酒店員工個人原因辭職報告

　　隨著個人的素質(zhì)不斷提高，大家逐漸認識到報告的重要性，報告具有成文事后性的特點。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？以下是小編為大家收集的酒店員工個人原因辭職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

酒店員工個人原因辭職報告1

尊敬的酒店領導：

　　您好！

　　首先，非常感謝您這X年來對我的信任和關照。

　　這段時間，回憶這幾個月的工作，覺得來xx酒店工作是我的幸運，我一直以來都很珍惜這份工作，我十分感激老板這幾個月來對我的`關心和照顧。在XX賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板如此器重我，對于此時此刻離開的決定我只能深表歉意。非常感謝這份工作給我了我一個這樣的提高和鍛煉的機會，但同時，我發(fā)現(xiàn)很多時候都是心有余而力不足，長期高強度的工作讓我十分不適應。故我決定辭職，請您支持。

　　望您能重視我的決定。我打算年初提出辭職申請，以便你們做好工作交接工作。我很遺憾不能為xx酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿XX賓館的業(yè)績一路飆升！老板及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店員工個人原因辭職報告2

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是我們酒店里的一名服務員，我叫xx。來到我們酒店已經(jīng)過去了半年的時間，原本這份辭職報告我早應該在xx月份的時候就要交給您，但是我沒想到我能堅持到現(xiàn)在。我覺得這已經(jīng)是我的一個極限了。我記得在年前的時候，我跟您提過一次辭職，您那個時候也答應了我，但是后來您又跟我說，要等酒店新招到一批員工的時候我才可以走。所以我就堅持到了現(xiàn)在，而現(xiàn)在，酒店里面因為疫情的緣故，一直遲遲沒有再招人進來。我也不想再堅持下去了。一個是因為我承受不住這份工作的壓力和強度，另外一個原因是我想要去從事自己喜歡的行業(yè)和做自己想要做的工作。

　　我在大學里學的是酒店管理專業(yè)，所以在大學畢業(yè)后，我就直接來到我們酒店參加實習工作。在來酒店之前，我知道這份工作會很辛苦，但是我沒有想到會是這么的辛苦。每天工作的時長已經(jīng)超過了十個小時，有時候生意好的時候，我們還要加班到很晚才能回去，而且加班費也沒有。我們的績效是按照自己負責包廂的多少和顧客花費的多少來算的。其實一個人負責一個包廂就已經(jīng)夠累了，但是因為我們酒店人手不夠，所以我們經(jīng)常要一個人同時負責多個包廂。一邊忙完這邊，又要趕著去負責那邊的包廂。

　　有時候，我一個人要端著三4個盆子上菜，上慢了還要挨顧客的罵。我還來不及消化顧客說的話，就又被另一邊喊去幫他們倒水，換菜。好不容易等到他們?nèi)�部吃完了，也是已�?jīng)晚上十一二點了。我還要自己一個人收拾殘局。即使這樣，累的每一天沒有歇口氣的時間，我們的績效也是少的可伶。我還記得剛來到酒店沒有一個星期，我的`手指就因為經(jīng)常洗碗，還被水浸泡的，起皮泛白，直到現(xiàn)在也是這樣。

　　我不是怕辛苦才辭職，因為我來酒店當服務員，本身就是想鍛煉自己。但是，我們酒店服務員的工作強度實在是太大，讓我的身體和精神的各個層面都承受不了。久而久之，我就對這份工作產(chǎn)生了厭倦。并且在這個過程里，我對培訓講師產(chǎn)生了非常大的興趣。所以，我打算在接下來我辭職以后，往培訓講師這方面發(fā)展。希望我能得到領導的支持和諒解，盡快的同意我的辭職報告。

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

酒店員工個人原因辭職報告3

尊敬的領導：

　　您好！

　　首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。

　　我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，主要原因有以下幾點：

　　一、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

　　二、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。

　　三、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協(xié)調(diào)。

　　四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。

　　五、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。

　　六、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴重。

　　七、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

　　在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的`為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店員工個人原因辭職報告4

尊敬的領導：

　　您好！

　　首先，非常感謝您這一個月來對我的關心照顧和信任，我很遺憾自己在這個時候向酒店正式提出辭職。

　　我認真回顧并總結(jié)了這一個月來的工作情況，來到xxx大酒店是我的幸運，我一直非常珍惜這份來之不易的的工作，這一個月多來酒店領導對我的關心和教導，同事對我工作上的支持與幫助，在酒店工作的一月多時間里，結(jié)識了很多工作伙伴，學到很多東西，與同事們分享了很多東西，無論是專業(yè)技能方面還是做人方面都有很大的提高，感謝領導對我的栽培，也非常感謝酒店給予了我在這樣的良好環(huán)境中成長和鍛煉的機會。

