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倉庫管理部門總結(jié)報告

時間:2024-03-06 08:18:59 其他報告 我要投稿
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倉庫管理部門總結(jié)報告

  總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編整理的倉庫管理部門總結(jié)報告,希望能夠幫助到大家。

倉庫管理部門總結(jié)報告

倉庫管理部門總結(jié)報告1

  、

  根據(jù)集團與中航的戰(zhàn)略合作協(xié)議,總公司于20xx年6月組建了戰(zhàn)略合作工程管理事業(yè)部,負責集團中航項目的監(jiān)督管理協(xié)調(diào)以及其它戰(zhàn)略合作相關(guān)的對接工作。在集團領(lǐng)導的關(guān)心和支持以及合作雙方的共同努力下,我部自成立以來,積極推動戰(zhàn)略合作項目的拓展和實施。目前,已有廈門、成都、天津、岳陽、昆明、南京等地的六個戰(zhàn)略合作項目在實施,項目總建筑面積約190萬平米、工程造價約31.12億元,截至20xx年12月底,已完成產(chǎn)值約2.31億元、收到工程付款1.617億元。戰(zhàn)略合作項目的實施不僅拓展了集團的業(yè)務,同時在發(fā)展戰(zhàn)略合作這種業(yè)務模式方面也積累了寶貴的經(jīng)驗。未來,在合作雙方的共同努力下,戰(zhàn)略合作必將會取得更好的成績,并推進到一個新的高度。下面將從推進項目實施、完善項目監(jiān)管、積極溝通協(xié)商,三方面來總結(jié)我部門20xx年的主要工作。

  一、積極推動項目實施進程,鞏固合作互信基礎(chǔ)

 。1)及時組織進場實施。在保證質(zhì)量的前提下,縮短項目開發(fā)建設周期,實現(xiàn)綜合經(jīng)濟效益是戰(zhàn)略合作的重要目的之一。為實現(xiàn)這一目的,我部積極跟進中航項目計劃,組織實施單位參與項目對接和洽商,及時展開施工。目前,廈門、成都、岳陽項目進入到主體施工階段,天津項目已進入基坑開挖階段,昆明、南京項目也已完成臨建搭設,等圖紙到位后可立即開始后續(xù)施工。各項目的實施情況見下表:

  在短時間內(nèi),戰(zhàn)略合作項目迅速展開局面,并保持良好發(fā)展勢頭,使戰(zhàn)略合作這種業(yè)務模式得到了合作雙方的認可。

 。2)充分協(xié)調(diào)整合資源。在集團對戰(zhàn)略合作工作的重視和支持下,我部積極協(xié)調(diào)整合資源,為戰(zhàn)略合作項目的迅速拓展與實施提供保障服務。項目啟動時,我部要求實施單位嚴格挑選項目管理人員,以保證組建的實施團隊具有良好的項目管理能力。在項目實施過程中,我部積極協(xié)調(diào)利用項目所在地分公司的資源和力量,迅速推進項目招投標、地方關(guān)系建立等;對部分在開展過程中存在資金缺口的戰(zhàn)略合作項目,我部通過集團內(nèi)部資金借調(diào)周轉(zhuǎn)的方式,為項目順利推進提供資金支持;通過集團層面引入戰(zhàn)略合作分包商以及供應商,為項目提供穩(wěn)定的有保障的勞務以及材料供應。

 。3)及時研究制定流程。為確保項目運行順暢,我部與中航建筑共同研究制度了相關(guān)的審核、審批制度和流程,制定了戰(zhàn)略合作項目工作流程圖及任務分工表,界定了在項目實施的不同階段中航建筑、合作管理部、實施單位各自的主要工作任務和內(nèi)容,為項目的良好有序運作提供了依據(jù)。我部根據(jù)戰(zhàn)略合作運作模式的特點和需求制定了工程付款審批流程,為工程款的支付審批提供了操作依據(jù)。這些制度和流程的制定,明確了項目實施過程中各方的職責,理順了相關(guān)工作的操作流程,為項目下一階段的順利實施打好了基礎(chǔ),也為更好更快實施新的合作項目提供了良好的制度和流程保障。

  我部門以上的積極行動,促進了戰(zhàn)略合作項目的順利開展,為戰(zhàn)略合作項目的穩(wěn)步拓展打下了良好的基礎(chǔ)。戰(zhàn)略合作項目取得的成績,不僅增強了合作雙方對戰(zhàn)略合作這種業(yè)務模式的信心,而且也夯實了雙方合作互惠的基礎(chǔ)。

