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2015德勤網(wǎng)申面試筆試經(jīng)驗(yàn)分享

  拿到offer的人才是成功者!今天就分享一拿到德勤offer的網(wǎng)申、面試和筆試經(jīng)驗(yàn),很是精彩,歡迎大家查看!

  公司簡(jiǎn)介:

  德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所(Deloitte & Touche)是世界四大會(huì)計(jì)事務(wù)所之一,為德勤全球(Deloitte Touche Tohmatsu)在美國(guó)的分支機(jī)構(gòu),后者在126個(gè)國(guó)家內(nèi)共有約59,000名員工。每一個(gè)成員所均為具有獨(dú)立法律地位的法律實(shí)體。

  網(wǎng)申:

  所謂萬(wàn)事開(kāi)頭難,雖然在進(jìn)入到面試環(huán)節(jié)的同學(xué)中大部分都不覺(jué)得網(wǎng)申有什么難度,但是總有些和樓主一樣沒(méi)有太多經(jīng)歷且履歷并不優(yōu)秀的同學(xué)在這一環(huán)節(jié)被攔下。Anyway,這不是一個(gè)必過(guò)的環(huán)節(jié),態(tài)度決定一切,把必填選填的項(xiàng)目全填上一定沒(méi)錯(cuò)。若是有OQ,盡量寫(xiě)的完善一切,或許沒(méi)人會(huì)看,但你要做的是問(wèn)心無(wú)愧。

  筆試(在線測(cè)評(píng)):

  德勤的筆試或許是四大里耗時(shí)最多長(zhǎng)的筆試,但相對(duì)的這是在線測(cè)評(píng),你懂得!不過(guò)樓主遵循了獨(dú)立完成的原則,一個(gè)人默默地在10月19號(hào)晚上吃完晚飯做了整整2個(gè)多鐘頭。這次DTT筆試題庫(kù)與PWC基本一樣,就多了英文的情景判斷,而這個(gè)經(jīng)我個(gè)人分析確是刷人的最重要標(biāo)準(zhǔn)。

  簡(jiǎn)單地給出一些做DTT筆試的建議:

  1、準(zhǔn)備充分。不要以為你自己智商還湊合就啥都不準(zhǔn)備地硬上,有些邏輯題和文字題在短時(shí)間內(nèi)可能會(huì)造成腦袋卡殼的情況。更何況DTT的數(shù)字、邏輯和文字題在論壇上有大量真題曝光,有這么良好的資源為何不用!

  2、自我定位。性格測(cè)試作為筆試中的醬油環(huán)節(jié)往往被大家忽略,可你確定DTT那上百道性格測(cè)試題只是放在那邊看的么?最最關(guān)鍵的是這些性格測(cè)試能非常準(zhǔn)確地判斷個(gè)人性格,不單單是論壇大部分筆經(jīng)中所提到的測(cè)謊那么簡(jiǎn)單!真正地了解自己是關(guān)鍵!

  3、情景判斷。這邊就著重講一下樓主認(rèn)為在此次筆試中的最關(guān)鍵一環(huán)。(只是個(gè)人觀點(diǎn),無(wú)任何內(nèi)部消息)大家都知道DTT在四大中相對(duì)難進(jìn),但為何每年的筆試那么簡(jiǎn)單,卻刷很多的人呢?或許大家都在思索是不是圖形題錯(cuò)的太多,文字題不夠仔細(xì)?我想并不是的。就拿樓主兩位室友做例子,兩人一起做的OT,在性格測(cè)試之前完全一樣的答案,并且有超過(guò)90%正確率的自信,性格測(cè)試各做各的(兩位都通過(guò)了PWC的筆試,一位已經(jīng)拿到PWC的Offer),一個(gè)認(rèn)真的做了情景判斷,另一個(gè)嫌英文situational judgment test又長(zhǎng)又臭,隨便選了一些。最后的結(jié)果很簡(jiǎn)單,前者收到GA通知,后者沒(méi)有。那具體怎么做情景判斷,首先你得明確自己要做的必須是你認(rèn)為最most effective,如果你真的不明確怎樣才能effective。那樓主只能傳授你武林秘籍了!遇到工作量超負(fù)荷的情況,切忌蠻干,找mananger或者上司尋求幫助。遇到工作麻煩,客戶問(wèn)題,找你的mananger(如果同時(shí)能hold住客戶那最好不過(guò))。同事遇到麻煩,丟下手上的活兒,去幫他!以上秘籍乃某財(cái)大大神傳授,這里就無(wú)私奉獻(xiàn)了,用他的話說(shuō)就是“自從這么做情景判斷題,我的筆試就再也沒(méi)掛過(guò)!”

