敬禮！

　　述職人：xxx

　　x月x日

　　個人述職報告 篇9

xx學院分團委，學生會：

　　我自20xx年9月主持文藝部工作以來，在學院團委、學生會的領導下，立足本職，圍繞學生會工作大局，解放思想、開拓創(chuàng)新，腳踏實地、狠抓落實，以務實的工作作風、飽滿的工作熱情和旺盛的工作精力，全面履行職責，較好地完成了各項工作任務�；貞浺幌鹿ぷ�、反思一下缺乏、思考一下打算，非常必要和及時，現(xiàn)將一年來的思想、工作和作風等方面情況匯報如下：

　　一、立足本職，積極參加學生會各種會議和各項活動。

　　學生會是在學院黨總支和團委的指導下的代表廣闊同學利益的學生組織，是聯(lián)系學生與學院的橋梁和紐帶，是開展與繁榮校園文化的舞臺和基地，是培養(yǎng)大學生全面成才的重要載體，我們的本職是立足同學，效勞同學，我自參加學生會以來，從未脫離這一主題，認真履行職責，在學生會x年的迎新生中，帶著文藝部全體成員本著“真誠迎新生，努力創(chuàng)溫暖〞的原則投入到了迎新活動中，努力為新生創(chuàng)造一個家的溫暖，我們懷著一顆熱忱的心，微笑著去為每一位新生和家長效勞，在開學的一星期里帶著我部同學經常到新生寢室去發(fā)現(xiàn)文藝人才，關心他們的學習生活，幫助他們解決困難，使他們感受到家的溫暖。

　　在兩次迎新籃球賽和一次“虎克摩樂〞杯球賽中，積極配合體育部，在比賽中擔任記分員，均按時到位，調解可能發(fā)生的事情。一年來，學生會的各種會議，活動和政治學習，我均積極參加，出勤率達95%以上。

　　二、恪盡職守，狠抓落實各項工作

　　文藝部擔負著豐富校園文化生活，展示學生才能，陶冶學生情操等任務，旨在提高全校同學的藝術水平，營造多彩的.藝術氣氛。圍繞“提供魅力平臺，繁榮校園文化〞的主題，以“展現(xiàn)自我風采，秀出個性青春〞為落腳點，積極探索工作新經驗和新方法，充分調動文藝部全體成員的積極性，做到團結一致、齊心協(xié)力。經過x努力，較好地翻開了我院文藝工作新局面，創(chuàng)立了工作新格局，調動了全體學生參與文藝活動的新興趣。

　　1、在20xx年校園文化藝術節(jié)其間，在話劇相聲小品表演選送時，cctv杯英語演講初賽時，我負責組織報名和選拔工作，在第五屆“校園之星〞歌手大賽中，深入廣闊同學中做了大量的宣傳發(fā)開工作，組織了楊范、貓玉白等27名同學報名，在大學生辯論賽中，我負責了報名組隊工作，在整個校園文化藝術節(jié)其間，我個人參加了話劇比賽和辯論賽，其它比賽我均陪同參與。最終我院王曦同學獲得了英語演講的優(yōu)秀獎，我院代表隊在辯論賽中獲得優(yōu)勝隊。在此次校園文化藝術節(jié)中雖然有領導老師的關心支持，我部同學的積極努力，但最終并沒有到達滿意效果，總結其原因有：

　　第一，宣傳發(fā)開工作雖廣泛開展，但并未深入人心；

　　第二，各項活動時間倉促，準備并未充分，且沒有經驗指導；

　　第三，參賽體裁不符合評委要求，沒有創(chuàng)新點。

　　2、20xx年9月，為了歡迎20xx級新生的到來，豐富我院同學課余文化生活，展現(xiàn)文藝才能，學院發(fā)出通知，要求各班組織節(jié)目。我做為文藝部負責人積極協(xié)助學生辦劉波老師，做了大量的宣傳發(fā)開工作，我部每位同學負責一個年級，組織了節(jié)目報名與前期排練工作。由于文化藝術節(jié)系列活動的緊張繁忙，節(jié)目審查遲遲沒有進行，在廣闊師生的共同努力下，在11月初進行了節(jié)目審查，學院領導出席本次活動并進行點評，正當廣闊同學積極準備之時，由于來自各方面的原因晚會的舉行在次延期。此次活動的一再延期，是我工作的最大失敗，盡管一再努力，最終并未舉行，對此只能真誠抱歉。

　　3、文藝部在課余文化生活中為同學提供了展現(xiàn)自我才華的平臺，可是由于普及面不夠廣，次數(shù)不夠多，加之在學校有臨時節(jié)目選送時，節(jié)目質量不夠高，難于組織。所以在我的帶著下在20xx年4月份在全院同學中選拔一批文藝功底好，個人興趣高的同學組成舞蹈隊，在譚幼齡同學的帶著下，定期排練節(jié)目，既為廣闊的文藝愛好者提供了時機，也為種類文藝活動做好了準備。

　　個人述職報告 篇10

　　09年8月25日進入京農威力高生物科技有限公司，任生產廠長。我的主要職責是組織、協(xié)調、監(jiān)督、檢查企業(yè)的生產。

　　由于個人進廠時間較短，加之以前長期從事行政工作，對企業(yè)生產、管理比較生疏，所以進入角色比較慢，沒有很好地行使自己的職權，完成自己承擔職責。對此表示深深的自責和歉意。

