工傷事故報告（精選13篇）
在現(xiàn)實生活中，報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。那么什么樣的報告才是有效的呢？以下是小編精心整理的工傷事故報告，歡迎閱讀與收藏。
工傷事故報告 篇1
20xx年3月15日下午17：30，由代班組長在更衣室組織123b6掘進工作面組員、等7人召開了班前會。會上強調(diào)了安全注意事項及防范措施，明確了分工，由放炮員、押運員負(fù)責(zé)到庫房領(lǐng)取炸材：其余5人到磧頭作業(yè)，18：00分大家分別在調(diào)度室報道入井，19：10時到達123b6磧頭作業(yè)。
首先由代班組長檢查磧頭安全，然后布置沉底板炮眼，19：40炮眼打完瓦斯檢查員檢查瓦斯，巫良兵派人設(shè)好警戒，放炮員開始裝藥、聯(lián)線、放炮，于19：50放炮作業(yè)完畢，代班組長先進入磧頭清理危巖，其余人員在后面負(fù)責(zé)監(jiān)護頂板，在清理危巖過程中磧頭東邊上幫垮落一塊長0.8m、寬0.3m、厚度0.2m的塊砂砸傷腰椎。事故發(fā)生后，班組人員立即匯報調(diào)度室，并扶送傷員出井，安監(jiān)科立即下井堪查現(xiàn)場，公司立即落實車輛將其送往峨眉山市中醫(yī)院治療。
一、事故發(fā)生原因
1、安全意識差，班組長在處理安全過程中自己躲避位置不當(dāng)，未認(rèn)真履行監(jiān)護頂板職責(zé)，導(dǎo)致頂板片幫傷人事故。
2、代班組長未嚴(yán)格執(zhí)行敲幫問頂制度，清理危巖不徹底，不認(rèn)真、不仔細(xì)。
3、現(xiàn)場安全管理監(jiān)督不嚴(yán)格，巷道成形差，幫上留下傘檐，幫錨桿，錨網(wǎng)未及時跟緊磧頭。
二、事故責(zé)任劃分及處理
1、組長負(fù)這次事故現(xiàn)場管理責(zé)任，按掘進班長目標(biāo)責(zé)任書考核扣安全低押金。
2、傷者安全意識差，自己躲避位置不當(dāng)，導(dǎo)致自己受傷按照相關(guān)規(guī)定罰款300元。
3、掘進副礦長負(fù)管理責(zé)任，年終按目標(biāo)責(zé)任考核。
4、掘進隊長、20xx年終按目標(biāo)責(zé)任考核。
5、安監(jiān)科長、通風(fēng)技術(shù)員x2人，年終按目標(biāo)責(zé)任考核。
6、安全礦長20xx年終按目標(biāo)責(zé)任考核。
7、班組對這起事故負(fù)連帶責(zé)任，按照掘進目標(biāo)責(zé)任相關(guān)規(guī)定罰款500元，并支付傷者一個月傷假工資。
8、瓦檢員現(xiàn)場監(jiān)督不力，按照目標(biāo)責(zé)任相關(guān)規(guī)定罰款100元。
三、事故防范措施
1、加強職工教育培訓(xùn)工作，提高員工自我保護的安全意識和操作技能。
2、加強頂板管理，嚴(yán)格使用前探梁，嚴(yán)格執(zhí)行敲幫問頂制度，及時清理危巖，活矸。
3、加強掘進工作面現(xiàn)場管理和工程質(zhì)量管理，巷道成形必須符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定。嚴(yán)禁留下傘檐。
4、班組長加強施工地點安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患問題必須及時先處理，確保安全生產(chǎn)。
5、錨桿，錨網(wǎng)必須緊跟磧頭，嚴(yán)禁違章冒險作業(yè)。
工傷事故報告 篇2
近期工傷的家人一個接一個，每次聽到某某家人發(fā)生工傷，小編心里總會難過一會。我們在外上班，一定要保護好自己，加強安全意識，身體好，一切才會好！下面是潘勝和和趙光琴兩位家人的工傷經(jīng)過，希望對其他的.家人是個提醒！
潘勝和工傷事故經(jīng)過：
20xx年12月27日下午14：00時余，員工潘勝和協(xié)助恒潔保潔有限公司的蔣先生前往東站磅房進行廢品過磅稱重，車輛停在過磅處，員工潘勝和從車輛副駕駛座下車時，未站穩(wěn)右腳不慎踏空，掉進小坑處，摔倒時左腿不慎被鉻鐵劃傷。返回公司后，左下肢腫脹，及時送往醫(yī)院，醫(yī)生診斷為左下肢軟組織損傷。
采取糾正措施：
加強對外出協(xié)作工作人員的安全教育宣導(dǎo)工作，提高其安全意識；
趙光琴工傷事故經(jīng)過：
20xx年12月20日7點余時，員工趙光勤在二車間女更衣室更換工作鞋完畢抬頭起身時，頭部撞上左上側(cè)第三個更衣柜即七組正在更衣的陳小娟打開的更衣柜。適時頭部疼痛，時有嘔吐，下午14：50分，前往醫(yī)院檢查治療。醫(yī)生診斷為閉合性顱腦損傷（頭皮血腫），建議休息二周，不適隨診。
