【摘要】筆試一共是三部分：情境能力綜合測試，主觀情境工作能力，性格測試;第一部分120分鐘120題，題目涵蓋行測綜合英語各種問題。第二部分40分鐘1題，4小問，題目假設的是諾鑫銀行要推行移動金融業(yè)務，搞問卷調(diào)查，如何分配人手，如何寫e-mail通知，有部門說沒時間做問卷你如何解決，寫策劃方案吸引年輕人群體。第三部分20分鐘90題性格測試

　　先說說整個考試的流程。提前來到考場，等待，排隊，檢查證件，拍照，輸入準考證，再等待;筆試一共是三部分：情境能力綜合測試，主觀情境工作能力，性格測試;

　　第一部分120分鐘120題，假設諾鑫銀行屬下10個左右的部門，每個部門點擊進入后有大概10+題，題目涵蓋行測綜合英語各種問題。

　　第二部分40分鐘1題，4小問，題目假設的是諾鑫銀行要推行移動金融業(yè)務，搞問卷調(diào)查，如何分配人手，如何寫e-mail通知，有部門說沒時間做問卷你如何解決，寫策劃方案吸引年輕人群體。

　　第三部分20分鐘90題性格測試，最爽是這部分了。

　　【知識點回憶匯總】

　　一進考試頁面，就是背景介紹：假設一個“諾鑫銀行”，你是“林凡”要在銀行下設的國際業(yè)務部、信息科技部、個人信貸部、投資銀行部、人力資源部、財務、風險控制部等10來個部門 輪崗，幫助解決各部門問題，下面有四個鍵【公司簡介】(就這次考試來說沒有用，擺著好看的)、【上一頁】、【下一頁】、【選題】(可以看哪些題目沒做和做標記)。可以自己選擇部門答題順序，實際上掛羊頭賣狗肉，因為各部門都有各種題目，行測、英語和經(jīng)濟綜合，所以建議就按照順序做，不然在時間緊題目難的情況下可能就忘記自己哪些做了哪些沒做，翻看做題記錄很麻煩費時間!!

　　板塊一：

　　英語：還是托業(yè)的Part5、6、7的類型，單選，完形都一個風格，雖然題目不多，但是做過一些托業(yè)至少對題目不陌生，閱讀每篇有2-5個問題，先看題目，找出關(guān)鍵字(主題詞、人名、數(shù)字什么的)，然后返回原文——難點在于頁面設置是上面文章，下面題目，于是看文章還要拉動滾動條，然后字還很小，所以有要睜大眼睛看，鍛煉自己找關(guān)鍵字的敏感度和速度，另外，有幾篇文章比托業(yè)上專業(yè)名詞多，不過你只要找到關(guān)鍵詞會發(fā)現(xiàn)，題目設置并沒有很難。應用文比較多，涉及到閱讀的篇幅都不長。一篇閱讀是講金融危機后build public trust的重要性,其中引用了一個公司的案例和一篇The XXX Compact，下面大概有4、5道題。還有一篇閱讀是財會相關(guān)的，講公司財務的報銷制度，文章不長，大概200-300字，涉及了一些專有詞匯，所以難度較前一篇大一些。

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　　時政：最好的是平時多關(guān)注，基本上只需要你看過新聞標題就可以選對了，題目：上海自貿(mào)區(qū)，利率市場化：央行放開貸款利率，《巴塞爾協(xié)議》，G20峰會的主題，美國QE退出東南亞市場的影響(利率變化?現(xiàn)金流會美國?物價變化?)，棱鏡門-網(wǎng)絡安全

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　　計算機：云計算“云”的含義，物聯(lián)網(wǎng)，計算機人工智能、數(shù)據(jù)管理的應用

　　經(jīng)濟綜合：

　　總的特點：因為整個考試都在公司輪崗的大背景下，因此題干里會加上一點情景鋪墊，但是實際上對解題沒有影響，所以有很多情況下可以直接只看最后一句

　　管理：這次管理題目的比重還比較大，1.根據(jù)諾鑫銀行結(jié)構(gòu)圖，判斷是什么組織結(jié)構(gòu)(矩陣?職能型?) 2.歸類題：給你很多7、8條信息，讓你按s.w.o.t進行歸類 3.公司結(jié)合 4.先前的經(jīng)營情況進行總結(jié)再制定以后的目標屬于(前饋控制、反饋控制?)

　　財務會計：1.從銀行提取存款，銀行資產(chǎn)負債項目的變化 2.反映償債能力的指標 3.資產(chǎn)負債表里面，以下最先出現(xiàn)的項目是：交易性金融資產(chǎn)應收賬款(在這兩個里面徘徊)

　　西經(jīng)：1.需求曲線向右移動的原因(選項有收入增加) 2.以下什么情況石油價格會上升(LZ選的敘利亞有戰(zhàn)爭跡象)

　　貨幣金融：1.有人找銀行用美元兌換新加坡幣，兌換多少美元?(鈔賣價鈔買價，匯賣價的計算和什么時候使用) 2.哪種情況下可能有無限損失?買期權(quán)、買期權(quán)、期貨?

