日韩欧美另类久久久精品_亚洲大色堂人在线无码_国产三级aⅴ在线播放_在线无码aⅴ精品动漫_国产精品精品国产专区

我要投稿 投訴建議

項目經理辭職報告

時間:2024-01-13 15:49:52 其他報告 我要投稿

項目經理辭職報告[優(yōu)]

  在人們素養(yǎng)不斷提高的今天,報告十分的重要,要注意報告在寫作時具有一定的格式。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,以下是小編幫大家整理的項目經理辭職報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

項目經理辭職報告[優(yōu)]

項目經理辭職報告1

尊敬的公司領導:

  您好!

  首先,我非常感謝公司在三年多的時間里對我能力的信任,這使我不得不加入這個團隊,并通過努力成為這個團隊的負責人。在過去的`三年里,我得到了很多機會和挑戰(zhàn)。機會也積累了很多業(yè)務和管理經驗,增加了經驗,但現(xiàn)在由于各種原因,我不得不辭職。

  但考慮到我的個人和家庭原因,經過仔細考慮,我決定辭去寶坻項目部的工程經理一職。非常感謝公司領導在此期間給予我的信任和關懷,也感謝同事們的幫助和鼓勵!希望公司能考慮和批準我的申請!衷心祝愿公司在未來的發(fā)展中一步步取勝,蒸蒸日上!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xxxx年xx月xx日

項目經理辭職報告2

尊敬的領導:

  您好!

  十分感謝你對我的信任,讓我任項目部負責人一職,一起共事讓我感到非常榮幸,但鑒于目前公司現(xiàn)狀,我經過慎重考慮,決定辭去項目部總經理一職,請你諒解,我辭職的原因如下:一、公司的多個樓號巳進入工程主體決算階段,以我目前的身份不適合叁與這項工作,不管我做出何種決策,受傷的總是我自己,我在心理上承受不了這么大的壓力,我怕自己崩潰。

  二、目前項目部己從年初最艱難的時期渡過,各開工樓號基本上己進入正常施工階段,各購房單位也都有積極配合的態(tài)度,拆遷安置工作我想在你親自關注下也能很快步入正規(guī)。但項目經營思路和策略上我的思想和公司不能同步,特別是在管理方法上我感到非常不能適應。

  三、個人身體原因,我在今年四月份的體檢中查出巳有糖尿病早期癥狀,我的體重己從年初的90公斤下降到現(xiàn)在的'72公斤,我的身體狀況己承受不了公司交給我的重擔,我想辭職后入院冶療。

  基于以上原因,我認為自己己不適合做項目部的負責人、決定辭去項目經理一職。

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

項目經理辭職報告3

尊敬的XX:

  你好!

  首先非常感謝公司對我能力的信任,使我得已加入這個團隊。在這兩年的時間里,我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)的機會,也積累了不少業(yè)務及管理工作上的經驗,增長了閱歷。

  但是考慮到我個人及家庭原因,經過深思熟慮,我還是決定辭去寶坻項目部工程經理一職。很感謝公司領導這段時間給予我的`信任和關懷,同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  時間:20xx年xx月xx日

項目經理辭職報告4

  公司各位領導:你們好!我在元立公司工作已經一年多了,在這段時間里,我從各位領導和同事之間學到了許多寶貴的知識和經驗,很感激公司給我這樣一個鍛煉的機會。但是現(xiàn)在,有一份更適合的`工作供我選擇,所以我決定辭職。

項目經理辭職報告5

尊敬的xx:

  我很遺憾此時正式向公司提出辭職。

  我來公司快兩年了。在過去的兩年里,我得到了公司所有同事的幫助。我非常感謝公司所有的同事。正是在這里,我有了笑聲、淚水和收獲。公司平等的.人際關系和開明的工作作風,曾經讓我有了依靠的感覺,在這里我可以快樂地工作,快樂地學習。也許這是真的,所以我開始思考,認真思考。