采取糾正措施：
后勤服務(wù)部門加強對可能存在的危險點的提醒，同時員工在生產(chǎn)、生活中也要有一定的自身安全意識和對他人安全危害的防范意識。
工傷事故報告 篇3
一、總則
1、為了及時報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理職工傷亡事故，積極采取預(yù)防措施，防止傷亡事故，制定本制度。
2、本制度所稱傷亡事故，是指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。
3、傷亡事故的報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理工作必須堅持實事求是、尊重科學(xué)的原則。
二、事故報告
1、傷亡事故發(fā)生后，負(fù)傷者或者事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接或者逐級報告企業(yè)負(fù)責(zé)人。
2、企業(yè)負(fù)責(zé)人接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后，應(yīng)當(dāng)立即逐級報告總承包單位和企業(yè)所在地建委、勞動部門、安監(jiān)局。
3、事故報告應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：
�。�1）事故發(fā)生的時間、地點、單位；
�。�2）事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)，直接經(jīng)濟損失的初步估計；
�。�3）事故發(fā)生原因的初步判斷；
（4）事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況；
�。�5）事故報告單位。
4、發(fā)生死亡、重大死亡事故時應(yīng)當(dāng)保護事故現(xiàn)場，并迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴大。
三、事故的調(diào)查
1、輕傷、重傷事故，由企業(yè)負(fù)責(zé)人或其指定人員組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全等有關(guān)人員參加的事故調(diào)查組，進行調(diào)查。
2、死亡事故，由企業(yè)所在地區(qū)縣建委、勞動部門、安監(jiān)部門、等組成事故調(diào)查組，進行調(diào)查。
3、事故調(diào)查組的職責(zé)：
�。�1）查明事故發(fā)生的原因、人員傷亡及財產(chǎn)損失情況；
�。�2）查明事故的'性質(zhì)和責(zé)任；
�。�3）提出事故處理及防止類似事故再次發(fā)生應(yīng)采取措施的建議；
�。�4）提出對事故責(zé)任者的處理建議；
（5）寫出事故。
4、事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的企業(yè)和有關(guān)單位、有關(guān)人員了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料，任何單位和個人不得拒絕。
5、任何單位和個人不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的正常工作。
四、事故處理
1、事故調(diào)查組提出的事故處理意見和防范措施建議，由發(fā)生事故的企業(yè)及其主管部門負(fù)責(zé)處理。
2、因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)生事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，由企業(yè)主管部門或者企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定，對企業(yè)負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
3、在傷亡事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意延遲不報、故意破壞事故現(xiàn)場，或者無正當(dāng)理由，拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的，由有關(guān)部門按照國家有關(guān)規(guī)定，對有關(guān)單位責(zé)任人和直接責(zé)任人員給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