　　行測：這方面主要有數(shù)學計算、邏輯推理、判斷推理、言語理解和運用，這個大家應該比較熟悉，和公務員的題型基本一致的。

　　板塊二

　　看到一個回憶的很好的，借過來匯總一用：

　　是一道大題有四小要求

　　背景：為了拓展發(fā)展思路，我行電子銀行部決定對總行內(nèi)部員工開展移動金融在線調(diào)研活動。這個活動得到高層的支持。電子銀行部的張總?cè)蚊��?林凡)為這次活動的負責人，活動時間是2013年11月1日至2013年12月15日(后面有給出日歷)，同時給我三位員工幫忙。

　　1. 王洋。人緣好，和各個部門關(guān)系好，工作時間比較長。項目多，經(jīng)常出差。

　　2. 趙平。在信息技術(shù)和金融領域很專業(yè)。人比較內(nèi)向，也不愿意主動幫助同事。

　　3. 李曉曉。實習生，對電子銀行部門各方面還不太熟悉，但努力肯干踏實。

　　在線調(diào)研的網(wǎng)址是www.zaixiandaioyan.com.cn。在線調(diào)研由公司的信息技術(shù)部收到后上線，系統(tǒng)可以返回調(diào)研信息。根據(jù)以往經(jīng)驗上線需要5個工作日的時間。

　　要求一：根據(jù)已給信息，寫出一份工作進度表。(已給出一個空表格)

　　要求二：撰寫一份郵件，通知公司各部門員工參與活動。需寫的內(nèi)容：郵件標題以及正文(不超過600字)

　　要求三：公司金融部的老總李康收到郵件后致電，說他們近期業(yè)務繁忙，無法抽出時間做問卷。過了繁忙期才愿意做。問接下來你要怎么做。(不超過500字)

　　要求四：問卷結(jié)果顯示年輕人是移動金融的主要客戶群，要在高校進行推廣活動。接下來有一個表格，要寫活動時間，活動主題，活動設計思路，活動效果評估。

　　板塊三

　　性格測試 ，90題，20分鐘

　　每題兩個選項，很多前后重復，這個不贅述

　　正常的總結(jié)：

　　1.邏輯推斷是重點，計算是難點;需要平時多練�！咎赜柧毩暋俊具壿嬇袛唷裤y行專用特訓題庫　【數(shù)學運算】銀行專用特訓題庫

　　2.從材料提取信息的能力;(大部分題目都需要，因為材料好長啊)

　　3.綜合知識，你見過吧金融揉到行測里考的嗎，工行就是這樣。

　　4.綜合素質(zhì)，主觀題考的就是這個吧。

　　5.工行的考試系統(tǒng)非常厲害，系統(tǒng)流暢;

　　6.出題的水平很高，個人覺得出題水平世界領先。

　　給后面參加銀行考試的孩兒們一些中肯的建議吧

　　1.復習是必要的

　　即使是經(jīng)濟專業(yè)的，可能到大四很多知識都遺忘了，我之前在論壇下載的各專業(yè)的知識點pdf版的，確實有用，而且對于重點進行了標注。里面講解的知識點或多或少在做題時候有幫助，能加快速度，時間就是面試機會啊!

　　看書重點：對于一些很基本的知識是必須理解和掌握的，比如金融里面的期權(quán)期貨，匯率什么的，西經(jīng)里面的供求曲線，會計要素;看的時候要理解，不要囫圇吞棗，不然看了也白看!就工行這個出題的靈活程度，大概啥都覺得看過啥都沒有把握吧。首先LZ想說，復習并不是完全沒有用的，

　　2.行測和托業(yè)英語要多加練習

　　行測是可以通過大量練習來拿分的，練習做多了，就能掌握基本的技巧，可以用國考或者省考的試題，或者模擬試卷，都可以;英語的話可以練習四六級或者托業(yè)的，雖然托業(yè)的出現(xiàn)的比率比較高，但我還是建議大家也看看四六級的，因為工行的出題是很沒有規(guī)律的，一切皆有可能。

　　可以直接去【行測】銀行專用特訓題庫進行練習，考到的題型都有!

　　3.時政需要看

　　時政總體來說還是比較容易復習的，在考前三五天看下最近一年的重要時政匯編，尤其是經(jīng)濟方面的，比如今年考了G20. 亞太經(jīng)濟組織會議等等，建立什么自貿(mào)區(qū)，央行頒布什么重要政策尤其是有關(guān)銀行的;還有一些傳統(tǒng)考點：諾貝爾經(jīng)濟學獎，達沃斯論壇

　　4.今年工行改變了風格，這次考試就是一次試水，以后可能會根據(jù)這次的情況，調(diào)整題目類型的比重，但是基本的知識點還是那些;而且應該也不太可能回到以前那種單純的題目了，大概還是會延續(xù)這樣有情景背景的模式，當然只要是看了這次考試的筆經(jīng)大概心里都有準備了，不會像我們一樣被嚇到。

　　5.考試的時候要保持清醒!鎮(zhèn)定一點，還是有很多你能做的題目，你不會別人也不會，你做不完別人也做不完，所以盡量發(fā)揮出自己的正常水平就好啦，至于有沒有潛規(guī)則，呵呵。。。