公司員工辭職報告（合集15篇）
在經濟發(fā)展迅速的今天，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有語言陳述性的特點。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，以下是小編為大家收集的公司員工辭職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司員工辭職報告1
尊敬的公司領導：
經過再三思考，我現以書面形式提出辭職申請。
我自20xx年x月進入公司以來，至今工作已近x年，在這一年多的`時間里先后xx分公司從事xx工作。雖然自認為工作還算努力，但是因家庭及個人原因時常深感無法專心于工作，一年多來沒能夠在本職工作上為公司做出成績，內心也甚為不安，考慮到現在這種狀態(tài)對公司工作和個人發(fā)展都有害無益，經過反復斟酌，決定向公司提交辭職申請，并期望盡快完善離司手續(xù)，望領導體諒批準。
同時，感謝部門領導在近兩年的工作中給予我的指導和關心，也感謝同事們的幫助和支持。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
公司員工辭職報告2
尊敬的公司領導：
您好！
匆匆兩年已過，感謝公司、感謝何總給了我這個機會，讓我一畢業(yè)就能步入純正的廣告圈。相比于那些同我一樣沒有社會關系的三本學生，我感到驕傲和幸運，當他們?yōu)榱苏业揭环莨ぷ鞫疵赝逗啔v的時候，我已經初嘗拿下交行這個國內第五大銀行的廣告的成就感。感謝xx這個溫和的平臺。
感謝何總以及各位教導和關懷，從你們那里我學到了很多很多，工作上的技能和經驗，為人處事上的道理和方法。你們是我走進社會的啟蒙恩師，我很珍惜在這里學到的每一點每一滴，這都會給我將來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。在xx的這段時間，同事們也給與了我莫大的幫助，他們把自身積累的方法和經驗與我分享，幫我提高，朝夕相處的日子里一起并肩作戰(zhàn)，一起為了同一個目標奮進，同甘共苦，感謝他們！
由于個人的'原因，我將在月底離職，帶著一份不舍和求索的矛盾心情我要離開我呆了兩年的飽含深情的公司，由于我個人原因給公司及領導造成的麻煩我深表歉意，愿領導能理解并給予批準，謝謝！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
公司員工辭職報告3
尊敬的領導：
經過深思熟慮，我打算辭去在公司所擔當的職位。此時我選擇離開，并不是一時間的心血來潮，而是我經過長時間的考慮之后才做出的打算。我也信任您肯定會在看完我的辭職報告之后會批準我的申請。
現實中有許多的無奈，每一人都會遇到這樣狀況，“家家有本難念的經”，事實就是這樣，我需要換一個環(huán)境，換一種心情連續(xù)工作下去。人還未走，卻已淚流滿面。僅僅是為了這曾經工作過x年的地方？僅僅是為了未曾燃燒的青春？回憶在x公司的點點滴滴，才突然發(fā)覺時間過的真快，轉瞬間已經x年了。
在這x年里，我成長了很多，無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深，更感謝公司領導長期對我的栽培、關懷、鼓舞、支持、幫忙和照看！
我特別重視在x公司x年的工作經受，也很榮幸自己曾是公司的一員，我深信我的這段經受，將對我的人生規(guī)劃以及今后的職業(yè)進展產生巨大的.影響。
請允許我借此時機對代總給我供應了這樣的工作時機表示誠心的感謝。我打算離開工作了x年的x公司，請領導早日批準我的辭職申請。
我在以后的工作中，肯定會更好的工作下去，我信任我會做到的，連續(xù)不斷的努力下去，信任每一人都會有一個美妙的將來。曾經我始終在不斷的努力，今后我也將會連續(xù)不斷的努力下去！請堅信：那份永恒已經為我們共同所擁有。
我真實的感謝、真誠的歉意、莫名的感動都放在這里了，請拿走各自需要的那一份！愿能飛得更高、走得更遠、所向披靡、戰(zhàn)無不勝！愿我曾經的同事們安康、歡樂、快樂、幸福！
此致
敬禮！ xxx
20xx年xx月xx日
公司員工辭職報告4
尊敬的領導：
你好！
