日韩欧美另类久久久精品_亚洲大色堂人在线无码_国产三级aⅴ在线播放_在线无码aⅴ精品动漫_国产精品精品国产专区

我要投稿 投訴建議

年終總結(jié)報告

時間:2022-02-28 19:35:37 其他報告 我要投稿

關于年終總結(jié)報告(通用17篇)

  時間如流水,轉(zhuǎn)眼間我們又將迎來了新的一年,很快就要開展下一年的工作了,肯定感想頗多吧,是時候靜下心來好好寫寫年終總結(jié)了。那么如何把一年一度的總結(jié)寫出新花樣呢?下面是小編幫大家整理的年終總結(jié)報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

關于年終總結(jié)報告(通用17篇)

  年終總結(jié)報告 篇1

  本人擔任中鐵二期安全員一職,負責15、16、17#樓的安全工作。回顧這一年的工作經(jīng)歷,自我總結(jié)為轉(zhuǎn)變之年,從書本上的知識轉(zhuǎn)變到實際工作的經(jīng)驗,這些轉(zhuǎn)變?nèi)且蜻@一年中的歷練,有苦有甜,有成功的喜悅也有失敗的不甘,讓我對生活和工作都有了新的認識。

  在這一年之中,我主要負責全現(xiàn)場的安全工作,在安全管理方面雖然做到了較多工作,取得了一定的成績,但也存在許多的不足,下面我就把自己做的主要工作做以下匯報。

  一、 認真學習安全法規(guī)和各種規(guī)章制度,不斷提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務管理水平,今年以來,在工作之余,我始終堅持理論學習,以提高個人思想道德素質(zhì)和政治修養(yǎng),本著對公司及項目負責,對工人負責的態(tài)度,格盡職守,勤懇工作,理論和現(xiàn)場經(jīng)驗相結(jié)合,不斷充實自己,提高自己業(yè)務管理水平。

  二、 按規(guī)范管理安全生產(chǎn)工作,明確自己的責任管理。每天進入現(xiàn)場后自己第一件事就是對整個現(xiàn)場人員,安全設施,機械設備,施工用電等等進行認真檢查,對存在的隱患的地方自己能解決的立刻解決,對不能解決的就及時安排現(xiàn)場班組長進行整改,或項目部匯報進行解決。每周三都對施工現(xiàn)場和生活區(qū)進行一次大檢查。并合理有序的安排下周的安全工作,自己對新入場的作業(yè)人員都要做登記和入場安全教育合格者方可上崗操作并班前安全交底。

  三、 切實落實安全生產(chǎn)的相關文件精神,對現(xiàn)場監(jiān)督工作嚴格按公司規(guī)范標準執(zhí)行,加強現(xiàn)場的安全生產(chǎn)管理能力度,開展各班組安全大檢查,特別是腳手架,模板,混凝土用電等危險性較大的工程,實行安全交底制度,實時監(jiān)控預防事故的發(fā)生,確保施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)有保障。

  四、 按公司內(nèi)業(yè)資料管理方法,內(nèi)容真實資料完整,加強與工人交流,及教育方式為主,懲罰方式為輔,認真檢查排除隱患,及時糾正違規(guī)行為,對各類生產(chǎn)及事故案例進行分析,培養(yǎng)崗位員工,安全意識,提高員工對危險源的識別能力。

  五、 自身的工作經(jīng)驗不足,有待進一步加強理論和專業(yè)知識學習不夠,與精細化生產(chǎn)管理的要求還有差距,參加工作的時間較短,在管理的工程中工人常會生產(chǎn)抵觸情緒。對工人的安全教育針對性不強,班組新員工增加,雖然我嚴格落實了三級培訓教育,并制定力培訓計劃,但大量培訓并沒有完全建立在本工程現(xiàn)場實際生產(chǎn)情況下,得到的效果不理想。

  六、 通過全年的努力工作,我能認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,能夠緊緊的以安全生產(chǎn)為中心開展工作,通過崗位任職磨練,思想逐漸成熟,已具備一定的工作能力,積蓄了的管理經(jīng)驗。

  在今后開展工作的同時,我將不斷學習業(yè)務知識,提高自身綜合素質(zhì),以適應工作的需要,并經(jīng)常開展批評與自我批評,廣泛聽取領導和同事的意見和建議,對合理的建議進行采納,不斷完善自己,同時我要努力的加強對現(xiàn)場施工管理和技術管理方面學習,提升業(yè)務水平,使自己的知識面更加豐富,爭做優(yōu)秀員工,將為項目部和公司貢獻自己的力量。

  以上是一年來的工作總結(jié),有不妥之處敬請各位領導及時批評指正,最后對一年來關心和支持我工作的領導以及同事表示誠摯謝意!

  年終總結(jié)報告 篇2

  2021年即將成為過去,我們將迎來嶄新的一年,在過去的一年里,在公司各級領導的指導、在各部門的大力協(xié)助配合、在全體保潔員工的共同努力下,保部按照公司的要求完成了商場內(nèi)外的保潔各項工作任務,F(xiàn)將保潔部一年整體工作情況匯報如下:

  一、完善保潔部各項規(guī)章制度。本年度為規(guī)范保潔員工言行、提高工作效率。

  對《保潔崗位職責》《保潔行為規(guī)范》《保潔日?己思殑t標準》《保潔流程標準》《績效考核條例》等相關管理制度進行了重新修訂,并新制定了《保潔安全操作管理條例》《客流量高峰期保潔要求》《突發(fā)事件的應急預案》《離崗簽到規(guī)范》等管理制度,使員工的日常工作都有章可循、有制可約,各項制度的實施對提高員工工作積極性、主動性和自律性等方面起到了實效性作用,讓員工自動自發(fā)地履行各自的崗位職責,使商場內(nèi)外的保潔工作在原來的基礎上有了大的改善和提高,使各區(qū)域的衛(wèi)生質(zhì)量都達到公司規(guī)定的標準。

  二、控制保潔材料成本,節(jié)能降耗。

  貫徹公司節(jié)能降耗的精神,本著節(jié)約就是為公司省錢的思想,加強了保潔節(jié)約意識的引導,號召員工本著從自我做起,從細節(jié)做起,杜絕一切浪費現(xiàn)象。其一,衛(wèi)生間的水不用時及時關閉,減少洗塵土、拖拍的次數(shù)。清理垃圾時,在袋子里的垃圾不到三分之二的情況下,把幾個袋子的垃圾折合在一個袋子里。其二,對甩干機的使用進行了實際操作培訓,制定相關管理制度,減少使用頻率,延長了甩干機的使用壽命。其三,對保潔日常工具及設施設備的使用進行嚴格的掌控,深入了解工具及設施設備的使用情況,工具按照計劃用量合理領用;設施設備定期進行維護,并協(xié)同行政部門進行物料、設施配件更換的質(zhì)量及價格把關,把保潔費用支出合理地控制在預算范圍內(nèi),真正做到了開源節(jié)流。

  三、員工綜合素質(zhì)提升。

  員工的素質(zhì)是公司形象的重要組成部分,為了提高保潔員工的整體素質(zhì),對保潔員工進行了管理規(guī)范流程、保潔禮儀禮貌、服務安全意識的多次培訓及考核,取得一定的成效,使員工在安全意識、服務意識、整體形象上有了很大的提高;明白自身的素質(zhì)及保潔服務質(zhì)量好壞和公司的形象息息相關,全年度有六名員工拾到顧客的手機、錢包、物品上交后歸還顧客,受到顧客好評。沒有發(fā)現(xiàn)一例顧客及商戶投訴員工服務不到位的現(xiàn)象,為商戶、顧客營造一個舒適整潔的經(jīng)營、購物環(huán)境打下一個堅實的基礎。

  四、本年度所做的主要工作:

  其一、商場日常保潔工作

  1,對外包單位藍天保潔進行了有效的監(jiān)督,使外圍襄棉路段、人民路段、長虹路段的地面保潔工作基本達到我司的要求。

  2,完成商場節(jié)日期間客流量高峰期的保潔工作的對商場重點區(qū)域進行人員的合理調(diào)整安排、引導員工提高區(qū)域整體監(jiān)管意識,完成商場節(jié)日期間的全面保潔工作;

  3,完成雨雪天氣的商場保潔工作;雨雪天氣的保潔工作采取防護措施:四個大門的主要出入口、扶梯上下出入口的防滑提示、吸水地毯的鋪設、主要通道的人員增補、五樓樓頂?shù)孛娴牡芈╇s物清理、調(diào)動員工對門外主通道進行鏟雪清理、對地下停車場的污漬滲水的清理;

  4,完成商場綠植及五樓綠植的日常管理工作;

  其二、年度保潔工作

  1,完成地下停車場高空管網(wǎng)設施設備的除塵及a座b座多處污水管網(wǎng)的全面清掏,確保管網(wǎng)設施的清潔達標及污水管網(wǎng)的正常運作;

  2,完成外圍的玻璃雨蓬、步行街的景觀燈、二號門上方龍骨的全面清洗工作;并根據(jù)春、夏、秋、冬不同季節(jié)的保潔工作、商場內(nèi)外的保潔服務內(nèi)容及要求做了充分的安排和計劃,并全面地落實到位。

  其三、計劃外的保潔工作

  1,完成集團辦公室遷移到酒店后新辦公區(qū)域的開荒保潔工作;

  2,完成了商場改建玻璃門的多次清洗工作;

  3,完成五樓辦公室改建期間垃圾雜物的清理、外墻玻璃的高空清洗及改建完畢后地面及細節(jié)的全面開荒保潔;

  4,完成步行街展臺周邊的墻面清洗及展臺內(nèi)外的全面保潔工作;

  5,完成長虹路、人民路施工改建期間對我司外圍玻璃雨蓬、商場主要通道、地下停車場造成的灰塵污染的相關保潔工作;

  其四、班長及員工的培訓工作

  1,為提高基層管理人員的管理水平,在4月份對班長進行了崗位職責、團隊建設、執(zhí)行力提升的培訓工作,讓班長了解部門的各項規(guī)章制度、了解崗位職責、了解各崗位操作流程、用行動和自身的形象來影響員工,教育員工,要求員工做到的自己先要做到,更好地發(fā)揮承上啟下的管理作用;

  2,6月份,10月份對員工進行了團隊意識、服務意識、節(jié)能降耗意識、績效考核細則標準、安全管理操作條例、突發(fā)事件應急處理流程等綜合培訓,為提高保潔員工的服務安全意識、應變能力、工作效率起了很好地推進作用;