　　回顧這兩個月來工作，自我覺得，沒有做出突出貢獻。要說個人的進步，主要是：熟悉了生產設備，工藝流程，技術標準，操作要點；掌握了廠里的各項規(guī)章制度，人員配備，生產指標；建立了與一線生產工人的良好關系，為下步工作奠定了的基礎。

　　根據(jù)這兩個月來的觀察和了解，我認為：我們威力高公司，經過這二年的發(fā)展，目前已經基本實現(xiàn)了四個成熟：一是生產設備成熟。經過二年來不斷地改造和在總結經驗的基礎上的擴大規(guī)模建設，東線設備趨于合理，西結設備穩(wěn)定成熟。當前也具備月生產一萬噸以上能力。二是生產工藝成熟。養(yǎng)分含量穩(wěn)定，生產粒度達標，干濕度和粉塵量得到有效控制；包膜油和包膜粉的運用，防止了化肥的結塊，延長了產品的存放時間。三職工隊伍成熟。技術工種能勝任需要，一線勞力較為充足；生產任務緊時雙線五班運行，生產任務不緊的`時候單線三班運行，合理地利用了人力資源，避免了電力能源的浪費。四是銷售成熟。銷售人員經驗豐富，銷售機制合理，積極性得到充分發(fā)揮，每年銷售數(shù)量穩(wěn)定，且有逐年增加的趨勢。當前我們企業(yè)正處于升級壯大的關鍵階段，企業(yè)發(fā)展總的指導思想應該是：“健全、規(guī)范、提高”。下面圍繞這是指導思想，說一說我的一些想法和建議。

　　下一步我們企業(yè)發(fā)展的思路是：穩(wěn)定隊伍，范規(guī)管理；節(jié)能降耗，高產優(yōu)質；擴大銷售，增加效益。

　　穩(wěn)定隊伍首先是要穩(wěn)定人心。我們企業(yè)是一個勞動密集性企業(yè)，人力資源非常重要，要十分重視業(yè)已培養(yǎng)起來的技術骨干和熟練勞力，進一步地改善生產環(huán)境、生活環(huán)境，建立和完善生產忙季按勞計資，生產淡季發(fā)放“低保”相配套的工資政策，確保工人“進得來，留得住，用得上，干得了”。由于我們企業(yè)生產季節(jié)性較強，造成人員流動性較大，我們要在抓牢現(xiàn)有職工隊伍的同時，有計劃、有重點地挖掘周邊10里以內的閑散勞力，配足臨時補充人員，使工人勞力儲備達到1比1.3。

　　規(guī)范管理就是要從嚴要求，靠制度約束。按產計資的考核辦法解決了大部分問題，還要進一步補充完善其它方面的規(guī)章制度，如：《節(jié)能降耗制度》，《物品和工具領發(fā)制度》，建立健全激勵約束機制，建立“重點突出，寬嚴結合”的人性化管理模式。特別是要抓緊建立一套產品質量的生產和售后跟蹤保證制度，確保產品質量不出紕漏，贏得市場銷售的良好信謄，和客戶建立牢固長遠的業(yè)務關系。生產期間，要一天一道碰頭會，交流情況解決問題。要每月開展一次“工人評領導，領導評工人，工人評工勤人員”的評議制度；要引導職工樹立“領導就是服務，工勤是更直接的服務，是生產的保障；一切圍繞生產，一切為了生產”的指導思想，獎優(yōu)罰劣，保持企業(yè)高效快速的運轉機制和旺盛的發(fā)展活力。

　　節(jié)能降耗工作應把握以下幾個要點：原料堆放、搬運、倒袋一定要規(guī)范，在源頭上防止原料的流失、淋失、拋撒，和倒袋不凈的現(xiàn)象，做到物盡其用；二是進一步地改造除塵設施，及時做好沉降室內物料的回收和利用；三是每一個班結束，都要及時清點空袋，保證完袋率，準確掌握投料數(shù)量，測算產品和投料的比率；四是節(jié)約用煤、節(jié)約用電，每班都要測算單位產量的耗能情況，開展節(jié)能降耗達標競賽；五是精準使用點工，對打罐、打掃衛(wèi)生、清理沉降室等這些日常工作，實行“四定一包”責任制，即：定時間、定標準，定工時，定價格，承包到人，問責到底。

　　“質量是企業(yè)的生命”。全員都要牢固樹立質量意識，成立質檢科，建立產品質量登記臺帳和跟蹤體系；每位班長、廠長，都要交納一定數(shù)量和質量壓金，出現(xiàn)問題給予處罰，沒有出現(xiàn)問題，生產季節(jié)結束以后如數(shù)退還。同時，要依靠科學進步，不斷研發(fā)肥料新品種，快了一年推廣一兩個新品種；慢了兩三年