很可惜在這時候向領導明確提出宣布離職，雖然自己不是企業(yè)的一名正式職工，也許，本來就不必須寫這一份辭職報告，可是，自打進到xx企業(yè)的第一天逐漸，我便以身作則地貫徹一個正式職工所規(guī)定的一切，認真完成領導干部交代的全部每日任務。如今，當你見到這份報告時，我想我早已作出了這一決定。
趕到類似半年多了，感覺還可以，朝九晚六的生活狀態(tài)，不太等級森嚴的等級制，大伙兒相處起來很和諧，所以在這里認識了很多小伙伴。盡管，多少有點不悅�？墒�，都在這里，我最少或是明白了很多很多的東西了，做人處事人生哲理，辦公室里的文化藝術這些。對于此事，我深表感謝。
這就是我的第一份正經工作，終究，我還沒畢業(yè)。我感到很欣慰，自身不是因為錢而成的，而是真心的愛它，終究有了兩年多的工作經歷。更為關鍵的是，那時候有我的主控芯片，閆魏魏女性，那么優(yōu)秀的領導者的推薦量，對于此事，我就深表感謝。來北京以前，爸媽也刻意囑咐，"即然決定來到，也要在企業(yè)努力工作"。針對，父母的鼓勵與支持，也很欣慰。
在這里好多個月工作中，我一直在不懈努力，不斷進步新的事物，我自我要求便是恪盡職守，辛勤工作……好多人都覺得做好自己的事情就可以了，也確實如此�？墒�，這與我接納高等教育、天性甚是分歧。就取出差做汽車項目來講，很多人都覺得應付差事，肆無忌憚奢侈浪費，不管不顧成本費，可是，我腦子里早有了成本管理的發(fā)展理念，我本人認為，干一行愛一行鉆一行，就算與自己的興趣、喜好毫不相關，既然選擇，就要堅持不懈，因為一旦我盡力，用心，踏實工作，總是能學習到有價值的東西。成本管理盡管帶給我不了什么，或者為公司發(fā)展節(jié)省不了多少錢，但至少我就是盡了全力。
這些親身經歷起碼能變成與好友客套的原材料。但是，工作中的沒什么自我成就感自我價值總讓我迷茫，擔心與分歧。我正式開始思索，也許是我還不盡完美，水平不是很強，實踐經驗不足豐富多彩等一系列的緣故，又或者是現階段的工作中不適合我。
綜合性2年的社會經驗和有關基礎理論知識學習，我就有點兒感受。實際上，其實是可以做的更好的，而且還是沒有理由做的更出色。只要我們能有這樣的顧客，最主要的是有一群聰明能干領導。
第1。開明的管理制度。包含，認同職工的自我價值，并精神世界給與最大的一個支持和鼓勵，并不只是物質上獎賞。
第2。較好的企業(yè)形象。公司的核心取決于誠信和服務的質量。針對咨詢管理公司，更是如此。實際上，我們自己的.眼光應當更加有戰(zhàn)略，依據"整體規(guī)劃"的決議，規(guī)定"標準提高商貿業(yè)"，細則："大力推廣企業(yè)咨詢管理、市場調研等專業(yè)化服務"等。假如信譽度丟失，哪怕有再好顧客，再好的創(chuàng)業(yè)項目，沒人為因素你來實行，也沒用。鏈式反應的代價，顯而易見。因此，對顧客承擔，與此同時，我們也要對代理商，做兼職承擔，因為那是我們立足之壓根，都是大企業(yè)持續(xù)發(fā)展所必需的。
第3。較好的企業(yè)文化與員工的凝集力，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展，發(fā)展與贏利的精神實質確保。與此同時，進修和考核機遇及其定期進行的工作績效考核都是職工發(fā)展的驅動力，和自我價值展現的必須。豐厚的薪酬，較好的獎罰制度和薪資福利管理體系，是激勵員工持續(xù)勤奮，一往無前的基本上驅動力，應當進行健全。獎賞—處罰制度實際上決定了職工的舉動，但當這種行為變成群體思維時，便形成了行為模式。只需獎賞—處罰制度不會改變，行為模式便會維持，并逐步干固出來，變?yōu)橄乱庾R個人行為或稱習慣養(yǎng)成，而習慣養(yǎng)成是難改的，一般滯后于獎賞—處罰制度的改變。此外，學習培訓本身就是一種很大的項目投資，假如不重視得話，會造成極大的消耗離去，離去這種一路走來的朋友，確實非常狠不下心，狠不下心同事間的愛意。這種必將成為我以后人生道路發(fā)展趨勢的遭遇。非常感謝以前幫過我的同事們，真心感謝領導干部，女性，女性，女性，女性這些，最主要的是由于有主管你的堅強領導。感謝。
迅速我要離開，衷心祝福我們公司的工作蒸好日上！
xxx
20xx年xx月xx日
公司員工辭職報告5
尊敬的領導：
我很抱歉在這個時候向公司正式提出辭職，公司員工辭職報告。
來到公司也快三年了。正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。在這點上我一直都心存感激。
