外企的筆試有一套嚴(yán)密、系統(tǒng)的流程，筆試題目也比較規(guī)范，它可以從各個方面考察你的能力。寶潔曾出題設(shè)出困難的情境要你做出處理;四通利方的筆試和口試是綜合在一起的，市場部的題目是給出許多字母組合，問這些縮寫是哪家公司的產(chǎn)品?世界著名通訊社的縮寫是什么，還有一些著名的網(wǎng)站和著名人物的名字縮寫，主要是考察你對信息的掌握是否廣泛。接下來再讀一小段英文。國企的考試就不太一樣，國企主要看你是否真正關(guān)心企業(yè)的現(xiàn)狀。

　　寶潔筆試經(jīng)驗

　　求職申請表上大概有8個問題，每題要求你用英文在一百字以內(nèi)回答。題目有你的學(xué)習(xí)成績排名是多少?并說明原因;還有你在學(xué)校參加過哪些社會活動，你曾是哪些社團(tuán)的負(fù)責(zé)人?接下來會給你設(shè)置一個困難情景，問你該如何處理;最后是舉例說明你具有創(chuàng)造力。

　　工商銀行筆試經(jīng)驗

　　筆試試題分兩大部分，第一部分類似于國家公務(wù)員考試，有行政職業(yè)能力測試，有寫作，有公文改錯。第二部分則是專業(yè)試題。面試則是用英語進(jìn)行，如向你提問你的學(xué)習(xí)成績在學(xué)校的排名如何等，要求你在5分鐘之內(nèi)回答。

　　公務(wù)員筆試經(jīng)驗

　　國家公務(wù)員考試一般分為初試和復(fù)試。初試由國家人事部統(tǒng)一命題，包括綜合考試和行政職業(yè)能力測試。這一部分國家人事部每年都有統(tǒng)一教材，這里不再進(jìn)行探討。復(fù)試則由各用人單位自行組織，一般而言，又分兩個部分，一個部分是專業(yè)能力筆試，一個部分則是面試。面試對應(yīng)聘者的要求較高，考試一般分兩個部分，第一部分通常是要你答出自己的經(jīng)歷，以及來這個部門應(yīng)聘的原因和個人的興趣愛好。第二部分的考試，將設(shè)置一些情境讓你針對當(dāng)時的情況作出處理。例如：領(lǐng)導(dǎo)交給你一項任務(wù)并交待如何辦理，但如果按領(lǐng)導(dǎo)的意見做，肯定會造成重大損失，你該怎么辦?假如你正在興致勃勃地和同事談?wù)擃I(lǐng)導(dǎo)的缺點，領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)了，你該怎么辦?領(lǐng)導(dǎo)的能力比你低，你怎么做?如果比你強(qiáng)很多，你又怎么做?領(lǐng)導(dǎo)交待你將某文件還給甲，第二天領(lǐng)導(dǎo)一上來就責(zé)罵你應(yīng)將文件送至乙為什么送給甲，你又會如何處理?