內科icu實習總結報告

時間：2022-08-11 00:22:03 其他報告我要投稿

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內科icu實習總結報告

　　篇一：內科icu實習總結報告

內科icu實習總結報告

　　被任命ICU副護士長已經三個月了，現(xiàn)將我這期間的工作做個匯總和計劃，說實話剛接完ICU的管理工作肩上的擔子非常重，心里產生了從未有過的壓力，因為從來未參加管理工作，對管理的實踐一無所知，可是路是人走出來的，在院領導及護理部的幫助下化壓力為動力，分布制訂了可行的方案，

　　我科被確定為“優(yōu)質護理示范病房”重點科室后，科室就以“夯實基礎護理，提供滿意服務”為主題，以“患者滿意、政府滿意、社會滿意、醫(yī)院滿意、醫(yī)護滿意”為目標實施優(yōu)質護理服務。

　　201X年ICU上半年護理工作總結

　　201X在護理部的正確領導下，我院順利通過二甲評審，落實以人為本的科學發(fā)展觀，樹立以病人為中心的服務理念，實現(xiàn)以評促建，以評促改，評建結合的方針，保障護理安全�？剖覉F結一致，扎實工作，較好的完成了各項目標任務�，F(xiàn)將工作情況簡要總結如下：

　　一、完善和規(guī)范科室各項制度，提高管理水平:

　　按照護理部的護理質量標準及二甲醫(yī)院評審標準的要求，完善了科室自控制度，建立科室護理質量質控小組，每月有檢查，有分析，有整改措施。不斷總結經驗，建立持續(xù)有效的監(jiān)管機制。在這半年當中我科護士在我院組織的多媒體查房比賽當中取得了優(yōu)秀的成績，在我院組織的5.12護士應急演練情景劇中取

　　得一等獎。

　　科室為了將護理服務，不斷的改進及優(yōu)化，將質控組分為8個小組，分別是護理文書組，普通藥品管理小組、健康教育組，消毒隔離組，急救藥品器材管理組、普通藥品管理組。基礎護理組、護理管理及安全管理組、危重癥特一級管理小組、質控小組不定期對分管工作進行質控，發(fā)現(xiàn)問題及時進行分析及整改。

　　二、對于科室自查后出現(xiàn)的問題進行原因分析：

　　1、護士對工作機械化，積極性欠缺，主觀能動性不強。低年資護士安全意識不強，缺乏預見性�？剖一杳圆∪溯^多，因此對清醒病人的健康宣教意識不強。

　　2、護士只為完成每日工作即可，對業(yè)務學習及操作培訓積極性低，不愿主動學習，低年資護士業(yè)務水平有待提高，缺乏培訓。帶教老師忙于日常工作，對帶教工作缺乏責任心。

　　3、護士對護理文書書寫標準不熟悉，主觀性、隨意性較強。每執(zhí)行一次臨時醫(yī)囑未及時簽字，等到臨下班時才簽字，工作較忙時易忘記。接新病人時，認為寫診療信息太過麻煩不愿馬上寫，從而導致延誤。

　　護士消毒隔離意識薄弱，接觸病人前后不正規(guī)洗手，認為只用快速手消毒即可。低年資護士無菌觀念不強，吸痰時不戴橡膠手套

　　三、對于科室自查后出現(xiàn)的問題進行整改措施：

　　1、每日護士長及質控班護士進行查房，指出護理方面不足之處，指導整改。加強護士安全防控意識，及時上報不良事件，并在績

　　效方面做出處罰�？剖覂冗x取一名健康教育者，對護士進行培訓，提高健康宣教意識，擴充健康教育知識。

　　2、每月通過PPT形式開展業(yè)務學習兩次，下個月對上個月所學知識進行考核，成績優(yōu)秀者予以小禮物獎勵。操作方面由教學護士每月進行操作培訓一次，培訓完后當場進行考核，不及格者單獨指導培訓直至合格。參加醫(yī)院考核者，科室獎懲力度同醫(yī)院。白班護理人員充足時，對輪科及實習護士單獨帶教，護士長通過日常工作及交接班情況檢驗帶教成果。

　　3、在每月質控會議上，指出護理文書方面的不足，并提出正確書寫方式�？剖乙�(guī)定白班接收病人時當班需完成診療信息，晚班護士可延緩兩個班次完成，夜班可由第二天白班完成。臨時醫(yī)囑未簽字者在績效方面予以處罰。