然而，工作上的毫無成就感，以及在生活上的極大壓力感，總是讓我很是彷徨。記得有個同事曾經跟我說過，工作上如果兩年沒見起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的`思考，越是想的多，就越是讓我感到不安，就越是讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的。
當然，在此期間發(fā)生的種種不愉快的事情，也是導致我想盡快離開的直接因素之一，辭職信《公司員工辭職報告》。
所以，經過請假的這幾天，我在家的想了想，或許我是該要換個環(huán)境了。就讓我有了辭職的想法，最后并讓我確定了這個念頭。
我知道，我很天真，也很莽撞，也曾有人罵過我說我就是一膽小鬼，我想告訴他我是膽小，因為我失去的太多，我想的就會比較多，以致我就會膽小很多，但內心卻極度貪心，這點只有我自己知道。
說到這里，你們肯定會說我還是不夠成熟。吧，但是不管怎么說吧，既然我決定了，就不應該去想太多以后的了。說句實話，其實很早就呆膩了，多事情也都看在眼里，記在了心里�？吹焦疽郧暗耐乱粋�一個的更換，那時候我就在想什么時候會輪到我啊。
我知道我現在匆忙的離開會給公司帶來很大的壓力。但是想了想，在這里這幾年，你們像一直都沒正視過我吧，像也從來都沒為我考慮過吧。一直都被無視的感覺，真的很難受。了，其他就不多說什么了，我相信公司還是有能力請到更厲害的工程師的，會給公司帶來更多的利益的。
離開公司，離開那些真誠待我的人，還真是有點不舍，但我不會忘記這份友善和真誠。在以后的充滿荊棘的道路上也會一直謹記領導們的諄諄教誨。
但我還是得離開，望領導見諒！謝謝！
最后，愿公司在今后的發(fā)展中蒸蒸日上，前程事景！·
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
公司員工辭職報告6
尊敬的領導：
你好！
首先致以我深深地歉意，懷著及其簡單而內疚的心情我寫下這份辭職信，很圓滿自己在這個時候突然向提出辭職，純粹是出于個人的緣由，不能在連續(xù)進展！
時間荏苒，x個月的時間轉瞬即逝，在xx的工作使我真正從校園踏上了社會，從對xx行業(yè)一無所知，到目前自認也是行業(yè)中的一份子，在xx工作經受帶給了我許多開心的記憶，也帶給我人生閱歷的增長，在這短暫的時間里我學到了許多。離開對于我個人來說或許是一種損失！
特別的愧疚，實習的x個月里，我并沒有為制造多大的價值。非常感謝x個多月以來對我的培育，感謝領導和同事對我的幫忙和照看。即使是乍現的`曇花也曾肆意的綻放過，即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。沒有圓滿，沒有怨言，雖然我并未勝利，但是我努力過。我在所承受的培育，在我的一生之中都沒齒難忘。
離開前我也會仔細做好工作地交接，把未完成的工作做一下整理，以保證工作的順當連續(xù)。另外，對提出一些純粹個人的盼望和想法，盼望能夠改善緊急的辦公空間，供應充分的辦公區(qū)域；盼望加強文化和制度建立，提高整體的向心力和分散力；盼望加強銷售、物流和施工環(huán)節(jié)的連接，更好的效勞于客戶。
很榮幸曾身為xx的一員，能有時機在這里工作學習，不勝感謝！誠心祝福全部在xx辛勤工作的員工工作順當，事業(yè)有成！
誠祝xx事業(yè)百尺竿頭，更進一步！
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工辭職報告7
親愛的公司領導：
你好。
出于許多個人原因，經過深思熟慮，我鄭重申請辭去公司職務。由于部門領導對我能力的信任，我得以加入公司，組織學習以提高我的個人能力，并指派導師來幫助和指導我。在公司工作了幾個月后，我學到了很多知識，積累了一些經驗。對此我深表感激！感謝部門領導給我一個展示才華的舞臺，并給我一個和一群優(yōu)秀員工一起工作的機會。感謝您在我們合作期間的支持和鼓勵。
我對公司的工作環(huán)境非常滿意，但是由于一些個人原因，我不得不申請從公司辭職。根據《xx集團員工手冊》，在合同期內提出辭職（試用期除外）的員工應提前一個月向其直接上級提交書面辭職報告/申請�！拔以诖颂峤晃业腵辭職申請報告，并希望在一個月內正式辭職。對于給公司帶來的不便，我深感抱歉。但同時，我也希望公司能體諒我個人的實際情況，考慮并批準我的申請。帶著最美好的祝愿
