策劃辭職報告

時間：2023-12-08 11:29:40 其他報告我要投稿

策劃辭職報告精華[15篇]

　　在現(xiàn)實生活中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，其在寫作上有一定的技巧。那么一般報告是怎么寫的呢？以下是小編為大家整理的策劃辭職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

策劃辭職報告精華[15篇]

策劃辭職報告1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　我自從進入企劃部擔(dān)任經(jīng)理一職以來，一直非常努力的工作。公司領(lǐng)導(dǎo)和同事也給我許多幫助，使我獲得了長足的進步。

　　然而，雖然我非常努力，卻因能力有限，始終不能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的.要求。為了不給公司領(lǐng)導(dǎo)和同事再增加負(fù)擔(dān)，我特請求辭職。

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

策劃辭職報告2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!經(jīng)過多日的思考，我決定辭職。做為項目經(jīng)理我的日常工作有：

　　1.確保項目目標(biāo)實現(xiàn)，保證業(yè)主滿意這一項基本職責(zé)是檢查和衡量項目經(jīng)理管理成敗、水平高低的基本標(biāo)志。

　　2.制定項目階段性目標(biāo)和項目總體控制計劃項目總目標(biāo)一經(jīng)確定，項目經(jīng)理的.職責(zé)之一就是將總目標(biāo)分解，劃分出主要工作內(nèi)容和工作量，確定項目階段性目標(biāo)的實現(xiàn)標(biāo)志如形象進度控制點等。

　　3.組織精干的項目管理班子這是項目經(jīng)理管好項目的基本條件，也是項目成功的組織保證。

　　4.及時決策項目經(jīng)理需親自決策的問題包括實施方案、人事任免獎懲、重大技術(shù)措施、設(shè)備采購方案、資源調(diào)配、進度計劃安排、合同及設(shè)計變更、索賠等。

　　5.履行合同義務(wù)，監(jiān)督合同執(zhí)行，處理合同變更項目經(jīng)理以合同當(dāng)事人的身份，運用合同的法律約束手段，把項目各方統(tǒng)一到項目目標(biāo)和合同條款上來。

　　6.如實向上級反應(yīng)情況

　　在為公司做了幾個項目以后，深心疲憊，決定辭職以后休息一陣子。希望在我辭職的這段時間里頭公司能夠為我找一個接替人，以便于做好交接工作。希望公司能夠批準(zhǔn)我的辭職請求，再次謝謝。

　　此致

敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

策劃辭職報告3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　經(jīng)過一段時間的慎重考慮，我決定向公司提出辭職。首先，非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的大力栽培。雖然當(dāng)初我對燃具行業(yè)近乎一無所知，公司領(lǐng)導(dǎo)依舊給了我一個施展的舞臺�？墒墙橛谝韵略�，還是選擇離開。大學(xué)畢業(yè)后我沒有找到合適的工作，同時女朋友也宣布和我分手，在我人生中最灰暗的時刻是公司是收留了我，讓我很快的從失戀和沒有工作的'打擊中走出來，讓我品嘗到了在工作中的樂趣，這是我一直很感激公司的地方，在將來的歲月中我還是會記住公司的好的，我不會忘記！

　　1。工作成績不顯著。這二年，我在公司策劃部就職，主要負(fù)責(zé)媒體投放、品牌宣傳、活動組織、終端形象、廣告設(shè)計、物料制作、市場信息收集、展廳管理等方面的工作。工作內(nèi)容較為多樣化，也較為分散。雖然獨自在這個部門做了二年，但是自認(rèn)在工作方面沒有突出的成績，或許是自身工作能力有限，無法繼續(xù)勝任這個職位。

　　2。身體欠佳。由于我身體健康情況一直不是非常理想，考慮到此工作崗位更需要一個健康良好的人勝任，以便更好的開展工作。譬如出差、收集市場情況，組織戶外活動等等。因此決定暫時推出這個工作舞臺，在家修養(yǎng)一段日子。

