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應(yīng)聘中國銀行的面試全記錄及經(jīng)驗(yàn)

  我以前在其他省市參加過一些金融面試,見過全國很多地方的考友。這是第一次回家鄉(xiāng)面試,也是第一次見到云南省內(nèi)讀書的各位畢業(yè)生考友。跟大家談了一下以后,感覺省內(nèi)的各位考友與外省相比,或多或少的有些值得改進(jìn)的地方。當(dāng)然,可能只見了一次,有可能太片面了。所以如果說錯,各位請不要在意。下面我就說點(diǎn)我面試得來的經(jīng)驗(yàn)。

  首先第一個感覺是云南省考生經(jīng)驗(yàn)不足,跟我一組的考友竟然全部沒有參加過無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。我猜想是不是大家找工作開始的時間要比其他省市玩得多。因?yàn)槲腋杏X其他大學(xué)大部分學(xué)生都已經(jīng)確定了去向。所以我覺得應(yīng)該還是多參與一下這一類的討論。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是非常能考研一個人語言表達(dá)、組織能力,特別是能體現(xiàn)出你說服他人的能力。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中,首先是每個人發(fā)言時間都非常有限,你或許很能說,BLABLA說一堆你覺得自己表現(xiàn)得很好,其實(shí)不然。

  說得少是通病,我不止一次見到從頭到尾一句話不說的人。很多人辯解:“我想說的他們都說了,我還說什么?”這種觀點(diǎn)都被別人說完了的情況很常見,所以我的建議是:換個表達(dá)方式,重新舉個例子,你都必須說幾句話。

  其次是感覺大家對金融,銀行工作不是很熟悉。我覺得這可能是銀行能提供給我們的實(shí)習(xí)機(jī)會太少了。結(jié)構(gòu)化面試通常都與銀行業(yè)務(wù)緊密關(guān)聯(lián),或許你覺得說的與銀行業(yè)務(wù)沒什么聯(lián)系,但實(shí)際這些都是在實(shí)際工作中新人經(jīng)常遇到的困難。所以我覺得大家可以像在銀行工作的師哥師姐們多請教,對實(shí)際工作流程有個大致了解,然后再結(jié)合個人經(jīng)歷與金融知識,那樣會給考官一個良好的影響。

  不過我發(fā)現(xiàn)云南考生都很鎮(zhèn)定,一點(diǎn)都不慌張。這確實(shí)也是在面試時非常重要的一點(diǎn)。

  啰啰嗦嗦說了一堆,希望對大家有點(diǎn)幫助吧。

  對了,如果以后有下一屆的師弟師妹們準(zhǔn)備中行,我建議你們準(zhǔn)備如下結(jié)構(gòu)化面試問題:

  1.你一生中最成功(失敗)的一件事是什么?(這個可能專門要你談學(xué)習(xí)方面);

  2.你在各種環(huán)境下(逆境,他人處于困難之中)是如何與人相處;

  3.上級任務(wù)過于繁重你如何分配你們小組的工作,如何勸導(dǎo)你的組員。

  這些題目是我和我同學(xué)遇到的,不過不是云南省的題目,是其他省的。

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  小女子小碩一枚,法律專業(yè),昆明人。中行云分是我的第一次面試經(jīng)歷,之前在應(yīng)屆生上得到了很多認(rèn)識不認(rèn)識的同學(xué)的幫助,所以現(xiàn)在寫個面經(jīng),作為小小回報吧~~

  一、面試形式

  1、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論(6個人一組 20min 討論完抽簽 剩下三個人接著結(jié)構(gòu)化面試 另外三個人出去暫時等候)

  2、結(jié)構(gòu)化面試 每人兩道題 一道是考官指定回答 每個人的不一樣 另外一道三個人的題一樣 誰先想好就能先回答 每題回答時間都是2min

  3、沒有英語 沒有自我介紹 只有一面

  二、面試題目

  每個組的應(yīng)該都不一樣 我只能寫一下我們組的題 但是我感覺題目很中規(guī)中矩 跟我之前復(fù)習(xí)的公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試題目很像

  1、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論:你認(rèn)為是薪水重要還是發(fā)展機(jī)會重要

  2、指定題

  (我自己的):關(guān)于銀行客戶經(jīng)理在系統(tǒng)出問題無法辦理業(yè)務(wù)時怎樣對待一位生氣的客戶的問題(屬于危機(jī)處理類的)

  (我旁邊同學(xué)的):領(lǐng)導(dǎo)交給你執(zhí)行的一個方案有明顯錯誤,你提出,領(lǐng)導(dǎo)不予采納,你該怎么辦(屬于人際關(guān)系的 不過也可以從原則和服從領(lǐng)導(dǎo)角度談 后來聽說另外一組同學(xué)的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題就是原則和服從領(lǐng)導(dǎo)的問題 大家可以考慮一下)

  3、共答題:你覺得自己的性格適合那類工作,優(yōu)缺點(diǎn)有哪些,談?wù)勛约旱穆殬I(yè)規(guī)劃

  三、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

  1、穿正裝 這個就不用多說了 先敬羅衣后敬人 這個道理想必大家都明白

  2、小組討論時大家一定要有禮貌 不要過于強(qiáng)勢 我們組就很好 基本是大家輪著回答一遍 然后再適當(dāng)補(bǔ)充 有交流有回應(yīng) 非常和諧 這種氣氛需要大家共同的覺悟 所以寫在這里也是希望以后的學(xué)弟學(xué)妹們都要記得 給別人機(jī)會就是給自己機(jī)會 過猶不及 不要把隊(duì)友當(dāng)成競爭對手 在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論時 大家都是一條船上的人 我有同學(xué)曾經(jīng)遇到過本組有兩個極品 別人說什么都反對 導(dǎo)致他們組集體被淘汰(當(dāng)然我同學(xué)面的不是中行 不過一樣有借鑒意義)

  3、發(fā)言要有條理 最好是能歸納一個順序或者是分個方向 不要籠統(tǒng) 比如說我們組最后就把薪酬和機(jī)會總結(jié)上升成了手段和目的 眼前利益和長遠(yuǎn)利益的問題 再予以分類陳述 這樣會有條理的多

  4、聽清考官的問題 比如最后一道共答題 其實(shí)是三個問題 但是回答的時候有的同學(xué)就直接忽視了第一問 上來就說我從事銀行業(yè)的長處是……短處是…… 我個人認(rèn)為先把工作分類是比較關(guān)鍵的 比如分成對人的和對事的 或者是固定的和彈性的 甚至于是與專業(yè)有關(guān)的和與專業(yè)無關(guān)的等等 這樣一方面能使自己的回答更有條理 另一方面也沒有遺漏考官的問題

  5、先思考 再開口 如果一時想不起來怎么說 不妨聽取別人的回答 一方面啟發(fā)自己 一方面也給自己一個緩沖的機(jī)會 總比搶著開口但不知所云的好

  能想到的就是這些了 面試的時候發(fā)現(xiàn)很多都是本科的弟弟妹妹 但是仍然表現(xiàn)的很成熟很精彩 贊一個 也希望大家都有好運(yùn)氣 順利拿到offer~~

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