【薦】人物訪談報(bào)告
在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天,報(bào)告有著舉足輕重的地位,其在寫作上具有一定的竅門。其實(shí)寫報(bào)告并沒有想象中那么難,以下是小編收集整理的人物訪談報(bào)告,僅供參考,大家一起來看看吧。
人物訪談報(bào)告1
一位是新疆伊力特酒業(yè)有限公司人力資源部門xx經(jīng)理,另一位是新疆一千零一夜品牌設(shè)計(jì)公司人力行政部門xxx主管。
為了使自己能夠更加清晰真實(shí)的認(rèn)識職業(yè)概念、職業(yè)要求、職業(yè)發(fā)展等相關(guān)情況,也為了更加科學(xué)可信的撰寫該報(bào)告,做好職業(yè)規(guī)劃,我聯(lián)系并訪問了兩位職業(yè)相關(guān)從事者,之后整理撰寫了該訪談報(bào)告。
第一部分:訪談
1、人物的選取及簡介
本著盡可能的選擇從事目標(biāo)職業(yè)的專業(yè)人士,以及多方位、多角度的了解職業(yè)相關(guān)情況的原則,最終選擇了兩位相關(guān)人員。一位是新疆伊力特有限公司人力資源部門xx經(jīng)理,另一位是新疆一千零一夜品牌設(shè)計(jì)公司人力行政部門xxx主管。該二位專業(yè)人士都已在相關(guān)領(lǐng)域工作了多年,積累了豐富的社會工作經(jīng)驗(yàn),對人力資源以及行政管理等方面有著清晰的認(rèn)識和獨(dú)到的見解。經(jīng)過不懈溝通和交流,我很榮幸的預(yù)約到二位,并進(jìn)行了詳細(xì)的訪談。了解了他們的工作環(huán)境,也更好的認(rèn)識到其公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、使命目標(biāo)等。
2、訪談回顧和總結(jié)
經(jīng)過和兩位人力資源管理從事者的訪問請教,我自己在對自身認(rèn)識、專業(yè)學(xué)習(xí)、職業(yè)概念、職場發(fā)展、目標(biāo)選取等方面有了更深的體會和認(rèn)識。
現(xiàn)對訪談內(nèi)容進(jìn)行簡單回顧和還原,并對訪談內(nèi)容總結(jié)和整理,不對內(nèi)容做詳細(xì)列出。
問:想請教您一個問題,如果有符合貴公司所有條件的應(yīng)屆畢業(yè)生,但是沒有工作經(jīng)驗(yàn),貴公司錄用他的幾率有多大呢?
答:在行業(yè)內(nèi),越是知名的企業(yè),他們的要求就會更高,對工作經(jīng)驗(yàn)的要求更高。但是,如果是各方面素質(zhì)都很好的應(yīng)屆畢業(yè)生,我們也會把他招納進(jìn)來,好好培養(yǎng)的。比如說,我們在中北大學(xué)就開設(shè)了針對畢業(yè)生的專場招聘會,選到了合適的人。
問:嗯,看來工作經(jīng)驗(yàn)是很重要的,那么還想請教您,目前行業(yè)內(nèi)從事這份工作的人應(yīng)該具備什么樣的教育和培訓(xùn)背景呢?
答:其實(shí)像在咱們?nèi)肆Y源管理這一行業(yè)來講,人才是短缺的,各個公司都需要高素質(zhì)的管理人才,但是社會需求和供應(yīng)是存在矛盾的,就像我們公司的情況,在我們?nèi)肆Y源部的不一定當(dāng)時就是學(xué)習(xí)人力資源管理的,但是,未來企業(yè)所需要的人力資源管理人才絕不僅僅是這樣,要求的一定是具備過硬的專業(yè)知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人。對于人力資源管理,你可以考取人力資源管理師的證書,這對你的競爭力是一個很大的提高。
問:嗯,看來在大學(xué)期間學(xué)好專業(yè)知識是極其重要的。那么您認(rèn)為在開始從事這份工作時,應(yīng)該更重視什么的培養(yǎng)呢?
答:我覺得最重要的就是和前輩們學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),因?yàn)樽鋈耸鹿ぷ,交際的范圍特別廣、需要和不同性格、不同類型的人打交道,這就決定了我們要學(xué)和人相處的技巧、并且能夠很快得從他們的言談舉止中發(fā)現(xiàn)他們的特點(diǎn)、優(yōu)勢和不足之處,跟著前輩學(xué)呢,你從他們的待人接物和行為方式上,可以學(xué)到很多你在書本上學(xué)不到的,因?yàn)槌Uf,理論與實(shí)踐相結(jié)合才是最完美的。
問:嗯,職業(yè)決定了我們經(jīng)常在企業(yè)中扮演著重要的角色,那么行業(yè)沒,初級職位和較高級職位的薪水一般是什么水平呢?
答:薪資呢,根據(jù)不同規(guī)模的企業(yè)有不同的標(biāo)準(zhǔn),在省內(nèi),發(fā)展較好的企業(yè),處級職位的薪資在4000—5000不等,職位越高薪資越高;剛起步的企業(yè),初級職位的薪資在3000左右職位高的可以達(dá)到5000以上,另外,正規(guī)的企業(yè)都有較好的福利待遇。
問:您認(rèn)為在大學(xué)期間更應(yīng)該培養(yǎng)一些什么能力更有利于在步入職場后更容易盡快進(jìn)入角色?
答:大學(xué)期間,要很好地掌握專業(yè)知識,在此基礎(chǔ)上,特別注重實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累,可以通過各種社團(tuán)、組織來積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),還有就是實(shí)習(xí)、社會實(shí)踐活動,這樣便可以很快地適應(yīng)工作環(huán)境,扮演好角色。
第二部分:總結(jié)與提高
1、對目標(biāo)職業(yè)的分析
人力資源管理是什么?詞典中分析,從科技的角度來定義,就是對人力資源進(jìn)行有效開發(fā)、合理配置、充分利用和科學(xué)管理的制度、法令、程序和方法的總和。它貫穿于人力資源的整個運(yùn)動過程,包括人力資源的預(yù)測與規(guī)劃,工作分析與設(shè)計(jì),人力資源的維護(hù)與成本核算,人員的甄選錄用、合理配置和使用,還包括對人員的智力開發(fā)、教育培訓(xùn)、調(diào)動人的工作積極性、提高人的科學(xué)文化素質(zhì)和思想道德覺悟,等等。那么,按照我們通俗的說法,人力資源管理就是指運(yùn)用現(xiàn)代化的科學(xué)方法,對與一定物力相結(jié)合的人力進(jìn)行合理的培訓(xùn)、組織和調(diào)配,使人力、物力經(jīng)常保持最佳比例,同時對人的思想、心理和行為進(jìn)行恰當(dāng)?shù)?誘導(dǎo)、控制和協(xié)調(diào),充分發(fā)揮人的主觀能動性,使人盡其才,事得其人,人事相宜,以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。
人力資源經(jīng)理的職責(zé)是什么呢?經(jīng)過一系列采訪、資料查詢和思考,我將人力資源經(jīng)理的職責(zé)總結(jié)為以下幾方面:
(1)參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度;
。2)協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應(yīng)的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實(shí)際相符;
。3)根據(jù)部門人員需求情況,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案(包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出),經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置;與員工進(jìn)行積極溝通;
。4)制定招聘計(jì)劃、招聘程序,進(jìn)行初步的面試與篩選,做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等;根據(jù)公司對績效管理的要求,制定評價政策,組織實(shí)施績效管理,并對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠落到實(shí)處,并不斷完善績效管理體系;
。5)制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審,制定公司福利政策,辦理社會保障福利;
(6)組織員工崗前培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)進(jìn)修手續(xù);配合人力資源總監(jiān)做好職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展日常管理工作;
。7)完成人力資源總監(jiān)交辦的其他工作。
可以看出,人事工作的范圍廣、事務(wù)龐雜,需要的職業(yè)技能是較高的,那么對于一個職業(yè)的認(rèn)識,不僅僅是了解職業(yè)是什么、干什么,更應(yīng)該看到一個職業(yè)的發(fā)展和變化,從這方面講,我對職業(yè)的新認(rèn)識還包括認(rèn)識職業(yè)的發(fā)展趨勢、職位的變化以及新要求。
2、自身的認(rèn)識變化
經(jīng)過訪談以及自己的分析總結(jié),我對于人力資源經(jīng)理這一職位有了更深層次的認(rèn)識,與職場人的交流中,我意識到了該職位要求的專業(yè)知識、能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是很高的,尤其是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累方面,給了我很多指導(dǎo)。對于我,一個大二的學(xué)生而言,這無疑是對我的職業(yè)規(guī)劃的一個有針對性、有方向性的引導(dǎo)。
然而,不可忽視的是,世界瞬息萬變,要想求發(fā)展,順應(yīng)時代潮流是關(guān)鍵。對于行業(yè)、職員的要求也時刻在變化,那么,對于我來講,只有跟隨著時代脈搏的跳動而跳動,把握行業(yè)需求而調(diào)整,才是明智的態(tài)度。
3、對自己就業(yè)和將來職業(yè)發(fā)展的幫助
“職業(yè)生涯路漫漫,吾將上下而求索”。這是我對于本次職業(yè)生涯人物訪談的體會,也是我對本次比賽的目的的一個更深刻的理解。
訪談給予我的幫助是方向的引導(dǎo)以及對我今后大學(xué)和研究生時期要掌握和具備的能力的前瞻性指導(dǎo)。我不僅明白了專業(yè)知識的重要性,更理解了理論聯(lián)系實(shí)際的重要意義,俗話說“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”正是這個道理。
對于今后的學(xué)習(xí),首先,我將在努力學(xué)好專業(yè)知識的基礎(chǔ)上,利用一切可以利用的時間,參與社會實(shí)踐,珍惜實(shí)習(xí)的機(jī)會,盡快培養(yǎng)自己進(jìn)入職場的各種素質(zhì)和能力。
其次,對于目前要求的人力資源管理方法上的創(chuàng)新,要求從業(yè)者要有學(xué)者的知識、敏銳的嗅覺、要有藝術(shù)家的心和做好“客戶向?qū)А,我將在大學(xué)期間鍛煉這些能力,培養(yǎng)這樣的意識。
最后,還要注意的是,順應(yīng)人力資源管理發(fā)展的趨勢,即對人力資源管理進(jìn)行重新定位,如:要將人力資源管理部門的部分職能(如招聘、員工晉升和降級、績效考核等)進(jìn)行弱化,使之向直線管理部門回歸,由直接部門直接管理,重新整合于直接管理部門的一般管理之中;要將人力資源管理部門的x些職能進(jìn)行分化,使之進(jìn)行社會化運(yùn)作;那么除去回歸了的和社會化了的職能外,人力資源管理部門的其他職能就必須強(qiáng)化。這些發(fā)展趨勢的變化,讓我清醒地認(rèn)識到,必須時刻關(guān)注行業(yè)的發(fā)展變化,不單單只是專注于舊有的知識和儲備,更要把握時代脈搏,不斷學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新,不斷進(jìn)步。
這次職業(yè)生涯人物訪談,讓我受益匪淺,讓我認(rèn)識到自己規(guī)劃的路充滿各種風(fēng)浪,每一陣風(fēng),每一卷浪,都能使我埋_。你今天站在哪里并不重要,但是你下一步邁向何方卻顯得異常重要。作為大學(xué)生,未來掌握在自己手中,我想借助一位名人說過的話:“我愿以我走過全部的路證明一句話:‘人生是可以雕塑的!’我要讓自己的人生道路有不同的精彩!蔽覀円欣硐霝楹綐(biāo)、堅(jiān)韌為風(fēng)帆、判斷為舵手,君志所向,定當(dāng)一往無前!