　　但是我因為個人以及家庭原因需要辭職，因此，我不得不忍痛離開熱愛的.崗位，我希望于20xx年xx月xx日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選，在未離開酒店之前，我會站好最后一班崗，我所在的崗位的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好該做的事。

　　望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。

　　祝您：身體健康，事業(yè)順心，并祝酒店的事業(yè)蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店員工個人原因辭職報告5

尊敬的領導：

　　您好！

　　在酒店工作的歲月對我來說不僅僅是難以忘懷的記憶，而起還是自己曾經(jīng)在酒店和同事們努力奮斗的證明，在即將辭職離開的日子里讓我對自己在這里工作的歲月感到有些不舍，但是通過這段時間的工作已經(jīng)讓我徹底明白自己并不適合在酒店發(fā)展，無論是低效率的工作方式還是進步的緩慢也意味著自己選擇辭職才能夠擁有更多的成長空間。

　　在我看來造成辭職的主要原因還是自己對職業(yè)規(guī)劃的不成熟，雖然在我畢業(yè)以后便選擇在酒店進行工作卻并沒有規(guī)劃好自身的發(fā)展步驟，這也導致在工作中毫無頭緒的自己始終難以提升自身的效率，雖然后來在領導的栽培下有所改善卻不得不承認自己并不適合在酒店工作，畢竟在投入這么多精力的情況下僅僅才獲得這點成效著實令人感到沮喪，若是用同樣的'資源來栽培其他員工的話或許能夠取得更好的成就，雖然有時也會怨恨自己為什么不能夠在工作中爭氣一些，但不得不承認自己這段時間的確已經(jīng)在酒店工作中盡力了。

　　相對于低效的工作方式來說不正確的心態(tài)也是導致難以取得成就的原因所在，雖然我在工作中比較努力卻不得不承認自己在入職之初是比較輕視的，總覺得酒店工作不存在較大難度并存在著好高騖遠的現(xiàn)象，再加上沒有做到虛心學習的緣故導致我在工作初期浪費了太多的時間，雖然后來能夠意識到這種錯誤心態(tài)對工作造成的不良影響，但是早已在工作中形成慣性思維的我很難突破當前的局面。

　　對目前的我來說與其繼續(xù)在酒店碌碌無為還不如早些辭職離開，在我看來能力差的員工對酒店的發(fā)展而言是有害無益的，與其繼續(xù)浪費資源培養(yǎng)自己還不如將精力放在更有發(fā)展?jié)摿Φ男聠T工身上，而且心懷愧疚的我意識到繼續(xù)在酒店工作下去并不能夠帶來任何的收益，所以我準備按照辭職流程辦理好相關手續(xù)并在后續(xù)的時間里找好交接的人手，這樣的話也不會因為職位的空缺導致酒店工作受到影響，畢竟這次辭職離開也是不得已為之自然是對這里感到有些不舍。

　　雖然選擇辭職卻也不會忘記在酒店和同事們努力工作的時光，正因為有了這份經(jīng)驗的積累才讓我更有信心面對社會中的挑戰(zhàn)，希望酒店能夠在以后的發(fā)展中獲得更多令人感到滿意的收益，也希望領導能夠在工作中取得更多成就并帶領酒店迎來更加美好而輝煌的未來。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店員工個人原因辭職報告6

尊敬的楊總：

　　承蒙楊總收留，我才有機會在畢業(yè)實習之際進入健鷹公司，從實習到試用再到轉(zhuǎn)正，公司給予了我成長的機會和學習發(fā)展的平臺，此將使我受益終身。

　　我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的.叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……

　　因個人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職!離開這個曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我。

此致

敬禮！

　　申請人：

　　時間：20xx年xx月xx日

酒店員工個人原因辭職報告7

尊敬的領導：

　　您好！

　　要離開酒店了，的確有些抱歉，我來這兒工作的時間并不是很長，其實領導也是比較的看重我，但是的確家里是出了一些事情，我無法再安心的待在這兒工作了，也是要去處理下家里的事情，我也是不想讓自己后悔，同時也是挺感謝酒店的，畢竟能給予我這份工作的一個機會，只是我無法再做下去了，也是有些不舍，但是畢竟還是要以家庭為重，自己出來做事情其實也是為了家里的。