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
公司員工辭職報告8
尊敬的領導：
因為我現在無法將檔案調入公司，但按照公司的規(guī)定，不調入檔案不能簽定合同。我知道用工必須簽定勞動合同解決社保，但勞動法并沒有規(guī)定必須調入檔案才能簽定勞動合同。出于對公司制度的尊重，今天向您遞交這一封辭職信。
在進入公司之時，也并沒有了解到調檔案是一項強制規(guī)定，這對我和公司都帶來了一些損失。處于我個人的.種種考慮，實在無法找到任何我和公司都滿意的解決方法，所以我對給您和公司帶來的困擾感到抱歉。
在這短短的三個多月的時間里，感謝您給我的一些指導，以及您的經驗之談。我將在本月底離開公司，此前我會配合公司做好工作交接等事，站好最后一班崗!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
公司員工辭職報告9
xx公司xx部：
時值歲末年關，正是公司搶抓機遇、開拓市場的關鍵時刻，我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請。公司的工作環(huán)境和員工待遇都不錯，不是我不珍惜這來之不易的工作機會，但一段時間來，自己感覺工作壓力很大，身心俱疲。經過自己深思熟慮并與家人商量，今天我不舍卻又不得不向貴部提出申請：我自愿申請辭去在xx公司xx職務，敬請批準。
在xx公司工作快x年了，我每天的日子都過得很開心、很充實，感覺公司的氣氛就像一個大家庭，大家相處的融洽和睦。也正是在這里我開始了自己真正的職場履歷，完成了從一個初出校門的懵懂青年到稍具職場經驗、懂得責任擔當的社會人的轉變�！聊陙�，工作上，公司給予我多次參加大小項目的實踐機會，我也有幸得到了公司領導和同事的傾心指導及熱情幫帶，使我在崗位履職中積累了一定的技術技能和工作經驗；生活上，我得到了大家的真心關照與幫助，學到了許多工作以外做人做事的道理，對此我深懷感激！這些工作和生活經驗將是我今后走上新的工作崗位的一筆寶貴財富。
有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦，如今要離開公司，離開曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但自己目前這種身心俱疲、懈怠被動的工作狀態(tài)，既會影響自己的'成長進步又會給公司帶來消極負面的影響，于己于公司都是十分不利的。因此，懇請公司領導批準我的辭職申請，并協助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將一如既往地認真做好目前的每一項工作。
對于由此給公司造成的不便，我深感抱歉。
祝大家身體健康，事業(yè)順心，衷心祝愿××公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！
xx公司x部：xx
二〇xx年十二月五日
公司員工辭職報告10
尊敬的各位公司領導：
您好！感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。
我是懷著非常困難的心情寫這封辭職信的`。自我進入公司之后，對我的關切、指導和信任，使我獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時間在公司的工作，我在公司學到了許多學問，積累了肯定的閱歷，對此我深表感謝。由于個人緣由，經過深思熟慮之后我確定辭去目前在公司所擔當的職務和工作。我知道這個過程會給公司帶來肯定程度上的不便，對此我深表愧疚。
我已打算好在下個月從公司離職，并且在這段時間里完成工作交接，以削減因我的離職而給公司帶來的不便。特別感謝您在這段時間里對我的教育和照看。在公司的這段經驗于我而言特別寶貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經驗將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。祝公司領導和全部同事身體健康、工作順當！
再次對我的離職給公司帶來的不便表示愧疚，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請賜予批準。
此致
敬禮
申請人：
時間：
公司員工辭職報告11
公司領導：
您好!