人物訪談報(bào)告2
通過這次的訪談,我了解了很多高校生所面臨的選擇與彷徨,在嚴(yán)峻的就業(yè)壓力形勢下,部分畢業(yè)生選擇了讀研,接著深造自己,也有的選擇了就業(yè),但我個人覺得這要視每個人的性格,愛好,價值取向而定,無論哪種選擇,最好是最適合自己的選擇。
目前對高校生來說由于連年的擴(kuò)招帶來的畢業(yè)生人數(shù)急劇增加,政府機(jī)構(gòu)改革、人員分流,國企深化體制改革、精兵簡政,私企就業(yè)崗位少,全球性經(jīng)濟(jì)危機(jī)又雪上加霜,高校生就業(yè)仍舊存在很大困難。所以有很大一部分的學(xué)生都轉(zhuǎn)向考研,引起新一輪的“考研熱”。也就是說現(xiàn)在的探討生情勢也不樂觀。因此只有脫穎而出的人才會有更好的優(yōu)勢考研進(jìn)而就業(yè)。這也是組多高校生須要認(rèn)清須要面對的現(xiàn)實(shí)問題。
對我個人而言,讀研以后也不肯定能找到一份好的工作,不肯定能緩減就業(yè)壓力,高學(xué)位并不等于高職位、高薪水。其實(shí)就業(yè)難不難,主要看個人實(shí)力與內(nèi)心期望值之間的差距,綜合素養(yǎng)很強(qiáng),到哪里都是搶手貨;但假如是眼高手低的話,現(xiàn)實(shí)與期望落差會很大,高不成,低不就的,自然很難找到工作。所以,給自己一個合理客觀的分析,定位,是很重要的,克服浮躁心情,踏下心來才能更好,更快的融入社會。
這次訪談的結(jié)果真的印證了老師在上課時所講授的內(nèi)容,可以稱之為好用學(xué)問。這種好用學(xué)問相當(dāng)于哲學(xué)上的理論學(xué)問。首先,一個人應(yīng)當(dāng)對自己的職業(yè)有個大致的規(guī)劃,而不是毫無目標(biāo)。只有這樣確定了方向,我們才能更好的朝著目標(biāo)努力。其次,影響人們選擇職業(yè)的方面真的是多方面的,正如老師上課讓我們選擇的:待遇,福利,工作環(huán)境,發(fā)展前景,個人愛好愛好。而我們須要依據(jù)自己的需求不同選擇自己的職業(yè)。其實(shí),我個人覺得,個人的愛好愛好還是很重要的。試想,假如邵秀英對考研完全不感愛好,那她又怎么會在豐富多彩的高校里,當(dāng)四周的人都去忙于社團(tuán)、交際、消遣活動等時,而她卻始終靜默地學(xué)習(xí),對考研矢志不渝呢。只有有了愛好愛好,才后有動力,有進(jìn)步,才會像邵秀英同學(xué)一樣取得那么多的成果,進(jìn)而有更大的發(fā)展空間。最終,我覺得人應(yīng)當(dāng)認(rèn)清自己,認(rèn)清自己包括許多,比如明白自己的優(yōu)勢、劣勢;知道哪些對于自己來說是機(jī)遇,哪些是威逼;更要明擺自己的方向所在。只有這樣,我們才能抓住機(jī)會,勇往直前,達(dá)到我們自己想要的目標(biāo)。而在我們確定了自己的目標(biāo)后,就應(yīng)當(dāng)逐步向目標(biāo)奮進(jìn)了。應(yīng)當(dāng)有目的性的,一步一步向前走。明白將來那個工作所要求的是什么,我們須要具備怎樣的學(xué)問、技能、素養(yǎng)。假如自己還有所欠缺,就應(yīng)當(dāng)抓緊時間做功課了。只有讓自己足夠配得上那份工作,我們才有十足的把握贏得那份工作。
然而,理論最終是要付諸到實(shí)踐中去的。我們不能只靠理論生存。在現(xiàn)實(shí)中進(jìn)行訪談是有依據(jù)性,有目的性的,跟自己所學(xué)的專業(yè)有很強(qiáng)的掛鉤性,這樣我們可以有針對性的去考察實(shí)際狀況,比如借鑒他人的學(xué)習(xí)模式如何來提高自己的學(xué)習(xí)效率,增加也他人的溝通,不閉門造車,打開我們的視野,多與實(shí)際接軌,這樣才能更加提高我們自身的修養(yǎng)。
而課堂上所講的終歸不是我們的實(shí)際閱歷,所以不能完全依靠課堂。我們要把課堂的理論與實(shí)踐更好地結(jié)合起來。
當(dāng)然,人的實(shí)踐活動須要理論來指明方向。但是也不能唯理論是從,應(yīng)以理論為指導(dǎo),以實(shí)踐檢驗(yàn)理論。在這次訪談中,我了解到一個人的學(xué)問和技能不再是確定職業(yè)發(fā)展中達(dá)到的高度的唯一因素。就算我將來考取了探討生,有了高學(xué)歷,獲得了更豐富的學(xué)問,到頭來我還得回來到社會實(shí)踐中去,通過實(shí)踐來檢驗(yàn)我的實(shí)力。所以真正確定一個人能否勝利的,是個人品質(zhì)和實(shí)力。這是課程教授中所沒有提到的。其實(shí),現(xiàn)實(shí)訪談結(jié)果與課程講授內(nèi)容的差異性是我所預(yù)想到的,社會在發(fā)展,時代在進(jìn)步,理論學(xué)問有時候有肯定的滯后性,須要在實(shí)踐中發(fā)覺。這就更要求我們在駕馭好專業(yè)學(xué)問的前提下,將理論應(yīng)用于實(shí)踐,理論與實(shí)踐相結(jié)合更高效的做好本職工作。
一次簡短的訪談到這就結(jié)束了,首先感謝我摯友能在百忙的學(xué)習(xí)中抽出時間接受我這個人物訪談,通過這個訪談我受益匪淺,以下是我的感受也收獲。
想當(dāng)時剛步入高校時,一心想著四年后肯定會有一個屬于自己的職場天下的,到時候就盡自己最大實(shí)力去實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)價值,并抱著這個信念努力著。那會兒的確很單純,很天真,空有一腔熱血并躊躇滿志。等高校上到現(xiàn)在心緒起先漸漸沉淀,也起先認(rèn)仔細(xì)真的替自己的將來考慮了。那些不著邊際的志向、空想也從我身上蒸發(fā)。我們所關(guān)切的不再是烏托邦,而是現(xiàn)實(shí)的世界。高校,一個從志向世界到殘酷社會的跳板,讓我們有幸生在志向之中,又可以目睹社會現(xiàn)實(shí)的殘酷的一面。我想,對我們這群沒有見過世面,成天呆在校內(nèi)里的莘莘學(xué)子來說,就業(yè)是一個不能再遙遠(yuǎn)的話題。但是,我覺得,我們就更應(yīng)當(dāng)好好考慮就業(yè)這個問題,那樣才不會被將來的就業(yè)打個措手不及。
聽了《高校生就業(yè)指導(dǎo)》,很有感受。似有“與君一席話,勝讀十年書”。原先的天真爛漫的想法從腦海中出現(xiàn),又消逝,替代的是新的觀念,穩(wěn)重了,踏實(shí)了,似有驚醒夢中之人。這才發(fā)覺,現(xiàn)實(shí)不如志向般美妙,我們也不應(yīng)當(dāng)對現(xiàn)實(shí)渴求什么,踏踏實(shí)實(shí)的走好每一步路,志向和現(xiàn)實(shí)是有著不行越過的.鴻溝,但經(jīng)過細(xì)心經(jīng)營也會別有洞天,讓人癡迷、讓人憧憬。從這堂課中得到的最大收獲不是理論部分,現(xiàn)在想想,理論學(xué)問,在腦海中的印象好像蕩然無存。但讓人記住的是那些老師向我們講的身邊實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的事情,身邊的事情總是最真實(shí)、最具震撼力、最讓人有一種與社會接觸的感覺。所以作為快要走出高校校門的畢業(yè)生,將面臨著很繁重的壓力,而在我們相識了這一嚴(yán)峻的課題,我們就得做好迎接挑戰(zhàn)的打算.只有正確地認(rèn)知就業(yè)形式,分析就來形式,我們才能更好地為自己邁出第一步鋪下平磚,只有正確地相識就業(yè)形式,我們才能更好地不斷訓(xùn)練自己,提高自己和充溢自己,為自己在迎接挑戰(zhàn)前做好武裝,只有正確地相識就業(yè)形式,我們才能趨利避害,解除我們前進(jìn)的障礙,抓住機(jī)遇發(fā)展自己,因此,對當(dāng)前就業(yè)形勢的相識,對于我們每個在校高校生來說是尤為重要!以上是我通過這次訪談對職業(yè)生涯規(guī)劃課程教學(xué)活動的一些感受。下面再來談?wù)勎以谶@次訪談中的收獲。
其實(shí),在某種程度上選擇考研與選擇就業(yè)是一樣的,我們現(xiàn)在都站在人生的交叉口上,無論是選擇考研還是選擇就業(yè)我們首先要做的都必需是完善自己,努力做到以下幾點(diǎn):
(一)、要在思想上重視自己專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí),而且不能只重視皮毛,要學(xué)得精,鉆得深,此外要不斷學(xué)習(xí)新學(xué)問,拓展學(xué)問面,豐富自己。因?yàn)槲覍硎强既照Z的探討生并從事與日語有關(guān)的工作,所以我就要在專業(yè)上多下功夫,不僅熟悉現(xiàn)學(xué)的有關(guān)理論學(xué)問,同時我還要接著充分運(yùn)用學(xué)校圖書館這一優(yōu)越的條件,找尋與之有關(guān)的書籍進(jìn)行閱讀,從多角度、多方面對,某一問題進(jìn)行探討。當(dāng)然我也會利用網(wǎng)絡(luò)了解這一專業(yè)有關(guān)的信息,在適當(dāng)?shù)臅r候,我也會向自己在別的學(xué)校的摯友了解相關(guān)學(xué)問,做到全面了解。
(二)、要端正心態(tài),仔細(xì)負(fù)責(zé)的對待每一天的學(xué)習(xí),虛心穩(wěn)重的處事,樂觀面對生活中的磨難,時刻保持自信念。在競爭形勢如此激烈的今日,我們要堅(jiān)信天生我材必有用,俗話說的好“是金子總會發(fā)光”,我們不能因?yàn)橐患∈碌牟豁樉妥栽棺园膊荒苡谷俗詳_,對待學(xué)習(xí),以及以后的工作我們時刻要仔細(xì)對待,要虛心謹(jǐn)慎的向他人學(xué)習(xí),取人之長補(bǔ)己之短。面對生活中不知何時出現(xiàn)的考驗(yàn),我們要學(xué)會英勇地面對,欣然接受,哪一個勝利人士不是在磨練中錘煉出來的,盡管如此,最重要的是我們要恒久對自己有信念,這是勝利的法寶。
(三)、要培育自己與他人的關(guān)系,經(jīng)營良好的人際交際網(wǎng),要學(xué)會做人。當(dāng)今社會的客觀形勢確定了我們必需要擅長與他人友好相處,在這一點(diǎn)上我要堅(jiān)持自己的為人處世方式,不管何時何地給須要的人一只手,或許在你有困難的時候也會得到別人的熱心幫助,不能因?yàn)橐晃兜母冻龆吹玫交貓?bào)而放棄自己的做事原則。摯友的關(guān)切恒久是無私的。
(四)、要不斷培育自己的溝通實(shí)力,主動參與對自己有益的各項(xiàng)活動,從活動中去體驗(yàn)、感受;蛟S由于自己一些主客觀方面的緣由,始終不愿徹底放開自己,始終壓抑著自己,從這次與劉育紅姑姑的溝通中,我深刻相識到鍛煉的重要性,今后要多參加社會實(shí)踐活動來不斷地鍛煉自己,提高自己的實(shí)力,F(xiàn)在還在學(xué)校的我們并不知道社會的困難性,因此從現(xiàn)在起先我們就要磨練自己。
(五)、要有自己學(xué)會獨(dú)立思索問題、獨(dú)立處理事情、獨(dú)立面對困難。我們不是溫室里的娃娃,父母不行能恒久陪在我們身邊,我們總要長大,脫離父母的懷抱,正如鳥兒離開窩獨(dú)自飛向遠(yuǎn)方。因此在紛紛擾擾,燈紅酒綠的社會中,我們要培育自己的獨(dú)立意識,要獨(dú)立、自強(qiáng)、自信。面對問題要鎮(zhèn)靜應(yīng)對,多方面考慮問題。假如我們無法獨(dú)立,在這樣的社會中,我們何以生存,談何生存。
(六)、要堅(jiān)持走自己的道路;對于已既定的目標(biāo)要不畏的走下去。行百里者半九十,我們不能做語言的巨人,行動的矮子,對于自己的目標(biāo)就要有一顆堅(jiān)韌的心,腳踏實(shí)地的走下去。
總之,通過這次的生涯人物訪談,我學(xué)到了許多,讓我深刻相識到我們已經(jīng)得學(xué)會去面對將來要發(fā)生的一切,對于將來我們要做好打算,就業(yè)形勢的嚴(yán)峻,專業(yè)的發(fā)展前途,人際關(guān)的營造,實(shí)力的培育,信念的樹立,這些都是特別重要的?梢哉f這是我們進(jìn)入社會前的必修課程,假如我們修不好這門課程,殘酷的社會將會無情的把我們驅(qū)除。
這次的人物生涯訪談讓我堅(jiān)決了自己的信念,為了自己的目標(biāo)我也會一步步走下去。信任自己,沒有什么不行能。在屬于自己的人生舞臺上,我們是自己的導(dǎo)演,前半部分如何殘缺不全,我們都無法改編,我們唯一能做的就是讓后半部分日臻完備。因此接下來的高校生活,我要充分利用每一天去充溢自己,完善自己,挑戰(zhàn)自己。對于自己的薄弱點(diǎn),這次訪談暴露出來的缺陷和不足我要有意識的去提高,加強(qiáng)。對人待物親善,爭做一名得才兼?zhèn)涞暮脤W(xué)生,融入時代的新青年。
人物訪談報(bào)告3
一.目標(biāo)職業(yè)生涯人物
李會,德州市實(shí)驗(yàn)中學(xué)化學(xué)教師
二.目標(biāo)職業(yè)生涯人物簡介
李會,畢業(yè)于曲阜師范大學(xué),曾獲省級獎學(xué)金,F(xiàn)任德州市實(shí)驗(yàn)中學(xué)化學(xué)教師,老師做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有幽默感,深受學(xué)生尊崇。
三.訪談過程簡介
訪談日期:20xx年8月28日
1、你是如何找到這份工作的?
答:在畢業(yè)時,有學(xué)校來招聘教師,我所修的專業(yè)符合招聘條件,滿足學(xué)校需求。經(jīng)過面試后,獲得工作。
2、目前行業(yè)內(nèi)要求從事這份工作的人應(yīng)具備什么樣的教育和培訓(xùn)前提?
答:接受一般關(guān)于教育思維的培訓(xùn)以及其它熟悉學(xué)生工作的教育。
3、您認(rèn)為什么樣的個人品質(zhì)、性格和能力對做好教師這份工作來講是重要的?
答:首先要有耐心,面對學(xué)生要不厭其煩,要對學(xué)生有愛心。再者性格要外向,溝通能力要強(qiáng),能夠調(diào)節(jié)學(xué)生間的矛盾。
4、這項(xiàng)工作需要的的個人品質(zhì)、性格和能力同別的類型工作的要求的有什么不同嗎?
答:從一般的角度來說,可遷移技能都是相同的。其它專業(yè)技能需要你們進(jìn)行相應(yīng)的學(xué)習(xí)。
5、在教師行業(yè)內(nèi),咱們的學(xué)校會對剛進(jìn)入該行業(yè)的新教師進(jìn)行培訓(xùn)嗎?會進(jìn)行什么樣的培訓(xùn)呢?
答:學(xué)校是會進(jìn)行培訓(xùn)的。學(xué)校會組織一些有關(guān)教育的培訓(xùn)和其它一些綜合性培訓(xùn)。比如說:學(xué)校會組織新老師聽老教師授課,組織新、老教師交流,組織一些有關(guān)如何做好教師的講座。
6、當(dāng)初您在做教師工作時,做的成功的地方是什么?什么最具挑戰(zhàn)性?