  五、保潔工作中存在的問題

  其一,保潔安全意識不足?土髁扛叻迤诩坝暄┨鞖獾纳虉龅娜粘1,各種液狀的污染物質(zhì)稍處理不及時就會帶來不可預知的安全隱隱患;閉店后地面的清洗操作、安全通道的清洗、外圍項目的高空清洗操作等都涉及到安全,個別員工在操作過程中防范意識不夠,沒有按照規(guī)定時間而提前操作、還有些員工在操作過程中不采取任何提示措施而進行清洗操作;安全操作保潔工作才能保證商場的正常經(jīng)營環(huán)境,為此,每天例會對員工進行安全意識的強化學習,讓員工從思想上重視安全的重要性,讓員工意識到保潔安全操作不能有一絲一毫的大意、懈怠,任何的疏忽都會給自身、他人及公司帶來嚴重的后果;

  其二,保潔員工年齡偏大,文化程度較低,保潔工作時間長、工作單調(diào)枯燥。

  其三,專業(yè)技能知識不足:公司在不斷發(fā)展壯大,高科技材料也層出不窮,我們現(xiàn)有的保潔知識已無法保證對高科技材料的清潔保養(yǎng),在今后的工作中,要加強學習,豐富部門的專業(yè)技能知識,為做好保潔工作打下良好的基礎;

  六、20xx年工作計劃:

  其一,調(diào)整人力年齡結(jié)構(gòu),提高保潔員工整體素質(zhì);根據(jù)公司要求,結(jié)合保潔部人員現(xiàn)狀,在保證保潔正常工作的情況下逐步完成對不符合公司要求的人員調(diào)整;并配合人力行政做好新招聘員工的入職試用審批工作;

  其二,按照部門的預算目標,加強對日常保潔物料的使用控制及設施設備的監(jiān)管維護,把費用控制在合理有效的范圍內(nèi),在保證日常工作質(zhì)量標準的前提下,更好地完成公司制定的目標任務;

  其三,團隊工作建設加強:任何工作都需要和諧的工作氛圍、全身心地投入

  才能有效地完成,無論是不同時間段員工的工作強度還是員工在工作中的異常表現(xiàn),都需要管理人員能夠從多方面了解員工,了解她們的思想動態(tài),及時找出問題所在,引導和疏通員工的不滿情緒,避免影響保潔整體工作;在工作之余加強員工活動的組織工作,給員工提供一個溝通平臺,同時要求管理人員在員工中不但要發(fā)揮標桿作用還要起到很好的協(xié)調(diào)作用,在搞好班組員工關系的同時,也要搞好和其他部門之間的關系,更好地帶動員工做好團隊建設工作;

  其四,員工培訓工作:

  保潔的培訓工作是一項長期的工作,每年都要對保潔員工進行保潔相關知識的培訓,不斷地提高員工的綜合素質(zhì)、改進工作態(tài)度,增強員工對公司的歸屬感、責任感、促進公司與員工及管理人員與員工的溝通,本年度的培訓工作主要有以下幾點:

  1,消防安全意識的培訓,配合消防部門對員工進行消防知識的培訓,分階段對員工進行安全意識的強化培訓,提高員工對突發(fā)事件的應變處理能力、節(jié)日高峰期對區(qū)域保潔的掌控力、安全操作能力、盡可能減少污漬滯留地面的時間,減少潛在的安全隱患,并嚴格按照安全操作規(guī)范流程保潔,杜絕隱患事故發(fā)生;

  2,儀表儀容、服務意識培訓,保潔工作的區(qū)域遍布商場各個地方,員工的儀容儀表及服務意識的好壞直接影響公司的對外形象。所以日常員工的著裝規(guī)范統(tǒng)一,員工服務意識的提高也是保潔的培訓工作中的重點;

  3,技能知識培訓,隨著公司不斷發(fā)展,保潔工作的標準和要求也會越來越高。員工除了具備基本的保潔知識外還需要掌握更多的保潔技能知識才能更好地做好保潔工作。比如:設施設備的維修保養(yǎng)、地磚的清潔保養(yǎng)、石材的清潔保養(yǎng)等都需要具有專業(yè)知識的人員來操作。本年度會對重點加強員工技能知識的培訓學習,以適應公司的發(fā)展需要;新的一年里我們?nèi)w保潔員工會以更加飽滿的熱情和積極地工作態(tài)度投入到保潔工作中,為公司的全面發(fā)展盡一份力。

  年終總結(jié)報告 篇3

  20xx年轉(zhuǎn)瞬即逝,20xx年迎面而來、回想過去,面對眼前,展望未來!有進步的喜悅,亦有工作中失誤的愧疚、用心思量總結(jié)工作當中的利弊、得失。從教訓中得出經(jīng)驗,為以后的工作做好更充分的計劃準備。年終總結(jié)報告如下:

  一、工作回顧與經(jīng)驗總結(jié):

  20xx年工作中主要的改善事項:

  1、針對于倉儲規(guī)劃的不明確,做了一個相應的倉儲區(qū)域規(guī)劃整改方案圖。對物料現(xiàn)場的大面積區(qū)域劃分進了相應的調(diào)整再次細分與標識,以更有利于現(xiàn)場物料管理。輔助材料重新整理分類,目前是按類別,按用途做到大體一致,以便于很快的查找和發(fā)貨;瘜W品倉庫的區(qū)域劃分也漸漸明確,涂料類,油脂類和焊絲都是單獨分開按區(qū)域存放。

  2、避免在發(fā)料過程中存在找不到料,及找料時間太長,為了提高工作效率,把每一種物品的庫位表都重新核對,對于部分庫位沒有做庫位表的,及時補上和更新,現(xiàn)所有貨架都已貼上了庫位表。

  3、在與采購的協(xié)作溝通的情況,逐步加強了對物料來料規(guī)模、到料時間的控制,倉儲根據(jù)實際情況,只在月底20號做一次批量采購,給采購留出大量的時間來詢價和采購。

  4、化學品倉庫安全通道和安全標示都已完成,增加了一個簡單的管理面板,內(nèi)容包括各類化學品的MSDS,5S要求和事故預防安全措施等信息,重點管理,安全第一。

  5、整理并完善了各類物料的電子臺賬,主要對主料的每一次進貨做到一一登帳,分類管理,做到知道每一根管體,每一個接頭的來源和去向,嚴格控制產(chǎn)品的流向,避免發(fā)貨失誤。

  6、倉庫各類制度的相繼完善,領料程序,退庫程序都在慢慢完善,清查倉庫最新的文檔,按類分好,做好標示和目錄,做到查閱方便,審核簡單。

  7、根據(jù)具體情況確定了倉庫的最低庫存量,方便以后采購。

  8、積極推行倉庫5S,組織和學習5S,深入到日常的工作中。

  9、整理倉庫周邊環(huán)境,把不用的物料全部處理,其他的轉(zhuǎn)移按類分好擺放整齊。

  10、倉庫對物料的每周巡檢,對主料的每月盤點都是嚴格按要求來做,做好記錄,找出問題點然后一一改善。

  二、工作中的問題與不足:

  1、對輔助材料的供應商沒有完全把關,質(zhì)量檢查情況力度不大。以后倉庫會制定《供應商服務反饋表》,每月統(tǒng)計供應商的送貨次數(shù),誤差次數(shù)和質(zhì)量情況,評估供應商的服務態(tài)度然后反饋給采購,給采購提供更多的信息。

  2、執(zhí)行力還欠缺,特別是對于輔料發(fā)放控制得不是很嚴格,存在紕漏。

  3、輔助材料的管理還沒有完善,區(qū)域劃分也還沒有得到細分。對于工具的發(fā)放,勞防用品的發(fā)放倉庫會做出更加完善的記錄。

  4、耐心不夠,對于需要長時間整改的問題會出現(xiàn)慢慢淡化的情況,以后會對每一個問題點制定工作步驟和完成時間,克服這一問題。

  三、工作崗位的計劃:

  1、注重形象,努力的完成好本職工作,每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對工作。

  2、現(xiàn)代企業(yè)的競爭已到白熱化,單一的工作技能不能滿足企業(yè)的需要,自己爭取在新的一年里多加學習做到懂得更多,做得更好!雖然一直在學習物流管理方面的時情,因為沒有實踐所以顯得很生疏。英語方面要繼續(xù)學習,現(xiàn)在雖然能聽懂和交流,但是對于表達還是不流暢,下一年在英文方面要做到表達流利,思路清晰。

  3、多與同事溝通,保持良好的溝通方式,吸取好的建議。悉心聽取領導的點評,對自己不好的做法即時予以改正。

  4、努力提高倉管操作技能水平,爭取倉管員每月的工作失誤次數(shù)不大于1次。

  5、物料現(xiàn)場所有標識清晰,明確,要求倉管員發(fā)料一定要做到批次管理(先進先出)

  6、倉儲發(fā)料不及時率每月不大于1次。

  7、對供應商物料進倉數(shù)量嚴把關,加大對供應商的抽檢力度,對于存在異常的所有供應商統(tǒng)計在冊,為公司對供應商的評審提供有力的依據(jù)。

  8、現(xiàn)場管理與目視化管理的不斷完善與維持。

  9、時時做好倉庫的6S工作,保持環(huán)境整潔,所存放的物料井然有序。

  10、嚴格控制不合格品,防止不合格品流入生產(chǎn)線。

  11、月末盤點嚴格執(zhí)行,做到帳,物,卡一致。

  12、完善各種制度,以后嚴格按制度進行。

  四、建議

  1、公司的團隊合作不是很強。當出現(xiàn)某一問題時,我們應該先解決問題然后再查找問題的責任人,而不是一味的推卸責任和找其他人的原因。

  2、可行性制度不夠明確,執(zhí)行力不夠強。我們建立了太多的制度,但是很少有人考究制度的可行性,所以到最后執(zhí)行起來特別難,以至于到最后完全沒有按制度來進行的也有。所以體系中所有的制度應該是可行的并且還要是高效的,這樣才會減少推行的阻力,加快推行的速度。

  3、我以前是學工業(yè)工程的,所以對生產(chǎn)上的協(xié)調(diào)問題比較感興趣。我們公司的人,機,物在協(xié)調(diào)上還沒有多少人關注。人等機,機等人,人等物的情況不在少數(shù),我們沒有人去計算8小時中有效的工作時間是多少,所以我們的節(jié)拍,我們的額定生產(chǎn)量都在隨著各種原因在變化。

