新員工的辭職報(bào)告

時(shí)間：2023-10-04 09:16:48 其他報(bào)告我要投稿

新員工的辭職報(bào)告（通用）

　　在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中，報(bào)告的用途越來越大，報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。寫起報(bào)告來就毫無(wú)頭緒？以下是小編幫大家整理的新員工的辭職報(bào)告，希望能夠幫助到大家。

新員工的辭職報(bào)告（通用）

新員工的辭職報(bào)告1

尊敬的黃經(jīng)理：

　　今天非常遺憾的向您提出我的這封辭職信，請(qǐng)相信作出這個(gè)決定不是我的沖動(dòng)之舉，經(jīng)過您五年的指導(dǎo)，使我迅速的成長(zhǎng)，在此對(duì)您的辛勤栽培表示衷心的感謝�？煲M(jìn)入xx年下半年，由于我的工作業(yè)績(jī)不佳，遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有完成股東會(huì)提出的年度任務(wù)，并且疏于對(duì)大連分公司員工的管理，為了不給公司造成更大的損失，所以經(jīng)過我自己的再三考慮，向您和股東會(huì)提出辭職，望批準(zhǔn)!

　　最后，我希望能以一個(gè)在公司工作五年的員工身份向您提出幾點(diǎn)建議：

　　一、公司制度要提前作出來，給員工作標(biāo)準(zhǔn)的，而不是事后發(fā)現(xiàn)問題才制定制度，這樣才能起到效果。如果員工的做法一直不對(duì)，您應(yīng)該逐步進(jìn)行規(guī)范，而不是單純的依賴制度，因?yàn)閱T工很容易對(duì)它產(chǎn)生抵觸情或者不能夠引起重視，這就是通常所說的未雨綢繆，而不是亡羊補(bǔ)牢。還有就是制度不要朝令夕改，長(zhǎng)此以往，制度自然失去它的威信。

　　二、充分考慮客戶的感受，客戶是我們的上帝，如果你贊成這個(gè)說法的話，前提就是你要把客戶的真實(shí)想法考慮進(jìn)工作當(dāng)中，并且在客戶面前樹立公司的形象，我已經(jīng)經(jīng)歷過多次，我們公司在查帳第一天去5個(gè)人，第二天就剩2個(gè)人，第三天就只有1個(gè)人，如果您是客戶你會(huì)怎么想，這個(gè)答案很明顯，在此前提下，公司提交給客戶的任何報(bào)告會(huì)有多大的參考價(jià)值。

　　我們做的是實(shí)際的東西，而不是花拳繡腿。

　　三、一定要加強(qiáng)公司員工的職業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考試，我們的員工是要面對(duì)客戶和政府機(jī)關(guān)的，他們素質(zhì)的'高低直接影響公司的形象，千萬(wàn)不要因?yàn)楣ぷ鲏毫Υ�，而撒手讓新手或者說沒有經(jīng)過公司考察的新人接手老客戶的業(yè)務(wù)，這在我看來是最危險(xiǎn)的做法。

　　之所以這么說，是因?yàn)槲覀児靖揪蜎]有建立起最基本的二級(jí)復(fù)核制度，所以憑什么來規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

　　四、這個(gè)建議可能有點(diǎn)不合適，但是我想我還是提出來，因?yàn)檫@是我最真切的感受，我覺得一個(gè)大團(tuán)隊(duì)是否團(tuán)結(jié)，是否具有進(jìn)取精神和領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格有直接的關(guān)系。如果領(lǐng)導(dǎo)不能夠做到獎(jiǎng)罰分明和充分的注意語(yǔ)言藝術(shù)，那么這個(gè)團(tuán)隊(duì)遲早要瓦解。

　　五、關(guān)注員工的感受，做最少的工作拿最多的工資是每個(gè)中國(guó)員工最基本的想法，我們公司也不例外。我們并不反對(duì)績(jī)效考核，相反都覺得這樣有利于提高工作積極性，當(dāng)時(shí)請(qǐng)您注意績(jī)效考核如果沒有引入淘汰機(jī)制的話，那么是不會(huì)起到最好的效果的。

　　請(qǐng)您充分考慮我的申請(qǐng)理由，期待盡早得到你的答復(fù)!