答:成功的地方是我能和學(xué)生成為朋友,不僅幫他們解決學(xué)習(xí)問題,還能幫他們解決生活煩惱。能和學(xué)生和好的溝通。最具挑戰(zhàn)性的是讓學(xué)生們?nèi)凵蠈W(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí),調(diào)動他們學(xué)習(xí)的積極性。
7、作為一名教師管理方面需要做到哪些?
答:主要包括兩方面:一、對班級的總體管理;二是對班級中每個學(xué)生的個別指導(dǎo)。創(chuàng)新性教師在對班集體和學(xué)生管理時的中心原則是創(chuàng)設(shè)并維護(hù)一種易于是創(chuàng)造力得以表現(xiàn)
的師生關(guān)系、同伴關(guān)系級班級風(fēng)尚,使學(xué)生的創(chuàng)新潛能得到最充分的發(fā)揮。
8、您所知,從事教師工作的人在單位或行業(yè)內(nèi)的發(fā)展前景怎么樣?
答:教師這個行業(yè)發(fā)展前景還是很不錯的。我國的教師崗位每年都在新增,教師職業(yè)也在成為熱門。在80年代教師跳槽,師范類院校招不滿學(xué)生,教師職業(yè)很難吸引人們的目光,F(xiàn)如今隨著各項(xiàng)教育政策的完善,教師職業(yè)開始備受親睞。如20xx年北京面向社會公開招聘教師,三天內(nèi)竟有9萬人應(yīng)聘。上海、深圳等發(fā)達(dá)城市,教師一躍成為高薪白領(lǐng)一族。這一切都彰顯了教師這個職業(yè)的美好前景。
9、作為一名教師需要滿足什么招聘條件?
答:首先、你要熱愛教育事業(yè),品行端正,敬業(yè)愛生,教育教學(xué)和教育科研能力強(qiáng);再者就是學(xué)歷要求,需要你是本科生或研究生,最好在學(xué)校是表現(xiàn)突出。普通話要達(dá)到二級水平以上,具備某些特長會優(yōu)先錄取。應(yīng)聘者也應(yīng)具備較好溝通能力。
10、據(jù)您所知,有什么職業(yè)雜志、行業(yè)網(wǎng)站或其他渠道能幫助我們深入了解教師這個領(lǐng)域嗎?
答:一些報(bào)紙或雜志,如《教學(xué)與研究》都可以幫你們了解這個行業(yè),及其他有關(guān)教師的信息。你們平時利用網(wǎng)絡(luò)可以多去關(guān)注一下有關(guān)教師的信息新聞等。
11、性別不同在教師這個行業(yè)工作的機(jī)會均等嗎?是不是女生比男生更適合?
答:不會,總的來說是相同的,跟性格有關(guān)系,還有就是自己的價值追求,工作會因性格和能力的不同得到不同的分配。相對來說女生選擇教師這個行業(yè)的較多一些。
12、你是如何看待該單位的組織文化及該領(lǐng)域的工作方式在將來的變化趨勢的?
答:我們一直在爭議應(yīng)試教育,我們教育制度也在改革,但都是為了最高限度的給學(xué)生一些現(xiàn)代化的最實(shí)用、最有效的教育方式和教育資源。工作方式,呵呵,應(yīng)該不會有大變化吧。
四.訪談心得及自身對于職業(yè)認(rèn)知方面
訪談心得
通過對李老師的訪談我了解到做一名教師應(yīng)該具備的職能和經(jīng)驗(yàn)。
首先要有堅(jiān)定的職業(yè)理想。教師工作很辛苦。教師是奉獻(xiàn)的代言人,作為一名教師要有事業(yè)心和責(zé)任感,這是教師素質(zhì)進(jìn)一步提高的力量源泉。所以我們一定要堅(jiān)定理想甘于奉獻(xiàn)。
二是要有豐富的知識結(jié)構(gòu)。教師要精通自己所學(xué)專業(yè),才能以此為基礎(chǔ)對知識進(jìn)行靈活的遷移,進(jìn)行創(chuàng)造性教學(xué)。教師要具備多元合理的知識結(jié)構(gòu),要有豐富的科學(xué)知識,才能對創(chuàng)新性學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo)和啟發(fā)。
三是各種教育能力,即有較高的教學(xué)監(jiān)控能力。如教學(xué)能力、語言表達(dá)能力、教育想象力、觀察力等。
四是應(yīng)具備較強(qiáng)的管理藝術(shù)。能夠?qū)Π嗉夁M(jìn)行整體管理,對學(xué)生進(jìn)行個別輔導(dǎo)。與學(xué)生建立一種良好的`師生關(guān)系,形成良好的班級風(fēng)氣。
五是要有創(chuàng)新性的教育觀。在21世紀(jì)最需要的就是人才和創(chuàng)新精神,教學(xué)也一樣,敢于創(chuàng)新,帶給同學(xué)們不一樣的感受。
職業(yè)認(rèn)知
感想:通過對大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃課程的學(xué)習(xí),使我認(rèn)識到要明確自己的理想,合理的規(guī)劃自己的大學(xué)生涯,為自己的理想而奮斗,為自己的美好將來而努力。教室這個職業(yè)對于女生來說是個很不錯的選擇,現(xiàn)在大部分的教師都是通過自己考取教師編制的,也不是特別好考,所以先爭取考上專升本考試,然后考取教師編,此次訪談使我了解到作為一名教師應(yīng)具備的素質(zhì),通過與自身的現(xiàn)狀對比,我深深意識到自己距理想還有很大差距。我要明確自己做老師的職業(yè)目標(biāo),進(jìn)行合理規(guī)劃,認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,積極參加活動,鍛煉自己的組織及管理能力,同時學(xué)習(xí)與人交際的技巧,提升自己與人溝通的能力。不斷學(xué)習(xí),為理想而奮斗,絕不荒廢青春。
人物訪談報(bào)告4
在大學(xué)學(xué)習(xí)會計(jì)專業(yè)的學(xué)生們,在畢業(yè)后選擇該專業(yè)的職業(yè)時可能會產(chǎn)生一些困惑。為了幫助這些學(xué)生更好地了解會計(jì)職業(yè)的實(shí)際情況,筆者采訪了一些會計(jì)領(lǐng)域的職業(yè)人士,聽取了他們對自己職業(yè)生涯的看法和建議。
訪談對象一:鄭先生,某大型會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)經(jīng)理
鄭先生畢業(yè)于某211工程高校會計(jì)專業(yè),他在校期間就表現(xiàn)出了優(yōu)秀的會計(jì)學(xué)習(xí)能力和較為扎實(shí)的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)。畢業(yè)后,他加入了某大型會計(jì)師事務(wù)所,并迅速地成為該事務(wù)所的一名合格審計(jì)師。
在接受本次采訪時,鄭先生分享了他的一些職業(yè)生涯經(jīng)驗(yàn)。他說,不管是在大學(xué)還是在事務(wù)所,都需要持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)和思考。在工作中,會計(jì)師需要具備高度的責(zé)任感和專業(yè)性,以確保審計(jì)的準(zhǔn)確性和客戶利益的最大化。此外,他還建議學(xué)生應(yīng)該在大學(xué)期間學(xué)習(xí)多門課程,比如財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理等,以便更好地了解企業(yè)的運(yùn)作和利益相關(guān)方的需求。
訪談對象二:王女士,某知名企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)
王女士是一名具備豐富經(jīng)驗(yàn)的'財(cái)務(wù)專家,她曾加入過幾家著名企業(yè),擔(dān)任不同級別的財(cái)務(wù)職務(wù)。在接受采訪時,她提到了她所擔(dān)任的財(cái)務(wù)總監(jiān)職位,表示這是一個需要承擔(dān)巨大責(zé)任和管理團(tuán)隊(duì)的高級職位。
她認(rèn)為,會計(jì)專業(yè)畢業(yè)生在職業(yè)生涯中需要積累豐富的工作經(jīng)驗(yàn),并在開始工作初期選擇一個良好的工作環(huán)境,以便學(xué)習(xí)和社交。在工作中,需要學(xué)習(xí)跨領(lǐng)域知識,比如管理、市場營銷等,以便更好地理解公司業(yè)務(wù)。最后,她強(qiáng)調(diào)了職業(yè)道德的重要性,特別是對于會計(jì)專業(yè)這樣的行業(yè),維護(hù)誠信和道德規(guī)范非常關(guān)鍵。
訪談對象三:李先生,一名會計(jì)師兼稅務(wù)顧問
李先生是一名擁有多年經(jīng)驗(yàn)的會計(jì)師兼稅務(wù)顧問。他在采訪時強(qiáng)調(diào)了會計(jì)專業(yè)與實(shí)際工作之間的差距。他認(rèn)為學(xué)生應(yīng)該了解基本的會計(jì)理論和實(shí)踐技能,但更重要的是在自己實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)。他認(rèn)為,會計(jì)師最重要的職責(zé)是幫助客戶管理他們的財(cái)務(wù),并為客戶提供真正的建議。這就需要會計(jì)師了解客戶的需求并在實(shí)踐中不斷改進(jìn)自己的知識和技能。
他還談到了他對該行業(yè)未來的看法。他認(rèn)為,隨著全球化和信息化的趨勢繼續(xù)發(fā)展,會計(jì)師必須掌握跨國公司的會計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和稅務(wù)規(guī)定,以便更好地為跨國企業(yè)提供服務(wù)。
以上是筆者采訪到的幾位會計(jì)職業(yè)領(lǐng)域的人物。他們的經(jīng)驗(yàn)和建議都很有價值,可以為學(xué)生們提供工作方向和未來目標(biāo)。無論是在學(xué)習(xí)期間還是畢業(yè)后選擇職業(yè),學(xué)生們應(yīng)該學(xué)習(xí)知識、學(xué)會思考、保持學(xué)習(xí)和實(shí)踐,并不斷思考自己的職業(yè)方向和未來的發(fā)展路徑。
人物訪談報(bào)告5
被訪談人:XXX
工作單位:長沙遠(yuǎn)大空調(diào)公司
職位:人力資源經(jīng)理
工作時間:10年
畢業(yè)學(xué)校:湘潭大學(xué)
專業(yè):人力資源管理
采訪方式:電話
1、請問你所畢業(yè)的院校,專業(yè)和工作的單位,工作了幾年,擔(dān)任什么職位?
答:畢業(yè)于湘潭大學(xué)人力資源管理專業(yè),在長沙遠(yuǎn)大空調(diào)公司工作,擔(dān)任人力資源管理經(jīng)理,工作十年。
2、你認(rèn)為在學(xué)校學(xué)習(xí)的知識對你的工作有哪些幫助?一份優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績單在求職競爭中有什么優(yōu)勢?
答:一份優(yōu)異的成績單只是讓單位加深你的印象而已,但主要還是看你的實(shí)踐操作能力。學(xué)校學(xué)到的知識只是為了讓你更快地了解人力資源管理而打下的基礎(chǔ),當(dāng)你真正深入到企業(yè),你會發(fā)現(xiàn)有很多東西需要你在基礎(chǔ)上更加深入的探討。
3、你覺得現(xiàn)在的'你和剛走出校園的你相比,最大的改變在哪里?
答:思想成熟些,不會單方面想事情。
4:你當(dāng)初是如何找到這份工作的?如果是自己應(yīng)聘的,能談一下應(yīng)聘時的體會以及心得嗎?
答:去人才市場的,應(yīng)聘之前要做好充分的準(zhǔn)備,把該準(zhǔn)備的資料都準(zhǔn)備好,在回答問題時候不要緊張,要沉穩(wěn),同時要有自己的思想和主見
5,企業(yè)在應(yīng)聘會計(jì)人員的時候很看重應(yīng)聘者的經(jīng)驗(yàn)嗎還是什么別的能力?
答:其實(shí)兩者都要,但是由于大學(xué)生實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)普遍比較少,所以能力強(qiáng)的話競爭力會比較大。
6、這份工作對學(xué)歷有什么要求嗎,你是怎么看待考研熱和專業(yè)不對口問題的?
答:其實(shí)考研因人而異,每個人想法不同.如果有這份心,考也是好的。每個畢業(yè)生出來想找合心意對專業(yè)的工作有點(diǎn)困難,我的建議是改變就業(yè)觀念。
7、我們現(xiàn)在可以通過什么方式、提高哪些技能或素質(zhì),以便日后能在激烈的求職競爭中勝出,你能給予一些建議嗎?
答:在大學(xué)期間,要注重動手能力,溝通能力等等,有時間多參加兼職,實(shí)習(xí),積極參加學(xué)校班級的各種活動,還有參加各種技能培訓(xùn)和考試,多幾項(xiàng)技能的證書可以為以后順利就業(yè)增加有力的砝碼。
人物訪談報(bào)告6
被訪談人物:收銀員白燕
訪談時間:20xx年xx月xx日
訪談方式:電話訪談
以下是訪談內(nèi)容:
1.你認(rèn)為做這份工作該具有怎樣的性格品格?
答:性格上要脾氣好吧,然后要耐心細(xì)心和誠信。
2.平時工作要做些什么呢?
答:就是日常的收銀還有歸還備用金去收銀庫兌換零錢···。
3.你的工資和你的工作內(nèi)容成正比嗎?
答:工作內(nèi)容倒是差不多,但是有時別人的不理解會傷害到內(nèi)心?
4.對于一些無理的客人怎么處理呢。
答:大家也許不會經(jīng)常遇到,但是忙碌的時候經(jīng)常發(fā)生,一般我們會穩(wěn)住情緒
然后報(bào)告資深然后由她們處理然后我們繼續(xù)收銀不能影響其他消費(fèi)者。
5.你的薪水每個月多少呢?
答:恩~交了保險這些大約也才一千幾百塊,如果收銀速度快有相應(yīng)的100左右的補(bǔ)貼。
6.你覺得這個工作最好和最糟糕的是什么?