　　4、消毒隔離管理組護士對全科護士進行培訓，提高整體消毒隔離意識。教學護士督察日常護理操作是否規(guī)范，指導進行正規(guī)護理操作。

　　5、儀器設備外借臨床科室后，催促科室不用后馬上歸還。儀器故障時及時上報相關部門檢查維修。

　　電腦班每星期檢查兩次搶救車物品，護士長不定時抽查。制作口頭醫(yī)囑執(zhí)行本，登記口頭醫(yī)囑執(zhí)行情況，搶救完后當班護士及時補充物品。備用藥柜詳細登記以便于電腦班補充

　　對于科室自查后出現(xiàn)的問題進行整改措施后反饋

　　1、基礎護理完成情況有所提高，患者基本達到三短六潔，非計

　　劃拔管發(fā)生率有所降低。對清醒患者的健康教育有待加強。

　　2、通過每月業(yè)務學習和操作培訓，護士的業(yè)務水平正逐步提高。學習積極性有所提高，科室學習氛圍濃郁。對輪科及實習護士的帶教效果有所改善。

　　3、每頁護理記錄單涂改次數基本少于兩處，護理記錄客觀性有加強。隨意涂改、刮痕情況減少。每位患者診療信息完成情況良好，基本書寫到位。

　　4、護士消毒隔離意識全面加強，手消毒制度執(zhí)行到位，培訓后每位醫(yī)務工作者學會正確洗手。

　　5、科室內儀器處于備用完好狀態(tài)，外借儀器都及時歸還。

　　6、搶救車內物品完整，及時進行了補充消毒�？陬^醫(yī)囑執(zhí)行本已制作完畢。備用藥柜本及時登記。

　　三、抓制度落實，加強重點環(huán)節(jié)控制，確保護理安全。

　　嚴格落實護士長質量管理職責，加強工作過程中的安全管理，進一步優(yōu)化、細化了護理工作流程，使每一項工作落實到人，每一項督促檢查落實到人，增強了人人參與管理的意識。核心制度貫徹到工作中，不但要人員熟知各項核心制度，而且在各項護理工作中體會到核心制度對我們工作的保護、促進、提高作用。上半年無醫(yī)療事故發(fā)生。

　　四、培養(yǎng)護理骨干，促進業(yè)務發(fā)展。

　　201X年上半年ICU共派4名護士到上級醫(yī)院進修學習，取得了重癥�？粕蠉徸C，目前我科已取得�？谱C書者已達10人。

　　在�？谱o士的言傳身教中不斷提高全科人員業(yè)務水平。

　　五、提高服務意識，開展優(yōu)質護理、促進病人滿意。

　　科室人員把醫(yī)院和病人的利益放在首位，對待病人誠實、細致、人道，加強基礎護理，增加舒適感，減少并發(fā)癥的發(fā)生。工作中多做換位思考�？剖依^續(xù)從基礎護理的落實情況，考核人員的責任心、愛心、耐心、同情心和慎獨修養(yǎng)。同時，加強關鍵護士（工作能力、溝通能力差的護士）、關鍵病人（有糾紛隱患的病人）、關鍵時段（節(jié)假日、夜班）的管理，消除隱患，確保醫(yī)療安全，

　　五、提高服務意識，開展優(yōu)質護理、促進病人滿意。

　　提高了病人的滿意度。今年我科被評為優(yōu)質護理示范科室。護士白曉娟獲得了優(yōu)質護理星級護士的榮譽稱號，

　　這半年來做了許多工作，取得了一定的成績，但仍存在以下問題：

　　一、人員不足重癥醫(yī)學科新知識、新技術的更新開展非常迅速，由于人力不足，科室循序漸進派人員外出進修學習。至今，ICU已有10名護士取得專科護士資格。

　　二、房屋結構不符合重癥醫(yī)學科的要求患者與醫(yī)務人員同一通道，洗手設施也不符合“二甲”達標的要求。已向院領導打報告，正在協(xié)議建設中。

　　存在問題

　　三ICU醫(yī)療設備多，無專管儀器人員無專管儀器人員，在儀器保養(yǎng)、維護方面存在問題，個別設備損壞嚴重，造成極大浪費。 201X年下半年工作計劃

　　篇二：內科icu實習總結報告

　　icu的實習鑒定

　　1、必須取得護士職業(yè)證書的護士才能進入icu從事護理工作。

　　2、進入icu前必須經過內科、外科輪轉半年以上(內外科各不少于3個月)，具有一定的臨床護理經驗。

　　3、在icu指定帶教老師的指導下，經過3個月培訓，經考核合格后方能獨立負責危重病人的監(jiān)護工作。