  4、建議公司開展一個持續(xù)改進活動,把這種理念注入在每個人的心里,設立一個持續(xù)改進意見箱,讓公司的全體員工不管是對于怎么減少成本,怎么提高效率,怎么提高工作舒適性等等一系列的問題都有自己的看法,持續(xù)改進才能永恒發(fā)展。

  總之,倉庫能在現(xiàn)實情況中不斷的改善是離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同事的大力支持和配合,在揮手昨天的時刻,我們將迎來新的一年,對過去取得的成績,將不驕不躁,腳踏實地一步一個腳印走下去,對過去的不足,將不懈的努力爭取做到最好,我們將會用行動來證明我們的努力,我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。附20xx年上半年工作計劃表

  年終總結(jié)報告 篇4

  轉(zhuǎn)眼間20xx年即將過去,20xx年帶著神秘的微笑正在向我們招手!光陰似箭,歲月匆匆,時間伴隨著我們的腳步疾馳而去。暮然回首,才發(fā)現(xiàn)過去的一年并不能完美的畫上圓滿的句號,工作中還是存在許多的不足。新的一年又要開始了,在我們昂首期待未來的同時,在這里對過去一年的工作做一個回顧,總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓,以待在新的一年里有所改進。

  在模板體系工作快2個月了,首先感謝公司的各位領導和同事在這段時間中給予我的信任和支持,在領導和同事的幫助下,工作上取得了一定的成績。通過這一段時間的工作,我從客觀上對自己的工作有了更加深刻的認識,使得自己更加充分的理解了理論與實際工作的關系。

  我的工作重點是設計和計算建筑模板的安裝工藝。設計考慮的主要是兩個方面,一個是經(jīng)濟,一個是安全。

  作為技術人員,不但需要用到大量的專業(yè)知識,還需要一定的現(xiàn)場經(jīng)驗和業(yè)務能力來支配和協(xié)調(diào)。做好控制工作,預防和消除施工中存在的隱患。配合施工人員對工程質(zhì)量做全面的檢查,對工程中出現(xiàn)的問題及時的糾正,避免造成更大的損失。然而我進入這個行業(yè)不久,雖然工作中付出過加倍的努力,但是還是缺乏實際操作和現(xiàn)場工作的經(jīng)驗,在接下來的一年里必定會有針對性的對自己的能力進行加強,不斷的完善自己,提高自己。在20xx年最后幾個月業(yè)務不多的情況下,我沉下心思去認真的思考設計的真正含義和表現(xiàn)。通過對過去的幾個案例的分析,讓我認識到了重要的一點,在我們做設計考慮經(jīng)濟與安全的同時還必須要遵循一個原則:客戶想的永遠大于自己想的。工作中應該怎么做?很簡單,就是:多問。

  20xx年是我第一個真正投入工作的年度。通過一年的拼搏,失去了剛畢業(yè)時的意氣,但是也得到了很多,自身各方面的能力指數(shù)都有了一定的提高,與人交流是更有自信了,考慮問題也更成熟了,不再像在學校里遇事則亂。在20xx年里我所追求的是希望能在短時間里培養(yǎng)自己穩(wěn)健的辦事作風。自從今年7月份來到新港集團這個大家庭,體會到了公司的人性化管理,也見證了公司的發(fā)展,在這將近半年的時間里證實了自己的能力,同時也堅定了為公司的未來而努力工作的信念。在以后的工作中我必將堅定“新港是我家,我為新港,我為家”的工作理念,充實自己,鞭策自己。實現(xiàn)自己的價值,回報公司的培養(yǎng)。

  過去的幾個月里,整體上來說是緊張的、忙碌的,卻也是充實的。展望即將到來的20xx年,一個嶄新的年度,必將會再接再厲,同時也會加強鍛煉自身的設計水平和業(yè)務能力,在以后的工作中會多與同事溝通,多探討。多關心了解其它部門的工作性質(zhì),進一步提高自己的專業(yè)知識能力,積極吸收新的知識,新的經(jīng)驗和設計理念。

  在以后的工作中會保持良好的心態(tài),堅持不怕苦不怕累,任勞任怨的精神,多付出少抱怨,在自己的工作崗位上踏踏實實做事,老老實實做人,爭取做出更大的成績,為公司帶來更大的效益。在過去幾個月的工作中自己也存在著很大的不足,不管是經(jīng)驗方面或者技術方面,在以后的工作中會爭取改正以往的缺點,總結(jié)經(jīng)驗吸取精華,分析自己工作中的不足和工作中失敗的原因,為明年的工作做好戰(zhàn)前的準備。

  新的一年意味著新的起點,同時也意味著新的機遇新的挑戰(zhàn)。在新的一年里我將不斷的反省過去的失敗,總結(jié)過去的教訓,吸取好的經(jīng)驗,不斷的鞭策自己并充實能量,提高自身的設計水平和業(yè)務水平,以適應時代的發(fā)展,適應企業(yè)的發(fā)展。與各位同仁共同進步,與公司共同成長。爭取在20xx年里再創(chuàng)佳績,邁上一個嶄新的臺階。

  年終總結(jié)報告 篇5

  自20xx年3月份入職以來進公司10個月的時間,這是我人生中第一份房產(chǎn)銷售工作,因此也沒有成熟的經(jīng)驗在公司領導強有力指導和耐心的幫助下,個人在20xx年取得不小的進步,F(xiàn)在將有關20xx年個人工作學習情況總結(jié)如下:

  一、年度工作情況

  為了更快融入這個團隊,為以后工作做好鋪墊,師傅帶領我全面了解公司各項制度和要求,熟悉了項目的基礎知識、專業(yè)文化。通過了解和熟悉,我為能加入這個團隊而感到自豪,同時也感覺到了壓力。在今后的工作中我將已公司的各項規(guī)章制度為準則,嚴格要求自己,更好更快地完成工作任務。雖然自己的水平有限,但還是想把自己的一些東西寫出來,即從中發(fā)現(xiàn)得到提高,也可以從中找到自己需要學習的地方,完善自己的銷售水平。

  在開盤之際,我接待了171組客戶,其中看商鋪的有51組,看住房的有150組,共辦理了18張VIP卡,但成交的只有6組。但經(jīng)歷了這次開盤,整個銷售過程都慢慢成熟了。在接待客戶當中,自己的銷售能力有所提高,慢慢的對于銷售這個概念有所認識。從自己那些已經(jīng)購房的客戶中,在對他們進行銷售的過程里,我也體會到了許多銷售心得。

  一、學習:其實剛開始我對房產(chǎn)方面的知識不是很了解,甚至可以說是一無所知。來到這個項目的時候,對于新的環(huán)境新的事物都比較陌生,但在師傅的幫助下,我很快的了解到公司的性質(zhì)及房地產(chǎn)市場,通過努力的學習明白了置業(yè)顧問真正內(nèi)涵以及職責,并且深深的喜歡上了這份工作,同時也意識到自己的選擇是對的。

  二、心態(tài):剛進公司培訓良好的心態(tài)時,自己真是覺得沒有一點感觸。但是經(jīng)過接待客戶和所發(fā)生的問題之后,才知道有一顆好的心態(tài)可以讓你面對很多不同的問題,以什么樣的心態(tài)做事情,就會有什么樣的回報給你,當你面對過一些事情之后你才會發(fā)現(xiàn)有一顆平穩(wěn)的心、寬容的、積極的心態(tài)是很重要的。

  三、專業(yè)知識技巧:在我們學習專業(yè)知識和技巧的培訓時,由于我是第一次接觸這類知識和建筑知識,每天都不停的背誦和相互演練。為了考核我每天都很努力的去學習,就是希望自己能在考核的時候可以一次通過,還記得自己第一次接電話的時候手忙腳亂的,很容易忘記該問客戶什么問題甚至有時候說完話都不知道客戶的姓名,隨著自己多次的接聽和師傅的教導開始慢慢的學習到了接電話的技巧,可以很容易的了解到客戶想問的問題。讓自己從手慢腳亂,到得心應手。其實在學習這些知識的時候有害怕過,甚至逃避過,但是在師傅和領導不斷的考核中讓我們慢慢的了解有些東西你失敗過才會知道,自己還不足的地方在哪里,才會有改變的機會和進步的機會。

  在通過考核后我開始了接待工作和一切老置業(yè)顧問都可以做的事情,還記得剛開始接待客戶的時候心里很開心可同時也有點害怕,怕自己是否可以了解到客戶的需求,在自己不斷的摸索和同事提點下慢慢的懂得了如何去發(fā)掘出客戶的需求,努力的去和每位客戶做朋友,因為只有這樣客戶才會相信你,把自己內(nèi)心的想法告訴你,但是在與客戶交談的這方面到現(xiàn)在我還一直欠缺,很希望自己能和客戶就像和朋友那樣的對話。同時我也受到領導的信任讓我做每個月的考勤工作,我很開心因為在此之前我看到了周慧和何婕都做過考勤自己也很想去嘗試,其實剛來的時候我看到了周慧工作時的態(tài)度,說實在的我很想像她一樣,當時她好像總是有做不完的事情,營銷部每件事情她都會做,而且她從來都不會去抱怨什么,其實她在做這些事情的時候我一直都在看她是怎么做的,我也希望自己也可以像她一樣做很多事情。也就在我們轉(zhuǎn)正沒多久的時候周慧就調(diào)進了辦公室工作,好像我的事情真的多了很多比如(戶型圖的更換、剪報子、來訪客戶調(diào)查表、)在做這些事情的時候我真的很開心,因為覺得很有意義。可是隨著時間的改變和人員的問題讓我慢慢的感覺到了做事的壓力,在做考勤的時候會要求他們做好自己的本職工作,很多事情都會去督促他們,在請假的時候不可能都會如意,總有調(diào)不過來的時候,可是確沒有得到他們的諒解。有時真的覺得很不開心,不想在做下去,可是經(jīng)過領導的開導,覺得說的很有道理這是讓自己磨練的機會,也可以從中學習到很多東西,怎樣的去處理人際關系,對銷售來講也是一門學問。在做考勤的時候自己可以把自己督促的很好,雖然有難過的時候、有讓人不理解的時候、有讓自己哭的時候,在這幾個月里我已經(jīng)很喜歡了這個工作,可是因為最近發(fā)生的事情,可能領導也覺得我不再適合這個工作了,說實在的我有提過不想做,可真失去的時候還真有點傷心,雖然不是自己在做考勤了,我一定還是會把事情做到最好!在做這些事情的時候我學到了很多東西。在開盤后慢慢的很多東西都在改變,自己的思想和剛進來的那股學習的沖勁,都在慢慢的變化,其實有時候真的很懷念我們一起演練,一起探討,一起學習的時候,我們可以因為一個話題探討一個下午,一個演練幾個小時,可以忘記時間的去學習。

  20xx年對我來講是一個很有意義的一年,因為這一年我走進了金都匯在這里我學習了很多東西,遇到到了很多人,覺得自己在這里成長了,改變了、懂得了很多事情,我喜歡這里,把這里當做了第二個家。在這短短十個月里,我雖然取得了一點成績與進步,但離領導的要求還是有一定的距離。今后我將進一步加強學習,踏實工作,充分發(fā)揮個人所長,揚長補短,做一名合格的銷售人員。

  二、明年工作計劃:

  1、提高自己所有有關房地產(chǎn)的知識

  2、把明年的市場行情好好掌握

  3、創(chuàng)造很好銷售業(yè)績

  4、把領導安排下來的工作做到最好

  年終總結(jié)報告 篇6

  尊敬的各位領導、各位同事,大家上午好!