答:工作環(huán)境比較舒適固定,然后上班時間是倒班,然后不需要太多技術(shù)糟糕的是別人的不理解不細(xì)心則會找錯錢收到假錢什么的`,主要還是一些無理的顧客吧。
7.遇到一些內(nèi)心的不愉快怎么進(jìn)行調(diào)節(jié)呢?
答:和朋友一起聊天啊,和同事一起談?wù)撘幌戮徑庖幌虑榫w吧。
8.對于一個即將進(jìn)入該領(lǐng)域的人,你愿意提出特別建議嗎?
答:他要做好心理準(zhǔn)備吧,做這個其實(shí)不是很容易的要站很久并且有時別人的不理解和自己在收銀工作中承擔(dān)的奉獻(xiàn)。必要的就是細(xì)心耐心這些良好的心態(tài)和解壓能力不能好高騖遠(yuǎn)必須誠信踏實(shí)吧。所以一份看似普通的工作也是不普通的。
9.在工作中你學(xué)習(xí)到了一些什么呢?
答:變得膽子更大更細(xì)心了,學(xué)會了忍耐和寬容,還有我們是一個團(tuán)隊(duì)。
10.你覺得你的工作具有哪些挑戰(zhàn)性?
答:每天處理好與顧客的矛盾,完善自己從而完善自己的服務(wù)。
人物訪談報(bào)告7
—————朱麗霞老師
姓名:唐忠雪班級:10級化學(xué)師范班 學(xué)號:1100700046
一、基本情況
教師姓名: 單位: 聯(lián)系電話: 職稱: 授課年限: 畢業(yè)學(xué)校:
二 、訪談記錄
我:老師,首先謝謝您接受我這次的訪談,并抽出時間。我這一次訪談主要由于我學(xué)的是化學(xué)師范專業(yè),為了讓自己更多、更及時的了解現(xiàn)在教師崗位的要求,教材內(nèi)容組織的變化和對于專業(yè)的基礎(chǔ)認(rèn)識。
朱老師:很高興能接受你的采訪。我也教過你高中化學(xué),和高興畢業(yè)后還能見到你。那我們的訪談開始吧。
我:好的。老師,我已經(jīng)自己把新教材的七本書看完了,對于其中的內(nèi)容也有了基本了解。另外,我從新疆遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)網(wǎng)上也瀏覽過其他新疆老師的感言和論文,感覺現(xiàn)在的教學(xué)并不像想的那樣簡單。我相信您對新課改的變化體會也一定是十分深刻的。 朱老師:是啊,新課改對教師的要求更高了。 我:那么如何才能勝任現(xiàn)在教師這個職業(yè),怎么才能當(dāng)個好老師呢?
朱老師:首先是掌握知識的水平,課前教師
的準(zhǔn)備工作要充分,對教材要很熟悉,并且要提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和上課的積極性,真正的帶動上課的氣氛,這很重要,這就需要教師要有基本的素質(zhì),自信是關(guān)鍵。教師只有有內(nèi)的散發(fā)出自信,用自己的內(nèi)在把握住課堂吸引學(xué)生,并適當(dāng)?shù)挠靡恍┯哪蛏钪械幕瘜W(xué)小知識,這樣的課堂會很精彩。 我:哦,那新課改之后,它與傳統(tǒng)教學(xué)的區(qū)別有哪些?
朱老師:在傳統(tǒng)的教學(xué)方式是滿堂灌,忽視學(xué)生認(rèn)知,情感以及價值觀的培養(yǎng)。傳統(tǒng)方法不利于學(xué)生思維發(fā)展和能力培養(yǎng)。而新課改是以學(xué)生為主體,但這種方式是以教師為主導(dǎo)為學(xué)生創(chuàng)造情境,激發(fā)學(xué)生的興趣,提供資源,教會學(xué)生學(xué)習(xí)方法。教師更新教學(xué)理念,正確處理好教師和學(xué)生關(guān)系。新課改還提出化學(xué)要求結(jié)合化學(xué)實(shí)驗(yàn)。讓學(xué)生通過實(shí)驗(yàn)開展研究性學(xué)習(xí),從中體驗(yàn)科學(xué)研究的過程,激發(fā)學(xué)生興趣,培養(yǎng)創(chuàng)新能力。 我:既然新課改之后,對于學(xué)生要求有那么多得不同于之前,那么現(xiàn)在的學(xué)生表現(xiàn)如何?您又是如何應(yīng)對的呢?
朱老師:現(xiàn)在的高中學(xué)生要求獨(dú)立,對事物有一定的自我看法,特別敏感,但他們的思想并不成熟,對事物的認(rèn)識不全面,所以常常很矛盾,特別需要理解和認(rèn)可。作為教師處理好與學(xué)生的關(guān)系是對教學(xué)有幫助的,與學(xué)生的溝通可以縮小彼此的心理距離,這樣學(xué)生更容易接受你和你的教學(xué)。第二就是課堂氣氛,因?yàn)閷W(xué)生都很敏感,所以教師上課
一定不能帶有情緒,一定要以自己的自信把握課堂,讓學(xué)生在一種和諧的課堂氛圍內(nèi)學(xué)習(xí)。第三現(xiàn)在的高中生是獨(dú)生子女比較多,所以如果只是在課堂中遇到問題批評他,可能只會激化矛盾,所以教師不妨試著去哄一下孩子,引導(dǎo)他,效果反而比針鋒相對的批評要好很多。第四現(xiàn)在的孩子可能因?yàn)閺男【捅桓改刚f教,所以他們不喜歡說教,遇事舉例說明效果會好一些。第五課堂上如果出現(xiàn)問題一定要解決,不然會使問題更多。 我:對于學(xué)習(xí)能力不同的學(xué)生,您是如何因材施教的呢?
朱老師:新課改之后當(dāng)然有學(xué)習(xí)優(yōu)異的學(xué)生,以及學(xué)習(xí)成績不理想的學(xué)生對于成績好的學(xué)生可以多注意他們提高他們的積極性,但對于成績差的學(xué)生也不能常批 評,因?yàn)樗麄兏枰斫猓梢宰屗麄兌鄥⑴c班級活動,對班級一有貢獻(xiàn)就表揚(yáng)會更好。不同的學(xué)生不同對待,成績好,聰明的孩子可以多布置一些學(xué)習(xí)任務(wù),因?yàn)檫@樣的學(xué)生可能會對上課的一點(diǎn)知識吃不飽,但是對于基礎(chǔ)較差的學(xué)生掌握基本知識就可以了,讓不同基礎(chǔ)的學(xué)生都進(jìn)步才會讓學(xué)生達(dá)到成功的'喜悅,更有利于教學(xué)。總之,還是多和學(xué)生溝通,或者通過一些其他學(xué)生來了解學(xué)生。 我:您對于學(xué)生的期望和要求有哪些? 朱老師:新的學(xué)期我希望我的學(xué)生能喜歡我的化學(xué)課,課堂上也能認(rèn)真的聽課,能理解老師,在課堂上能按照老師引導(dǎo)的思路學(xué)習(xí),達(dá)到教學(xué)上的情感交流,而不是只是為了引起注意而使課堂氣氛不和諧。還期望我的學(xué)生成績能夠穩(wěn)步進(jìn)步。
我:老師,那在新課改之后,新教材的特點(diǎn)有哪些?
朱老師:新課標(biāo)在知識編排、能力要求等方面都有很大不同,把握不好,就會 “穿新鞋走老路”。拓寬、加深、多練,吃力不討好,事倍功半,甚至招致學(xué)生的厭倦與反感,與新課標(biāo)要求背道而馳!另外新課標(biāo)在強(qiáng)化雙基的同時,還重視過程與方法,情感態(tài)度和價值觀的培養(yǎng)。不追求知識體系的嚴(yán)密完整,以生產(chǎn)生活中的重要物質(zhì)入手,引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注生活,關(guān)注社會熱點(diǎn),引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會合作、探究、交流、表達(dá)。難度降低了,要
求全面了。新課標(biāo)強(qiáng)化方法,尤其是分類方法在化學(xué)學(xué)習(xí)中的指導(dǎo)作用。如元素化合物知識新課標(biāo)必修 1按分類指導(dǎo)的原則分為金屬及其化合物和非金屬及其化合物兩章,選擇重要的有代表性的元素如鈉、鋁、鐵、銅為金屬元素的代表,以氯、硫、氮、硅作為非金屬元素的代表。重視過程,不強(qiáng)調(diào)結(jié)果的唯一性。[科學(xué)視野]涉及一些科技前沿,激發(fā)學(xué)生愛好,供能力強(qiáng),愛好濃的學(xué)生進(jìn)一步學(xué)習(xí)。明確新課標(biāo)的特點(diǎn)和要求,做到把握準(zhǔn)確,不隨意拓寬,不隨意加深,以免加重學(xué)生負(fù)擔(dān)。
我:我們談了那么多新課改帶來的變化,那么到底什么是教學(xué)課改呢?
朱老師:教學(xué)改革實(shí)際是教學(xué)思想的改革,傳統(tǒng)教學(xué)只是知識的接受和技能的訓(xùn)練,以前教學(xué)只是強(qiáng)調(diào)學(xué)生任務(wù)就是要消化,理解教師講授的內(nèi)容,把學(xué)生當(dāng)做灌輸?shù)膶ο螅粋接收器,甚至一些實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象都要口述,這養(yǎng)成了學(xué)生不想問不愿問的習(xí)慣,而新課改課堂教學(xué)追求知識,技能,過程,方法,情感,態(tài)度,價值觀的有機(jī)結(jié)合,在教學(xué)時除了知識技能還要關(guān)注過程方法和情感體驗(yàn)。這樣就使得教師的內(nèi)在情感影響學(xué)生的情緒,教師的教學(xué)更有吸引力,使得學(xué)生真正的被吸引。提高了學(xué)習(xí)積極性。
我:老師,我將來可能也會從事教育事業(yè),因?yàn)槲沂菍W(xué)師范的。當(dāng)初你是為什么選擇當(dāng)老師呢?
朱老師:因?yàn)榻逃殬I(yè)相對單純,穩(wěn)定。 我:是啊,我也是覺得這符合自己性格。老師您 在教育與被教育的過程之中,您有什么話,或是理念、格言,是自己始終堅(jiān)定不移的奉行著? 朱老師(呵呵):態(tài)度決定習(xí)慣,習(xí)慣決定性格,性格決定命運(yùn)。
我:嗯。您當(dāng)初在應(yīng)聘時都做過哪些方面的準(zhǔn)備才使自己熟悉在講臺上生活? 朱老師(呵呵):我第一次上講臺時也是十分緊張,心里面沒有底。我在應(yīng)聘時首先是熟悉教材,經(jīng)常自己鍛煉講課,并找人聽課,提建議,再次就是盡可能多的去參加面試,因?yàn)樵诓煌拿嬖噲雒婵梢蕴岣咦约旱男睦硭刭|(zhì),做到不怯場,還可以總結(jié)經(jīng)驗(yàn),最
后選擇自己最想去的地方面試,自己就會自信很多,但每次面試都要抱著一種心態(tài)是試試看的態(tài)度,這樣不會給自己太大的壓力,有利于自己的發(fā)揮。應(yīng)聘前不要放棄每一次鍛煉自己的機(jī)會,提高自己的機(jī)會,多聽聽別人的經(jīng)驗(yàn),都會在無形中影響自己。 我:老師,我的采訪已經(jīng)完了,還是非常感謝你。
朱老師(笑):不客氣,老師很欣慰你們還記得老師。 我:呵呵。
三 、心得體會
朱老師是我高中化學(xué)的第一個老師,也可以說是我化學(xué)的啟蒙老師。雖然她的教學(xué)時間并不長,但是新老師總會帶來新穎的東西,也能夠分析出許多新課改之后的變化。 每一個老師都是從學(xué)生走過來的,誰走知道學(xué)生想要走捷徑,但是是她一直支持我們。他一直告誡我們要腳踏實(shí)地,求真務(wù)實(shí)。 因?yàn)槲覀兌级荚趫?jiān)持,我們彼此信任,所以我們相信世上無難事只怕有心人。只有踏踏實(shí)實(shí)的走好每一步才能夠更自信的應(yīng)對將來的挑戰(zhàn)。
人一生都在學(xué)習(xí),老師在教學(xué)生的同時自己也在學(xué)習(xí)和進(jìn)步。學(xué)習(xí)的過程不是只有從書本中獲得,也不是一味的向老師索取現(xiàn)有的。最重要的是與他人溝通,說出自己的想法才能夠知道是或非。溝通可以和同學(xué)交流,也可以和老師交流。只有不怕失敗的人,不甘于失敗的人,才能夠有所謂。
我都有一天會長大,為別人支撐起自己翅膀,就像老師不能一直幫自己,這就要我們學(xué)會自學(xué),只有那樣才能適應(yīng)這個時代。 化學(xué)是一門注重實(shí)驗(yàn)的學(xué)科,這就學(xué)要我們掌握基本操作方法;瘜W(xué)也是一門繁瑣的學(xué)科,有太多的知識。如果死記硬背,那一定是痛苦的,那就需要我們理解深刻的,只有這樣才能記憶的牢固。
化學(xué)是奇幻的,但不是虛幻的。它需要我們有活躍的思維,要大膽積極,要靈活,但是我們不能胡亂,不能不切實(shí)際。一切從世界出發(fā),理論聯(lián)系實(shí)際。
新的時期,新課改之后,面對諸多的變化,對于未來將要合想要成為老師的人都提出了更高的要求。不僅要知識豐富,更要有溝通的技巧,更要堅(jiān)持有毅力。
無論是否新課改,老師和學(xué)生一樣都要勤奮。
無論怎么說,老師的那句話——態(tài)度決定習(xí)慣,習(xí)慣決定性格,性格決定命運(yùn)。
所以,成功真的離自己很近,就看你是否敢向前邁進(jìn)。
四、相片
人物訪談報(bào)告8
一、調(diào)查的原因,對象和目的
在大學(xué)的一年我學(xué)到了很多,但是因?yàn)樽陨碚J(rèn)識的不足我在生活中仍舊有一些迷惑,尤其是在自己的專業(yè)學(xué)習(xí)上,對未來自己的職業(yè)和人生方向有著許多不確定。因此在暑期開展的實(shí)踐活動中,我特地選擇了去企業(yè)的財(cái)務(wù)部門參加實(shí)踐,并且通過對企業(yè)內(nèi)主辦會計(jì)的調(diào)查得到了新的人生感悟。我在實(shí)踐中通過對她的訪問和相處,了解她的成長經(jīng)歷,尤其是她在工作中的成長,我從這些經(jīng)驗(yàn)里得很多啟發(fā),也明白了自己的差距,這次的實(shí)踐調(diào)查是為了更多的感悟。 調(diào)查時間:20xx年8月2號--20xx年8月20號
調(diào)查方式:訪問問卷調(diào)查