　　雖然我即將不在職，但是我依然向公司提出一個小小的建議：對策劃部的人員編制增加至2人。這個部門的工作也分淡旺季，淡季的時候可能工作量較少，部門人員可以市場資料；旺季時，1人外出時，部門還需留守1人在公司進行其他事務(wù)的處理。如果只有一個人，經(jīng)常會出現(xiàn)無暇顧及的局面。

　　懇請公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職請求，并煩請公司領(lǐng)導(dǎo)指派人員進行交接工作。我非常重視及珍惜在gr的這份工作，也很榮幸自己曾經(jīng)成為gr公司的一員，我確信在廣州林內(nèi)的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來極大的幫助。同時我也堅信：gr這個很好的平臺，將會招納到更出色的策劃人才加盟。當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在 20xx年6月5日離職，希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許！感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！

　　最后，再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在工作上對我的信任，同事在工作中對我的支持，并祝公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上，祝同事們在事業(yè)上獲得更大的成功！

　　此致

敬禮

　　辭職人：xxx

　　20xx年9月x日

策劃辭職報告4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　現(xiàn)在我的在公司已經(jīng)兩個月了，在剛來到公司的時候，我對公司的發(fā)展前景和前途非常的看好，我覺得我終于找到以及適合的工作的地方了，我終于可以憑借我的能力在一加公司供職了。

　　不過現(xiàn)實總是那么無情，才兩個月，我的一些想法和觀點都發(fā)生了改變，我開始對我之前的想法產(chǎn)生了懷疑，直到現(xiàn)在我做出我的決定。

　　真的很遺憾，匆匆兩個月尚未度過，居然要和各位說再見。

　　近兩個月來，受到公司的禮遇及重用，主持公司市場策劃部的日常工作，從而使自己擁有了一次難能可貴的學(xué)習(xí)機會。策劃人不是文員，其功能定位決定了他們必須在企業(yè)中成為核心決策的技術(shù)參謀。一個不能與企業(yè)主同聲共氣的.策劃人是不能完成他的職業(yè)使命的。

　　一直以來，鄙人均以“策劃人”作為自己的職業(yè)追求，因此，我從不懷疑自己的專業(yè)精神以及對工作成果的高標(biāo)準(zhǔn)要求，工作中的一切障礙對我而言只能算是一次全新的磨礪。但是，策劃人畢竟也有弱點的，過于感性的思維、追求完美的表現(xiàn)以及職業(yè)特征所需要的與公司最高決策者直接溝通的欲望……等等等等，這一切似乎都成了鄙人工作中不可逾越的鴻溝，始終游離于固有企業(yè)文化所構(gòu)筑的壁壘之外，這些都是我始料未及的。工作熱情就這樣被一次次的熄滅，幾經(jīng)努力下成效甚微。

　　我始終認(rèn)為，企業(yè)的運作是以構(gòu)建適合發(fā)展的市場平臺為基礎(chǔ)，獲取有效利潤為最終目的，而策劃人就是為企業(yè)主實現(xiàn)這一目標(biāo)而努力著。

　　我要走了，我相信我在過去的表現(xiàn)雖然不錯，但是遠(yuǎn)未達(dá)到公司缺我不可的情況，所以我的離去不會給公司帶來多少的損失，公司的人才有很多，隨便找出一個人就能夠頂替我的空缺，所以我想領(lǐng)導(dǎo)也不會難為我。

　　我走了，但根據(jù)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及現(xiàn)實經(jīng)營狀況，公司仍然需要其他的策劃人，希望在我身上發(fā)生的事情不要再一次發(fā)生。給策劃人多一些空間，甚至于對某些關(guān)鍵事務(wù)的決策權(quán)，是比薪酬待遇更能留住策劃人的極佳方法。

　　但是我想我在公司才待了兩個月就要走，真的是非常的遺憾，但是人各有志，我也不知道我是怎么想的，不過在公司我感覺我們有什么發(fā)展的前途，我只好離開。我對自己的舉動也感到非常的無奈和自責(zé)！