  GA面:

  小組面試可以說(shuō)是成功與失敗之間的GAP,所以小組面樓主會(huì)講得很詳細(xì)。如果你對(duì)審計(jì)有很大興趣且適合審計(jì),可以說(shuō)Par面是必過(guò)的,所以小組面試過(guò)了那就是基本穩(wěn)了~。至于是不是海Par,樓主就不清楚了!

  然而DTT小組面試的通過(guò)率應(yīng)該是所有環(huán)節(jié)中最低的。樓主那天的8人小組貌似只有2個(gè)人拿到par面,而且是與樓主同校同專業(yè)的一位男生,因?yàn)楸舜苏J(rèn)識(shí),所以也免了些許寂寞~。另外的一男五女貌似都掛了(至少群里不吱聲,這種情況建群什么的真是尷尬啊~!)

  還是說(shuō)說(shuō)10月29號(hào)當(dāng)天的面試吧!案例是講某高科技產(chǎn)品公司近年的高速發(fā)展過(guò)程中面臨了許多問(wèn)題和挑戰(zhàn),給出了當(dāng)年一些財(cái)務(wù)指標(biāo),銷售、人力、售后、研發(fā)等各項(xiàng)報(bào)告。有很多issue,30分鐘的案例reading+writing需要你寫(xiě)下你覺(jué)得最重要或影響最大的issue,并給出理由和建議。樓主寫(xiě)的是Sales方面存在最大的問(wèn)題,并根據(jù)報(bào)告分別列出3點(diǎn),總體來(lái)說(shuō),字丑但結(jié)構(gòu)清晰!

  隨后進(jìn)入30分鐘的discusion,討論的要求和寫(xiě)作不同。需要解決3個(gè)問(wèn)題,1、財(cái)務(wù)分析,2、優(yōu)化企業(yè)結(jié)構(gòu),3、企業(yè)面臨的最嚴(yán)重的3個(gè)問(wèn)題,給出解決方案。(這個(gè)案例是樓主面試迄今為止覺(jué)得最難也最復(fù)雜的案例,畢竟8頁(yè)A4紙)