調(diào)查對象:嘉豐公司財(cái)務(wù)部門主辦會計(jì)
調(diào)查內(nèi)容:走訪行業(yè)成功人士,通過訪問調(diào)查,深入了解其成長經(jīng)歷,從中行業(yè)人物的經(jīng)歷中得到啟發(fā),助益大學(xué)生活。
二、暑期實(shí)踐調(diào)查—行業(yè)人物訪談
1.問:您是如何找到這份工作的
答:通過自己去應(yīng)聘
2.問:您為何一畢業(yè)就去企業(yè)應(yīng)聘企業(yè)會計(jì)
答:因?yàn)槲易约涸趯W(xué)習(xí)會計(jì)這一專業(yè)的時候就把企業(yè)會計(jì)作為學(xué)習(xí)的方向,而且我覺得企業(yè)會計(jì)是適合我的一個工作方向。
3.問:您的職位是什么?您平時工作的主要職責(zé)是什么
答:我在公司的職位是主辦會計(jì),我平時工作的主要職責(zé)是在財(cái)務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)公司會計(jì)組的管理工作,及時處理解決工作中發(fā)生的問題,保證會計(jì)核算工作正常進(jìn)行,還要按時編制月、季、年度會計(jì)表,負(fù)責(zé)企業(yè)管理費(fèi)核算,認(rèn)真審核收支原始憑證,負(fù)責(zé)專用款項(xiàng)的明細(xì)核算,正確反映各項(xiàng)專用基
金運(yùn)用和結(jié)余情況以及專項(xiàng)工程支出和完工情況。
4.問:在行業(yè)內(nèi),您認(rèn)為應(yīng)先從什么樣的工作崗位做起,能學(xué)到最多的知識,最有益于發(fā)展
答:我認(rèn)為在這個行業(yè)內(nèi)應(yīng)先從會計(jì)助理開始做起,因?yàn)槠髽I(yè)會計(jì)的工作涉及到很多細(xì)節(jié),如果是剛畢業(yè)的學(xué)生缺乏一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)還有對業(yè)務(wù)的敏感度,所以從會計(jì)助理開始做起對日后的發(fā)展大有好處。
5.問:您的工作場所性質(zhì)有哪些特征
答:我的工作場所是公司的財(cái)務(wù)室,位置比較偏僻,來往人員比較少,辦公環(huán)境比較安靜。
6.問:在工作方面,您每天基本都做些什么工作
答:我的基本工作其實(shí)比較固定,像取得并審核原始憑證,編制記賬憑證,登記賬簿,其中包括總賬和各種明細(xì)賬、輔助賬等等,還要編制報(bào)表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等等,也會辦理一些其他各種會計(jì)事務(wù)。
7.問:您在職業(yè)生涯里個人的最值得驕傲的主要成就是什么
答:我在應(yīng)聘的時候就知道我的學(xué)歷是辦公室里比較低的,但是從進(jìn)公司開始我通過各種鍛煉,在專業(yè)知識欠缺的情況下參加夜校的培訓(xùn),在處理業(yè)務(wù)的時候多問多思,從一個會計(jì)助理到主辦會計(jì)是我職業(yè)生涯里最值得驕傲的成就。
8.問:在這個職位上,您認(rèn)為如果想獲得成功必須擁有并保持什么樣的能力 答:我認(rèn)為除了會計(jì)資格證書外,必須有很強(qiáng)的數(shù)學(xué)計(jì)算能力、分析能力和邏輯思維能力,文字表達(dá)能力和人際溝通能力也是被強(qiáng)調(diào)的,還要增加自身法律知識的了解,要知道財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道路是很漫長的,即要注重個人素質(zhì)的培養(yǎng),也要不斷地積累專業(yè)技能知識。
9.問:您覺得目前還缺乏的必須改進(jìn)的工作能力有哪些
答:如同在上題提到的那樣,企業(yè)會計(jì)對會計(jì)從業(yè)人員的要求很高,我覺得自己的外語和計(jì)算機(jī)水平偏低,需要改進(jìn)。
10.問:目前,就您熟知的而言,行業(yè)內(nèi)要求從事這份工作的人應(yīng)該具備什么樣的教育和培訓(xùn)背景
答:我認(rèn)為畢業(yè)院校在其次,主要是學(xué)生在校期間不僅要學(xué)到必備的專業(yè)知識.而且要培養(yǎng)人際才能、溝通才能等技能,另外還要培養(yǎng)對本職業(yè)的熱愛,更要熟悉會計(jì)職業(yè)道德準(zhǔn)則。
11.問:最近這個行業(yè)和工作因?yàn)榭萍歼M(jìn)步、經(jīng)濟(jì)的全球化發(fā)生明顯變化了嗎
答:經(jīng)濟(jì)環(huán)境和科技水平對會計(jì)行業(yè)的影響還是比較大的,根本上開說經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化決定了會計(jì)行業(yè)的方向,而科技進(jìn)步則很大程度上改變了我們會計(jì)從業(yè)人員在工作時候的方便程度。正是因?yàn)榭萍嫉倪M(jìn)步,會計(jì)行業(yè)才會出現(xiàn)大量財(cái)務(wù)軟件,使得會計(jì)工作更加簡便。
12.問:這個行業(yè)存在何種困難及發(fā)展前景如何
答:會計(jì)行業(yè)的發(fā)展前景還是不錯的,企業(yè)對會計(jì)人才的需求是很大的,但是高級人才培養(yǎng)不容易,所以行業(yè)發(fā)展其實(shí)是會計(jì)的一個方面,更重要的是我們在學(xué)習(xí)的時候要把握自己的發(fā)展方向,不管是企業(yè)會計(jì)還是從業(yè)會計(jì)都要深入學(xué)習(xí),掌握應(yīng)該掌握的知識,把專業(yè)學(xué)精。
三、行業(yè)人物分析評價
優(yōu)秀都是需要付出努力的。我訪談的行業(yè)人物也不例外,在大學(xué)期間認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,通過各種會計(jì)師考證,一路走來也經(jīng)歷了很多困難。但她一直相信事在人為,盡管前方的道路鋪滿荊棘,也要咬牙前進(jìn)。不管是從一開始的助理會計(jì),還是現(xiàn)在的主辦會計(jì)她都一直在努力充實(shí)自己,認(rèn)真的再學(xué)習(xí)專業(yè)知識,保持熱情,培養(yǎng)所需的職業(yè)素養(yǎng)。她可能不是最成功的行業(yè)人物,但她在我在企業(yè)暑期實(shí)踐的時候給予了我很多鼓勵,她自己的職業(yè)生涯給我未來的職業(yè)方向帶來了很多信心。她自己的職業(yè)成長經(jīng)歷就像一本活的教材給了我很多啟發(fā)。
四、對行業(yè)人物的自身認(rèn)識
時光匆匆如白駒過隙,眨眼間,大一學(xué)年就這樣結(jié)束了,說實(shí)話下我心里大
學(xué)是一個過渡期,一個從單純簡單的童話世界走向紛繁復(fù)雜的社會的橋梁。而我們都知道當(dāng)今世界是一個信息時代,一個經(jīng)濟(jì)時代,光靠書本上的的.知識在社會上立足是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,本來就對這個社會的了解就少的我,如何能夠快速加深對這個社會的了解,明晰自己今后的職業(yè)生涯方向和發(fā)展呢?我想,借鑒別人的經(jīng)驗(yàn)是需要的
,俗話說:以銅為鏡,可以正衣冠;以古為鏡,可以知興替;以人為鏡,可以明得失,別人走過的的路,前人總結(jié)的經(jīng)驗(yàn),都是非常寶貴的財(cái)富。而今年暑假,正好有需要進(jìn)行暑期實(shí)踐的機(jī)會,我特地選擇到正規(guī)的企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐,就是為了接觸實(shí)際的會計(jì),并且通過對行業(yè)人物的訪談我有了更大的收獲。
在此次的暑期實(shí)踐活動,我選擇了行業(yè)成功人物訪談是我對未來擬定職業(yè)生涯的一次探索性活動,我學(xué)習(xí)的會計(jì)專業(yè)就是我未來的擬定職業(yè)方向,這次活動也是我對自我未來的設(shè)計(jì)和規(guī)劃,對于這次的行業(yè)人物訪談頗有感觸,現(xiàn)在我也說說自己的感受吧。正如上文我提到的社會工作的復(fù)雜多樣,變幻莫測,是在學(xué)校里無法感受到的。如果現(xiàn)在就沒有對自己所向往的職業(yè)和該行業(yè)對從業(yè)人員的要求有一定的了解的話,那么我在學(xué)校就不能更有針對性地去學(xué)習(xí)會計(jì),等到以后找實(shí)習(xí)單位、找工作或者創(chuàng)業(yè)勢必會使我措手不及。因此現(xiàn)在通過對職業(yè)人物的訪談可以讓我更明確會計(jì)的任務(wù)和方向。
通過這次暑期調(diào)查活動,我懂得我必須要重視和精通自己的專業(yè)知識,要學(xué)會充分利用在校學(xué)習(xí)時間不斷夯實(shí)我的會計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)知識以及提高自己的專業(yè)知識技能,而且我要學(xué)會勤動手,勤動腦,多多培養(yǎng)我的思考能力,此外由于會計(jì)專業(yè)的實(shí)用性,我還應(yīng)該廣泛涉獵各方面報(bào)刊書籍,關(guān)注行業(yè)動態(tài),確定自己的就業(yè)方向,提高自己的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)競爭實(shí)力等,不斷拓展自己的優(yōu)勢。在平時的學(xué)習(xí)之外,我也要多參加各類跟經(jīng)濟(jì)專業(yè)有關(guān)的競賽,在實(shí)踐中學(xué)會團(tuán)隊(duì)合作和會計(jì)技能。
在實(shí)踐調(diào)查中我訪談的行業(yè)人物不斷提及的正是態(tài)度兩個字,在任何工作中都要擺正心態(tài),不僅要對自己的本職工作一直秉持著嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度,還要樂觀面對自己所從事行業(yè)未來的發(fā)展前景。在我看來態(tài)度兩個字是貫穿整個職業(yè)生涯的,往往是心態(tài)決定成敗,尤其會計(jì)是一個需要嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度的崗位,哪怕是是小企業(yè)里的一個會計(jì)都需要對工作充滿細(xì)致和認(rèn)真。因?yàn)橐?/p>
個小數(shù)點(diǎn)的差錯都有可能釀成大禍。
在這次訪談之后我還發(fā)現(xiàn)我們大學(xué)生尤其缺乏對實(shí)踐的認(rèn)知。我明白要積極投身到實(shí)踐中去,去經(jīng)歷,去感受,去領(lǐng)會專業(yè)學(xué)習(xí)以外的東西。獲取知識和提高技能并不是只有種途徑,我們可以從前人的經(jīng)驗(yàn)中去獲取,通過學(xué)習(xí)前人的經(jīng)驗(yàn)來提升自己的認(rèn)知,我們也可以從自己的實(shí)踐中去獲取我們需要的東西。在這次訪談之后我改變了自己的想法,現(xiàn)在的我認(rèn)為最重要最可靠最有價值的還是自己親身通過實(shí)踐來獲得一系列的知識和有實(shí)用性的技能。俗話說的豪,實(shí)踐出真知,同時這也是千古以來亙古不變的真理。再者來說前人的經(jīng)驗(yàn)畢竟有很多的主觀想像的成分,比如對未來找工作難度的過分渲染而造成的對自己所學(xué)專業(yè)的失望等。但是在這些想象之后如果我們能積極地投身實(shí)踐,真正地做到在實(shí)踐中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中實(shí)踐。那么我們就會發(fā)現(xiàn)生活或工作不是想像中的那么難,這次的訪談?wù)俏以趯ξ磥韽氖聲?jì)產(chǎn)生不確定之后進(jìn)行的一次實(shí)踐,在采訪活動之后效果是喜人的。我在采訪之后對自己的專業(yè)產(chǎn)生了更多的信心。這次的采訪還讓我明白其實(shí)實(shí)踐特別鍛煉人,可以練我們的技能,可以考驗(yàn)我們的專業(yè)知識,還可以練我們的勇氣,等等。不論實(shí)踐結(jié)果成功與否,在實(shí)踐中所獲得的體會和閱歷是我們一生受用不盡的財(cái)富。
作為一個大學(xué)生我明白自己到了需要獨(dú)立思考未來人生方向的年紀(jì),生活中的很多事情需要自己獨(dú)立地去決定和處理,不能再去依賴別人。通過此次訪談活動讓我更加了解會計(jì)行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r和發(fā)展前景以及從事會計(jì)行業(yè)人員需要的品質(zhì)、性格和能力等等。雖然只是一次簡單的人物訪談,但我在這次調(diào)查活動之后明白會計(jì)還是比較適合自己的行業(yè)。這次活動也讓我更加明確了自己今后所要發(fā)展的方向。
浙江師范大學(xué)行知學(xué)院商學(xué)分院會計(jì)147班李思嫻
二〇一五年八月二十三日
人物訪談報(bào)告9
被訪談人:XXXX工作單位:長沙LG公司職位:副總經(jīng)理
工作時間:XXXX年采訪方式:面談
1:您是如何找到這份工作的?
答:我在LG公司工作六年了,從最開始的低層管理者做起。一直保持一顆上進(jìn)積極的心,善于學(xué)習(xí)各方面的知識,一步步達(dá)到現(xiàn)在的高度。
2:目前,該行業(yè)需要怎樣的教育背景話培訓(xùn)經(jīng)歷呢?