　　推廣一個新品種。注重產品的更新?lián)Q代，促進產品不斷向包膜、緩釋、除草、活化土壤、破除板結的方向發(fā)展。

　　目前，我們企業(yè)已經具備了一定和生產規(guī)模和生產能力，產品銷售已經日益擺到顯著的位置。從一定意義上說，企業(yè)的生存靠的是質量；企業(yè)的發(fā)展則靠的是數(shù)量，說得嚴格一些：靠的是有質量做保證的數(shù)量。沒有一定的銷售數(shù)量，就實現(xiàn)不了所謂的規(guī)模效益。我們的企業(yè)目前還處于“吃不飽”的狀態(tài)，一年十二個月，我們有一半的時間處于閑置狀態(tài)，這不僅影響了效益，也影響了工人隊伍的穩(wěn)定。下一步，我們應該大力開拓市場，充分調動銷售人員的積極性，進一步的挖掘潛力，使每一年的銷售數(shù)量都穩(wěn)中有升，使我們企業(yè)的整體效益一年上一個小臺階，三年實現(xiàn)一個大跨越。

　　個人述職報告 篇11

　　按照《東北育才學校中層干部考核實施辦法》和黨的群眾路線教育實踐活動有關要求，梳理了本人在做教學副主任期間，分管學部教學常規(guī)及教科研工作方面的現(xiàn)實表現(xiàn)�，F(xiàn)將我—學年度工作情況匯報如下：

　　一、履職情況

　　—學年度，恰逢教育部頒發(fā)“小學生減負十條規(guī)定”和東北育才教育集團提出“關于小學減負的指導意見”之時，我結合雙語小學部發(fā)展的實際情況，在學部張校長和趙校長的正確領導下，科學實施各項教學改革舉措，堅持以人為本促進學生全面發(fā)展，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神，扎扎實實地走好“減負提質”的每一步。課程建設方面，在保持原有課程特色的同時，按照適度領先的思想，調整課程設置與課時，保證開全、開足。在常態(tài)課改進方面，重點打造“三動學堂”，關注學生學習興趣與學習習慣的培養(yǎng)，帶領教師向40分鐘要質量。在學科活動方面，面向全體學生，培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展性，走出一條全體性、指向性、創(chuàng)新性的學科活動之路。在教師培養(yǎng)方面，結合市教師崗位大練兵的要求及集團名師工程評比，組織教師開展關于板書設計、科學命題、德育滲透、綠色評價等全方位的培訓與展示活動，并指導教師上各類公開課與競賽課，為教師隊伍的建設做好梯隊培養(yǎng)。我本人在這一年里，數(shù)學教學工作得到了畢業(yè)班家長和學生的認可;完成xxxx塔城的送教任務，得到當?shù)貛熒�的好評;帶領學生去北京參加世界數(shù)學團體錦標賽，獲得團體金獎。

　　二、道德建設情況

　　在思想方面，我始終堅持政治理論學習，提升個人素養(yǎng)，筑牢政治防線，樹立正確的價值觀，時刻與集團黨組織保持高度一致。通過加強自身建設，進一步堅定了全心全意為學部學生、教師服好務的觀念，并貫穿于日常工作始終，自覺抑制不正之風。

　　三、廉潔自律情況

　　這一年里，我按照集團黨委關于加強教師廉潔自律的一系列指示精神，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，努力加強自身道德建設，帶頭做到廉潔自律。在處事方面，堅持以身作則，做到不接收家長的禮品和禮金，不接收家長有償補課的邀約。其身正，不令則行;其身不正，雖令不從。

　　四、存在問題及今后努力方向

　　因我自身還存在管理方面的不足，在處理突發(fā)事件時，應變能力還不強，在今后的工作中，急需加強有效管理，協(xié)調發(fā)展。在教師培養(yǎng)上創(chuàng)新教研平臺，在課改模式創(chuàng)新上下功夫，實行資源共享，信息共享等模式，增大教科研的吞吐能力。

　　以上是我一年來的工作匯報，懇請各位領導、同事對我工作中的不足之處給予批評指正，我一定會加倍努力，把各項工作做得更好！個人述職報告篇5

　　我的主要職責是協(xié)助主任工作，負責綜合科和督查科的信息、督查、調研以及管理工作。具體體現(xiàn)以下五方面內容：一是帶領綜合科收集、采集全區(qū)重要信息，并把好錄用、報送關；二是帶領督查科開展工作督查，領導批示督辦，專項督查工作，把好相關材料的編寫報道關；三是組織開展調查研究工作，總結推廣經驗做法，客觀反映存在問題，為區(qū)委領導決策服務；四是負責《一周動態(tài)》、《領導參閱》、《決策參考》、《督查專報》、《領導批示督辦》《工作督查》等信息督查刊物的編報把關工作；五是負責綜合、督查科的業(yè)務建設和日常管理工作以及辦公室安排的其它工作。通過一年的工作實踐，感到職責重要而又光榮。做好區(qū)委的信息督查工作，對于領導及時、全面地掌握全區(qū)重要情況進行正確決策、擴大我區(qū)影響力和知名度、推進工作交流、促進工作落實有著重要作用；編印好信息督查刊物，及時傳遞全區(qū)各層面最新的、有學習借鑒意義的動態(tài)信息，有利于營造積極進取的工作氛圍。