  樓主同校同專業(yè)的那位男生十分優(yōu)秀,做了leader,而且樓主和他一起上過(guò)課知道他能力出眾,為人出色的情況下很是放心。只可惜其他隊(duì)友并沒(méi)有按照他的思路走,并且有人跑歪。另外一位男生喜歡打斷他人講話,一位女生過(guò)分想要表現(xiàn)自己,盡管能力很不錯(cuò),但過(guò)分追細(xì)節(jié),浪費(fèi)了我們不少時(shí)間。也有同學(xué)說(shuō)了在樓主看來(lái)完全不科學(xué)的企業(yè)結(jié)構(gòu)劃分,樓主小小地質(zhì)疑了一下她,并對(duì)她的結(jié)構(gòu)作出了一些改進(jìn)。整個(gè)討論的過(guò)程中,除了那位男生喜歡打斷別人講話,還算和諧,每個(gè)人都發(fā)表了一些觀點(diǎn)(但說(shuō)實(shí)話,有那么2-3位女生樓主并沒(méi)有太多印象了,更何況經(jīng)理呢?)樓主雖然覺(jué)得討論的結(jié)果在細(xì)節(jié)上有很多要改進(jìn),并且有些建議不切實(shí)際,但時(shí)間有限,大家說(shuō)的還算有理有據(jù),在討論的后半段就不怎么發(fā)表意見(jiàn)靜靜聆聽(tīng)大家的ideas了,與此同時(shí)做了比較精準(zhǔn)的筆錄。最后小組pre以(intro,financial anlysis)+(issue.1介紹+proposal)+(issue.2介紹+proposal)+(issue.3介紹+proposal)+conclusion的形式呈現(xiàn)(issue.1就是企業(yè)結(jié)構(gòu),所以結(jié)合在了第二個(gè)問(wèn)題上一起講),比較合理。我們最大的問(wèn)題出現(xiàn)在了最后的pre分配上,在分配第一個(gè)issue的時(shí)候沒(méi)人跳出來(lái)接這個(gè)任務(wù),整整冷場(chǎng)了好幾秒鐘,在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻樓主站了出來(lái)!因?yàn)橹昂苷J(rèn)真聽(tīng)了兩位女生關(guān)于企業(yè)結(jié)構(gòu)的討論,覺(jué)得兩人在介紹和意見(jiàn)上有不一樣的側(cè)重,于是提議性地將這兩個(gè)任務(wù)分別分配給了這兩位女生,她們也欣然接受,避免了危機(jī)的延續(xù)。隨后的任務(wù)分配一帆風(fēng)順,樓主聽(tīng)著聽(tīng)著就只剩下樓主一個(gè)人了!怎么辦!做conclusion吧!

  終于到Presatation了!真心覺(jué)得要不是樓主最后展示上加了分,或許連Par面都沒(méi)!與樓主同專業(yè)的男生做了背景介紹和財(cái)務(wù)分析,一如既往地清晰、出色。只是其他同學(xué)好像并沒(méi)有太多pre的經(jīng)驗(yàn),總體給人感覺(jué)一般,如果我是m,可能都沒(méi)什么印象。但我不是m啊,我得做conclusion啊!于是也是努力聽(tīng)清他們?cè)谥v些什么!最后的conclusion,樓主之前沒(méi)有做過(guò)這種總結(jié),幸虧有過(guò)不少pre經(jīng)驗(yàn),站起來(lái)自信十足,調(diào)理還算清晰,最后一句good job for all of us.說(shuō)完從小組每個(gè)人眼中看到了贊許之意,也算是不辱使命吧!

  Q&A環(huán)節(jié),經(jīng)理第一個(gè)問(wèn)樓主,由于之前樓主在說(shuō)想法時(shí)被一位男生打斷,經(jīng)理問(wèn)樓主覺(jué)得還有那些問(wèn)題需要考慮,樓主把被打斷的話講了出來(lái),并擴(kuò)展了一些別的問(wèn)題,回答地與團(tuán)隊(duì)整個(gè)思路有些格格不入,當(dāng)時(shí)也有點(diǎn)后悔。(樓主現(xiàn)在還是認(rèn)為我們討論的很多東西都不太科學(xué)且不夠?qū)嶋H,只是team work需要,大家都這么想那也不必aggresive了)另外經(jīng)理和HR還分別問(wèn)了2個(gè)女生2個(gè)問(wèn)題,算是challenge的問(wèn)題,一位女生回答的太復(fù)雜,另一位貌似有點(diǎn)不太理解HR的意思,總之回答地不是很完善。

  一些小組面試的建議:

  1、不要嘗試做自己不擅長(zhǎng)的事。很多同學(xué)覺(jué)得做leader有加分,做timer有加分,就拿我們小組而言,leader確實(shí)進(jìn)了par面,但更重要的是他能力出眾也有l(wèi)eader經(jīng)驗(yàn)。而我們組的timer,到討論結(jié)束都沒(méi)怎么提醒我們時(shí)間,最后10分鐘那會(huì)還是樓主問(wèn)的時(shí)間。