4、在調(diào)查、處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報復(fù)的，由其所在單位按照國家有關(guān)規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
5、傷亡事故處理工作應(yīng)當(dāng)在九十日內(nèi)結(jié)案，特殊情況不得超過一百八十日。傷亡事故處理結(jié)案后，應(yīng)當(dāng)公開宣布處理結(jié)果。
工傷事故報告 篇4
用人單位名稱：_________________
二、用人單位性質(zhì)：_________________
三、用人單位地址：_________________
四、發(fā)生事故時間：_________________
五、發(fā)生事故地點：_________________
六、事故性質(zhì)：_________________
七、傷(亡)人員情況：
八、事故經(jīng)過：_________________年__________月__________日__________點__________分工作時間內(nèi)，在__________公司__________車間__________地點__________工作時發(fā)生__________事故(要詳細(xì)敘述發(fā)生事故的過程)，致使申請人__________部位受傷。申請人受傷后，于__________年__________月__________日_____時_____分(與初診病歷時間相同)，到__________醫(yī)院治療，診斷為：_________________(與醫(yī)院診斷證明書完全一樣)。
九、事故分析：_________________
十、整改措施：_________________
十一、調(diào)查人員簽字：_________________公章
_________年______月________日
工傷事故報告 篇5
事故時間
2月23日下午17:00左右
事故地點
C3大巷
事故類型
頂板事故
事故性質(zhì)
事故等級
受傷人
陳ｘｘ
一、事故經(jīng)過及原因分析
�。ㄒ唬┦鹿式�(jīng)過：
20ｘｘ年2月23日，掘進隊張發(fā)金通知錨桿隊彭海建安排人員對C3大巷開口處進行錨桿支護。接到通知后，彭海建就安排人員去施工。在施工中，對頂板均進行錨桿支護好。當(dāng)日中班，劉輝班組職工就進入C3大巷開口處回風(fēng)巷進行工作。工作前，施工人員用耙渣工具對工作點周圍進行敲幫問頂工作，把松煤活矸都處理了一遍就進行清渣工作。當(dāng)時陳明松在巷道右?guī)吞突钍�，突然在右�(guī)?、5米左右高幫上滑落一塊長1米，寬0、6米的煤塊下來，陳明松躲閃不及，被煤塊推到壓住雙腿造成工傷事故。事故發(fā)生后，安全部門組織人員到現(xiàn)場進行勘察調(diào)查，發(fā)現(xiàn)煤塊長1米，寬0、6米左右。煤塊滑落處有滲水滴水現(xiàn)象，煤塊滑落的原因是煤塊經(jīng)水泡松脫落。
�。ǘ┦鹿试蚍治�
1、受傷人安全意識淡薄，真正做好自我保護措施，是事故發(fā)生的直接原因；
2、施工隊沒有嚴(yán)格按照《作業(yè)規(guī)程》要求采取特殊支護是事故發(fā)生的主要原因；
3、工作時施工人員未使用專用工具進行經(jīng)常性的敲幫問頂，特別是對遇水地段沒有嚴(yán)格進行敲幫問頂是事故發(fā)生的`重要原因；
4、同組工作人員工作配合不好，未及時發(fā)現(xiàn)隱患，消除隱患；
5、錨桿隊未按施工隊要求進行幫錨護幫；
6、區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)未入井進行現(xiàn)場監(jiān)督管理工作；
7、安全部門監(jiān)督管理不嚴(yán)，不到位；
8、當(dāng)班帶班領(lǐng)導(dǎo)和安瓦員現(xiàn)場監(jiān)督不到位，未及時發(fā)現(xiàn)安全隱患。
9、技術(shù)部門沒有及時下發(fā)開口通知單指導(dǎo)施工工作。
當(dāng)班相關(guān)人員
二、事故造成的經(jīng)濟損失和損害（包括事故處理中所付出的代價）：
1、事故造成陳明松雙腿不同程度骨折
2、經(jīng)濟損失不明
三、主要經(jīng)驗教訓(xùn)：
1、頂板管理必須要嚴(yán)格，臨時支護到位牢靠；
2、現(xiàn)場管理不能馬虎，發(fā)現(xiàn)問題必須及時解決排除，不安全不生產(chǎn)；
3、要求嚴(yán)格執(zhí)行敲幫問頂制度；