  但是最近覺得自己不適合做這份工作,也想改變環(huán)境。我也很清楚,在這個時候向公司辭職是對我自己的考驗。公司就業(yè)時,公司新項目啟動,所有后續(xù)工作都在公司下一步推進。正是考慮到公司未來項目安排的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了防止公司因我而造成的決策失誤,我鄭重辭職。

  我考慮在辭呈提交后2到4周內離開公司,這樣你就有時間找到合適的候選人來填補我辭職造成的空缺。同時,我也可以幫助你對新人進行入職培訓,讓他盡快熟悉工作。

  能為公司工作的日子不多了。我會站在最后一個崗位上,做好工作的交接工作,努力實現(xiàn)項目的平衡和過渡。離開這家公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導的哼哼教誨,舍不得同事之間的真誠和友好。

  在短短的兩年時間里,我們公司發(fā)生了巨大而令人滿意的變化。很遺憾我不能為公司輝煌的明天做出貢獻。只有衷心祝愿公司業(yè)績一路飆升!公司領導和同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職:xxxx

  時間:xx年x月xx日

項目經理辭職報告6

尊敬的徐總及公司領導:

  您好!

  我勝程部的xxx,我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  20xx年下半年來到公司到現(xiàn)在約半年了,公司里的人對我都很好。我衷心感謝徐總以及各位同事對我的照顧與錯愛,在這半年里,我學到了很多以前從未接觸過的知識,將學里頭學到的工程知識運用到了實際當中,開闊了視野,鍛煉了能力。而如今我卻要辭職,只有遺憾與抱歉。

  因為諸多原因,我決定參加20xx年公務員考試,以為工作兩年再去讀研是一個好的決定。如果我現(xiàn)在不辭職,我就是在公司里尸位素餐兩年,因為在兩年時間里,我不可能為公司做多少貢獻。我也許能致經歷、學習這個工程建設的某些方面,可這只是對我有好處,只會使我欠公司更多的.情?紤]到公司在人員安排上的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成決策的失誤,我鄭重向公司提出辭職。

  也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告,好在我手頭的工作不多,一個星期足以交接干凈。我原本打算1.16開始我的二十余天的探親假,現(xiàn)在我希望所有該處理的事情都在1.13(周五)前處理妥當。馬上就要離開公司了,在這最后的一段時間里,我會做好所有的交接工作,正常上班,靜心等待您的答復、處理。

  離開這個公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望,愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷工業(yè)園的發(fā)展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什么都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開,結束我的這第一份工作。

  最后,衷心祝愿公司健康成長,事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

項目經理辭職報告7

尊敬的經理/公司人事部:

  您好!

  我很真的非常的遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  來到xx公司也快兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。盡管我一思考,上帝便會發(fā)笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現(xiàn)實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭;蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

  我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,xx項目啟動,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的`合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。

  能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好項目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。

  離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達!

此致

敬禮!

辭職申請人:xx

  20xx年7月4日

項目經理辭職報告8

李xx 總經理:

  在經過我長時間的考慮之后,結合我自身的實際情況,我不得不作出辭職申請,因為很多的'實際情況,我已經無法繼續(xù)在公司中工作下去,這些是我不愿意看到的,也是領導不愿意看到的。因此特向領導提出辭職!我已接受一家出版社的聘用,擔任執(zhí)行編輯一職,因此我將辭去在xxx公司擔任的項目經理職位。我喜歡我的新工作,希望它可以給我新的挑戰(zhàn)。我在本公司工作任職的最后一天是20xx年8月10日,離職前我有充足的時間完成一些未完的項目并做好工作交接。如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題,請在方便的時候與我聯(lián)系,我希望調遷工作能夠順利進行。為xxx公司服務的這段經歷讓我受益匪淺,我很慶幸能夠有機會為貴公司工作。

  并祝貴公司前程似錦!

 。ê灻

  20xx年xx月xx日

項目經理辭職報告9

尊敬的公司領導:

  您們好!

  經過再三考慮,我懷著匪常復雜的心情寫了這份辭呈,敬請領導審閱,謝謝!

