金蝶國際軟件集團(tuán)有限公司是香港聯(lián)交所主板上市公司，中國軟件產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)廠商、亞太地區(qū)企業(yè)管理軟件及中間件軟件龍頭企業(yè)、全球領(lǐng)先的在線管理及電子商務(wù)服務(wù)商。下面分享是是往年金蝶的筆試經(jīng)驗(yàn)!

　　2015金蝶技術(shù)類筆經(jīng)

　　金蝶今年來的比較晚，亞運(yùn)過后才來。經(jīng)過十月底到十一月中的 IT 招聘潮后，大部分人都已經(jīng)找到 OFFER，我們班很多都找到了十多萬的年薪。

　　我也找到了 offer，準(zhǔn)備簽，但一直拖著。所以只是在金蝶網(wǎng)上投了一下簡歷，中大和華工的宣講會(huì)都沒有參加。

　　2 號(hào)下午筆試，技術(shù)類的有軟件開發(fā)、測試，java和.net方向的。做同一份題(技術(shù)題+行測)，全是選擇題。

　　技術(shù)題有單選題和多選題(多選題只有全選對才得分)，主要考了數(shù)據(jù)庫的基本原理(關(guān)系數(shù)據(jù)庫的提出者，sql

　　的操作語句等等)，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)(額，這部分忘了，考得不難，很基礎(chǔ)的東西)，建�；�礎(chǔ)知識(shí)(設(shè)計(jì)模型、建模的三種關(guān)系，多態(tài)性)。

　　最后是 JAVA 基礎(chǔ)題和.net 技術(shù)基礎(chǔ)題，這兩部分選做，可以全部做完，可以選一部分做。

　　我應(yīng)聘的是 java測試，所以只做了 java題，主要考了java 中的 collection類，MAP、HASHTABLE、HASHMAP、LIST 他們之間的區(qū)別與聯(lián)系，繼承，類的構(gòu)造過程，靜態(tài)成員變量、函數(shù)。

　　行測題是選擇題與問答題結(jié)合，選擇題就是語言理解，數(shù)學(xué)運(yùn)算，圖形推理(不難，看下公務(wù)員的行測就可以了)

　　問答題：

　　1、如果和身邊的同事或相關(guān)部門相處得很融洽，說明你的協(xié)調(diào)能力很好，你同意這個(gè)觀點(diǎn)嗎?為什么?

　　2、加班不加班，你提倡哪個(gè)?3、你的人生職業(yè)規(guī)劃和未來三年的規(guī)劃。

　　3、給一個(gè)平面圖形，怎么劃分才能分到 N 個(gè)形狀、面積大小一樣的圖形。算出圖形中有多少個(gè)正方形。

　　我感覺題目比較簡單，做的還不錯(cuò)，所以很淡定地等面試通知，當(dāng)晚十一點(diǎn)左右就收到了，華工早上一面。

　　2014金蝶筆經(jīng)

　　昨天去復(fù)旦大學(xué)參加金蝶咨詢的筆試，兩個(gè)小時(shí)，從開始到最后做的都很郁悶，華麗麗的被拒絕了，寫下點(diǎn)筆經(jīng)，以此緬懷吧。

　　題目選擇題分中英文兩大塊，中文部分先考察語言理解，就是什么那句最能證明/推翻什么結(jié)論之類的，我承認(rèn)被整的很暈，沒做過公務(wù)員真題，我猜應(yīng)該差不多吧，然后是十個(gè)數(shù)列題，只做出了前兩個(gè)，后面八個(gè)都完全找不到規(guī)律，我一個(gè)很牛的同學(xué)跟我情況一樣。。。

　　后面是英文部分，一個(gè)圖表題，比較簡單，第二個(gè)是一篇文章里面有個(gè)表格，問題類型其實(shí)跟第一題差不多，也是要計(jì)算，沒帶計(jì)算器，腸子都悔青了。。。

　　主觀題可以分為三部分，第一部分先來一段漢譯英再英譯漢，不是很難;第二部分是兩個(gè)案例題，一個(gè)是關(guān)于人力資源管理的，另一個(gè)是企業(yè)在擴(kuò)大業(yè)務(wù)時(shí)遇到的問題，感覺都很常規(guī)，只要有足夠的時(shí)間讓你寫完就行。

　　最后一部分對于金蝶公司的了解。。。

　　本人只記得這么多了，前面感覺很難，但是如果注意時(shí)間分配的話應(yīng)該還是可以通過的，一定要帶計(jì)算器。。。

　　2012金蝶會(huì)計(jì)崗位筆試歸來

　　收到金蝶的筆試通知時(shí)間比較，是考試前天晚上的12 點(diǎn)左右，因此沒準(zhǔn)備就第二天去了戰(zhàn)場。

　　金蝶的筆試很正規(guī)，有一個(gè)HR 在現(xiàn)場點(diǎn)名，沒有接到筆試通知的人是不能參加的，但是如果你去了沒吱聲他也發(fā)現(xiàn)不了。

　　會(huì)計(jì)崗位的筆試和所以只能部門都在一起考試，第一場是綜合能力測試，包括 10 道性格測試，然后就是行測的一部分試題，最后有三道開放性問題，問的是：如果和單位同事相處融洽就能說是協(xié)調(diào)組織能力好嗎，還有一道題是問你的人生職業(yè)規(guī)劃方向。

　　問題都不難，按照自己的想法答題就好了。至于行測部分，還是蠻簡單的，都是行測中最基本的題型，有邏輯判斷、圖形推理、語言表述等內(nèi)容，童鞋們不必?fù)?dān)心，還是很好過的。

　　第一場結(jié)束后，是會(huì)計(jì)崗位的專業(yè)測試，這個(gè)時(shí)候營銷行政崗位的童鞋可以退場了，就是會(huì)計(jì)的同學(xué)了。其實(shí)發(fā)現(xiàn)，金蝶簡歷刪的挺狠的，沒有通知多少會(huì)計(jì)崗位的人來考試。

　　考試內(nèi)容也很崩潰，是中級(jí)財(cái)務(wù)的內(nèi)容，例如：無形資產(chǎn)減值測試，投資性房地產(chǎn)，遞延所得稅差異之類，還有一個(gè)選擇是管理會(huì)計(jì)固定成本 的內(nèi)容。

　　單選、多選、判斷之后，還有一道開放新問題，論文你對管理會(huì)計(jì)的看法，果然是軟件公司啊，論述的問題都與眾不同，頭一次看到論述管理會(huì)計(jì)的。

　　當(dāng)時(shí)發(fā)完卷子，有幾個(gè)學(xué)生就不答了，估計(jì)是中級(jí)財(cái)務(wù)都忘了，于是跟 HR 說想要抱營銷類的崗位，然后就走人了。本人一直堅(jiān)持到最后，一頓神蒙。

　　下午一點(diǎn)多接到面試通知，但是由于時(shí)間原因最后沒有去面試，很是遺憾。 這是我的金蝶筆試經(jīng)驗(yàn)，與同學(xué)們共享。

　　PS：會(huì)計(jì)類崗位還是應(yīng)該看看中級(jí)財(cái)務(wù)的基礎(chǔ)知識(shí)，很有用，行測很簡單，不必?fù)?dān)心。