  20xx年,這是充滿挑戰(zhàn)的一年,迎祥中隊在各位領導的關心下,在專賣科的帶領下,在各位同仁們的.支持下,今年以“創(chuàng)優(yōu)達標”工作為核心,緊緊圍繞創(chuàng)建優(yōu)秀縣級局和中隊標準化建設為戰(zhàn)略目標開展工作,采取分步推進,全面達標的工作思路,經(jīng)過中隊全體人員的不懈努力和艱苦奮斗,完成了上級下達的各項指標任務,下面我將迎祥中隊本年度的工作情況和存在的不足向領導和全體同志進行匯報,請大家給予評議:

  一、本中隊的工作職責情況:

  (一)加強隊伍建設,提高專賣隊員自身素質(zhì)。

  專賣人員自身的素質(zhì)是有效完成管理任務的基本保證。中隊為提高執(zhí)法人員綜合素質(zhì)和辦案水平,每周開展組織全隊人員認真學習煙草專賣法法律,法規(guī)的相關知識和煙草專賣技能學習,每周分別組織一次法律法規(guī)和煙草專賣技能培訓。通過培訓,不斷提高隊員辦案水平,使隊員在執(zhí)法中能做到依法行政,文明執(zhí)法,有效減少了執(zhí)法過程中的糾紛,同時大大避免了違法違紀事件的發(fā)生,保證了案件質(zhì)量,提高了辦案效率。

 。ǘ⿵娀瘜Yu管理,加強專銷協(xié)作,打好卷煙市場管理攻堅戰(zhàn)。迎祥中隊主要負責管理響石鎮(zhèn)、黃家鎮(zhèn)、迎祥鎮(zhèn)、龍市鎮(zhèn)、雙鳳鎮(zhèn)及桂花井鄉(xiāng)的煙草專賣市場管理工作,本轄區(qū)面積廣闊,經(jīng)營戶較為分散,稽查線路較長,市場環(huán)境復雜、工作強度較大,根據(jù)上級領導的要求,結(jié)合轄區(qū)市場的實際情況,中隊主要從以下幾個方面對本轄區(qū)卷煙市場進行監(jiān)管:

  1、積極開展市場檢查、走訪工作,努力打造和諧、穩(wěn)定的轄區(qū)卷煙市場。

  2、監(jiān)管檢查轄區(qū)內(nèi)的卷煙零售戶守法經(jīng)營情況,監(jiān)控重點經(jīng)營戶,了解卷煙零售戶的經(jīng)營情況,收集本轄區(qū)零售市場涉煙違法案件的情報信息,認真貫徹落實上級關于開展“天府之劍”專項整治行動的通知精神,并全力做好建立“三無”試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的相關工作,加強“四部門”聯(lián)合整頓控制卷煙市場,嚴厲打擊制假、售假和無證經(jīng)營的工作,同時對“名煙”回收人員信息的進行收集,聯(lián)合派出所對交通要道設卡進行檢查。今年共查獲違法案件XX起,查獲違法卷煙XX條,有證戶起,其中無證經(jīng)營起,無證運輸案件?起,案值?元,并配合市局查獲一起無證運輸煙葉案件,打擊了涉煙不法分子的囂張氣焰,大大壓縮了違法經(jīng)營活動的空間,進一步整頓和規(guī)范了轄區(qū)卷煙市場秩序,提高了市場凈化率,較好地維護了國家利益和消費者利益至上的方針、政策。

  3、做好煙草專賣法律、法規(guī)宣傳和普法教育工作。為增強廣大卷煙零售戶和消費者知法、守法的自覺意識,積極營造全社會共同打擊卷煙違法經(jīng)營行為的良好氛圍,中隊每月開展一次法律法規(guī)宣傳和普法教育,并從中結(jié)合真假煙識別相關知識進行宣傳,主要以發(fā)放各種宣傳資料和“重點”解說為主,在真假煙識別宣傳中進行了假冒偽劣卷煙展示;全年共發(fā)放宣傳資料10000份。通過宣傳,大大提高了煙草專賣法的知名度,不僅使廣大卷煙零售戶和消費者對煙草專賣法有了一定的了解,還強化了轄區(qū)經(jīng)營戶的守法經(jīng)營意識,是轄區(qū)卷煙市場基本保持穩(wěn)定。

  4、專銷結(jié)合做好專銷結(jié)合工作,主動、及時與客戶經(jīng)理溝通、交流市場信息。中隊在市場檢查的中,對經(jīng)營戶反饋的信息及時與客戶經(jīng)理進行溝通,對客戶經(jīng)理們反映的問題及時的進行了調(diào)查處理,

  5、證件管理方面,今年共辦證?戶,輻射了?村,達到了迎祥中隊為標準化中隊最先建立的目的。

 。ㄈ┰鷮嵶龊迷S可證后續(xù)管理工作,保障轄區(qū)卷煙市場有序發(fā)展。對于

  許可證辦理、變更等管理事項,中隊都將認真調(diào)查情況,制作相關記錄,并及時上報調(diào)查結(jié)果。對于無證戶經(jīng)營的情況,中隊將依法予以取締,全年共計查獲無證戶XX戶,均已取締完畢,極大的規(guī)范了轄區(qū)卷煙市場,提高了轄區(qū)持證經(jīng)營率。

 。ㄋ模┚o緊圍繞創(chuàng)建“優(yōu)秀縣級局”開展基礎工作。并按照局(營銷中心)

  “創(chuàng)優(yōu)”的要求積極做好基礎資料的整理及相關工作,規(guī)范、落實、完善紙質(zhì)資料和電腦資料。

 。ㄎ澹┘訌娝牟块T協(xié)作,為了更好地加強與地方執(zhí)法部門的合作,借用相關部門的執(zhí)法優(yōu)勢和資源來進一步深入開展煙草專賣工作,中隊每月開展了與政府、公安、工商、派出所進行聯(lián)合檢查,并與瀘縣煙草專賣局交流市場檢查工作中的經(jīng)驗,不但對打擊非法煙販擾亂市場的不法行為有所幫助,還學到了寶貴的經(jīng)驗。

  二、存在不足

  回顧一年的工作,在取得成績的同時,我們也從中查找出一些問題和不足:

  1、日常檢查前的準備工作做的不夠充分,主要是對檢查所必需的用具攜帶不全。

  2、市場檢查工作中,對發(fā)展線人線報、收集涉煙違法案件情報方面進展較慢,還有待進一步加強。

  3、法律法規(guī)宣傳形式過于單一,集中宣傳的內(nèi)容有些偏少。

  4、對于部分違規(guī)案件處理過程不夠仔細,其主要對涉及假煙案的挖掘線索有時忽略。

  5、對監(jiān)控重點經(jīng)營戶的方法和技巧還存在欠缺,重點證據(jù)的收集方式方法有待加強。

  6、在加強自身學習提高上,還有待于提高。

  三、明年工作思路

  今年的任務雖然完成,但是明年的工作任務更加艱巨,我們還需努力加強各方面的工作,打算如下:

  1.進一步加大市場監(jiān)管力度,加大對違法分子的打擊力度。目前特別是加強對發(fā)展線人、線報的工作、收集涉煙違法案件情報信息,加強許可證后續(xù)管理,加大對無證經(jīng)營的監(jiān)管控制力度。

  2.加強煙草專賣法相關知識的學習,熟練掌握和運用相關法律法規(guī)知識;并做好法律法規(guī)宣傳工作,把法律法規(guī)宣傳工作做的更加細致化,增加對經(jīng)常違規(guī)的經(jīng)營戶的宣傳次數(shù)。

  3.加強專銷結(jié)合,“以專促銷,專銷統(tǒng)一”始終圍繞規(guī)范轄區(qū)卷煙市場,提高卷煙銷量這個中心出發(fā),保證卷煙銷量再上一個新臺階。

  4.強化協(xié)作機制,在“三無”試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的基礎上,明年更要積極開展與公安、工商聯(lián)合聯(lián)合檢查市場,提高執(zhí)法力度,達到控制卷煙市場的目的。

  5.加強走訪工作,不搞形式。加強隊員在走訪市場時,不僅要宣傳煙草專賣法,還要對營銷方面的銷售政策也要進行宣傳,解釋工作,才能夠達到全員專賣、全員營銷的合格煙草人。

  專賣市場管理工作任重而道遠,在明年的工作中,我們將緊跟上級領導的步伐,與時俱進,開拓創(chuàng)新,揚長避短,為規(guī)范轄區(qū)卷煙市場秩序和完成新的工作任務做出新的貢獻,最后感謝各位領導、同事們對迎祥中隊的關心、幫助,謝謝大家。

  年終總結(jié)報告 篇7

尊敬的各位領導:

  大家好!

  今天用書面向各位作xxxx年的工作總結(jié)!

  總覺得還沒來得及細細揣摩自己在這一年中的所獲得的千般感受,xxxx年已經(jīng)進入了我的眼眸。無數(shù)的回憶和感嘆。xxxx年是我人生旅程中轉(zhuǎn)折的一年,在這一年中我在自己的崗位上迎來了更多的挑戰(zhàn)和思考。在公司迎來了第3年頭,機遇和挑戰(zhàn)并存,自己感到責任和膽子更加重了,回顧以往走過的艱難歷程,成績已經(jīng)成為過去,新的一年對我的人生來說亦是一次全新的開始,空閑之余我常常在思考剛剛過去的一年;叵肫鸢肽暌郧,領導將xxxx上海大眾no.1涂裝技能大賽的重任交給我,我很感謝領導的信任!