  在這段時間里,我一直懷著一顆感恩的心認真工作,一路走來在眾多老領導、老前輩的悉心教育下我收獲頗豐,專業(yè)素養(yǎng)有了一定積累,在此感謝所有幫助過我的領導、前輩。

  項目經理這個職位,在是一個匪常鍛煉人的職位,蒙xx總和xx總厚恩,在和給了我很好的`機會,這對我以后的職業(yè)生涯影響至遠,也是改變我人生方向的又一里程碑,在此感謝兩位領導,我會用一生將您們的恩德惠存,謝謝您們。

  最后,敬請公司領導批準我不再續(xù)簽新年度的合同而就此離職,謝謝!

  辭職人:xxx

  日期:xxx

項目經理辭職報告10

尊敬的公司領導:

  您們好!

  我的勞動合同即已屆滿,經過再三考慮,我懷著匪常復雜的心情寫了這份辭呈,敬請領導審閱,謝謝!對公司知遇之恩、培養(yǎng)之恩的感激之情。

  我自20xx年xx月xx日進入公司,至今已x年零x個月,在這段時間里,在公司的培養(yǎng)下我漸有所長,從一個剛剛步入社會的學生慢慢蛻變,是公司給了我踏入社會的第一步臺階。在這段時間里,我一直懷著一顆感恩的心認真工作,一路走來在眾多老領導、老前輩的悉心教育下我收獲頗豐,專業(yè)素養(yǎng)有了一定積累,在此感謝所有幫助過我的領導、前輩。

  項目經理這個職位,在是一個匪常鍛煉人的.職位,蒙x總和x總厚恩,在和給了我很好的機會,這對我以后的職業(yè)生涯影響至遠,也是改變我人生方向的又一里程碑,在此感謝兩位領導,我會用一生將您們的恩德惠存,謝謝您們。不得不離職的原因:xxx一個年輕人,一個來自于異鄉(xiāng)的年輕人,生活在壓力很大,買房前這種壓力還不明顯,買房后還貸款、還借款的現(xiàn)實情況讓我不堪重負,微薄的月薪實難滿足正常的生活需求,還款更是難有余富。雖然按照公司規(guī)定獎金也算豐厚,但是結算卻遙遙無期,遠水不解近渴。我的離職也實屬無奈,在這里希望公司能夠諒解。

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

項目經理辭職報告11

親愛的公司領導:

  伙計們,你們好:

  經過深思熟慮,我懷著非常復雜的心情寫了這份辭呈。請領導審閱。謝謝!

  這段時間,我一直懷著一顆感恩的心在努力。在一路走來很多老領導老前輩的悉心教育下,我收獲了很多,積累了專業(yè)素養(yǎng)。感謝所有幫助過我的領導和前輩。項目經理這個職位在xx是一個很有培訓性的'職位,給了我一個在xx和xx的好機會,對我以后的職業(yè)生涯影響深遠,是我改變人生方向的又一個里程碑。在此感謝兩位領導,我將用我的一生拯救你們的善良。謝謝你。

  最后,請公司領導批準我的辭職,不續(xù)簽新年合同。謝謝!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

項目經理辭職報告12

尊敬的領導:

  您好!

  我是公司的xx項目的項目經理xxx。轉眼間自己也在這份工作中工作了x年的時間了,在最近的這段時間里,我對自己的工作思考了許久。最終,我做出了這樣的'一個決定!我決定在此,向您辭去自己的在公司的職務,并在x月x日的時候正式離開公司!

  我很抱歉,自己在這段忙碌的時間,卻決定這個時候離開公司,對公司的確是個不小的負擔,也許還會給同事們帶來工作壓力。對此,還請各位能夠諒解。

  我從20xx年進入公司,距今為止,也已經有x年的歲月了;貞洰敵跄莻還懵懂無知的自己,能在現(xiàn)在有這么多的成長,都是多虧了您在這些年來的培養(yǎng)和教導。謝謝您!但是,生活不可能一成不變,工作也是如此,自己這份工作中工作了這么久,但自己卻沒能有什么提升和進步!對此,我一直感到非常的慚愧。作為公司的一員,我非常的清楚進步的重要性!公司在進步,自己就必須及時的趕上。這樣才能讓公司進步,才能出色的完成項目!