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

策劃辭職報告5

尊敬的人力資源部經(jīng)理：

　　您好！我是公司廣告部的文案策劃xx，經(jīng)過多日的思考，最后我還是決定辭職。辭職的理由之前總找我談話的時候我已經(jīng)說過了，工資原因和家庭原因，工資遲遲未能漲，房貸壓力大，再加新房子那到上班地點遠(yuǎn)，上班很不方便。

　　首先感謝公司這三年來培養(yǎng)了我，讓對這個剛畢業(yè)的大學(xué)生成為一名專業(yè)的文案策劃。我的`主要工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象的樹立、宣傳、維護、提升；負(fù)責(zé)展開市場調(diào)研，分析市場信息，掌握競爭對手的狀況，把握市場現(xiàn)有局勢；負(fù)責(zé)門店促銷方案的出臺及落實，負(fù)責(zé)對促銷效果進行總結(jié)、評估；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與相關(guān)新聞媒體的關(guān)系，負(fù)責(zé)預(yù)防和阻止對公司不利的負(fù)面報道的出現(xiàn)等等。

　　我知道現(xiàn)在辭職會給公司帶來損失，我希望這個損失能夠降到最低，所以辭職手續(xù)未辦完期間，希望公司盡快找個文案策劃以利于做好交接工作。再次感謝公司，預(yù)祝公司蒸蒸日上，再創(chuàng)佳績。

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

策劃辭職報告6

尊敬的經(jīng)理：

　　感謝您在百忙當(dāng)中抽空瀏覽我的辭職信!

　　進進公司半年的時間里，很榮幸碰到這些可愛的同事，從每一個人的身上都可以學(xué)到很多東西，xx固然年齡小，但是想法很大人，他有成人因圓滑收斂了的直白;xx是最年長的.也是個沖動的人，但是假如由于他的沖動惹怒了大家，他照舊可以跟我們道歉。很興奮工作環(huán)境中沒有復(fù)雜的職場關(guān)系，我想這就是小公司的好處吧。

　　學(xué)中文出身的我，沒有任何的工作經(jīng)驗，文案策劃方面也不算在行。自我揣摩的半年里沒有人指導(dǎo)走了很多歪路，但是也總結(jié)了很多經(jīng)驗。可是，我的能力照舊不能應(yīng)付以后相繼而來的工作，請經(jīng)理另請高明。

　　祝公司的業(yè)務(wù)能芝麻開花節(jié)節(jié)高。

　　此致

敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

策劃辭職報告7

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　自xx年4月初入職至今，兩年多的時間里我在公司策劃部擔(dān)任策劃專員期間得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的.關(guān)懷和各位同事熱心幫助，在此表示感謝。

　　過去兩年多時間里，公司給予了我良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)機會，部門工作氛圍也非常和諧融洽。除了做好本職工作外，我在人際交往和專業(yè)技能方面均取得了顯著進步，增加了自身的閱歷和實踐經(jīng)驗。在此對公司兩年來的關(guān)照表示衷心感謝。

　　由于本人制定的個人發(fā)展目標(biāo)與公司發(fā)展定位有一定落差，個人認(rèn)為尋求新環(huán)境迎接新挑戰(zhàn)更有利于自己長期發(fā)展及成長需要。加之一些個人原因的影響，對工作造成了一定阻礙。經(jīng)過本人慎重考慮，現(xiàn)向公司提出辭職，望公司予以批準(zhǔn)。對此造成的工作影響本人深表歉意。

　　感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事在我在職期間給予我的信任和支持，并恭祝公司的事業(yè)蒸蒸日上，再創(chuàng)輝煌；并預(yù)祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

策劃辭職報告8

x總經(jīng)理:

　　來到xxx廣告策劃有限公司半年，開始感覺不錯。我真的很想努力。其實也是如此。我一開始以為，如果和一個有領(lǐng)袖魅力的睿智果斷的領(lǐng)導(dǎo)一起工作，我會有發(fā)展，會有未來。不可否認(rèn)，我很佩服你，但僅限于你的事業(yè)成就。我很清楚你支持三家私企的辛苦，老板很為難，所以我很少抱怨我的利益。