　　一年來，按照區(qū)委書記對辦公室工作的指示精神和辦公室主任提出的“爭當高參”工作要求，在領導和同志們的指導幫助下，我堅持高標準、嚴要求，認真地履行工作職責，積極帶領綜合、督查科的同志克服人員少、任務多等困難，自覺加班加點，兢兢業(yè)業(yè)地做好每一項工作。1至11月份：向市委辦公廳報送信息和督查材料600余篇（條），錄用了440余篇（條），其中區(qū)委書記講話錄用11篇，《督查專報》上用稿一篇，信息督查工作在市郊區(qū)縣中繼續(xù)保持前列位置；向區(qū)委領導報送《領導參閱》98期（是去年的6倍）、《領導批示督辦》42期、《工作督查》6期、《決策參考》9期，其中共有28期領導作過批示；印發(fā)《一周動態(tài)》44期、《基層情況》4期，登載領導講話和各類信息1000余篇（條）；7月份承辦了市區(qū)處在我區(qū)招開的信息工作例會，9月份負責市委巡視組在我區(qū)“回頭看”期間的工作組工作；較好地完成了年度工作目標和任務。具體做了五方面工作。

　　1、抓質量，提高信息工作整體水平。

　　這是“爭當高參”對信息工作的本質要求。為此：一是抓信息工作的政治性。堅持服務區(qū)委和領導決策、服務基層工作的方向，全年上報和錄用的1600余條信息中，80%以上是緊貼區(qū)委、區(qū)政府工作部署和領導工作思路的，主要反映各層面“三重”工作、黨員先進教育以及重要會議、決策貫徹落實情況，沒有出現(xiàn)觀點、內容上的錯誤，做到了信息工作講政治。二是抓信息報送的及時性。突出抓了“三新”重要信息和每天要訊專報的快速報送，注重在信息的.及時捕捉、采集收集、整理、報送四個環(huán)節(jié)上下功夫，縮短時間；建立“三新”重要信息報送網絡，制定下發(fā)了《關于加強重要信息快速報送的規(guī)定》、《關于及時了解報送新情況、新問題、新矛盾信息的工作辦法》，明確信息報送重點單位、責任人和時間，規(guī)范信息工作程序。今年報送市委辦公廳的信息和區(qū)委領導的《領導參閱》90%以上是在第一時間報送的。三是抓信息的真實性。堅持報實情、說實話、寫實事，不報虛假信息，不用編造信息，嚴格按信息報送程序，落實按級把關制度，對上報和錄用的信息進行反復核實，確保內容的真實性。四是抓信息編寫的規(guī)范性。要求編報信息做到主題鮮明、標題適體、內容詳實、反復校對、多層把關，確保不出現(xiàn)錯字、漏字、病句等低級錯誤，提高每條信息的質量。為提高信息質量：3月下旬組織召開了“區(qū)黨辦系統(tǒng)—度信息督查工作總結暨表彰大會，總結了前兩年信息督查工作的經驗，部署了今明兩年工作任務，提出了具體的工作目標和要求；定期組織召開信息工作例會，分析、交流信息情況，全年10個信息口召開例會40多次；注重抓信息隊伍建設，一方面抓綜合科的業(yè)務建設和管理，一方面抓基層信息員隊伍建設，采取以會帶訓，實習培養(yǎng)，傳、幫、帶的方法，提高其業(yè)務素質和能力；5月份將《基層情況》與《一周動態(tài)》合并，精簡了刊物，更好地發(fā)揮了信息載體的作用。由于注重提高信息質量，今年報送市委辦公廳的信息錄用率在80%以上，編印的《一周動態(tài)》、《領導參閱》、《決策參考》等刊物質量較高，其中《領導參閱》區(qū)委領導批示的在20%以上，信息的工能作用進一步顯現(xiàn)。

　　2、抓反饋，提高督查工作實效性。

　　這是“爭當高參”對督查工作的客觀要求。今年來，針對督查科人員少、任務多、要求高的情況，積極協(xié)調組織人力做好督查工作，注重抓了三方面的督查反饋。一是領導批示落實情況的反饋。主要抓批示的及時傳達，做到有時間要求的批示按時傳達，一般批示當日傳達，重要批示隨即傳達，緊急批示立即傳達；抓批示落實情況的及時反饋，做到有時間要求的按時反饋，一般情況一周內反饋，情況復雜的一個月內反饋，落實時間跨度長的進行階段性反饋，對少數(shù)單位不按時反饋的，采取電話或書面通知進行催辦，督促其盡快反饋；抓反饋材料的及時整理，制作《領導批示督辦》件報送批示領導。1至11月份領導批示督查的71件，做到100%及時傳達，90%左右及時反饋，辦結的53件占78%左右，較好地把領導批示落到了實處。二是向市委督查室反饋督查情況。主要抓圍繞中央、我市召開的重要會議，作出的重大決策，市領導講話和來我區(qū)視察調研時的指示等貫徹落實情況以及我區(qū)召開的重要會議，推出的重要決策，完成的重大工程等進行的督查反饋，共向市委督查室報送《督查專報》26期，超額完成了全年18篇的任務，受到市委督查室的好評。三是抓工作督查的情況反饋。主要抓了季度、年度工作督查和區(qū)重要會議貫徹落實情況等方面的督查，及時把督查情況制作成《工作督查》件向領導反饋，重點反映主要情況、存在問題和建議等內容。今年制作《工作督查》6期，其中1期得到了薛書記的批示，增強了督查工作的有效性。