  但是,這些年來,自己成長我看在眼里,卻是急在心里。面對日益更新的工作,自己的進步實在是不足。為此,我也感到深深的憂慮。最終,慢慢的,自己的工作熱情也隨之降低了。面對眾多的工作,也感到難以完成。我知道,自己面對這份工作,已經沒有了熱情,沒有了干勁。

  盡管這些天來,自己一直希望調整自己,讓自己能重新找回當初的熱情,但是心卻不知不覺往其他方向走。我也明白,自己繼續(xù)停留下去,也只是給公司徒增負擔。對自己,也是一種困難。所以,我最終還是做出了決定,要主動的離開這份工作。

  說來遺憾,這份工作,是飽含著我青春和努力的工作,我在這里,和眾位同事們一起努力和拼搏。我還記得當初大家一起努力的樣子,但如今,自己卻決定要離開了!這實在是讓人感到遺憾。

  但是,我相信,未來不會止步,前進的道路也不會斷開!最多,只是轉個方向而已。我會繼續(xù)努力,繼續(xù)前進!也希望領導能盡快找到接替人員,相信公司也會在成功的路上奮勇奔跑!

  最后,祝愿xxx公司越來越好,生意越來越紅火!祝愿大家,工作順利!

  此致

敬禮!

  辭職申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

項目經理辭職報告13

尊敬的總經理:

  我已接受一家出版社的聘用,擔任執(zhí)行編輯一職,因此我將辭去在xx公司擔任的項目經理職位。我喜歡我的新工作,希望它可以給我新的挑戰(zhàn)。我在本公司工作任職的最后一天是8月10日,離職前我有充足的.時間完成一些未完的項目并做好工作交接。

  如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題,請在方便的時候與我聯(lián)系,我希望調遷工作能夠順利進行。為xx公司服務的這段經歷讓我受益匪淺,我很慶幸能夠有機會為貴公司工作。

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  x月xx日

項目經理辭職報告14

  本人xxx,房地產專職法律顧問,高級工程師(詳情簡歷)20xx年10月23日入職xx房地產有限公司。任項目經理一職,現(xiàn)提出辭呈。

  天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富貴在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地產領域把我的熱情全部獻給公司。但是工作是殘酷的,生活是現(xiàn)實的,工作的摧殘,工作的蹂躪,讓我心力交瘁,肺火腎虛,精神力和持久力也急劇下降,套用國內某性藥廣告上的一句話,過去十幾分鐘,現(xiàn)在幾分鐘,我每每只能在夢里去找尋那久已失去的男子漢威力。 “公司的企業(yè)文化,宏大的職業(yè)生涯目標,前途光明都晃的我掙不開眼了”,當然了,直到現(xiàn)在也沒有睜開過。

  沒文化沒品位的公司是可怕的。領導往往重視有形的東西,而對無形的.東西則較少關注,常常能夠看到生產了多少,利潤是多少,而忽視企業(yè)文化的建設,認為它與生產經營活動沒有太大的關系。這種種看法都是沒有認識到企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的積極作用,都會對企業(yè)文化建設產生非常大的阻礙作用,更別提構筑有鮮明特色的企業(yè)文化了。

  公司的管理混亂就可以看出很多問題,這根本就不像個公司到是像公務員體制像政府機關單位上班的氛圍,整個公司沒有意識到,共建團隊愿景和年度計劃,對上下一致協(xié)調,推動工作,業(yè)績管理等,如何做計劃的方法推動下去。管理層沒有戰(zhàn)略規(guī)劃能力,預測能力,團隊管理,激勵能力,業(yè)績輔導能力。業(yè)績管理體系需要有強大的管理團隊,才有可能行使有效。由此可以看出領導層的重要性。“遠航”需要得到大力支持。領導力提升的第一步。推動統(tǒng)一的管理理念,統(tǒng)一的解決問題方法。只有這樣,才有可能達到上下左右,發(fā)自內心的協(xié)調。協(xié)調是無法強求的。協(xié)調必須發(fā)自內心。對人治的依賴性會減低。一個更平等,更透明,更公平的企業(yè)文化會產生,會加深對人的信任和授權,增強信息的及時溝通。