  我在各位領導的關懷和批評指導下,愛崗守業(yè),配合各項工作,在自己的崗位忠實的履行了自己的職責。辛勞和汗水并存,也使我看到了自己的不足。同時也使我轉(zhuǎn)變了很多,思考了更多。這些轉(zhuǎn)變都是不知不覺中積累出的。過去的那些工作的日子里,充滿了激情,也飽含著汗水,甚至也有過掙扎,在一次次推動自己前進的路上,我面對著從來沒有面臨過的境遇,在領導的指引下和同事的幫助下,學會了如何做好本職的那些工作,懂得了應該品味的人生滋味。在此,我向xxxx年關心和幫助過我的各位領導和同仁道一聲:謝謝!

  新的一年、新的開始,我會更好的做好自己的本職工作!積極配合各位領導的安排!

  年終總結(jié)報告 篇8

  尊敬的各位領導、各位同仁,大家好!

  時光荏苒,20XX年終即將過去,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬分。在這過去的一年里,承蒙各位領導以及各位同仁的關心與幫助,讓我獲得優(yōu)秀員工之殊榮,借此機會再次向各位表示最衷心的問候和感謝!

  年年歲歲,歲歲年年,又一個新年到來了,每當?shù)搅诉@個時刻,心里總有少許的失落與惆悵,轉(zhuǎn)眼間進入OMEC工作已有X個年頭了。X年了,面對過去生活中的人和事,要求自己不斷從失敗教訓中總結(jié)自身存在的毛病,棄去糟粕,取之精華,也得到了很多的寶貴經(jīng)驗。

  回顧這一年來的工作,看到了成績也發(fā)現(xiàn)了不足,我只是盡量做好本職工作,盡我最大的努力保質(zhì)保量的完成每一次任務。

  通過總結(jié)失敗的經(jīng)驗教訓,從經(jīng)驗中學習,同時向他人學習,不斷的改善,不斷的提高,從而也取得了一定的成效:

  一、沖卡的質(zhì)量提升了xx,QC抽檢巡檢后修模率降低了;

  二、沖卡效率提高了xx,換模時間縮短了xx,修模的成功率提高了xx;三、沖卡不良率降低了xx,人為疏忽導致卡的錯位等不良降低了。雖然被評為優(yōu)秀員工,但我深知,我做的不夠的地方還太多太多,有很多東西還需要我去學習!

  今后,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質(zhì)和職業(yè)技能。雖然在生活中,在工作上,不可能每件事都一帆風順、稱心如意,要學會以一種“容”的心態(tài)對待別人、對待自己、對待事情。這個世界沒有“完美”,但有“完善”,達不到不代表不能做,我必須以一種盡心盡責、愛崗敬業(yè)去工作;不可能樣樣順利,但可以事事盡心。

  新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)進。揚長避短,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn);取長補短,向其他同仁相互交流好的工作經(jīng)驗,爭取20XX年的工作更上一個新臺階。

  值此新春佳節(jié)之際,預祝各位領導、各位同仁:新春愉快!萬事如意

  年終總結(jié)報告 篇9

  我叫xx,于20xx年度開始擔任我xx公司財務部副部長一職位至今已有20xx年,日常的主要工作資料是負責我xx公司日常的記賬,與審核報銷單據(jù)等工作。作為公司的一名財務負責人員,我深知自身工作的重要性,與崗位職責重大性。作為一名財務部門副部長,我務必樹立堅實的黨政意識思想,樹立正確的世界觀,人生觀,與價值觀,建設正確的利益觀念與權力意識。因此,我在工作中不斷地鍛煉自身的各方面潛力,努力學習提升自身的各方面素質(zhì),在工作中我時刻嚴格要求自己的各項工作細節(jié),建設完善的工作作風,較好地完成了公司部署的各項工作任務,為我xx公司帶給最高的財務效益,F(xiàn)將我在xx公司工作的20xx年度工作狀況作出如下總結(jié)報告。

  一、深化學習建設

  在我xx公司工作期間,我時刻注意自身的素質(zhì)建設,不斷深化加強自身在各方面財務工作的技術技能,強化自身的財務方面知識,并且不斷堅持學習黨的新政策,新思路,提高自身的黨性性質(zhì),力實加深自身的道德修養(yǎng)建設。在xx公司工作的20xx年度,我透過公司所安排部署的各項工作任務,學習和建設自身的各方面技能。我始終堅持將黨政思想學習,與財務理論學習放于工作首位。用心參加公司組織的各項學習工作與各種形式的學習活動,并在工作之余也不斷的提高自己的理論學習水平,利用全新的知識理論來充實自己的頭腦,提高自身的思想覺悟,進一步加強自身的職責意識建設,提高自身的工作效益。并將所學到的各項理論知識運用到自身的工作崗位之中,并努力做到結(jié)合工作實際,將思想政治學習與忠誠企業(yè),寸近期也財務發(fā)展實際相結(jié)合。

  二、工作建設狀況

  在我xx公司20xx年度的工作中,我全身心的投入我公司財務部門的工作任務之重,配合各個領導以及上級部門的指導,嚴格遵循公司相關與財務部門的各項條例制度,認真履行自身的各項工作職責。在上級領導的正確領導下,我將工作的建設在規(guī)范,嚴格,仔細的基礎上,力實于完善的做好各項財務工作,履行財務副部長的工作職能。

  一是重視工作基礎。在實際的財務工作之中,我十分重視會計基礎工作規(guī)范,用心輔助我財務部長做好各項財務管理制度的落實工作,加強公司日常的會計核算與財務管理工作。在工作中,我不斷加強自身的財務會計基礎工作,并全面建設審核崗位工作,嚴格檢查各項財務記錄的正確,以及準確性,要求我財務部各相關人員定期做好各項財務清理工作,并將財務清理工作當做一項日常工作來執(zhí)行,并嚴格要求各個財務部門人員的職責意識,加強職責分配式管理,落實各項職責制度,確保財務工作的有效運行。

  二是加強工作力度。在財務工作中,我嚴格按照我xx公司的財務管理制度,管理我財務部的運營工作,在工作中,我著重加強公司的資金流動管理,嚴格審核和保管各項收款,付款報銷單據(jù),確保我xx公司的財務資金安全,合理控制資金的流入與流出。并在此同時,認真對各項收入,與支出單據(jù)作出嚴格的審核,對照查看單據(jù)記錄,檢查庫存資金的詳細存入,流出記錄,從而對各項收據(jù)進行嚴格的審查與報銷,確保我公司各項資金的準確流動,保證我公司資金無分毫之差。并且,我還認真對公司的每一筆項目記錄進行細心而又仔細的記賬工作,保障記賬清晰,資金活動清除明了,在記賬后還對各項記賬數(shù)據(jù)以及會計科目進行審查,確保記賬的準確性,做好各項本職工作職責。

  三是關注國家政策。在強化我財務部門以及我自身的工作力度的同時,我還用心關注國家的各項財稅政策變化狀況,及時學習國家的新型財稅政策,認真整改完善我公司財務部門的各項財務規(guī)章制度,使得我公司的各項財務工作貼合國家的相關財稅政策規(guī)定。

  四是堅持本職工作。為堅持實行我財務副部長職位的本職工作,我用心協(xié)助我部門領導以及其他部門領導人員,開展各項工作任務。在工作期間我任勞任怨,不畏艱辛,不計較個人得失,將我xx公司的利益建設作為我的終身工作目標。由于我財務部的工作性質(zhì),每當公司有資金財務方面的項目工作發(fā)生時,我部門就開始了繁忙的工作進程,在公司盈利期間,我公司財務項目繁多,資金相關流動復雜。因而,我部門的各項工作任務也較為繁重,作為我財務部門的領導人員,我更是承擔著極其重要的工作職責,為做好各項財務工作,完成好公司安排的各項財務任務,我堅定克服各種困難,采取多種方法和措施,解決在此期間任務重,任務雜的問題,切實的為公司的財務利益流通做出貢獻。

  五是堅定工作原則。在我從事財務部副部長職位的xx年中,我一向堅定清正廉潔的工作準則,堅持自身的工作原則。堅決反對揮霍收禮等腐敗行為,建設完善自身的工作作風。雖然在財務副部長這一職位上,我承受著方方面面的壓力,官位的全力與接觸利益也充滿著極大的誘惑力,但是我始終堅定自身的工作準則,絕不打破自身的工作原則,我用心以共產(chǎn)黨員的高標準,高黨性要求自己執(zhí)行每一項工作,實際維護,保障公司的利益基礎,為公司的本質(zhì)效益帶給堅實保障。

  回顧20xx年度的工作,我公司的財務效益的到了顯著的提高。對此,我感慨萬千,這一提升是對我工作成績的突出體現(xiàn)。雖然在我的努力工作與輔助下,我部門的各項工作任務完成狀況較好,但卻仍存在有差距與不足。在未來的工作中,我將總結(jié)本年度的工作經(jīng)驗,切實改善工作措施,爭取未來的各項工作都能夠獲取更大的成效。

  年終總結(jié)報告 篇10

  不知不覺中,舊的一年悄然離去,迎來嶄新而充滿期望的20xx年,回首即將走完的20xx年,正如我的星座運勢一樣,對我而言,是一個思考、反省,嘗新求變之年。

  我一向在思考,思考著怎樣把工作做得盡善盡美,因此我一向在努力學習在工作中碰到卻不懂的知識。自從20xx年7月5日正式加入廈門xx油脂有限公司以來,我始終分外珍惜這個來之不易的工作機會,總是充滿熱情的對待領導交辦的每一件事,不會的地方就努力去掌握。我天生對未知的知識領域保有一顆強烈的好奇心,總是期望能透過自學,透過交流,豐富自己的知識儲備,完善自己的理論體系。在這半年里,我把自己放在一個“小助手”的位置上,協(xié)助領導、同事做好項目籌建的各項工作。同時,我期望透過我的協(xié)調(diào)潛力,透過我的熱情和真誠,把油脂項目部的辦事效率提到更高的水平,使本部門成為集團的榜樣。由于對電腦軟件有一種天然的理解潛力,無論是碰到本人十分擅長Office系列軟件還是其他電腦方面的問題,總能被我迎刃化解。

  因為工作需要,在這一年里內(nèi)我還學會了Project、AutoCAD和Acrobat等專業(yè)軟件,讓電腦能為我做更多的事,使我的工作潛力如虎添翼;油脂加工工藝方面,我也曾“按圖索驥”到圖書館借書,以能完全看懂工藝流程圖為目標,惡補相關專業(yè)知識,做到“知其然亦知其所以然”,只有把工藝搞懂了,才能清楚如何把工廠建好,運行好。工藝方面,我還將并且十分愿意認真學習、深入了解,爭取完全掌握油廠運行的整套模式,將來做維持工廠正常運行的“小助手”;土建施工方面,我很樂意跑工地向?qū)<覀冋埥谈黝惤ㄖR。引孔、壓樁、支模板、鋪墊層、挖承臺……就像是看一部Discovery探索頻道播出的《工廠是怎樣建成的》大型紀錄片一樣,是我生命中一次寶貴的親身實地學習經(jīng)歷,同時增進我對工廠的感情。在我的心中,xx油脂就像一個胎兒,在20xx年孕育,并將在20xx年誕生,我將滿懷憧憬地迎接建成投產(chǎn)那一天的到來!

