三星筆試的招聘流程有點(diǎn)另類：40分鐘做5道程序題(算是筆試吧)，一面，回去之后等一段時(shí)間二面，最后再三星筆試，筆試過(guò)了拿offer。雖然我面試的自我感覺(jué)良好，但是我只存活到第一關(guān)面試那里。

　　那就說(shuō)說(shuō)我的三星筆試經(jīng)驗(yàn)了，一到三星公司那里先做5道程序題，40分鐘一般人是做不完的，而且計(jì)時(shí)也不嚴(yán)格，一個(gè)HRmm，十幾個(gè)人做題，沒(méi)有人特意登記每個(gè)人進(jìn)來(lái)的時(shí)間，這個(gè)環(huán)節(jié)稍微有失公正了。

　　關(guān)于三星筆試那40分鐘做5道程序題，我做的幾道三星筆試題是這樣：

　　1、二分查找。

　　2、統(tǒng)計(jì)循環(huán)鏈表中的元素個(gè)數(shù)。

　　3、求M mod N。

　　4、給一個(gè)有規(guī)律的數(shù)組(有點(diǎn)像斐波那契數(shù)列：0，1，…a[2i]=a，a[2i+1]=a+a[i+1])，讓你尋找最大值。

　　做完三星筆試題目就去一個(gè)房間面試?yán)�，把自己做的英文的自我介紹的ppt投影出來(lái)，用英文講10分鐘，然后會(huì)稍微問(wèn)一些技術(shù)問(wèn)題，只記得一個(gè)這樣的問(wèn)題了“構(gòu)造函數(shù)是在什么時(shí)候會(huì)用的?”其實(shí)這個(gè)問(wèn)題這么問(wèn)是有歧義了，而我的思想又是比較古古怪怪的，我說(shuō)“大概是大四的時(shí)候吧”，全場(chǎng)噴飯。