　　來到這兒，我真的感受到酒店帶給我的溫暖，從進來的第一天有同事帶我，熟悉環(huán)境的同時也是去了解自己要做的工作是應該怎么樣開展，遇到問題，也是有很多的人幫助我，給予了我很多的支持，讓我也是很快就融入到這兒來了，從進來到現(xiàn)在，其實我也是沒有感受到太多累的地方，雖然每日的工作的確是忙碌的，但是我也是過得充實，沒有說覺得特別的辛苦，除了整個工作的氛圍不錯之外，其實也是自己體會到這份工作的確帶給了我很多不一樣的感觸吧，之前其實我對于酒店這個行業(yè)都是不很了解的，知道是服務的一個行業(yè)，但具體的工作如何開展，里面有什么要注意的`，完全不懂。可來到這兒之后，真的學到太多太多了。也是感覺到我們酒店真的挺高的。

　　客戶也是對于我們酒店很肯定，而看到他們對于我們的服務予以好評，我也是感到自己的工作是有意義的，可能還是做的不久，不過我也是想一直做下去，但事情并不會如自己那么的所想，生活里總是會遇到很多的難題，要去作出一些選擇，也是要考慮的方面挺多，其實這次離開，我也是想過，以后還能回來嘛，我不清楚，但是家庭在我的心里，的確位置是特別重要的，我也是不想由于工作的原因讓自己以后后悔了，工作是可以再找的，即使沒有那么的如意，那么的順利，也是我能吃苦去干，愿意的，但是家庭確是不一樣，那是我的唯一，是我這輩子也是在意，要珍惜的。我必須要重視。

　　要走了，和同事告別，我也是有很多的不舍和無奈，但是決定了，也是要去做，而領導的期盼我也是只好辜負，也是感到對不起，不過家里的事情，我也是會盡快的處理，今后如何我也是沒有那么的清楚，但是有機會，其實也是還想來酒店繼續(xù)做的，希望還能有這個緣分和大家一起共事。

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店員工個人原因辭職報告8

尊敬的領導：

　　您好！

　　在酒店工作的這兩年中，我的性格變得柔和了很多，首先是受到領導的影響，領導是一個很溫和且非常有包容心的一個人。我剛剛來的時候總是犯錯，也總是給酒店惹了一些小麻煩。但是領導沒有過分的責怪我，反而是悉心指正我的缺點，讓我清楚自己錯在那個地方，漸漸地，我也就不再犯錯了，更沒有再出現(xiàn)過大的差錯。這是我的成長，也是我成長過程中的一次蛻變。但是此次我想要提交的，是一份辭職報告，一說到這里我真的很抱歉，因為我由于自己的一些規(guī)劃問題，不得不在此刻提出申請了，希望領導您可以理解我，也麻煩您近況為我審批。

　　這次辭職的.原因有一些是因為自己，也有一些是因為酒店。我剛剛畢業(yè)兩年，當初學的酒店管理，我當初只是想把自己的專業(yè)發(fā)展下去，我不想浪費自己幾年的學習，更不想在這條路上就此了結(jié)。于是我鼓著勇氣踏進了我們酒店，第一年很辛苦，剛剛?cè)谌脒@個社會，很多方面都讓我吃不消，但是憑著心里的那一點倔強，我堅持了下來。

　　第二年的時候我明顯的感覺到自己可能沒有這方面的天賦了，我也已經(jīng)對這份工作失去了信心，雖然在酒店領導您一直指點我，想讓我做得更好，可是我越發(fā)覺得自己沒有了力氣，我可能對這份工作感到疲憊了，所以才想結(jié)束這份工作。還有一個原因就是我覺得我現(xiàn)在還很年輕，我可以去嘗試更多的工作，我也可以去嘗試一些我想做又不敢做的事情，所以我想出去再闖一闖。我和客房部的哥哥姐姐們年紀相差的也比較大，有時候也不是有很多的共同話題，所以我有時候心情也很低落。工作的疲憊，還有內(nèi)心的空虛都讓我堅持不下去了。所以再重復考慮之后我選擇結(jié)束這份工作，重新開啟另一段生活。

　　這兩年，我從一個稚嫩的畢業(yè)大學生變成了一個足夠老練的客房部員工，今年我還帶了一批應屆實習生。從他們身上我感受到了非常大的青春氣息，我也總感慨是不是自己已經(jīng)老了，都沒有了奮斗的決心。但是當自己冷靜下來時，我才知道這也許是每個人的必經(jīng)之路。理解青春的可貴，也懂得成長、進退。這大概就是我成長之路上的收獲吧，在酒店的這兩年非常開心，感謝領導和各位同事對我的關心和包容，希望大家往后的生活可以愈加精彩，也希望大家愈加的幸福！祝福大家，同時感謝大家！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店員工個人原因辭職報告9