　　俗話說，羅馬不是一天建成的。我覺得公司有些規(guī)章制度太偏向你的利益，不信任員工。畢竟整天盯著下面的員工讓人感覺不舒服。

　　辦公費用要節(jié)省，但不要過度。你仍然不滿意已經(jīng)降到最低標(biāo)準(zhǔn)的電話費。真的不懂。出差一定要自己打電話嗎？

　　我贊同公司推出的負(fù)激勵制度。畢竟，沒有什么規(guī)則可以造就方圓。但是一切都應(yīng)該是公平的吧？遲到扣錢，加班怎么辦？你可能因為員工不稱職而想加班，所以效率不高，但你可能忽略了一點:我們是人。(一分鐘能打一萬字的一定是非人類)

　　工資問題不得不提。剛來公司的時候，你說試用期三個月工資900。當(dāng)時你跟我說入職后工資會在1200元到1500元之間，但是我的試用期只有6個月，太離譜了。我終于過了試用期，但是現(xiàn)在的工資比你當(dāng)初承諾的最低標(biāo)準(zhǔn)還要差，200塊。如果我沒有一點對你的.尊重，我早就離開了。

　　本來就是一個雙向選擇，互相辭退的時代，公司還是會在沒有任何人的情況下運營。我對公司充滿信心。可以找更好的員工。我的辭職不會對公司有任何影響。畢竟現(xiàn)在人才濟濟。祝公司興旺發(fā)達(dá)！

　　辭職人員:

　　20xx年xx月xx日

策劃辭職報告9

尊敬的xx公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　你好!

　　鑒于我個人的興趣偏好和能力等原因的考慮，我已決定辭去在xx公司的現(xiàn)有工作以迎接新的挑戰(zhàn)。我于20xx年xx月xx日同xx公司簽訂勞動合同至今已9月有余，在此期間我得到了xx公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的`大力支持和幫助，也感受到了xx公司對我個人的無微不至的關(guān)懷，對此我表示誠摯的感謝，也同時對我的離去將給公司帶來的不便表示深深的歉意。在xx公司的這段工作經(jīng)歷作為我邁入社會的第一次社會體驗將是我永生難忘的，感謝xx公司給了我這次工作的機會。我希望能在x月x日之前辦理好離職的手續(xù)，在這之前我仍將按往常一樣盡力將自己的工作做好。

　　祝xx公司的事業(yè)蒸蒸日上再創(chuàng)輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

策劃辭職報告10

x總經(jīng)理：

　　我來到xxx廣告策劃有限公司半年，開始感覺還不錯，真是想好好干下去。事實上也是如此，我當(dāng)初以為，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工，我才有發(fā)展和前途。不可否認(rèn)我非常敬佩您，但只限于您的事業(yè)成就。我非常了解您撐起三個私企的辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。

　　俗話說冰凍三尺非一日之寒，我認(rèn)為公司的一些規(guī)章制度太過于偏向您的利益，對雇員也不信任，您整天盯著下邊的員工畢竟讓人覺得不舒服。

　　辦公開支是應(yīng)該節(jié)省，但是什么事情不要太過吧，電話費已經(jīng)降到最低標(biāo)準(zhǔn)您還是不滿意，我真不明白，難道公事也要用自己的電話打？

　　我對公司推出的負(fù)激勵制度表示贊同，畢竟沒有規(guī)矩不成方圓。但是什么都要講公平吧？遲到扣錢，那么加班呢？您也許會想加班是因為員工沒有能力所以才不出效率，但是您可能忽略了一點：我們是人。（一分鐘能打一萬字的一定是非人類）

　　我不得不提到薪水的問題，我剛到公司來的`時候您說三個月薪水900元，您當(dāng)時和我說過轉(zhuǎn)正后薪水在1200元——1500元之間，可是我試用期就有六個月，這也太離譜了吧？好不容易過了試用期，可現(xiàn)在的工資和您當(dāng)初答應(yīng)的最低標(biāo)準(zhǔn)還要差200元。如果不是當(dāng)初對您還有一絲敬意，我早就走人了。

