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90后女孩拒加領(lǐng)導(dǎo)微信被炒魷魚
微信朋友圈有爸爸媽媽加入已經(jīng)足以讓人提心吊膽，有些動態(tài)已經(jīng)都不敢發(fā)，如果設(shè)置訪問權(quán)限被發(fā)現(xiàn)后更是死無葬身之地�，F(xiàn)在又來一個領(lǐng)導(dǎo)邀請?zhí)砑訛楹糜�，不是忐忑不安�?怎么辦?同不同意老板的請求?近日，廣州天河的一家公司發(fā)生了這樣一件事，90后女下屬拒加男領(lǐng)導(dǎo)微信，結(jié)果被炒魷魚了，在網(wǎng)上引起了網(wǎng)友們的紛紛吐槽�，F(xiàn)如今，加微信安排工作，已經(jīng)成為好多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)的趨勢了，那么上班族怎么看這個事情呢?
工作與生活很難劃清
近日，有媒體報道，90后的小杜今年6月入職廣州天河一家快消品公司作為業(yè)務(wù)類文員。從入職以來，部門男領(lǐng)導(dǎo)就要求加她的微信，說有工作安排需要在微信群里面通知。小杜為保護(hù)自己隱私，一直不愿意通過領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)證，并堅(jiān)持工作的事情就在公司處理，微信是私人的，她不愿意把工作帶到生活中。不料8月初，公司人力資源部以不配合領(lǐng)導(dǎo)工作為由，辭退了小杜。理由是男領(lǐng)導(dǎo)反映其不肯通過微信驗(yàn)證，無法安排工作。
看到這個新聞，市民李先生認(rèn)為“男領(lǐng)導(dǎo)”也太任性了，有些小題大做，估計(jì)是覺得小杜不尊重他，不給他面子。即使企業(yè)流行利用微信安排布置工作，但是畢竟同不同意添加領(lǐng)導(dǎo)為好友，是個人自由，不能因?yàn)檫@個而炒人家魷魚，既然下屬不喜歡使用微信開展工作，可以換另一種方式，只要工作順利開展，方式無所謂，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該多為下屬著想。
“人在江湖漂，還得把腰彎，現(xiàn)在的企業(yè)都領(lǐng)導(dǎo)都會加員工的微信，像我們公司，還要求要用自己的微信為公司宣傳，轉(zhuǎn)發(fā)公司的好人好事，宏偉藍(lán)圖，為了生活，沒有辦法，還得用自己的微信為公司宣傳�！痹诨瘖y品公司工作的小蘇說，為了工作，又不想影響私人生活，可以重新申請一個微信用于工作，沒有必要得罪領(lǐng)導(dǎo)，同意加微信也是尊重領(lǐng)導(dǎo)的一種形式。有時候想劃清工作與生活往往很難做到，既然進(jìn)入公司，就要遵守公司的規(guī)章制度，要學(xué)會變通。如果領(lǐng)導(dǎo)非得加你微信，那就加唄，領(lǐng)導(dǎo)開口了，拒絕總是不好的，再說也沒有什么秘密，其實(shí)也不會沒有私人空間，朋友圈發(fā)一些情緒的動態(tài)不讓領(lǐng)導(dǎo)看到就可以了。
相信不少人都有小杜這樣的想法，不想在微信里添加公司的同事或者領(lǐng)導(dǎo)，一來覺得工作與生活需要分開，二來不想自己的個人隱私暴露在不太熟悉的同事面前。這是情有可原的。要知道，微信里有同事，你發(fā)消息時就不能隨便亂發(fā)，要不然被抓住把柄，不知道又會面臨什么樣的結(jié)局。
但另一方面，作為公司的領(lǐng)導(dǎo)，都會要求下屬加自己的微信，一方面是出于工作的需要，但另一方面也有可能出于監(jiān)督或者宣傳的需要。比如某些公司甚至公然要求員工轉(zhuǎn)發(fā)公司的廣告進(jìn)行推廣。這種要求員工免費(fèi)打廣告的行為多少讓人產(chǎn)生厭惡的心理。
朋友圈顧名思義就是一個朋友聊天的圈子，如今慢慢變成工作、廣告的地方，這樣你還會喜歡用它來好好聊天嗎?其實(shí)，小杜就是不愿意變成這樣的結(jié)果。然而，她沒有很好地處理好與男領(lǐng)導(dǎo)微信安排工作之事，意外被炒魷魚。
在一般人的思維里，公司的男領(lǐng)導(dǎo)加微信，必須要通過，因?yàn)閷Ψ绞穷I(lǐng)導(dǎo)，作為下屬不能說不。但是，不加微信將會對工作產(chǎn)生多大影響?如果不大，那么辭退的結(jié)果對小杜來說則是不公平的。
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