一、名詞解釋

　　1、行政管理中的管理

　　2、職能人力資源管理

　　3、組織文化

　　4、行政控制

　　5、績效管理

　　6、依法行政

　　二、簡答題

　　1、闡述國家預(yù)算的原則。

　　2、闡述行政倫理的涵義。

　　3、闡述人員招聘的途徑及其適用對象。

　　4、行為改造激勵(lì)理論的要點(diǎn)。

　　三、論述題

　　1、結(jié)合人力資源開發(fā)與管理的相關(guān)理論知識(shí)，談?wù)勅绾芜M(jìn)行組織內(nèi)部的人力資源建設(shè)。

　　2、結(jié)合治理理論的主要內(nèi)容，闡述構(gòu)建新型政府管理模式的基本思路。

　　3、彼德原理告訴我們，組織內(nèi)每個(gè)有能力的員工都將晉升到自己不能勝任的崗位。

　　綜合所學(xué)知識(shí)，談?wù)勅绾谓鉀Q這一組織管理中的實(shí)際問題。