從我個人角度而言，是不會無緣無故的辭職的，究竟這是一份生活的保障，這里有和諧相處的好同事好伙伴，大家在一起相處已近一年了，我也得到大家賜予的關心，每天都有歡樂，這是多好呀，真很舍不得離開這樣輕松歡樂的同事關系。但從工作角度來說，目前的現狀是我無法連續(xù)下去，寧可處于失業(yè)狀態(tài)的緣由，總結如下幾點。
第一：每天的工作已經讓我的熱忱漸漸減退，基本上沒有什么制造性的工作。每天接全國各地用戶的詢問電話做問題解答，每天聽行業(yè)專家的會議報告進行文字整理，雜亂無章、繁瑣單調的工作就是八小時的主要內容，只有偶而對軟件的改動會讓我有樂觀性。我知道歡樂工作的原則，也就是在肯定條件下不能轉變工作現狀，那就要用歡樂的心態(tài)去面對，我試過，努力過，但無用，因為以目前狀態(tài)來看，這種工作現狀在肯定時間段內不會轉變，我的熱忱不會維持那么久，遲早會對工作產生厭惡，我不會等到那一天的到來，對公司而言，也不盼望看到敷衍了事的員工。
第二：作為一名腦力勞動者、一名軟件工程師，我想沒有誰不盼望得到最根本的尊敬，包括對人本身和所制造成果的尊敬。這包括重視程度和福利薪資兩方面。知道公司和建設部的幾個司是千絲萬縷的關系，所以公司會對某些領導人物唯唯諾諾，于是在某些事情上，會對那些領導說公司有的是人，意思就是有要求都能滿意，表現的比較赤裸裸，于是乎，事無巨細，都要動用公司的資源，從管理層到下面的員工，都要隨時為那某些領導服務。想想都覺得有意思，從公司角度而言是有道理的，而且是必需的;從個人角度而言，我是覺得有點管的太多的意味了，像打雜的，或許我是眼光狹隘吧。
再說福利薪資方面，從非典時期可以看出，公司對大家的愛護和關懷程度是無微不至的，可以說是要什么有什么。再遠點，員工提出要換窗簾，公司也能很快滿意。為了給大家一個更好的舒適的辦公環(huán)境公司已經仁至義盡，沒有可挑剔的地方了。
因為是靠每月的`薪水生活，所以不能不免俗的要談到錢，在這里提兩點，其一，是公司的每月打分制度，從春節(jié)前來看，每月基本上是在四非常到五十的范圍變化，以及格分六非常可以取得全額薪水來比，每個月也就取得七折到八折的薪水，在最辛苦最累的項目緊急時期也就五十來分，更可笑的是，轉正后適逢公司薪資體系調整，這樣一來，在同等打分的狀況下，轉正后還不如轉正前，這是什么規(guī)律?我無資格評價打分制度的合理性、科學性，但從個人來講，即然和公司談好每月的薪水，就會努力工作對得起公司的回報，而公司也應當全額發(fā)放薪水。假如有人做不好，大家是會看得到的，到時再實行措施是合理的、可理解的。曾經和領導說過，這會有惡性循環(huán)的隱患，到現在，我坦言的說，我已不會拿出百分之百的熱忱來投入工作，只要能完成工作要求，只要付出相應于公司賜予回報的勞動就夠了，因為尊敬和重視是相互的。
其二，是關于公司的調薪制度，我初來公司時試用期是三千，試用期限三個月，實際執(zhí)行三個半月，公司賜予的解釋是冠冕堂皇，暫不提。轉正后是三千九，假如不找領導協商就是三千七，但記得開頭時某領導許諾過是四千到四千五，或許我的工作始終不令公司滿足吧。到現在，到了轉正已半年多，公司本有考核調薪制度，但因公司業(yè)務繁忙而無暇顧及，做為一個新成立的公司，在成立初期，一些制度的執(zhí)行允許不盡人意，因為會有個適應期，但一年后現在，有些制度的執(zhí)行應當很成熟了，不應當光顧著開展業(yè)務而遺忘制度的執(zhí)行，有些事情還需要員工主動提出來，有責任心的話是完全可以避開的。
申請人：
20xx年xx月xx日
公司員工辭職報告12
尊敬的公司領導：
您好！
感謝領導對我的信任，給我機會來公司工作。其間我認識了不少朋友，學到不少新的知識，也有過很多愉快的時間，但是我因學習上課的需要，特辭去現在的保安工作，望公司領導能夠諒解，如果您發(fā)現以往的工作有什么問題，請與我聯系，手機不變。并希望能保持聯絡，
在過去x年的時間里，公司教給了我很多東西，并且給予我很多幫助和鍛煉的機會，讓我在這個崗位上積累了一定的專業(yè)技能和工作經驗，同時也學學到了很多工作以外的，為人處事等道理，我很感激公司對我的幫助，我相信這也是我一生中最難得的財富，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。
領導干部的'述職報告，也應當是主要反映"本人"在組織賦予的職權范圍內所進行的實踐活動。哪些是自己親自主持完成的，哪些是自己參與決策的，哪些是在自己領導或指導下完成的，這些都應當分別寫清楚，不能含混。堅持實事求是的原則，寫"自己"，而不是寫"自己"領導的這個"班子"。對自己的成績和榮譽既不能虛夸，也不要過謙；對問題和失誤，既不回避，也不無限上綱。本著成績找夠，問題談透的原則，不能把所屬的整個單位和所屬人員取得的成績統統歸為己有。對自己工作中的失誤，主要找主觀原因，少談或不講客觀理由。