  二、積極完善項目監(jiān)管措施,提升項目管控能力

 。1)組建精簡高效組織。我部根據(jù)戰(zhàn)略合作項目監(jiān)管的工作需要,本著精簡高效的原則,最大程度的`優(yōu)化了組織結(jié)構(gòu),設立了四個部門:成本管理部、工程管理部、經(jīng)營管理部、綜合管理部。部門組建后,我部迅速從集團招募現(xiàn)場經(jīng)驗豐富、工作能力強的員工組成骨干成員,并響應集團“出人才”的要求,積極引進和培養(yǎng)年輕員工。目前,已形成一個執(zhí)行力強、有凝聚力,能勝任戰(zhàn)略合作項目監(jiān)管和服務要求的管理團隊。同時,我部制定了部門職責和崗位職責以及日常管理制度,使各部門之間分工明確、各項工作得到有序開展:在投標階段,成本管理部對實施單位的投標報價進行審核,并提出相應的審核意見;合同簽訂階段,經(jīng)營部與成本管理部共同對合同條款進行詳細分析,并提出相應的審核意見;項目實施階段,工程管理部對項目實施過程中的問題進行收集整理,并及時與甲方進行溝通,保證項目順利進行。

  (2)研究目標管理制度。集團中航戰(zhàn)略合作項目均采用目標管理這一模式進行管理,為此,我部編制了項目周報、月報、項目成本信息等報表,要求項目部及時填報反饋,以對項目進度、質(zhì)量安全、成本等方面進行監(jiān)管。在跟進項目實施的過程中,我部正積極著手研究制定目標管理責任書、目標管理責任考核、目標管理項目成本管理等制度。我部將借鑒同行經(jīng)驗,總結(jié)實踐經(jīng)驗,研究制定合適的目標管理制度,激勵項目管理實施團隊,發(fā)揮目標管理模式的優(yōu)勢,提升公司項目管理能力。

 。3)研發(fā)信息管理系統(tǒng)。為提升對目標管理項目的監(jiān)管和服務水平,我部與總公司信息管理中心合作,共同研發(fā)建設目標管理項目成本控制信息系統(tǒng)和招投標采購信息系統(tǒng)兩大信息系統(tǒng)。成本控制信息系統(tǒng)的目的在于推行項目成本的三算對比,提升項目成本管理水平,并積累實際成本數(shù)據(jù),為目標成本的編制提供依據(jù)。成本控制信息系統(tǒng)包括項目信息管理、項目形象進度管理、項目預算、項目目標成本、項目實際成本等幾個模塊。目前,成本控制信息系統(tǒng)已處于試運行階段,我部編制了《戰(zhàn)略合作項目預算編制要求》,要求項目部按照要求進行項目成本測算。項目招投標采購信息系統(tǒng)的目的在于建立公司分包商庫和材料供應商庫,為項目分包采購招投標提供信息平臺,幫助項目管理者決策。項目招投標采購信息系統(tǒng)包括物資庫、招標管理、分供商管理、投標管理、合同管理等幾個模塊。我部正收集相關(guān)分包商、材料供應商的資料信息、價格信息、履約信息等,為招投標采購信息系統(tǒng)收集數(shù)據(jù)。

  通過以上的措施和行動,我部門完善了組織結(jié)構(gòu),增強了項目監(jiān)管和服務能力。隨著目標管理制度的不斷制定和完善以及信息系統(tǒng)的運行,我部門一定能更好的完成對戰(zhàn)略合作項目的監(jiān)管和服務工作,并促進項目實現(xiàn)集團“出人才、出標準、出效益”的要求。

  三、積極構(gòu)建溝通協(xié)商機制,發(fā)揮橋梁紐帶作用

 。1)及時響應,促交流合作。在項目實施過程中,由于各種原因會產(chǎn)生一些問題,我部門與集團內(nèi)各實施單位、中航建筑、中航業(yè)主建立起了多方多層次的溝通協(xié)商機制,對實施單位或中航業(yè)主所反映的問題,及時響應,協(xié)調(diào)資源解決問題,減少雙方摩擦。在雙方共同努力下,項目實施過程中的一些爭議和問題,得到了有效的緩解或解決,保證了項目的順利實施,促進了雙方的交流,為今后合作順利鋪墊了道路。

