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騰訊HR培訓(xùn)生筆試經(jīng)驗(yàn)

  今年騰訊HR培訓(xùn)生要的人很少,宣講會(huì)上問(wèn)到說(shuō)不到10人,所以競(jìng)爭(zhēng)特別激烈。

  而且今年比較郁悶的是明明工作地點(diǎn)在北京、上海、深圳,筆試面試城市卻安排在杭州、廈門、香港,網(wǎng)申時(shí)自己選擇,所以樓主大老遠(yuǎn)跑了趟杭州。

  筆試:1小時(shí),35個(gè)選擇題。不允許帶計(jì)算器。

  1、前三個(gè)是數(shù)據(jù)分析的大題,每個(gè)5小題。跟行測(cè)里的數(shù)據(jù)題類似,平時(shí)注意練習(xí)就好。

  2、5個(gè)圖形推理題,比寶潔的難,跟國(guó)考難度類似,也是注意平時(shí)積累。

  3、后面15個(gè)都是大段文字的題,記得不太清了,主要有概念、推理類的題。還是練行測(cè)吧。

  體會(huì):

  1、騰訊是允許霸筆的,有小伙伴霸筆被通知面試了,所以大家求職還是自己多主動(dòng)積極些哦。

  2、騰訊在答疑咨詢方面做得比較弱。筆試是外包出去的,那些人完全不知道面試的安排,只說(shuō)一周后給答復(fù)。現(xiàn)場(chǎng)又沒(méi)有騰訊的員工,所以有好些異地求職的孩子在捉急地問(wèn)情況,留杭州與不留杭州,這是個(gè)問(wèn)題。

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