企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)報(bào)告怎么寫
穩(wěn)崗補(bǔ)貼主要用于企業(yè)職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。如下是中國(guó)人才網(wǎng)給大家整理的企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)報(bào)告，希望對(duì)大家有所作用。
企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)報(bào)告篇【一】
項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)：
原XX工區(qū)職工xx因工作需要于201x年x月調(diào)入安全部，根據(jù)公司有關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)申請(qǐng)xx每月100元崗位津貼，請(qǐng)予審批。
企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)報(bào)告篇【二】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人在XX任出納一職三年。一直認(rèn)真做好自己崗位的本職工作。現(xiàn)因出納崗位的特殊性，申請(qǐng)崗位津貼!
并感謝公司領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)我的關(guān)心和照顧!
特此申請(qǐng)!
請(qǐng)批復(fù)。
申領(lǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的條件
對(duì)于新申領(lǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)，須具備四個(gè)條件。2010年新申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)，應(yīng)同時(shí)符合以下條件：
�、牌髽I(yè)受國(guó)際金融危機(jī)影響面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難且恢復(fù)有望(不含停產(chǎn)、半停產(chǎn)、破產(chǎn)企業(yè))，2009年企業(yè)申報(bào)主營(yíng)業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)稅比2008年降低10%以上(含10%)。其中，銷售貨物或者提供加工、修理修配勞務(wù)企業(yè)按應(yīng)繳增值稅核定，免稅企業(yè)按申報(bào)當(dāng)期銷售額或收入額核定，出口企業(yè)按全部銷售額核定，免稅期的免稅企業(yè)按企業(yè)應(yīng)納稅額核定，其他企業(yè)按應(yīng)繳營(yíng)業(yè)稅核定。
�、破髽I(yè)申報(bào)補(bǔ)貼當(dāng)月的參保職工人數(shù)與六個(gè)月前參保職工人數(shù)相比(扣減六個(gè)月內(nèi)退休、死亡、退職原因減少的人數(shù))，減少比例不超過(guò)10%(含10%)，并承諾享受補(bǔ)貼期間不裁員或少裁員。
�、瞧髽I(yè)在本市依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，2009年1月至申報(bào)補(bǔ)貼當(dāng)月按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中，欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)，在申報(bào)補(bǔ)貼前全額補(bǔ)繳欠費(fèi)的`，可視為按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
�、壬a(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家及我市產(chǎn)業(yè)和環(huán)保政策(國(guó)家限制的行業(yè)和企業(yè)除外)。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)確定，困難企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)按照2010年1月當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)確定，與2009年補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)相同。其中，市內(nèi)四區(qū)按每人每月420元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。穩(wěn)崗補(bǔ)貼執(zhí)行期為2010年之內(nèi)，補(bǔ)貼期限不超過(guò)6個(gè)月(從核準(zhǔn)享受補(bǔ)貼的當(dāng)月計(jì)算)。
享受補(bǔ)貼人數(shù)不能超過(guò)企業(yè)參�？�?cè)藬?shù)的25%。為了使更多的企業(yè)受益，《通知》規(guī)定，同一企業(yè)每月享受補(bǔ)貼的人數(shù)按不超過(guò)企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)人數(shù)的25%確定,社會(huì)保險(xiǎn)人數(shù)按企業(yè)申報(bào)補(bǔ)貼當(dāng)月的實(shí)際參保人數(shù)計(jì)算。
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