尊敬的領導：

　　您好！

　　您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。

　　我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，主要有以下原因：

　　工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協(xié)調(diào)。缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的`數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴重。服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

　　在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店員工個人原因辭職報告10

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是酒店的xx員工。來到酒店已經(jīng)快一年了，但是在這一年的體驗里，我有很多很多想要表達的和想跟領導說的話，但是一直苦于沒有機會和勇氣，就始終沒有說出來。借此趁這次辭職的機會，就一并說了吧。

　　第一個我想說的是我覺得酒店規(guī)章制度太多，而我個性自由散漫慣了，適合不來酒店的這些規(guī)章制度。比如儀容儀表、寢室衛(wèi)生，每天都要求做到一絲不茍，我覺得形象得體，干凈衛(wèi)生，就行了。比如經(jīng)常開早會，甚至達到一天一次的頻繁程度。有時我們下班下的`晚，第二天又要開早會，六點多就要起來，晚上攏共也沒睡夠幾個小時。而且一開就要幾個小時，我們的工作任務量又大，所以這一開會就耽誤了我們好多干活的時間。

　　第二個我想說的是因為酒店的作息時間安排的太緊湊，且還要經(jīng)常上晚班。上晚班這點是我不太能忍受的，雖然說酒店離宿舍離得不遠，但是每次下完晚班回宿舍的那一段路上都是黑的可怕，又沒有一個人還沒有一盞路燈，我總是感覺不太安全，所以每次都走的心驚膽戰(zhàn)。

　　第三個我想說的是我覺得酒店生意太好，而酒店服務人員的人數(shù)又很稀缺，所以經(jīng)常忙不過來，一個人要做兩人份的事。每次回到寢室就已經(jīng)滿身疲憊，動都不想動，甚至有時在第二天早上起來都是腰酸背痛的。我不想我年級輕輕地就落下了什么病，雖然掙錢很重要，但是擁有一個健康的身體比什么都重要。而且我希望公司領導如果真了員工著想的話，還是建議領導多招一些員工，這也是為酒店的一個后期的發(fā)展著想。

　　第四個我想說的是我們的節(jié)假日太少，有時候常常在別人放假的時候我們還要加班加點的工作，就連法定節(jié)假日，我們有時候都放的少。還記得去年國慶假的時候，別的公司員工都是放六七天假，而我們卻只放了兩三天的假。甚至連春節(jié)都沒有多少天的假，再加上我離家遠，去年過年都沒回去。我知道每到節(jié)假日出來玩耍和吃飯的人就多，也是我們酒店收入的高峰期，所以需要我們這些員工犧牲這些假期來上班。我雖然理解，但是我還是不能忍受一年到頭，我們都沒有自己的生活，整天都是在忙酒店的事情，就算好不容易調(diào)班調(diào)到一天假，也只能用來休息。更別說和朋友們出去聚聚餐，玩一玩，更是沒有一個能出去旅游的假期和機會。

　　這就是我想要說的，但是除了這些以外，我還是要感謝酒店對我這一年的培養(yǎng)，感謝酒店同事對我的關照，感謝領導給我進酒店這一次鍛煉的機會。我也希望領導平時能多聽聽我們這些底層員工們的心聲，多多感受一下我們這些底層員工們的心酸和艱辛。

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

酒店員工個人原因辭職報告11

尊敬的領導：

　　您好！

　　從初次來到五星級酒店工作到現(xiàn)在為止已經(jīng)過去了好幾年的時間了，這段時間自己憑借著較為穩(wěn)重的作風逐漸成長為被同事們認可的酒店員工，而且酒店較為舒適的工作環(huán)境也讓我從中感受到了領導對員工們的關心，也許是這份誠意的體現(xiàn)導致自己希望能夠在酒店工作中取得不錯的績效，只不過令人心生遺憾的便是個人的原因?qū)е伦约翰坏貌贿x擇辭去酒店的'工作。

　　酒店工作令我印象較深的便是同事們團結(jié)協(xié)作的良好氛圍，即便因為初次接觸酒店工作略感不適也能在他們的幫助下獲得相應的成長，無論是言語的教導還是親身示范都體現(xiàn)了酒店同事們樂于助人的良好品質(zhì)，得益于此導致自己在短時間內(nèi)融入了五星級酒店的工作環(huán)境之中，無論是禮儀展示還是服務接待方面的知識都讓我在酒店工作中養(yǎng)成了不錯的習慣，通過酒店工作的熏陶導致自己相對于以往而言已經(jīng)具備了儒雅的氣質(zhì)，能夠成長到此刻的地步也是酒店工作的鍛煉帶給自己的變化。

