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骨干教師的專業(yè)發(fā)展報告
在現(xiàn)實生活中，大家逐漸認識到報告的重要性，通常情況下，報告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。寫起報告來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的骨干教師的專業(yè)發(fā)展報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
骨干教師的專業(yè)發(fā)展報告1
各位好！到會場才完全明白今天其實是一個總結(jié)會，作為實踐導師，自然也要對自己的任務完成情況做一個回顧和小結(jié)，可因為沒做什么準備，所以只能簡單地談談三方面的感想。
第一，對于這整個培訓項目，我想到了三個“信（幸）”。一是“信任”，感謝邀請！讓我擔任xx鎮(zhèn)語文學科骨干教師的實踐導師，要感謝杭州師范大學繼續(xù)教育學院項紅專院長和任為新教授對我的信任，感謝xx鎮(zhèn)各校領(lǐng)導和老師的信任，但由于我的工作很淺薄，也因此感到慚愧。第二是“幸運”，在座的各位能被推薦到參加xx鎮(zhèn)和杭師大的這一合作項目，是非常幸運的。在我們語文骨干教師的團隊中，我了解有些老師工作才兩年，這么年輕就能被列入骨干教師和名師的培養(yǎng)對象，更應該感到幸運而要加倍珍惜這樣的機遇。第三是“幸�！保裉靫x區(qū)可以說是整個杭州大市中教師收入最高的了，臨近年末，就會傳來xx教師年終獎要比我們翻幾倍，所以，在xx做老師幸福指數(shù)是最高的，而在座的今天又是未來xx教育的佼佼者，幸福更是不敲門自來，當然幸福著一定也要能承受得了壓力！
第二，針對學員老師，我想到了三個詞語是熱忱、勤勉、主動。在與10位語文骨干教師的接觸中，我感受到xx老師的熱忱、勤勉和主動，老師們對學習的熱忱我印象深刻，從xx到杭州市中心，開車來回路上需要三個小時，但每次有觀摩活動，大家都及早趕到，全程參與。在長樂、潘板的兩次專題研討活動，聽了五位老師的課堂教學，還有平時的個別化的教學設計和論文指導，從中都能感受到老師們對教學的追求和勤勉付出。特別是長樂的莫笑貍老師主動求教的精神更令我感動。
第三、針對后一階段的研修，我想到了“大樹理論”，成為一棵大樹的條件：時間、不動（信念）、根基（營養(yǎng)）、向上長（目標，空間）、向陽光（爭取進步）。第一個條件是時間，就是要持續(xù)地把時間和精力投入到教學研究和改革中，才會有成功的可能；第二個條件是內(nèi)心有不可動搖的'信念，這才能促使自己在任何時候都不輕言放棄；第三個條件是吸足營養(yǎng)，為自我的發(fā)展打好根基；第四個條件是要有較高的發(fā)展目標，只有更高的目標，才會有更廣闊的空間；第五個條件是積極爭取進步，要主動，向著有陽光的方向主動生長。希望在座的每一位，經(jīng)過三年乃至更長時間的努力，都能成為扎根xx教育之樹，成為xx教育西進的先鋒！
剛才聆聽并記下了任教頭的理論和實踐，他的培訓總結(jié)用“四大名著來詮釋”，深感佩服和敬仰！任老師從杭師開始就是我的老師，一直到現(xiàn)在也是。他把自己看作是教育培訓的林沖教頭，我倒是覺得他更像梅長蘇！弱不禁風的身子骨卻有巨大的能量，縝密的謀思加執(zhí)拗的身體力行，真稱得上是教師培養(yǎng)的梅宗主！
任教頭送給我“孫二娘”的名號，我受之有愧！所以最后，我得表個態(tài)，在今后的兩年時間里，作為導師，我要更主動，努力做到三個“多”，多給任務、多指導、多提供機會，不辜負大家對我的信任！
骨干教師的專業(yè)發(fā)展報告2
當今，新課程教育理念的與時俱進、教學內(nèi)容的飛速翻新、教學方法的日益進步、教學手段的逐步現(xiàn)代化都向教師的專業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務水平提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。為了應付這種挑戰(zhàn)，更好的勝任自己的工作，促進學生的發(fā)展，實現(xiàn)自己的人生價值，我知道我必須以積極的心態(tài)主動投入到課程改革的實踐中，促進自己的專業(yè)發(fā)展�；赝约旱某砷L歷程，我深知自己的進步離不開下面幾個動力源泉：
一、熱愛本職
教育教學的過程中，我看重學生的優(yōu)點，淡化他們的缺點。正是因為對教育事業(yè)的熱愛，我不僅有了工作的動力，還常常覺得自己的學生是最可愛的學生。這些，無不激勵著我，讓我在教育路上信心百倍。
二、專業(yè)引領(lǐng)
教師的專業(yè)成長是在教師的自覺自醒的基礎(chǔ)上展開的，但教師的成長不可能完全只依靠自己，專業(yè)研究人員的參與也是不可或缺的因素。培訓中心每學期都會給我們組織骨干教師培訓、分學科培訓，這些培訓讓我知道了當前的教育局勢，明確了自己該樹立的教育理念。繼續(xù)教育中，各校資深老師帶給我的不僅僅是專業(yè)的理論，更讓我掌握了教育的方法。另外，教育局組織了交流課、優(yōu)質(zhì)課巡講，這些真實的、可操作的優(yōu)秀例子，都讓在新課改中曾一度不知所措的我豁然開朗，給我的教學指出了鮮明的道路。