答:其實(shí),我并沒有本科畢業(yè),能到達(dá)現(xiàn)在的職位,很大程度上在于我的自學(xué),由于我學(xué)歷不高,所以總是利用各種空余時間閱讀各方面的書籍,包括管理方面的,不斷充實(shí)自己。但是現(xiàn)在的市場競爭逐漸加大,學(xué)歷高還是有優(yōu)勢的,畢竟這是硬實(shí)力。
3:您認(rèn)為做好這份工作應(yīng)該具備哪些知識?
答:首先應(yīng)該熟悉整個公司的運(yùn)作,所以根據(jù)公司的性質(zhì),掌握一定的基礎(chǔ)知識是必要的,然后,做到企業(yè)的高層管理人員必須具備相當(dāng)多的管理知識。同時,還應(yīng)該具備一定的溝通協(xié)調(diào)組織能力。
4:對于剛畢業(yè)的大學(xué)生,企業(yè)一般會組織哪些培訓(xùn)?
答:首先,一般企業(yè)都會對員工進(jìn)行企業(yè)規(guī)章制度,管理辦法,以及企業(yè)文化的培訓(xùn),增強(qiáng)員工的歸屬感和紀(jì)律性。然后,會對員工進(jìn)行具體工作方面的培訓(xùn),是員工盡快了解工作流程,融入組織。
5:對于我們?nèi)肆Y源管理專業(yè)的學(xué)生,畢業(yè)后首先從事什么工作有助于今后的發(fā)展?
答:我一直推崇從基層干起,尤其是剛走出校園的大學(xué)生,很有必要在基層接受鍛煉,將大學(xué)學(xué)習(xí)的理論知識運(yùn)用于實(shí)際。你們可以從人力資源專員或者是人力資源助理做起,掌握人力資源管理在現(xiàn)實(shí)中的運(yùn)用。任何事情都不能一步登天的,掌握基礎(chǔ)知識對于今后的發(fā)展具體很大的.影響。
6:男女工作者在這份工作上機(jī)會均等嗎?
答:一般來說,機(jī)會是均等的,只要達(dá)到了相應(yīng)的知識和能力方面的要求,男女都有機(jī)會擔(dān)任這個職務(wù)的。
7:從事這份工作實(shí)現(xiàn)了您的人生價值觀嗎,這份工作對您的家庭有什么影響?
答:基本上實(shí)現(xiàn)了我最初的目標(biāo),不過學(xué)無止境,在以后的工作中,我將會樹立更高的目標(biāo)。家庭對于我的工作還是挺滿意的。
8:您怎么看待考研?
答:對于這個我也不是很了解,但是有這個想法的話對于以后肯定是會有用的。
人物訪談報(bào)告10
訪談?wù)撸毫菏砍?/p>
所在學(xué)院:自動化學(xué)院所學(xué)專業(yè):自動化所在班級:09011404學(xué)號:2014301511
訪談人物:任天豪
訪談日期:20xx年11月30日
從事職業(yè):單片機(jī)軟件設(shè)計(jì) 訪談方式:QQ訪談
一.訪談前簡單自我分析
我作為自動化專業(yè)的一名學(xué)生,未來所能從事的職業(yè)必將大部分與自動化相關(guān)。就最近幾年的發(fā)展,自動化作為一個產(chǎn)業(yè),具有巨大的發(fā)展?jié)摿,因此被國家大力支持。自動化廣泛的發(fā)展一并催生了其職業(yè)的多樣化,因此作為一名自動化的學(xué)生,未來職業(yè)選擇方向可以說是非常廣泛,而因其廣泛的選擇方向也就具有巨大的選擇難度,因此在大學(xué)時期做好關(guān)于自動化方面的職業(yè)分析是非常重要的,其不僅有利于未來職業(yè)的選擇,更在眼下有利于指導(dǎo)自己學(xué)習(xí)方向。
單片機(jī)設(shè)計(jì)作為自動化的非常重要的一部分,以其極為前沿的科學(xué)技術(shù)更是受到的人們的廣泛重視。就我所了解,單片機(jī)為
單片微型計(jì)算機(jī),是把中央處理器,存儲器,定時,各種輸入輸出接口等都集成在一塊集成電路芯片上的微型計(jì)算機(jī)。單片機(jī)最大的優(yōu)點(diǎn)就是體積小,可放在儀表部,但其亦有其所固有的缺,它的儲存量小,輸入輸出接口簡單,功能低。單片機(jī)發(fā)展迅速,其科技含量亦在迅速提高。我最初接觸單片機(jī)設(shè)計(jì)是在學(xué)校的實(shí)習(xí)階段,懷著一種不減滅的好奇心,我對單片機(jī)設(shè)計(jì)產(chǎn)生了很大的興趣,也正是在這個階段我第一次有了清晰的職業(yè)方向。
有了目標(biāo)之后,學(xué)習(xí)是第一位,但時刻關(guān)注該職業(yè)的發(fā)展方向也是非常重要的一個環(huán)節(jié)。因此借助于此次大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃課程,我做了一次關(guān)于單片機(jī)設(shè)計(jì)類職業(yè)的任務(wù)訪談記錄,使我對單片機(jī)設(shè)計(jì)類的職業(yè)有了一個更清晰的認(rèn)識。由于本人身在學(xué)校,并不熟悉周邊環(huán)境,因此無法做到面對面人物訪談,只有借助于QQ來進(jìn)行遠(yuǎn)程人物訪談
二,訪談內(nèi)容
1.請問您的職業(yè)都一般做些什么工作呢?都有什么任務(wù)?
答:我的工作主要來說就是單片機(jī)軟件的設(shè)計(jì)與開發(fā),又可根據(jù)不同的種類細(xì)分為很多不同的任務(wù)。但總體來說就是把一些電子器件整合到一塊電路上,使之實(shí)現(xiàn)希望其可以實(shí)現(xiàn)的一些功能,比如濾波電流電壓放大等功能,當(dāng)然使之實(shí)現(xiàn)這些功能也不是很有度,我真正要做的就是在以前的電路基礎(chǔ)上在改進(jìn)電路,使其功能更加穩(wěn)定,同時又要的它的體積,功率等方面更加優(yōu)化,變得的更加小巧更加方便人們的使用。另外還要改進(jìn)一些電路的功能,使之更加人性化,智能化,更加方便人們的生活。
2.請問你的工作環(huán)境怎么樣還滿意嗎?就業(yè)地點(diǎn)在哪里?
答:我的工作基本上就是與電腦和電路元件打交道。我用電腦來設(shè)計(jì)電路,模擬電路,當(dāng)然還要獨(dú)自動手來連接電路,焊接電路。因?yàn)槲业碾娐分皇菍?shí)驗(yàn)品,所以不能用機(jī)器來代替,這就增加了工作的負(fù)擔(dān)。長時間的與電腦在一起,也使我有時感到不適,不過我的興趣在這里,所以也就沒什么了。我的工作地點(diǎn)一般就是在公司里,但對于一些困難的任務(wù),我無法在規(guī)定的時間完成所以就需要帶到家中來完成。對于一些人看來,我們的工作非常的枯燥無聊,但對于我來說我的工作還是很有趣的,我喜歡我的工作,我喜歡單片機(jī)設(shè)計(jì),我喜歡與電腦和電路打交道。
3.請問單片機(jī)設(shè)計(jì)這個職業(yè)需要什么樣的訓(xùn)練,經(jīng)驗(yàn)?zāi)兀?/p>
答:單片機(jī)設(shè)計(jì)這個職業(yè)對一般人來說還是很困難的,倘若沒有大學(xué)的知識基礎(chǔ),就很難在單片機(jī)設(shè)計(jì)方面有突破性的進(jìn)步。因?yàn)閱纹瑱C(jī)是需要有創(chuàng)新思維的,而大學(xué)則提供了創(chuàng)新思維所需要的基本知識。對于有些人來說,很容易就能看懂別人設(shè)計(jì)的單片機(jī)電路,但當(dāng)自己來設(shè)計(jì)時,就感到很困難,這就是因?yàn)槿鄙傧到y(tǒng)性的知識,只能知道片面的,而無法了解全部。我說的這些就是說大學(xué)時的知識積累很重要。除了大學(xué)時的知識積累,還要有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),一個滿腹經(jīng)綸的卻不會實(shí)踐的人就如同一只不會采蜜的蜜蜂一樣對于公司來說毫無用處。大學(xué)時期有關(guān)于單片機(jī)的實(shí)驗(yàn)但這還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要有另外的長時間的
訓(xùn)練才能勉強(qiáng)應(yīng)付公司里的單片機(jī)設(shè)計(jì)工作。我就是工作以前沒有足夠的實(shí)習(xí)量從而遇到了很多的困難。最令我頭痛的就是在連接電路時,由于接觸的電路元件較少,在選擇電路元件上很傷腦筋。有時也鬧出笑話,當(dāng)然還有損失。不是燒了元件就是不能工作,還需要重新連接,既耗費(fèi)精力,也沒有效率,所以我剛開始時工作基本就沒什么進(jìn)度。
4.請問做單片機(jī)設(shè)計(jì)需要資格嗎?需要什么資格?
答:當(dāng)然需要資格,不適說每一個人都可以做的。最重要的資格當(dāng)然就是獲得一些證書,比如說是單片機(jī)高級設(shè)計(jì)證書什么的。只要是關(guān)于單片機(jī)的證書當(dāng)然是擁有的越多越好,因?yàn)樗鼈兇碇阍谶@方面技術(shù)如何,一些公司無法就單片機(jī)設(shè)計(jì)來考察你所具有的能力,于是證書就成為了你最重要的敲門磚。
5.我還需要問你一個比較私人的.話題,請問你的收入怎么樣,有什么福利?
答:你這個問題還真是讓我難以作答,讓我想一想。做單片機(jī)設(shè)計(jì)的職員的薪酬一般就是5千到6千之間吧,最重要的還是要看你自己所具有的能力,做的好了,錢當(dāng)然就會掙的很多,沒有什么能力,不要說掙錢,就連最基本的工作保障都沒有,想一想,又有哪個老板會雇傭不能為公司增益的職員呢。至于說福利當(dāng)然還是有的,如果你有什么項(xiàng)目,并且由你做成功的話,就會得到很豐厚的回報(bào)。
6.請問你的工作時間怎么樣,以及你的生活形態(tài)?
答:關(guān)于這個話題我在第一個問題中已經(jīng)提到過的,工作時間一般和所有的公司一樣,都是8小時工作制。但如果沒有辦法再規(guī)定的時間完成任務(wù)的話就要自己另找時間來完成了。我都是基本上與電腦和電子元件打交道,生活顯得有些單調(diào)與機(jī)械,但我很開心。
8.請問這個職業(yè)有沒有進(jìn)修與升遷機(jī)會?
答:任何職業(yè)只要你具有能力與工作認(rèn)真的態(tài)度,都是具有升遷機(jī)會的,能力越高升遷機(jī)會越大,有人說自己的升遷機(jī)會不掌握在自己手中,我卻認(rèn)為自己的升遷機(jī)會就恰恰掌握在自己的手中。我本來就是一個小職員,我并不滿意我的工作,但現(xiàn)在我很滿意我的職位。當(dāng)你具有一定的審查資格的時候,你的工作會比你剛開始時的要輕松許多,并且有更多的錢可賺。至于說進(jìn)修機(jī)會也是有的,有些公司每年都會派一些職員到外國考察進(jìn)修,他們這樣做的目的不僅僅是為了使你的能力更加出眾,相當(dāng)一部分是為了提高自己公司的水平。當(dāng)人,選拔出來的這類人都是公司里的優(yōu)秀職員。
9.最后請問,你對單片機(jī)設(shè)計(jì)的未來展望?