  我時常反省,反省自己工作中的不足,進一步認識自己,揚長避短,爭取在新的一年里在工作上有更出色的表現(xiàn)。首先要更加注重細節(jié),下班前寫好施工日志,收拾好桌面,從容的結(jié)束一天的工作,而不是慌亂的去趕班車;其次是更加細化工作時間,科學合理的安排好每一項工作,不再出現(xiàn)拖拉的跡象;最后是加強體育鍛煉,持續(xù)充沛的精力,繼續(xù)堅持每逢節(jié)假日去體育館鍛煉身體,才能適應今后長時間進駐工地這樣相對艱苦的工作環(huán)境。

  在新的一年里,我會更加用心工作,服從安排,一絲不茍地完成好項目建設中分配到的任務,同時也將時刻牢記“分工不分家”的工作態(tài)度和“安全、質(zhì)量、效率、規(guī)范、團結(jié)、奉獻”的十二字方針,提高團隊協(xié)作潛力,共同為xx油脂建設項目添磚加瓦!

  我十分滿意屬于我的xx,同時憧憬著xx的到來!

  年終總結(jié)報告 篇11

  導游職業(yè)以導游服務為中心而輻射式展開。因此,研究導游服務便是認識導游職業(yè)最佳途徑。

  導游服務指的是導游人員向旅游者提供的旅游接待服務。本文主要對導游服務的類型及范圍、導游服務的性質(zhì)及特點、導游服務的地位及作用、導游服務的基本原則、導游人員的分類與職責以及導游人員的從業(yè)技能要求等六大方面作簡單的分析與介紹。

  一、 導游服務的類型及范圍

  (1)導游服務的類型主要分為圖文聲像導游(也稱物化導游)和實地口語導游(也稱講解導游)兩種類型。

  圖文聲像導游主要包括:

  a、導游圖、交通圖、旅游指南、景點介紹冊頁、畫冊、旅游產(chǎn)品目錄等印刷品;

  b、有關旅游產(chǎn)品、專項旅游活動的宣傳品、廣告及旅游紀念品等實物;

  c、有關國情介紹、景點介紹的錄音帶、電影片、幻燈片等物質(zhì)媒介。圖文聲像導游具有形象深動、便于攜帶和保存等優(yōu)點,在實際應用中可以用來輔助實地口語導游的進行。

  實地口語導游主要包括導游人員在游客旅行、游覽途中所做的介紹、交談和問題解答等導游活動,以及在參觀游覽場所所做的介紹和講解。實地口語導游在導游服務中一直以來都處于主導地位,是最主流的導游方式之一,也是一種不可替代導游方式。

  (2)導游服務的范圍指的是導游人員向游客提供服務的領域,及導游人員業(yè)務工作的范圍。在旅游接待工作中,目的地向游客提供的服務是多方面的,包括食、住、行、游、購、娛、郵電通訊、入出境、醫(yī)療等。導游人員所提供的服務雖然只是其中的一部分或幾部分,但卻是最重要的,涉及到以上所提到的諸多方面。具體而言,可以歸納為導游生活服務和導游講解服務。

  導游生活服務是指導游工作者按照旅游者與旅游單位事先簽訂的合同,或是按照旅游者照章提出的種種旅游委托及其經(jīng)濟等級,為其在旅游生活中提供的相應勞務。

  導游講解服務只導游者為了滿足旅游者精神生活需求,在引領旅游者參觀游覽過程中依靠自己的文明素養(yǎng)、語言藝術和獨特風格,因地、因景、因人、因事、因時而異地給對象提供的描繪說明,是一個傳播精神樂趣、道德文明和文化科學知識的過程。

  二、 導游服務的性質(zhì)及特點

  (1)導游服務的性質(zhì)主要體現(xiàn)為服務性、文化性、社會性、經(jīng)濟性、涉外性以及政治性。

  導游服務的服務性是導游服務的基本屬性,它是導游人員通過向游客提供勞務而體現(xiàn)的。它是無形的,只能在與游客的接觸中進行。

  對游客而言,旅游活動實際上是人們離開其往常地,尋覓和獲取異國、異地、異民族文化的活動。而導游服務的核心也就體現(xiàn)為文化傳遞,所以說導游服務實際上起著溝通和傳播一個國家、地區(qū)和其民族的物質(zhì)文明和精神文明的作用。這也正是導游服務文化性的所在。

  導游服務的社會性來源于旅游活動的社會性。首先,旅游活動是一種社會現(xiàn)象,是游客同旅游目的地人民之間的一種相互交往、相互了解和促進友誼的活動;其次,為滿足游客的需要,在服務過程中,導游人員要同社會諸多方面發(fā)生社會關系。所以,導游服務本身就是一種社會服務。

  導游服務的經(jīng)濟性來源于旅游活動中的種種消費。旅游活動中,在導游人員的帶領、推薦或引導下,游客會進行一定的消費,這體現(xiàn)為導游服務對促進經(jīng)濟交流的作用,及為導游服務的經(jīng)濟性。

  導游服務的涉外性主要體現(xiàn)在入出境旅游活動中。入境旅游中,導游人員向游客提供導游服務;出境旅游中,海外領隊向中國公民提供陪同服務。這都是導游服務涉外性的體現(xiàn)。

  (2)導游服務的特點主要有以下幾點:

  a、獨立性強。導游服務是導游人員接受旅行社委派后,獨自帶領游客參觀游覽的服務活動,及為其獨立性。

  b、腦體高度結(jié)合。導游服務要想盡善盡美,得到旅游者的充分肯定,需要導游人員腦力勞動和體力勞動的高度結(jié)合,充分掌握并迎合旅游者的需求,對導游人員的服務要求很高。

  c、知識性強。導游人員在向游客提供服務時,需要具備隨機應變、行行精通的能力和充分、全面的旅游知識。只有這樣,才能滿足不同國度、不同地區(qū)、不同民族、甚至不同行業(yè)的旅游者的旅游需求。

  d、復雜多變。導游服務過程是一個紛繁復雜、充滿變數(shù)的過程:服務對象復雜;游客需求多樣;人際關系復雜;時事情況多變。

  e、關聯(lián)度高。關聯(lián)度是指事物之間發(fā)生牽連和影響的程度。導游服務中,服務程序及項目環(huán)環(huán)相扣,彼此緊密聯(lián)系,不允許任何一項出現(xiàn)失誤。

  三、 導游服務的地位及作用

  (1)導游服務在旅游接待中占有重要的地位,主要體現(xiàn)在兩個方面,一是旅游者需要導游服務,二是旅游業(yè)務的發(fā)展需要高質(zhì)量的導游業(yè)務做前提,這就決定了導游服務在整個旅游活動中處于不可或缺的重要地位。

  旅游者在旅游活動中作出了一定的付出,精神上的、身體上的或者經(jīng)濟上的,就會期望得到應有的或者超出應有的的回報,而這個期望能否得到滿足,很大程度上是取決于導游服務的質(zhì)量的。游客在旅游目的地的整個過程中,與導游人員的接觸時間是最長的,而導游人員也就成了旅游者獲取滿足的窗口,所以一次令人滿足的旅游活動離不開高質(zhì)的導游服務。 各行各業(yè)都在不斷開發(fā),旅游業(yè)務也期望得到相應的發(fā)展。而旅游行業(yè)發(fā)展的關鍵就在與引起旅游者的旅游興趣。只有旅游者有旅游的興趣,才會有旅游的行動;只有旅游者有旅游的行動,旅游業(yè)才有發(fā)展的機會。所以,必須用高質(zhì)的導游服務緊緊抓住旅游者的旅游興趣,旅游業(yè)才有發(fā)展可談。

  (2)導游服務在旅游接待中具有重要作用。主要表現(xiàn)為紐帶作用、標志作用、反饋作用和宣傳作用。

  導游服務在旅游接待中的中心位置使其在旅行社與旅客之間、旅行社與各旅游接待單位之間以及旅客與各旅游接待單位之間起著連接和紐帶的作用。在整個旅游活動的過程中,游客無時不刻都在享受導游人員為其提供的導游服務,因此,導游服務質(zhì)量的高低對于旅游目的地的接待服務具有某種代表性,起著一定的標志作用 。 導游服務質(zhì)量能否不斷提供直接依賴于導游人員的反饋工作是否到位。若導游人員能夠?qū)⒂慰偷囊庖、要求和建議及時地反饋回旅行社,旅行社就可以根據(jù)游客的需求、有目標地進行改進,服務質(zhì)量就可以迅速地得到有效的提高。在旅游活動中,無論是優(yōu)質(zhì)的導游服務還是低劣的導游服務都能對導游產(chǎn)品和旅行社形象起到擴散和傳播的作用,應當引起重視 。

  年終總結(jié)報告 篇12

  時光如梭,轉(zhuǎn)眼間,一年又走過去了,雖然是轉(zhuǎn)眼之間,但是在這一年的實習生活期間,發(fā)生了很多大大小小的事!有碩果累累的喜悅,有與同事們共同學習的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵。這些事使我們一下子長大,讓我們剛走出校園生活、懵懂無知的少年逐漸走向成熟,我可以肯定的說,這一年注定是我們?nèi)松幸粋重要的轉(zhuǎn)折點。

