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學校推薦優(yōu)秀教師公示報告范文
在現(xiàn)在社會,報告的使用成為日常生活的常態(tài),不同的報告內容同樣也是不同的。我們應當如何寫報告呢?以下是小編整理的學校推薦優(yōu)秀教師公示報告范文,希望對大家有所幫助。
一、組織領導
成立校長為組長、分管副校長為副組長、骨干教師為成員的評審委員會,下設領導小組和工作小組:
領導小組:
組長:王道鵬
成員:唐書顏 官曉霞 于磊杰 張曉寧 張平 劉玉萍
代旭光 劉云峰
工作小組:
組長:唐書顏
成員:王進娥 譚春梅 趙海清 段麗風 陳偉 姜妮妮
二、文件傳達
在全校傳達文件精神,公布評選條件和推薦名額,發(fā)動報名。
三、教職工民主推薦
工作小組負責擬定評選推薦方案,在充分征求各方面人員意見后進行修改完善,然后報領導小組審核,審核通過后提交教代會討論表決,需經(jīng)85%以上與會人員通過后方可組織實施。具體流程:
1. 個人申報。符合評選條件的人員在規(guī)定時間內向學校工作小組申報。
2. 資格審查。學校工作小組對申報人員的資格條件進行審查,將審查結果進行公示,對參與有償家教、有償補課的教師實行一票否決。
3. 經(jīng)教代會推薦專家委員會,由專家委員會按表決通過的方案將符合條件的參報人員分別按照積分由高到低依次排列。
4. 學校領導班子推薦。由學校領導班子從6名初評人選中集體研究確定5名正式推薦人選名單。
四、積分辦法
1、將20xx-2018學年度,20xx-2019學年度四次業(yè)績考核分數(shù)相加合計總分.
2. 如有分數(shù)相同,工作年限長者優(yōu)先。
3、再次出現(xiàn)分數(shù)相同者,按照任職年限進行排序。
五、領導班子評議
學校領導班子召開專題會議集體研究決定。
副校長官曉霞詳細介紹了推選流程、擬推薦人選的名單及基本情況。
校長王道鵬提出要求,他強調堅持評選條件,嚴把人選質量關。推薦工作要堅持實事求是、優(yōu)中選優(yōu)、寧缺毋濫的原則,把政治表現(xiàn)、工作實績和貢獻大小作為衡量標準,同時將推薦對象在社會公德、職業(yè)道德、家庭美德等方面的一貫表現(xiàn)納入評選考察內容,確保推薦對象符合條件、群眾公認、名副其實。重點堅持面向教學一線的教師。
由學校領導班子就6名初評候選人進行審議,采取無記名投票的方式,確認正式5名推薦人。
六、推薦結果
20xx年平度市(教育工作者)擬推薦人選名單為:金曉征 李娜 魏慧 劉傳芳
陶玉興(教育工作者)
六、結果
評選結束,學校在工作微信群、宣傳欄上進行了公示。公示無異議后上報。
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