　　也許自身資質(zhì)較差的緣故從而很難在酒店工作中培養(yǎng)出相應的優(yōu)勢，雖然這些年的酒店工作很少出現(xiàn)差錯卻難以更改能力平庸的現(xiàn)實，可即便如此我也會經(jīng)常利用工作之余的時間學習酒店的各項規(guī)定以及不同崗位的職業(yè)素養(yǎng)，對我來說尚處于年輕階段的自己需要利用這方面的優(yōu)勢逐漸積累更多酒店工作中的經(jīng)驗，實際上無論是基礎的清掃工作還是客房服務自己都能夠處理得很好，但是我明白想要在酒店工作中獲得較為長遠的發(fā)展自然不能夠滿足于基礎任務的完成。

　　令我產(chǎn)生辭職念頭的主要原因還是酒店工作的績效太低導致的，雖然績效的多少與自己在工作中的努力存在著相應的關系卻能展現(xiàn)出個人的能力，實際上工作質(zhì)量方面挑不出毛病的自己存在著完成速度緩慢的問題，雖然能夠憑借著頑強的毅力確保每天的酒店工作任務得以完成卻無法從中獲得太多的績效，因為工作效率太低導致這樣的結(jié)果自然會讓我反思自己是不是不適合從事酒店工作。

　　為了不因為自己的問題導致酒店整體利益受損還是辭職離去比較好，即便是處于個人發(fā)展也得考慮如何做才能夠提升自己在酒店工作中的效率，正因為這類問題長時間得不到解決才會讓我認為自己不適合繼續(xù)從事酒店工作，希望領導明白自己目前的情況以后同意這份辭去酒店工作的報告。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店員工個人原因辭職報告12

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xx國際大酒店里的一名服務員，我叫xx。我來到酒店工作已經(jīng)有兩年的時間了，在這兩年的時間里，我看到過很多服務員在這里沒干滿兩個月就辭職回家的情況，總之來了又走，走了酒店里面又重新招人，而在我們酒店能呆滿兩年的服務員也沒有幾個。我原本以為我還能再堅持走一兩年，但是現(xiàn)在以我的這種情況，我已經(jīng)不能再堅持做下去了。

　　我在這個小小服務員的崗位上工作了兩年。從一開始進來是什么樣子，到現(xiàn)在即將結(jié)束也是什么樣子。唯一的`變化就只是，比剛來的時候工作熟練很多吧。包括我的工資，包括我在酒店的地位都沒有變過。所以我對這種結(jié)果還挺失望的。有可能的確是自己這兩年的能力表現(xiàn)得并不怎么好，但是我一直都在盡自己最大的努力工作著�？勺詈笠矝]有得到什么。所以我覺得這個崗位現(xiàn)在給不了我的，以后應該也不會給我太多。就是因為看到?jīng)]有太多的發(fā)展前景，所以我才向領導提出的辭職申請。

　　再加上我現(xiàn)在談了一個女朋友，什么地方都需要用錢。而我一個月，只有3000塊錢的工資，勉強只能夠養(yǎng)活自己，他怎么跟我的女朋友過好日子？我們在一起已經(jīng)有一年多的時間了，我不知道這個時間夠不夠長，但是在這一年多和她相處的時間里，我就認定了她是我以后要走一輩子的人。雖然他跟我說過他不介意，跟著我過苦日子，但是我心里總是不好受。如果我一直待在服務員都是這個崗位上，我可能永遠都沒有多大的出息。即便后面有了晉升，但是，我應該也晉升不到哪里去。更別說以后掙大錢，讓我女朋友過上好日子。雖然我現(xiàn)在還年輕，但是，再過個兩三年也到了該結(jié)婚的日子。如果那個時候，我還沒有一個很好的經(jīng)濟基礎的話，我女朋友的父母也不會答應把她嫁給我。更何況以后結(jié)婚了，還要生小孩，供他讀書，經(jīng)濟壓力更大。

　　所以我現(xiàn)在就得為以后的日子著想，在剩下的幾年里。我一定要通過自己的努力，獲取更好的經(jīng)濟條件。爭取在三年之內(nèi)買一棟房，至少要給我未來親愛的老婆一個安身之所。我知道這個目標很難實現(xiàn)，但是我不努力一下，我怎么知道我實現(xiàn)不了嗎？

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日