4、現(xiàn)場監(jiān)督管理必須要嚴(yán)格到位。
四、預(yù)防事故再次發(fā)生的措施：
1、要求礦技術(shù)部門對掘進隊進行認(rèn)真培訓(xùn)，要求施工隊嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程》和《C3大巷作業(yè)規(guī)程》進行施工和支護，保證安全生產(chǎn)；
2、要求掘進隊充分利用班前會加強職工安全教育，落實礦上的要求并把工作點的具體情況講清道明，對可能存在的安全隱患進行防范；
3、區(qū)隊長要嚴(yán)格執(zhí)行跟班制度，及時發(fā)現(xiàn)隱患，消除隱患，時刻提醒督促施工人員做好安全防范工作，杜絕安全事故再次發(fā)生；
4、要求各施工隊必須無條件執(zhí)行礦會議上布置的任務(wù)；
5、要求當(dāng)班安全員要盡職盡責(zé)，來回走動，加強工作面的安全監(jiān)督，及時掌握工作面的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題，處理隱患，保證施工安全。
6、加強安全隱患整改的跟蹤監(jiān)督工作，對不整改或延緩整改的隊組進行嚴(yán)厲懲處并勒令停產(chǎn)整改；
7、嚴(yán)格執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度，加強現(xiàn)場安全管理，對違章行為要大力打擊。
8、技術(shù)部門要加強技術(shù)指導(dǎo)工作，對不按技術(shù)要求施工的要及時指正。
五、對肇事人或責(zé)任人處理的結(jié)論：
1、當(dāng)事人陳明松安全意識淡薄，未做好安全防范措施和自保工作不到位，負(fù)直接責(zé)任，罰款100元；
2、當(dāng)班班長方細(xì)寶沒有真正落實好敲幫問頂工作，負(fù)現(xiàn)場管理責(zé)任，罰款100元；
3、C3大巷施工承包人劉輝沒有落實《C3大巷作業(yè)規(guī)程》要求，進行特殊支護，負(fù)有管理責(zé)任，罰款200元；
4、當(dāng)班隊長張發(fā)金事發(fā)時未入井，現(xiàn)場監(jiān)督和管理不到位，負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場管理責(zé)任，罰款300元；掘進隊長賀興忠負(fù)管理連帶責(zé)任，罰款50元；
5、錨桿隊彭海建沒有落實好掘進隊交代的任務(wù)，負(fù)有一定的責(zé)任，罰款50元；
6、掘進當(dāng)班安全員何顯忠監(jiān)督不到位，負(fù)現(xiàn)場監(jiān)督責(zé)任，罰款80元。
7、技術(shù)科副總張邦才，副科長葉興勇未及時下發(fā)開口通知單，負(fù)有技術(shù)指導(dǎo)責(zé)任，分別罰款100元；
8、當(dāng)班帶班領(lǐng)導(dǎo)楊文發(fā)（當(dāng)班礦領(lǐng)導(dǎo)請假，楊文發(fā)頂班）現(xiàn)場監(jiān)督不到位，負(fù)有現(xiàn)場管理責(zé)任，罰款300元；
9、安全礦長李治負(fù)有安全管理責(zé)任，罰款300元；
10、生產(chǎn)副礦長李恒新負(fù)有管理連帶責(zé)任，罰款200元；
11、礦總工黃廷壯沒有監(jiān)督好技術(shù)科工作，技術(shù)指導(dǎo)不到位，負(fù)有技術(shù)指導(dǎo)責(zé)任，罰款200元；
12、生產(chǎn)礦長（主持礦全面工作）賀順澤負(fù)有管理責(zé)任，罰款300元。
工傷事故報告 篇6
申請人：xxx，男，xxxx年xx月xx日出生，x族，家住xxxxxxxxxxx，身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxxxxxx，聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。
申請事項：請求依法認(rèn)定申請人于xxxx年xx月xx日下班路途中受傷為工傷。
受傷經(jīng)過：
xxxx年xx月xx日晚下班，乘坐出租車回家，行至xxxx與xxxx交匯路口遇紅燈信號，出租車按照交通規(guī)則正常等待時，被后方車輛追尾，撞擊嚴(yán)重，致使申請人撞到頭部昏迷，經(jīng)120救護車送往醫(yī)院，診斷為XXXX(腦震蕩)。
根據(jù)《工傷保險條路》中規(guī)定，在上下班途中，受到非本人責(zé)任的交通事故傷害，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
特此申請
此致
敬禮!