  在見習期間,也是五班三倒,按時上班下班,嚴格的要求自己,在上班期間也是認真的對待,跟隨韓師傅正常巡檢掛牌,經(jīng)常向韓師傅學習現(xiàn)場的相關操作,學習哪些參數(shù)應該著重注意的,哪些參數(shù)可以不用時刻關注的,分清主次關系,這樣才能更好的掌握機組安全運行要旨。在有操作的時候,我都跟隨師傅現(xiàn)場學習,遇見不明白的就直接提出問題,有時還可以在師傅的指導下動手操作一些簡單的操作,在見習的這段時間里,感覺還是挺好的,分廠及運行部為我們提供了良好的生活環(huán)境,在住宿和飲食上都為我們做了很好的安排,使我們都能安心的學習,不用為生活的瑣事?lián),我們也用積極地生活觀念,上進的學習態(tài)度,用實際的行動來完成我們共同的目標。

  作為一個見習電氣巡檢,經(jīng)過一年的學習,對電氣巡檢這個崗位有了比較深刻的認識,運行值班員對設備運行狀況的了解和熟悉程度直接決定著檢查質(zhì)量。巡回檢查是掌握設備基本狀況的重要手段。我們應主動按照規(guī)定的時間、內(nèi)容及路線對所管轄的設備進行巡回檢查,特殊情況需做特殊檢查,以確保設備安全可靠,運行設備巡回檢查的工作主要有:設備巡回檢查過程中要做到仔細觀察變壓器、開關、電機等設備有無異,F(xiàn)象,各部溫度表計指示是否在額定范圍,運行設備有無異音,用手觸摸設備外殼有無異常發(fā)熱等變化,檢查判斷設備絕緣、電纜有無因老化、著火等產(chǎn)生的異味。在設備巡回檢查過程中,運行值班員要遵守安程的規(guī)定,及時、細致地對設備進行檢查,掌握設備運行狀況。在設備巡回檢查過程中還要做到不準亂動亂摸設備、不準亂驗電、不準做與巡回檢查無關的事。巡檢中如遇高壓設備接地,為了防止觸電,室內(nèi)不得接近故障點4m以內(nèi),室外不得接近故障點8m以內(nèi)。巡檢過程中不許移開或跨越遮欄,并保持與高壓設備的安全距離。巡回結(jié)束后,及時向值長匯報巡回情況。

  巡回檢查不是巡視,巡回檢查絕不是簡單地圍繞現(xiàn)場設備走一圈,也不能存僥幸心理,認為設備平時都在安全運行,沒有什么缺陷,少檢查一次不礙事。因為這種僥幸心理會使設備缺陷擴大化,為事故的發(fā)生埋下隱患。巡回檢查中要認真核對系統(tǒng)的運行方式,注意機組負荷的變化,各項參數(shù)是否在額定范圍之內(nèi)。要通過巡回檢查獲取設備安全運行信息,并隨時進行對比分析。只要長期堅持這樣的巡回檢查,就能避免大部分事故的發(fā)生。久而久之,運行值班員就會養(yǎng)成一個善于思考、善于總結(jié)的良好習慣。

  巡回檢查要學會應變,巡回檢查除了按常規(guī)進行外,還必須突出重點。如對于現(xiàn)場已經(jīng)存在的缺陷、若一時不具備消缺的條件,巡回檢查時就要特別留心,仔細觀察缺陷有沒有進一步的發(fā)展,必要時要增加機動巡回,做好臨時防護措施對于現(xiàn)場正在檢修的設備,要注意安全隔離設施有沒有變化或移動;對于特別的氣候條件,應增加巡回檢查的次數(shù)。在雷雨、大風等天氣異常時,要對室外電氣設備加強檢查,暴雨時要對高、低壓配電室以及廠房各處滲漏情況加強檢查,尤其是排水系統(tǒng)要保證可靠運行,防止水淹廠房等事故的發(fā)生;在夏季大負荷、高溫天氣時,要加強對注油、充壓設備的巡回檢查;在設備啟停過程中,特別是在設備啟動過程中,要進行就地查監(jiān)視。節(jié)假日期間,要加強巡回,提高巡回質(zhì)量,密切關注設備運行狀況,保證連續(xù)、安全發(fā)供電。

  巡檢中的總結(jié)和知識積累,對于經(jīng)驗不足的我們尤為重要。機組正常運行時,各種設備參數(shù)的變化都是有規(guī)律可循的,如果在抄表或是巡回檢查中發(fā)現(xiàn)參數(shù)變化異常,就可以判斷出機組或是輔助設備在哪些方面存在問題,從而提早預防,采取相應措施,把事故消滅在萌芽狀態(tài),在巡回檢查中加強對這些設備的學習和知識積累,掌握其基本原理、操作方法及注意事項等,以便在以后的工作中做起來得心應手。

  總之,這近一年的實習給我的感觸太深了,仿佛一下子長大成人,懂得了更多地做人與做事的道理,真正懂得學習的意義,時間的寶貴,和人生的真諦。讓我更清楚地感到了自己肩上的重任,看到了自己的位置,看清了自己的人生方向。

  年終總結(jié)報告 篇13

  在忙碌的工作,不知不覺迎來了新的一年,20xx年,今年是有意義的,有價值的和有意義;仡欉^去一年的工作經(jīng)歷,作為XXX的雇員,我深深感到,企業(yè)的蓬勃發(fā)展的戰(zhàn)斗精神。在過去的一年,在領導和同事們的奉獻和指導,通過不懈努力,取得了一些成績,但仍然有許多需要不斷的改進和完善的地方。在過去的一年,現(xiàn)在的工作歸納如下:

  1、首件檢驗

  我嚴格按照控制計劃要求,做到不漏檢,不少檢。巡檢是一項細致的工作!凹毠(jié)決定成敗”,在巡檢的過程中,對工序流轉(zhuǎn)的產(chǎn)品,必須按產(chǎn)品流轉(zhuǎn)控制程序辦理相關手續(xù)后方可放行,并執(zhí)行上道工序?qū)ο碌拦ば蜇撠,下道工序復驗上道工序的制度,做到層層把關

  2、異常反饋

  在生產(chǎn)中經(jīng)常會因為設備或員工的原因,出現(xiàn)各種各樣的異常,小則損壞單個組件,大則損壞成批的組件,出現(xiàn)異常,我會第一時間通知上級領導,及時的處理問題。

  3、努力學習專業(yè)技術,開拓創(chuàng)新

  質(zhì)檢員本身以及自身職責舉足輕重,我們每一個質(zhì)檢工作者都深有體會,技術的不斷創(chuàng)新,裝配工藝的不斷進步時刻提醒著我們,需要去學習,去體驗,去認識,去掌握的東西遠遠不夠,為此,我們應該保持對工作的熱情,激情,一絲不茍。同時,配合好其他崗位同事的工作,起到相得益彰的作用。

  在20xx年的工作中,我會在以后的歲月里盡我的全力來參加工作,一定會越來越努力的,盡量不會出現(xiàn)任何的差錯,這對我是必須要要求的,我對自己的要求是最嚴格的,一定要做到為公司的事業(yè)盡出自己最大的努力!

  年終總結(jié)報告 篇14

  轉(zhuǎn)眼已經(jīng)走過20xx年。這一年是我人生旅途中的重要一程,透視過去的一年在領導的幫助、同事們的關心、配合下,從化驗員這個崗位轉(zhuǎn)變?yōu)檠矙z員。在某些方面可以說上了一個新臺階,作為化驗員來說,也在從思想到行動,從理論到實踐的一些方面較好地完成了自己的任務。努力做到了使實驗緊密結(jié)合,不斷提高了自己諸多方面的素質(zhì)。

  工作質(zhì)量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面.

  著公司的發(fā)展,實驗室儀器的增加。為了更好的完成工作,在之前的工作基礎之上,又學習了快速水分,滴定儀等新的實驗方法。并且熟練掌握,較好的完成了相關的工作任務。其次在工作中也經(jīng)常遇到一些新的問題,通過和領導、同事們的商討研究最終解決。同時也對相關工作有了進一步的認識。

  從十月份開始正式從化驗員轉(zhuǎn)變?yōu)檠矙z員,這個轉(zhuǎn)變也是我的給工作有了新的改變

  1.場監(jiān)督檢查

  為了更好地落實現(xiàn)場質(zhì)量管理,我們對車間各工序、倉庫等崗位進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查并每天做出書面報告。現(xiàn)場物料和工具定置存放、各種工具采取工序?qū)S玫墓芾矸绞,進一步加強了車間現(xiàn)場管理有效地降低了物料之間交叉污染的風險。同時遵守公司質(zhì)量管理方面的各項制度,執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、目標;。

  2.織各種形式的培訓

  個人素質(zhì)的高低是工作效率高低和成敗的關鍵。為此,我們利用每周五下午一個小時的時間進行了培訓學習,能進一步熟練掌握質(zhì)量管理方面的知識,

  3. 配和其他部門的工作

  協(xié)同各部門一起為產(chǎn)品的銷售做好準備等服務工作。

  4.和預防措施的改進狀況

  組織不合格品進行評審,并對生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題做出分析,并提出改進建議,對改進的過程進行了跟蹤實施與驗證。

  不積跬步,無以成千里。在這幾個月中由于工作的欠缺,在實踐中暴露出了一些問題,雖然因此碰了不少壁,但相應地,也得到了不少的磨礪機會,這些機會對我來說都是實際而有效的。

  有了這些不可或缺的經(jīng)驗,和半年前的無知比起來,現(xiàn)在的我無論做什么明顯會感覺較之以往更加的順手。其實所謂事倍功半,所謂厚積薄發(fā),就是每天都要盡可能地累積進步,哪怕只是幾處“微不足道”的細節(jié),天長日久下來也是一筆極大的財富。

  小結(jié)

  思想的轉(zhuǎn)變可以保持目標的正確性,熱情也可以讓工作中充滿動力,但是我想最重要的還是,去將計劃一步一步實現(xiàn)。務實的工作,積極的態(tài)度,才能在未來實現(xiàn)公司的目標,實現(xiàn)自己的個人價值。我們對于未來的產(chǎn)品寄予厚望,公司也對我們寄予厚望,我想這種機會對于一個技術人員來說很是難得。我將盡最大的努力去完成這件事情。

  年終總結(jié)報告 篇15

  我謹就20XX年開業(yè)以來的工作情況以及20XX年展望向相關領導做一個詳細的匯報:

  一, 回顧20XX年開業(yè)以來,酒吧從組建到現(xiàn)在的制度初步完善。

  酒吧部跟酒店的經(jīng)歷一樣,走過了一段初級成長的過程。

  1,制度的建立。比如設立了班組的晨會制度,對當日的工作進行布置,對每個員工的儀表儀容不整進行規(guī)范,從而使全體員工在思想上能夠保持一致,保證了各項工作能夠落實到位。在班組的周例會中對上周工作進行總結(jié),對下周的工作進行布置并形成文字,同時將酒店相