　　本來現(xiàn)在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代，少了誰公司都照樣運轉(zhuǎn)。我對公司充滿信心，您可以找到更好的員工，我辭職對公司不會有任何影響，畢竟現(xiàn)在人才有的是，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

策劃辭職報告11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　因為個人原因我選擇離職！我熱愛企劃工作，我也熱愛我的xxxx總監(jiān)和企劃部員工，但我不熱愛xxxx企業(yè)，熱愛不起來。我在xxxx企業(yè)沒有歸屬感，也從來體驗不到xxxx企業(yè)的.企業(yè)文化和人文精神——————除了在企劃部內(nèi)部。

　　“哀大莫過于心死”，我這幾天覺得心灰意冷，無心工作。這對企業(yè)和我個人都沒有好處。所以我經(jīng)過慎重考慮，提出辭職申請。又因為xxxx員工一事人事部xxxx總監(jiān)說她解決不了，讓我找企劃總監(jiān)總和公司老總。對于我辭職一事我想了想，她肯定也解決不了，所以此辭職報告只呈交總經(jīng)理xxxx先生，企劃總監(jiān)xxxx先生。謝謝兩位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中審閱。

　　此致

敬禮！

　　xxxx

　　20xx年xx月xx日

策劃辭職報告12

尊敬的人力資源部經(jīng)理：

　　您好！

　　我是公司廣告部的文案策劃小陳，經(jīng)過多日的思考，最后我還是決定辭職。辭職的理由之前×總找我談話的.時候我已經(jīng)說過了，工資原因和家庭原因，工資遲遲未能漲，房貸壓力大，再加新房子那到上班地點遠(yuǎn)，上班很不方便。

　　首先感謝××公司這三年來培養(yǎng)了我，讓對這個剛畢業(yè)的大學(xué)生成為一名專業(yè)的文案策劃。我的主要工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象的樹立、宣傳、維護、提升；負(fù)責(zé)展開市場調(diào)研，分析市場信息，掌握競爭對手的狀況，把握市場現(xiàn)有局勢；負(fù)責(zé)門店促銷方案的出臺及落實，負(fù)責(zé)對促銷效果進行總結(jié)、評估；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與相關(guān)新聞媒體的關(guān)系，負(fù)責(zé)預(yù)防和阻止對公司不利的負(fù)面報道的出現(xiàn)等等。

　　辭職申請人：

　　年月日

策劃辭職報告13

尊敬的人力資源部經(jīng)理：

　　您好！

　　我是公司廣告部的文案策劃，經(jīng)過多日的思考，最后我還是決定辭職。辭職的理由之前×總找我談話的時候我已經(jīng)說過了，工資原因和家庭原因，工資遲遲未能漲，房貸壓力大，再加新房子那到上班地點遠(yuǎn)，上班很不方便。

　　首先感謝xxx公司這三年來培養(yǎng)了我，讓對這個剛畢業(yè)的大學(xué)生成為一名專業(yè)的文案策劃。我的`主要工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象的樹立、宣傳、維護、提升；負(fù)責(zé)展開市場調(diào)研，分析市場信息，掌握競爭對手的狀況，把握市場現(xiàn)有局勢；負(fù)責(zé)門店促銷方案的出臺及落實，負(fù)責(zé)對促銷效果進行總結(jié)、評估；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與相關(guān)新聞媒體的關(guān)系，負(fù)責(zé)預(yù)防和阻止對公司不利的負(fù)面報道的出現(xiàn)等等。

　　此致

敬禮！

　　辭職申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

策劃辭職報告14

尊敬的xx:

　　您好！

　　離職理由有很多，但是說實話也是對公司的一種報答，我對公司的工作沒有任何的意見，有的只是自己并不適合做策劃，我剛從學(xué)校出來，找的第一份工作做策劃，但是我發(fā)現(xiàn)自己并不是非常適合，我出來并沒有多少工作經(jīng)驗，做的策劃案，也不適應(yīng)真正的市場，總有很多的缺陷，我發(fā)現(xiàn)自己的這些問題。