　　3、抓調研，把握信息督查工作主動權。

　　這是信息督查工作實踐“爭當高參”的基礎要求。今年來，我注重抓了三個方面調研工作：一是跟隨領導的調研。一方面我自己經常跟隨區(qū)委書記到基層調研，另一方面要求科里的領導秘書多跟領導開展調研，了解掌握全區(qū)的總體情況和領導的工作思路、工作方法；二是領導批示的專題調研。今年，按照領導的批示要求，我先后帶領兩個科的同志到xx中小企業(yè)園、xx小區(qū)和xx鎮(zhèn)等單位進行專題調研，及時形成調查報告，報送給區(qū)委領導。三是信息督查工作調研。有計劃地組織綜合、督查科同志到基層調研，采集鮮活的信息，掌握第一手督查材料，為做好信息督查工作把握主動權。

　　4、抓自律，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設規(guī)定。

　　這是“爭當高參”紀律上的要求。平時能認真學習“兩個條例”和市、區(qū)有關黨風廉政建設的規(guī)定，增強廉潔從政的意識。能嚴于律己，自覺遵守黨風廉政建設規(guī)定以及辦公室的規(guī)章制度，做到言談注意內容和場合、講政治；處事注意公正和身份、講黨性；交往注意影響和形象、講人格。嚴格執(zhí)行“禁賭”、“禁酒”雙五條規(guī)定，始終繃緊拒腐防變這根弦。一年中，沒有需要向組織匯報的重大事項，沒有去過不該去的場所，沒有做過不該做的事情，沒有拿過不該拿的錢物，按照廉潔自律的要求規(guī)范自己的言行。

　　5、抓學習，提高自身的能力素質。

　　這是“爭當高參”的前提條件。一年來，我積極參加區(qū)里的有關會議和每月一次處以上干部學習報告會以及辦公室組織的學習活動，沒有請過假；積極參加開展的黨員先進性教育活動，按要求認真學習了有關內容，做好學習筆記，撰寫心得體會，較好地完成了各階段的規(guī)定動作，系統(tǒng)了黨的知識、增強了黨的觀念；積極參加干部網上在線學習，到11份進了26門課的學習，用時110小時，積分20分，提前完成了規(guī)定的年度學習任務。同時，注重學習各級下發(fā)的文件和領導講話，掌握大政方針政策、領會精神質量，指導自己的工作實踐；注重向領導、向周圍同志學習，不斷提高自己的業(yè)務素質和工作能力。

　　回顧一年來的履職情況，認為還存在三方面不足。一是“三新”重要信息報送有少量的還不夠及時，基層還存在漏報、延報或不報的現(xiàn)象；二是組織力量帶著課題到基層開展調研還夠經常；三是抓基層信息員隊伍建設精力還不夠集中，抓手不夠有力；需要在今后工作中加強改進。

　　工作，按照區(qū)委書記考核辦公室05年度工作提出的要求，在辦公室主任的領導下，認真履行職責，積極做好分管工作，帶領綜合、督查科同志的努力實踐辦公室確定的“層高底實”工作要求和目標。具體從以下五個方面努力。一是努力學習，不斷更新知識，及時了解把握上級和區(qū)委、區(qū)政府的大政方針，領會精神實質，用于工作實踐。二是堅持高標準，抓好信息督查工作，著力在增加信息數(shù)量，提高信息督查工作質量，落實工作責任機制，繼續(xù)加強“三新”重要信息報送上下功夫，爭取在市郊區(qū)縣中繼續(xù)保持前列位置。三是集中精力抓隊伍建設，重點加強綜合、督查科業(yè)務建設和日常管理，加強對基層信息督查員的培訓、提高信息督查員的工作整體水平。四是著力搞好調研工作，做到有計劃經常地深入基層、深入一線進行調查研究，總結推廣經驗做法，掌握最新資料，增強信息督查工作的有效性，更好地為領導決策服務。五是堅持廉潔奉公，自覺用黨的紀律、黨員權力和義務規(guī)范自己言行，做一名組織放心、領導信任、群眾滿意的黨員干部，爭取更大的成績。

　　個人述職報告 篇12

領導：

　　現(xiàn)將這段時期我在德、能、勤、績等方面作如下述職，如有不當之處，請批評指正。

　　一、加強政治業(yè)務理論學習，不斷提高政治素質和思想覺悟

　　按照學校黨委和機關第二黨總支理論學習安排意見，認真學習了鄧小平理論和"三個代表"重要思想、科學發(fā)展觀等。同時，加強對黨建知識的學習、加強對新時期高校保衛(wèi)工作的研究和探討。通過對政治理論和業(yè)務知識的學習，進一步提高了教育武裝職工堅定理想信念的政治素質和理論水平，增強了駕馭指導本部門工作的業(yè)務素質和能力，為師生主動服務的意識得到加強，工作的效率和質量明顯提高。