申請人：
xxxx年xx月xx日
工傷事故報告 篇7
茲有 縣 中學(xué)職工 ，女，漢族， 年 月 日生，身份證號碼：xxxxxxxxx, 年x月參加工作，中學(xué)一級教師，職務(wù)為副校長，分管教學(xué)，語文骨干教師，任 初三年級143班、147班語文課，每周每班5節(jié)課。因20xx年2月26日星期二早上6:30，副校長照常到教學(xué)區(qū)視察學(xué)生，招呼學(xué)生食用營養(yǎng)餐，坐班上課，開展一天的.緊張工作。
上午第一節(jié)課在辦公室坐班備課，第二節(jié)上147班語文課，第三、四節(jié)繼續(xù)到坐班；下午第一節(jié)上143班語文課，第二、三節(jié)坐班檢查指導(dǎo)教師備課；晚上自習(xí)課到143班輔導(dǎo)學(xué)生，20:50結(jié)束輔導(dǎo)后，劉副校長急匆匆的從三樓準(zhǔn)備趕回宿舍照顧讀小學(xué)的女兒吃晚點睡覺�？赡苁且驗閯诶哿艘惶鞂�(dǎo)致身體不支，當(dāng)下到最后四級樓梯時不小心絆倒，后背著地，倒地后無法動彈，被后面下來的老師看到后，立即報告校長，聯(lián)系家屬，當(dāng)晚送往縣人民醫(yī)院，醫(yī)院確診為第11胸椎骨折。經(jīng)中學(xué)校委會3月18會議討論研究，認(rèn)為 副校長是在學(xué)校正常工作日的正常工作中因公負(fù)傷，屬于工傷事故，懇請相關(guān)部門給予認(rèn)定為工傷為盼。
騰沖縣 中學(xué)
20xx年3月18日
工傷事故報告 篇8
__________市勞動和社會保障局__________站：_______________本人__________，男/女，身份證號：____________，于_____年_____月_____日進人_____公司工作，同時參加社會保險，在_____年_____月_____日在車間工作時不慎將_____(身體部位)燙傷，當(dāng)時同事__________在場，事發(fā)后由__________把我送往__________醫(yī)院__________科住院治療，住院床號為__________。
特此報告(注：上班時間為8：00—12：00;14：00—17：00)
報告人：_______________
工傷事故報告 篇9
一、當(dāng)事人發(fā)生工傷后，需24小時內(nèi)在人力資源部進行備案，并附工傷發(fā)生情況說明（時間，地點，經(jīng)過，就醫(yī)情況，是否有人墊付醫(yī)療費用等信息）；
二、人力資源部接到備案后，48小時內(nèi)（節(jié)假日順延）向工傷部門提交“工傷事故登記表”，進行備案；
三、當(dāng)事人在發(fā)生工傷后一個月內(nèi)，向人力資源部提交如下相關(guān)材料：
1、當(dāng)事人身份證復(fù)印件；
2、醫(yī)院病歷復(fù)印件；
3、夜班排班表（僅上夜班人員提交）；
4、事故認(rèn)定書、民事賠償調(diào)解書（附各項賠償明細(xì)）上下班路線圖、上下班時間表/排班表（僅發(fā)生交通事故人員提交）；
四、人力資源部將相關(guān)材料提交工傷認(rèn)定部門，等待社保局工傷科審核；
五、工傷認(rèn)定部門通知人力資源部審核結(jié)果，人力資源部通知當(dāng)事人提交報銷醫(yī)療費用所需如下材料：