  如果公司管理層沒有一致的支持,是無法行之有效的。主要原因是職權不明,分工不明。為權力斗爭,勾心斗角,無事生非。不抱怨,不會哭,不愿意說,不等于這些人沒有期望,沒有抱負,沒有能力。會叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強。

  今天提出辭職書,是我經過認真思考,做出的決定。離開曾經與我同甘共苦的同事,希望領導能接受我的真誠和友善。 也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達!

  根據(jù)《勞動合同法》第三十七條員工在提前30日書面通知單位。經過慎重考慮之后,特此辭呈!

項目經理辭職報告15

尊敬的領導:

  您好!

  我是xxx,很抱歉這次帶給您這樣一個不好的消息。我從xx年來到公司也有六年的時間了。在這六年里我從一孤身一人變成了別人的依靠,一個家里的支柱,孩子的爸爸。這幾年可以說是我進步最大的幾年,也是真正的開始長大成熟了,開始理解父母曾經的那些行為舉動,不為人父,不知養(yǎng)兒難。開始能夠體會自己父親有多艱難了,能夠理解為人父母的那份心意了。想想過去的自己挺可笑的,被父母管得嚴,總是想著快點長大這樣我就能夠快點出去長大掙錢買自己想買的東西了。但現(xiàn)在每天承擔著一個家庭的重擔,懷著無限重的責任,卻又開始懷念過去自己在小時候的日子。那時候的一塊錢還非常經花,那時候父親的背還是筆直的,母親的頭發(fā)還是烏黑的',沒有那么多煩惱,只想著在下課之后去小賣部買冰棒,在周末的時候約上小伙伴去河里抓魚。但這些現(xiàn)在都于我無關了,我現(xiàn)在需要做的就是照顧著我的孩子長大,在看著他慢慢的前往遠方,在他還年幼的時候照顧他,為他提供一定的幫助這是我作為父親為數(shù)不多能夠做到的事情。

  當初從家鄉(xiāng)出來的時候想著一定要做出一番事業(yè),讓父母過上好日子。可現(xiàn)在我父親還沒怎么過上好日子就走了,我真的是再后悔也沒有用了。而我這次辭職的原因也是因為這個,我母親一個人在家又沒人照顧她,過去還有我父親他們互相照顧,但現(xiàn)在就她一個人在家我也不放心。讓我愛人回去的話孩子肯定也要和她一起回去,不然我一個人在這邊工作,根本沒有時間去照顧他。但這樣的話我也就和家里分隔開了,或許短時間分開并沒有什么關系,但是時間長了夫妻關系難免有裂痕,孩子在成長路上也會缺少父親的關愛,這對于孩子的成長來說是不健康的。所以我和我愛人商量一番之后還是做出了這個決定,一起回去,又能照顧我母親也能照顧好孩子,一家人也能在一起。但做出一個決定的時候總要舍棄掉一些,但這也是沒辦法的,如果可以的話我也想要一直待在這里。在這里工作了六年我也是產生了感情的,大家平常工作的那么愉快現(xiàn)在要分開了也是難免情緒有些低落。但也沒有什么辦法,我只能做出這樣的決定,希望領導您能夠理解,也祝愿領導您和各位同事都能夠前程似錦。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

【項目經理辭職報告】相關文章:

項目經理的辭職報告01-13

項目經理辭職報告02-09

物業(yè)項目經理辭職報告06-09

關于項目經理的辭職報告02-06

公司項目經理辭職報告02-06

項目經理的個人辭職報告02-08

企業(yè)項目經理辭職報告04-05

建筑項目經理辭職報告04-11

【熱門】項目經理辭職報告04-25

【精】項目經理辭職報告04-25