答:單片機(jī)設(shè)計(jì)是個年輕的技術(shù),科技含量高,在當(dāng)今世界以及國家大興信息科技的時代是非常熱門的一門技術(shù)。學(xué)習(xí)單片機(jī)會有很好的就業(yè)前途,因?yàn)楦餍懈鳂I(yè)都需要它。我認(rèn)為未來單片機(jī)會有更好的發(fā)展前途,會有更細(xì),更廣泛的分支。
感謝:您接受我的訪談,你對我的回答使我更加清楚的認(rèn)識到了單片機(jī)設(shè)計(jì)行業(yè)里的很多知識,最后十分感謝。
訪談心得:
通過此次訪談使我更加清楚的認(rèn)識到了關(guān)于單片機(jī)這個行業(yè)的一些容。最重要的是讓我堅(jiān)定了自己的方向,我在訪談以前只是有一個想把單片機(jī)設(shè)計(jì)作為自己的職業(yè)的一個意愿而已,而通過此次訪談我發(fā)現(xiàn)單片機(jī)設(shè)計(jì)是我興趣之所在,很適合我。開始是我并不確信我能不能勝任單片機(jī)設(shè)計(jì)這份職業(yè),因?yàn)樗^神秘,但是通過我對它的了解,我發(fā)現(xiàn)我可以。有了一個目標(biāo),就有了方向,有了方向就等于有來一束光芒,就有了追尋光芒的動力。此次訪談不僅解開了我的疑惑,更重要的是將會指導(dǎo)我在以后的學(xué)業(yè)上如何做。由于此次訪談我將會關(guān)注一些很重要但我平時卻不關(guān)注的事情,我相信這會對我以后的發(fā)展起到很大的幫助作用。
我最欣賞的一句話就是:有思想就會有作為,有作為才會有成就。在未來的日子里,我將會堅(jiān)定自己的目標(biāo),努力提升自己的綜合素質(zhì),為未來將會遇到的挑戰(zhàn)做準(zhǔn)備。
人物訪談報(bào)告11
訪談時間:
20xx年xx月xx日
訪談方式:
電話
訪談人:
棗莊學(xué)院xxx
被訪談人:
平度一中校長xxx
訪談原因:
我一直很想做老師,而且我覺得我很適合這個職業(yè),所以當(dāng)時高考填報(bào)志愿的時候我毫不猶豫地選擇了這個專業(yè)。然而我也發(fā)現(xiàn),如果只是做一名普通的教師,可能沒有辦法完全實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。因此,我打算先從教師做起,慢慢往管理階層靠攏,并制定了一個職業(yè)規(guī)劃。為了實(shí)現(xiàn)我的人生目標(biāo),我還和我之前學(xué)校的校長聊了關(guān)于教師的問題,也了解到做老師的艱辛和快樂。被訪談人簡介:xxx,現(xiàn)就任于平度一中的校長,平度市教委。xxx校長從事教師工作多年,經(jīng)驗(yàn)豐富,平時他對我們很好,總是對我們噓寒問暖,因此我很喜歡他。
訪談主要內(nèi)容:
詢問了老師大概一下幾個問題:
1、以什么樣的方式從事教育事業(yè)
2、教師的責(zé)任以及相應(yīng)的培訓(xùn)問題
3、對于工作的滿意程度以及家人的評價
4、關(guān)與教學(xué)管理的有些經(jīng)驗(yàn)還有意見看法
5、對于大學(xué)生就業(yè)的分析以及從事教育以及教育管理方面的建議
老師都對這些問題做了深入全面的回答,既分析了現(xiàn)在教育的現(xiàn)狀,又對教育專業(yè)的發(fā)展提出了自己的看法,并且結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn),對我們大學(xué)生做了一些建議,比如需要什么專業(yè)資格證書,作為老師需要什么素質(zhì),與學(xué)生相處的心得,對于教學(xué)管理,素質(zhì)教育的.發(fā)展的一些看法,很詳細(xì),也很深刻。
訪談總結(jié):
我認(rèn)為這次的采訪還是相當(dāng)成功的,而且讓我受益頗多。我對老師的工作有了更深一步的認(rèn)識,同時也對如何作一個合格的老師有了更深的覺悟。作為老師不但要有充分的耐心,還要有信心,有責(zé)任感,雖然沒有那些東西也可以做一名老師,但是我覺得那樣的老師是不太會得到學(xué)生的尊重的,可以和學(xué)生打成一片,又在學(xué)生面前有充分的威嚴(yán)的老師,一定會是一個好老師。
這次的訪談促使我靜下心來想想以后的這幾年里路該怎么走,如何把自己打造得更強(qiáng)大,使自己在職場中少一些困難,時刻提醒自己要往哪些方面努力,在平靜的大學(xué)生活里給自己尋找壓力,把壓力化為動力,牢記面臨的種種困難。首先就是我的專業(yè)知識,這不僅僅是對自己職業(yè)的要求,也是對自己耐心和能力的考驗(yàn)。在把專業(yè)知識學(xué)好的前提下,在當(dāng)今社會英語也很重要,學(xué)校就是學(xué)習(xí)的環(huán)境,即使問很幼稚的問題也會得到朋友或老師的耐心解答,多學(xué)知識只會有益而不會有害,生活也會變得充實(shí)。在寒假的這些日子里,見到了已經(jīng)為人父母的同學(xué),也接觸了其他院校的學(xué)生,也曾坐下來和鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親聊家常,他們對我的期望是那般的高,讓我明白我必須成功,不辜負(fù)他們的期望。
學(xué)校為了讓我們及時了解社會就業(yè)現(xiàn)狀,從而及早規(guī)劃人生,xxx未來的事業(yè)做準(zhǔn)備,為我們開設(shè)了職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程。然而,作為學(xué)生,我們生活在一個相對獨(dú)立且簡單的環(huán)境!凹埳系脕斫K覺淺,絕知此事要躬行”。沒有親身的經(jīng)歷,就無法清楚地了解當(dāng)今就業(yè)形勢的真實(shí)狀況,就只能讓自己繼續(xù)隔絕于社會之外。社會的復(fù)雜多樣,變幻莫測,是在書本、網(wǎng)絡(luò)和學(xué)校里無法感受到的。這次訪談,也算是我開始接觸社會的開始。
自身的認(rèn)識變化:
通過和老師的談話,我改變了一些舊有錯誤觀點(diǎn),對未來職業(yè)有了新的認(rèn)識與思考,對自己的人生有了具體而嶄新的規(guī)劃。
為了在大學(xué)里充分調(diào)動自己的積極性,所以我決定做到以下幾點(diǎn):
。1)努力學(xué)習(xí),學(xué)好專業(yè)知識和英語,考取各種需要的證書并且復(fù)習(xí)自己的高中知識和初中知識,為以后當(dāng)老師做準(zhǔn)備。
。2)學(xué)會處理人際關(guān)系。大學(xué)不僅是學(xué)習(xí)的樂園,更是交友的地方。大學(xué)對于我們,就像是個小型社會,在大學(xué)里,我們會遇到形形色色的人,這是就要求我們要重視培養(yǎng)自己的為人處世能力及經(jīng)營并維護(hù)好自己的人脈資源,與同學(xué),學(xué)長,老師們和諧相處。
。3)在業(yè)余時間多與社會接觸,可以通過做家教等兼職提高自己與社會接觸的能力,也與自己所規(guī)劃的職業(yè)有所聯(lián)系,能對自己的將來有所幫助。
。4)在生活中,磨煉自己的意志,擺正自己的心態(tài),本著對工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度,樂觀面對未來所從事行業(yè)的發(fā)展前景。
人物訪談報(bào)告12
訪談時間:年月日
訪談方式:當(dāng)面采訪
訪談人:
被訪談人:某科技集團(tuán)研發(fā)處黃某
被訪談人簡介:黃某,硬件工程師。畢業(yè)與于福州大學(xué),在大學(xué)畢業(yè)后直接簽約冠捷,成為一名普通的研發(fā)人發(fā)人員。經(jīng)過幾年的打拼。黃某終于在工作上取得很大的突破,從一名普通不起眼的研發(fā)人員成為研發(fā)處主管,也實(shí)現(xiàn)了他職業(yè)發(fā)展的成功。黃某對于成功的座右銘就是:實(shí)干,敢干+機(jī)遇。正是他的這種實(shí)干精神使他取得個人職業(yè)發(fā)展的成功。
訪談內(nèi)容:
問:因?yàn)楦咝U(kuò)招的原因,目前大學(xué)生的綜合素質(zhì)普遍有所下降,您認(rèn)為我們這個專業(yè)的學(xué)生應(yīng)該從哪些方面進(jìn)行培養(yǎng)才能更好地提升我們的素質(zhì)?
答:在學(xué)校,現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)這么發(fā)達(dá),你可以多上網(wǎng),在網(wǎng)絡(luò)上多接觸一些最新的信息,多學(xué)習(xí)涉及廣告的知識內(nèi)容等。在外面,你一定要跟周邊的人去學(xué)習(xí),哪怕人家只是比你早一天進(jìn)入公司。因?yàn)樗纳砩嫌泻芏鄸|西值得你去學(xué)習(xí)。
問:現(xiàn)在很多求職者選擇進(jìn)什么樣的公司,很重要的一點(diǎn)就是考慮進(jìn)一家公司是否有比較好的發(fā)展前景。我想問一下從事這份工作的人的發(fā)展前景或晉升機(jī)會如何?
答:這主要還是要看自己的能力。俗話說,雞窩是養(yǎng)不住鳳凰的,如果你是鳳凰的話,你早晚都會跳出狹小的雞窩的。但有些公司,如果你沒有能力的話,你就只能做一個職工,因?yàn)椴豢赡苊總人都是領(lǐng)導(dǎo)人。就像你做的這樣一份生涯人物訪談活動或是一份生涯規(guī)劃,如果你做不到的話,那你就沒有辦法了。但是人都有這樣向前發(fā)展的想法是沒有錯的。所以能力真的很重要。
問:學(xué)校中的哪些課程對這個行業(yè)比較有幫助?
答:總的來說是有幫助的,但是大家都知道,書上的知識永遠(yuǎn)趕不上技術(shù)的發(fā)展,所有如果你向在這個行業(yè)有好的發(fā)展的話,就不能局限于書本上的東西,要多動手,這樣能學(xué)到的東西比你課程上所能學(xué)到的多很多。
問:我們專業(yè)在大三的時候有一個大學(xué)實(shí)習(xí),在實(shí)習(xí)之前我們需要在哪些方面有所準(zhǔn)備?
答:首先梳理自己已有的專業(yè)知識能力,客觀地評價自己的優(yōu)勢和劣勢,盡可能做到揚(yáng)長補(bǔ)短。其次有目的地提前鎖定一些目標(biāo)實(shí)習(xí)單位,有針對性地進(jìn)行一些關(guān)注和調(diào)研,做到有的放矢。最后可以閱讀一些人際交往或社交禮儀的知識,力求在細(xì)節(jié)方面也做到位,也可以向往屆師兄師姐討教實(shí)習(xí)的.一些鮮活的經(jīng)驗(yàn),以利于較快地適應(yīng)角色和心態(tài)的轉(zhuǎn)變。
問:平常在工作方面,您每天都做些什么工作?您是否滿意這樣的工作現(xiàn)狀?
答:因?yàn)槲沂亲鲅邪l(fā)的,所以很多時間要花在看書,做試驗(yàn)上面,很有收獲。我很喜歡現(xiàn)在的工作,我覺得它目前可以承載我對職業(yè)的那些想像,也符合我當(dāng)前的期望。
問:您認(rèn)為如何才能做好這份工作?應(yīng)該具備哪些知識、技能或者經(jīng)驗(yàn)之類的?
答:任何工作都需要一個人全心全意地投入,而且應(yīng)該滿懷熱情,喜歡是做好的前提。我覺得很多知識技能或經(jīng)驗(yàn)也許并不是先前都已經(jīng)積累了。而更多地是在進(jìn)入工作之內(nèi),抱著一種開放、包容、謙虛、好奇的態(tài)度慢慢習(xí)得的。當(dāng)然現(xiàn)在你們可以多看一些這方面的書籍,了解一下行業(yè)的相關(guān)動態(tài),確定自己所要研究的方向,這樣能更好的為你以后的工作打下良好的基礎(chǔ)。
問:行業(yè)內(nèi),單位對剛進(jìn)入該領(lǐng)域工作的員工一般是否進(jìn)行培訓(xùn)?如果有,是哪方面的培訓(xùn)?今后還要求個人在哪些方面素質(zhì)有所提高?是否有繼續(xù)深造的機(jī)會?
答:每一個新進(jìn)入的員工都會進(jìn)行一系列相關(guān)的培訓(xùn),內(nèi)容主要是對新來員工培訓(xùn)相關(guān)技能,讓員工能夠更好的將學(xué)校中所學(xué)到的知識更好的轉(zhuǎn)化為想用的技能。除了部門自己組織的學(xué)習(xí)以外,公司每年都會組織一些培訓(xùn),讓大家更好的了解當(dāng)前行業(yè)的新技術(shù),新動態(tài)。正式進(jìn)入工作崗位后,要求每個人都有一定的技能,能夠獨(dú)立面對一些問題,在技術(shù)方面要求會比較多。在深造方面,公司是比較支持大家進(jìn)行更加高層的學(xué)習(xí),公司所舉行的每周一次的讀書會就是一個很好的例子。
問:在您的工作領(lǐng)域里初級職位和略高級別職位的薪水一般是什么水平?
答:每個公司的薪酬水平有所不同,很難有一個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。
問:據(jù)您所知,從事這份工作的人在單位或同行業(yè)內(nèi)的發(fā)展前景如何?
答:目前期顯示器和tv行業(yè)現(xiàn)有的人員構(gòu)成并不是非常合理,盡管做這個方面的人相當(dāng)多,但是很缺少能夠獨(dú)當(dāng)一面的優(yōu)秀研發(fā)人才,總的來說就是,高層然才比較欠缺,低層人員泛濫。所以,對于每一個想要在此行業(yè)有所發(fā)展的人來說,機(jī)遇和挑戰(zhàn)是同時并存的。
人物訪談報(bào)告13
在人類的歷史長河中,醫(yī)生和護(hù)士一直是充滿榮光的職業(yè)。他們經(jīng)常被視為救死扶傷的人,并被譽(yù)為有豐富職業(yè)成就感的職業(yè)。本次訪談的主角是一名護(hù)士,她是一位熱心并且充滿責(zé)任心的職業(yè)人士。下面,就讓我們一起來聆聽這位護(hù)士的職業(yè)生涯,向她學(xué)習(xí)如何成為一名優(yōu)秀的護(hù)士。
一、職業(yè)起步
這位護(hù)士,名叫李梅,現(xiàn)在在一家三甲醫(yī)院作為一名老護(hù)士服務(wù)于病人。她分享了自己職業(yè)生涯的初始,她說:“我是一名普通的大學(xué)畢業(yè)生,一開始我在一家外企做市場營銷專員,但是這份工作并不能讓我感到滿意。我更喜歡與人打交道,關(guān)心他們的健康和生活。后來,我決定改變自己的職業(yè)。我認(rèn)為在護(hù)理領(lǐng)域工作不僅可以充分展示我的才華,而且可以讓我在工作中實(shí)現(xiàn)自己的價值!
二、職業(yè)發(fā)展
在進(jìn)入醫(yī)院后,李梅在工作方面遇到了很多困難。但是她并沒有放棄,她在工作中學(xué)習(xí)、成長,最終成為一名有卓越表現(xiàn)的護(hù)士,也被促成擔(dān)任了主管護(hù)士的職位。她說,她的努力、執(zhí)著和堅(jiān)持幫助她贏得了業(yè)務(wù)和同事的信任和支持。她的職業(yè)成就一天比一天更高,也為自己的職業(yè)生涯打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、職業(yè)心得
在訪談中,李梅分享了她的職業(yè)心得:“對于護(hù)士這個職業(yè),我們需要有熱心、耐心、責(zé)任心以及敬業(yè)精神。護(hù)士工作是一項(xiàng)高度細(xì)致、高度重視患者的工作。我們需要花費(fèi)更多的時間與病人交流,讓他們感受到我們的'關(guān)愛和關(guān)懷。除此之外,我們還需要學(xué)習(xí)和成長。只有持續(xù)地學(xué)習(xí)并保持開放的心態(tài),才能不斷提高自己、進(jìn)步。”
四、職業(yè)期待
在訪談的最后,我們問李梅關(guān)于職業(yè)期待的問題。她很快地回答:“作為護(hù)士,我的職業(yè)期待是繼續(xù)努力,提高自己的專業(yè)技能,通過課程和看護(hù)服務(wù)的持續(xù)學(xué)習(xí),為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和更好的護(hù)理!