1、工傷醫(yī)療費用清單；
2、藥費原始憑證、病歷；
3、住院、治療費用（總費用清單）；
4、出院小結(jié)；
5、內(nèi)置鋼板、鋼釘需醫(yī)院提供的內(nèi)置材料條形碼（僅有此項治療的當(dāng)事人提交）；
六、人力資源部將材料提交工傷部門進行費用報銷審核，等待審核結(jié)果；
七、查詢費用報銷審核結(jié)果，將報銷費用通過財務(wù)部轉(zhuǎn)入當(dāng)事人銀行賬戶。
附：職工工傷勞動能力鑒定申報材料
1、《職工工傷認(rèn)定決定書》原件；
2、職工首次受傷病例、出院記錄或小結(jié)、檢查報告單等材料的復(fù)印件（驗原件）；
3、用人單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件（人力資源部準(zhǔn)備）；
4、已參加工傷保險職工提供相關(guān)參保證明（人力資源部到社保局工傷科開具）；
5、職工身份證復(fù)印件（驗原件）；
6、職工一寸彩色登記照兩張；
7、鑒定結(jié)論做出一年后，與工傷發(fā)生時所在用工單位仍存在勞動關(guān)系的職工，認(rèn)為工傷情況發(fā)生變化的`，可申請復(fù)查鑒定。申請時應(yīng)提供勞動關(guān)系證明及傷情發(fā)生變化的病例等有關(guān)材料；
8、勞動能力鑒定表兩份，蓋公章（人力資源部到社保局領(lǐng)取后填寫）。
工傷事故報告 篇10
事故經(jīng)過：
20xx年4月13日下午14：40時左右，員工吳振在三車間八組進行衣片釘扣，把扣子放在鎖訂機上時發(fā)現(xiàn)扣子拿錯了，于是想換掉扣子，用手拿掉扣子時未關(guān)機器，并踩下操作踏板，故模具下行打中左手中指。相關(guān)部門于20xx年4月13日下午15：00時護送吳振趕往人民醫(yī)院包扎治療。
原因分析：
20xx年4月14日上午09：00時，前往二車間鎖定機位與員工范傳剛溝通，由其描述事故經(jīng)過情形，主因釘扣時拿錯扣子，用手換掉扣子時未關(guān)閉機器并踩下操作踏板，故模具下行打中左手中指。
采取糾正措施：
1、指導(dǎo)員工工作時若出現(xiàn)異常情況應(yīng)及時停止對機器的操作或關(guān)閉機器后排除異常情況；
2、再次對相關(guān)人員進行安全培訓(xùn)并將新入職員工的安全教育培訓(xùn)工作落實到位。
處理意見：
因員工吳振在釘扣過程中拿錯扣子時未能及時想到關(guān)閉機器停止操作，是本次事故主因，故給予其10元罰款，并對其進行安全教育培訓(xùn)。
工傷事故報告 篇11
申請人：xxx、男、xxxx年xx月xx日出生，民族：漢，xxxxxxxxxxx
請求勞動部門依法認(rèn)定申請人，在xx年8月24日受傷為工傷，事實及理由。
申請人是杭州xxx公司，xx年4月被招入木工班組，擔(dān)任木工工作。
在xx年8月24日上午6點左右在制模時，不慎從架子上摔下來，致使申請人受到嚴(yán)重傷害，申請人受傷后，馬上送到紹興市人民醫(yī)院。
根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，特申請勞動部門對申請人受傷一事進行調(diào)查核實，并依法認(rèn)定本人此次受傷為工傷。
此致
敬禮!
申請人：
xxxx年xx月xx日
工傷事故報告 篇12
您們好!