　　既然不合適，呆在崗位上，對彼此都沒有多道的幫助，我并不希望自己一直都這樣默默的承受，因為自己感到非常難受，畢竟，如果不能做出好的策劃，就屬于白做功夫，沒有任何的效果，我不希望自己一直這樣沉寂，我想要改變，就必須要做好功夫，完成事情，但是工作與自己的能力息息相關(guān)。能力不足需要磨礪但是自己對這份工作也并不是多么喜歡，那是后想的更多是希望自己可以做的多一些，做的好一些，課卻每次都沒有做到失望沮喪之情難以避免，我也想要從新改變，想要換一個方式，卻始終沒有把任務(wù)完成。

　　心中積蓄了很多的愧疚，畢竟沒有能夠做好工作，沒有完成任務(wù)，想要慢慢發(fā)展但公司不是慈善機構(gòu)，這樣也需要花費很多，并且我也達(dá)不到公司的要求，所以我就像主動去辭退，避免雙方都陷入尷尬，這樣做也更好也有利于幫助自己工作不是。做策劃的靠的不只是要有新奇的想法更要有廣闊的視野，我的工作并不足做的事情也不夠多，需要完成的任務(wù)卻需要繼續(xù)努力每天的努力總會有收獲的'，我也希望可以更近一步，但是總是卡在關(guān)鍵之處。

　　時間已經(jīng)不知不覺已經(jīng)過去了半年時間，我的策劃并沒有多少提升，也沒有多少改變我想要改變就要做的更好，就需要提出更多的優(yōu)化，而我個人做不到這一點，那就只能夠靠我自己一點點的去補，總是感覺自己呆在公司浪費時間，因為工作的成績很差，做的策劃也是最低質(zhì)量的不能夠達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，我不是一個死腦筋的人，知道這些事情忙不來，要慢慢的作，要一點點的去完成，不能及，也急不來。

　　很多人都給過我意見更幫助過我，但是自己心中的墨水不多，更本就會不出一幅好花出來，就達(dá)不到這個標(biāo)準(zhǔn)。我也期望自己可以有改變也期望自己有全新的發(fā)展但是卻不能做到卻不能達(dá)到，慚愧，對不起我選擇重新開始。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

策劃辭職報告15

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　經(jīng)過一段時間的慎重考慮，我決定向公司提出辭職。首先，非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的大力栽培。雖然當(dāng)初我對燃具行業(yè)近乎一無所知，公司領(lǐng)導(dǎo)依舊給了我一個施展的舞臺�？墒墙橛谝韵略�，還是選擇離開。大學(xué)畢業(yè)后我沒有找到合適的工作，同時女朋友也宣布和我分手，在我人生中最灰暗的時刻是公司是收留了我，讓我很快的從失戀和沒有工作的打擊中走出來，讓我品嘗到了在工作中的樂趣，這是我一直很感激公司的地方，在將來的`歲月中我還是會記住公司的好的，我不會忘記！

　　1、工作成績不顯著。這二年，我在公司策劃部就職，主要負(fù)責(zé)媒體投放、品牌宣傳、活動組織、終端形象、廣告設(shè)計、物料制作、市場信息收集、展廳管理等方面的工作。工作內(nèi)容較為多樣化，也較為分散。雖然獨自在這個部門做了二年，但是自認(rèn)在工作方面沒有突出的成績，或許是自身工作能力有限，無法繼續(xù)勝任這個職位。

　　2、身體欠佳。由于我身體健康情況一直不是非常理想，考慮到此工作崗位更需要一個健康良好的人勝任，以便更好的開展工作。譬如出差、收集市場情況，組織戶外活動等等。因此決定暫時推出這個工作舞臺，在家修養(yǎng)一段日子。

　　我非常重視及珍惜在xx的這份工作，也很榮幸自己曾經(jīng)成為xx公司的一員，我確信在廣州林內(nèi)的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來極大的幫助。同時我也堅信：xx這個很好的平臺，將會招納到更出色的策劃人才加盟。當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

【策劃辭職報告】相關(guān)文章：

策劃辭職報告03-25