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

新員工的辭職報(bào)告2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　非常抱歉在這里申請(qǐng)離職。我是公司最近到崗的一名新員工，入職已有三個(gè)月的時(shí)間，但是我很遺憾地決定離開這個(gè)公司，這是經(jīng)過深思熟慮和仔細(xì)考慮后做出的決定。

　　雖然在這里工作的時(shí)間不長(zhǎng)，但我還是要感謝公司給我提供了這個(gè)機(jī)會(huì)，讓我有了更多的經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。公司為我提供了一個(gè)良好的工作氛圍，并鼓勵(lì)員工發(fā)揮自己的創(chuàng)造力和潛力。我從這里得到的工作經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，我會(huì)牢記在心，并盡快地應(yīng)用到我未來的工作中。

　　在與公司的接觸中，我也發(fā)現(xiàn)了公司的優(yōu)點(diǎn)和不足之處。公司的團(tuán)隊(duì)氛圍非常好，員工之間互相協(xié)作和支持。但我也注意到一些不足。例如，公司存在一些管理問題，工作任務(wù)分配不合理，有時(shí)候工作壓力很大，而收入?yún)s不能滿足我的需求。

　　在考慮了長(zhǎng)時(shí)間之后，我決定離開這個(gè)公司，謝謝公司給我提供這個(gè)機(jī)會(huì)，但我必須為自己的未來做出這個(gè)決定。我相信，我會(huì)找到一個(gè)更適合我的工作環(huán)境和更具有挑戰(zhàn)性的職業(yè)。我向公司保證，我將在我的.工作日之前，完成我所有的工作，并幫助新的員工順利接替我的職務(wù)。

　　最后，我再次感謝公司對(duì)我的支持和幫助。我希望公司能夠繼續(xù)發(fā)展壯大，并成為一家更加強(qiáng)大的企業(yè)。也祝愿公司取得更大的成就和更好的發(fā)展。

此致

敬禮

　　20xx年xx月xx日

新員工的辭職報(bào)告3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　很榮幸在貴公司工作了近半年的時(shí)間，通過這段時(shí)間的實(shí)習(xí)和工作，我收獲了很多。在這里，我向公司領(lǐng)導(dǎo)及所有的同事們致以最真摯的感謝和禮節(jié)。

　　我深知，離開一份自己熱愛的`工作，這是一個(gè)十分艱難的決定。但是，基于各種原因，在好的充分的考慮及家庭的因素影響下，我不得不離開這個(gè)崗位。經(jīng)過反復(fù)考慮，我認(rèn)為我需要為自己的職業(yè)規(guī)劃和個(gè)人發(fā)展邁出下一步。

　　在這里，我要特別感謝上司和同事給我在工作上的無(wú)微不至的關(guān)心以及幫助，無(wú)論是在受理業(yè)務(wù)時(shí)的指導(dǎo)，還是在個(gè)人學(xué)習(xí)成長(zhǎng)上的建議，我都深受啟發(fā)。謝謝公司給我提供這次寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，讓我在實(shí)踐中學(xué)到了很多知識(shí)和技能。

　　為了能夠接替我的工作，我將竭盡全力做好后續(xù)的交接工作，并保證在公司規(guī)定的期限內(nèi)完成所有的工作，以確保公司在我離職后的順利轉(zhuǎn)移。并希望公司在接到我離職請(qǐng)求后，及時(shí)安排合適的人員頂崗，以維護(hù)公司正常的工作運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　最后，再次感謝公司的培養(yǎng)和關(guān)照，希望公司百尺竿頭更進(jìn)一步，祝愿公司愈來愈成功！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

新員工的辭職報(bào)告4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職申請(qǐng)。

　　在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識(shí)，公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無(wú)止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久，公司的.環(huán)境對(duì)于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)（至少對(duì)于業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來說），鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。

　　但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司新的項(xiàng)目的啟動(dòng)，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

　　我希望在我提交這一封辭職信的時(shí)候，在未離開崗位之前，是我的工作請(qǐng)主管盡管分配，我一定會(huì)盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實(shí)，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更為難。在短短的兩年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！

此致

敬禮

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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