三、同伴互助
教師要實現(xiàn)專業(yè)成長就需要在自我反思的同時，開放自己，加強教師之間以及在課程實施等教學活動上的專業(yè)切磋、協(xié)調(diào)和合作，共同分享經(jīng)驗、互相學習、彼此支持、共同成長。我慶幸我有一群真誠合作的好同事，課前，他們總能毫無保留地給我許多有見地的建議，課后又給予我客觀的評價，使我的教學水平穩(wěn)步提升。平時我和大家會進行不定期的信息交換，我們交流自己好的做法，把自己擁有的信息公諸于眾。另外，我們還通過經(jīng)驗交流會，分享、反思和提升自己的經(jīng)驗，借鑒和吸收他人的經(jīng)驗，這些讓我在課堂教學、轉(zhuǎn)化學困生方面取得了很好收效。在教研組活動時，我們有深度會談時間，這是個自由的開放的發(fā)散過程，誘使我們把深藏于心的甚至連自己都意識不到的看法、思想、智慧表達出來，當冒出和形成很多有價值的新見解時，大家就在一起圍繞這個問題暢所欲言，提出各自的意見和看法。在這個過程中，每個人都為自己的意見辯護，同時也不斷思考和質(zhì)疑他人的意見。大家互相豐富著彼此的思想，不斷地提高自己和同事對問題的認識。我的知識也因此不斷地變更和擴張。其間，一些老教師和優(yōu)秀教師總能帶給我很多啟發(fā)，當我工作遇到難題時，他們同我一起解決;當我不知所措時，他們給我指點;他們讓我養(yǎng)成了邊教邊思考的習慣。除了注重和本校同事的合作，我也很重視同外校老師的交流，這時又能從他們身上獲得新的資訊與方法，為我的成長注入新的活力。
四、自我反思
卓有成效的自我反思是教師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心因素!我注重了在教學前、教學中、教學后三個階段進行反思，也善于通過閱讀思考反思比較自己的.實踐效果，從其中發(fā)現(xiàn)差距。教前反思，我在備課前認真分析教材、學生及學生以前生活、學習狀況，通過教學前深思準備出符合班情、生情的個性化教案，這種反思具有前瞻性，能使教學成為一種自覺的實踐，并有效地提高了我的教學預測和分析能力;教中反思，即及時、自動地在行動過程中反思，根據(jù)課堂上隨時出現(xiàn)的問題即時反思，抓住契機，調(diào)整自己的教學策略這種反思具有監(jiān)控性，使我的教學得以高質(zhì)高效地進行，并有助于提高自己的教學調(diào)控和應變能力;教后反思，這種反思具有批判性，能使教學經(jīng)驗理論化，并有助于提高自己的教學總結(jié)能力和評價能力;閱讀反思，通過閱讀教育教學專著不斷的汲取先進的教育教學理念，來促進自己的專業(yè)素養(yǎng)。教學與反思的相結(jié)合，提升了我自己的精神境界和思維品位，使我能夠體會到自己的存在的價值與意義。有人說“只有教師自己才能改變自己，只有教師意識到自己的教學經(jīng)驗及其局限性并經(jīng)過反思使之得到調(diào)整和重組，才能形成符合新課程理念要求的先進的教學觀念和個人化教育哲學�！蔽野堰@句話記在心間，鞭策自己的工作。
作為一個化學教師，我常常會遇到一些棘手的問題，我的同事、領(lǐng)導，都給了我很大幫助。我經(jīng)常記錄一些反思，越是反思，越是覺得自己在教育教學中存在很多不足，于是我把目光投入到優(yōu)秀書籍上。我就常常穿梭于圖書室與教室間，睡前必看書已成了我的習慣，無論是教育理論書籍，還是名師的教育隨筆，又或者一本小說、一本散文，都讓我領(lǐng)略到不一樣的風光。
在今后的工作中，我會一如既往，做到如下幾點：
1、不斷學習，樹立全新的教學理念，在傳授知識的同時，注意智力因素與非智力因素的協(xié)調(diào)發(fā)展，并結(jié)合教材的特點與學生的年齡特征，選擇最能調(diào)動學生積極性、主動性的教學方式，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識。
2、積極反思。對課堂教學中出現(xiàn)的問題，進行客觀科學的分析，并進行新的實踐，從而提高教學質(zhì)量和自身理論水平。
3、勇于實踐，不再害怕公開課，研究課，在磨勵中挑戰(zhàn)自我，成為一名有自己教學風格的語文教師。
4、積極參加各種校本培訓，如教學研討、專題講座、經(jīng)驗交流會等，在相互學習中取長補短。
我時刻告誡自己要不斷挑戰(zhàn)自我，追求創(chuàng)新，拒絕平庸，注重自身創(chuàng)新精神與實踐能力、情感、態(tài)度與價值觀的發(fā)展，把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生、奉獻給教育事業(yè)。在教師專業(yè)成長的道路上，一路前行，一路歌!
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