××單位××人，于×年×月×日上午上班時間內(nèi)，因×月×日晚上在××單位加班到×點×分，第二天(星期一)早上繼續(xù)在校整理資料和上課。由于過度勞累，身體疲憊的原因�！咙c×分左右，當(dāng)時××人正在做什么，由于單位急需資料，該××人匆忙從×地送資料到×單位，在單位×地方，不慎摔了一跤，造成左腳骨折。單位確認(rèn)為工傷，經(jīng)幾個多月的治療和調(diào)養(yǎng)，現(xiàn)有所好轉(zhuǎn)，基本可以回單位上班。在此期間由于×單位較忙，沒有按規(guī)定時間之內(nèi)把該×人的'相關(guān)病情狀況及原因帶來該單位報到，現(xiàn)特提出申請。
住院以后，由于不能正常上班，單位便批準(zhǔn)了該×人的病假申請。因此，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)×人為工傷，并歡迎有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到我單位進行考察后再做決定。希望領(lǐng)導(dǎo)考慮我單位提出的申請為謝。
此致
敬禮!
申請人：
xxxx年xx月xx日
工傷事故報告 篇13
本次統(tǒng)計樣本包含了本年度已結(jié)案的24起工傷事故，約占本年度工傷事故總量的60%；其中男性當(dāng)事人22起（占現(xiàn)有男員工的9、1%），女性當(dāng)事人2起（占現(xiàn)有在職女員工的2。3%）；所選的24起工傷事故按部門分類。
由以上分析可得出以下結(jié)論：
1、沖壓、焊接兩個班組是工傷事故發(fā)生頻率最高的兩個班組，焊接工、沖壓工是最容易發(fā)生工傷事故的兩個崗位。
2、雖然夜班和加班在整個企業(yè)工作安排中占的比重相對很低，但此期間工傷事故發(fā)生的概率卻遠(yuǎn)高于正常上班時間；在上下班前后30分鐘內(nèi)工傷事故的發(fā)生概率也較高。
3、從工傷事故發(fā)生的原因來看，主要是由于員工在工作期間自我保護意識薄弱、安全意識不夠或工作過程中注意力不集中等引起的。
4、從我公司受害人員身體被害部位來看相對較為集中，最容易發(fā)生工傷事故的部位為眼部、手部和腳部；并且各部門發(fā)生工傷后的受害部位也不同；焊接班和噴涂班員工眼睛受傷幾率最大，手腕、腰部、臉部的概率最��；沖壓班手和腳受傷的概率最大，其他身體部位受傷的`概率很�。幌铝习嗪脱b配、倉庫等部門員工腳和腰部受傷概率最大，其次為手和臉等；沖壓班工傷事故造成的影響最為嚴(yán)重。
針對以上分析，特對我公司勞動安全與保護工作提出以下意見：
1、堅決、認(rèn)真執(zhí)行公司相關(guān)管理，定期對員工開展安全培訓(xùn)，使基層管理人員和員工提高安全意識。
2、分班組和工種對本部門經(jīng)常遇到的或發(fā)生概率最大的工傷事故類型、事件進行分析，并提出相應(yīng)改進措施，提交生產(chǎn)部和行政部批準(zhǔn)、備案；進行定期檢查，對發(fā)現(xiàn)違反操作規(guī)程和工藝紀(jì)律的現(xiàn)象，給予及時糾正，并追求直接主管連帶責(zé)任。
3、改進工傷事故預(yù)防、處理、歸檔及統(tǒng)計分析工作流程：為了改進企業(yè)管理，減少工傷事故，降低企業(yè)運營風(fēng)險，需要總經(jīng)辦、生產(chǎn)部、行政部、保衛(wèi)室、前臺等部門相關(guān)人員相互配合，建立一個反應(yīng)敏捷、便于統(tǒng)計分析的工傷事故處理流程，并對相關(guān)人員進行培訓(xùn)，明確各自的職責(zé)。建議對現(xiàn)有企業(yè)安全管理制度進行修訂。修訂思路宜突出員工培訓(xùn)及工傷事故發(fā)生后處理流程的標(biāo)準(zhǔn)化，建議由行政部統(tǒng)一提供工傷事故簡易報告格式，以便于工傷事故的統(tǒng)計分析和檔案管理工作。
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