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筆試面試中10種蠢蠢的做法

  就業(yè)市場越來越難搞,經(jīng)常有同學(xué)拿到面試通知后欣喜若狂;面試過后垂頭喪氣,不知道自己掛在了哪里。

  下面是資深HR總結(jié)的10種搞砸面試的姿勢,請帶上膝蓋觀看。

  1、遲到

  就算你知道自己要遲到,提前打個電話通知下對方也比啥都不說好,端著高姿態(tài)會為你贏得機(jī)會嗎?并不會。

  2、電話不靜音

  想象一下面試到一半面試官聽見你最呀最搖擺的手機(jī)鈴聲的表情,就算簡歷寫的再好也救不回來。

  3、話多

  OK,OK我們都明白你想展現(xiàn)自己,但是不要用力過猛好嗎;卮饐栴}時請簡潔明了,沒有意義的話就不用說了,尤其是不要跟面試官搶話。他們要招的是員工,不是相聲演員。

  4、不合時宜的裝扮

  記住你應(yīng)聘的工作崗位,切忌穿的花枝招展不合時宜,那不會突出你傲嬌的個性,只會讓你格格不入。下面兩種情況都最好不要發(fā)生

  5、不敢問問題

  一般情況下,在每場面試的結(jié)尾,面試官都會問你:你還有什么想問的嗎?千萬不要以為他只是客氣客氣。這是一道重頭戲,如果你沒什么問題,或者問的問題沒什么水平,那恭喜你,你又中了一槍。

  6、說前任雇主的壞話

  不管你對你的前老板有著怎樣復(fù)雜的感情,都請不要在面試上說他的壞話。當(dāng)被問起之前一份工作的離職原因的時候,說什么都別說前老板的壞話,不僅僅因為你的前老板可能會聽說,更重要的是新老板會想說不定你也會這么說他的壞話。

  7、忽略基本禮節(jié)

  做事之前先做人,如果你連最基本的禮節(jié)都沒有注意,那么就算簡歷再好,在面試官心中的評分也會被打折扣。這些基本的禮節(jié)包括了如何打招呼,坐姿站姿手勢,以及面試結(jié)束后該怎么辦。

  8、一無所知

  很多年前有個段子,說有一個人去面試諾基亞被拒了,因為他手機(jī)響起了摩托羅拉的鈴聲。如果對自己要面的公司一無所知,結(jié)局恐怕不會比上面那位好多少。去面試之前了解這家公司的發(fā)展方向,市場定位,以及最新的行業(yè)動態(tài)都會對你的面試有所幫助。

  9、兩手空空

  不管是否用得上,請一定記得帶上備份簡歷和紙筆。兩袖清風(fēng)的是海瑞,不是求職者。

  10、無法提供推薦人信息

  如果你的簡歷上有推薦人給你寫的評語,那么你去面試的時候最好把他們的聯(lián)系方式都存在手機(jī)上,并確保你能聯(lián)系上他們。并不是所有的公司都會當(dāng)面做推薦人確認(rèn),但是一旦他們要求你確認(rèn)推薦人,你卻無法聯(lián)系的時候,你的可信度就堪憂了。

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