總結(jié)
通過這次訪談,我們了解了護(hù)士這個職業(yè)的魅力,也更加認(rèn)識到了這個職業(yè)的責(zé)任與職業(yè)使命。無論是初入職場還是職業(yè)生涯有所斬獲,李梅在她的職業(yè)生涯中都充分展現(xiàn)了自己對護(hù)理工作的熱愛和對職業(yè)的責(zé)任心。我們應(yīng)該向她學(xué)習(xí),在自己的職業(yè)生涯中不斷探索、成長,學(xué)習(xí)李梅這樣的職業(yè)素養(yǎng)和精神,讓自己成為一名優(yōu)秀的職業(yè)者。
人物訪談報(bào)告14
訪談人物:一位負(fù)責(zé)外貿(mào)的秘書從事職業(yè):秘書
訪談日期:xx年xx月xx日訪談地點(diǎn):網(wǎng)上訪談
訪談方式:qq訪談
訪談實(shí)際過程:
問題:您是如何找到這份工作的呢?
回答:我大學(xué)剛畢業(yè)是在另一家公司實(shí)習(xí)的,之后就在那家公司工作。經(jīng)過一段時間,我覺得那份工作并不適合我。剛好那時我朋友在此刻這家公司。他就介紹我來這邊。
問題:目前,要成為一個外貿(mào)秘書需要怎樣的教育背景呢?比如說學(xué)歷、專業(yè)。
回答:怎樣說呢?我覺得學(xué)歷當(dāng)然越高越好,但是它有的時候不是關(guān)鍵,關(guān)鍵還是你的潛力。找工作,學(xué)歷的作用比其他地方要小。至于專業(yè),我覺得也是不必須的。就像我,其實(shí)我大學(xué)學(xué)的是計(jì)算機(jī),呵呵。主要要看你的學(xué)習(xí)潛力。學(xué)習(xí)潛力強(qiáng)的人就能很快掌握所需的技能。比在大學(xué)中所學(xué)的更使用。問題:那您進(jìn)入這個崗位之前有過培訓(xùn)了?
回答:我沒有啊,因?yàn)槟莻時候我是工作過一段時間了,和應(yīng)屆的畢業(yè)生還是不一樣的。
問題:那如果要培訓(xùn),據(jù)您所知,一般要培訓(xùn)哪些資料呢?回答:這個培訓(xùn)主要還是讓你們熟悉一下工作的流程。明白一個訂單從產(chǎn)生到完成的過程。明白一些注意事項(xiàng)。
問題:您覺得從事這個職業(yè)需要具備怎樣的`個人品質(zhì)呢?回答:嗯??有一點(diǎn)很重要,就是你務(wù)必很積極,外貿(mào)工作要的時候很靠個人爭取,還有就是負(fù)責(zé),通常一個訂單不是一個人負(fù)責(zé)到底,上一個階段的人做事要為下一個階段的人思考,每一個訂單都要交接
的清清楚楚。
問題:你平常在工作方面都做些什么呢?
回答:我此刻主要工作就是收發(fā)郵件,聯(lián)系客戶,跟客戶介紹商品,商議價格等等。嚴(yán)格說我此刻不能算是一個秘書了。呵呵,這個行業(yè)就是這樣,等你熟悉了之后能夠做很多工作。
問題:此刻?那你剛開始的時候做的和此刻不一樣嗎?
回答:我剛開始的時候就是個打雜的,呵呵,其實(shí)所謂秘書就是這樣,平時端茶送水,有什么做什么。你們畢業(yè)后進(jìn)企業(yè)都會有實(shí)習(xí)期,那段時間是很難熬的,那時候是一腔熱情,遭到一盆冷水啊。問題:那一般畢業(yè)生剛開始工作工資是什么水平呢?
回答:說實(shí)話我都忘了當(dāng)時是多少了。大概是一千左右吧。此刻是翻了兩三倍了。呵呵。
問題:回想大學(xué)的生活,你最大的收獲是什么?
回答:學(xué)校對我影響最大的,我想就是“務(wù)實(shí)”兩個字。而且,大學(xué)是最沒有壓力的地方,能夠讓我不斷地試錯,積累經(jīng)驗(yàn)。于是,我就有了在工作中盡可能不犯錯的基礎(chǔ)。但是,此刻回想大學(xué)生活,最深的體會,一句話:那是我最珍貴的也是最留戀的時光。
問題:此刻的很多大學(xué)生都想要考研,那您有沒有選取考研這條路呢?
回答:沒有,我是畢業(yè)后直接就開始了我的事業(yè)。我想先去社會上去看看,看看社會上到底需要什么樣的人才,然后再選取自我有沒有必要再回到學(xué)校繼續(xù)深造,其實(shí)不一樣的職業(yè)要求不一樣,有時候經(jīng)驗(yàn)更
重要,在社會上同樣也能夠?qū)W習(xí),深造,而且會更貼合社會的需求!問題:你覺得在大學(xué)里當(dāng)學(xué)生干部的好處是什么?
回答:在當(dāng)時組織參加的許多社會活動中,我學(xué)到了許多此刻我工作中所應(yīng)學(xué)到或者說會用到的很多潛力。如果我們把大學(xué)看成是走向社會的臺階,看成半個社會的話,那么這半個社會也是由寢室、班級、學(xué)院等多個小型社會所組成的。在這些社會里,我們要學(xué)會如何去應(yīng)對不一樣的人,和他們打交道,如何去把一件十分困難的事情做成功。無論是在策劃企業(yè)的工作還是在學(xué)校組織活動,策劃者和組織者所要做的就是最大程度上調(diào)動員工或?qū)W生的積極性,發(fā)揮所有人潛在的潛力,使工作做到最好,取得最廣泛的反響。
問題:上大學(xué)期間兼職、實(shí)習(xí),你覺得打工對我們大學(xué)生有幫忙嗎?
回答:我認(rèn)為實(shí)習(xí)也好,兼職也好,我們首先就應(yīng)看清自我做這件事的目的。不是所有的實(shí)習(xí)經(jīng)歷都是有價值的,社會經(jīng)驗(yàn)的積累就和專業(yè)知識的積累一樣,我們要先看清自我,要給自我一個準(zhǔn)確的定位,再以客觀的角度看待實(shí)習(xí)與打工進(jìn)而選取一條最適合自我的路。選取培養(yǎng)個人潛力的渠道多種多樣,但是我們就應(yīng)選取一些具有指導(dǎo)性好處的工作去做。
問題:談?wù)勀阏夜ぷ骱兔嬖嚱?jīng)驗(yàn)吧,給像我這樣的在校大學(xué)生一些指點(diǎn)。
回答:首先,他們第一是看你簡歷上的成績和獎學(xué)金狀況,還要看你參加或者組織過什么活動以及你的實(shí)習(xí)狀況,才決定要不要給你面試機(jī)會,所以寫簡歷是有技巧的,此刻很多大學(xué)生不會寫簡歷是找不到工作的一個重要原因。我想在面試的時候,對于自我的表現(xiàn)不要太過強(qiáng)求,這樣可能會讓自我太緊張。最自然、最簡單地將自我展現(xiàn)就能夠了。在這之前多了解一些他們的企業(yè)文化,畢竟你是要在人家的公司工作。還有著裝也很重要,大方得體就好了。工作上注重的是你的潛力,而不是你的學(xué)歷有多高。同時你的忠實(shí)度和你的積極性也是用人單位十分看重的。當(dāng)然,在大學(xué)期間就要努力提升自我綜合素質(zhì),同時還要把握住每次求職的機(jī)會,因?yàn)榍舐氝^程真的是實(shí)力加機(jī)遇的過程。
人物訪談報(bào)告15
一、目標(biāo)職業(yè)生涯人物選取
根據(jù)我的職業(yè)目標(biāo)決策——成為一名酒店部門經(jīng)理到真正的管理者,我選擇了和我職業(yè)生涯規(guī)劃經(jīng)歷相仿、并取得成功的王曉鵬經(jīng)理。很榮幸恩能夠和王小鵬經(jīng)理一齊討論酒店和酒店管理的相關(guān)問題,這對我的職業(yè)生涯規(guī)劃有著重要的指導(dǎo)意義
二、目標(biāo)職業(yè)生涯人物簡介
王小鵬,xx東方酒店人事部經(jīng)理、從業(yè)16年,經(jīng)驗(yàn)閱歷豐富。
三、訪談過程簡介
與王經(jīng)理的整個訪談在簡便愉悅的氛圍下進(jìn)行的。在訪談過程中,朱校長耐心詳細(xì)地回答了我在酒店管理行業(yè)及其他方面的疑惑,使我受益匪淺。同時,他還傳授了些經(jīng)驗(yàn)和對酒店行業(yè)的自我見解,讓我收獲頗多。并且對我的自我規(guī)劃給予必須的指導(dǎo),也對我的評估修正給予了一些提議。
四、訪談問題簡介
以“自我認(rèn)識、職業(yè)定位、職業(yè)要求、職業(yè)發(fā)展”為問題拓展中心,構(gòu)成一個對職業(yè)生涯規(guī)劃有指導(dǎo)意義的訪談。
問題如下:
1、您是什么時候從事這方面工作的?
2、您對此刻的工作滿意嗎?
3、您的工作是做些什么呢?
4、您認(rèn)為做好這方面的工作應(yīng)當(dāng)具有哪些知識、技能和經(jīng)驗(yàn)?
5、據(jù)您所致,此刻酒店行業(yè)的前景怎樣樣?
6、您覺得在工作中什么是最有挑戰(zhàn)性的?
7、在這個職位上,如果想獲得成功必須擁有并堅(jiān)持什么樣的能力?
8、您覺得這份工作給您帶來了什么影響?
五、訪談問題總結(jié)
結(jié)合王經(jīng)理對問題的回答,以及我們整個訪談的過程,我對我提出的問題的回答做了一個簡單的總結(jié)。
1、自我定位:準(zhǔn)確的自我定位,從自我的性格、專業(yè)、環(huán)境等多方面進(jìn)行準(zhǔn)確定位,找到適宜職業(yè)的契合點(diǎn)。比如:酒店經(jīng)理就是王經(jīng)理自我定位后的良好結(jié)果。
2、職業(yè)定位:確定適宜自我與環(huán)境的職業(yè),要積累相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。實(shí)習(xí)、兼職等一些途徑都會進(jìn)一步準(zhǔn)確自我的職業(yè)定位。
3、職業(yè)要求:從王經(jīng)理對教育行業(yè)的了解以及對酒店行業(yè)的調(diào)查,我明白行業(yè)從業(yè)人員需要的素質(zhì)和能力。
4、職業(yè)發(fā)展:首先對王經(jīng)理的成功經(jīng)歷進(jìn)行了分析。同時我也審視了自我的職業(yè)生涯規(guī)劃的發(fā)展,王經(jīng)理也對此給予了一些評價和提議。也對我將來的發(fā)展有了必須的目標(biāo)規(guī)劃。
六、目標(biāo)職業(yè)分析
目標(biāo)職業(yè):酒店部門經(jīng)理。
道德要求:熱愛工作,正確的人生觀、價值觀。
知識要求:專業(yè)知識、禮節(jié)等。
能力要求:英語能力、經(jīng)營能力、服務(wù)意識、事件緊急處理能力、溝通交流能力、領(lǐng)導(dǎo)能力等。
七、對自我的幫忙
經(jīng)過和王經(jīng)理的交流,我從自身認(rèn)識出發(fā),分析了我從事酒店行業(yè)的優(yōu)勢和劣勢。
首先我具有較好的學(xué)習(xí)能力,英語能力對于酒店管理方面來說是很重要的,我在這方面有必須優(yōu)勢;酒店管理方面經(jīng)驗(yàn)是很重要的,這方面的'優(yōu)勢我正經(jīng)過假期在酒店實(shí)習(xí)等方式逐漸建立;但這只是相對于一部分同專業(yè)同學(xué)來說,對于大多數(shù)以后的同行業(yè)競爭者,這也是劣勢;并且對于自尊心較強(qiáng)、社會經(jīng)驗(yàn)不足的我來說,不太能理解來自酒店基層管理者的批評,心理承受能力不強(qiáng)。
經(jīng)過此次訪談,我明確了自我在酒店行業(yè)的優(yōu)勢和劣勢,這對于剛步入大學(xué)的我是很有利的,能夠于在校期間加強(qiáng)對自身不足的改善,能力的加強(qiáng),能夠?qū)⒘觿菘朔,轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢將壓力轉(zhuǎn)化為動力,從而為將來奠定良好的基礎(chǔ)。
八、對將來職業(yè)發(fā)展的幫忙
我的職業(yè)生涯規(guī)劃是要成為酒店的部門經(jīng)理,王經(jīng)理的經(jīng)驗(yàn)正對我有很大的幫忙。
酒店行業(yè)注重的是經(jīng)驗(yàn)的積累,王經(jīng)理提議我在校期間就多做兼職積累
經(jīng)驗(yàn),如果有很大收獲那么起步就會比別人簡便,在積累了多年豐富的服務(wù)和管理經(jīng)驗(yàn)之后,就會很自然地過渡到高級管理者的工作當(dāng)中。
同時經(jīng)過王經(jīng)理的經(jīng)歷,我也明白將來的職業(yè)發(fā)展并不能急于求成,僅有一步一步腳踏實(shí)地走好每一步,才會有所成就!
盡管采訪的時間并不長,可是和王經(jīng)理這段交談,使我對我的職業(yè)和職業(yè)規(guī)劃都有了更清晰的認(rèn)知,我相信在以后的成長道路上我會在這些經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上更順利。
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