希望公司領導能理解，并批準我的辭職請求！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工辭職報告13
尊敬的公司領導：
在遞交這份辭職信時，我的心情十分沉重，建筑公司員工的辭職報告。這段時間，我認真回顧了這x年來的工作情況，覺得來xxx建筑公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這x年多來公司領導對我的.關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡，現在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，加上一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，因此請求允許離開。
當前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。
本人將在x年xx月xx日離職，以便完成工作交接，我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題，并希望能得到離職的準許！
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益！
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
公司員工辭職報告14
尊敬的領導：
本人現特意向您提出辭職，萬望批準，不勝感謝！
我從20xx年xx月份入職以來，一直在思考個人的發(fā)展問題：
我是否符合龍文教育整體性的公司發(fā)展理念？我的個人能力又是否符合公司對所聘用的人才的各方面的要求？
經過這幾個月的工作經驗的積累和個人對未來的嚴肅思考，我發(fā)現我個人的工作能力有限，無法完成學生家長和公司領導對我工作業(yè)績上的任務目標，我的個人生存理念和公司的各項規(guī)章制度與發(fā)展前景規(guī)范產生了一定程度的'沖突。我自認為我無法繼續(xù)履行作為公司職員應該履行的義務，我也難以將個人的思想統一到公司對人才的要求方面來。
我對每一天漫長的工作時間也是無法承受的。因為每一周、每一天我的工作時間太長，我已經錯過太多和同學、朋友溝通感情的機會。
我所帶的學生中也有對我的工作成就感到不是很滿意的。
這些都對我本人做出任何決定造成了一定的影響。
人生苦短，時間流逝也是很快的，我沒有辦法不為個人的前途考慮。我必須要為尋求更高或者更適合我的薪資待遇而努力。
所以我鄭重在此提出辭職，希望盡速批準，這樣公司和我個人都能夠有自由發(fā)展的空間。而我也希望大家好聚好散，希望公司不要在其他任何方面為難我。
申請人：xx
20xx年xx月xx日
公司員工辭職報告15
尊敬的經理：
您好！
屈指算來，我到公司已有一年半了，在修車店的這一年半里，在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是經理的信任與支持下，我的工作還是有很多的不足。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的'是我工作以來，所遇到最好的工作環(huán)境。
雖然我心里也真的不愿意，但我不得不這樣選擇。
我非常珍惜修車店大集體給予我這一年半的鍛煉、學習、成長的機會，也非常的感謝經理、同仁給予我的眾多幫助；非常感謝修車店給予我這樣一個認識自己、改變自己的平臺，不斷的磨練讓自己從象牙塔中走到現實。在修車店的大家庭里，我學會了很多在學校里不曾接觸的東西，也開始學會認真地對待自己的工作，善待身邊的每一個人，珍惜這份工作的機會，努力讓自己在不斷的在錯誤中成長。
面對自己的很多過錯，我只有感到抱歉，非常感謝經理的信任，給予我一次又一次的機會，我的每一個錯誤都是因為自己的不夠認真、不夠負責造成的，鑒于本人的能力有限，現申請?zhí)岢鲛o職，望領導批準！
再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任！
此致
敬禮！
辭職人：XXX
日期：XXX
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