 。2)公開透明,促互信互惠。由于雙方初次合作以及不同的立場,在定價機制、單價水平等方面還存在較多爭議。我部門從戰(zhàn)略合作的高度,積極促進公開透明,引導雙方以互信互惠為原則,確定定價機制和單價水平等,既滿足中航成本控制的需求,又確保我方的合理利潤,最終實現(xiàn)合作共贏。

  20xx年,戰(zhàn)略合作項目迅速拓展,各項目現(xiàn)場實施情況良好,戰(zhàn)略合作表現(xiàn)出了良好的發(fā)展勢頭,這是合作雙方共同努力所取得的成果。未來,我部將站在這個新起點上,加強與合作伙伴的溝通交流、加快建立和完善項目目標管理制度,提升項目的監(jiān)管和服務能力,以更積極有為的態(tài)度拓展好、監(jiān)管好、服務好戰(zhàn)略合作項目,為公司戰(zhàn)略合作積累經(jīng)驗,為公司目標管理培養(yǎng)人才、樹立標準,為公司進一步的發(fā)展做出貢獻。

倉庫管理部門總結(jié)報告2

  回顧過去,展望未來。20xx年已經(jīng)過去,回顧過去的一年,現(xiàn)將部門工作總結(jié)如下:

  部門的建設與管理得到了加強,充分利用例會將公司規(guī)劃認真?zhèn)鬟_,讓本部門各位同事認識到公司的發(fā)展前景和宏偉目標。每月1號和15號是成品庫的例會,總結(jié)前15天工作的不足,安排后15天的工作。

  加強了本部門職員的培訓學習,真正掌握了物料進、出、存的工作流程,使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用,使物品能起到物流順利周轉(zhuǎn),同時也真正做到了物盡其用,人盡其才的.作用,昨天的工作是離不開各位同事的積極配合,使成品庫管理工作得到了有效的改進。近期,我們對所有成品進行了定位管理,在成品庫畫上區(qū)域,每一件成品進庫時都在臺帳上表明該成品的位置。極大地縮短了發(fā)后員找貨的時間。

  積極配合合同科,生產(chǎn)部和銷售部,對庫存呆滯物品的積壓進行整改,避免了原材物料的浪費,節(jié)約了原材料,處理了部分呆滯物品,并改善了成品庫物品和堆放的緊缺現(xiàn)象,還給生產(chǎn)周轉(zhuǎn)提供了合理空間。

  積極配合財務部門工作,保證了對表單的上交時間和數(shù)據(jù)的準確性,真實性,采購與供應商之間的信息反饋工作都取得了大家的一致好評,在今年一月份,我們推行了ERP數(shù)據(jù)庫管理,使得成品庫的數(shù)據(jù)更加準確、也給供銷員發(fā)貨提供了有力的保證。ERP的前期工作已經(jīng)完成,目前兩套帳并存運行,待時機成熟后將在全公司推行ERP,使用ERP平臺進行成品庫的管理工作。

  利用看板管理和數(shù)字管理使相關(guān)部門的生產(chǎn)。工作在銜接上有了很大的提高,給公司的整體運作起到了不可低估的作用?傊,以前的成績,離不開各位領(lǐng)導的悉心關(guān)懷和指導以及各位同仁的大力支持和配合,但還是存在一定的問題和不足,主要表現(xiàn)如下方面:

  安全管理力度不夠。

  1、在忙碌中對領(lǐng)料及送貨人員態(tài)度煩燥了一些,致使溝通進行不歡而散時有發(fā)生。

  改善方案:盡可能定時收發(fā)料,以保證成品庫發(fā)后員有足夠的時間處理備料,盤點,整理等事務。

  2、短時間培訓后的接受能力有限,再培訓和來料反饋信息力度有待加強。

  改善方案:盡可能每周對倉庫管理員進行培訓,提高其管理能力,執(zhí)行力,確保進出倉數(shù)據(jù)準確,確保信息反饋及時并真實。

  3、在成品庫管理及數(shù)據(jù)管理能力上有待提高。

  改善方案:為提高物料的管理,對所有進出成品庫的物料盡可能按<成品庫管理規(guī)定>執(zhí)行,為確保計劃部。采購部。生產(chǎn)部及銷售部能及時了解物料庫存情況,對ERP數(shù)據(jù)及庫存日報表需有專人負責錄入。確保在進出倉前查詢并錄入相關(guān)數(shù)據(jù)再收發(fā)料。確保數(shù)據(jù)的準確性與及時性。

  20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我們將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

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