　　二、盡職盡責做好本職工作，全力維護校園穩(wěn)定和師生安全

　�。ㄒ唬┱J真做好xx校區(qū)的日常安全保衛(wèi)工作。xx校區(qū)從原先的"校中村"到現(xiàn)在的三分之二合圍，從原先的四個門口到現(xiàn)在的一個主大門，以及復雜的校園及周邊治安環(huán)境，相信期間在xx校區(qū)工作的所有人和我一樣，都面臨巨大的困難和壓力。然而面對困難和壓力，我并沒有退縮，而是使盡全身解數(shù)迎難而上，帶領保衛(wèi)干部和全體校衛(wèi)隊員一步一個腳印將工作向前推進。主要從以下幾點做起：一是加強安全防范教育工作，針對容易發(fā)生在學生身上的詐騙案件，及時以溫馨提示、宣傳海報等形式提示學生提高警惕，減少類似案件發(fā)生。二是加強對重點易發(fā)案部位的檢查指導，帶領保安隊員不定期到校園內重點部位進行安全檢查，及時提出整改措施。三是開展專項治理，打擊侵害師生人身財產的違法犯罪行為，針對不法分子到校內盜竊自行車等案件，經常堅持同保安隊員一起進行巡邏，蹲點守候，抓獲犯罪嫌疑人10余名，有效震懾了犯罪分子，維護了校園穩(wěn)定。四是積極推進科技創(chuàng)安，在每幢學生宿舍大廳、行政樓、實驗室等重點部位安裝監(jiān)控。另外，在生活區(qū)及教學區(qū)三個重點部位安裝了3個旋轉探頭，初步形成人防物防技防三位一體的`防范網絡。20xx年12月又在新大門校門口安裝監(jiān)控探頭，對出入校門的人員車輛和部分易發(fā)案部位納入監(jiān)控范圍，為減少案件發(fā)生和及時提供案件線索奠定了基礎。

　�。ǘ�）努力做好制度建設和校衛(wèi)隊管理工作。首先，制訂并完善了《xx校區(qū)保安管理暫行規(guī)定》，對保安隊員的日常行為進行規(guī)范，做到有獎有罰，獎罰分明；根據(jù)校區(qū)特點實行了每月一次保安工作例會和每周一次巡邏制度；其次，加強校園秩序管理和規(guī)范車輛管理。對校內攤點擺放進行嚴格審批管理；對校內教職工機動車輛實行憑通行證出入制度，對校外機動車輛實行駕駛證換臨時通行證制度；再次，門衛(wèi)嚴格物品出入檢查制度，對進出校門的各類物資進行檢查登記，特別是外出物資必須憑相關部門簽字的.審批表方可出校。另外，還加大對學校周邊治安環(huán)境治理力度。配合地方政府有關部門治理了門外的非法經營的攤點和亂停亂放的出租車輛，并堅持做好經常性管理，保證了學校大門口有一個良好的治安秩序。

　�。ㄈ�）積極做好維護學校政治穩(wěn)定工作。圍繞師生關心關注的熱點問題，首先主動深入到院系了解思想動態(tài)，對可能影響學校穩(wěn)定的信息及時整理上報到學校領導和上級有關部門，為領導決策提供依據(jù)。其次，每個工作日堅持與保安隊長一起對校園進行安全巡查，每逢春節(jié)、"五·一"、"十·一"及暑期等節(jié)假日，還經常主動到校園去轉轉、看看，密切關注校園安全動態(tài)，認真做好安全防范，謹防意外事件發(fā)生。再次，在學校師生遇到安全事件時，我都會第一時間趕赴現(xiàn)場，并進行妥善有效處理。先后參與處理近十起涉及師生矛盾糾紛、學生打架斗毆及交通事件等調處工作，化解了矛盾，消除了隱患，維護了學校的穩(wěn)定。

　�。ㄋ模﹫A滿完成了一系列活動的值勤工作。兩年多來參與并組織做好迎接新生入學、校區(qū)運動會、本科教學水平評估及大學英語、計算機等級考試等活動的值勤工作，確保了各項活動的順利進行。

　　三、加強自身建設，不斷提升校園安全管理和服務師生的能力

　　由于自己是保衛(wèi)戰(zhàn)線上的新兵，無經驗可談，所以一方面比較積極主動且謙虛地向老前輩們請教，另一方面加強對高校安全保衛(wèi)理論知識的系統(tǒng)學習，多次參加省高保學會組織的工作交流會和市警衛(wèi)局舉辦的保衛(wèi)處（科）長業(yè)務培訓班等，以豐富安全保衛(wèi)相關知識。同時結合本職工作開展科學研究，近三年來，主持省教育廳2015年度科研項目1項（在研），并持完成省教育科學20xx年度規(guī)劃研究課題1項，省高保學會XX年、20xx年度研究課題2項，市教育科學XX年年度規(guī)劃研究課題1項，校XX年、20xx年度教育教學類研究課題2項；獨立或以第一作者身份在《教育探索》、《黑龍江高教研究》、《寧波大學學報》等刊物上發(fā)表論文5篇（其中2篇為核心），另有5萬字的碩士學位論文《多校區(qū)校園安全研究：以臺州學院為個案》入選中國優(yōu)秀碩士學位論文全文數(shù)據(jù)庫，論文《校園安全文化的模糊綜合評價》和《多校區(qū)辦學格局下校園安全現(xiàn)狀的調查與思考》分別獲省高保學會XX年、20xx年度優(yōu)秀論文獎。