  2、切忌過(guò)分沉默、過(guò)分多言。樓主的PWC就是因?yàn)槎嘣捙芰祟}才被槍斃的,這是血的教訓(xùn)!至于過(guò)分沉默,我想大家都理解,組員都覺(jué)得你沒(méi)有存在感,何況經(jīng)理。

  3、pre的時(shí)候語(yǔ)氣、邏輯遠(yuǎn)比你講什么重要。這一點(diǎn)很多同學(xué)難以理解,覺(jué)得講什么當(dāng)然很重要,隨后過(guò)分講究語(yǔ)法和怎么表達(dá)!可有幾個(gè)高級(jí)經(jīng)理會(huì)仔細(xì)聽(tīng)你們這些小屁孩的結(jié)論,很多建議在他們眼中都是不切實(shí)際且無(wú)法執(zhí)行的,他們更多關(guān)注的是你英語(yǔ)講的溜不溜,邏輯上有沒(méi)有問(wèn)題,講的東西清楚不清楚,別人聽(tīng)不聽(tīng)得懂。

  4、你講的第一句話往往是決定成功與否的關(guān)鍵。試想每位經(jīng)理每年招聘要面幾場(chǎng),見(jiàn)過(guò)多少面試者,他們不會(huì)全程認(rèn)認(rèn)真真、一句不落地聽(tīng)完你們的討論,每個(gè)人在討論時(shí)的第一次開(kāi)口成為了關(guān)鍵,你思路準(zhǔn)不準(zhǔn)確,理解是否合理,往往在這一句或這一段話中經(jīng)理就對(duì)你有了一個(gè)初步的了解,后續(xù)都是根據(jù)這個(gè)印象來(lái)進(jìn)行打分。(這一點(diǎn)是樓主詢問(wèn)一位高級(jí)經(jīng)理面試注意事項(xiàng)時(shí)他說(shuō)的,超級(jí)有道理好么!)

  5、自信、禮貌、與人為善。有點(diǎn)老生常談,面試必須做到這幾點(diǎn),注意!是必須!特別是小組面試!

  PAR面:

  在小組面面完第二天上午就收到了11月3日周一上午9點(diǎn)的par面通知,樓主是當(dāng)天第一個(gè)面par的人,或許是小組面評(píng)分比較高的原因(自戀中……這一點(diǎn)完全無(wú)證可考),par的名字異常霸氣,像武林高手,這里就不報(bào)真實(shí)名字了。

  樓主8點(diǎn)40到了德勤大樓,8點(diǎn)50坐電梯到了par辦公室所在樓層,等了一會(huì)par來(lái)上班了。。。。之后par的秘書(shū)帶我進(jìn)了房間,非常友好的上海par,“你好”說(shuō)了3次,樓主說(shuō)了4次。

  沒(méi)有自我介紹,沒(méi)有英文問(wèn)題,非常nice?戳藰侵鳟惓>(jiǎn)的簡(jiǎn)歷(你們懂得~),問(wèn)了幾個(gè)關(guān)于實(shí)習(xí)的問(wèn)題,個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn),做成功一件事需要哪些要素,怎樣處理客戶關(guān)系,貌似沒(méi)了。具體不記得太多。

  隨后樓主問(wèn)了2個(gè)問(wèn)題,一個(gè)宏觀上,四大的發(fā)展問(wèn)題。另一個(gè)微觀,關(guān)于樓主個(gè)人。這兩個(gè)問(wèn)題,樓主之前準(zhǔn)備過(guò),par也問(wèn)答地比較詳細(xì)。整個(gè)過(guò)程挺短的,可能15分鐘都不到,可能因?yàn)闃侵髦v話比較求簡(jiǎn)吧。

  Par面的建議:

  1、Be yourself!

  2、熱愛(ài)審計(jì)!

  3、微笑到面癱!

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