今天借此機(jī)會(huì)來跟大家分享四大會(huì)計(jì)事務(wù)所筆經(jīng)。四大筆試會(huì)改題目，寫得太具體的話，對(duì)后人沒太大作用。所以，我側(cè)重于講方法，包括準(zhǔn)備方法和解題方法。

　　筆經(jīng)1，KPMG

　　KPMG的筆試是我第一次接觸SHL。雖然之前久聞大名，也上KPMG網(wǎng)站做過例題，但到真正實(shí)戰(zhàn)的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)，原來感覺很不一樣。

　　簡單來說，SHL是一個(gè)出題機(jī)構(gòu)，類似ETS。不過，SHL是給公司出招聘題目的，包括筆試、案例分析和小組討論等。大部分外企的筆試題目都是SHL。這里先討論筆試題目。SHL的筆試，正規(guī)完整版的話應(yīng)該包括一份數(shù)學(xué)和一份VERBAL，全英文。

　　數(shù)學(xué)題是看圖表，做小學(xué)的四則運(yùn)算。難在時(shí)間超級(jí)短，外企筆試大多是所謂的“壓力筆”。很簡單的題目是為了“無專業(yè)偏見”，超級(jí)短的時(shí)間是為了“考驗(yàn)一個(gè)人的素質(zhì)和潛力”。“壓力筆”是一個(gè)存在爭議的做法，但我個(gè)人是比較贊同的。在讀秒階段，心跳加速的情況下，確實(shí)能反映一個(gè)人的 Potential。

　　VERBAL是一小段話后面邏輯判斷題，類似IELTS。比較簡單，只要英語過關(guān)，基本不會(huì)做不完。

　　這里講三個(gè)破解SHL的方法：

　　第一，“以賽代練”，我第一次做SHL是在KPMG，數(shù)學(xué)也沒做完，剩了4小題。后來不斷申請(qǐng)，不斷筆試，做到第3-4個(gè)公司的時(shí)候，已經(jīng)可以做完了。做到第6-7個(gè)公司，簡直可以提前3分鐘做完數(shù)學(xué)，看著HR等交卷。SHL只要多做幾次，很容易摸門道的，但一定要是實(shí)戰(zhàn)，因?yàn)槟�擬筆試很難體驗(yàn)到超級(jí)高壓力。

　　第二，用計(jì)算器的技巧，SHL的數(shù)字都很長，有時(shí)候沒必要全輸進(jìn)計(jì)算器，約數(shù)已經(jīng)可以得出答案。另外，記住一條：SHL是不設(shè)坑的，只要你算出某個(gè)答案，一般都是對(duì)了，不象中國人考試喜歡設(shè)陷阱。

　　第三，鍛煉自己“高壓下的能力”。有些同學(xué)可能嘗試過20天內(nèi)學(xué)14門課程，然后去考試，最后還拿到獎(jiǎng)學(xué)金……對(duì)于學(xué)習(xí)來說，這或許不太好，但某種角度看，確實(shí)能鍛煉人。