　　四、不足之處和今后的努力方向

　　作為一名年輕的中層干部，盡管我圓滿完成任職期間的各項工作任務，但仍然存在的許多不足：一是有時考慮問題站的理論高度不夠，分析不夠全面、具體；二是工作中有時候還有急躁情緒，有些工作抓得不夠細；三是主動服務的意識還有待于提高；再一個就是我個人性格原因，講話有時比較直接也很尖銳，沒有顧及他人感受，無形中可能會得罪人，但我的出發(fā)點都是為了學校的工作，敬請諒解！

此致

敬禮！

　　述職人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　個人述職報告 篇13

市委組織部：

　　本人現(xiàn)任xx鎮(zhèn)政府副鎮(zhèn)長，分管工業(yè)和漁業(yè)，在銀灘管委的直接領導和各級業(yè)務主管部門的指導下，積極圍繞銀灘中心工作，較好地履行了崗位職責，取得了一定的成績。現(xiàn)將自己的工作情況向組織匯報如下：

　　一、自身建設情況。

　　1、加強了自身的學習。首先是加強了理論學習，堅持不懈地學習了馬克思列寧主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深入學習實踐科學發(fā)展觀理論，不斷加強黨的路線方針政策、法律法規(guī)學習，提高了個人的政策理論水平。其次是加強業(yè)務學習，除了向書本學習，還注重向周邊的老同志和客商學習，不斷充實和豐富自己，努力提高自己的綜合素質。通過學習充實了自己的知識層次，增強了干好本職工作的自信心，提高了認識問題、分析問題、解決問題的能力。

　　2、加強了自身思想政治建設。思想政治建設是一切工作的根本，在工作中，我牢記自己的工作使命和責任感，始終以一名共產黨員的標準來嚴格要求自己，以黨的各項規(guī)章制度來嚴格要求自己，以黨紀政紀嚴格約束自己，使自己隨時同黨中央和各級組織保持高度一致性。

　　3、加強了自身廉政建設。在工作和生活中，本人能夠以一個共產黨員的標準要求自己，能夠自覺遵守各級黨組織關于廉潔自律有關規(guī)定，嚴于律已、廉潔勤政、踏踏實實做事、堂堂正正為人，不吃私、不貪腐。堅持黨的民主集中制原則，勇于開展批評和自我批評，充分發(fā)揮了一名共產黨員的先鋒模范作用。

　　二、履行崗位責任制情況。

　　1、安全生產方面。xx鎮(zhèn)非煤礦山多達30多處，經營危化品的單位10多家，是全市最多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，也就是安全隱患最多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。根據(jù)我鎮(zhèn)的實際情況，按照上級部門要求，堅持安全第一、預防為主的方針。首先制定了各種安全生產責任制，并與各單位簽訂責任狀，落實了主體責任;其次開展了定期和不定期安全生產大檢查，對存在的安全隱患及時進行整改，對非法采礦者進行取締，為全鎮(zhèn)安全生產打下良好基礎。

　　2、統(tǒng)計上報工作。今年的統(tǒng)計上報工作與往年相比，在部門和數(shù)量上都有所增加，有關部門索取的.原始資料也增加了很多，市里對統(tǒng)計上報工作提出了“上報報表程序化、上下溝通制度化、縱橫銜接統(tǒng)一化”要求，所以我們在今年的報表上報時，加大了原始資料的統(tǒng)計范圍和數(shù)量，全面掌握第一手資料，保證上下溝通，縱橫銜接，同時保證了上報的時間和質量，及時為各級領導提供參謀數(shù)據(jù)。

　　3、老鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的穩(wěn)定工作。xx鎮(zhèn)老鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)較多，大多數(shù)現(xiàn)在雖然已進行了改制或關閉，但是遺留問題也不少，陳欠問題、退休問題等等，每年都有不少老職工上訪，我們都細心做工作，都進行了妥善處理，把矛盾消失在萌芽當中，為xx鎮(zhèn)的穩(wěn)定起到應有作用。

　　4、工會工作方面，能夠根據(jù)市總工會的部署和要求。積極組織開展工會工作，抓好企業(yè)建會，會員發(fā)展，貧困戶建檔，和諧企業(yè)建設達標升級等工作。

　　5、漁業(yè)生產方面。xx鎮(zhèn)是漁業(yè)生產大鎮(zhèn)，涉及15個村，有船170多條，蝦池3500畝，參池1700畝，大棚養(yǎng)殖15000平方米。我們根據(jù)上級指示精神，積極開展?jié)O業(yè)生產活動，宣傳漁業(yè)生產有關政策，鼓勵農民大力發(fā)展?jié)O業(yè)生產，傳達上級有關精神，制定各種安全生產責任狀，為xx鎮(zhèn)漁業(yè)增效、漁民增收、漁區(qū)穩(wěn)定打下了良好基礎。

