個(gè)人所得稅的計(jì)算方法
我們的工資薪金如果已經(jīng)達(dá)到了需要繳納稅率的時(shí)候，那么就需要按照其計(jì)算方法進(jìn)行納稅，按照規(guī)定，分為了七級(jí)進(jìn)行納稅的百分比率，中國(guó)人才網(wǎng)小編與您一起分析。
工資、薪金所得是指?jìng)�(gè)人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職、受雇有關(guān)的其它所得。
工資薪金，以每月收入額減除費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)后的余額為應(yīng)納稅所得額(從2011年9月1日起，起征點(diǎn)為3500元)。適用七級(jí)超額累進(jìn)稅率(3%至45%)計(jì)繳個(gè)人所得稅。
三費(fèi)一金是指社保費(fèi)、醫(yī)保費(fèi)、養(yǎng)老費(fèi)和住房公積金
計(jì)算公式是：
工資、薪金所得個(gè)人所得稅應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)
| 級(jí)數(shù) | 含稅級(jí)距 | 不含稅級(jí)距 |
稅率 |
速算 扣除數(shù) |
| 1 | 不超過(guò)1500元的' | 不超過(guò)1455元的 | 3 | 0 |
| 2 | 超過(guò)1500元至4500元的部分 | 超過(guò)1455元至4155元的部分 | 10 | 105 |
| 3 | 超過(guò)4500元至9000元的部分 | 超過(guò)4155元至7755元的部分 | 20 | 555 |
| 4 | 超過(guò)9000元至35000元的部分 | 超過(guò)7755元至27255元的部分 | 25 | 1005 |
| 5 | 超過(guò)35000元至55000元的部分 | 超過(guò)27255元至41255元的部分 | 30 | 2755 |
| 6 | 超過(guò)55000元至80000元的部分 | 超過(guò)41255元至57505元的部分 | 35 | 5505 |
| 7 | 超過(guò)80000元的部分 | 超過(guò)57505元的部分 | 45 | 13505 |
注：①表中所列含稅級(jí)距、不含稅級(jí)距，均為按照稅法規(guī)定減除有關(guān)費(fèi)用后的所得額。②含稅級(jí)距適用于由納稅人負(fù)擔(dān)稅款的工資、薪金所得;不含稅級(jí)距適用于由他人(單位)代付稅款的工資、薪金所得。
例：王某當(dāng)月取得工資收入9400元，當(dāng)月個(gè)人承擔(dān)住房公積金、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金共計(jì)1000元，費(fèi)用扣除額為3500元，則 王某當(dāng)月應(yīng)納稅所得額=9400-1000-3500=4900元。應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=4900×20%-555=425元。
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