  關文件的內(nèi)容納入其中,充分體現(xiàn)了“嚴、細、實”的工作作風。

  2,成本的控制。對員工提出節(jié)能降耗要求,設備設施的維修保養(yǎng)工作,做到節(jié)約開支,降低成本,嚴把進貨質(zhì)量關。最低庫存量與最高庫存量的制定,水果及保質(zhì)期短的酒水方面表現(xiàn)得尤為必要。

  3,新產(chǎn)品的推出

  4,員工的崗前培訓及競聘上崗。按照酒吧開業(yè)初制定的培訓計劃,參照《員工基本行為準則》,由部門經(jīng)理組織召集對部門員工的專題培訓,重點講解管理素質(zhì)、服務意識、禮貌待客、案例分析等。通過講解、點評、交流等,受訓人員在思想認識和日常工作中,皆得到不同程度的感悟和提升。管理者能上能下,員工能進能出,依據(jù)工作表現(xiàn)競聘上崗等等,這些皆利于酒店及部門崗位的政令暢通,令行禁止。總體看來,酒吧將表現(xiàn)和能力較優(yōu)秀的主管安排到負責崗位,將認真工作的員工提為領班,將不稱職的主管、領班及員工予以勸退等,多多少少推動了酒吧各項工作的開展,為力爭完成酒吧運作指標提供了管理機制等方面的保證。 5,服務形象,投訴處理

  二, 展望20XX年,我們還有很多事要做。

  1、經(jīng)營創(chuàng)收,渠道拓寬。酒吧多推出類似于餐前水果的提供以增加收入。

  2、管理創(chuàng)利。酒吧通過狠抓管理,深挖潛力,節(jié)流節(jié)支,合理用工等,在人工成本、能源費用、物料消耗、采購庫管等方面,倡導節(jié)約,從嚴控制。

  3、服務創(chuàng)優(yōu)。酒吧通過同其它部門的溝通,強化《員工基本行為準則》,對于“儀表、微笑、問候”等內(nèi)容的培訓,加強人員的現(xiàn)場督導和質(zhì)量檢查,逐步完善傳酒、水果拼盤等崗位的責任制度,增加傳酒速度,不斷提高員工的優(yōu)質(zhì)服務水準。努力減少投訴。

  4、設備設施的完善。

  5、安全創(chuàng)穩(wěn)定。酒吧通過制定安全生產(chǎn)制度,及培訓,以增加安全意識,以防止意外安全事故發(fā)生。群防群控,確保了各項活動萬無一失和酒吧忙而不亂的安全穩(wěn)定。

  總之,通過對酒吧開業(yè)以來的工作進行回顧總結(jié),激勵鞭策著全吧上下增強自信,振奮精神,發(fā)揚成績,整改問題。并將制訂新一年度的管理目標、經(jīng)營指標和工作計劃,以指導20XX年酒吧各項工作的全面開展和具體實施。

  年終總結(jié)報告 篇16

  時光飛逝,一晃而過,彈指之間已過一年,作為公司的一名網(wǎng)絡管理員,在公司領導及各部門各同事的幫忙下,完成了日常工作中的各項工作。在具體工作中,我努力做好服務工作。為了今后更好地工作,完善不足,特此將我今年的工作狀況做一個總結(jié)并向領導匯報:

  一、工作總結(jié):

  工作資料:此項工作主要包括公司計算機硬件的維護、管理,并保證公司計算機及相關網(wǎng)絡產(chǎn)品的正常工作,公司計算機上軟件的安裝及維護,軟件在使用過程中出現(xiàn)問題的解決,防治機器及整個網(wǎng)絡被病毒攻擊,以及公司計算機相關產(chǎn)品,例如打印機,復印機的日常故障維護及共享設置等。工作完成狀況:

  在日常工作中及時響應了各部門的電腦軟件、硬件、網(wǎng)絡、打印機的維護。公司目前由于機器較多日常出現(xiàn)故障的狀況較為常見,主要的電腦故障有:硬件故障,系統(tǒng)故障,網(wǎng)絡故障,軟件故障等,很多機器由于長期使用,導致系統(tǒng)中存在超多垃圾文件,系統(tǒng)文件也有部分受到損壞,從而導致系統(tǒng)崩潰,重裝系統(tǒng),另外有一些屬網(wǎng)絡故障,線路問題等。做到了盡可能的降低設備使用故障率,在其出現(xiàn)故障的時候,并做到了能立即解決,不能立即解決的也在最短的時光內(nèi)給予解決,保證了公司計算機的正常使用。

  二、查找不足反思改善

  這近一年來,我始終堅持嚴格要求自我,勤奮努力,在自我平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作;仡欉@一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步。但我也認識到自我的不足之處:

  1、有時候在一些突發(fā)故障比較集中時,沒有分清輕重緩急,科學的去安排時光,導致少數(shù)問題處理不及時。

  2、自我的思路還很窄對現(xiàn)代網(wǎng)絡技術的發(fā)展認識的不夠全面,自我對新技術掌握速度還不夠快。

  三、提高認識持續(xù)進步

  總結(jié)了過去,方能找到不足!對于來年的工作計劃,在總結(jié)上今年工作的同時,針對自我不足之處,我也做出了初步設想:

  1、在繼續(xù)完善公司網(wǎng)絡的同時,加強理論和業(yè)務知識學習,不斷提高自身綜合素質(zhì)水平,把工作做到更好。

  2、領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時光,按時、按質(zhì)、按量完成任務。

  13年的工作已順利完成,有收獲也有缺憾,本崗位作為公司一個服務性崗位,在工作中如果存在的一些問題望領導及同事指出并指導!在來年,我會繼續(xù)秉著兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守的態(tài)度,把工作做得更好,讓自我的潛力得到進一步的提高。

  年終總結(jié)報告 篇17

  一年的時間馬上隨著地球的轉(zhuǎn)動畫上了完美的句號,在這一年里,接受了國家四級公共營養(yǎng)師的培訓,前赴上海和北京兩地和全國各地的營養(yǎng)師交流,和中國的科學家面對面的學習,取得了實質(zhì)性的成果。在廚房間,和師傅們學習烹飪的工作流程和餐飲的基本知識,和同事們探討工作的上不足。

  在20XX年這一年里,個人的交際上邁出了主動與人溝通,也愿意和別人交流自己的內(nèi)心感受和對某個問題想法。實際操作上,熟悉了各個工作流程,工作細節(jié)。在工作速度上比前一年有了明顯的提高。取得成績的同時,也帶來了一些工作上的不足,比如:人際關系上面臨共同語言的缺乏,沒有一個閃光點去吸引別人,工作上細節(jié)上還要需注意,反應能力還要進一步的加強。實踐操作上更要拿出膽識和魄力來去突破還停留在原來的工作層面上。展望20XX年,對于個人而言,做出以下的辦法來解決今年工作上的不足。

  食品和個人衛(wèi)生

  食品安全問題是當下中國老百姓所關心的話題,做好食品安全衛(wèi)生工作是做一名廚師義不容辭的責任。20XX年,食品衛(wèi)生,餐具衛(wèi)生,食品儲存會按照一定的工作要求落到實處,至于廚房的衛(wèi)生包干區(qū),我會采取具體的辦法保持整潔干凈。

  個人衛(wèi)生方面,將會養(yǎng)成良好的生活習慣,培養(yǎng)自身的身體素質(zhì),做到“四勤”:勤洗頭,勤理發(fā),勤洗澡,勤剪指甲。在此基礎上,要勤洗手,勤洗衣物。個人衛(wèi)生和食品衛(wèi)生實行良性的互動,有助于降低食品安全問題的發(fā)生風險率。有助于提升部門的形象和素質(zhì)。有助于推動中國的食品安全向著一個科學,健康的道路去發(fā)展。

  實踐操作工作

  菜肴的出品工作,是實踐操作工作的重中之重,保證菜肴的分量,數(shù)量,質(zhì)量根據(jù)工作要求來確定,保證出菜順利不亂套,按照正確的出菜順序把菜肴出品出去。保證調(diào)料不多領,不少領,以滿足師傅們燒菜的需要。領料時間控制在一定的范圍內(nèi),一次性領完。大單期間,領料比平時要多領,淡季時間,庫存要保持平時狀態(tài)。保證小料滿足燒菜師傅之需的同時,小料的新鮮度要給予保持。

  菜肴的制作工作,明年我會深入基層學習一些基本的烹飪技法,融合自己平時學習的理念和知識,和大家一起交流和分享。

  人際關系

  在今年學習營養(yǎng)學的同時,忽略了良好的人際關系的建立,是我今年工作中最大的遺憾,而這個遺憾會在20XX年一年里得到解決。

  在分配菜肴的過程中,不然避免與師傅們出現(xiàn)意見分歧的情況。那我們要把握處理問題的一個基本大原則:“先解決問題,后追究責任,不計較,不抱怨,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時處理問題”。在工作以外的人際交流方面,在原有的基礎上做出突破,積極建立良好的人際關系溝通平臺:

  成果分享:愿意和大家交流一些共同的話題,分享好的一些食材。在身體保健方面做出積極交流和探討。

  興趣愛好:會和大家培養(yǎng)共同的興趣愛好,比如:唱歌,旅游,逛街購物,穿著打扮,體育活動。

  戶外活動:會和大家交流聚餐,邀請老同事去自己的家鄉(xiāng)游玩。

  20XX年是一個取得成績同時又留下遺憾的一年,我實現(xiàn)了理想成功的第一步:得到了老師們的培養(yǎng),得到了領導的幫助。我會以實際行動來感謝他們,用學習的知識來解決自身存在的問題——人際關系問題,是我今年留下的最大問題。

  20XX年相信自己是展現(xiàn)自己才華的一年,課后我會和老師們積極主動交流,來幫助大家共同解決現(xiàn)實中存在的問題。相信自己在明年會表現(xiàn)的更加出色,在原有良好的基礎上做出重大的突破!

【關于年終總結(jié)報告(通用17篇)】相關文章:

年終總結(jié)報告05-21

廚師年終工作總結(jié)報告(通用8篇)12-14

主治醫(yī)師年終總結(jié)報告(通用5篇)12-08

年終總結(jié)報告范文01-24

出納年終總結(jié)報告01-29

年終工作總結(jié)報告08-03

監(jiān)理年終個人總結(jié)報告06-05

生產(chǎn)年終總結(jié)報告04-02

財務年終總結(jié)報告03-27

職員年終總結(jié)報告07-17