　　三、存在的問題和整改意見。

　　1、學習不夠深入。

　　2、工作中存在著深入基層不夠，服務不十分到位。

　　3、工作熱情和主動性不夠高。

　　針對以上存在的問題和不足，在今后的工作中，我將從提高自身素質入手，結合工作實際，加強政治理論和業(yè)務知識學習，加強與基層聯(lián)系溝通，主動開展工作，以飽滿的精神狀態(tài)和高度的工作熱情投入工作，主動把各項工作做好。

　　個人述職報告 篇14

　　光陰似箭，轉眼在x公司迎來了第二個春天，轉眼已由新員工轉成了老員工。翻看這一年來的工作日志，回顧著這忙碌、充實而又緊張、愉快的一年……

　　今年在財務方面變化的莫過于4月份金蝶軟件.由財務單機版轉換為先進的erp系統(tǒng)�！肮び�善其事，必先利其器”，作為財管人員，我始終十分感激公司能高度重視財務類軟件的配制，對此大力投資，它所帶來的工作上的高效性、準確性等恐怕沒有誰能比我的感受最深。

　　對erp系統(tǒng)的掌握是我今年的收獲。erp系統(tǒng)畢竟跟單機版的軟件在操作上有很大的差別(操作人員多，關聯(lián)性強)，在其運用的最初三、四個月中不斷磨合，為此我付出了超多時間和精力去熟悉、了解系統(tǒng)，分析問題產生的原因，并做了不少的筆記。我樂此不疲，在用中學，在學中用，知識一點一滴地積累起來，之后最后能熟練操作并能帶新人了！不可預見將來在操作中還會出現(xiàn)什么問題(主要是物流方面)，學習是持續(xù)的。全面掌握金蝶的每個部分，是我對自己的要求，它有助于日常的運行和財務管理工作。隨著財務管理的加強和金蝶服務人員對我們公司經營運行的逐漸深入的了解，金蝶將被調整得越來越適合我們公司內部管理的要求，例如還會將各直營店科目明細由原先的掛3級明細項目改為掛核算項目。金蝶是我們理財?shù)暮脦褪郑�它使我們的工作如虎添翼�?/p>

　　xx年的x公司處于高速成長期連開了三家直營店，同時下半年在內部管理上漸漸更正規(guī)更細致了，財務管理緊跟著公司發(fā)展的步伐：建立和完善了直營店的賬套和合并報表，編制各種分析表格；欠款的回收加快，總欠款下降……xx年有待加強的方面主要有：按付款給總公司總金額的4%計算的輔料的詳細核算和千店報銷的適時統(tǒng)計(均為總公司和客戶兩方面)、公司和直營店的費用控制、總公司應付賬款的月度報表等等。財務將更加充分地發(fā)揮它的反映、監(jiān)督、決策、預測、控制、分析等職能，為公司的發(fā)展作出它應有的貢獻。

　　由于經驗不足和精力有限，我前期對倉庫的監(jiān)管力度不夠，貨品的賬實不符現(xiàn)象較嚴重。透過公司對倉庫人事的調整、重新制定流程和立賬，今后將從貨品的單據(jù)到賬實數(shù)嚴格去監(jiān)控，防止公司流動資產的流失。另外，在熟悉貨品方面，我不可能在很短的時間內就到達十分熟練的程度，只能在今后逐漸加強，畢竟對財務的鉆研才是我最本職最基本的潛力要求。

　　我始終將辦公室的管理工作看作是為大家服務的性質。今年建立了勞動合同制和完善了各項福利制度，這對加強員工的穩(wěn)定性、鼓舞士氣有著重要好處(20xx年全年因各種原因離職的員工共計11人)；熟悉公司和國家有關政策，為員工們解答、做領導的參謀；盡力節(jié)約辦公成本，采納了推薦，變更電話費交納方式；創(chuàng)造良好的.辦公環(huán)境，綠色植物給我們帶來了生機，報刊雜志充實著我們的精神世界；辦公設備的維護使同事們的工作能順利進行……但還有很多工作有待完善，如企業(yè)文化尚未建設起來，作為公司和員工橋梁的我任重道遠！

　　在金蝶新舊軟件的交替、磨合期間，公司同時在高速地發(fā)展，使身兼財管和辦公室工作的我工作量大增，倍感時間緊張，加班加點是常事。領導們體諒我的難處，于8月下旬增加了名助手，減輕了我的工作量。我的財務工作重心由原先操作基礎的制證工作轉移為財務賬表的審核、日常工作的指導和問題的處理、金蝶的維護、費用的控制、整套外賬的管理等，以公司的發(fā)展遠景作為航標，導引著自己的團隊前進！ 10月中旬，我倍感壓力：我擔心對貨品的監(jiān)管成問題，我害怕陷入復雜的人際關系之中而無法安心工作……幾經猶豫后提出了辭職。是領導們排除了我的顧慮給了我信心，使我堅持了下來。我反省了自己的過錯，對有些方式進行了調整，最后挺過來了！朝夕相處的戰(zhàn)友們和付出了努力已逐漸發(fā)展起來的財務、辦公室工作我怎樣舍得輕易放棄.

　　回顧歷史展望未來，明天總是充滿著期望。我們這個朝氣蓬勃的團隊同年輕的x公司一齊成長，共同奮斗，必須能實現(xiàn)公司的目標和個人的理想，必須能！

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